2020神经内科年度总结六篇

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护士神经内科年度总结(3篇)

护士神经内科年度总结(3篇)

第1篇时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在过去的一年里,我作为神经内科的一名护士,深感责任重大,使命光荣。

在院领导和科室主任的关心指导下,我认真学习业务知识,努力提高护理技能,全心全意为患者服务,现将一年来的工作总结如下:一、思想道德建设1. 加强政治理论学习,不断提高自己的思想政治觉悟,坚定理想信念,始终与党中央保持高度一致。

2. 遵守医院各项规章制度,严守职业道德,树立良好的职业形象,以患者为中心,全心全意为患者服务。

3. 积极参加医院组织的各项活动,加强与同事之间的沟通交流,增强团队凝聚力。

二、业务技能提升1. 认真学习神经内科相关专业知识,了解神经系统疾病的病因、病理、临床表现、诊断及治疗原则。

2. 掌握神经内科常见疾病的护理要点,如脑梗死、脑出血、帕金森病等。

3. 熟练掌握各项护理操作技能,如静脉输液、吸氧、心电监护、鼻饲、导尿等。

4. 参加科室组织的业务培训,提高自己的业务水平。

三、护理工作实践1. 落实责任制护理,负责患者的生活照料、病情观察、治疗护理等。

2. 加强对患者及家属的健康教育,提高患者的自我保健意识。

3. 积极参与病房管理工作,协助医师做好查房、病历书写等工作。

4. 加强与患者及家属的沟通,了解患者的需求,提供心理支持。

5. 严格执行无菌操作原则,预防院内感染。

四、工作成果与不足1. 成果:在过去的一年里,我努力提高自己的业务水平,取得了良好的工作成绩,得到了患者及家属的认可。

2. 不足:在工作中,我还存在一些不足之处,如对某些疾病的护理经验不足,沟通能力有待提高等。

五、展望未来在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的业务水平和综合素质,为患者提供更加优质的护理服务。

具体计划如下:1. 深入学习神经内科专业知识,提高自己的业务水平。

2. 加强与同事之间的沟通交流,共同提高护理质量。

3. 积极参加各类培训,拓宽知识面,提高自己的综合素质。

4. 不断反思自己的工作,总结经验教训,为患者提供更加优质的护理服务。

神经内科年度工作总结5篇(神经内科科室年度总结)

神经内科年度工作总结5篇(神经内科科室年度总结)

神经内科年度工作总结5篇(神经内科科室年度总结)神经内科年度工作总结1一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作方案并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实状况,并准时总结讲评,不断提高护理质量。

三、依据产房的工作任务和助产士的具体状况,优化护理力气的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的`培训,定期提问或接受应用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按方案和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培育,并鉴定消毒效果。

六、准时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作状况,不定期检查中、夜班、节假日的工作状况。

七、参预并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的争辩,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通状况,准时取得支持和协作。

十、做好每月各项业务统计工作,精确填写和检查各项报表。

对工作中发生的重大问题,应准时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

神经内科年度工作总结220xx年即将过去,回顾这一年,神经内科全体护士在护理部的领导下,不但圆满的完成了年初护理的工作方案,而且主动响应卫生部《20xx年“优质护理服务示范工程”的活动方案》,在我院领先开展了优质护理服务活动,现将工作状况总结如下:一、我科开展“优质护理服务示范工程”活动已十余月了,从院领导和护理部的高度重视;从统一思想到人员调配、组织培训;从细化内涵、公示服务到完善评价标准;从以护理人员为重点,以点带面到全院支持保障,以面促点;从茫然、探究到惊喜、创新;一步一个脚印,踏踏实实实践,赢得了宽阔患者家属的赞扬。

神经内科年终工作总结2020

神经内科年终工作总结2020

神经内科年终工作总结2020 神经内科年终工作总结2020(一)2020年即将过去,回顾这一年,神经内科全体护士在护理部的领导下,不但圆满的完成了年初护理的工作计划,而且积极响应卫生部《2020年“优质护理服务示范工程”的活动方案》,在我院率先开展了优质护理服务活动,现将工作情况总结如下:一、我科开展“优质护理服务示范工程”活动已十余月了,从院领导和护理部的高度重视从统一思想到人员调配、组织培训;从细化内涵、公示服务到完善评价标准;从以护理人员为重点,以点带面到全院支持保障,以面促点;从茫然、探索到惊喜、创新;一步一个脚印,踏踏实实实践,赢得了广大患者家属的赞扬。

我们通过改革排班模式,实行了A—P —N排班,真正做到了全程无缝隙的护理。

实行小组分工,责任包干制,护理组长负责,床位护士责任到病人的护理工作模式;协助病人翻身、擦身、拍背、足部护理、口服药到口、协助进餐等基础护理,在满足病人基本生活需求的同时,进一步的提高病人的生活质量,为患者提供全程服务,使我们的护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会。

二、基础与专科齐头并进,提高护理质量基础护理需要以专业能力和专科知识做支撑,是发展专科护理的基础和提高护理质量的主要保证,能够体现专科护理的价值和内涵,保证专科护理的质量和效果。

我们通过为患者清洁皮肤、温水擦浴,观察皮肤是否有水肿、破溃、出血等情况,可为患者的治疗护理提供有效地依据;通过为患者洗脚,观察患者末梢血液循环,可有效预防糖尿病足、下肢静脉血栓的发生;通过为患者翻身、拍背,观察患者神志、肌张力、痰液性状等,可及时掌握患者的康复情况及病情进展,有效解决现存的或潜在的医疗护理问题。

三、建立出院患者电话回访,拓展护理服务内容为达到护理的连贯性,我科把医疗护理服务由院内拓展到院外,乃至延伸到各个家庭,由病区护士为出院患者进行电话回访,在患者出院三天内由护理组长进行电话回访,了解患者在家的.情况,为患者提供健康咨询,让患者放心,让家属放心。

2024年精选神经内科年终总结(五篇)

2024年精选神经内科年终总结(五篇)

2024年精选神经内科年终总结一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。

对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

2024年精选神经内科年终总结(二)____即将过去,回顾这一年,神经内科全体护士在护理部的领导下,不但圆满的完成了年初护理的工作计划,而且积极响应卫生部《____“优质护理服务示范工程”的活动方案》,在我院率先开展了优质护理服务活动,现将工作情况总结如下:一、我科开展“优质护理服务示范工程”活动已十余月了,从院领导和护理部的高度重视;从统一思想到人员调配、组织培训;从细化内涵、公示服务到完善评价标准;从以护理人员为重点,以点带面到全院支持保障,以面促点;从茫然、探索到惊喜、创新;一步一个脚印,踏踏实实实践,赢得了广大患者家属的赞扬。

2024年精选神经内科年终总结(3篇)

2024年精选神经内科年终总结(3篇)

2024年精选神经内科年终总结____年精选神经内科年终总结尊敬的领导、各位同事:大家好!在____年即将结束之际,我代表神经内科向大家汇报我们一年来的工作情况和成绩,并提出未来的发展方向和目标。

首先,我将按照以下几个方面进行总结。

一、工作回顾今年,在神经内科的带领下,全科医生和护理人员齐心协力,共同完成了各项任务,取得了一定的成绩。

我们注重临床工作的质量和科研的创新,努力提高医疗水平和患者满意度。

我们积极参与学术会议和培训,不断提升自身的专业能力和知识水平。

1.临床工作方面我们高度重视患者的需求,加强与其他科室的合作,积极探索多学科协同诊疗模式。

我们坚持以患者为中心,注重个体化的治疗方案,并采用多种先进的治疗手段,包括介入治疗、微创手术等。

通过精心的护理和细致的康复指导,我们尽可能减轻患者的痛苦,提高生活质量。

2.科研工作方面我们鼓励医生积极参与科研工作,并不断开展临床研究。

今年,我们发表了若干篇高水平的学术论文,并在国内外知名期刊上发表成果。

我们还申请了多项科研项目,以期能够做出更多有价值的研究成果,为神经内科的发展提供科学支持。

3.人才培养方面我们注重培养新人,提升团队的整体素质。

今年,我们组织了多次内外部培训,包括临床技能培训、学术讲座等,加强了全体成员的专业能力。

同时,我们鼓励医生参加专业学术交流和学习,不断拓宽自身的视野。

二、存在的问题在工作中,我们也存在一些问题和不足之处,需要引起大家的重视和改进。

1.人员不足由于神经内科的工作量逐年增加,我们面临着人员不足的问题。

在未来,我们需要积极争取更多的人才支持,以保证工作的顺利开展。

2.科研水平有待提升尽管我们在科研工作方面取得了一定成绩,但与国际领先水平相比,仍然有一定的差距。

我们需要加强学术交流,提高自身的科研能力和水平,争取在神经内科领域做出更大的贡献。

三、未来的发展方向和目标为了更好地开展工作,提高医疗水平和科研能力,我们将制定以下的发展方向和目标:1.加强学科建设我们将注重学科的规划和建设,进一步完善科室的组织结构和内部管理。

2020年神经内科护理工作年终总结

2020年神经内科护理工作年终总结

2020年神经内科护理工作年终总结我院属于部队医院,依部队而诞生,从事军事化管理,以“全心全意为人民服务”为宗旨。

这一年,领导教育我们要像军人一样约束自己,在工作岗位上要全心全意投入,一心只为病人着想,在党的伟大领导下,光荣完成自己的使命。

将这一思想运用于临床,我深刻体会到了“全心全意”的意蕴:想病人所想,急病人所急,用爱心,耐心对待病人,不将工作外的情绪带入工作中,诚心接纳病人及家属提出的意见。

护士被誉为“白衣天使”,想必体现之处也在于此,对于初出茅庐的我来说,还有很多不足之处,有时会浮现浮躁之气,有时会带入一些不满情绪。

我会认真总结这一年中所得教训,认真改正领导及病人所指出的缺点,在新的一年展现一个全新的“天使形象”!来到神经内科之初,处于懵懂状态。

然而,感谢护士长的悉心安排,让我熟悉各个班次的流程并熟知神经内科常见疾病;感谢各位老师的谆谆教导,让我懂得很多专业知识,并在各位老师的叮嘱下,独自完成各项护理操作。

最终,拨开云雾见月明,我的头脑思路逐渐清晰,已经能够独立在科室中分担一些工作,从一个实习生蜕变成真正的护士,这其中,有过汗水、泪水、批评,同样有努力、快乐、表扬,不变的是我的执着!今后,我依旧要向前看,制定更高的目标,更加细心地完成工作,并且多多学习,拓宽自己的知识面,不断完善自己提高自己,努力与长辈看齐。

带着激情敲响20xx年的大门,就让护理事业展开神圣洁白的翅膀在这片美好的天空中自由徜徉,就让我用这双手创造更美好的未来,用有限的生命投入到无限的护理工作中,解除他人的病患痛苦,升华自身。

回望过去,去其糟粕,取其精华:展望未来,我要用微笑感化病人,用能力征服病人。

再次感谢各位领导,给予了我参加到这项神圣职业中的机会:感谢各位老师,让我融入到了这项神圣的职业中。

就让我们共同努力,让神经内科迈向更高的阶段!。

医院神经内科年度总结(3篇)

医院神经内科年度总结(3篇)

第1篇一、引言时光荏苒,转眼间,又到了年终岁尾。

在过去的一年里,我院神经内科在院领导的正确领导下,全体医护人员共同努力,以提高医疗服务质量为核心,以病人为中心,全面提升科室综合实力。

现将本年度工作总结如下:二、工作亮点1. 强化科室管理,提升服务质量本年度,神经内科进一步加强科室管理,完善各项规章制度,提高医疗服务质量。

通过加强医德医风建设,提高医护人员的服务意识,确保患者得到优质、高效、便捷的医疗服务。

2. 深化医患沟通,提高患者满意度神经内科积极开展医患沟通,关注患者需求,提高患者满意度。

通过举办患者座谈会、开展健康教育活动等方式,增进医患之间的了解和信任,使患者感受到家的温暖。

3. 加强人才队伍建设,提升医疗技术水平本年度,神经内科注重人才培养,鼓励医护人员参加各类学术交流和培训,提高业务水平。

通过开展病例讨论、专题讲座等活动,提升科室整体医疗技术水平。

4. 积极开展新技术、新项目,满足患者需求神经内科紧跟医学发展步伐,积极开展新技术、新项目。

如:开展脑梗塞静脉溶栓治疗、脑出血微创手术等,为患者提供更多治疗选择。

5. 加强学科建设,提升科室影响力神经内科积极申报省级、市级科研项目,加强与国内外知名医院、科研机构的合作,提升科室在神经内科领域的知名度和影响力。

三、工作总结1. 业务方面:全年门诊量、住院患者数量均有所增长,科室床位使用率持续上升。

住院患者治愈率、好转率不断提高,患者满意度显著提升。

2. 学术方面:本年度,神经内科共发表学术论文10篇,其中SCI论文2篇;成功举办2次省级学术会议,邀请国内外知名专家授课。

3. 教学方面:神经内科承担了多项教学任务,为实习生、进修生提供良好的临床实践机会,提高临床教学水平。

4. 科研方面:本年度,神经内科成功申报省级科研项目2项,市级科研项目3项,科研经费到位率100%。

四、展望未来新的一年,神经内科将继续以病人为中心,以提高医疗服务质量为目标,加强科室管理,提升医疗技术水平,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。

2020年度神经内科护理综合总结

2020年度神经内科护理综合总结

2020年度神经内科护理综合总结一、前言随着医疗技术的不断发展,神经内科护理工作在临床治疗中发挥着越来越重要的作用。

2020年,我科在医院领导的正确指导下,严格按照国家中医药管理局《中医病证诊断疗效标准》开展神经内科护理工作,全面提高护理质量,确保患者安全。

现将2020年度神经内科护理工作做如下总结:二、工作回顾1. 疫情防控2020年,面对新冠疫情的严重形势,我科积极响应国家号召,严格执行各项疫情防控措施。

在护理工作中,我们加强了对患者的的健康教育,提高患者的自我防护意识,严格执行手卫生、个人防护、环境消毒等操作规范,确保了患者及医护人员的安全。

2. 护理人员培训为了提高护理人员业务水平,我科组织了多次护理培训,包括临床技能操作、理论知识学习等。

通过培训,护理人员业务水平得到了明显提升,进一步提高了护理质量。

3. 优质护理服务2020年,我科深入开展优质护理服务,以患者为中心,关注患者需求,提高患者满意度。

我们加强了护理人员与患者的沟通,了解患者心理状况,提供针对性的心理护理,使患者在治疗过程中感受到关爱和温暖。

4. 护理质量控制我科严格执行医院护理质量控制标准,定期进行护理质量检查,对存在的问题进行整改。

通过持续质量改进,提高了护理安全,降低了护理并发症的发生。

5. 科研工作2020年,我科护理团队在科主任的带领下,积极开展护理科研工作。

我们参加了多项护理科研课题,发表了多篇论文,提高了科室的学术水平。

三、工作展望2021年,我科将继续深化改革,创新护理管理模式,提高护理质量,确保患者安全。

我们将进一步强化疫情防控,提高护理人员业务素质,提升优质护理服务水平,为患者提供更加优质的护理服务。

最后,感谢全体护理人员在过去一年的辛勤付出,希望大家在新的一年里继续努力,为神经内科护理事业的发展做出更大的贡献!(本总结仅供参考,具体数据和情况请根据实际情况进行修改。

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时光匆匆,我们在忙碌中奔走,不经意间我们又到了岁末年终,回顾坚强地走下来的一年,取得的成绩实则来之不易,需要好好地对过去一年做一个详细的总结了。但是怎么写才可以吸引人,你掌握了吗?下面是关于神经内科年度总结6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

神经内科年度总结篇1我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理。同时,积极投身于“创三甲”活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下

一、优质护理服务1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,每名护士负责患者数为8-10人,并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务

2、继续实行APN排班及弹性排班,注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。

3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,体现优劳优酬、多劳多得,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。

5、不断提高患者满意度,满意度达95%。全年无护理纠纷、投诉。二、临床护理质量1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。

2、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份,落实率100%。

3、规范使用腕带“腕带”,使用合格率100%。4、规范使用各种护理警示标识,使用率100%。5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素,评估率98%。并落实有效的防护措施。6、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。

7、加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。

三、院感工作1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。

3、严格执行《医务人员手卫生规范》,掌握正确的洗手方法,规范洗手达标率100%。

4、无菌物品合格率100%。5、严格执行安全注射制度,一人一针一管执行率100%。6、积极主动接受院感知识培训,做到每人每年不少于6学时。四、培训学习1、每月开展专科知识培训,种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率100%。

2、每季度开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%。3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次,考试合格率100%。4、参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%。5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次,组织护理部参与的查房二次。遇到疑难病例及时组织全院护理会诊。

6、组织开展应急预案培训,护理人员知晓率100%。7、组织开展专科急救技能培训,培训率100%。护理人员技术操作合格率100%。

8、根据不同层级要求,完成全年继教学分及护理集中培训学时,达标率100%。五、教学科研1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作,培养优秀带教老师。2、完成20xx年实习生备课笔记及更新教学计划。3、20xx年护理教学工作计划落实率达到100%,出科理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率达到100%。

六、存在的问题1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

2、护理质量仍需进一步提高。3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。4、健康宣教亟待加强。5、优质护理服务需进一步深化神经内科年度总结篇220xx年即将过去,回顾这一年,神经内科全体护士在护理部的领导下,不但圆满的完成了年初护理的工作计划,而且积极响应卫生部《20xx年“优质护理服务示范工程”的活动方案》,在我院率先开展了优质护理服务活动,现将工作情况总结如下

一、我科开展“优质护理服务示范工程”活动已十余月了,从院领导和护理部的高度重视;从统一思想到人员调配、组织培训;从细化内涵、公示服务到完善评价标准;从以护理人员为重点,以点带面到全院支持保障,以面促点;从茫然、探索到惊喜、创新;一步一个脚印,踏踏实实实践,赢得了广大患者家属的赞扬。我们通过改革排班模式,实行了A-P-N排班,真正做到了全程无缝隙的护理。实行小组分工,责任包干制,护理组长负责,床位护士责任到病人的护理工作模式;协助病人翻身、擦身、拍背、足部护理、口服药到口、协助进餐等基础护理,在满足病人基本生活需求的同时,进一步的提高病人的生活质量,为患者提供全程服务,使我们的护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会。

二、基础与专科齐头并进,提高护理质量基础护理需要以专业能力和专科知识做支撑,是发展专科护理的基础和提高护理质量的主要保证,能够体现专科护理的价值和内涵,保证专科护理的质量和效果。我们通过为患者清洁皮肤、温水擦浴,观察皮肤是否有水肿、破溃、出血等情况,可为患者的治疗护理提供有效地依据;通过为患者洗脚,观察患者末梢血液循环,可有效预防糖尿病足、下肢静脉血栓的发生;通过为患者翻身、拍背,观察患者神志、肌张力、痰液性状等,可及时掌握患者的康复情况及病情进展,有效解决现存的或潜在的医疗护理问题。

三、建立出院患者电话回访,拓展护理服务内容。为达到护理的连贯性,我科把医疗护理服务由院内拓展到院外,乃至延伸到各个家庭,由病区护士为出院患者进行电话回访,在患者出院三天内由护理组长进行电话回访,了解患者在家的情况,为患者提供健康咨询,让患者放心,让家属放心。

四、目前仍存在的问题并有待改进虽然在活动开展中取了很大的成效,但也存在一些问题。如家属协助护理的现象,家属不陪不放心的现象,这对这一类问题,我科将进一步加大力度来扭转由家属护理病人的局面,强化专业照护,要有陪不护,适当控制陪护率,做好“心中有病人”的基础护理,用满意周到的服务,让无陪护的家属放心,坚持人性化的服务理念,真正用行动做到,从被动服务到主动服务,从主动服务到感动服务的升华,在加强服务的内涵建设,不断提高服务质量和水平的同时,与时俱进,开拓创新,将“优质护理服务示范工程”活动持之以恒的开展好、落实好,让患者得到实惠,让社会满意。神经内科年度总结篇3一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

神经内科年度总结篇4一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面5月

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