马化腾的财富格局,你能看懂吗？
腾讯马化腾家族：466亿问鼎中国家族财富榜首富
腾讯马化腾家族：亿问鼎中国家族财富榜首富马化腾家族亿元腾讯控股▲年龄：岁籍贯：广东省汕头市职务：董事会主席兼首席执行官公司总部：深圳市所属行业：互联网软件与服务持股比例：持有腾讯控股股权股东地位：第二大股东中国互联网行业高速发展了十几年，这个行业的探路者们，创造了无数的财富，也改变了整个社会，甚至使人变成了另一种人。
他们是中国社会经济格局颠覆者，也是中国财富板块新的拼图人。
年，中国家族财富榜的首富，第一次来自互联网领域。
这个新首富便是腾讯控股董事会主席兼首席执行官马化腾。
据理财周报富人资源实验室统计，截至月日，马化腾家族的股权财富达到亿元。
事实上，自从理财周报推出中国家族财富榜以来，马化腾家族几乎每年都位居前之列，只有年例外。
去年，其以亿元的财富紧随百度李彦宏之后，排名第位。
而今年，其终于修成正果。
互联网行业是一个年轻的行业，马化腾无疑是中国最为年轻的首富。
随着“大数据”时代的来临，马化腾家族财富或许还会有更大的增长。
始于软件工程师马化腾通过海外公司持有腾讯控股股权。
据腾讯控股年年报显示，马化腾全资持股的为腾讯控股第二大股东，持股比例为。
是一家海外注册的公司。
年，腾讯在港股上市，马化腾为此先期在英属处女群岛注册了这家公司，以持有腾讯股权。
与大多数上市公司不同的是，马化腾家族其他成员在腾讯创业过程中曾给予不少帮助，但他们并不在腾讯持有股份。
其父亲马陈术曾是腾讯首任董事长，在财务及公司治理等领域给予马化腾不少帮助。
而其母亲则是腾讯前法定代表人。
不过，两人在公司并未持有股份。
而在腾讯历年年报中，也没有找到其妻子王丹婷及其女儿的持股记录。
作为腾讯的象征人物，马化腾只是这家港股上市企业的第二大股东。
据悉，腾讯第一大股东为米拉德国际控股集团公司（集团），是一家在美国和荷兰阿姆斯特丹上市的跨国企业。
早在年，马化腾即将第一大股东地位让于。
据悉，当年月，即通过其中国分公司－收购了％的股份。
腾讯股权结构为：持有％，腾讯创始人持有％，持有％。
腾讯公司马化腾的钱是如何得来的
腾讯公司马化腾的钱是如何得来的？1998年，马化腾创立腾讯公司，开发出QQ。
2000年，网络泡沫出现，60万无人收购。
2004年，风投进驻，香港上市，一夜之间造就了5个亿万富翁、7个千万富翁，马化腾身价达17亿人民币。
2009年，腾讯公司市值2500亿，马化腾身价跃至300亿。
2009年QQ已经成为中国最大的电脑版即时通讯软件，涉足了互联网产业半壁江山的业务，在网络游戏产业收入第一，今天的腾讯还在突进。
让我们将MTM跟腾讯做个比较，乐虎的功能在手机上远超QQ，QQ的推广采用的是免费制，乐虎的推广采用的是赚钱制。
就这样的模式，腾讯在2004年做到香港上市，到今天每个季度有42亿的营收。
有人不禁会问，QQ的推广采用的免费制，那么42亿每个季度的营收从何而来?让我们看一下QQ的发展过程。
QQ最早就是一个电脑之间免费聊天的小软件，随着终端用户数量的增长，QQ开通了会员服务，每个会员每年要交给腾讯公司120元会员费。
后来，又有了QQ秀，普通QQ秀是很简单的，只有背心与裤头，如果想要您的QQ秀戴着墨镜或者穿漂亮的衣服，那么开通10元每月的红钻就可以了。
后来，又有了QQ空间，您可以在空间里面随便写文章，分享心情，描绘风景，但想要把空间打扮的漂亮一些，那么开通10元每月的黄钻就可以了。
后来，又有了QQ音乐，想要给空间添加动听的背景音乐或者看高清的MV，那么开通10元每月的绿钻服务。
后来，QQ游戏就出来了，想要玩游戏的时候更多特权，那么开通10元每月的蓝钻。
然后，QQ有了宠物，自己不吃饭也罢，QQ宠物每顿不能饿着，那么开通10元每月的粉钻。
然后，财付通就出来了，通过财付通可以订购机票、预订酒店、交手机话费，有的地方还可以交煤气费、水电费等等。
而只要通过财付通进行的消费，航空公司、酒店、话费充值平台、银行等，都要给腾讯以利润的反馈。
而今天，腾讯还有一块庞大的收入就是广告，8亿的QQ用户，让腾讯每年10多个亿的广告营收等等。
属猪的名人富豪之马化腾
属猪的名人富豪之马化腾属猪的名人富豪之马化腾出生日期：1971年10月属相：属猪资产：68亿美元主要成就：创立腾讯公司马化腾出生于广东汕头地区(前汕头专区)潮南成田镇家美社区家一村。
马化腾出身富裕，其父亲马陈术生于1940年，潮汕人，曾担任交通部海南八所港务局副局长，深圳市航运总公司总经理，深圳市盐田港集团有限公司副总经理等，1997年还曾为盐田港上市公司的董事，至退休。
其母亲黄惠卿，在腾讯公司创立时曾拥有60%的股份，并很长时间担任深圳市腾讯计算机系统有限公司法人代表。
虽然家庭富庶，但马化腾的创业资本更多是来自自己的积累。
童年时，当时马化腾的父母在东方县(原属广东省，海南建省后划归海南省)工作，1984年读初二时马化腾随家人从海南迁至深圳。
后就读于深圳大学，毕业于该校计算机系计算机专业。
马化腾认为，好到可以做pc机之间的传呼机，要知道哪个时候，别说手机，那是大富豪的标志，要是你能有个bb机，嘿嘿，可也是挺阔的，要泡女朋友肯定没问题。
马化腾觉得icq能够在电脑上提供即时信息功能，可是就是有一个很大的缺点，icq版本没有中文的，用起来很不方便。
于是，马化腾就想搞一个中文的icq，马上叫上几个朋友成立了一个公司，仿照icq搞一个中国的icq。
刚开始，腾讯的日子非常艰难，好些时候，qq是近似用一种卑鄙的手段去偷人家的空间和带宽，没有钱来买服务器，而市场上icq的中文版oicq特受欢迎，下载的人特多。
2000年，第一次网络泡沐席卷了整个中国互连网，马化腾想出售腾讯，100万，在那个时候是天文数字了。
可是，中华网，新浪的高管层都非常客气的对腾讯去找他们的代表说：麻烦你从门外把门关上，好吗?现在我们到挺感激新浪，中华没有用100万来消失这个让我们沟通无极限的qq。
当时，新浪，中华他们觉得太贵了，不就是一个对话嵌嘛，而且还严重存在侵犯以色列人icq 权益的小东西，要100万，不买!大不了我们自己搞一个，后来的新浪的uc就是实证。
马化腾千亿财富背后的艰难历程
马化腾千亿财富背后的艰难历程作者：华商韬略|华商名人堂毕亚军4月18日，星期一，中国又多一位慈善家。
当天，刚刚在《财富》杂志2016年中国最具影响力的50位商界领袖评选中荣登榜首的马化腾，安静地宣布：将捐出1亿股腾讯股票，用于改善这个社会。
当天，腾讯每股的价格为165.7港币，1亿股就是165.7亿港币，折合人民币超过138亿。
当天的彭博亿万富翁指数显示，马化腾的身价为206亿美金，仅次于318亿美金的王健林以及292亿美金的马云，并大大超过140亿美金的李彦宏。
因此，捐出138亿人民币这个好大的数字后，马化腾依然是中国第三大富豪。
跟你我一样：看了看刚刚发布的富豪榜，排名还是没变化。
捐掉百多亿还剩千把亿。
这个一般企业家吹牛都不敢吹的牛皮，是马化腾今天的现实。
但16年前，你若告诉马化腾他能有今天，他一定打死也不相信。
而你也会被认为，不是疯儿就是傻。
【一】16年前，别说100亿，1000亿，就是100万，对马化腾来说也是个大得要命的数字。
1998年11月，已在计算机通信行业摸爬滚打一阵的马化腾，和他在深圳大学计算机系的同学张志东创立了腾讯，之后又有曾李青、许晨晔、陈一丹加入，形成后来广为传说的“五虎”格局。
当时的腾讯，没有长期规划，也没有核心产品，更没有什么融资、上市的雄心，也没有那个环境，主要业务是为深圳电信、深圳联通和一些寻呼台公司做外包项目。
有源源不断的项目可做，弄点钱，改善下生活和经济状况，最好还能慢慢壮大做出点事业，是几个创始人共同的梦想。
当时，像腾讯这样的公司也很多。
与深圳电信的一个合作，让腾讯抄袭式创新地开发出一个即时通信软件，进而拥有了自己的产品，并使其与其他同行渐渐分道扬镳，拉开距离。
这个软件就是：后来改名为QQ的OICQ。
OICQ是马化腾他们拷贝来的。
它的母亲叫ICQ，一款由三个以色列人开发的，方便人们在网上聊天、发消息和文件的通信软件，也是全世界第一款即时通讯软件。
当腾讯将其山寨与汉化时，它已被估值4.07亿美元卖给美国在线(AOL)。
没有一个富豪是白手起家的
没有一个富豪是白手起家的随着互联网的普及，我们这些普通人也可以随时看到成功的企业家们在各地的讲座或者是访谈节目，甚至一些成功企业家们还会在网络上开直播去分享自己的创业历程，在他们的口中总会强调一个理论——“王侯将相宁有种乎。
”他们总会说自己白手起家，把自己的创业过程描述成一个孤军奋战的勇者，最后成功获得胜利果实。
但事实真的是这样吗？从头开始真的那么简单吗？以腾讯老板马和万达老板王健林为例。
他们也经常在公开场合说自己是白手起家的企业家。
一、马化腾的真实家境马不止一次在公开场合说自己出生在一个非常普通的家庭。
但根据网友的深度调查发现，马口中的普通家庭，一点也不普通，不仅不普通，而且优越。
马的父亲名叫，是中国著名的经济学家。
曾在海南交通部工作，任深圳海运总公司经理。
只要拿出这些身份中的一个，就可以说是成功人士了。
马的父亲同时拥有这么多头衔，让人感叹如果马一家都是普通人，那我们普通人算什么？这个既是官二代又是富二代的年轻人，从小受身居高位的父亲影响，无论是眼界还是生活，都不一般。
别说在这个时代，就算是马十几岁的时候，他的家庭也远远落后于真正的普通家庭。
二、马化腾是真的白手起家吗？从马平常的话语中可以看出，马与他的父亲之间并无隔阂。
同样，也从未有过马与父亲不和的消息，以至于有人可以排除是不是马与父亲不和。
马独自开创了自己的事业，没有接受父母的任何帮助。
最后像电视剧里的富二代一样，通过自己的努力获得成功，得到家人的认可。
但电视剧毕竟是电视剧，生活远没有那么血腥。
根据马化腾资料显示，从小马化腾便就读在当地非常好的学校--深圳中学，马化腾经过最好最新的教育，从小便对计算机产生了浓厚的兴趣，放在普通家庭中，可能孩子在那个年代连电脑都没见过，即使见过并对其产生兴趣也只会换来父母的一顿臭骂，最终放弃自己的兴趣好好学习，准备应试教育。
但是马的父母做了什么呢？据马说，他小的时候家里有八台电脑，五部电话。
这是什么概念？马年轻的时候，电脑最贵，8台电脑几十万。
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作为一名听众，我对马化腾的演讲深感启发。他的思想观点和实践经验给我带来了许多新的思考。首先，他强调了创新的重要性。他认为只有不断创新，才能跟上时代的步伐并在竞争中立于不败之地。此外，他还强调了用户体验的重要性，指出用户的需求是企业发展的根本。这使我意识到无论在何种行业，都应该始终把用户放在首位。
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马化腾与腾讯心得体会篇一
马化腾是中国互联网业界的一位知名人物，他是腾讯集团的创始人之一。近日，他在一次商业论坛上发表了关于互联网行业的演讲，让人们对其思考方式和经营理念有了更深入的了解。本文将从演讲主题，演讲风格，演讲内容三个方面对马化腾的演讲进行分析。
第三段：提倡团队合作，注重员工发展。
马化腾非常注重团队合作，他认为优秀的团队是实现公司长期发展的关键。在他的带领下，腾讯成立了一支业内最强大的技术团队，他们相互协作，勇于挑战，共同推动公司的发展。同时，马化腾也非常注重员工的发展。他提出“为了员工发展，让每个人都变成天才”的口号。他鼓励员工不断学习和成长，鼓励他们创新思考，提供良好的发展机会和环境。在跟随他的领导下，我深感团队合作的重要性，也体悟到个人的成长与公司的发展是相辅相成的。
段落三：马化腾对技术的热爱与创新。
一个优秀的企业家不仅要有决断力，更要有对技术的深刻认识。马化腾被认为是中国互联网行业的一位技术先驱。他不仅在QQ聊天软件中加入了很多创新的功能，如QQ农场、QQ音乐等，而且也在自己的公司推动技术的升级和变革。例如，他最近推出的微信小程序也是一种前所未有的创新。
马化腾给我的思考和启发
马化腾给我的思考和启发以马化腾给我的思考和启发为题，我想要分享一些关于这位杰出企业家的见解和观点。
马化腾是中国互联网巨头腾讯公司的创始人之一，他的成功经验和领导风格给我带来了很多启发和思考。
马化腾在创办腾讯之初就有着清晰的战略思维和远见，他深刻意识到互联网的发展潜力，积极响应市场需求，提供了一系列受欢迎的产品和服务。
这个过程中，他注重创新，不断推出新的产品和功能，使腾讯公司在竞争激烈的市场中脱颖而出。
这给我启示，作为一个企业家或者创业者，要时刻关注市场变化，紧跟时代潮流，不断创新和进步，才能在竞争中立于不败之地。
马化腾非常重视团队合作和人才培养。
他认为，一个成功的企业离不开优秀的团队，每个人都有自己的价值和特长，团队合作能够发挥每个人的优势，实现共同的目标。
他通过打造积极向上的企业文化，吸引了众多优秀的人才加入腾讯，并给予他们充分的发展空间和机会。
这告诉我，要成为一个优秀的领导者，需要善于发现和培养人才，激发团队的创造力和凝聚力，共同追求企业的发展目标。
马化腾非常注重用户体验和社会责任。
他始终把用户放在首位，致力于提供优质的产品和服务，满足用户的需求。
同时，他也积极参与公益慈善事业，关注社会问题，为社会做出贡献。
这让我意识到，作为一个企业家，我们应该始终关注用户需求，提供优质的产品和服务，同时也要关注社会问题，承担起自己的社会责任。
马化腾的成功也离不开他的坚持和勇于面对挑战的精神。
在创办腾讯初期，他面临了许多困难和挑战，但他从不退缩，坚持不懈地追求自己的梦想。
他敢于尝试、勇于创新，不断克服困难，最终取得了巨大的成功。
这给我带来了很大的鼓舞，告诉我在创业过程中，要有勇气面对困难，坚持不懈地努力，相信自己的能力和梦想，才能最终取得成功。
马化腾给我留下了深刻的印象，他的成功经验和领导风格给我带来了很多启发和思考。
在他身上，我看到了创新、团队合作、用户体验和社会责任的重要性，也看到了坚持和勇于面对挑战的精神。
揭秘马化腾的金融版图
揭秘马化腾的金融版图尽管潮汕人素来信奉“不熟不做”的商业信条，但以财付通2005年9月成立为标志，IT出身的马化腾带领腾讯进军金融领域也有近10年之久。
“10年前，财付通推出的目的就是为了服务腾讯电商平台拍拍网。
” 7月20日，财付通副总经理林文钦向时代周报记者披露。
当初设立财付通，或许只是马化腾闯入金融领域的无心之举。
然而，在后续马化腾的一系列金融布局中，财付通却俨然成为了一条潜行的主线。
“连接一切”，马化腾是这么说的，也是这么做的。
围绕着财付通这一连接工具，马化腾近年间在保险、券商、理财等诸多领域均有涉猎。
据时代周报记者不完全统计，马化腾和他所掌控的腾讯在近三年当中，布局了10余家金融企业，其中不乏众安保险、微众银行等引人瞩目的大手笔投资。
至此，腾讯金融版图已初具雏形，但实际上却或许只是充当互联网入口的角色，浅尝辄止。
以保险超市为例，今年4月，经营近3年的财付通保险超市突然宣布停止运营。
此前，平安保险、华泰保险等40余家险企都曾接入这一平台，一时引起业内瞩目。
但是，腾讯始终未有正式产品推出，只是提供一个渠道而已。
这也验证了马化腾所言，“入口只是站台票”，但业内人士却多半评价：马化腾对金融的战略定位是抢占入口及渠道，以合作的方式做大入口及渠道，但缺乏一以贯之的产品开发和真正的市场占有率。
7月1日，原本是腾讯新金融战略发布会暨财付通十周年庆典举行的时间。
在外界看来，此次发布会或将全面定义腾讯未来十年在金融领域的大政与方针。
不过，发布会最后却因故取消，未如期举行。
众人不由得好奇：这场迟来的发布会将在何时举行？未来10年，腾讯的金融板块又将何去何从？抢占金融牌照今年以来，马化腾频频被传以个人身份投资平安保险、中国太平及复星国际等。
腾讯方面表示，投资为马化腾个人投资，和公司投资无关。
但这也很难不让外界产生联想，马化腾希冀逐步集齐各类金融牌照。
今年5月，华泰证券(601688,股吧)发布的招股说明书显示，包括马化腾、新华保险(601336,股吧)等在内的13位基石投资者出手抢筹其逾四成发售股份。
初中素材关于马化腾的第一桶金名人故事
关于马化腾的第一桶金名人故事励志人物：马化腾年龄：38岁创业时间：1998年创立腾讯第一桶金：股权部分变现我不盲目创新，微软、Google做的都是别人做过的东西。
最聪明的方法肯定是学习最佳案例，然后再超越。
马化腾：QQ曾是附赠品南非MIH集团在2001年6月从盈科数码、IDG及管理层手中收购腾讯46.5%的股份，花费3,200万美元。
收购完成后，腾讯管理层持股46.5%。
可以说，马化腾创业后的“第一笔重大收入”正来自于MIH 支付的850.5万美元。
在此之前，新浪、搜狐、网易等互联网公司已经做成规模，通过上市获得了新的资本支持，还通过推出收费业务加快赢利。
而当时的腾讯还是一家只有18人组成的公司，QQ(当时的名称还是OICQ)注册用户虽已经达到2亿，但缺乏现成的收费渠道。
随着用户数几何级增长，每月以几何级增长的服务器托管费用也让腾讯不堪承受，公司出现资金紧张，QQ将收费或者停止服务的消息盛传一时。
马化腾曾试图作价60万元卖掉QQ，但找不到买家。
当时任职搜狐的古永锵和冯珏都到腾讯看过，2001年春天，马化腾自己还去新浪见了王志东和汪延，但后来都没有消息。
在2000年年初获得IDG和香港盈科总共220万美元的投资时，代价是出让了多达40%的股份。
（励志电影）据一位当年腾讯的员工回忆，在这次融资过程中，马化腾做了两次腰椎手术，第二次手术后，就平躺在床上举着笔记本电脑办公。
马化腾在煎熬中终于等到了南非MIH集团。
与此同时，中国移动推出的“移动梦网”开始改变腾讯的生存状态。
移动梦网通过手机代收费的“二八分账”协议使腾讯收费会员业务成为可能，接下来腾讯赚钱的速度和它当初注册用户的疯长一样惊人。
到现在，腾讯借助QQ已经成为中国最大的互联网公司，几乎涉足了所有互联网业务领域，这是马化腾1998年创业时不曾想到的。
那时马化腾和大学同学张志东决定下海做生意，成立了软件公司，只有5条电话线和8条台电脑，主营业务是为其他公司做软件外包。
八字无财的巨富例子
八字无财的巨富例子
在八字命理中，有些人命中八字中没有财星，但他们依然能成为富豪，以下是八字无财的巨富例子：
1. 马化腾：腾讯控股创始人，八字中只有一点水财，但他凭借
一股强大的创业精神和强大的领导才能，成功开创了一家互联网帝国。
2. 马云：阿里巴巴创始人，八字中虽然没有财星，但他拥有一
颗强大的战斗心态和不屈的精神，创造了令人瞩目的商业成就。
3. 王健林：万达集团创始人，八字中只有一点火财，但他却凭
借自身的勤奋努力和敏锐的商业眼光，成功将万达集团打造成为中国最大的地产公司之一。
4. 马化腾、马云、王健林都是八字无财的巨富例子，他们的成
功启示我们，财富和命格并非是必然联系的，只有勇气、努力和创新才是成功的真正关键。
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马化腾的财富格局，你能看懂吗？
作者：迟忠波
来源：《中外管理》2016年第12期
一个人只能在其对金钱认识的格局之内赚钱，这个格局决定了人这一生掌控金钱的数目。
对金钱的认识不进化，没有金钱的将会永远没有，已经拥有的金钱也会逐渐失去。
2016年11月11日，腾讯和阿里巴巴的大事件撞车了，一个是阿里的“双11”，一个是腾讯的“18岁成人礼”。
而对企业家来说，更应该关注的是腾讯“18岁成人礼”，因为这与企业家精神和格局息息相关。
为何给腾讯员工发15亿福利？
11月11日，马化腾宣布，为感谢员工过往的努力付出，分享公司18年来的成长，为员工准备了一份特殊的“感恩礼包”：将向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念。
按照腾讯11日当天200港元的股价计算，腾讯每位员工可以获得6万港元，本次授予股票总价值约达17亿港元（约15亿人民币）。
发了17亿，马化腾的话还是那么少：“腾讯18年来，我更多想讲的是感恩，感恩所有的同事们。
”
马化腾之所以能够成就腾讯帝国，达到两万亿市值，这与他作为企业家对金钱的认识格局已经达到很高境界有关。
而这正是值得很多中国企业老板关注的地方。
马化腾对员工工资的态度
2016年4月26日这一天，香港联交所公布了腾讯2015年年报，年报显示五名上市公司高管的年薪，有一位2015年达到2.74亿港元，年薪最低的是1.83亿港币，可是，你们知道马化腾是多少吗？马化腾的年薪连几位高管的零头都不到，仅为3282.8万港元。
高管的收入超过董事长，下级的收入超过上级，一般企业很难见到，但是，这就是马化腾对人才的尊重。
稍加留意，你会发现，腾讯18岁成人礼中，还准备了总额约3000万元的现金红包，单个红包金额在188-1888元之间不等，而被发红包的，甚至包括了离职员工。
如果说给在职员工发红包是“收买人心”，那么给离职员工发红包就是一种情怀和大格局了。
马化腾给的不是金钱，而是一种尊重。
金钱是实现梦想的工具
很多人将“金钱”当作人生的目标，这足以说明其对金钱认识的格局不够。
金钱其实是实现目标和梦想的工具。
马化腾的梦想要将腾讯打造成一个受人尊敬的公司，所以金钱仅仅是他为了实现这个目标的工具而已。
而越是这样，马化腾反而越有钱，越有德行掌控更多的财富，这才是马化腾的财富密码。
这次很多人都只看到了马化腾给每个员工发了6万元港币，如果只看到这一点，还是最浅的层面。
相信更多的人只看到这个层面，因为在香港的股市上，11月11日腾讯的股价就暴跌了3.94%，一天之间，腾讯的市值蒸发了800亿港元。
短线操作的股民显然对于马化腾这种发福利的做法并不买账。
其实，这也不奇怪，大部分人不能理解他这次行为的深意，这和一个人的格局有关。
表面上是马化腾的一次员工福利行为，但是，你没有看到的是，这实际上是一次全员持股——从这一天开始，所有腾讯的员工都可以自豪地说：我是腾讯的主人，而不是一个打工者。
马化腾真正将公司的员工从“你我”变成了“我们”。
用钱养“闲人”是大智慧
很多商人懂得“商场如战场”，他们知道将战场上的一些计谋用于商场，但是，始终不懂得将战场上的大智慧用于商场。
“养兵千日用兵一时”，每个国家都花费了巨额资金用于“养兵”，这是战争胜利的基本保证。
中国几百万年轻人，世界几亿年轻人都被“养着”，但是，没有一个国家会觉得这是无用的。
“企业不养闲人”，这是很多老板的口头禅，但说这些话的人，过于短视，他们不懂得“养闲”的巨大价值。
这些看似无用的人，其实会在关键时刻起到重要作用。
比如：马化腾有一个专家顾问团，成员的薪水很高，但是，马化腾一年也就见他们两次，这看似养了闲人，但是对腾讯的战略发展却至关重要。
2010年腾讯的基因开始从封闭走向开放，最终公司的市值从400亿美元飙升到2000亿美元，和这些“闲人”的高招不无关系。
另外，在出现一些事件的时候，马化腾可以在第一时间找到最需要的人，这正是“养兵千日用兵一时”的价值。
当年的“3Q大战”，马化腾为什么能赢？就是因为马化腾养了一些“闲人”，这些闲人都是高人，关键时候的一句话，一个点拨，或者一个电话足矣。
企业家金钱格局的三个阶段
对员工来说，老板对金钱的认识格局，是衡量这个老板是否值得追随的最准确依据。
如果老板不是一个懂得分享的人，只顾自己赚钱，优秀员工的远离就是迟早的事情。
这里介绍一下企业老板对金钱认识的三个阶段：
对金钱认识的第一个阶段：挣钱
处于“挣钱”这个阶段的老板非常好辨别，公司基本是刚刚创业。
从“挣”字的结构上看，是提手旁加一个“争”字，就是靠力气来和别人争才能赚到钱。
因为这个阶段挣钱非常难，老板恨不得把钱掰开两半来用，省下的就是挣到的。
但这个习惯放大后的最大坏处是，他不仅仅对自己吝啬，对于其员工也容易吝啬。
所以，这个阶段的公司老板普遍很“抠”，员工也都知道在这里短期内是赚不到多少钱的。
那么，员工大部分是亲戚、朋友和有情怀和梦想乃至容易被老板说服的人。
比如当年马云和他的“十八罗汉”，每人每月只拿500元。
但是，如果如马云一般，老板的梦想能够超越创业中的种种窘境，不仅能看到脚下的“六个便士”，还能抬头看到天上的“月亮”，则会逐渐让自己的格局走出第一个阶段。
对金钱认识的第二个阶段：来钱
这个阶段往往是在公司完成了资本原始积累，进入正常发展轨道之后。
公司的商业模式已经非常清晰，接下来的工作就是不断复制，再复制。
“来”的繁体字是十字架下面三个人字，对这个阶段的寓意可以看成雇佣更多的员工来帮助公司赚钱。
大部分人会进入到这样的公司，但是如果老板还停留在对金钱认识的第一个阶段，就非常危险了。
而我们不无遗憾地看到，有些老板因为对金钱认识的格局没有改变，因为省惯了，不仅对自己很抠，对员工更抠，他们在这方面和员工形成博弈，甚至是对立。
如果老板恰恰在这样的阶段，那么要提醒你的是，这样下去，你和你的员工都很难赚到钱。
这个状态的老板，有时会用理想信念“绑架”员工。
笔者的一个朋友曾经遇到这样的事情，一次，他和一个出版社社长见面，他问道：“为什么国外一些经典的书翻译成中文就非常烂呢？”该出版社社长说：“我们的翻译是每千字80元。
”朋友说：“你们为什么不能花高薪请一些顶级的翻译来做呢？”这位社长脸色马上就不好看了，说：“我们出版社的这些翻译是有追求的，他们是有信念的，不为了赚钱！”
朋友心里嘀咕：你们有理想信念，翻译人员还要吃饭啊，他还要养家糊口，你不给他钱，他怎么能认真翻译呢？
有些企业的老板，打着理想、情怀等高大上的旗帜来降低员工的薪酬，取消了员工的一切福利，就连请员工吃个饭也要大家AA制。
更有的企业，不是一年不涨工资，而是十年如一日不涨工资，美其名曰是为了事业，要有情怀。
其实，这是对员工的一种绑架。
另外，员工的工资要不断地逐年增长，也是老板在金钱格局上的一个重要指标。
只有员工的工资增长了，公司才更有可能获得发展动力。
相反，老板对金钱的认识如果还停留在省和抠上，或者没有能力驾驭这个公司，就没有资格去留住优秀的人才。
任何一个企业的员工，90%的人不会因为工作累而不去努力工作，而不去努力工作的一个重要原因往往是没有得到应有的报酬和尊重。
老板凭什么让员工去追随，是因为老板懂得让员工分享公司发展的成果。
有人说，员工现在丝毫没有忠诚度，可是你为什么不去检视一下自己，大家凭什么去追随你？
第三个阶段：让金钱成为实现梦想的工具
如前文所述，马化腾在腾讯“成人礼”上的表现，虽然资本市场的短线投机客被吓跑不少，但真正追求长远发展的，也有放长线钓大鱼格局的人，他们会认同这种感恩和回馈。
风物长宜放眼量，何必被一时短长蒙蔽了视线。
管理。