合格党支部建设标准
支部规范化建设六条标准供大家参考
1.组织健全。
党支部班子健全、结构优化，按规定时限进行换届选举，委员出缺时及时补选。
支委会成员分工明确，责任落实，团结协作，认真履行职责。
支部委员会坚强有力。
2.制度完善。
党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员联系服务群众、党员教育管理、党费交纳、发展党员、报告工作等制度健全完善、务实管用。
3.运行规范。
党支部工作有计划、有目标、有检查、有考核。
坚持从严从实，认真落实各项规章制度，支部工作规范有序。
4.活动经常。
党支部有开展活动的阵地场所和标识，按要求组织党员开展承诺践诺、志愿服务等活动，严明组织纪律， 强化党员纪律意识和组织观念，
抓在日常、严在经常。
5. 档案齐全。
党支部党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册、党费收缴簿等基本资料齐备，会议材料、组织生活记录、党员档案等资料管理规范。
6.作用突出。
党支部紧密结合工作大局和本单位中心工作，组织党员立足岗位履职尽责，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
合格党支部建设规范
合格党支部建设规范合格党支部建设规范随着中国共产党的不断发展壮大，党支部作为党在基层组织中的细胞，如何加强和规范党支部的建设，已经成为一个重要的问题。
党支部是党员教育和组织实施的基础，是党的基层组织的重要组成部分。
下面，我们来探讨一下合格党支部建设的规范。
首先，合格党支部应该具备坚定的理想信念，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
党支部的党员要始终坚持马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的指导地位，对党忠诚、党的纪律严明，自觉带头维护党的团结，加强学习，增强党性修养，保持先进性。
其次，合格党支部要注重党员队伍的建设。
党支部要把发展党员的工作摆在重要位置，坚持党员的数量和质量并重，注重选拔、培养、教育好党员，加强对党员党性教育和业务培训，确保党员队伍健康成长。
同时，要密切关注党员在岗位上的工作表现，对党员严格要求，做到一人不称职，全体受影响。
第三，合格党支部要加强组织建设。
党支部要定期组织党员集中学习，举办党课、组织观看党的教育片等，提高党员的理论水平和政治觉悟。
同时，要积极组织党员参加社会实践活动，加强党的组织力量的建设。
党支部还要建立健全党员档案管理制度，维护党员信息的准确、及时和安全。
第四，合格党支部要注重党风廉政建设。
党支部要加强党员大会和党员会议制度的建设，确保党员民主权益的发挥。
要建立健全党内监督制度，加强对党员的监督和管理，严肃处理违纪违法行为。
要加强党风廉政建设，反对和惩治腐败，加强党的纪律教育，提高党员廉政意识和纪律意识。
最后，合格党支部要加强与群众的联系。
党支部要深入群众，了解、帮助群众解决实际问题，发挥党员的桥梁和纽带作用。
要广泛开展群众路线教育实践活动，加强与群众的沟通和交流，充分发挥党支部在基层工作中的积极作用。
合格党支部的建设规范就是以上几方面的要求，通过这些措施的实施，可以有效地提高党支部的组织力量、战斗力和凝聚力，为党在基层组织中的工作提供有力的保障，推动党的事业向前发展。
党支部五个标准化
夯实基础，有龙头。
基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设等“五个标准化建设”是支部规范化建设的重要基础。
本站为大家带来的党支部五个标准化，希望能帮助到大家!党支部五个标准化各支部根据县委组织部关于《2009年度机关党建工作目标责任书》文件精神，经局党委研究决定深入开展“五个好”标准化党支部创建活动和“争先创优”活动，结合我局实际，制定方案如下一、指导思想开展“五个好”标准化党支部创建活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大精神，以提高党的执政能力、保持党的先进性为重点，以建设高素质党员干部队伍、增强机关党组织创造力、凝聚力、战斗力和工作活力为目标，进一步加强机关党组织建设，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为加快人防建设，提供强有力的思想和组织保证。
二、开展“五个好”标准化党支部创建活动的基本标准开展“五个好”标准化党支部创建活动的目标，就是把机关基层各党组织建设成为“领导班子好、党员队伍好、管理制度好、务实作风好、工作格局好”的坚强堡垒，成为贯彻落实“三个代表”重要思想与科学发展观的组织者、推动者、实践者，为各项工作的开展提供保障。
“五个好”党支部的基本标准是(1)领导班子好。
机关党支部和行政班子要与时俱进，抓好机关党的思想、组织、作风和制度建设，政治坚定、团结务实、开拓创新;党政之间配合默契，思想政治工作优势明显，班子战斗力强。
(2)党员队伍好。
共产党员能够发挥先锋模范作用，积极投身全县经济社会建设的主战场，做“三个文明”(政治文明、精神文明、物质文明)建设的模范和标兵，干部作风扎实，服务质量和工作水平较高，群众普遍满意，干部党员无违法违纪行为，达“五个好”目标的党员超过90%。
(3)管理制度好。
党员活动有阵地，支部活动室布置规范，党建基础工作扎实，建有以民主集中制为主体的组织和行政班子议事规则;集体领导和个人分工负责有机结合，支部各项制度健全;有一套能够调动干部内在动力的激励机制和竞争机制，执行效果明显。
“五个好”党支部标准
“五个好”党支部标准一、领导班子好1．支部领导班子建设，年龄，文化结构比较合理。
2．党支部核心领导作用发挥得好，能够领导村委会、村集体经济组织和群团组织，支持和保证他们行使职权。
3．党支部按时进行“两推一选”和“公推直选”换届选举，村委会依法进行换届选举。
4．注重自身建设，清正廉洁，办事公道，勤俭节约，支部成员年度内无违纪违法行为。
5．支部书记政治素质较高，作风民主，廉洁奉公，有带领群众共同富裕的能力。
6．党员干部队伍年龄结构和文化结构比较合理，发挥作用较好，群众满意率较高。
二、党员干部队伍好1．有党员发展计划，每年发展党员一名以上，入党积极分子有培养措施，无违反党章发展党员问题，预备党员嫩黄够按期讨论转正。
2．有支部办公室，有党员活动室，有电教设备等。
3．积极开展（创建）“群众致富联合体”“党员中心户”“党员设岗定责”，党员联系户和扶贫帮固等先进性主题活动，党员能带领群众走共同致富道路。
4．认真开展民主评议党员，民主评议党支部和民主评议村干部工作，严肃处理不合格党员，不称职干部。
5．村“两委”成员按规定配备，实行交叉兼职，享受补贴人数符合有关规定；共青团、妇联、民兵等村级组织健全，能发挥作用。
6．党支部书记和村委会主任按要求搀假上级组织的培训，其他党员干部参加“三个代表”重要思想学习和实用技术培训在80%以上。
7．建立村级后备干部队伍，培养措施落实。
三、工作机制好1．建立统分结合的双层经营体制，建立村级服务体系，为农民提供产前、产中、产后服务。
2．积极调整经济结构，推进农业产业化经营，形成村主导产业，并有一定规模和效益。
3．采取具体措施，鼓励和引导农民发展经济。
4．实行党支部任期目标责任制，组织生活会，党员活动日等各项制度。
四、小康建设业绩好1．能结合本村实际，理出一条发展经济的好路子。
2．村工农业总产值和人均收入年增长幅度超过全乡平均水平。
3．村集体经济不断发展，集体收入有稳定来源，年纯收入达2万元。
五好党支部建设规范(很详细)
“五好党支部”建设规范一、好班子建设规范1、贯彻执行党的路线、方针、政策好（1）坚持理论学习。
坚持党支部成员学习制度，正确处理工学矛盾，每周学习时间4小时，最少不能低于2小时，做到理论联系实际，学习效果好，记录规范。
（2）政治坚定。
高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神，班子成员有较强的政治观念、政策观念、创新观念、全局观念，在思想上、行动上自觉同党中央和上级组织保持一致。
（3）解放思想，转变观念，思路清晰，开拓进取。
能够从本支部实际出发，创造性地开展工作，各项工作扎实有效，最大限度减少工作失误。
2、坚持民主集中制原则好（1）坚持集体领导与个人分工负责相结合。
支委一班人自觉按程序办事，重大问题集体决策，领导成员分工明确，责任具体，成员之间开诚布公，思想勤沟通，工作常商量，配合默契，步调一致，整体作用发挥较好，有较强的凝聚力和战斗力。
（2）坚持群众路线，听取党内外意见。
密切联系群众，坚持从群众中来到群众中去的工作路线，遇事同群众商量，认真听取群众意见，重大决策建立在广泛的群众基础上。
（3）坚持“两公开，一监督”，做到党务、政务、班组工作全部公开（涉及企业秘密及其它需保密的内容除外），广泛接受职工群众监督。
3、团结务实好（1）班子成员自觉维护班子团结和集体权威，党政一把手敢于负责，积极协调，以身作则，表率作用发挥好。
（2）班子成员经常谈心，互相沟通，形成互补，党政一把手每月至少与班子成员谈心一次。
（3）班子成员在职工群众中有较高威信，组织放心，群众满意，民主评议中个人优秀及称职票达90%以上。
4、廉政建设好（1）严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，认真落实《杨村煤矿党风廉政建设目标承包议定书》，自重、自省、自警、自励，严于律已，廉洁勤政。
（2）按照矿治理“小金库”的规定，杜绝“小金库”现象。
（3）认真遵守矿不准吃请、请吃的规定，坚持原则，秉公办事，防止上下级关系功利化，同志之间关系庸俗化。
党支部建设六有标准
党支部建设"六有"标准文章来源：本站原创更新时间：2019-4-16（一）有年度工作计划计划的内容：包括政治思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的内容，做到时间安排、工作措施、负责人和督查机制“四落实”。
党支部工作计划的落实情况每季度检查一次，每项工作任务完成情况要有汇报总结。
（二）有坚持民主集中制的规定能按期换届，配齐配强支委班子，支委分工明确。
建立健全分工负责制度、议事规则和决策程序；建立健全廉政制度、党内监督制度和支委联系工作责任制、联系党员群众制度及支委之间、支委与党员之间的谈心制度。
（三）有严格的组织生活制度组织生活做到“五个一”：每月一次党员活动，每季度一次支委会、一次支部大会，每半年上一次党课，每年一次民主生活会和一次民主评议党员。
组织生活有专用记录本。
记录完整规范，具体包括召开会议的时间、地点、主持人、出席人、列席人、记录人和会议主题、发言、表决、决议等内容。
要实行会议签到制度。
要建立健全党员电化教育的各项制度，有“两机一室”。
即：电视机、VCD（DVD）机、党员活动室（场所）。
（四）有党费收缴登记和公布党支部有专人收缴党费，并将党员每月交纳党费的情况张榜公布，每年年底要向支部大会报告一次党费收缴情况。
（五）有入党积极分子的培养考察原则上要求每年有人申请入党。
对入党积极分子要建立考察登记表，指定培养联系人。
团员入党应该经过团组织推荐，填写推荐审核表。
发展新党员必须经过一年以上的培养，必须经过政治审查，必须经过集中培训。
（六）有党建工作的检查总结支委会每年至少要有两次以上研究分析党建工作情况和党员干部群众思想状况并有会议记录。
每季度至少找党小组长或党员了解一次工作和思想情况。
每半年要向支部大会报告一次工作。
党支部建设标准
党支部建设标准1 党支部建设概念党支部建设是政治组织建设的主体，也是推进中国共产党全面建设和政治工作的基础。
科学的党支部建设，能够更好地发挥党支部的核心作用，落实党的路线、方针、政策，切实开展基层组织的调动和领导。
2 党支部建设任务党支部是党的最基层组织，党支部建设主要任务是：一是巩固党员队伍，健全党员建设制度，开展常态化党员教育，通过管理党员和支部活动，巩固党的基层组织；二是把握凝聚人心力量，研究形成支部社会工作发展战略，重点建设设立社会工作服务中心，加强社会公共服务管理，开展深入社区的党组织工作及服务；三是把握经济建设，研究形成支部经济建设发展战略，推进经济组织和经济发展，坚持支部管党治党，开展常态化经济监督，科学建设有能力的支部经济建设队伍；四是把握创新领导，深入开展支部领导力建设，建立一套支部建设制度，推进全面的效能建设，突出领导核心职能等。
3 党支部建设标准要牢固树立以党章为根本准则的政治意识，把党的路线、方针、政策学深入到每一个党员心中，发挥党员的战斗堡垒作用。
要坚持政治建设在党建设中的抓手地位，以把党章实施为中心，坚持理论联系实际，贯彻落实党的路线、方针、政策，积极引导党员主动、积极参与社会活动，促进党员凝聚拥护力量；要坚持以精神建设为重点，在党的重要会议上下班发表思想，社会实践、学习宣传等活动中提出改善建设思想，以健康的精神为党的建设作出贡献；要落实好组织建设，牢固树立党建设的方向，做好党内教育、支部社会工作及经济建设管理，健全支部建设制度，增强支部经济建设和社会管理能力，做好结构调整，完善领导机制，形成有效的群众见谅机制，加强根基和扩大规模，实现支部建设持续发展。
党支部建设是一项系统工程，必须坚持正确的政治方向，严格纪律要求，细化制度规范，深入实践探索，积极创新发展，努力推进党的基层组织建设，把学习改革实践经验用到支部建设实践中，保持支部建设活力，把党建设把基层组织建设抓实抓牢，使全党牢固站在中国特色社会主义发展道路上，推动改革开放、社会主义现代化建设取得更积极成果。
机关事业单位党支部建设标准
机关事业单位(shì yè dān wèi)党支部建设标准一、班子(bān zi)建设1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体(zhěngtǐ)功能发挥好。
2严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁(qīnɡ zhènɡ lián jié)，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。
3支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时(jíshí)传达贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
4积极参与研究单位、部门重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。
5支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
6机关支部书记由本部门党员负责人兼任或同级党员干部专任，党员人数和直属单位较多的设专职副书记。
机关内设机构党支部书记由业务负责人兼任，实行“一岗双责”。
二、服务功能1服务职责。
围绕协助和监督本部门完成各项业务工作，加强机关党员干部队伍思想、能力、作风建设，提高机关工作效能提供服务。
2服务平台。
有规范适用、功能完备、相对独立的机关党组织活动场所。
3服务项目。
了解、反映机关党员干部的意见和诉求，做好机关党员干部思想政治工作，帮助解决实际困难。
4服务机制。
定期与党员干部交心谈心，机关党组织与村(社区)等基层党组织结对共建，机关党员干部直接联系帮扶困难群众。
三、制度台帐1党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位(部门)实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。
2党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。
标准化党支部建设
标准化党支部建设党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。
为深入贯彻党的十八大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步加强机关基层党组织建设，使党支部规范化、制度化、标准化，不断增强凝聚力和战斗力，特制定《标准化党支部建设工作手册》。
一、班子建设标准1、组织健全：党支部班子健全，结构合理，整体素质优良，成员分工明确、团结协作，具有较强的凝聚力和战斗力；按期完成换届选举工作。
2、政治合格：坚持政治理论学习，有较高的政治思想素质；坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，创造性地开展党的工作。
二、制度建设标准1、党委（党组）指导党建工作制度2、党支部党员学习制度3、党支部年度述职制度4、党支部、党员服务基层群众制度5、党务公开制度6、党内激励关爱帮扶制度7、党内情况通报制度8、民主生活会制度（领导干部双重民主生活会）9、“三会一课”制度10、党员教育培训制度11、民主评议党员制度12、党费收缴制度13、党员发展制度14、党支部换届选举制度15、流动党员管理制度16、群团组织工作制度三、阵地建设标准1、有固定的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，布置规范整齐，并有活动室管理制度。
2、悬挂党旗、入党誓词、党的纪律、党员的权利与义务、党支部和支部委员职责、党建品牌、荣誉栏、公开栏、党员身份亮相等。
四、日常工作标准1、党员发展：严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定和要求有计划高质量地做好党员发展工作。
2、组织生活：严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每季度一次党员大会，每个月一次支委会、一次党小组会，每半年一次党课。
每次会议记录应规范完整。
3、党费收缴：党费收缴足额及时每月向机关党工委上次，并向党员公布党费收缴情况。
4、走访谈心：密切联系群众，经常了解群众对党员、支部工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作，进一步推进在职党员进社区的服务机制，深化党员志愿服务模式。
严格支部建设标准
严格支部建设标准
一、组织健全
1.党支部组织设置合理，符合实际情况，能够充分发挥基层党组织作用。
2.党支部委员会成员配备齐全，分工明确，能够履行职责。
3.党支部党员人数符合规定，党员信息档案齐全。
二、制度完善
1.党支部工作制度健全，包括会议制度、学习制度、组织生活制度等。
2.党支部工作制度能够得到有效执行，工作流程规范。
3.党支部工作制度能够根据实际情况及时进行调整和完善。
三、运行规范
1.党支部工作运行有序，各项任务能够按照规定程序完成。
2.党支部工作有明确的责任分工，能够落实到位。
3.党支部工作注重实效，能够及时总结经验教训，持续改进。
四、活动经常
1.党支部组织生活制度得到有效执行，定期开展组织活动。
2.党支部活动内容丰富多样，注重实效，能够吸引党员积极参与。
3.党支部活动有计划、有记录、有总结，档案齐全。
五、档案齐全
1.党支部档案管理制度健全，档案分类明确，保管有序。
2.党支部档案资料齐全完整，包括会议记录、学习笔记、党员信
息等。
3.党支部档案能够及时更新和完善，确保档案的时效性和准确性。
六、分类管理
1.党支部根据党员的不同情况，实行分类管理，有针对性地开展工作。
2.党支部分类管理标准明确，操作规范，能够根据实际情况及时调整。
3.党支部分类管理注重实效，能够满足不同党员的需求。
七、作用突出
1.党支部在推进基层党建工作、服务群众等方面发挥了重要作用。
2.党支部党员作用发挥明显，积极参与各项工作，取得了显著成绩。
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合格党支部建设标准
红旗区职业教育中心秦操
对照党章、党规和“四讲四有”标准，我认为合格党支部有以下标准：
1、宣传党的路线、方针、政策，贯彻落实党中央、上级党
委的各项决议。
2、不断加强党支部成员的政治学习培训，创新形式，调动
广大党员的学习热情。
3、加强对本支部党员在党纪国法教育，管好本支部成员，
保持党员先进性。
4、加大培养新党员，积极与入党积极分子沟通，指导他们
学习党章、党规，按照党员的标准严格要求他们，并解
答他们的疑惑，争取早点培养合格。
5、结合职业教育特点，加强党员教师的业务培训，增强其
业务技能，让党员在本单位工作中起到模范带头作用。