煤矿下半年工作计划
煤矿2024年度工作计划
煤矿2024年度工作计划一、总体目标在新的一年里，我们将继续致力于提高生产效率和安全生产水平，确保煤矿生产稳定，为国家能源安全做出更大贡献。
二、生产管理1. 提高采煤效率，优化生产工艺，降低成本，提高经济效益。
2. 加强煤矿生产过程中的安全管理，提高安全生产水平。
3. 加大对人员设备的保养和维护力度，确保设备的安全使用。
4. 加快煤矿提升改造升级工作，提高矿井产能和效率。
三、安全生产1. 继续推进“安全生产月”活动，加强员工安全意识培训。
2. 强化事故隐患排查和治理工作，确保煤矿安全生产。
3. 加强对特种设备的监督管理和维护，确保设备安全运行。
四、环保工作1. 加强矿区周边生态环境保护，推动绿色矿山建设。
2. 严格执行煤矿生产排放标准，减少对环境的影响。
3. 推进清洁生产，减少尾矿和煤粉等固体废物的排放。
五、科技创新1. 继续推进信息化建设，提高煤矿智能化水平。
2. 加强矿山安全监测系统的改造升级，提高预警能力。
3. 积极引进和研发新技术，提高生产效率和安全生产水平。
六、职工安全与福利1. 继续加强对员工的安全教育和培训工作，确保员工的安全意识和技能水平。
2. 提高员工福利待遇，加强对员工的关怀和爱护。
3. 加强员工的职业健康管理，建立健康档案和定期体检制度。
七、积极服务地方经济1. 积极参与地方扶贫、扶智工作，支持当地经济发展。
2. 提高对地方政府和群众的沟通和协调机制，积极解决矿区周边群众的生产生活问题。
3. 建立煤矿企业形象，积极履行社会责任，为当地和国家经济建设做出更大贡献。
八、其他1. 加强对矿工的培训和技术交流，提高矿工的专业技能水平。
2. 加强内部管理，提高企业经营管理水平，降低企业经营成本。
3. 加强企业文化建设，营造和谐、稳定的工作环境。
通过上述2024年度工作计划，我们相信在全体员工的共同努力下，煤矿的生产、安全和环保工作一定会取得更加显著的进展，同时也能够为地方经济社会发展和国家能源安全做出更大的贡献。
煤矿公司2024年重点工作计划
煤矿公司2024年重点工作计划煤矿公司2024年重点工作计划如下：
1. 安全生产：
- 加强安全意识培训，提高员工安全意识。
- 完善安全管理制度，加强事故预防和应急处理能力。
- 实施危险源识别与风险评估，消除安全隐患。
2. 提高矿山生产效率：
- 引进先进设备和技术，提升生产效率。
- 优化生产流程，提高采煤率和提煤率。
- 实施节能减排措施，降低能耗和环境污染。
3. 资源管理与保护：
- 定期开展煤炭资源调研与储量评估，合理规划矿山开采。
- 推行绿色矿山建设，加强矿山生态环境保护。
- 开展煤矸石回收和综合利用，实现资源循环利用。
4. 创新科技研发：
- 加强与科研院所、高校的合作，开展新能源开发与利用研究。
- 推进智能化、信息化建设，提高生产管理水平。
- 推动绿色、低碳、可持续发展技术的应用。
5. 员工培训与发展：
- 加强员工技能培训，提高员工专业素质和能力。
- 开展职业规划和晋升机制，激励员工积极性。
- 完善福利待遇，提高员工满意度和忠诚度。
以上仅为虚拟助手为您整理的煤矿公司2024年重点工作计划的一般性建议，实际的工作计划需根据公司具体情况进行调整和制定。
2024年煤矿安全生产工作计划范文目标3篇
2024年煤矿安全生产工作计划范文目标 (2) 2024年煤矿安全生产工作计划范文目标 (2)精选3篇（一）2024年煤矿安全生产工作计划目标1. 提升煤矿安全生产管理水平：加强煤矿安全生产管理制度建设，完善安全生产责任制，加强安全生产监管力度，确保煤矿安全生产工作的规范化、科学化、信息化。
2. 加强煤矿安全设施建设：对煤矿现有安全设施进行检修、维护和升级，确保设施的正常运行，提高煤矿安全防护能力。
同时，将采用新的技术手段，改进安全设施，提高安全设施的智能化水平。
3. 加强煤矿安全培训与教育：组织开展煤矿安全技能培训和知识普及，提高煤矿从业人员的安全意识和安全技能，确保煤矿作业人员具备应急处理和自救互救的基本能力。
4. 加大煤矿安全隐患排查整治力度：开展全面的煤矿安全隐患排查行动，发现和整治煤矿安全隐患，确保煤矿生产环境的安全无隐患。
进一步加强对煤矿爆破、通风、瓦斯等重点环节的安全监控和管理。
5. 制定应急预案和演练：针对煤矿安全生产的各种突发事件，制定科学合理的应急预案，并定期组织演练，提高煤矿应急处置能力，确保煤矿事故发生时能够及时有效地进行处置和救援。
6. 加强对煤矿企业的监督检查：加大对煤矿企业的日常监督检查，对违规操作和安全隐患的企业进行严厉的处罚，并加大对煤矿企业的宣传教育工作力度，增强企业的安全生产责任意识。
通过以上工作计划，我们将努力提高煤矿安全生产管理水平，加强安全设施建设和人员培训，排查整治安全隐患，制定应急预案和演练，并加强对煤矿企业的监督检查，确保2024年煤矿安全生产工作取得显著成效，减少煤矿事故发生，保障矿工的生命安全和身体健康。
2024年煤矿安全生产工作计划范文目标 (2)精选3篇（二）2024年煤矿安全生产工作计划目标：1. 严格执行安全生产法律法规，确保煤矿安全生产环境的法制化建设。
2. 提升煤矿安全生产标准，达到国家规定的安全生产指标。
3. 提高煤矿安全生产管理水平，建立健全安全生产管理体系。
煤矿井下职工工作计划范文
煤矿井下职工工作计划范文一、工作目标本计划旨在提高煤矿井下职工的工作效率和安全生产水平，保障煤矿井下工作的顺利进行，确保煤矿生产的正常进行。
具体包括以下几个方面的工作目标：1. 提高职工安全生产意识，减少职工工伤事故率；2. 加强职工技术培训，提高职工综合素质；3. 强化职工管理制度，提高职工工作纪律；4. 提高职工工作效率，提高生产效率。
二、工作内容1. 加强职工安全生产教育安全是煤矿井下工作的首要任务，我们将加强对职工的安全生产教育，定期进行安全知识培训和应急演练，提高职工的安全意识和自我保护能力。
同时，加强对井下危险地点的管控和安全设备的维护，提高井下作业的安全性。
2. 提高职工技术培训水平我们将加强对职工的技术培训，提高职工的专业水平和技能。
通过定期组织技术培训班、开展技能比赛等活动，不断提高职工的综合素质，提升职工的技能水平。
3. 强化职工管理制度我们将进一步完善职工管理制度，强化对职工的考核和监督，建立健全的奖惩机制，加强对职工的管理和约束，提高职工的工作纪律和执行力。
4. 提高职工工作效率我们将加强对井下设备和工作环境的管理和维护，确保设备的正常运转和工作环境的清洁卫生，提高职工的工作效率和生产效率。
三、工作步骤1. 制定具体工作计划我们将结合煤矿井下的实际情况，制定具体的工作计划，明确各项工作的目标、任务和责任人，明确工作的时间表和进度计划，确保工作的有序进行。
2. 组织开展安全生产教育我们将定期组织开展安全生产教育活动，邀请专业人员进行安全知识培训，组织安全事故应急演练，提高职工的安全意识和自我保护能力。
3. 加强职工技术培训我们将组织技术培训班、开展技能比赛等活动，提高职工的专业水平和技能，培养一批技术精湛的职工队伍。
4. 完善职工管理制度我们将加强对职工的考核和监督，建立健全的奖惩机制，强化对职工的管理和约束，提高职工的工作纪律和执行力。
5. 提高职工工作效率我们将加强对井下设备和工作环境的管理和维护，确保设备的正常运转和工作环境的清洁卫生，提高职工的工作效率和生产效率。
煤矿经营管理工作总结工作打算7篇
煤矿经营管理工作总结工作打算7篇篇1一、工作总结在过去的一年中，煤矿经营管理团队紧密围绕公司总体战略目标，以安全生产为基础，以经济效益为中心，积极推进各项管理工作。
通过全体员工的共同努力，取得了显著的工作成果。
（一）安全生产管理1. 建立了完善的安全生产管理体系，明确了各级人员的安全职责，加强了安全教育培训，提高了员工的安全意识。
2. 严格执行安全操作规程，加强现场安全管理，及时排查和治理安全隐患，确保了生产过程中的安全。
3. 开展了应急演练活动，提高了应对突发事件的能力，保障了员工的人身安全。
（二）生产管理1. 制定了详细的生产计划，合理安排生产进度，确保了生产任务的顺利完成。
2. 加强了生产设备的维护和保养，提高了设备的运行效率和生产能力。
3. 推行了生产过程中的节约措施，降低了生产成本，提高了经济效益。
（三）技术管理1. 加强了技术培训和交流，提高了员工的技术素质和创新意识。
2. 推进了技术革新和改造，优化了生产流程，提高了生产效率和产品质量。
3. 加强了技术监督和检查，确保了技术的合理运用和设备的正常运行。
（四）经营管理1. 制定了科学的经营策略，明确了市场定位和发展方向。
2. 加强了成本控制，推行了全面预算管理，提高了经济效益。
3. 开展了营销活动，拓展了销售渠道，提高了产品市场占有率。
二、工作打算在新的一年中，煤矿经营管理团队将继续秉承公司总体战略目标，以安全生产为基础，以经济效益为中心，积极推进各项管理工作。
以下是具体的工作打算：（一）安全生产管理1. 进一步完善安全生产管理体系，提高安全管理的系统性和科学性。
2. 加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 严格执行安全操作规程，加强现场安全管理，确保生产过程中的安全。
4. 开展应急演练活动，提高应对突发事件的能力。
（二）生产管理1. 制定详细的生产计划，合理安排生产进度，确保生产任务的顺利完成。
2. 加强生产设备的维护和保养，提高设备的运行效率和生产能力。
煤矿2024年安全生产工作计划目范例（三篇）
煤矿2024年安全生产工作计划目范例本中心秉承以人为本的原则，以提升安全生产意识、落实安全生产责任为核心，致力于保障人民群众的生产生活安全，营造一个安全稳定的经济发展环境。
鉴于此，本中心依据当前实际情况，特制定____年安全工作计划如下：一、指导思想本中心坚定贯彻“以人为本，安全发展”的理念，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
我们将以降低安全事故发生率、保障人民群众生命财产安全为根本出发点，加强机构队伍和法制建设，强化执法监督，为社区经济和社会发展创造安全、和谐的良好环境。
二、工作目标本中心旨在通过实施安全工作计划，有效降低事故发生率，实现安全生产事故四项指数同比下降，彻底杜绝责任事故，严防安全生产重特大事故的发生。
三、工作重点1、提高全体工作人员的安全意识，将排查安全隐患作为工作重点，坚持不懈地推进。
充分认识到安全生产工作的重要性和艰巨性，采取有效措施，精心组织，完善管理。
2、严格执行安全工作计划，成立消防安全工作领导小组，实施消防安全工作责任制。
3、加强日常安全检查，确保重点一类企业每周至少检查三次，以保障生产安全。
4、通过多种形式宣传安全工作的重要性，定期普及安全知识，利用黑板报、宣传栏、标语等宣传工具，增强全体工作人员和社区居民的安全意识。
煤矿2024年安全生产工作计划目范例（二）本年度，我县建筑领域安全生产总体状况保持稳定。
根据初步统计，自____年____月____日至____月____日，全县房屋建筑及市政工程施工安全和在建工程质量安全事故共发生____起，导致____人遇难。
其中，私人违规建房引发的安全事故有____起，造成____人遇难。
与此工程在役期的质量安全问题逐渐凸显，质量事故呈现上升趋势。
特别是在私房建设方面，由于缺乏有效监管，工程质量安全隐患严重。
在安全生产与应急管理工作方面，本年度我们依据上级主管部门的指示精神，开展了以下工作并取得显著成效：1. 加强安全制度建设，定期召开安全生产委员会会议，研究分析安全生产形势，部署安全工作。
煤矿企业安全生产工作计划（五篇）
煤矿企业安全生产工作计划____年度，煤矿公司将继续以____为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。
现将____年煤矿安全生产工作计划如下。
一、指导思想____区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。
结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好____，推动安全生产工作再上新台阶。
二、工作任务(一)、完善安全监管组织、机制和保障体系一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。
二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
(二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。
实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，追踪督促落实整改。
全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。
(三)、强化煤矿企业安全生产主体责任一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产____小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达____%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。
煤矿工作计划4篇
煤矿工作计划4篇1、保证完成入井天数，认真履行带班职责。
2、深入现场参加矿安全检查及隐患排查，并进行跟踪落实。
3、参加矿举办的各种安全活动。
4、按时参加矿早调会、协调会及安全办公会议。
5、积极参与周边小窑的调查工作，做好预测预报。
6、整理矿井基建资料，完善各类图纸。
7、做好与监理单位、施工单位的协调工作。
8、及时更新矿井汇报材料。
以上就是由第一范文网为您带来的煤矿工程师工作计划范文，想要了解更多详细内容请关注水暖工程师工作计划范文软件工程师个人工作计划范文煤矿工程师工作计划模板煤矿工作计划（2）一、指导思想以全面落实企业理念、企业发展战略规划为指导，以实现个人价值与全矿统一部署为最高宗旨，树立全局意识，与企业共担荣辱，积极融入矿井基建进程中;以加强学习为根本，加速提升个人岗位技能水平;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神。
以积极的工作态度，乐观的精神风貌、崭新的工作作风促进矿井整体目标实现而努力工作。
二、工作目标做好本职工作，不断学习提高个人综合素质，按时完成领导分配的各项工作。
三、工作职责1、协助矿长、总工程师认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规、条例以及上级、矿制定的有关安全方面的各项规章制度。
2、对分管范围内的安全技术管理工作负责，负责处理日常安全技术管理问题。
3、加强对施工现场的监督、检查、指导和服务工作。
4、及时掌握生产动态，为领导决策做好参谋。
5、参与组织编制、贯彻和审查安全技术措施、安全管理制度等。
6、参与组织编制生产计划、工程验收。
7、组织总结矿井安全生产的经验教训，提出改进安全生产建设安排的建议，负责制定实现安全生产的安全技术组织措施。
8、参与对技术人员、区队干部和工人的安全培训，并做好安全技术考核。
9、在处理灾害事故过程，听从总指挥命令，负责一方面抢救工作。
10、参加组织安全质量大检查，总结分析安全质量方面的问题，参与制定隐患治理措施的制定，监促检查“三定”问题落实情况。
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煤矿下半年工作计划篇一：复兴煤矿煤矿2014下半年工作总结及2015年工作计划复兴煤矿2014年下半年工作总结及2015年工作计划尊敬公司总经理：自2014年7月13号汛期副井口泄水井下无法排水造成矿井被淹以来，复兴煤矿认真贯彻落实煤业公司安全会议精神及月度布置重点工作任务,强化职工素质,促进安全工作,矿井地质灾害、矿群关系、矛盾纠纷配合处理明显和谐提高,保持矿区安全稳定工作的良好势头,下面就2014年7月至11月20日矿井下半年工作做一简单总结一、矿井安全稳定基本情况1、安全绩效:实现上半年末制定安全工作目标;杜绝轻伤以上的人身事故。
2、隐患排查治理工作情况一)、组织矿井定期安全巡查检查工作1)、在未设矿区围墙的特殊恶劣条件和环境下，坚持每天巡查矿区，夜间定期巡查，蹲守暗访暗查矿区偷盗防盗工作，预防杜绝盗窃现象发生，保持矿区稳定局面。
2)、下半年组织周自查自纠安全检查26次，查出隐患30条,整改完成30条.。
3)、下半年矿每月安全检查巡查隐患工作6次，,查出安全隐患12条,整改完成12条.二、安全重点工程情况1、7月份矿井被淹以前，在完成矿井正常排水情况下，组织加固安设主、副、回井两道防盗门、四道防盗栅栏，污水处理站水池盖加设防护网装置，矿区废旧钢铁堆的整理，机电设备的定期检修检查，矿区除草，四清卫生工作。
2、10月份加设安装办公楼防盗门窗一处.三、专项治理减员增效情况1、自7月13日矿井被淹至9月30日止，由原来看矿职工6人，减员解聘4人，现只留2人2、10月9日至10月21日与纳雍供电局结清了7-9月份电费16万元。
有原来的月支付6至3万元电费，下降到每月200元以内（含户下租用房租费）四、当前矿井存在安全生产工作及其他问题1、根据省政府相关部门复兴煤矿被列入第一批矿井关闭之内公布公告，黔煤炭发（2014）162号规定，县政府规定要求11月20日政府统计将村民地灾、纠纷款项打到纳雍县雍熙街道办事处政府的账户上，政府已于11月12日已公布关闭公告，限期于11月月底矿井主、副、回风斜井硐永久封闭工作结束，2、按政府规定要求封闭主、副、回斜井，约建磊填土石方700立方（含六道政府规定永久密闭墙，工时材料费另计算）3、主井皮带、副井供排水管路、抽放泵及管路、变电室及高低压开关柜等地面机电设备的定期回撤4、抓好矿井关闭的前的通风，施工密闭期间安全生产工作。
5、配合好地面场地建筑物的处理6、配合处理好地灾纠纷的相关棘手问题的处理五、复兴煤矿近期工作按照黔能源煤炭（2014）162号和贵州省六厅局2014年第2号公告，复兴煤矿已列入关闭矿井。
对此，纳雍县政府于11月5日召开关闭矿井专题会议进行了部署，为保证矿井关闭回撤安全工作，我们于11月10日分别与纳雍县政府分管工业及安全生产的漆副县长，纳雍县雍熙街道办事处有关领导进行了汇报交流，根据县政府和雍熙街道办领导安排，及时召开会议，成立矿井关闭领导小组，并特编制实施矿井关闭本方案。
一、组织机构1、成立关闭工作领导小组组长：刘耀聪副组长：陈勤冬成员：宫福正、刘春亮、陈万峰张红军沈远东赵书东二、矿井关闭主要工程工作量复兴煤矿已于2012年9月28日停止井下生产作业，2014年5月停止井下供电和排水，井下除主井皮带、电缆、管道和支护材料外，已无其他设备，现有设施已无回撤价值。
复兴煤矿关闭主要工程及工作量如下：1、三条井筒的封闭工作。
2、地质灾害的处理。
3、土地复垦及环境修复。
三、实施进度及时间安排1、进行矿井关闭公示（时间自11月13日至11月20日）。
由纳雍县雍熙街道办事处负责，起对复兴煤矿关闭进行公示，时间一周。
雍熙街道办事处安监站负责复兴矿所在地余家岩村老百姓就地灾等有关问题进行登记。
2、签订相关协议（时间11月21至25日）。
一是对群众反映的地质灾害问题，由雍熙街道办、煤矿有关人员和村委会及受灾农户进行确认，并按照2012年地质灾害鉴定报告的范围、损害程度和建议赔付比例确定地质灾害赔付预算金额后，与街道办签订赔付协议。
二是由煤矿原法定代表人与兼并重组主体签订关闭协议。
3、启动地质灾害赔付程序（时间11月25日至12月10日）。
由于复兴煤矿地质灾害比较严重。
地质灾害赔付资金不到位，很难实施闭坑工作。
在此期间，按照预算赔付数额，积极筹措资金，按照预先与雍熙街道办事处签订的协议，预先将首笔赔付资金打到雍熙街道办财政账户，具体赔付时多退少补。
4、实施封闭井口（时间12月11日至20日）。
地灾资金到位后，由雍熙街道办事处组织受灾群众召开会议进行协调，征得群众同意后，随即组织井口封闭工作，对三个井口按要求进行封闭。
5、地面设施处置及善后工作（时间12月21日至12月31日）。
期间，具体进行地质灾害的赔偿工作。
同时搞好地面设施清理和相关善后工作。
2015我矿认真分析总结地面机电设备，矿井关闭前后及以前遗留下更复杂的地质灾害、矿群纠纷关系等工作，确定2015年安全工作思路,安全工作由于关闭工作明确化,更加剧引发了当地部分村民的纠纷波动和捣乱，局面不稳定的情况下，明年上半年具体做法,一、首先抓好留矿人员的自身思想稳定情绪，抓好职工生活，搞好矿群关系1、2015年初把矿井关闭收尾工作作为头等大事来抓，配合政府处理好群众的纠纷事务。
;2，加强对矿区的巡查工作二、抓好加强矿区节日安全稳定工作年上半年安全工作计划篇二：煤矿上半年工作总结及下半年工作打算安全生产精回收众志成城促发展——2011年上半年工作总结及下半年工作安排进入2011年以来，xxx以贯彻落实矿首届二次职代会暨2011年工作会议精神为契机，围绕“安全、富裕、高效、和谐”的工作目标，以“打造本质安全岗，塑造本质安全人”为切入口，以“创先争优”活动为平台，以开展“双述”和强化“应急避险演练”活动为载体，扎实做好“安全生产月”及节日“送温暖”活动，合理安排上半年安全回收工作，不断加强党风廉政建设，实现了政治思想工作与安全生产工作的相互促进、相互提高，融合了干群关系，激发了全体职工的工作热情。
上半年，共生产原煤79586吨；完成掘进进尺720米，巷修进尺307米，全面实现了时间过半，任务过半。
总结上半年，我们主要做了以下几个方面的工作：一、以矿职代会暨工作会议精神为指引，全面做好2011年安全回收工作xxx一届二次职代会暨2011年工作会议召开以后，xxx把宣传贯彻会议精神作为一项重要的工作来抓。
利用各种宣传工具，大力开展宣传教育，营造氛围。
悬挂宣传横幅6条，办理黑板报4期。
为确保矿一届二次职代会暨2011年工作会议精神能落到实处。
我们在学习会议精神的同时，以“安全回收”为主题，以“顶板管理、瓦斯治理、提升运输管理”为重点，以“班组建设”和“双述”活动为支撑，积极开展活动，努力打造安全本质人，确保实现安全零目标。
通过不同形式的学习，使矿一届二次职代会及2011年工作会议精神深入人心、振奋精神，为今年安全、有序回收提供了强大的精神动力。
二、继续推进企业安全文化建设，打造本质安全型企业。
（一）打造“本质安全岗，本质安全人”，实现本质安全。
实现本质安全要从塑造本质安全人、打造本质安全岗抓起。
xxx结合文件精神和采区实际，制定了详细的评比细则和奖励办法，一是对“双述”、岗位操作规程、自救器使用、避灾路线等知识方面进行考核，要求全部达到熟练；二是月底由劳资部门考核其出勤率和违章情况，发现低于25班，班中有“三违”行为的将取消本质安全人资格。
本季度共有522人次通过考核，每人每月将增加本质安全人奖励50元，通过考核激励机制，全体职工的的安全意识得到极大的提高，职工违章作业行为明显减少。
（二）继续深入开展“双述”工作，注重日常安全行为养成。
在xxx范围内继续深入开展“岗位描述、手指口述”工作，切实让职工上标准岗、干标准活，做好安全防范。
宣教科、安全科对各科室、区队“双述”开展情况要做到不定时进行抽查，检查跟班区队“双述”现场检查内容，及时对检查结果进行通报。
并制定相应的奖惩措施，对“双述”领导责任进行严格责任落实，确保“双述”工作落到实处，监督活动扎实有效开展。
（三）创新活动载体，扎实有效推进班组建设班组是安全生产的前哨，是安全生产各项任务指标实现的最终落脚点。
为切实做好2011年班组建设工作，我采区成立了班组建设领导小组。
为进一步增强班组建设的效果，采区工会开展了“五比三创”主题实践活动、“导师带徒”等活动，用各种活动载体，提高班组长安全知识和管理水平。
在职工中积极推行以师带徒的“传、帮、带”和“结对子”活动，要求每个班组成员都有一名安全生产帮扶对象，在工作中竞赛专业技术，岗位技能帮扶，互定目标，共同提高，以点带面的提高促进班组文化建设落到实处。
（四）深入开展全员安全质量标准化工作xxx按照矿领导关于在全矿开展全员安全质量标准化的工作要求，积极展开创建活动，制订了全员规划，出台了井下、地面全员质量标准化考核办法，把井下每条巷道、每台设备，地面每个区域、花草树木等全部责任到人，规范管理。
同时以xxx全员质量标准化现场会、xxx“五员合一”现场会、xxx班组建设推进会和xxxx采煤战线现场会为动力，认真总结学习兄弟单位的先进经验，取长补短，结合采区实际，就如何开展好xxx的全员安全质量标准化工作进行讨论、部署和落实，保证xxx的安全质量标准化再上新台阶。
（五）“安全生产月”活动开展情况6月6日至11日在各区队中开展了“警钟长鸣讲案例、杜绝三违保安全”现身说法讲案例活动，各区队职工结合身边的违章事故案例进行了巡回演讲，那一幕幕血的教训深深的撼动了现场每一名职工，纷纷表态严格遵守管理制度，保证安全生产。
6月12日进行了“安全责任、重在落实”的安全月主题签名活动，当天出勤的700多名职工在安全条幅上签名，同时开展了安全知识有奖答题活动，共发放小礼品146件；五是自6月19日至24日开展了迎急避险演练周活动，共开展了水灾、火灾、瓦斯爆炸、大范围停电、地面火灾等事故演练，通过演练，增强了职工应急避险知识和抗灾救灾能力。
在安全生产月活动开展期间，共开展安全检查4次，排查隐患52条，并全部得到整改。
三、固本培基，职工安全素质得到大幅提升2011年，我们本着“牢基础、提素质、重培训、强技能”的培训工作目标，加大培训力度，促进职工安全素质不断提升。
元至六月份，我们共组织特殊工种培训112人次、普工培训192余人次，保证持证上岗率达到95%以上。
根据井下作业场所的变化，组织职工进行安全知识学习15次，参加学习职工达700余人次。
三是以活动促安全，筑牢思想防线。
以“创建学习型班组，争做知识型职工”活动为载体，认真学习“白国周班组安全管理法”，组织开展班组讲堂，提升班组长的业务素质，增强班组长现场管理的责任；以“双述”活动为载体，以准军事化训练为突破口，组织进行了“双述”暨军事演练比赛，促使职工上标准岗，干标准活；以创建和谐矿区为目标，利用“消夏趣味”活动、“劳动节文娱比赛” 活动等文体形式，丰富职业余文化生活内容，让职工在寓教寓乐中接受安全知识教育，提升安全素质。