党支部“五个好”标准
五个好
“五个好”党组织的基本标准
领导班子好：领导班子健全，分工明确，团结协作，履行职责到位，整体效能好；工作创建思路清。
有创建“五个好”活动规划，工作目标明确，年初有计划，半年、年终有总结；领导班子能认真研究本部门党建工作的规律和特点，带头学习，认真钻研党建理论和机关业务技术，不断提高思想业务素质和工作能力；书记党性强、作风正、业务精，有求真务实、开拓创新精神，模范贯彻民主集中制原则，善于做思想政治工作，团结带领班子成员认真负责地开展工作；班子成员政治坚定，公道正派，联系群众，勤政廉洁，敬业奉献，模范带头作用好，群众威信高。
党员队伍好：党员队伍政治信念坚定，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉用科学理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，在大事大非面前旗帜鲜明，立场坚定；能认真学习本职业务和科学文化知识，不怕吃苦，爱岗敬业，工作扎实，作风过硬，清正廉洁，坚持真理，讲党性、顾大局，党员队伍团结和谐，充分发挥了先锋模范作用，无违纪、违规党员。
工作机制好：建立了党组织生活、民主评议党员和党员学习教育、管理监督、“创先争优”、党费收缴管理等长效
制度，并采取有力措施，抓好制度落实。
做到了党组织会议活动有记录，档案资料齐全。
履行职责好：能够严格按照本级党组织职责紧密围绕本部门的中心任务开展工作，党组织的战斗堡垒作用、政治核心作用和党员的模范作用得到充分发挥，创建“学习型党组织”活动成效明显，开展党日活动内容丰富多彩，党组织凝聚力强，完成各项任务成绩明显。
群众反映好：党支部能够根据党员群众提出的合理化意见，结合实际积极落实改进，积极为群众办好事、办实事。
党员干部宗旨意识强、工作扎实、作风过硬，积极完成本职业务工作，在群众中有较高威信。
先进党组织五好标准
先进党组织五好标准五好党支部标准一是支部班子好。
党支部班子健全，分工明确，工作责任落实，有凝聚力和战斗力。
党支部委员特别是党支部书记党性强、作风正、威信高、表率作用好，有服务意识和奉献精神，主动配合有关部门做好离退休干部工作。
支部班子自觉接受党员的监督，积极发挥带头、带领和带动作用。
二是党员队伍好。
党员意识强，理想信念坚定，主动关心党和国家大事。
党员精神面貌好，能够自我管理、自我教育、自我服务，自觉抵制错误思潮和落后愚昧思想的影响，发挥先锋模范作用。
三是组织设置好。
从离退休干部党员的实际出发，按照有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥党员作用的原则，合理、灵活地设置离退休干部党支部，方便党员参加组织活动，方便党员发挥作用。
四是活动开展好。
党支部组织生活制度健全，支部活动正常，工作运行规范，定期开展内容丰富、形式多样的组织活动和适合离退休干部特点的文体活动，党员参与率高，效果好。
五是群众反映好。
保持党支部与党员、党员与群众的密切联系，经常了解群众的意见和建议。
对长期住院、生活不能自理、家庭有特殊困难、鳏寡孤独的离退休干部及离休干部遗属，经常联系并给予关心帮助。
党支部的凝聚力、影响力得到党内外同志的认可，党员的表现得到周围群众的好评，在群众中有较高的威信和良好的形象。
“五好”先进党组织和“五带头”优秀共产党员创建标准：五好”“先进基层党组织”的标准：一是领导班子好。
二是党员队伍好。
三是工作机制好。
四是工作业绩好。
五是群众反映好。
"五带头”“优秀共产党员”的标准：一是带头学习提高。
二是带头争创佳绩。
三是带头服务师生。
四是带头遵纪守法。
五是带头弘扬正气。
党支部“五好”标准
党支部“五好”标准（一）、支部班子好1、按时成立党支部，程序规范。
党支部领导班子健全、各支委业务熟悉，结构合理，分工明确。
2、支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。
支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作。
3、支部各项工作有安排、有总结、且有新意。
4、落实党风廉政责任制，支部班子成员和项目干部无信访举报和违规违纪现象发生。
5、支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。
民主生活会按期召开，程序规范，时间、内容、人员三落实，记录完整，整改效果好。
按程序发展党员，兑现计划好；建立申请入党人的档案，保存完整。
6、党费收缴使用和管理规范。
党支部文件资料的收集、整理和保管规范，基础台帐齐备，记录详实规范。
（二）、党员队伍好1、党员尊重领导、廉洁自律、爱岗敬业、勤奋好学，工作主动积极，业务素质优良，表率作用好，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥模范带头作用。
2、党员能够紧密联系群众，积极为群众办实事、解难事、做好事，解决工作和生活中的困难，让群众得到实惠。
3、党员能积极参加本支部组织的活动和完成上级党组织安排的各项活动，按时参加党员教育学习。
4、在考核期内无“三不”党员（即不交党费、不过组织生活、不做党所分配的工作）。
5、无一名党员吸毒或参加民族分裂和非法宗教活动，党员无违法乱纪行为发生。
6、在民主评议党员等教育活动中无一名不合格党员。
（三）、制度建设好1、坚持党员组织生活制度。
坚持每月一次组支委会，每季度一次支部大会，一次党课，每年一次组织生活会、每年至少一次民主生活会。
2、坚持党支部目标管理责任制。
坚持党支部向处党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。
3、建立健全党内监督制度，党员能正常参加组织生活，领导干部能坚持参加双重组织生活制度，如有违法违纪行为发生能得到及时查处。
4、能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度，每年根据上级党组织安排，及时开展各类活动。
[五好党支部标准]五好党支部标准
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[五好党支部标准]五好党支部标准[五好党支部标准]五好党支部标准篇一 : 五好党支部标准五好党支部标准 1、领导班子好党组织健全，能够认真学习和自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，积极协助、支持行政负责人完成本单位各项工作任务。
结合本部门的任务和特点，加强党的思想、组织和作风建设。
领导班子团结协调，坚强有力。
班子成员具有一定的思想政治素质和科学决策能力，坚持民主集中制原则，按照民主决策程序和办事规则认真履行工作职责。
充分发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，促进本部门各项工作任务的完成。
认真落实上级党委关于改进和加强基层党组织建设的决定、意见和工作部署，结合本校实际制定了长远规划、近期计划;党建工作有安排、有措施、有督查、有总结。
建立了党建工作目标责任制，班子成员分工明确，密切配合;每年专题研究党建工作不少于两次，发现问题及时解决。
重视和支持工、青、妇等群众组织开展工作。
自觉改进和加强党员领导干部作风建设，不断提高领导班子解决自身问题的能力;加强对党员领导干部特别是行政负责人的监督;积极深化干部人事制度改革，做好干部及专业技术人才的培养和使用工作。
党组织负责人切实履行第一责任人的职责，熟悉学务工作;党建工作在人力、物力、财力等投入上有保证;党员活动有场地，有电教设备。
2、党员干部队伍好党员管理制度健全、落实。
基层党组织“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党费收缴管理等制度健全，并抓好落实。
每季度至少召开一次党组织生活会，没有连续3个月不参加组织生活的党员，没有连续6个月以上不交纳党费的党员;对优秀党员给予表彰奖励，对不合格党员能及时处理;党内统计数据准确;党组织关系接转及时、规范。
深入开展保持共产党员先进性教育活动。
注重党员政治素质和业务能力的经常性教育培训;党员普遍爱岗敬业;有较强的奉献精神和创新意识，廉洁从政，密切联系群众，自觉为基层群众服务，在工作、学习、生活等各方面较好地发挥了模范带头作用。
党支部“五个好”目标
党支部“五个好”目标
一、建设一个好班子。
尤其要有一个有文化、会管理、懂技术、会经营、了解政策法规透彻、善于理论联系实际，且热衷于农村事业、热衷于服务农民群众的支部书记。
二、培养锻炼一支队伍。
这个队伍就是指全体党员和积极支持、配合党支部开展工作的青年积极分子。
培养锻炼好这样一支队伍，就可形成一股强大的合力，一呼百应，地动山摇。
方方面面的工作就会顺利地达到顺乎人意的目的。
三、选准一条发展经济的好路子。
路子有的是，但选一条好路实不容易。
要见实的。
今后所选的路子，就是要在科学发展观指导下切实可以使农民群众得到实惠的路子。
四、完善一个好的经营机制。
好的经营机制是指：选好路子之后，为保证具体项目实施经营而设立的一整套可以促使经营项目健康发展的配套内容。
比如：管理措施、材料购买、产品销售等一系列有效途径。
五、健全一套好的管理制度。
管理制度是调动一切积极因素，消除一切不良倾向的、约束人的行为的内容。
在农村经济建设处于关键时刻的今天，我们应视制度为村法。
方方面面以必要的规章制度来保驾护航。
要树立以规章治村，以制度治人的新风尚。
“五个好”党支部标准
“五个好”党支部标准一、领导班子好1．支部领导班子建设，年龄，文化结构比较合理。
2．党支部核心领导作用发挥得好，能够领导村委会、村集体经济组织和群团组织，支持和保证他们行使职权。
3．党支部按时进行“两推一选”和“公推直选”换届选举，村委会依法进行换届选举。
4．注重自身建设，清正廉洁，办事公道，勤俭节约，支部成员年度内无违纪违法行为。
5．支部书记政治素质较高，作风民主，廉洁奉公，有带领群众共同富裕的能力。
6．党员干部队伍年龄结构和文化结构比较合理，发挥作用较好，群众满意率较高。
二、党员干部队伍好1．有党员发展计划，每年发展党员一名以上，入党积极分子有培养措施，无违反党章发展党员问题，预备党员嫩黄够按期讨论转正。
2．有支部办公室，有党员活动室，有电教设备等。
3．积极开展（创建）“群众致富联合体”“党员中心户”“党员设岗定责”，党员联系户和扶贫帮固等先进性主题活动，党员能带领群众走共同致富道路。
4．认真开展民主评议党员，民主评议党支部和民主评议村干部工作，严肃处理不合格党员，不称职干部。
5．村“两委”成员按规定配备，实行交叉兼职，享受补贴人数符合有关规定；共青团、妇联、民兵等村级组织健全，能发挥作用。
6．党支部书记和村委会主任按要求搀假上级组织的培训，其他党员干部参加“三个代表”重要思想学习和实用技术培训在80%以上。
7．建立村级后备干部队伍，培养措施落实。
三、工作机制好1．建立统分结合的双层经营体制，建立村级服务体系，为农民提供产前、产中、产后服务。
2．积极调整经济结构，推进农业产业化经营，形成村主导产业，并有一定规模和效益。
3．采取具体措施，鼓励和引导农民发展经济。
4．实行党支部任期目标责任制，组织生活会，党员活动日等各项制度。
四、小康建设业绩好1．能结合本村实际，理出一条发展经济的好路子。
2．村工农业总产值和人均收入年增长幅度超过全乡平均水平。
3．村集体经济不断发展，集体收入有稳定来源，年纯收入达2万元。
党支部五个好标准
党支部“五个好”标准
1、领导班子好：领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁从政、奋发有为，支部书记应具有带头致富和带领农民群众共同致富的能力。
2、党员干部队伍好：共产党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。
3、工作机制好：各项制度完善，管理措施到位，村级两委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。
4、小康建设业绩好：农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强，各项社会事业协调发展，政治文明、精神文明建设和法制建设成效显著。
5、居民群众反映好：基层干部尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民群众办实事，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。
先进党组织五个好标准
先进党组织五个好标准 The manuscript was revised on the evening of 2021先进党组织“五个好标准”一、领导班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观、政治素质好、团结协作好、作风形象好、经营业绩好，具有较强的凝聚力和战斗力。
二、党员队伍好。
党员政治素质优、业务能力优、服务水平优、工作业绩优、队伍结构优、群众评价优、能够充分发挥先锋模范作用。
三、工作机制好。
建立决策科学、战略明细、执行高效、经营稳健、激励有效、监督有力的机制、提升经营管理水平。
四、工作业绩好。
既有突出的“显绩”，也有经得起历史检验的“潜绩”，经营稳健、竞争有力，在系统内排名好，在同业中名列前茅。
五、群众反应好。
基层党组织具有领导力、推动力、党员有向心力、战斗力、在政府、监督机构、同业、客户、广大员工和社会中具有较高的公信力和美誉度。
优秀共产党员“五带头”基本要求一、带头学习提高。
牢固树立重视学习、善于学习、终身学习的观念，结合本职岗位需求，认真学习实践科学发展观、《党章》，学习社会主义核心价值观体系，学习业务知识，坚定理想信念，成为本职工作的行家里手。
二、带头争创佳绩。
具有强烈的一级法人意识和事业心、责任感、爱岗敬业、积极进取、开拓创新，在本职岗位作出突出成绩。
三、带头服务客户。
以客户为中心增强服务意识、创新服务方式、改进服务作风、满足客户多元化需求，提高客户的满意度。
同时，积极帮助员工解决工作学习中的实际困难，自觉维护员工客户的正当利益。
四、带头合规守纪。
牢固树立“合规创造价值”的理念，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、做到无事件、无事故、无差错。
五、带头弘扬正气。
坚持“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”的道德准则，敢于同不良风气、违规违纪违法行为作斗争。
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党支部“五个好”标准
一、领导班子好
1、班子党性原则强，能坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2、表率作用发挥好，能自觉践行“三个代表”，认真贯彻民主集中制原则。
3、班子整体功能强，领导政治素质高，业务能力强，团结协作，分工明确，能创造性地开展工作。
二、党员干部队伍好
1、全体党员在工作中模范带头，爱岗敬业，乐于奉献。
2、推行机构改革，实行竞争上岗制度，岗位目标责任制考核严明，办事效率高，群众满意。
3、党员干部素质高，宗旨观念强，模范遵守党纪政纪，作风正，形象好。
4、党员队伍分布合理，整体素质明显提高，廉政建设好。
三、工作机制好
1、坚持民主集中制原则，健全和落实党组织议事规则、民主生活会、廉洁自律、民主评议党员、党员干部学习培训、目标管理、党组织生活、党员活动日等制度。
2、组织制度落实，运作机制规范，组织生活和党内活动有载体、有特点、质量高，基础资料齐全，管理规范。
3、能够按照党员发展条件、标准、程序，积极做好发展党员工作。
四、工作业绩好
1、工作思路清晰，计划具体，任务明确，重点突出，措施到位，落实有力，成效明显。
2、两个文明建设协调发展，党员干部群众满意。
五、干部群众反映好
1、模范执行廉洁自律规定，无违规违纪现象。
2、综合目标工作有机构、有计划、有落实，无越级上访和集体上访。
3、各项规章制度落实到位。