员工宿舍住宿协议(模板)
员工住宿安全协议书3篇
员工住宿安全协议书3篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间需要住宿，为明确双方的权利和义务，确保员工的人身安全和财产安全，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，达成以下员工住宿安全协议：一、协议目的本协议的签订旨在确保乙方在甲方公司住宿期间的人身安全和财产安全，明确双方的权利和义务，规范双方的行为。
二、住宿安排1. 甲方为乙方提供合法的住宿场所，确保住宿环境的整洁、安全和卫生。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定的宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需严格遵守宿舍管理规定，不得擅自允许非公司人员进入宿舍。
三、安全管理1. 甲方应建立安全管理制度，确保乙方在住宿期间的人身安全和财产安全。
2. 甲方应定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
3. 乙方应遵守安全规定，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线、存放易燃易爆物品等危险行为。
4. 乙方不得擅自拆改宿舍设施，如有需要，须征得甲方同意。
四、财产安全1. 乙方应妥善保管自己的财物，避免丢失或损坏。
2. 如发现财物丢失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行调查处理。
3. 甲方应建立财产管理制度，对乙方报修的财物损失进行及时处理。
五、消防安全1. 甲方应确保宿舍内的消防设施完好无损，定期进行消防安全检查。
2. 乙方应掌握基本的消防安全知识，熟悉宿舍内的安全逃生路线。
3. 乙方应遵守消防规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等违规行为。
六、违规处理1. 乙方违反本协议规定的，甲方有权进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 如乙方违反本协议规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方违反本协议规定，涉及违法行为的，甲方有权移交司法机关处理。
七、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
2. 协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
员工宿舍协议书（精选5篇）
员工宿舍协议书（精选5篇）员工宿舍协议书（精选5篇）在现实社会中，协议书使用的频率越来越高，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。
到底应如何拟定协议书呢？下面是小编为大家整理的员工宿舍协议书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工宿舍协议书1甲方：地址：乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：居民身份证号码：联系电话：为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住XX员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请，征得批准的情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。
乙方如有违反，甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串， 24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责。
第八条公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。
如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。
（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。
员工住宿协议书范本5篇
员工住宿协议书范本5篇在学习、工作生活中，用到协议的地方越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。
想写协议却不知道该请教谁?下面是小编为大家精心整理的员工住宿协议书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
住宿协议书1甲方：乙方：兹有甲、乙双方因长期入住，经协议甲方决议于20__年7月1日至20__年12月31日入住本酒店，经过商讨决议如下：1、甲方将原价568元/天豪标给予368元/天协议价格入住;2、甲方将提供乙方无偿网络服务;3、甲方确保3天更换一次床上用品，并不提供一次性损耗品;4、乙方必须确保协议期间空房时间不得超过六天，空房时间内不给予计算房费，但乙方必须提前知会酒店前台;5、酒店在有房的情况下对于该房间给予保留，如遇特殊情况，酒店将以电话方式与乙方进行沟通，并提供物品寄存服务;6、乙方入住期间，如有朋友需留宿，必须提供留宿人员身份信息，并在前台进行登记，如未按要求进行登记将给予2000元(大写：贰仟圆整)的处罚;7、乙方必须确保每星期提供押金500.00元(大写：伍佰圆整)，房费将提前预付一星期进行结算，房间消费品不给予撤离，消费金额从押金进行扣除，并一星期结算一次;8、乙方对于本协议将有保密义务及责任;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字后自动生效。
甲方：乙方：签订日期：住宿协议书2甲方(教学院系盖章)：乙方(校外住读学生)：根据乙方和乙方家长要求，甲方同意乙方于20__年__月__日至20__年__月__日在校外住宿。
为加强对学生的教育和管理，明确责任，根据学校的有关管理规定，乙方在校外住宿期间必须遵守如下协议：一、遵守国家法律、法规和社会公德，自觉维护大学生的良好形象;二、严格遵守学校各项规章制度，遵守《黄冈师范学院学生手册》上的各项管理规定，按时到校参加教学和其他各项活动;三、增强在外住宿的安全防范和自我保护意识，包括人身安全、财产安全、行路安全、住宿安全以免遭伤害和损失;四、在外住宿期间违反国家有关法律法规，违反社会公德和大学生行为准则的学生，学校将按照学生在《黄冈师范学院学生奖惩条例》的有关规定，给予批评教育及相应的处分和责任追究;五、由于学生本人在外住宿引发的一切问题，如安全等问题，由申请者自己负责。
公司员工住宿协议6篇
公司员工住宿协议6篇第1篇示例：公司员工住宿协议为了更好地为公司员工提供舒适、安全的住宿环境，维护公司和员工的权益，特制定本《公司员工住宿协议》（以下简称“协议”）。
请员工在签署本协议之前，仔细阅读以下内容：一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于员工住宿的权利和义务，规范员工在公司提供的住宿条件下的表现和行为，维护公司的管理秩序和工作效率。
二、住宿条件1. 公司将为员工提供基本的住宿设施，包括床铺、衣柜、桌椅等基本配备。
员工需爱护公司提供的设施，不得损坏或私自调整。
2. 员工在使用住宿设施期间，需遵守公司的管理规定，不得私自携带宠物、易燃易爆品等危险物品。
3. 为了确保员工的人身和财产安全，员工需妥善保管个人贵重物品，并定期检查住宿设施的安全情况。
三、住宿费用1. 公司将为员工提供一定的住宿补贴或免费住宿条件。
具体标准和政策由公司制定，员工应按照公司规定的程序和时间领取。
2. 如果员工需要延长住宿时间或升级住宿条件，需提前向公司相关部门提出申请，并经过审核批准后方可执行。
3. 员工在使用住宿设施期间产生的额外费用，应当自行负担。
四、员工权利1. 员工享有相对独立的住宿空间和宁静的生活环境，不受他人干扰。
2. 员工有权利拒绝恶意干扰或侵犯个人隐私的行为。
3. 员工可以根据自身需求提出改进建议，公司将视情况采纳并改善相关设施和服务。
五、员工义务1. 员工应当遵守公司的各项规章制度和管理要求，遵纪守法，维护公司声誉。
2. 员工应当爱护公司提供的住宿设施和公共环境，保持整洁，不得影响他人生活和工作。
3. 员工应当自觉维护公司的房产安全和秩序稳定，不得从事违法犯罪行为。
六、协议解除1. 如员工在住宿期间违反公司规定或行为不端，影响公司正常秩序和形象，公司有权根据情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于暂停住宿资格、扣减工资、辞退等。
七、其他1. 本协议的解释权归公司所有。
2. 本协议经员工签字确认后生效，具体执行事宜由公司相关部门负责。
员工住宿安全协议书6篇
员工住宿安全协议书6篇第1篇示例：员工住宿安全协议书为了确保员工的住宿安全，保障员工生命财产安全，公司特制定本《员工住宿安全协议书》。
本协议旨在规范员工住宿行为，提高员工住宿安全意识，确保员工住宿环境安全。
公司全体员工应遵守以下协议内容：一、住宿场所选择1. 在外出差、出差、培训等需要住宿的情况下，应尽量选择有安全认证的宾馆、酒店等住宿场所，避免选择不明来源的住宿场所。
2. 应提前了解住宿场所的安全情况，确保住宿场所设施设备完善，安全隐患较少。
3. 不得私自选择非公司指定安排的住宿场所，确需变更时，应报告相关部门，经批准后方可变更。
二、住宿安全措施1. 入住宾馆、酒店等住宿场所后，应仔细检查房间内的安全设施设备，如消防器材、紧急逃生通道等，确保安全措施完善。
2. 不得在房间内私自使用易燃易爆物品，并保持房间内的通风良好，避免发生火灾等意外情况。
3. 不得私自接纳不明访客，确有需求时，应向前台登记并获得宾馆酒店的许可。
4. 在入住期间，应保管好自己的贵重物品，如现金、银行卡、证件等，避免遭受盗窃等损失。
三、突发情况处理1. 在入住期间如遇到火灾、地震、爆炸等突发情况时，应保持冷静，第一时间在房间内寻找避难所，如紧急逃生通道等，并优先确保自己的生命安全。
2. 如遇突发情况时，应第一时间向宾馆、酒店前台等工作人员求助，并听从相关工作人员的指示，有条不紊地撤离现场。
四、员工守则遵守1. 在住宿期间应保持良好的住宿纪律，不得在宾馆、酒店等公共场所大声喧哗、污染环境等影响住宿安宁。
2. 不得私自在住宿场所打扰其他住客，如有需求应遵守相关住宿规程，并妥善处理与他人的关系。
五、违反协议处理1. 如发现员工严重违反本协议内容，公司将根据情况严肃处理，给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同关系。
2. 若因员工违反本协议而导致安全事故，将依法追究其法律责任，并赔偿公司及相关人员的损失。
六、其他条款1. 本协议自颁布之日起正式执行，公司全体员工均应遵守相关规定。
员工住宿安全协议书8篇
员工住宿安全协议书8篇篇1甲方（公司/单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲方为乙方提供员工宿舍住宿设施，为了明确双方的权利和义务，确保员工住宿的安全、和谐、有序，经甲乙双方友好协商，达成以下员工住宿安全协议书：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲乙双方在员工住宿安全方面的责任和义务，确保员工宿舍的安全、卫生、秩序和和谐氛围。
二、住宿安排1. 甲方负责为员工提供安全、整洁、设施完好的宿舍，并确保宿舍内的基本生活设施配置齐全。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需按照甲方规定的入住时间和期限居住，不得擅自延长或缩短住宿时间。
三、安全管理1. 甲乙双方应共同维护宿舍的安全，乙方应严格遵守甲方的安全管理规定。
2. 乙方不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，严禁使用明火。
3. 乙方应妥善保管个人物品，不得将房门钥匙转交他人或私自更换门锁。
4. 乙方应遵守用电安全规定，不得私自接拉电线、改装电器设备，严禁使用大功率电器。
5. 乙方应保持良好的生活习惯，保持宿舍整洁、卫生、安静，不得在宿舍内喧哗、酗酒、打架斗殴。
四、卫生与秩序1. 乙方应自觉遵守卫生规定，保持宿舍内卫生整洁，共同营造良好的生活环境。
2. 乙方应按时清理个人床铺、物品，保持宿舍内物品摆放整齐。
3. 乙方应按规定时间离开宿舍，不得在宿舍内长时间逗留。
4. 乙方应遵守宿舍的作息时间，不得影响他人正常休息。
五、设施损坏与维护1. 如宿舍设施因乙方原因造成损坏，乙方应负责修复或承担修复费用。
2. 乙方发现宿舍设施损坏时，应及时向甲方报修，确保设施及时修复。
六、违约责任与处理1. 若乙方在住宿期间违反本协议规定的任何条款，甲方有权按照相关规定处理，并视情况给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
2. 若乙方违反安全管理规定，造成安全事故或损失，应承担相应的法律责任。
员工住宿协议书(必备9篇)
员工住宿协议书（必备9篇）员工住宿协议书第1篇1、严禁在宿舍内抽烟、点蜡，以免引发火灾。
2、宿舍内不准存放贵重物品，现金要加密存入银行。
3、严禁乱摸、乱动灭火器、供水阀门等消防设施。
4、严禁乱接电源、插充电器、损坏插座及电源开关。
5、严禁在阴阳台上探身喊话、观景、乱扔杂物、泼倒污水，严禁在阴阳台外晒晾衣物。
6、不上网吧、不逃夜。
7、隔断玻璃门要轻推轻拉，当心玻璃。
8、双休日及节假日回家必须向班主任请假并在宿舍管理人员处登记。
9、严禁乱窜宿舍、乱窜楼层、结伙滋事、在宿舍内打打闹闹、玩危险游戏。
10、值日生全面负责宿舍安全，离开宿舍时，必须锁好门窗，出现安全事故要追究值日生的责任。
11、严禁住校生在校外租房住宿。
12、发现安全隐患，要及时向管理人员或学校报告。
员工住宿协议书第2篇第1条管理人员按时上下班，按时开关门，保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。
第2条完善交接班制度，及时做好交接班记录，严格执行交接班手续。
第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙，不得私自借给他人使用。
第4条学生进入公寓后要加强巡逻，防止学生打架斗殴等事件发生。
第5条严格执行学校两休管理制度、规定，维持好秩序，对房间人数认真清查登记，对空、缺床铺的学生做好记录并上报学校政教处。
第6条学生公寓严禁外来人员进入，不得留外来人员住宿。
第7条管理人员加强对消防器材的检查，会正确使用消防器材。
第8条加强对安全指示牌等物品的检查，对损坏的及时上报并更换。
第9条随时检查学生房间内隐患，包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。
第10条如遇到紧急情况，如火灾、触电等重大事件，及时上报学校值班领导，同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“1019”等电话，有条不紊的疏散学生。
第11条保障电话畅通，不乱用工作电话私聊，如电话不同及时上报学校维修。
第12条管理人员遇到学生有病，应积极帮助治疗，并及时送往学校卫生室或医院。
第13条管理人员做到24小时值班，不脱岗、离岗或串岗，夜间值班人员每间隔30-60分钟上楼巡视一次。
员工宿舍使用合同6篇
员工宿舍使用合同6篇篇1员工宿舍使用合同甲方（出租方）：_______________乙方（承租方）：_______________根据《合同法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方租用甲方员工宿舍事宜订立本合同，共同遵照合同法律规定，友好协商，自愿达成以下条款，以免后期产生矛盾。
第一条宿舍基本情况1.1 甲方同意将工作人员闲置的员工宿舍转让给乙方使用，乙方同意承租甲方员工宿舍，并在此居住或使用（具体地址和宿舍号详见附件）。
1.2 甲方保证所提供宿舍为合法所有，无纠纷。
第二条租赁期限2.1 租赁期限为________起至________止，共计____________日。
2.2 乙方在期满前五天提前通知甲方，若需延长租期，需双方协商达成一致意见。
第三条租金及支付方式3.1 租金标准为每月_______元，共计________元，租金包含电费、水费、网费等基本费用。
3.2 租金每月_____________日前支付至甲方指定账户。
3.3 如乙方违约未按时支付租金，甲方有权中止提供服务，并保留追究法律责任的权利。
第四条使用规定4.1 乙方承诺只将员工宿舍用于居住或工作，禁止非法活动、宠物饲养等行为。
4.2 乙方应爱护宿舍用品，不得任意插拔设备、移动家具等，如有损坏需按照实际损坏程度承担维修或赔偿责任。
4.3 宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，如有发现甲方有权追究乙方责任。
第五条维修与保养5.1 甲方保证宿舍内设施设备正常，并承担维修费用。
5.2 乙方在使用过程中如有任何设施损坏或问题，应及时通知甲方进行维修。
第六条保密双方同意将涉及对方机密信息保密，不得泄露给第三方，否则责任自负。
第七条解除与终止7.1 本合同任何一方如需解除合同，需提前一个月书面通知对方，双方友好协商达成一致意见。
7.2 若有一方违约严重影响合同履行，对方有权终止合同。
第八条其他事项8.1 除本合同规定外，其他未尽事宜可双方另行协商制定补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
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员工宿舍住宿协议（模板）
甲方：
乙方：
XXXX公司（简称甲方）为已签订劳动合同的员工（简称乙方）提供临时住房，并签订如下合同：
第一条乙方在其《劳动合同》期内，甲方为乙方提供住房，面积为＿＿＿米的租用住房，地址为＿＿＿＿＿＿＿，乙方需每月缴纳管理费50元/月*间（公共区域卫生、维修和安全管理等费用）。
第二条乙方应按照住宿管理规定，向水、电管理部门缴交水、电费其他有关费用（水费每人每学期40元，电费通过校园一卡通充值使用）,空调由住宿人员统一向科新公司租赁,费用按_____元/台/每年收取（不得私自安装空调）。
第三条以上管理费等，按标准每月从工资中扣除。
如出现水电费和管理费随物价上涨情况，再作必要调整。
第四条乙方未征得甲方同意，不得擅自拆除、改动房屋结构、上下水管道和电器线路。
如甲方批准乙方进行改造，改造费用由乙方自付。
对擅自拆除、改动的租房者，除责令其修复外，将终止租用合同。
第五条乙方租用的住房涉及原有公共设施的正常维修及公共
卫生由甲方负责，住房内设备的非正常维修费由乙方自己负责。
第六条两人及以上员工合住的宿舍，必须保证能够随时安排其它员工入室居住，同住一室的的员工不得拒绝。
员工集体宿舍只限本人居住，员工亲属（子女）及朋友、外来来杭探亲者不允许住。
第七条乙方应严格遵守学校住宿管理规定
（1）禁止在住宿区域饲养宠物；
（2）爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写、乱画、损坏公物，如有发现，按物值赔偿；
（3）房间门口不得堆放杂物，保证公共区域干净整洁，不得占用消防通道，保证消防通道畅通；
（4）不得私自乱拉乱接电线、插座，不得使用电热炊具、电熨斗及大功率电器，严禁使用燃气等明火，违者视情况给予
经济处罚，如发生重大安全事故，用人单位应将事故责任
人辞退处理。
如因此而引发火灾造成的经济损失或其他触
犯法律的行为，由员工本人负全责。
第八条本合同受劳动合同的约束，劳动合同终止，本合同自动终止。
如乙方提出提前解除劳动合同时，乙方应于解聘之日起3天内将住房及全部钥匙全部完好交回甲方；如甲方解聘或辞退乙方时，乙方应于被解聘之日起10天内将住房和钥匙完好交回甲方。
第九条如发生第八条所列任何情况，如乙方按期交回住房及钥匙时，将押金如数退还本人。
乙方不按时交回住房、过期仍不搬出的，甲方有权通过法律程序强制乙方搬出，并有权对乙方超期搬出造成的损失进行索赔。
乙方过期居住的，甲方将每月征收＿＿＿元的住房租金。
第十一条如甲方因特殊情况需要乙方搬离的，需提前五个工作日告知乙方，乙方应无条件服从安排，按时搬出。
第十二条本合同一式肆份，甲、乙双方各执壹份，另外贰公管处，保卫处各壹份，具有同等效力，并从双方签订之日起生效。
甲方(盖章)：____＿乙方(签字)：________＿
身份证号：
联系电话：
____＿年__＿月__＿日 ____＿年__＿月__＿日。