员工离职通知函(范本10则)正式版
通知书之员工离职通知函范文

员工离职通知函范文
【篇一:员工离职通知函】
员工离职通知函
尊敬的公司:
年月日
【篇二:员工离职告知函】
员工离职告知函
__________驾驶员/职工,由于其在_______年_____月_____日请假______天,但至_______年_____月_____日未归,依据公司“驾驶员管理办法”第四条
第七款规定:请假逾期未归人员,按旷工处理,旷工超过5日,公司视为自动离职,并有权单方解除劳动合同。
故_________驾驶员/职工已超出请假期限______天,公司视为自动离职,并于_______年_____月_____日与___________自动解除劳动合同。
并要求其尽快办理交接手续,否则出现一切损失由
____________承担!
特此告知!
承德海运运输有限公司
职工代表委员会
意见:
承德海运运输有限公司 ________年______月______日
【篇三:员工离职公告-模板】
员工离职公告
原我公司技服部员工***已于2014年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时,我公司郑重声明,从离职之日起,***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与***联系。
给您带来不便,敬请谅解!特此公告。
***公司
2014-04。
离职通知书10篇(精选)

离职通知书10篇(精选)在平日的学习、工作和生活里,需要使用通知的场合越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。
通知书到底怎么拟定才合适呢?这里给大家分享一些关于离职通知书,方便大家学习。
离职通知书篇1公司人力资源部:本人______,于______年______月______日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了______个月。
现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。
______(手写签名)______年______月______日离职通知书篇2____________:根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20______年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。
离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。
感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
_________20______年______月______日离职通知书篇3尊敬的客户:本公司员工______已于20______年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦______欣具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!______设计有限公司20______年12月04日离职通知书篇4各位客户:兹有_________于____________年______月______日至____________年______月______日期间在我公司担任_________职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!原业务交接于我司员工_________联系方式______为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!通知人:_____________________年______月______日离职通知书篇5尊敬的客户:您好!我公司_________,因个人原因已于___年___月___日与我公司解除劳动关系。
员工离职时的通知函

员工离职时的通知函尊敬的各位同事:您好!在此,我们遗憾地通知您,公司员工张三先生因个人原因,将于本月月底正式离职。
张三先生自加入本公司以来,一直担任财务部主管一职,为公司的发展贡献了宝贵的力量。
在此,我们对张三先生在过去几年里的辛勤付出表示衷心的感谢!为确保张三先生离职后工作的顺利进行,现将有关事项通知如下:一、离职手续办理1. 张三先生将于离职前办理完毕所有工作交接事宜,请各位同事积极配合。
2. 请各部门负责人在本周五前与张三先生确认交接事宜,确保各项工作无缝衔接。
3. 离职手续办理完毕后,张三先生将正式离职,届时公司将不再安排其相关工作。
二、工作交接事项1. 财务部相关业务:张三先生离职后,财务部相关工作将由李四先生接手。
如有疑问,请及时与李四先生沟通。
2. 项目合作:张三先生离职后,所参与的项目将由王五女士接替。
请各位同事与王五女士保持密切沟通,确保项目进度不受影响。
3. 内部事务:如有涉及张三先生负责的内部事务,请及时与人事部联系,我们将协助处理。
三、欢送仪式为表达对张三先生的感谢和祝福,公司将于本周五下午5点在会议室举办欢送仪式,敬请各位同事踊跃参加。
四、联系方式张三先生离职后,如需联系,请通过以下方式:电话:13xxxxxxxxx邮箱:********************五、保密协议请各位同事严格遵守公司保密制度,不得泄露张三先生离职的相关信息,以免影响公司声誉。
再次感谢张三先生为公司做出的贡献,祝愿他在未来的道路上一切顺利,前程似锦!同时,也希望大家能够继续携手共进,为公司的发展共同努力!敬请周知。
顺祝商祺![公司名称][日期]。
员工离职通告函(精选14篇)

员工离职通告函(精选14篇)员工离职通告函篇1尊敬的客户:本公司员工谢已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!科技有限公司年3月20日员工离职通告函篇2尊敬的客户:您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于XX年XX月XX 日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机: 电话:特此通告!X有限公司--员工离职通告函篇3我公司前任业务经理张,由于个人原因现已于今天离开分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。
如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!联系电话:*************.88586238.分公司负责人:李x市电子科技有限公司年07月01日员工离职通告函篇4尊敬的客户:您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于XX年XX月XX 日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机: 电话:特此通告!X有限公司--员工离职通告函篇5我公司前任业务经理张琼,由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。
员工离职通告函

员工离职通告函
敬爱的XXX同事:
因个人原因,我即将离开公司。
现将有关离职事项通告如下:
一、员工姓名和离职日期
XXX,离职日期为XXXX年XX月XX日。
二、离职原因和工作总结
由于个人发展需要,我不得不离开公司。
在此,我想对公司一年多来的培养和关怀表示衷心的感谢。
在过去的时间里,我不断学习和成长,取得了一定的成绩,同时也积累了宝贵的工作经验。
我会把在这里的美好回忆和经历,带入到新的工作中,继续努力拼搏。
三、工资结算和福利处理
公司将按照劳动合同规定,完成工资结算及福利处理工作。
如有任何疑问,请及时与人力资源部门联系。
四、未完成工作和责任交接
我已将手头工作进行了详细的整理和总结,并已与相关同事进行了责任交接。
如有任何需要补充或说明的事项,请及时与我联系。
五、对公司及同事的感谢
感谢公司给予我展示才华的平台,感谢领导和同事们的支持和帮助。
我会永远铭记在这里度过的美好时光,祝愿公司在未来的发展中越来越强大,取得更加辉煌的成绩。
六、员工签名和日期
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日。
公司员工离职通知范文五篇

公司员工离职通知范文五篇1. 常规离职通知各位同事:大家好!在此我代表公司向大家通知,由于某种原因,我司的XXX同事将不再与公司合作,即日起停止工作。
在过去的XX年中,XXX同事在公司中表现出色,为公司的发展做出了巨大的贡献。
我们对他的工作态度和专业水平一直非常赞赏。
我们非常遗憾失去了XXX同事,但我们也理解他做出这个决定的原因。
我们希望他在未来的工作中能够取得更大的成功。
对于XXX同事离职后的工作安排,我们将与相关部门进行协调,并尽快安排新的人员填补空缺,以确保公司的正常运转。
对于其他同事的工作,将不会受到任何影响。
最后,我们再次感谢XXX同事在公司的辛勤工作和付出,祝福他在新的工作中取得更大的成就。
谢谢!公司名日期2. 合同到期离职通知尊敬的各位同事:大家好!兹通知我司与XX同事签订的劳动合同即将到期,根据合同约定,XX同事将不再继续在公司工作。
在过去的XX年中,XX同事在公司中履行了合同内的职责,并作出了积极的贡献。
我们对他的工作态度和专业能力非常满意。
公司对他在公司期间所作出的辛勤付出和努力表示衷心的感谢,并祝愿他在未来的发展道路上取得更大的成功。
对于XX同事离职后工作岗位的安排,我们将会根据公司的实际情况进行调整,以保证公司的正常运营。
在此谢谢各位同事的支持和理解。
公司名日期3. 辞职通知尊敬的各位同事:大家好!我怀着无比遗憾的心情向大家通知,我将于即日起正式辞去公司的工作。
在过去的XX年中,我得到了公司的培养和关爱,并在工作中获得了不断成长和提升。
在这里,我要感谢各位同事和公司领导的支持和帮助。
经过深思熟虑,我觉得现在是我个人发展的重要时刻,我希望能够追求更广阔的发展机会和空间。
因此,我做出了这个艰难的决定。
我在这里留下了很多美好的回忆,我将会怀着感激之情永远铭记于心。
请公司领导和同事们在我离职期间给予理解和支持,并希望公司在我离开后能够越来越好。
同时,我也衷心祝愿大家在工作和生活中都能取得更加辉煌的成绩。
公司员工离职通知书示例

公司员工离职通知书示例
尊敬的全体员工:
根据公司相关规定,我谨代表公司向大家通报,公司员工李明因个人原因,于x月x日向公司提出了离职申请。
经过公司审批,同意李明的离职申请。
一、离职员工信息
姓名:李明
工号:xxxx
部门:xxx
岗位:xxx
入职日期:xxxx年xx月xx日
离职日期:xxxx年xx月xx日
二、离职原因
根据李明个人要求,其离职原因为个人发展需要。
经过充分沟通和协商,公司对其离职的决定表示尊重。
三、离职手续办理
为了保证离职流程的顺利进行,公司要求离职员工李明:
1.将工作交接给接任人员,并确保交接工作的完整和准确性;
2.返回公司的办公物品,包括但不限于公司资产、文件、电子设备等;
3.提交离职申请表,并在离职手续办理期间积极配合公司相关部门
的工作。
四、离职结算事宜
根据公司制度,公司将会在离职员工离职后的一个月内按照规定的
薪酬结算周期,结清离职员工的工资、奖金、年假等相关事宜。
五、离职后的维护
离职并不代表彻底断绝与公司的关系,公司将保留离职员工的相关
信息,并依法妥善保管。
如果离职员工有后续需要咨询或协助的事项,可随时与公司人力资源部门联系。
最后,感谢李明在公司工作期间的付出和贡献,希望他的个人发展
之路能够获得更好的机遇与收获。
公司将一如既往地关心员工的福利福利和发展,感谢大家对公司的
支持与理解。
特此通知。
公司名称
日期。
员工离职通知函

员工离职通知函
[公司名称]
[公司地址]
[公司电话]
[公司网址]
日期:[离职日期]
亲爱的[员工姓名]:
我代表[公司名称]向您表达我们对您离职的遗憾。
在您加入我们公司的时间里,您为公司的发展做出了重要的贡献,并展现出了出色的工作能力和专业素养。
在此,我代表公司全体员工向您表示衷心的感谢和诚挚的祝福。
根据我们之前的沟通,您决定离开公司寻求新的发展机会。
我们尊重您的决定,并会全力支持您的离职事宜。
同时,我们也希望能够与您保持良好的关系,为
您提供必要的帮助和支持。
以下是一些离职事项的安排,请您参考:
1. 离职手续:请您与人力资源部联系,完成离职手续。
我们将协助您办理离职
手续,并提供必要的离职文件和证明。
2. 工资和福利:您将按照公司规定的离职流程和政策获得相应的工资和福利待遇。
请您与财务部门联系,了解相关事宜。
3. 个人物品处理:请您将个人物品整理好,并交还公司负责人或指定的人员。
如有个人物品需要寄送,请提前通知我们,我们将协助您安排相关事宜。
4. 保密协议:请您继续遵守公司的保密协议,并妥善处理与公司相关的机密信息。
我们希望您能够保护公司的利益和声誉。
最后,再次感谢您在公司的辛勤付出和奉献。
我们衷心祝愿您在新的职业生涯中取得更大的成就和发展。
如果将来有机会,我们希望能够再次合作。
如果您需要任何帮助或咨询,随时与我们联系。
祝您一切顺利!
此致
[公司名称]
人力资源部门。
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《员工离职通知函》
员工离职通知函(一):
xxxx同志:
根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20xx年2月28
日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。
离职后,如有交接不清楚事项,请用心配合公司协助处理。
感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
此致
xxxx有限公司
2009年2月27日
员工离职通知函(二):
员工离职通知函
尊敬的客户:
您好!本公司原业务员_______先生,因个人原因已于____年____月____日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何职责!
为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:
联系方式如下:
xxx
特此通告
________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函(三):
员工离职通知书
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限职责公司
____年____月____日
员工离职通知函(四):
员工离职通知函
尊敬的客户:
您好!感谢您一向以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与_______公司、_______品牌无关。
_______品牌由_______公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(手机号码xxx,公司电话:xxx),公司资金往来帐户名均为_______,请您知悉。
给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!
特此声明!
______________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函(五):
亲爱的各位朋友:
您好!我公叮业务员xx与x月x日已经辞职,他此时在外的一切行动与我公司无关!。
对贵公司之前的合作和支持表示衷心的感谢,并期望一如既往的给与支持和帮忙。
今后贵公司如有需求可与X先生/小姐联系!谢谢!
顺祝
商祺
xx公司
签盖公章
员工离职通知函(六):
通知
某客户:
某员工(张三)现已离职,其不再负责与您进行某项业务的合作,其于某年某月的某一天开始的任何行为我公司不再为其负责。
我公司将委派某员工(李四)承接张三的职位与您继续持续联鸡,敬请留意!
某公司
某年某月的某一天
员工离职通知函(七):
员工离职通知函
____供应商:
我公司________岗位________因____________原因于____年____月____日起离开
本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。
同时他的岗位已由________接替,联系方式:____________
特此声明
________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函(八):
尊敬的客户:
本公司员工胡娜已于2008年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,
其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律职责。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xx公司
20xx年12月04日
员工离职通知函(九):
XXX公司:
由于本公司人事调动,原业务员xxx已于X月X日调离原工作岗位,由XXX接替。
现正式通知贵公司,原XXX所经手的业务由XXX经办。
自此,原XXX不再代表本公司与贵公司接洽相关业务,如有发生,均属其本人个人行为,由其承担所有职责,与我公司无涉。
特此告知。
XXX公司
XXXX年X月X日
员工离职通知函(十):
员工离职通知函
原属本公司员工***已于***年***月***日离职,xx公司郑重声明今后其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。
xx有限公司
**年**月**日。