2014年项目上半年工作总结及下半年工作计划
2014年上半年工作总结及下半年计划
工程部2014年年工作总结及2015年工作计划2014年工作总结1、截止9月30日共计完成维修5821件，总工时17314:25小时。
其中公共区维修2596件,入户维修3225件,入户有偿维修收费30874元，在客服前台维修回访的基础上由部门主管有针对性的增加5%的回访,对员工入户维修工时、工作完成、业主满意、制度执行等情况进行监督。
经总体统计维修满意率99%、维修要求处理率100%、返修率0.3% 、投诉率0。
入户维修收到业主表扬信8封。
2、在部门增加一名管理人员的情况下，全面提升内部管理，共完成维修回访186次；参与完成计培训24次642小时；完善提高员工（特别是夜班值班）工时统计、二装检查、计划跟进、信息报送、档案资料整理等各项工作。
3、按计划进行小区17套二次供水设备、92套低压配电设备及中水处理、消防等设备设施的日常巡视检查与维修保养。
完成对各水泵房19组变频柜检修、保养；完成消防泵房管道、阀门防腐、检修；完成对2台喷淋泵解体大修；10月底完成对小区配电设备的停电检修。
2、按计划进行小区公共设施的维修、保养。
共计完成20处共计192延米木质座椅及300延米坡道金属扶手的修缮、刷漆；18个地下自行车库坡道阳光棚的防腐、维修及更新；小区东大门及食堂屋顶的防腐刷漆；小区80平米路面的维修；小区8个消防通道大门的锁具更新；单元门全面维修、保养3次共计285套；完成广场健身器材的维修、保养；400平米屋面防水维修；建立两处装修垃圾集中存放区；20平米底商便道砖更换修补；食堂小院大门垛子重砌；北大门外立面修缮；二区1、4#楼楼道墙面瓷砖维修处理；二区24#楼南侧消防通道围墙、大门更新等工作。
４、对小区68部电梯、95套单元门禁对讲系统进行外包维保。
按计划进行巡检及维修、保养工作，完成电梯巡检、保养18次、故障维修62次。
门禁及电梯三方对讲系统巡检、保养36次、故障维修123次。
6月份对上级公司检查出电梯维保工作存在的问题要求维保单位进行有针对性的整改；7月份对电梯进行了全面普查；10月份对电梯抱闸制动系统进行了专项检查；根据新“检规”标准对二区10#楼电梯井道进行安装护板改造。
2014年上半年工作总结及下半年工作计划
四、上传下达、贯彻落实
在日后的工作中要更好的配合领导完成各项任务，对于领导下达的命令 要高效率高质量的完成，长期的一起工作会达成良好的默契。领导提出的 一些建议要仔细思考、虚心接受，领导提出的改善意见要迅速的做好改善 工作，解决好相关的连带问题。对于一些通知事项要及时的通知员工， 并且调动他们的积极性。下半年的工作中会加强执行力的强度。
效率和工作质量，争取工作的主动性。
在下半年中我会积极参与公司的改善活动，并调动班组员工的
ห้องสมุดไป่ตู้
积极性，利用集体的智慧对公司提出更多有价值的改善。
二、加强意识、安全生产
虽然班组管理加强，但是还是存在一些问题。如：员工的标准化作业有 待改进;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作积极性还没有被充分的调动 起来等。没有高水平的管理，就没有高素质的员工，也就没有高质量的产品。
2014年上半年工作总结及下半年工作计划
最美的太阳.m4a
开心工作！快乐生活！
B6制造部OLED/POST制造科 刘晓春61000111 2014.06.05
目
上半年总结
录
下半年计划
一、加强学习、丰富知识 二、加强意识、安全生产 三、加强沟通、细节管理 四、上传下达、贯彻落实
一、严明纪律、安全生产
二、业务培训、提前准备
6S培训，让员工养 成良好的职业习惯
工程师培训相关设备知识， 科室、班组内部通过读书会 培训生产相关知识以及各方 面知识，让员工多学习，为 投产做准备。
三、全员管理、团队建设
上班准时到，下班不着急，认 真做好工作交接，确保少出问 题，高效的工作。团队中不放 弃任何一个掉队的员工，所有 人互相帮助，共同进步。
公司的各项活动组织员工积极参加，休班的时候带他们去做一些有 意思并且可以体验生活的活动，让他们从业余活动中体验快乐。这 样不仅丰富了大家的业余生活、缓解了工作的压力，还让员工之间 更亲近，团队更有凝聚力。
2014年上半年工作总结及下半年工作目标计划
2014年上半年工作总结及下半年工作目标计划第一篇：2014年上半年工作总结及下半年工作目标计划昆明绕城高速东南段B2标段项目部2014年上半年工作总结及下半年工作目标计划一、上半年工作完成情况上半年项目进场至今，在公司领导正确领导和各科室的大力配合下，项目部完成了如下工作：1、对承建项目线路的走访及调查，编制《昆明绕城高速东南段B2标段总体施工组织设计》、《临时便道施工方案》、《临时用电施工方案》和桥梁路基单位、分部、分项施工方案，设计确定便道的路线、施工用电规划及变压器的位置；2、道路中线及红线放样，导线点加密和复测；3、项目部驻地和实验室的选址、征地、设计及施工建设已基本完成，搅拌站和新增弃土场选址、设计已上报；4、临时便道放样和征地（31.53亩，长度2068米），已施工960米；5、安全文明施工长期不懈，未发生安全伤亡事故；6、项目部管理制度建设、组织机构和人员分工取得完善；7、项目成本管理工作有序进行，合同部对多个班组进行询价；8、制定防灾预案和事故应急处理预案，并进行演练。
强化安全教育，增强防范意识；二、安全文明施工情况项目部认真贯彻落实中国六局集团公司相关文件精神，认真汲取兄弟单位相继发生的安全事故深刻教训，一方面健全安全生产监督管理机构，完善各项安全生产规章制度和安全操作规程，落实安全生产昆明绕城高速东南段B2标段项目部责任制，明确相关人员的安全职责，加强安全教育和培训，一方面开展以查思想认识、查制度、查落实、查违章、查隐患为内容的安全生产检查，使安全生产专项整治工作扎实有效的在全工地范围内开展。
并针对施工特点加强安全生产专项投入，完善规章制度和各工种安全操作规程，有力地保证了施工顺利进行，实现零事故的安全目标。
（1）健全安全管理机构，完善各项安全管理制度经理部成立由项目经理任组长，项目副经理任副组长的安全领导小组，设安全主管和专职安全员各1名，各基层作业队设安全责任人和专职安全员3名，全面管理工地的安全生产工作。
上半年工程部工作总结及2014下半年工作计划
上半年工程部工作总结及2014下半年工作计划围绕公司总经理室xx年的工作目标及工程部xx年工作计划，整体计划工作基本完成，下面我将xx上半年工程部的工作总结及xx下半年的工作计划向公司总经理室汇报。
一、xx上半年度工程部工作总结xx年度工程部工作重点之一就是望湖城“桂香居”丹桂苑、姚公新苑、水岸星城的交房、设备设施的实体与资料移交、设备台帐制作、工程质量瑕疵整改推进工作。
在公司总经理室的正确指导下、部门及各客服中心的支持下，xx年上半年计划内工作基本完成。
在原有软件基础上，完善各项管理制度、工程服务手册、突发事件应急预案；在原有硬件基础上与行政人事部共同携手进行工程技术人员的引进、招聘、储备，保障新项目拓展后物业工程服务的正常开展，鼓励员工到专业培训机构参加各类工程技术的培训，组织员工参加其他专业知识的内部培训，不断提高员工整体素质。
在南方的汛期事件发生后，我们认识到血的教训，总结别人在防台防汛应急预案中的不足与经验，在安徽汛期到来之前，结合各项目实际，修正防台防汛应急预案，提前配备防台防汛物质，主动与各服务中心配合现场指导防台防汛工作，保障了今年汛期安徽外滩所管理的所有辖区安全度汛，体现出公司部门的指导与服务能力。
在冬季到来之前，工程部全面提升部门服务意识，主动为各服务中心制订设施设备防寒、防冻应急预案并组织实施，保证寒冷冬季设备设施正常运转；主动为员工申购夜间值班大衣，确保员工值班时个人的防寒保暖，让员工感受到公司的温暖。
为加快推进物业工程服务规范化管理进程，工程与装修员工采取责任分包到人原则，分工不分家模式进行工程服务管理。
工程部经理、副经理每周最少两次到各服务中心现场指导检查工程服务工作（异地项目每月不低于两次），重点检查隐蔽工程是否存在安全隐患，设备是否运行正常，上周安排的工作能否落实，检查员工的操作是否规范，设备运行记录是否完善。
公司工程部作为公司的一个职能部门，主要是执行总经理室的决议，完成总经理室交办的一切事务，服务于安徽外滩所有客服中心，本着团队协作及企业良性发展基础上，展开全面的服务与指导工作。
2014年项目前期工作上半年工作总结
2014年项目前期办上半年工作总结、下半年工作计划安排今年上半年项目前期办紧紧围绕公司‚聚焦反‘四风’，汇集正能量，打造‘七彩’新准能‛活动为主题，按照公司‚保增长‛的目标要求，结合2014年公司重点基本建设项目，突出‚抓设计、抓审查、抓协调、抓推进‛四大重点，并认真开展了第二批党的群众路线教育实践活动的工作部署，现将上半年工作情况总结如下：第一部分上半年工作总结一、项目完成情况（一）龙王渠煤炭集装站项目已取得了内蒙古自治区发改委的核准的批复。
（二）黑岱沟露天煤矿选煤厂改扩建工程已取得鄂尔多斯市发改委备案的批复。
（三）污水处理厂改扩建工程该项目已取得了集团公司立项及鄂尔多斯市发改委的核准的批复。
（四）暖水煤炭物流配送中心项目该项目已取得集团公司可研报告的批复。
（五）黑岱沟选煤厂矸石排弃输送系统该项目已取得集团公司立项及可研报告的批复。
（六）循环经济产业项目1．神华准格尔矿区煤炭伴生资源循环经济产业项目一期工程取得股份公司立项批复，总投资约为345亿元。
2．公司召开了循环经济专题工作会议，成立了循环经济产业项目前期工作组，召开了循环经济产业项目前期工作会议，调整了《循环经济产业项目前期工作计划及措施》。
3．粉煤灰综合利用工业化中试项目完成可研审查并取得准格尔旗发展和改革局有关项目备案的初步意见。
二、工作亮点1.污水处理厂改扩建项目准旗政府已出具投资补贴承诺函，承诺补贴3000万元建设资金，无偿划拨2.79公顷国有建设用地。
2.黍地沟站改工程，经我部门与土地办共同协调大同市发改委及山西省国土厅，完成了土地用地报批工作，避免了重新启动立项核准工作，一方面加快了项目实施，另一方面为公司节约了前期基建投资费用。
3.暖水煤炭物流配送中心项目，考虑乾通公司已征用地面积较大并结合项目实际用地情况，与该公司进行多次协商，最终达成一致意见，进行重新划分用地边界，节省大部分征地拆迁费用，为后续的评估及资本金的注入，提供了有利条件。
2014年上半年工作总结暨下半年工作计划
2014年上半年工作总结暨下半年工作计划一、上半年工作总结1、协助分管领导组织开展2013年度优秀员工表彰大会活动。
2、按时参加驾驶员月度安全例会，通报宿舍环境卫生、用电安全检查汇总情况。
3、建立办公室及宿舍设施设备维护保养台账。
4、驾驶员春秋装、夏装登记、发放，并建立台账明细表。
5、结合集团公司及我公司制度执行情况，组织各科、队、室相关人员开展制度汇编研讨会。
6、组织各科、队、室学习《党的群众路线教育实践活动》摘录资料。
7、与神木自然泉纯净水厂签订饮用水供应合同。
8、对周边酒店、宾馆进行市场调研，并与《荣盛酒店》《星亚酒店》签订入住协议，有效降低了差旅费。
9、制定2014年度中高层管理人员培训计划，并付诸实施。
10、参加神东公司车辆管理中心组织《交通事故应急预案演练》活动，组织公司全员学习《道路交通事故应急预案》。
11、配合集团公司行政人部完善神东公司社会保险资料。
12、接待集团公司考核组完成上半年经营管理目标考核工作。
13、完成办公室日常事务性工作及领导交办的临时性工作任务。
三、2014年下半年工作计划1、进一步加快办事节奏，提高办事效率。
进一步改善服务态度，提高服务质量。
2、进一步提升工作价值，当好领导的参谋手。
对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实、发挥好参谋助手作用。
3、加强沟通协调工作，营造良好的内外部工作环境。
4、进一步提高文字综合水平，加强对公司领导意图的了解和掌握，不断提炼、充实、系统归纳，更好的承载领导的管理思想。
5、积极推行目标管理。
进一步规范、细化管理工作，提高有效性。
6、强化服务意识，努力做好各项后勤服务工作。
7、树立高度的服务意识，并自觉地落实到各项工作的细节之中。
二〇一四年七月九日。
2014年上半年工作总结及下半年工作计划
2014上半年工作总结暨2014下半年工作计划部门：安全管理部二○一四年七月南昌市燃气有限公司2014上半年安全工作总结2014年上半年安全工作围绕“超越零责任，追求零事故”的安全目标，在公司党政班子和集团公司的正确领导和大力支持下，积极推进班组安全建设、行为安全观察、“安全生产月”等重要活动，加强应急演练、安全教育培训、精益管理，强化安全生产责任目标考核，修订、完善安全管理制度，层层落实安全生产责任制，加强安全隐患的排查和整改力度，突出重点部门和重点部位的安全监管，保持了全公司安全生产形势的整体平稳。
一、安全管理目标全面实现二、整改安全审核发现问题，消除安全管理漏洞2013年安全审核发现问题95项，2014年一季度已经整改完成92项，完成率94.73%。
尚未整改3项：1、尚无明确的应急控制中心；2、场站重大危险源的应急预案未完成评审、备案；3、通气点火验收程序的落地执行。
在下半年继续进行整改。
三、加强安全管理，高密度进行安全生产大检查1、根据上级部门工作部署及安全工作需要，由公司领导带队，定期分组进行全面的安全生产及治安、反恐、消防安全大检查。
先后进行停用非居民隐患专项检查、“春节”及“两会”期间安全大检查、汛期安全生产专项检查、安全隐患排查百日行动、“安全生产月”隐患大排查等。
2、开展总经理安全检查日活动。
4月份开始，公司总经理及相关领导亲临一线检查安全工作，凸显领导对安全工作极为重视；每次发现的安全隐患及时予以整改，累计发现问题18项，目前完成16项整改，有力地保障了安全生产条件符合安全管理要求。
四、开展精益管理，提高快速改善能力定期开展精益学习6次，撰写精益稿件6篇，完成快速改善项目64件。
五、推进班组安全建设，夯实安全生产基础按照《南昌市燃气有限公司班组安全建设实施办法》，继续围绕班组安全生产组织架构及责任制、班组安全生产基础管理、班组现场安全管理、班组安全教育培训、班组安全文化建设及管理创新五个方面内容开展班组安全建设工作。
2014年上半年工作总结及下半年工作安排
XX科2014年下半年工作安排
2014年上半年已结束，我科将继续跟随医院领导的总体思路，工作方向前进，开拓进取，迎难而上，在上半年目标任务的基础上，再创优绩，继续配合医院做好其他方面的工作，高标准严要求，为了更好的完成下半年工作，特将下半年工作做一规划安排：
一、积极调整结构，使药比维持在正常水平以下，提高住院病人床
位周转率，缩短平均住院天数，多收病人，使科室有效床位流动起来，提高医保病人报销比例，严格控制成本，降低卫材消耗，对科室成员开展相关宣传活动，节约一纸一墨，节约一水一电，在开源之下做到节流，为医院全年经济指标尽到我们自己的力量。
二、强化医务人员服务质量，加强科室内部管理，及时与患者家属
沟通。
确保医疗安全，提高病人满意度，在确保医疗工作顺利进行的基础上；杜绝、避免安全责任发生，用优质的服务吸引新病人，留住老病人，使我科室的经济效益及社会效益再上新台阶。
三、学习并开展先进技术，使之转化为科室下半年新的经济增长点，
开展和等新技术，加强检查项目，我科科研仍为弱项，需在今后工作中加强。
四. 做好带教工作，加强人才培养和储备，在科室内形成良好的学
术氛围，互相促进，共同提高，并增加论文量和科研量，尽可能地争取机会外出进修、学习、参加会议，开拓思路。
下半年将派护士去轮流学习，并派遣护士去医院学习技术并取证。
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2014年普西桥项目经理部
上半年工作总结及下半年工作计划普西桥项目经理部在分局领导的关心下和悉心指导下，在项目班子成员的正确领导下，在全体项目职工的的大力支持和积极配合下，全面贯彻"以人为本"的指导思想，强化服务意识，改变发展方式，转变群众观念，不断改进工作作风和自觉依法行政，秉承“干一项工程，树一座丰碑，交一方朋友，拓一片市场，育一批人才”的管理理念，培养职工吃苦耐劳，团结奋进的核心价值观。
为完成业主施工目标，不惜一切代价配臵资源，全力以赴赶进度，生产施工顺利，经营效益良好。
项目工作得到了业主、监理、以及广大职工的的理解和支持。
现将半年来的工作情况汇报如下：
一、工程总体情况
普西桥水电站厂房枢纽工程中标价为2.536亿元，合同开工日期为2011年3月1日， 2014年5月31日竣工，合同工期39个月，现工期延续。
截止2014年5月底累计完成已结算产值1.65亿元、根据工程量计算剩余产值约为6000万元。
2014年上半年赶工大干，经营核算显示平均每月达到千余万产值。
二、工程进展情况
截止目前各部位形象面貌如下：厂房部位：主厂房框架、安装间、尾水平台、中控楼均已完成封顶，主机间剩余发电机层板混凝土，副厂房施工至EL646.9m（距顶部EL650.8还有 3.9m，最后1仓封顶）。
引水系统进水塔：已经施工至EL755m,剩余启闭机框架高度7m， 1仓混凝土。
泄洪洞事故闸：施工至EL735m（距顶部EL759.2m剩余24.2m,5仓混凝土）。
引水洞上平段：已衬砌117m（衬砌总长243m剩余126m）；斜井段和下平段压力钢管安装：已安装47节（总76节剩余29节）。
泄洪冲沙洞有压段：已衬砌277m（衬砌总长334m 剩余57m）。
泄洪冲沙洞无压段（衬砌总长264m）：已完成底板衬砌230m、剩余底板34m，边顶拱已衬砌192m、剩余72m。
三、剩余工程量及剩余产值情况
截止5月底，剩余主要工程量为：混凝土2万方，钢筋1308t，钢结构133t，压力钢管655t。
剩余总产值约6000万元，其中土建3000万元，安装分局2700万元，基础分局灌浆300万元。
分别为机电机组安装1893万元，压力钢管和接地860万元，灌浆377万元，厂房装修542万元，厂房土建720万元，引水系统370万元，泄洪系统1160万元，一般项目120万元。
四、申请变更补偿情况
1、变更计量争议问题：变更立项、变更单价、计量等争议问题上报共39项。
2、补偿问题：补偿项目上报19项。
3、未申报变更补偿争议问题若干。
五、存在问题
1、因业主前期资金不到位，造成无法正常组织施工。
2、工程多次因村民阻工，导致现场无法正常施工。
3、统供材料供应滞后、图纸供应不及时造成现场资源长期、多次出现闲臵、窝工、停工待料，造成资源无法发挥效率，资源多次进退场，施工成本急剧增大，施工效率较低，造成工期严重滞后。
4、普西桥工程大环境差，施工效率低，施工成本大，导致内部管理困难。
5、由于以上4项严重制约和影响导致项目在分包队伍管理难度特别大。
六、下一阶段工作思路和重点
1、在保证安全和质量的前提下，全力以赴推进施工进度，确保七月底前砼工程全部结束、灌浆施工8月20日前全部完成、进水闸和工作闸门8月20日前全部安装调试全部完成。
2、着力解决遗留问题，加大遗留问题解决力度，加强各方沟通、促使业主形成有效谈判，早日形成结算单。
3、随着工程量逐渐减少和工作面逐渐收缩，合理精减人员，加强对竣工资料和竣工结算收集、整理、归拢、编制工作，妥善处理队伍退场，重点对废旧物资设备处理和对分包队伍最终结算实施严格管理。
4，施工现场外，加强后方后勤建设，现场施工难度加大，项目部人员技术能力及心理思想动态对前线施工进度，质量安全有着举足轻重的作用，下半年牵扯大量竣工资料的整理，编制，需要进一步完善内页资料的整理，加强项目管理理念的执行力度，时时刻刻为员工着想，提升员工专业素质，塑造员工高尚完善的人格品德，为全面实现业主下闸蓄水发电目标做全面冲刺，争取年终给分局，大局交上一份完美的答卷。
中国水利水电第十一工程局有限公司
普西桥项目经理部
2014/6/18。