国有企业党支部建设标准
关于国有企业党支部标准化建设的思考
55海外文摘OVERSEAS DIGEST 海外文摘2020年第20期总第823期No.20,2020Total of 823国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，新中国成立后特别是改革开放以来，国有企业为我国科技进步、国防建设、民生改善、经济社会发展作出了重大的历史性贡献，已成为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
我国国有企业的光荣传统和独特优势就是始终坚持党的领导，并不断加强党的建设，这也是国有企业的“核心竞争力”。
当前新形势下，要继续坚持党的领导，从严治党，加强党的建设。
坚持党的全面领导，发挥企事业单位党组织的领导核心和政治核心作用，保证我们党和国家的政策方针及重大部署在国有企事业单位得到贯彻并坚决执行；企事业单位的各级党务工作者必须要坚持服务生产经营为中心，把提高经营效益、实现国有资产增值保值、增强竞争实力作为党组织工作的出发点和落脚点，继续抓好党支部堡垒建设工作，以促进企业改革经营发展[1]。
1开展党支部标准化建设的意义（1）推动全面从严治党向基层延伸的需要。
习近平总书记强调，要把基层党支部建设成贯彻党的决定、宣传党的主张、领导群众参与、凝聚职工、助推企业发展的坚强战斗堡垒。
这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措，指明了全面加强基层党组织建设的方向。
坚持以党支部建设标准化为抓手，精准发力、精细管理，推动基层党组织全面进步、全面过硬，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
（2）促进企业高质量发展的需要。
中国特色社会主义进入新时代，对党支部建设提出了新命题。
习近平总书记指出“基础不牢，地动山摇”。
基础就是基层党支部，基层党支部也是党组织的基本细胞，必须夯实基层。
（3）中国特色社会主义进入新时代，对党支部建设提出了新命题。
党支部建设直接关系基层党建工作质量和工作成效，必须以严的精神、实的作风抓好，把中国特色社会主义新时代基层党建工作提升到一个更高的水平[2]。
国有企业基层党支部建设
国有企业基层党支部建设作者：巩华刚来源：《现代企业文化》2020年第12期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）4- 038- 02摘要本文從国有企业基层党支部的重要作用，党支部建设要求、重点工作、考核评价四个方面对国有企业基层党支部建设进行了论述。
关键词党支部基层党组织支部建设《中国共产党支部工作条例（试行）》（自2018年10月28日起施行）和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（自2019年12月30日起施行）对充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党支部创造力、凝聚力和战斗力做出了了新的规定；在强化党建工作责任，提高基层党建工作的规范化、科学化和制度化水平，高标准、高质量的完成党支部各项任务等方面提出了新的要求。
一、国有企业基层党支部的重要作用国有企业基层党支部是党的组织基础，担负政治引领、组织协调、服务指导职责，通过宣传落实党的路线方针政策、服务保证中心工作、抓好党员队伍建设、抓好员工队伍建设、加强企业文化建设、领导群众组织等工作，把服务中心、建设队伍贯穿党支部活动始终，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，发挥党支部在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。
党的十九大报告指出：进入新时代，解决新矛盾、完成新任务，关键在于坚持党要管党、全面从严治党，把党建设得更加坚强有力；明确“全面从严治党永远在路上”，提出了新时代党的建设的总要求。
加强党支部建设是从严治党向纵深推进的必然要求，是党中央抓党的建设的重要部署，是解决当前基层党建难题的基本路径。
二、国有企业基层党支部建设几点要求党支部应强化党建工作责任，推进基层党的生活制度化、经常化，逐步提高基层党建工作的规范化、科学化和制度化水平，为高标准、高质量的完成党支部各项任务提供保障。
按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”要求，开展规范化党支部建设，促进党员政治合格、纪律过硬、道德素质不断提升、充分发挥先锋模范带头作用，进一步提升党建基础保障水平，让党支部成为团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
国有企业党建工作基本规范
xx国资公司党建工作基本规范（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步加强和改进企业党建工作，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合企业改革和发展实际，制定《国资公司企业党建工作规范（试行）》第二条企业党建工作要立足企业改革发展稳定及生产经营实际，建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍，团结凝聚职工群众、维护职工合法权益、促进健康发展，深入实施“泰山先锋”工程，开展“六争一评”活动，国有企业党组织要在实现有地位、有职责、有活动、有作为“四有”基础上，按照看效益、看增长、看稳定、看和谐“四看”标准；国有企业党员要按照比爱岗、比技能、比创新、比绩效“四比”标准，争做创业先锋。
第二条非公有制经济组织党建工作要立足企业实际，围绕贯彻党的方针政策、引导和监督企业遵守国家法律法规、等职能，探索企业党组织发挥作用的途径和方式。
深入实施“泰山先锋”工程，深化党建“凝聚力工程”，开展“六争一评”活动，非公有制经济组织党组织要按照看组建、看规范、看活力、看成效“四看”标准；非公有制经济组织党员要按照比学习、比创新、比效益、比奉献“四比”标准，争做兴业先锋。
第二章落实党建工作责任第三条企业成立党建工作领导小组，建立完善议事规则，党建工作领导小组或党委会每季度至少研究讨论1次党建工作。
研究制定企业党建工作规划和年度计划，将企业党的建设纳入企业年度工作目标体系，与生产经营工作同部署同考核。
企业党委每年向上级党组织书面报告本企业党建工作情况。
建立党建工作定期督导检查考核制度，企业党委每年至少对下属单位的党建工作情况进行一次专项检查考核。
第四条企业党组织书记切实增强责任意识，把主要精力用在党建工作上。
党组织书记和董事长或厂长(经理)由一人兼任的，应明确一名熟悉党务工作的班子成员专职负责党建工作：党组织书记每年就履行党建工作责任制情况向上级党委进行述职。
兼任党内行政职务的负责人坚持“一岗双责”，在抓好企业经营管一理工作的同时，对主管或分管范围内的党建工作负具体责任，配合党组织其他成员抓好企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设。
国有企业党支部标准化建设工作总结
国有企业党支部标准化建设工作总结国有企业党支部标准化建设工作总结摘要：党支部是党的基层组织，对于国有企业发展有着重要的作用。
如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，是当前国有企业面临的重大挑战。
本文通过总结国有企业党支部标准化建设工作的经验和教训，提出了一些具有操作性的建议和措施，旨在为进一步推进党支部标准化建设工作提供参考。
关键词：国有企业，党支部，标准化建设，经验总结，建议措施一、前言党支部是党的基层组织，对于国有企业而言，党支部既是国有企业推进改革、发展的重要力量，也是维护职工权益、促进企业和谐稳定的基石。
如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，已成为当前国有企业面临的重大挑战之一。
为此，我们对国有企业党支部标准化建设工作进行了总结和分析，旨在为进一步推进标准化建设工作提供参考。
二、经验总结（一）加强组织领导党支部标准化建设是一项系统性、全局性的工程，需要强化组织领导。
国有企业应完善党支部建设组织结构，加大党委对党支部建设的领导力度，制定完备规章制度、流程图、标准化评价，确保标准化建设工作的顺利实施。
（二）提高组织实力党支部标准化建设需要有一支专业的建设团队。
众所周知，当前国有企业员工层次结构不断调整，员工素质存在较大差异。
为解决这一问题，国有企业需要适时组织各类培训、讲座等活动，提高员工履职能力和执行力，增强党支部工作实力。
（三）深入开展调研合理的调研能够为标准化建设提供有效的支持。
国有企业应通过专题调研、座谈交流、听取意见等方式，深入了解党支部开展工作的实际情况，发现问题、解决问题，为标准化建设制订针对性策略提供数据支撑。
（四）加强宣传教育党支部是宣传教育的重要阵地。
国有企业应通过管理平台、内部报纸、宣传视频、宣传海报等多种形式，加强对党支部建设的宣传、教育和引导。
同时，还要树立标准化建设示范党支部，激发广大员工参与标准化建设工作的积极性。
（五）建立考核制度考核是有效推进党支部标准化建设的重要保障。
国有企业党支部标准化建设的方向与思考
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建116MODERN ENTERPRISE CULTURE国有企业党支部标准化建设的方向与思考陈陶云 中国华电集团有限公司福建分公司摘 要 党支部是我们党的基层组织，是贯彻和执行党中央的方针、路线及政策的重要根基。
在新时代，国有企业要做强做大，关键在于坚持党的领导，加强党的建设，而党支部建设的水平直接影响党的建设质量。
在新时代，企业党支部标准化的建设过程中，要不断革新思维、完善制度、优化载体，以标准化建设为抓手，将基层党支部打造为坚强堡垒。
关键词 基层党支部 标准化建设 制度保障中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）09-116-03欲筑室者，先治其基。
十八大以来，习近平总书记高度重视党的建设，提出了一系列新思想新论断新要求。
2018年的全国组织工作会议上，习近平总书记明确指出，要推进党支部建设标准化规范化。
2018年10月实施的《中国共产党支部工作条例（试行）》明确提出要求，要进一步全面提升党支部组织力，不断强化党支部政治功能，将基层党支部打造成为坚强的“战斗堡垒”。
2021年在北京召开的全国组织部长会议也强调要以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，这些都为推进党支部标准化建设进一步明确了方向。
一、现状与问题党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，对党的建设提出了更高的要求。
2015年中共中央办公厅印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，做出了“全面从严治党，国企尤为紧迫”的基本判断。
在新时代，党的建设只能加强不能削弱，但由于各方面原因，企业片面追求利润而忽视党建，党建工作存在一定程度的“四化”问题，即淡化、弱化、虚化、边缘化，党支部标准化建设方面存在一些不足，主要有以下几方面具体体现：（一）思想不重视，未能领悟标准化建设的重要意义随着企业的快速发展，业务不断扩展，基层存在着一定程度党建人手不足的现象。
国有企业基层党组织 “五化”建设
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“三会一课”
支部大会每季 度召开一次， 支部委员会一 般没有召开一 次，党小组会 一般每月召开 一次，每季度 上一次党课。
组织生活会
民主评议党员
开展主题活动
主题党日
每年召开1次以 每年开展1次民 组织开展“亮 每月固定1天作 上组织生活会， 主评议党员工 身份、树形象、 为“主题党 遇有重要情况， 作，开展党性 做表率”主题 日”，作为 主题党日开展情况要记入《党支部工作手册》，至少每半年向 及时召开。 “体检”，对 活动，达到纯 “两学一做” 上一级党组织报备一次。 党员进行党性 洁思想、锤炼 的重要载体， 点评，确定评 党性、发挥先 组织党员集中 议等次。 锋模范作用的 学习、听党课， 要求。 开展民主议事 和志愿服务。
开展主题活动
组织开展“亮 身份、树形象、 做表率”主题 活动，达到纯 洁思想、锤炼 党性、发挥先 锋模范作用的 要求。
主题党日
每月固定1天作 为“主题党 日”，作为 “两学一做” 的重要载体， 组织党员集中 学习、听党课， 开展民主议事 和志愿服务。
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①会前，确定会议议题后要报上级党组织审批。 ②会中，自我批评要真正查摆自己思想、工作和作风等方面存在的突出 问题，并深刻剖析思想根源，相互批评要坚持用事实说话，直截了当指 出问题和不足，真心实意提出改进意见。 ③会后，将会议准备、召开情况报上级党组织备案。组织生活会的问题 清单和整改措施，要在一定范围内进行公示。
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1
目标任务：办点示范提质；难点攻坚突破； 全面覆盖推进
2
推进措施：一册一表，挂图作战；双联 双包，示范达标；三督三查，强力推进 工作要求：党组织是责任主体，党委书记 是直接责任人，制定方案、狠抓落实
关于加强国有企业基层党支部建设的若干规定
关于加强国有企业基层党支部建设的若干规定根据《中国共产党章程》和中央、省委关于基层党组织建设的有关规定，结合实际情况，对党组织关系隶属省直党工委的国有企业基础党支部（以下简称党支部）建设，制定如下规定。
一、党支部建设的指导思想和总体要求1、必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，全面加强基层党支部思想、组织、作风和制度建设，使之成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。
2、必须坚持党支部工作同业务工作一起部署、一起检查、一起落实，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值、作为党支部工作的出发点和落脚点，作为衡量、检验党支部凝聚力和战斗力的根本标准。
3、必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进。
在坚持和发扬好传统、好办法的基础上，紧密结合新形势和新实践，以改革创新精神，积极探索和完善符合企业特点的工作方法和活动方式，提高党支部自主活动能力和解决自身问题的能力，保持党支部的生机和活力。
二、党支部的设置4、合理设置党支部。
要把党支部建在基层单位（包括科室、直属分支机构、车间、项目组、施工队等，下同）正式党员3人（含3人）以上的，原则上应单独成立党支部；党员人数在3人以下的，与业务相近的部门联合成立党支部。
5、正式党员7人以上（含7人）的，设立支部委员会，支部委员会一般由3—5人组成，最多不超过7人，设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等。
党员不足7人的，不设支部委员会，设书记1人，必要时增选副书记1人。
6、支部委员会必须由党员大会以无记名投票方式，差额选举产生。
不设支部委员会的书记、副书记可直接由党员大会选举产生。
委员在任期内出缺的应及时召开党员大会进行补选；如果书记或副书记出缺，可由上级党组织任命。
7、支部设置要根据党员分布和党员人数的变化情况及时调整。
推进国有企业党支部标准化建设
推进国有企业党支部标准化建设作者：中共国网江苏省电力公司委员会党校来源：《党政论坛》2019年第09期[摘要]党建标准化是新时代全面提升基层党的建设质量的关键之举。
标准化建设是一个动态过程，国网江苏省电力有限公司通过《制度治党落实情况评估问卷调查表》定期跟踪、定量评估反馈，确保制度治党的良性循环。
[关键词]制度治党;国企党支部;党建标准化党要管党、从严治党，需要以科学的管理手段作为技术支撑，从基层抓起，从支部严起，增强管党治党的系统性、预见性、创造性、实效性，确保党建工作顺利开展并取得实效。
标准化作为现代化管理的重要途径，在其中发挥着基础性、战略性、引领性作用。
当前，在着力深化全面从严治党的新形势下，推动党建科学化创新，探索建立基层党建标准体系，推进支部建设标准化，促进标准化理念和方法在党建工作中的应用，对解决管党治党的“宽、松、软”现象，确保党的领导坚强有力，具有积极的现实意义。
对基层党组织而言，标准化建设是现代党建工作的基础内容。
党建标准化是指对党建的工作系统、流程、制度导入标准化元素，将标准化的原理、方法运用到党建工作中，对党建工作系统内的各要素按照相互间的联系进行有序整合，达到优化传统、序化流程、集成创新、量化评估，以达到最佳工作效果。
党建标准化是一个动态的过程，通常包括建立体系（制标准）、有效运行（用标准）、持续改进（提标准）、评定考核（标准实施评估）等主要环节。
其理论依据包括统一、简化、协调、优化。
（1）统一：党建工作对象众多，内容丰富，通过党建工作标准化建设，统一各级党组织和广大党员的工作内容、工作流程与工作要求。
（2）简化：对党建工作的内容、程序、机制、检查考核中重复、低效、可替换的环节进行筛选提炼，形成精干高效的工作体系。
（3）协调：通过有效方式协调党建工作系统内外相关因素的关系，使标准的整体功能达到最佳。
（4）优化：对党建工作标准系统构成要素及其关系进行选择或调整，使之达到最佳效果①。
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国有企业党支部建设标准
一、班子建设
1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。
2严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。
3支部严格执行有关组织生活、党员管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
4积极参与研究企业重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。
5支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
二、制度台帐
1党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位(部门)实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。
2职工名册、党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。
对入党积极分子要实行一人一档管理。
党员异动信息及时报告公司党群工作部门。
预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。
3各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全，分类装盒。
4各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。
5党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料;学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
三、阵地建设
1总支、直属支部有固定的党员活动室，布置规范整齐;党员活动室由专人负责，并有管理制度。
2党员活动室配备党建书籍、报刊，并及时更新。
陈列单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。
3党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全;党建文献书籍摆放规范。
4因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特色专栏;宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图文并茂。
四、日常工作
1党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
2坚持党支部学习制度(每季一次)，认真开展好党课教育(半年一次)，保证学习质量，缺席人员应补学或补课。
有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，领导班子成员不少于40个学时。
3党费收缴足额及时，每月按时向单位党委上交党费和向党员公布一次党费收缴、使用情况，接受党员群众监督;督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行。
4支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。
会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
5密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作;坚持职工伤病住院必访;职工生活及家庭遇特殊困难必访;职工家庭重大纠纷必访;职工发生意外事故、事件必访;职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。
职工思想波动必谈;职工违章违纪必谈;职工岗位调整变动必谈;职工之间发生矛盾纠纷必谈;职工受到表扬或批评必谈。
五、活动组织
1严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。
2围绕本单位(部门)的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。
活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位(部门)安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。
3充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、难、险、重”任务，克服困难，发动党员努力完成。
组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。
4积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
5围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合企业生产经营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组织标准化建设活动。
内容仅供参考。