员工短期聘用劳动合同签订模板

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短期用工劳务合同范本5篇

短期用工劳务合同范本5篇

短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例:短期用工劳务合同范本甲方:__________________(以下简称“甲方”)乙方:__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要,需要短期用工,乙方有意愿提供劳务,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方同意按照甲方的安排,从事______________________的工作;2. 乙方应当认真履行工作职责,不得擅离职守,必须服从甲方的管理和指挥。

二、薪酬:1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资,具体数额为___________________;2. 工资支付方式为__________________________。

四、工作保密:1. 乙方在工作期间和工作结束后,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息;2. 如因乙方违反此约定,造成甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。

五、工作安全:1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方,保障乙方的工作安全;2. 如因工作中发生意外,甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。

六、违约责任:1. 若乙方违反合同约定,擅自离职或出现其他违约行为,甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任;2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行,甲方需支付违约金给乙方。

七、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至__________结束;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,如有任何争议,双方应协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院处理。

特此申明。

(以上为短期用工劳务合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

)第2篇示例:短期用工劳务合同范本甲方:(以下称为“甲方”)乙方:(以下称为“乙方”)鉴于甲方需要临时用工,乙方愿意提供劳务,双方经友好协商,达成以下协议并自愿遵守:第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排,按照甲方的要求从事以下工作:(具体工作内容)2. 工作地点:(具体工作地点)第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,每天工作___小时,工作时间为___至___。

短期用工劳动合同书范本6篇

短期用工劳动合同书范本6篇

短期用工劳动合同书范本6篇篇1短期用工劳动合同书范本甲方(单位):______________乙方(员工):______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议,以此书面形式订立本劳动合同。

一、工作内容本合同系短期用工合同,为期______________(年/月/周/天),乙方应根据甲方的安排,承担以下工作职责:______________二、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为______________,中午休息时间为______________。

2. 乙方每周工作时间为______________,法定节假日休息。

三、薪资和福利1. 乙方的基本工资为人民币______________元。

2. 根据工作表现和甲方的规定,乙方可享受相关福利待遇,具体待遇另行协商。

四、劳动保护1. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,严格遵守劳动纪律,认真履行工作职责。

2. 乙方在工作中必须严格遵守安全生产规定,保证自身和他人的人身安全,并做好相关工作防护措施。

五、违约责任1. 如果乙方未履行本合同规定的义务,构成违约行为的,甲方有权终止合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方因不可抗力或其他正当理由无法履行合同义务的,应及时向甲方提供书面证明,并得通过协商解决具体事宜。

六、合同变更和解除1. 本合同经双方一致同意可变更内容,变更的事项应以书面形式确认。

2. 如乙方需要提前解除合同,应提前______________天书面通知甲方,经双方协商一致后可以解除合同。

七、其他事项1. 本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同有效期内如有争议,乙方应在接到甲方的书面通知后终止执行合同。

3. 本合同未尽事宜,双方可另行就有关事宜进行协商补充。

甲方(单位):______________ 乙方(员工):______________签订日期:______________ 签订日期:______________地址:______________联系电话:______________本合同自签订日起生效。

员工短期聘用合同范本5篇

员工短期聘用合同范本5篇

员工短期聘用合同范本5篇第1篇示例:员工短期聘用合同范本甲方:(单位全称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要雇佣一名临时员工,乙方愿意应聘并在甲方推荐下在甲方公司工作。

为明确双方权利义务,甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、信用原则,经友好协商,就乙方申请入职甲方公司一事达成如下协议:第一条聘用岗位及工作内容甲方同意聘用乙方作为临时员工,聘用岗位为(具体聘用岗位),工作期间乙方主要工作内容为(具体工作内容)。

乙方应按时保质保量完成所负责的工作。

第二条聘用期限本合同自签订之日起生效,至(具体聘用期限截止日期)止。

本职工作期限不得超过两年。

第三条工作时间和地点1.根据公司要求,乙方每天工作时间为(具体工作时间),每周工作天数为(具体工作天数)。

2.工作地点为甲方公司所在地(具体工作地址)。

乙方同意,本合同期间的前三个月为试用期。

试用期内,甲方有权随时解雇乙方,乙方也有权随时辞职。

第五条工资和待遇1.甲方支付乙方的工资为人民币(具体工资数额)元/月。

2.甲方在工作期间提供和保障乙方的工作条件、待遇等。

第六条劳动安全和卫生甲方应保障乙方的劳动安全和卫生,并严格按照国家有关法律法规和政策要求,为乙方提供必要的劳动保护设备和劳动保护用品。

第七条保密责任乙方在工作期间已经了解或者将了解到的甲方的商业秘密或者技术秘密,应当对此予以保密,不得擅自泄漏。

乙方如有以下情形之一的,应承担相应违约责任:1.不按时、不按质完成工作任务的;2.擅自泄漏甲方的商业秘密或技术秘密的;3.其他违反劳动合同、公司规章制度的。

第九条合同解除1.乙方可在试用期内或者劳动合同期满前三十日通知甲方提出解除劳动合同。

第十条其他本合同未尽事宜,按照有关法律法规执行。

第十一条争议解决因履行本合同发生的一切争议,双方应协商解决,协商不成的,应向甲方所在地人力资源和社会保障部门申请调解。

调解不成的,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章或者签字确认后生效,一式两份,甲、乙双方各保留一份。

通用版员工短期聘用合同范本5篇

通用版员工短期聘用合同范本5篇

通用版员工短期聘用合同范本5篇第1篇示例:员工短期聘用合同范本甲方(公司名称):地址:法定代表人:电话:乙方(员工姓名):身份证号码:鉴于甲方为顺利完成某项工作任务,需要短期招聘临时员工,乙方愿意应聘并能符合甲方的要求,现甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任(详细描述乙方的工作职责)第二条合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。

第三条工作时间1. 乙方每日工作时间为(具体时间),每周工作日为(具体天数)。

2. 乙方在本合同有效期内,如需加班工作,应与甲方提前协商并经双方确认。

3. 乙方不得擅自请假,如需请假须提前向甲方请假并经甲方同意。

第四条工资和福利1. 甲方将按照双方商定的工资标准,按时足额支付乙方工资。

2. 乙方在工作期间享受法定的社会保险及其他福利待遇。

1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度,保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应当认真履行工作职责,保证工作质量和效率。

1. 乙方如因个人原因需要终止本合同,应当提前(具体天数)向甲方书面提出申请,经双方协商一致解除合同。

2. 乙方如因病无法履行工作,应当提供有效的医疗证明,甲方可以解除合同。

本合同未尽事宜,由双方协商解决。

本合同一式(具体份数),双方各执一份,自双方盖章生效。

甲方(盖章):乙方(签名):第2篇示例:员工短期聘用合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要短期聘用乙方的服务,经双方友好协商,达成以下短期聘用合同:第一条合同期限本合同自(日期)起至(日期)止,共计(天数)个自然日。

第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于:(具体工作内容)。

第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每日(具体时间),工作地点为甲方指定的地点。

第四条工资和福利1. 乙方的工资为每月(具体金额),于每月(日期)日发放。

2. 乙方享有甲方提供的工作保险和健康保险。

短期聘用合同范本(8篇)

短期聘用合同范本(8篇)

短期聘用合同范本甲方:_____乙方:_____甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月____日发放,若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于____年____月____日起生效。

十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

短期用工劳动合同模板7篇

短期用工劳动合同模板7篇

短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例:短期用工劳动合同模板一、甲方:_________(甲方单位名称) 地址:_________(甲方单位地址) 法定代表人:_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。

甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容),在_______(工作地点)工作,乙方愿意接受甲方的这项工作,双方达成一致,特订立本协议。

三、劳动时间:本劳动合同期限为_______(具体时间),从_______(起始日期)至_______(终止日期)。

四、工作岗位和任务:乙方接受甲方聘用,从事_______(具体工作内容),具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排,乙方应服从甲方的安排,认真完成工作任务。

五、工资及发放:甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字),工资发放时间为每月_______(发放日期),工资支付方式为_______(工资支付方式)。

六、工作时间:乙方每天工作_______(具体工作小时数),休息时间为_______(休息时间),工作时间内须服从甲方的管理和安排。

七、劳动保护和安全:甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施,乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的劳动安全和生产秩序。

八、劳动纪律:乙方应按照甲方的生产经营要求,严格遵守工作纪律和规定,服从领导的工作安排和指挥。

九、终止劳动关系:本合同期满、双方经友好协商可以终止合同;乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的,甲方可以解除合同。

十、其他约定:_______(其他需要约定的内容)。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。

签订日期:_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板,甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。

希望甲乙双方能够遵守合同规定,共同维护双方的权益,共同促进工作的顺利进行。

标准版员工短期聘用合同范本6篇

标准版员工短期聘用合同范本6篇

标准版员工短期聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人/负责人:[负责人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]身份证号码:[受聘人身份证号码]联系电话:[受聘人联系电话]住址:[受聘人家庭住址]鉴于甲方需要雇佣专业人员从事短期工作,乙方具备相关技能和资格,双方经过友好协商,达成以下短期聘用合同协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满即终止。

根据甲方工作需要和乙方意愿,双方可另行协商续签合同。

二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上从事____(具体工作内容)工作。

工作地点在______(工作地点)。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,原则上每周工作不超过法定时间。

如遇特殊情况需加班,甲方将按照法律规定支付加班工资或安排调休。

2. 休假:按照甲方的休假制度执行。

法定节假日、年假等休假安排遵照国家法律法规及公司规定。

四、薪酬待遇与支付1. 薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪酬支付:甲方每月以货币形式支付乙方的薪酬,支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。

五、保险与福利1. 社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 福利待遇:乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇等。

如发放年终奖、员工福利等。

六、保密与竞业限制条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。

在合同期内及合同终止后一定期限内(通常为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或参与相关活动。

如有违反,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、违约责任及赔偿条款双方应遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

员工短期聘用合同范本5篇

员工短期聘用合同范本5篇

员工短期聘用合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1员工短期聘用合同范本短期聘用合同雇主:(公司名称)地址:(公司地址)雇员:(员工名称)地址:(员工地址)本合同双方同意,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,就雇员在公司工作的具体事宜订立如下合同:一、工作内容及地点1. 雇员应根据公司的规定和安排,按时、按质地完成公司分配的工作任务。

2. 雇员的工作地点为公司的办公室(具体地址),如因工作需要变动地点或出差,应事先征得公司同意。

二、工作时间及休息1. 雇员的工作时间为每周工作(天)(小时),具体工作时间由公司根据工作安排制定,并应提前通知雇员。

2. 雇员享有每周休息(天),具体休息时间由公司根据工作安排制定。

三、薪资及福利待遇1. 公司将按照公司规定的薪资标准支付雇员工资,具体薪资标准为(具体金额)元/月。

2. 公司将为雇员购买社会保险和公积金等福利,并承担相应的费用。

四、保密义务1. 雇员应当严格遵守公司的保密规定,不得泄露与公司有关的商业秘密和机密信息。

2. 雇员应妥善保管公司的财产和资料,并不得擅自使用或外泄。

五、解除合同1. 若雇员需要解除合同,应提前(具体天数)通知公司,并经公司同意后办理离职手续。

2. 若公司需要解除合同,应提前(具体天数)通知雇员,并根据《劳动合同法》的相关规定支付相应的经济补偿。

六、其他约定1. 本合同自双方签署后生效,至(具体日期)终止,如需续约,应经双方协商一致并书面确认。

2. 本合同未尽事宜,双方可根据需要另行约定。

本合同一式两份,雇主一份,雇员一份,具有同等法律效力。

雇主:(公司名称)雇员:(员工名称)签署日期:签署日期:篇2员工短期聘用合同范本甲方:(公司名称)_________(以下简称“公司”)地址:________法定代表人:________乙方:(姓名)___________(以下简称“员工”)性别:身份证号:籍贯:联系方式:鉴于甲方需要招聘人才,并经与乙方协商一致,特签订本合同如下:第一条合同内容1. 甲方同意聘用乙方,乙方接受并承诺以诚实守信,努力工作的态度和精神完成本次工作任务。

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员工短期聘用劳动合同
甲方(用人单位):
名称:
地址:
乙方(劳动者):
姓名:性别:年龄:
身份证号:
户口所在地:
甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。

二、乙方在甲方职务为。

三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在甲方提供的工作场所履行职责:
1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班,不得迟到早退。

2.乙方要听从甲方负责人指挥,服从调动。

3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数,甲方将根据店内情况统一安排。

乙方必须按照甲方安排的时间执行,不得私自休息。

如有特殊情况,应提前一天向店内负责人提出申请,经批准后方可休息,否则视为旷工。

4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为,乙方在工作期间,应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。

在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果,皆由乙方自己负责,甲方不承担任何连带责任。

5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.乙方若欲离职,需提前15天以书面形式通知甲方,经同意后方可办理离职手续,本协议自动解除。

7.乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方
违反规定而导致甲方遭受损失,甲方将追究乙方相应的法律责任。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为9小时,每周六个工作日,其工作、休息、休假等,依《员工手册》办理。

六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依《员工手册》办理。

七、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币(待遇内包含全勤奖,但是不含有计件提成)。

八、乙方每月工资由甲方次月15日发放,若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

九、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等5种。

甲方对乙方之惩处,分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等6种。

以上奖励及惩处事由和办法,依《员工手册》办理。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前10天通知乙,合同终止时,甲方如数给乙方发放本月的工资。

十一、乙方主动提出解除本合同时,须提前15天通知甲方,调离时,
乙方须按《员工手册》办理有关手续。

十二、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得《员工手册》,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

十三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于
年月日起生效。

十四、如乙方入职后不能保证提供劳动三个月离职,则离职当月按自离计算。

十五、本合同限时三个月,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效,如三个月过后甲、乙双方可继续签订本合同。

十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

订立合同书人
甲方:
签约代表人:(签字)
职称:
乙方(姓名):(签字)
身份证号码
户口所在地地址
联络方式。

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