什么是基本养老保险制度
基本养老保险制度
基本养老保险制度基本养老保险制度在我国，由于长期以来由国家包揽的职工养老保险占统治地位，造成社会保障体制改革之前基本养老保险的平均替代率高达85%左右。
为了改变这一局面，政府采取了一系列改革措施，包括在基本养老保险中引入了个人账户与社会统筹账户相结合的财务机制，但是到2000年上半年，我国基本养老基金当期收不抵支数为13.3亿元，全国有19个省当期收不抵支，基本养老保险个人账户的空账问题已经非常严重。
基本养老保险制度常识基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。
在我国，1990年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。
什么是养老保险:养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。
第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。
基本养老金:在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
国家有关文件规定, 在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中明确：基本养老保险只能保障退休人员基本生活，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。
目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5％。
由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
基本养老保险制度
基本养老保险制度基本养老保险制度是指一种由国家建立和管理的制度，旨在为全国广大劳动者提供养老保障，确保他们在退休后能够享有基本生活保障的一种社会保障制度。
基本养老保险制度是一个社会保障体系的重要组成部分，其建立和发展可以有效地解决养老问题，促进社会的和谐稳定发展。
一、基本养老保险制度的建立起源随着我国经济的不断发展和社会变革，养老问题日益受到人们的关注。
在过去，我国的养老问题主要通过家庭和企业自身的养老保障来解决，但这种解决方式在现代社会已经无法满足广大劳动者的需求。
因此，为了解决养老问题，我国于上世纪90年代初开始探索建立基本养老保险制度。
1997年，我国《社会保险法》正式颁布实施，为我国建立和完善基本养老保险制度奠定了法律基础。
该法规定了基本养老保险的基本原则、基本内容、基本制度等，为建立我国的基本养老保险制度提供了法律保障。
二、基本养老保险制度的主要构成基本养老保险制度是一个由国家建立和管理的社会保障制度，其主要构成包括基金征缴、基金管理、保险待遇和监督管理等几个方面。
1、基金征缴基本养老保险制度的基金征缴是制度的重要组成部分，是广大劳动者参加养老保险的基础。
按照《社会保险法》的规定，我国企业、机关事业单位的在职职工应当按照国家规定的征缴基数和比例缴纳基本养老保险费，个体工商户和灵活就业人员也应当参加养老保险并按规定缴纳保险费。
2、基金管理基金管理是基本养老保险制度的重要环节，是保障养老保险基金安全运行的关键。
我国通过建立基本养老保险基金管理办法、加强基金监管、完善基金运作机制等措施来规范基金管理，确保基金的安全和稳健运行。
3、保险待遇基本养老保险制度的最终目的是为参保人提供保险待遇，确保他们在退休后能够享有基本生活保障。
我国通过建立基本养老保险待遇标准、完善待遇发放机制等措施来保障参保人的权益，确保他们能够稳定地领取养老金。
4、监督管理基本养老保险制度的监督管理是保障制度运行效果和保护参保人权益的重要环节。
我国的基本养老保险制度是怎样的
我国的基本养老保险制度是怎样的我国的基本养老保险制度是指国家为保障老年人的基本生活而建立的一种社会保障制度。
它的目标是提供全民养老保障，确保老年人在退休后能够得到一定的经济支持，维持生活水平，并为失去劳动能力的人提供一定的经济保障。
一、基本养老保险制度（城乡居民养老保险制度）城乡居民养老保险制度由国家建立，是为城乡居民在退休后提供的一种社会保障制度。
该制度覆盖全国范围的农村和城市非职工人口。
1.参保对象城乡居民养老保险制度的参保对象是16周岁及以上的非在职居民。
这包括了农村和城市的居民、学生、无业人员、赋闲人员等。
2.保险待遇城乡居民养老保险制度的保险待遇包括基本养老金和个人账户养老金两部分。
基本养老金由政府根据统一的养老金发放标准给予，主要根据参保人的缴费年限和缴费金额来确定。
个人账户养老金则由参保人自己的个人账户所累积，用于补充基本养老金。
3.养老金发放养老金的发放主要由社会保险经办机构负责，按照一定的程序和规定进行发放。
参保人可以选择在当地领取养老金，也可以选择将养老金转入自己的银行账户。
二、企业职工养老保险制度企业职工养老保险制度主要适用于在职职工和离退休职工，是基于职工单位建立的一种社会保险制度。
1.参保对象企业职工养老保险制度的参保对象是在职职工和离退休职工。
在职职工根据工作单位的规定进行缴费，离退休职工则由单位继续为其缴费。
2.保险待遇企业职工养老保险制度的保险待遇包括基本养老金、个人账户养老金和企业补充养老金三部分。
基本养老金由政府根据统一的养老金发放标准给予，个人账户养老金由个人的个人账户所累积，企业补充养老金则由企业额外提供。
3.养老金发放企业职工的养老金发放主要由社会保险经办机构负责，根据参保人的个人账户养老金和企业补充养老金的情况进行发放，发放方式与城乡居民养老保险制度类似。
总结起来，我国的基本养老保险制度主要包括城乡居民养老保险制度和企业职工养老保险制度。
它们都是为了保障老年人的基本生活而建立的一种社会保障制度，提供养老金待遇，确保老年人在退休后能够得到一定的经济支持，维持生活水平。
我国现有三类的基本养老保险制度是
1.完善养老保险制度体系，提高养老保险待遇水平。
2.加强养老保险基金监管，确保基金安全。
3.推进养老保险制度公平，缩小城乡、地区间养老保险待遇差距。
4.引导居民合理规划养老保险，提高养老保险制度的可持续发展能力。
本文仅对我国现有三类基本养老保险制度进行了概述，具体政策及操作细节，请参照相关法律法规及政策文件。
1.继续深化养老保险制度改革，优化养老保险体系结构，提升养老保险制度的整体效能。
2.加强养老保险制度的顶层设计，明确各参与主体的权责，形成高效协同的运行机制。
3.推动养老保险制度与经济社会发展相适应，增强制度的可持续发展能力。
4.注重养老保险制度的创新，探索多元化、个性化的养老保险产品和服务，满足人民群众多样化的养老需求。
4.制度特点：政府提供补贴，鼓励居民早参保、多缴费，提高养老保险待遇。
四、机关事业单位养老保险
1.覆盖范围：适用于国家机关、事业单位及其工作人员。
2.缴费规定：工作人员和单位按照规定比例共同缴纳养老保险费。
3.待遇计发：养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
4.制度特点：与城镇职工基本养老保险制度接轨，实现制度平稳过渡。
九、养老保险制度的社会参与与监督
1.鼓励社会力量参与养老保险事业，发挥社会组织、企业在养老保险领域的积极作用。
2.建立健全养老保险社会监督机制，通过公众参与、舆论监督等方式，提升养老保险制度的公信力。
3.加强养老保险信息披露，定期公布养老保险基金的收支、投资运营情况，提高养老保险基金的透明度。
4.充分发挥人大代表、政协委员、专家学者等社会各界人士在养老保险政策制定和监督中的作用。
3.待遇计发：养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
我国基本养老保险制度包括
我国基本养老保险制度包括我国基本养老保险制度包括全国统筹的基本养老保险、企业职工基本养老保险以及城乡居民基本养老保险。
下面我将从这三个方面来详细介绍。
一、全国统筹的基本养老保险全国统筹的基本养老保险是我国基本养老保险制度的核心。
它由国家统一设立基金，以按月支付的基本养老金为主要内容，覆盖全国范围内的参保人员。
其中参保人员主要包括在职人员、退休人员以及未参加企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的人员等。
全国统筹的基本养老保险实行按年度缴费，单位和个人共同缴纳。
缴费比例会根据国家政策的调整进行相应变动。
个人达到法定退休年龄后，便可以按照规定享受基本养老金待遇。
全国统筹的基本养老保险不仅保障了参保人员的基本养老权益，还有效缓解了养老金支付压力，为我国养老保障体系的稳定发展提供了坚实基础。
二、企业职工基本养老保险企业职工基本养老保险是我国基本养老保险制度中的一个重要组成部分。
它主要适用于企事业单位的在职和离退休职工。
企业职工基本养老保险由雇主和雇员共同缴纳，缴费金额会根据企业员工的工资水平进行综合测算，并按照一定的比例进行缴纳。
企业职工在达到法定退休年龄后，便可以享受基本养老金的待遇。
企业职工基本养老保险是我国最早形成的养老保险制度之一，其实施时间较长、覆盖面较广。
随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，企业职工基本养老保险也面临着诸多挑战和改革需求。
因此，不断完善和健全企业职工基本养老保险制度，保障职工的基本养老权益，具有十分重要的意义。
三、城乡居民基本养老保险城乡居民基本养老保险是我国基本养老保险制度的一个重要组成部分。
它主要适用于城乡居民，特别是没有适用于企业职工基本养老保险的人员。
城乡居民基本养老保险由参保居民和政府共同缴纳，缴费金额一般较低，适应不同地区和人群的情况。
城乡居民基本养老保险的设立，弥补了我国基本养老保险制度的空白，为广大城乡居民提供了重要的养老保障。
尤其是在农村地区，城乡居民基本养老保险的实施，成为解决留守老人、空巢老人和贫困老人等养老问题的重要途径。
基本养老保险制度
03
基本养老保险制度的管理 与监督
参保管理
01
02
03
登记与变更
对基本养老保险的参保单 位和个人进行登记，并记 录变更情况。
缴费核定
根据国家和地方政策规定 ，对参保单位和个人的缴 费基数和比例进行核定。
催缴与处罚
对未按时足额缴纳基本养 老保险费的单位和个人进 行催缴，并依法进行处罚 。
基金管理与监督
基金筹集
通过征收基本养老保险费、政府补贴等方式 筹集基本养老保险基金。
投资运营
在保证基金安全的前提下，通过投资运营实 现基金的保值增值。
基金管理
建立基本养老保险基金账户，实行专款专用 ，确保基金安全。
监督检查
对基本养老保险基金的使用和管理进行监督 检查，确保基金的合法合规使用。
待遇核发与调整
待遇核定
特点
基本养老保险制度具有强制性、互济性和普遍性等特点。它 依赖于社会统筹和个人账户相结合的模式，实现养老保障的 全民覆盖。
起源与发展
起源
中国的养老保险制度起源于20世纪50年代初期，经历了多个阶段的发展和改革 。
发展
目前，中国的养老保险制度已经实现了从企业保险到社会保险的转型，建立了 社会统筹与个人账户相结合的基本模式。
根据国家和地方政策规定 ，对符合领取基本养老金 条件的参保人进行核定。
待遇发放
将核定的基本养老金发放 给符合条件的参保人。
待遇调整
根据国家和地方政策规定 ，对基本养老金进行调整 ，以保障参保人的基本生 活。
稽核与监察
稽核检查
对参保单位和个人的缴费情况、待遇领取等 进行稽核检查，防止骗取、冒领基本养老金 等行为。
基本养老保险制度
我国基本养老保险制度包括
我国基本养老保险制度包括我国基本养老保险制度是为了保障我国老年人的基本生活需求而建立的一项社会保障体系。
随着人口老龄化问题的日益严重，养老保险制度的建设和完善变得尤为重要。
我国基本养老保险制度主要包括企业职工养老保险、城镇居民养老保险和农村居民养老保险三个方面。
一、企业职工养老保险企业职工养老保险是我国基本养老保险制度的主体，主要适用于在企业就业的职工。
企业和职工按照一定比例缴纳养老保险费用，形成个人养老账户。
职工达到法定退休年龄后，便可以领取养老金，用于应对老年生活的各项开支。
企业职工养老保险制度具有强制性和全国统筹的特点，是由国家规定的，必须参加的一项社会保障制度。
企事业单位的职工必须按时缴纳养老保险费用，否则将受到相应的处罚。
同时，企业职工养老保险制度实行全国统筹，养老金的发放标准和金额由国家统一规定，确保了养老金的公平和公正。
二、城镇居民养老保险城镇居民养老保险是为了解决城镇非职工的养老问题而设立的一项保障制度。
城镇居民养老保险的缴费主体为城镇居民本人，缴费金额和比例由市级社会保障部门确定。
类似于企业职工养老保险，城镇居民养老保险制度也要求缴费满足一定年限后才能领取养老金。
城镇居民养老保险制度的建立是为了照顾那些没有在企事业单位就业的城镇居民，特别是自由职业者和小微企业主等群体。
通过缴纳养老保险费，他们也能够享受到一定的养老保障待遇，确保老年生活的基本需求。
三、农村居民养老保险农村居民养老保险是我国基本养老保险制度的重要组成部分，旨在保障农村居民的养老需求。
根据当地的农村居民养老保险制度规定，农村居民可以通过缴纳养老保险费用来获得养老金。
农村居民养老保险的特点是参保人员基数大、缴费标准低，并且农村居民的负担相对较重，因此政府在农村居民养老保险方面实行了一系列的优惠政策，如补贴差额和提高待遇水平等。
这些措施旨在提高农村居民的养老保障水平，缓解他们的经济压力。
总结我国基本养老保险制度的建立和完善对于保障老年人的基本生活需求具有重要意义。
基本养老保险制度
基本养老保险制度首先，基本养老保险制度的基本原则是全民参保、统筹管理、个人账户、资金保值增值。
全民参保即所有在职劳动者都应当参加养老保险，无论是城市还是农村。
统筹管理则是指由政府牵头设立统一的养老保险基金，以确保基金的公平、公正运作。
个人账户是指每个参保人在个人缴纳养老保险费时，有一个专门用于记账的账户，政府会按一定比例划拨资金进入个人账户，以便将来领取养老金。
资金保值增值是指政府不仅要确保养老金的最低支付水平，还要确保养老基金的保值增值。
其次，基本养老保险制度的主要内容包括基本养老金、个人账户和个人缴费。
基本养老金是指根据参保人的年限和缴费基数来计算的退休后的养老金。
政府会设定一定的计算公式，根据参保人的个人账户金额、缴费年限和缴费基数来计算养老金的发放额度。
个人账户是每个参保人在缴纳养老保险费时所形成的个人养老基金账户，个人缴费则是指每个参保人每月缴纳的养老保险费用。
再次，基本养老保险制度的运作方式主要有缴费、投资和领取养老金三个环节。
在缴费环节，参保人会根据自己的工资收入缴纳一定比例的养老保险费用。
缴费的金额由政府根据一定的规定来确定，通常是根据参保人的工资基数和缴费比例来计算。
缴费金额会分为两部分，一部分进入个人账户，另一部分进入统一的养老保险基金。
在投资环节，政府会将养老保险基金投资于股票、债券、基金等资产，以实现资金保值增值。
在领取养老金环节，参保人达到退休年龄后可以申请领取养老金，领取金额根据个人账户金额和缴费年限来确定。
最后，基本养老保险制度还存在一些问题需要解决。
首先，与工资水平相比，中国的养老金水平较低，需要进一步提高养老金发放水平。
其次，养老基金缺口问题较为严重，需要政府进一步加大投入，并采取措施加强养老基金的投资运营。
同时，养老保险制度在不同地区之间存在差异，还需要进一步加强统筹和协调。
综上所述，基本养老保险制度是保障劳动者在退休后生活的一项重要保障制度。
它通过全民参保、统筹管理、个人账户和资金保值增值等原则来确保养老金的发放和保值增值。
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什么是基本养老保险制度
1、覆盖范围
基本养老保险制度的覆盖范围为城镇所有企业及其职工。
自由职业者、城镇个体工商户参加基本养老保险，由各省（自治区、直辖市）人民政府规定。
2、基本养老保险费的筹集
基本养老保险费由企业和职工共同负担，企业依法缴纳基本养老保险费，缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，企业缴费部分不再划入个人帐户，全部纳入社会统筹基金，并以省（自治区、直辖市）为单位进行调剂。
养老保险社会统筹基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，严禁截留、挤占、挪用。
职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。
3、基本养老保险个人账户
基本养老保险个人账户规模为8%。
个人账户储存额的多少，取决于个人缴费额和个人账户基金收益，并由社会保险经办机构定期公布。
个人账户基金只能用于职工养老、不得提前支取。
职工跨统筹范围流动时，个人账户随同转移。
职工或退休人员死亡，个人账户可以继承。
个人账户基金由省级社会保险经办机构统一管理，按国家规定存入银行，全部用于购买国债，收益率要高于银行同期存款利率。
4、领取基本养老金的条件
职工按月领取基本养老金的条件，一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；三是个人缴费年限至少满15年。
目前我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
5、基本养老保险待遇
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%，以后缴费每满一年增加一定比例的基础养老金，总体水平控制在30%左右；个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。
基础养老金由社会统筹基金支付；个人帐户养老金由个人账户基金支付，月发放标准为本人账户储存额除以120。
个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
已经离退休的人员，按国家原来的规定发给养老金。
1997年统一全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
基本养老金领取者死亡后，其遗属按国家有关规定领取丧葬补助金，丧葬补助金由基本养老保险社会统筹基金支付。
基本养老金水平的调整，由劳动保障部和财政部参照城市居民生活费用价格指数和在职职工工资增长情况，提出方案报国务院审定后统一组织实施。
6、建立多层次养老保险
有条件的企业可为职工建立企业年金，并实现市场化运营和管理。
企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。