体检工作方案
某某单位体检实施方案
某某单位体检实施方案一、背景介绍。
某某单位为了关心员工的身体健康，提高员工的工作效率，特制定了本体检实施方案。
二、体检范围。
本次体检范围包括但不限于，身体基本情况、生活习惯、心理健康、慢性病筛查等。
三、体检流程。
1. 提前通知。
为了让员工有充分的准备，单位将提前通知员工体检的时间、地点、注意事项等相关信息。
2. 登记签到。
员工按照通知的时间到达体检地点，进行登记签到，领取体检单。
3. 体检项目。
员工按照体检单上的项目顺序进行体检，配合医生的工作，如有特殊情况及时告知医生。
4. 检查结果。
体检结束后，医生将及时通知员工体检结果，如有异常情况，将提供相应的建议和处理方案。
5. 结束离场。
体检结束后，员工可以离场，如有需要，可咨询医生相关问题。
四、体检要求。
1. 体检当天，员工需空腹前往体检地点，避免饮食、饮水等。
2. 体检前一天，员工需避免高脂肪、高糖、高盐等食物的摄入。
3. 体检当天，员工需携带有效的身份证件、体检单等相关资料。
4. 体检过程中，员工需配合医生的工作，如实提供相关信息，保持合作态度。
五、体检后的处理。
1. 对于体检结果异常的员工，单位将提供相应的健康指导和治疗方案。
2. 对于体检结果正常的员工，单位将加强健康宣传教育，提高员工的健康意识。
六、体检的意义。
1. 体检可以及时发现员工的健康问题，提高员工的健康意识。
2. 体检可以减少员工因疾病导致的工作时间损失，提高工作效率。
七、总结。
通过本次体检实施方案的制定和执行，相信可以更好地关心员工的身体健康，提高员工的工作效率，为单位的发展保驾护航。
希望全体员工能够积极配合，共同营造一个健康和谐的工作环境。
全员体检方案
全员体检方案为保障企业员工健康，提高工作效率，全员体检已成为企业必不可少的环节。
本文将介绍一套全员体检方案，旨在为企业提供一个全面、可行、经济的体检服务。
目标群体适用于企业全员，包括高层管理人员、中层干部、普通员工等。
体检项目基本项目1.身高、体重、BMI检测2.血压测量3.心率检测4.肝功能检测5.肾功能检测6.血脂检测7.血糖检测8.血常规检测9.尿常规检测10.X光检测套餐项目1.心电图检测2.B超检测3.乙肝筛查4.肿瘤标志物检测5.骨密度检测6.妇科检查（女性）7.前列腺检查（男性）8.骨骼肌密度检测安排时间为保证检查的准确、完全，员工需抽出一整天的时间进行体检。
检查时间可以在周末或业务低峰期安排。
体检流程1.预约确认：员工提前一周至两周，可通过公司人事部或者特定的体检机构进行预约确认，确保所有员工都有充足的准备时间。
2.检查前准备：员工在体检前不得有饮酒、吃辛辣食物，需要保持良好的休息，避免过度劳累。
3.检查开始：员工到达指定体检地点后，由工作人员进行体温检测、测量体重、身高等基本信息。
4.项目检查：员工根据自己选择的体检项目逐步进行检查。
建议员工将体检项按顺序进行，避免检查遗漏。
5.报告解读：当天晚些时候，员工可收到体检报告。
如有异常结果，员工可咨询医生进行更进一步的诊断或治疗。
体检收费体检收费根据不同的体检项目有所不同。
企业可与特定的体检机构进行协商，选择性购买体检服务。
结论全员体检是企业关注员工健康的重要举措。
选定可靠的体检机构，并制定详细的体检方案，能够有效提高员工工作效率，缩短员工疾病治疗的时间，为企业带来更多稳定、可持续的利益。
单位安排体检实施方案
单位安排体检实施方案一、背景介绍。
单位体检是保障员工健康的重要举措，也是落实国家职业卫生政策的重要内容。
为了确保员工的身体健康，单位需要制定科学合理的体检实施方案，为员工提供全面的健康保障。
二、体检范围。
1. 体检对象，全体在职员工。
2. 体检项目，包括但不限于身体基本指标检查、慢性病筛查、职业病防护检查等内容。
3. 体检时间，每年一次，具体时间由单位统一安排。
三、体检安排。
1. 提前通知，单位应提前通知员工体检时间、地点、注意事项等内容，确保员工能够按时参加体检。
2. 组织协调，单位应与体检机构进行充分沟通，确定体检时间、流程、费用等事宜，并做好相关准备工作。
3. 保障措施，在体检期间，单位应安排专人负责协调，提供必要的协助和保障，确保体检工作的顺利进行。
四、体检结果处理。
1. 结果反馈，体检机构应及时将体检结果反馈给单位，单位将结果及时通知员工，并提供相关健康指导和建议。
2. 结果分析，单位应对体检结果进行分析，针对异常情况及时采取相应的措施，保障员工的健康。
3. 隐私保护，单位应严格保护员工的体检隐私，确保体检结果的保密性。
五、体检后的工作。
1. 健康教育，单位应定期开展健康教育活动，提高员工的健康意识和健康素养。
2. 健康管理，单位应建立健康档案，对员工的体检结果进行跟踪管理，为员工提供个性化的健康管理服务。
3. 定期评估，单位应定期对体检工作进行评估，总结经验，不断完善体检实施方案，提高体检工作的质量和效率。
六、总结。
单位安排体检实施方案的制定和实施，是单位关心员工健康、保障员工权益的重要举措。
通过科学合理的体检安排，可以及时发现员工的健康问题，为员工提供及时的健康干预和管理，有利于提高员工的工作积极性和生活质量。
单位应不断完善体检方案，为员工提供更好的健康保障。
单位员工体检方案
单位员工体检方案为了提高我单位员工的身体素质和防治疾病，科学合理地调控员工体力状况，我单位制定了以下的员工体检方案。
一、体检时间每年进行一次全面体检，一次简易体检。
全面体检的时间为每年的年底，简易体检时间为每个季度。
二、体检内容1. 全面体检项目（1）身高、体重、体质指数（BMI）测量：目的是了解员工体形状况，防止超重或消瘦对身体健康的影响。
（2）血压测量：检测员工血压是否正常。
（3）心电图：测量员工的心率，确定心脏是否正常。
（4）血常规：了解员工血液状况。
（5）血糖测量：检查员工的血糖水平。
（6）肝功能检查：检测员工的肝脏健康状况。
（7）肾功能检查：检测员工的肾脏健康状况。
（8）乙肝核心抗体、乙肝表面抗原、抗肝炎病毒抗体测定：检测员工是否感染肝炎病毒。
（9）尿常规：了解员工的尿液状况。
（10）肿瘤标志物：检查员工是否存在肿瘤标志物。
（11）X光片：检测员工的胸部和腹部，了解员工的肺部情况。
（12）眼科检查：检查员工的视力和眼部健康状况。
（13）听力检查：检查员工的听力状况。
2. 简易体检项目（1）身高、体重、BMI测量。
（2）血压测量。
（3）血糖测量。
（4）尿常规。
三、员工体检说明1. 员工体检费用由公司负责支付。
2. 在进行全面体检和简易体检前，员工应该在空腹状态下完成前一天的晚餐和早餐。
3. 在体检当天，员工应该穿上轻便的衣物和软底鞋。
4. 在体检前七天内，员工应该避免暴饮暴食，过多饮酒和吸烟。
5. 在体检时，员工应该配合医护人员的工作，保证体检结果的真实可靠性。
6. 针对不同体检结果，公司将制定相应的健康管理方案，推动员工改善饮食、增强体质，逐步改善健康状况。
四、总结员工是企业的财富，公司的健康发展离不开员工的支持和努力。
因此，公司制定员工体检方案，不仅是对员工健康和生命负责，也是对公司稳定和发展的负责。
通过完善的员工体检方案，能够达到筛选疾病、提高员工身体素质、预防和控制疾病的目的，有效地保障员工的健康和公司的长期发展。
职工体检方案
职工体检方案职工体检方案5篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。
优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的职工体检方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职工体检方案1为圆满完成××××局职工健康体检任务，特制定如下实施方案。
一、成立相应工作小组1、体检领导小组领导：×××组员：××× ××× ×××2、专家小组组长：×××组员：××× ××× ×××3、信息管理小组组长：×××组员：××× ×××4、体检应急小组组长：×××组员：××× ××× ×××二：时间及任务：时间：20xx年8月3日至8月29日任务：人数待定三：场地安排及宣传发动：体检场地：四楼体检中心7月31日专题会议四：体检导检员要求配备体检导检工作人员6—10人要求：1、熟悉医院情况及体检工作流程2、待人热情、耐心细致、工作负责、文明礼貌五、部门分工：医务科、护理部：协调抽调参检医务人员、体检现场管理、体检质量保证、体检导检员安排。
责任人：×××、×××。
院办公室：负责欢迎标识、早餐、茶水及场地调整，设置咨询台、明显的导向标志。
责任人：××× 。
六：人员需求情况（按每天40—60人计）总主检1人内科4人男外科1人女外科1人五官科2人抽血5人量血压4人收发表及核对身份3人导检员6—10人早餐2人心电图3人 B 超2人七：参检人员要求：1、开检时间为早上8点，院领导、导检员、抽血人员7点30分到位， B超室7点40开始预热机器（如有特殊改变，按通知时间加提前量到位）；2、全院职工实行首问负责制，对体检人员的提问应耐心解答，并护送至导检员处；3、服务热情周到，对行动不便者轮椅推送；4、出现重大异常结果，应予复查后报告总主检后，在第一时间通知单位和家属；5、体检人员要求减少体检项目，需本人签字认可。
单位健康体检实施方案
单位健康体检实施方案实施方案：一、目的本方案的目的是为了保障单位员工的健康，提升工作效率和生产力，预防和及早发现潜在的健康问题，为员工提供及时的健康咨询和指导。
二、实施对象本方案适用于所有单位员工，包括正式员工、临时员工和外包人员等。
三、实施范围本方案涵盖以下项目：1. 体格检查：包括身高、体重、体脂肪、血压等指标的测量。
2. 医学检查：包括心电图、血常规、尿常规、肝功能、血脂、血糖等项目。
3. 眼科检查：包括视力检查、眼底检查等。
4. 耳鼻喉科检查：包括听力检查、鼻咽检查等。
5. 口腔检查：包括口腔健康状况的评估、口腔疾病的检查等。
6. 其他特殊检查：根据员工个体差异和工作环境的要求，可增加相应的特殊检查项目。
四、实施流程1. 提前通知：单位应提前通知员工进行体检，并告知体检时间、地点和所需准备事项。
2. 员工报名：员工按照通知要求报名参加体检。
3. 体检安排：单位根据员工报名情况，统一安排体检时间和流程。
4. 体检实施：员工按照安排时间前往体检地点进行相应的体检项目。
5. 检查结果通知：体检机构将体检结果及时通知员工，并提供健康咨询和指导。
6. 健康档案保存：单位应将员工的体检结果保存在健康档案中，随时进行查阅和管理。
五、实施要求1. 体检机构选择：单位应选择正规、专业的体检机构进行体检，保证检查结果的准确性和可靠性。
2. 保密与隐私：体检结果应严格保密，除法定情况外，不得向他人透露。
3. 组织宣传：单位应加强对健康体检的宣传力度，提高员工对体检的重视程度。
4. 健康管理：单位应根据体检结果，制定相应的健康管理措施，对有健康问题的员工提供专业的帮助和指导。
六、实施效果评估单位应定期评估实施健康体检的效果，包括员工整体健康状况的改善情况、工作效率的提升等方面，并根据评估结果不断完善和优化实施方案。
注意：本实施方案仅供参考，具体实施过程中需根据单位的实际情况进行调整和完善。
机关单位体检实施方案
机关单位体检实施方案一、背景介绍。
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，人们对健康的重视程度也越来越高。
作为机关单位的管理者，我们应该更加关注员工的身体健康，为他们提供更好的体检服务，以保障他们的身体健康和工作质量。
二、体检内容。
1. 体检项目。
根据职工的工作特点和健康状况，体检项目应包括常规体检项目和特殊体检项目。
常规体检项目包括身体基本指标、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等；特殊体检项目根据不同职工的工作环境和工作性质而定，包括职业病检查、放射线体检、噪声体检等。
2. 体检标准。
体检标准应根据国家相关规定和机关单位的实际情况而定，保证体检的全面性和准确性。
三、体检程序。
1. 提前通知。
机关单位应提前通知职工进行体检，告知体检的时间、地点、要求等。
2. 预约登记。
职工按照通知的时间和地点进行预约登记，填写相关的个人信息和体检项目选择。
3. 体检流程。
职工按照预约的时间到达体检地点，依次进行各项体检项目，保证体检的顺利进行。
四、体检结果处理。
1. 结果通知。
体检结果出来后，机关单位应及时通知职工，告知体检结果，并提出针对性的建议和措施。
2. 个性化健康方案。
根据职工的体检结果，制定个性化的健康方案，包括生活习惯的调整、饮食营养的改善、运动锻炼等。
3. 健康档案管理。
机关单位应建立职工的健康档案，记录体检结果和健康方案的执行情况，为今后的健康管理提供依据。
五、体检后的跟踪服务。
1. 健康宣传教育。
机关单位应定期组织健康宣传教育活动，提高职工的健康意识和健康知识。
2. 健康监测。
定期对职工进行健康监测，关注职工的健康状况，及时发现健康问题并采取相应的措施。
六、体检实施方案的保障措施。
1. 人员配备。
机关单位应配备专业的医护人员和管理人员，保证体检工作的顺利进行。
2. 设备设施。
提供先进的体检设备和舒适的体检环境，保证体检的准确性和舒适性。
3. 资金保障。
保障体检实施方案的资金投入，确保体检工作的顺利进行。
单位组织体检实施方案
单位组织体检实施方案一、背景近年来，随着健康意识的提高，单位组织体检已成为企业关注的重要问题。
通过定期进行体检，可以及时发现员工的健康问题，提高员工的工作效率和生活质量，有利于公司的稳定发展。
二、体检项目选择1. 根据员工的工作性质和岗位特点，选择适合的体检项目。
例如，对于长期坐办公室的员工，可以增加眼部检查和腰椎骨密度检查等项目。
2. 综合考虑员工的年龄、性别、职业特点等因素，合理安排体检项目，确保全面覆盖。
三、体检时间安排1. 根据公司的实际情况，选择适当的时间进行体检。
可以选择在工作日的休息日进行，避免影响正常工作。
2. 提前通知员工体检时间和地点，确保员工能够按时参加体检。
四、体检机构选择1. 选择有资质、信誉好的体检机构进行合作。
可以通过询问其他企业的体检经验、查阅体检机构的资质证书等方式进行评估。
2. 确保体检机构具备完备的医疗设备和专业的医务人员，以保证体检结果的准确性和可靠性。
五、体检费用支付1. 公司可以全额承担员工的体检费用，也可以与员工共同分担。
在分担费用时，要根据员工的收入水平和公司的财务状况进行合理安排。
2. 在支付体检费用时，要注意及时向体检机构进行结算，避免拖欠费用导致影响员工的体检结果。
六、体检结果处理1. 对于体检结果异常的员工，公司应及时安排专业医生进行解读，并向员工提供相关的健康指导和建议。
2. 对于需要进一步检查或治疗的员工，公司可以提供相应的福利和支持，帮助员工尽快康复。
七、体检效果评估1. 对于单位组织体检的效果，公司可以通过员工的健康状况、工作效率等方面进行评估。
2. 根据评估结果，及时调整体检方案，不断完善体检制度，提高体检的实际效果。
八、总结单位组织体检是公司关心员工健康的重要举措，通过科学合理的体检方案，可以有效提高员工的健康水平，促进企业的可持续发展。
公司应不断改进体检方案，使其更加符合员工的实际需求，为员工的健康保驾护航。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
体检工作方案篇一：学生体检实施方案曲疾控字[XX]19号曲阜市疾病预防控制中心关于开展全市中小学生健康体检工作的实施方案为进一步规范中小学生健康体检工作，圆满完成科学发展观综合考核指标各项任务，贯彻落实《中小学生健康体检管理办法》、《山东省中小学生健康体检管理实施办法》及各种文件精神，结合我市实际，就学生健康体检工作，制定如下方案。
一、健康体检基本要求（一）学生每年进行一次常规健康体检，新生入学应建立健康档案。
（二）健康体检人员由市疾控中心组织，体检地点在学校校区内，体检场所由学校提供。
（三）学生健康体检时间由市教体局和市疾控中心统一安排。
二、体检项目及所需人员1.内科常规检查2.眼科检查3.视力检查4.色觉（中学入学新生）5.口腔科检查6.外科检查7.耳鼻咽喉科检查8.形体指标检查9.生理功能指标检查（血压、脉搏） 10.实验室检查：结核菌素试验（小学、初中入学新生必做项目） 11、计算机必要时检查项目1.肝功能：谷丙转氨酶、胆红素（寄宿制学生）。
2.血常规检查：血红蛋白、红细胞、白细胞、血小板计数。
3.血型（小学入学新生）。
三、体检人员要求严格按照《山东省中小学生健康体检管理实施办法》规定要求，做好全市中小学生健康体检工作。
1.体检岗位设置合理，管理职责明确。
2.有足够的与学生健康体检项目相适应的管理、技术、质量控制和统计人员；按体检项目确定从事健康体检的人员。
3.具有与学生健康检查工作和学生常见病防治有关的知识和经验。
4.专业技术负责人应熟悉本专业业务，技术人员的专业与学生健康检查的项目相符合。
四、时间安排3月中旬与市教体局协商学生健康体检有关事宜。
3月下旬至5月份进行乡镇一中一小学校学生健康体检，其他学校学生健康体检工作仍由各乡镇卫生院负责； 9月至11月进行市直学校学生健康体检，根据市教体局提供的数据制定具体时间表。
五、健康检查结果处理使用学生健康体检管理系统，将体检数据进行个体和群体的统计、分析、评价，并出具体检报告，提出健康指导意见。
个体报告单于健康检查后两周内反馈给学生；学校综合体检报告单应于检查后一个月内反馈给学校；各学校综合体检报告单于检查后两个月内反馈给教育行政部门。
六、经费来源及收费标准根据《中小学生健康体检管理办法》规定，我省义务教育阶段学生体检费用，纳入学校公用经费开支，不得向学生收取。
各级各类学校必检项目，城市小学、初中一年级新生每生每年15元（含结核菌素试验5元），其他年级学生每生每年10元；农村（含县镇）小学、初中一年级新生每生每年13元（含结核菌素试验5元），其他年级学生每生每年8元。
寄宿制学生必要时增加检查谷丙转氨酶（4元）、胆红素（4元）。
高中阶段学生健康体检体检费在学生学费中支出。
必要时检查项目按项目情况另行收费，由学生个人交纳。
附：１、全市中小学生健康体检工作小组２、全市中小学健康体检工作须知３、乡镇中小学健康体检时间安排表4、山东省excel信息导入模板标准版及说明。
XX年3月9日附件１：曲阜市疾病预防控制中心全市中小学生健康体检工作小组中小学生健康体检工作方案为保障我区广大中小学生身体健康，根据市卫生局、教育局、物价局、财政局《中小学生健康体检实施方案》的有关精神，结合我区实际将XX 年全区中小学生健康体检工作方案制订如下。
一、体检目的1．全面了解和准确掌握中小学生生长发育与健康状况，为研究制订我区学校卫生发展规划提供科学依据；2．客观评价学校卫生工作的针对性和有效性，促进学校卫生工作持续改进和整体水平不断提升；3．学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出具体改进措施，并落实；对问题学生协助家长进行跟踪监测，有效改善学生的健康状况，促进广大学生健康成长。
二、体检对象全区所有小学、初中、职业中专学校在校学生（含驻区市直学校）。
三、健康体检项目（一）必检项目1．病史询问2．内科常规检查：心、肺、肝、脾；3．眼科检查：视力、沙眼、结膜炎、色觉（中学新入学学生）；4．口腔科检查：牙齿、牙周；5. 外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结；6．耳鼻咽喉科检查：耳、鼻、扁桃体；8.生理功能指标检查：血压；9.实验室检查：结核菌素试验（此项为小、初入学新生必检）（二）必要时检查项目：（由学校根据在校学生情况确定）1．肝功能：谷丙转氨酶、胆红素（寄宿制学生）2．血常规检查；3．血型：小学入学新生；四、经费来源及收费标准根据文件规定，义务教育阶段学生体检费用纳入学校公用经费开支，不得向学生收取。
各级各类学校必检项目，城市小学、初中一年级新生每生每年10元；农村（含县镇）学校分别为8元。
寄宿制学生必要时增加检查肝功能（谷丙转氨酶4元、胆红素4元）高中阶段学生健康体检参考义务教育阶段学生体检项目、执行标准，体检费在学生学费中支出。
五、组织实施（一）组织领导1．区卫生局会同教育局等部门成立区中小学生健康体检质量监控领导小组，具体负责全体中小学生体检工作的组织协调、检查督促和质量考核。
2. 各中小学校要严格按照全区统一部署，加强组织领导，落实专人具体负责此项工作的组织实施，严格认真做好学生健康体检工作，建立健全学生健康档案，在校生建档率达到100℅，保障我区每位学生健康成长。
（二）任务分工1.区卫生局要与教育局共同指定辖区内符合条件的医疗机构承担学生体检工作。
2.承担学生体检工作的医疗机构必须持有有效的《医疗机构执业许可证》。
体检机构要在区教育、卫生行政部门的领导下，按照学生健康体检的要求，健全管理制度和工作程序，配备并提供相关学生体检结果评价软件，统一制定和印发我区学生健康体检表，精心组织与实施学生体检工作。
卫生部门要组织体检人员的业务培训考核、技术指导和数据统计分析工作，要切实增强体检人员的服务意识，落实精干力量，确保体检质量。
体检人员必须持证上岗，体检结束后使用学生健康体检管理系统将数据进行个体和群体的统计、分析、评价，并出具体检报告，提出健康指导意见，协助学校建立学生健康档案。
3.各中小学要配合健康体检机构按规范要求落实体检场所，按照体检流程完成学生体检工作。
体检结束后在体检机构的帮助下做好学生体检表的建档工作，建档率应为100%。
（三）时间安排XX年学生健康体检工作从XX年9月中旬启动，分3个阶段实施：第一阶段：9月中旬为准备阶段：1.落实健康体检机构。
2.各学校落实体检场所（准备两间空教室）、体检流程、体检日期。
第二阶段：9月下旬至11月下旬为学生体检阶段（具体安排详见附表）。
第三阶段：XX年 12月30日前为总结上报阶段，健康检查机构及时反馈体检结果、完成数据录入、统计分析和汇总上报工作。
（四）信息反馈健康体检机构应在体检结束后2周内，以个体评价报告单形式通过学校向受检学生反馈体检结果，1个月内按学校为单位以汇总报告单形式向学校反馈学生体检结果，并针对主要存在问题提出健康指导意见；全区学校汇总报告单于查体结束后2个月内（放寒假前）反馈给区卫生局、区教育局。
体检表由学校按班级、级部有序归档。
（五）质量控制1.学生进行体检所用的医疗设备须经具有法定检测资质的机构检测，并使用合格的一次性医疗用品。
2.为保证全区学生健康体检工作质量，学生健康体检质量监控领导小组将组织人员在体检期间进行巡回督导检查，各学区也要在体检期间对学区内各学校体检情况进行督查，以便及时发现问题及时解决。
（六）学校需注意事项：1. 从XX年起，济南市体检办为全市中小学生统一印制《济南市中小学生健康体检表》，体检表根据小学6年，初中3年将检查日期分为9年，因此，校方要妥善保管体检表，并将此作为学生档案的一部分，在学生转学及升学时将体检表转入新校。
校方要对学生个体的体检情况予以保密，未经学生及家长同意，不得公布。
体检表要按照医学文书的要求填写，实用黑色签字笔，字体清晰，不得涂改。
（注明：封面、第三页表格上方由学校负责规范填写）。
2.学校积极配合体检部门工作，安全有序组织学生体检，保障医疗机构顺利进行体检。
①提前为体检工作准备提供合适的场所（两间教室，清晰表明所查项目）；②一年级新生体检表提前填写所需部分；③注意强调学生体检时的个人卫生和组织纪律，做到：学生衣着干净整洁、体检时安静有序、文明有礼貌（主动问好）。
④学校卫生分管领导、卫生老师和学生班主任（课任老师）跟班组织。
⑤节约时间、保持体检队伍连贯性。
篇三：学生健康体检实施方案汉中市新民中学学生健康体检实施方案接上级通知，为进一步及时准确掌握学生体质健康的发展动态，改善我校学生体质健康状况，提高我校学生体质健康水平，确保本次汉台区中小学生健康体检工作顺利进行，结合我校实际，特制订此具体实施方案细则：一、成立专门健康体检工作小组：组长：吴波涛（负责本次体检全面工作）组员：贺群（负责本次体检后勤保障工作）刘勇（负责本次体检学生安排工作）李明（负责本次体检安全保卫工作）王力（负责本次体组织学生、）二、时间、地点安排：本次体检预计安排2天时间。
（具体时间按上级安排时间为准）地点：本校进行，具体地点：内科在综合楼生物实验室三、体检项目：1、身高、体重、胸围、肺活量、视力、血压、口腔、五官、内科、1、3、5年级血红蛋白。
四、注意事项1、体检表格填写要求：内容要填写完整（出生日期，要填写到年、月、日）2、体检纪律要求：体检保持安静、有序，（体检时不要奔跑和激烈运动,以免体检时高血压和脉搏过速，各楼层设纪律检查）。
3、11日下午请濮家六（1）班学生将体检时桌椅搬好。
（合唱室六张、音乐教室各四张、四楼四张、一楼四张、门厅四张）结束时请放回原处。
12日下午请万家六（1）学生将桌椅搬好具体会通知，结束请搬回。
4、体检前各班级做好本班级学生个人卫生检查。
5、低段学生做好体检前的操作培训。
教会学生如何测身高、体重、肺活量（深吸气）深呼气、测视力（尤其一年级学生要逐项教会）。
6、根据上级部署，每天要抽5%学生进行当场复测。
希望班主任配合。
7、体检到的班级请班主任和当堂任课教师带队（注意跨堂要做好交接，课冲突尽量调好。
8、体检时注意保持安静、注意安全。
8、体检结束，班主任将班级学生体检表当场收齐清点交卫生室。
没有体检学生请告知卫生老师。
（若有情况视学校体检安排，提前或推迟体检）8、体检时综合科老师注意在班级授课。
（让出专用教室）。
9、体检期间，每天有近25位体检医生+协助复测医生2位，中午在学校用餐，请总务安排。
七、体检位置安排濮家一楼英语角（检查肺活量）; 图书室旁边（身高、体重）。
二楼. 楼会议室（检查内科）;报告厅(检查视力) ; 三楼合唱教室 (血检)舞蹈教室（外科血压）电子琴教室 (口腔五官)四楼运动场馆 (卡痕) 万家一楼（检查肺活量）;（身高、体重）;二、三、四搂美术门上均有标明。
八、体检反馈：有疑视疾病情况体检后即通知班主任，请班主任通知家长，让家长带自己孩子去医院进行复检。