员工离职通知函(范本10则)完美版
通知书之员工离职通知函范文

员工离职通知函范文
【篇一:员工离职通知函】
员工离职通知函
尊敬的公司:
年月日
【篇二:员工离职告知函】
员工离职告知函
__________驾驶员/职工,由于其在_______年_____月_____日请假______天,但至_______年_____月_____日未归,依据公司“驾驶员管理办法”第四条
第七款规定:请假逾期未归人员,按旷工处理,旷工超过5日,公司视为自动离职,并有权单方解除劳动合同。
故_________驾驶员/职工已超出请假期限______天,公司视为自动离职,并于_______年_____月_____日与___________自动解除劳动合同。
并要求其尽快办理交接手续,否则出现一切损失由
____________承担!
特此告知!
承德海运运输有限公司
职工代表委员会
意见:
承德海运运输有限公司 ________年______月______日
【篇三:员工离职公告-模板】
员工离职公告
原我公司技服部员工***已于2014年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时,我公司郑重声明,从离职之日起,***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与***联系。
给您带来不便,敬请谅解!特此公告。
***公司
2014-04。
离职通知书10篇(精选)

离职通知书10篇(精选)在平日的学习、工作和生活里,需要使用通知的场合越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。
通知书到底怎么拟定才合适呢?这里给大家分享一些关于离职通知书,方便大家学习。
离职通知书篇1公司人力资源部:本人______,于______年______月______日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了______个月。
现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。
______(手写签名)______年______月______日离职通知书篇2____________:根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20______年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。
离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。
感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
_________20______年______月______日离职通知书篇3尊敬的客户:本公司员工______已于20______年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦______欣具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!______设计有限公司20______年12月04日离职通知书篇4各位客户:兹有_________于____________年______月______日至____________年______月______日期间在我公司担任_________职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!原业务交接于我司员工_________联系方式______为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!通知人:_____________________年______月______日离职通知书篇5尊敬的客户:您好!我公司_________,因个人原因已于___年___月___日与我公司解除劳动关系。
员工离职时的通知函

员工离职时的通知函尊敬的各位同事:您好!在此,我们遗憾地通知您,公司员工张三先生因个人原因,将于本月月底正式离职。
张三先生自加入本公司以来,一直担任财务部主管一职,为公司的发展贡献了宝贵的力量。
在此,我们对张三先生在过去几年里的辛勤付出表示衷心的感谢!为确保张三先生离职后工作的顺利进行,现将有关事项通知如下:一、离职手续办理1. 张三先生将于离职前办理完毕所有工作交接事宜,请各位同事积极配合。
2. 请各部门负责人在本周五前与张三先生确认交接事宜,确保各项工作无缝衔接。
3. 离职手续办理完毕后,张三先生将正式离职,届时公司将不再安排其相关工作。
二、工作交接事项1. 财务部相关业务:张三先生离职后,财务部相关工作将由李四先生接手。
如有疑问,请及时与李四先生沟通。
2. 项目合作:张三先生离职后,所参与的项目将由王五女士接替。
请各位同事与王五女士保持密切沟通,确保项目进度不受影响。
3. 内部事务:如有涉及张三先生负责的内部事务,请及时与人事部联系,我们将协助处理。
三、欢送仪式为表达对张三先生的感谢和祝福,公司将于本周五下午5点在会议室举办欢送仪式,敬请各位同事踊跃参加。
四、联系方式张三先生离职后,如需联系,请通过以下方式:电话:13xxxxxxxxx邮箱:********************五、保密协议请各位同事严格遵守公司保密制度,不得泄露张三先生离职的相关信息,以免影响公司声誉。
再次感谢张三先生为公司做出的贡献,祝愿他在未来的道路上一切顺利,前程似锦!同时,也希望大家能够继续携手共进,为公司的发展共同努力!敬请周知。
顺祝商祺![公司名称][日期]。
2024年合格的员工离职函范文

2024年合格的员工离职函范文
[你的姓名]
[你的职位]
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
尊敬的[上级姓名/HR部门名称]:
我写这封信是要通知您,我决定在2024年离开[公司名称],不再担任[职位]的职务。
我在[公司名称]工作的时间是非常宝贵的,我在这里从事了[工作内容]的工作,和优秀的团队一起取得了很多成就,这将始终留在我的心中。
经过深思熟虑,我认为这是一个必要的决定,我相信这对我个人和职业发展来说将是一个积极的变革。
离开[公司名称]对我而言是一件心里很难舍弃的事情,因为我对这里的团队,工作环境以及公司的价值观有着深厚的感情。
在我离开之前,我愿意尽力完成接下来的任务,并将工作交接给我的继任者。
我会确保事务的顺利过渡,尽力确保工作的连续性和高效性。
同时,我也想向整个团队表达我的感谢。
我在这里的时间里,得到了[公司名称]的支持和帮助,也学到了很多宝贵的知识和经验。
我希望在将来能够保持联系,并有机会再次合作。
感谢您对我的理解和支持,如果您需要任何协助来确保顺利过渡和交接,请随时跟我联系。
感谢您给我机会在[公司名称]工作,并允许我成长和发展。
最后,请允许我在这里再次表达我对公司和团队的感激之情。
祝愿[公司名称]在未来取得更大的成功!
此致
[你的姓名]。
员工离职通告函

员工离职通告函关于员工离职通告各位同事,我们很遗憾地通知大家,我们的同事XXX先生/女士,现任XXX部门经理/职员,将于XXXX年XX月XX日正式离职。
在此,我们将就XXX 先生的离职事宜进行通告。
员工姓名和职务离职员工姓名:XXX(员工姓名)职务:XXX部门经理/职员(职务)离职时间离职时间:XXXX年XX月XX日离职原因XXX先生/女士离职的原因是希望寻求个人职业发展的新机会。
我们理解并尊重他的决定,感谢他/她在公司工作期间的付出和努力。
工作交接事项在离职前,XXX先生/女士将进行工作交接,确保相关工作的顺利进行。
交接的具体事项将由直接上级与离职员工商定。
补偿条款(如有)根据公司的相关政策,对于员工的离职,公司不提供补偿。
双方经协商一致,确认无异议。
保密协议(如有)由于XXX先生/女士在职期间接触了公司的敏感信息和机密,因此他/她需要遵守保密协议。
在离职后的一段时间内,XXX先生/女士不得泄露公司的敏感信息和机密。
双方经协商一致,确认无异议。
双方权利义务在离职前,XXX先生/女士需要履行完毕与公司签订的劳动合同中规定的义务。
同时,公司也会确保离职员工的合法权益得到保障。
争议解决方式如有任何关于此离职事宜的争议,双方应首先通过友好协商解决。
如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
通知生效时间本通告自发布之日起生效。
请大家知悉并相互转告。
感谢XXX先生/女士在公司工作期间的付出和贡献,祝愿他/她在新的职业道路上取得更大的成功!同时,也希望全体员工能够一如既往地支持公司的发展,共同创造更加美好的未来!。
员工离职通知函(范本10则)

员工离职通知函(范本10则)员工离职通知函员工离职通知函(一):xxxx同志:根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20xx年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。
离职后,如有交接不清楚事项,请用心配合公司协助处理。
感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
此致xxxx有限公司2022年2月27日[]员工离职通知函(二):员工离职通知函尊敬的客户:您好!本公司原业务员_______先生,因个人原因已于____年____月____日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何职责!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:联系方式如下:xxx特此通告________有限公司____年____月____日员工离职通知函(三):员工离职通知书________先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限职责公司____年____月____日员工离职通知函(四):员工离职通知函尊敬的客户:您好!感谢您一向以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与_______公司、_______品牌无关。
_______品牌由_______公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(手机号码xxx,公司电话:xxx),公司资金往来帐户名均为_______,请您知悉。
给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!特此声明!______________有限公司____年____月____日员工离职通知函(五):亲爱的各位朋友:您好!我公叮业务员xx与x月x日已经辞职,他此时在外的一切行动与我公司无关!。
员工离职通告函(精选14篇)

员工离职通告函(精选14篇)员工离职通告函篇1尊敬的客户:本公司员工谢已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!科技有限公司年3月20日员工离职通告函篇2尊敬的客户:您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于XX年XX月XX 日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机: 电话:特此通告!X有限公司--员工离职通告函篇3我公司前任业务经理张,由于个人原因现已于今天离开分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。
如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!联系电话:*************.88586238.分公司负责人:李x市电子科技有限公司年07月01日员工离职通告函篇4尊敬的客户:您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于XX年XX月XX 日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机: 电话:特此通告!X有限公司--员工离职通告函篇5我公司前任业务经理张琼,由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。
员工离职通告函

员工离职通告函
敬爱的XXX同事:
因个人原因,我即将离开公司。
现将有关离职事项通告如下:
一、员工姓名和离职日期
XXX,离职日期为XXXX年XX月XX日。
二、离职原因和工作总结
由于个人发展需要,我不得不离开公司。
在此,我想对公司一年多来的培养和关怀表示衷心的感谢。
在过去的时间里,我不断学习和成长,取得了一定的成绩,同时也积累了宝贵的工作经验。
我会把在这里的美好回忆和经历,带入到新的工作中,继续努力拼搏。
三、工资结算和福利处理
公司将按照劳动合同规定,完成工资结算及福利处理工作。
如有任何疑问,请及时与人力资源部门联系。
四、未完成工作和责任交接
我已将手头工作进行了详细的整理和总结,并已与相关同事进行了责任交接。
如有任何需要补充或说明的事项,请及时与我联系。
五、对公司及同事的感谢
感谢公司给予我展示才华的平台,感谢领导和同事们的支持和帮助。
我会永远铭记在这里度过的美好时光,祝愿公司在未来的发展中越来越强大,取得更加辉煌的成绩。
六、员工签名和日期
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日。
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《员工离职通知函》
员工离职通知函(一):
xxxx同志:
根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20xx 年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。
离职后,如有交接不清楚事项,请用心配合公司协助处理。
感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
此致
xxxx有限公司
2009年2月27日
员工离职通知函(二):
员工离职通知函
尊敬的客户:
您好!本公司原业务员_______先生,因个人原因已于____年____月____日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何职责!
为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:
联系方式如下:
xxx
特此通告
________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函(三):
员工离职通知书
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限职责公司
____年____月____日
员工离职通知函(四):
员工离职通知函
尊敬的客户:
您好!感谢您一向以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与_______公司、_______品牌无关。
_______品牌由_______公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(手机号码xxx,公司电话:xxx),公司资金往来帐户名均为_______,请您知悉。
给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!
特此声明!
______________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函(五):
亲爱的各位朋友:
您好!我公叮业务员xx与x月x日已经辞职,他此时在外的一切行动与我公司无关!。
对贵公司之前的合作和支持表示衷心的感谢,并期望一如既往的给与支持和帮忙。
今后贵公司如有需求可与X先生/小姐联系!谢谢!
顺祝
商祺
xx公司
签盖公章
员工离职通知函(六):
通知
某客户:
某员工(张三)现已离职,其不再负责与您进行某项业务的合作,其于某年某月的某一天开始的任何行为我公司不再为其负责。
我公司将委派某员工(李四)承接张三的职位与您继续持续联鸡,敬请留意!
某公司
某年某月的某一天
员工离职通知函(七):
员工离职通知函
____供应商:
我公司________岗位________因____________原因于____年____月____日起离开本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。
同时他的岗位已由________接替,联系方式:____________
特此声明
________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函(八):
尊敬的客户:
本公司员工胡娜已于2008年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律职责。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xx公司
20xx年12月04日
员工离职通知函(九):
XXX公司:
由于本公司人事调动,原业务员xxx已于X月X日调离原工作岗位,由XXX 接替。
现正式通知贵公司,原XXX所经手的业务由XXX经办。
自此,原XXX不再代表本公司与贵公司接洽相关业务,如有发生,均属其本人个人行为,由其承担所有职责,与我公司无涉。
特此告知。
XXX公司
XXXX年X月X日
员工离职通知函(十):
员工离职通知函
原属本公司员工***已于***年***月***日离职,xx公司郑重声明今后其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。
xx有限公司
**年**月**日。