文明单位自查自评报告
文明单位自查报告范文(热门3篇)

文明单位自查报告范文(热门3篇)1.文明单位自查报告范文第1篇XX年我公司创文工作在县、镇文明办的领导下,全体干部职工以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,牢固树立科学发展观,扎实开展和巩固县级文明单位创建活动,取得明显实效。
现将开展情况汇报如下:一、强化文明建设,增强职业道德。
把搞好工程建设干部队伍自身建设贯穿于整个精神文明建设工作中,将提高工程施工队伍的整体素质摆到极其重要的位置,围绕创文明单位的工作,做到解放思想,实事求是,求真务实,团结奋进。
在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,领导班子始终坚持民主集中制原则,对重大事情做到科学民主决策,政务公开;密切联系群众,始终坚持着以争创“文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。
把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起,并使其在日常工作中得到了落实。
(一)积极创建学习型科室、项目部。
我们坚持了政治业务学习,做到学习内容有计划、学习时间有保证、由办公室考勤,采取讨论、看影片等方式系统学习科学发展观、学习党的十七届四中全会等理论知识。
通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全体工程项目管理干部职工的理论、业务水平。
(二)为活跃基层气氛,增强基层干部的战斗力和凝聚力,展示项目施工管理队伍新形象,我公司在积极配合县级、镇级部署基础上,组织了“迎国庆,保安全”、“公民道德宣传日”、“12.4”全国法制宣传日等活动。
积极征订《精神文明报》,全面完成了XX—XX年度党报党刊征订任务。
认真开展了城乡环境综合整治工作,坚持卫生大扫除制度,定期到工程施工现场开展文明施工评比活动,保证了施工现场卫生清洁,环境优美。
(三)建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的项目施工队伍,以学习实践科学发展观活动为契机,从思想观念、工作作风、组织纪律、守法准则、廉政建设等方面找差距,查问题,定措施,推进项目施工管理工作科学发展。
文明单位自查报告5篇

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是整理的⽂明单位⾃查报告,欢迎阅读!1.⽂明单位⾃查报告 ⼀年来,我局在市委、市政府的领导和上级业务主管部门的指导下,认真贯彻落实党的⼗六⼤、⼗六届四中全会精神,紧紧围绕树⽴和落实科学的发展观、加强党的执政能⼒建设和实施⼈才强市战略的⽬标要求,与时俱进,开拓创新,加强了公务员队伍建设和专业技术⼈才队伍建设,积极推进事业单位改⾰,圆满完成招商引资任务,各项⼯作都取得了新的成绩。
今年,先后荣获⼭东省“⼈事系统先进单位”、潍坊市“模范公务员集体”和安丘市“先进基层党组织”、“市直先进单位”等称号。
我们按照省市有关通知精神,对单位20XX年的精神⽂明创建⼯作进⾏了⼀次全⾯的⾃查,现将⾃查情况汇报如下: ⼀、组织领导坚强有⼒,创建活动扎实有效。
局领导班⼦明确提出:精神⽂明建设应摆在重要地位,各领导班⼦成员及各科室负责⼈对完成⽇常业务⼯作任务与⽂明建设负有同等责任。
在统⼀认识的基础上,把精神⽂明创建⼯作纳⼊了年度的总体⼯作计划和考核⽬标,并把精神⽂明建设作为专项任务,纳⼊各科室负责⼈职责中。
同时,组建了局精神⽂明建设领导⼩组,由分管局长任组长,各科室负责⼈为成员。
领导⼩组下设办公室,主任由局办公室主任兼任,负责⽇常创建⼯作。
齐抓共管机制的建⽴,从组织上保证了精神⽂明建设⼯作得以扎实有效地开展。
⼆、思想教育深⼊,道德风尚良好。
党⽀部始终把领导班⼦的思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置,并倾注了⼤量精⼒,塑造了⼀⽀有能⼒、有道德、有纪律的⼈事⼲部队伍。
1。
抓学习教育,进⼀步提⾼⼲部思想素质。
我们坚持了每周⼀、三、五学习制度,采取集体学习和个⼈⾃学相结合的⽅式,认真学习了党的⼗六⼤、⼗六届四中全会精神和《⾏政许可法》、《⼲部选拔条例》、《公民道德建设实施纲要》以及上级有关⽂件、政策,强化了⼲部的党性和法律、道德意识;认真组织开展了“树组⼯⼲部形象”、“五强化、五带头”和党员⼲部“为民、务实、清廉”学习教育活动,教育⼴⼤⼲部努⼒做到⽴党为公、执政为民,求真务实、艰苦创业,严于律⼰、廉洁奉公,牢固树⽴科学发展观、正确政绩观,使全局上下形成了⼈⼼思上、⼲事创业的良好氛围,为我局赢得了良好的社会声誉,在部门联评中连年获市政府系统第⼀名。
文明单位自查报告(通用5篇)

文明单位自查报告(通用5篇)文明单位自查报告(通用5篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,来为这段时间的工作写一份自查报告吧。
你还在为写自查报告而苦恼吗?以下是小编为大家整理的文明单位自查报告(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
文明单位自查报告1今年以来,在xx市委、市政府和xx市局的正确领导下,全系统围绕年初确定的“一四六五”工作思路,在做好服务发展、市场监管和消费维权等规定动作的同时,以创先争优活动为主线,深入开展“学习型工商建设年”活动,扎实做好精神文明创建工作。
先后荣获全省工商系统创先争优联系点、全省工商系统平安建设先进单位等x项荣誉称号,全省工商行政管理工作现场观摩会、全省工商系统行政处罚暨案卷评审会、xx市市场行业党建工作会议先后在我局召开。
我们对照省级文明单位标准,按照市文明办有关通知精神,对我局的精神文明建设工作进行了一次全面的自查,现将自查情况报告如下:一、加强组织领导,形成建设合力(一)加强班子建设。
领导班子是一个部门的核心,我局今年突出了班子建设,努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范力,确立了“对上增强执行力,对下增强领导力,对内增强凝聚力,对外增强影响力”的建设目标。
我局把领导班子建设放在文明建设的首位,加强班子理论学习,对中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究,不断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。
认真贯彻落实民主集中制和群体决策制,决策讲科学,工作讲原则,利益讲风格,交往讲感情。
在决策过程中,注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意,在建设活动中充分发挥了模范带头作用。
(二)健全建设机构。
为了使精神文明建设工作进一步落到实处,局党委高度重视,调整充实了建设工作领导小组,坚持一把手负责制,主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓,形成一级抓一级,一级带一级,人员分工明确,上下联动,层层落实责任的工作格局,确保了文明建设工作顺利开展。
最新文明单位自查报告范文(通用10篇)

最新文明单位自查报告最新文明单位自查报告范文(通用10篇)一转眼,时光飞逝如电,工作已经告一段落,转眼回顾这段时间的工作,有得有失,是时候抽出时间写写自查报告了。
在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的最新文明单位自查报告范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
最新文明单位自查报告篇1一年来,我院在街道党工委和县卫生局的正确领导下,以深化文明单位创建活动为目标,注重职工文明素质教育和医德医风建设,扎实开展文明服务活动,优化医疗服务体系,狠抓内涵管理,医院在业务指标快速增长的同时,社会效益也得到明显提升,医院内外环境更趋和谐。
先后获得“山东省中医药特色乡镇卫生院”、“创建国家卫生城镇工作先进单位”2项省级荣誉称号,4项县级先进单位表彰。
现将自查情况报告如下:一、加强了组织建设,有效提升医院管理水平医院将文明建设工作作为促进自身建设,提升管理水平的重要载体,目标明确,促进医院发展。
一是是加强医院班子自身建设,重视队伍的廉政勤政和团结协作建设,对重大事项如医院规划建设、聘任管理办法等方面,采取院委会和职工代表共同参与科学论证民主决策。
二是注重中层干部队伍建设,在本年度中,医院综合民意提拔了3位医德医风和技术过硬的年轻人到管理层,使年富力强的人才走上管理岗位,建立一支精业务懂管理的中层队伍。
三是重视管理队伍的素质教育和培养,通过开展学习十八大、十八届三中全会精神、参加党政理论等学习班,加强干部队伍的政治思想教育,提升理论知识水平。
四是不断深化医院管理机制改革,完善全员绩效管理,充分发挥科室和员工的主观能动性,提高工作积极性,全面提高医院的运行效率和服务水平,提升医院的综合竞争力。
五是完善文明建设长效机制。
调整充实医院文明建设领导小组,由院长亲自挂帅,专人负责文明建设工作。
定期召开工作会议,研究部署创建工作内容,做到了目标明确,措施到位,责任落实到位。
围绕年度中心工作,制定切实可行的文明单位建设工作规划,做到了远有规划,年有计划,把任务细化、分解落实到了科室和个人,从而加强了对文明建设工作的领导,保证了各项目标任务的完成。
市级文明单位自查报告精选8篇

市级文明单位自查报告市级文明单位自查报告精选8篇随着社会不断地进步,我们都不可避免地要接触到报告,不同种类的报告具有不同的用途。
你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家整理的市级文明单位自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
市级文明单位自查报告1在区委、区政府的正确领导下,在上级业务主管部门的帮助下,我局今年紧紧围绕区委、区政府中心工作,认真开展学习实践科学发展观活动,以“携手共建,科学发展,文化惠民”为主题,充分发挥本单位职能,切实加强了精神文明建设,并积极开展了创建市级文明单位活动。
现将20xx年度精神文明建设工作自查情况汇报如下:一、加强组织领导,落实责任,努力形成良好的文明氛围今年,为使精神文明建设工作落到实处,进一步加强对精神文明建设工作的领导,充实调整了XX区文化体育局精神文明建设工作领导小组,形成一把手亲自抓,分管领导靠上抓,各股室长和全局同志齐心协力抓精神文明建设的良好工作氛围。
同时,我局把精神文明建设列入重要议事日程,作为大事来抓,建立健全了定期研究和专题研究制度,落实目标管理责任制,建立考核、评议、奖惩制度,将精神文明建设工作与年度考核挂钩。
二、主要工作(一)结合深入学习实践科学发展观活动,强化学习,健全制度,努力提高文体队伍素质。
结合今年学习实践科学发展观活动,按照要求,我局成立了学习实践活动领导小组,制定了学习和调研活动实施方案,制作了展板、学习园地、工作档案。
为确保学习质量和效果,局里统一发放了学习实践科学发展观学习笔记本。
6月5日、6日召开了专题民主生活会和专题组织生活会。
在活动中我局领导干部坚持“真学、真研、真干”的工作作风,激发了党员干部的工作热情,在全局形成了干事创业的良好氛围。
按照学习实践活动开展查找出的问题,研究制定切实可行的整改方案,并严格落实到实际工作中去。
一是为解放思想,提高开拓创新能力,采取周五下午集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合等多种形式,加强了日常学习,广大干部职工的政治业务水平、工作能力大大提升。
文明单位的自查报告5篇

文明单位的自查报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!文明单位的自查报告5篇时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回想这段时间以来的工作详情,有收获也有不足,来为这段时间的工作写一份自查报告吧。
创建文明单位自查报告(通用5篇)

创建文明单位自查报告(通用5篇)创建文明单位自查报告(通用5篇)时间是悄无声息的,转眼间,岁月匆匆,一段时间的的工作告一段落了,回顾一段时间工作的付出,总体情况有好有坏,需要认真地为此写一份自查报告。
我们该怎么去写自查报告呢?以下是小编帮大家整理的创建文明单位自查报告(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
创建文明单位自查报告1我办自创建文明单位以来,在学校党委和机关党委的正确领导下,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设作为促进本部门各项任务完成的重要措施来抓,收到了明显的效果。
按照学校党委的要求,我办对本单位的文明单位建设情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、不断改进机关工作作风、提高工作效率本年度,召开了“985二期总结验收工作研讨会”和“211工程三期暑期工作会议”等多次大型会议和十多次的小型研讨会,在政策出台之前,注意倾听来自院系、部处、项目负责人和项目联系人等不同服务对象的意见和建议。
力求以更细致、周到、主动的工作态度服务于全校各相关建设单位。
同时,为了不断提高工作效率,减轻项目对各类报表的申报,提高项目审批效率,有利于学校对建设项目进行全程、全方位的跟踪和管理,为投入产出绩效分析作好前期准备工作,我办主动与相关技术公司联系,开发了211/985项目管理信息系统平台。
目前,该平台经过近一年的建设,即将投入使用。
这也是全国211/985高校中,针对211、985重点建设的管理平台的新探索。
二、加强基层组织建设,形成良好的部门文化虽然211/985办公室是一个小部门,总共只有5名成员,但是我们结合自身特点,将支部生活和办公室活动结合起来,努力营造宽松、和谐的办公室文化,增强了凝聚力,加强了大家对办公室的归属感,办公室精神面貌为之一新,人人都有一股主人翁精神,办公效率也得到显著提升。
如我办经常利用中午午休时间,全办公室同事和领导一起举行宽松的漫谈,内容涉及工作、生活、政治、热点时事等等。
2024年度文明单位自查报告(3篇)

2024年度文明单位自查报告尊敬的领导:我单位于2024年度将各项工作与创建文明单位活动相结合,认真开展了全年的文明单位自查工作。
现将自查情况进行报告如下。
一、组织领导本年度,我单位高度重视文明单位创建工作,成立了以单位领导为组长的文明单位工作领导小组,明确了各成员的责任分工,并制定了详细的工作计划和时间表。
领导小组定期召开工作会议,及时部署和督促各项工作的落实。
同时,还建立了健全的激励机制,为参与创建文明单位的员工提供奖励和荣誉,有效推动了文明单位创建工作的开展。
二、制度建设本年度,我单位进一步完善了文明单位创建的相关制度。
对文明单位创建工作进行了全面的规范,明确了各个环节的要求和责任,确保了文明单位创建工作的顺利进行。
我们还建立了健全的奖惩机制,对于优秀文明单位给予表彰和奖励,并对存在问题的单位进行督促和整改,以保持文明单位的创建成果。
三、意识宣传我单位充分发挥宣传媒体的作用,广泛宣传文明单位创建的意义和目标。
通过栏目报道、宣传海报、宣传视频等形式,深入宣传创建文明单位的理念和标准,引导全体员工积极参与到创建工作中来。
同时,在每个月的固定时间,组织相关单位和专家来我单位进行文明单位创建经验交流会,提高了广大员工对文明单位创建的重视程度。
四、环境整治本年度,我单位在环境整治方面取得了一定的成果。
通过加强清扫卫生、绿化美化等工作,使单位内外环境更加整洁美观。
我们还引导员工养成文明习惯,如禁止乱扔垃圾、文明用语、礼让行人等,并进行了持续的宣传教育。
目前,单位内外环境整治取得明显成效,得到了员工和居民的一致赞誉。
五、员工素质我单位高度重视员工的文明素质培养,积极组织参与集体学习和培训。
在单位内开展了丰富多彩的文化活动,如诗歌朗诵、书法比赛等,提高了员工的审美水平和文化修养。
同时,在每周工作例会上,我们加强了员工的规范化管理,明确要求员工维护单位的良好形象,并定期进行评比表彰。
六、社会责任我单位积极履行社会责任,在本年度通过与社区合作共建文明单位,参与社会公益活动,定期开展志愿者活动等方式,为社会奉献一份力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
文明单位自查自评报告
篇一:创建精神文明建设单位自查自评报告
伊宁市潘津乡中心学校20XX-20XX学年第一学期创建精神文明建设单位自查自评报告
根据市文明委的文件精神和市教育党工委的具体要求,我校以“三个代表”重要思想为指导,围绕教书育人这个中心工作,用“三个代表”重要思想统揽精神文明的全局工作,以“六个好”学校党组织建设和构建和谐校园,贯穿于精神文明建设的各个方面,以巩固“市德育达标校”“市绿色学校”“市文明单位”创建“市平安校园”为契机,以培养合格的建设者、接班人为目的,我校坚持社会主义办学方向,全面贯彻教育方针,遵循“整体优化、全面育人”的原则,以科学发展观,以人为本,以学生的发展为本进行教育教学改革,使学生生动活泼地得到发展,教学质量稳步提高。
现将我校精神文明建设工作自查自评汇报如下:一、领导班子好(总分20分,自评20分)
学校党政一把手亲自抓创建。
精神文明建设领导机构健全,职责分明。
领导班子年初、年中、年底召开精神文明建设专题会议,研究、部署、总结精神文明建设工作。
学校年初有精神文明建设工作计划,年底有精神文明建设工作总结及自查报告、大事记。
作为承载着精神文明建设重任的学校,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,政治学习有制度、有计划、有措施。
学校始终重视和逐步加大对
精神文明建设投入的力度。
精神文明建设、师德建设直接纳入全校教职工考核内容。
精神文明建设各项活动有安排、有落实、有记录。
二、党的建设好(总分15分,自评15分)
1、党支部能坚持学习贯彻和实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的教育方针、政策,坚持一手抓教育教学改革,一手抓团结稳定的方针,自觉接受市教育党工委的领导,圆满完成上级党委、政府安排的各项任务。
党支部能坚持每周一次组织全体党员和教职工学习党的理论知识、政策法规
和相关的法律知识,能积极主动地学习学校管理知识和教育教学业务知识。
理论学习有计划、有安排、有落实、有记录。
党组织成员政治立场坚定,能旗帜鲜明地反对和打击民族分裂主义和非法宗教活动;能及时准确地掌握民情、社情,及时处理学校各种矛盾;能认真对待并想方设法解决师生学习、工作、生活中的热难点问题,把先进性学习教育活动期间制定的措施落实到位,并及时解决新出现的问题,整改措施和落实到位。
关心群众,解决群众的热点难点问题,对生病住院、生小孩、父母去世的教师,学校领导班子成员都去看望并慰问。
班子成员政治思想素质过硬,懂教育教学,组织协能力和大局意识强,且作风民主、扎实,加强对后备干部的日常培养。
党支部充分发挥领导核心作用,坚持党支部领导下的校长负责制,与校工会、妇委会、团支部、学生会、少先队等群团配套组织团结一致,明确各自责任。
校党支部坚持参与重大事项的研究,党支部每月至少开展一次党员活动。
学校建立健全了校务公开领导小组,发挥了积极
作用。
三、教学质量好(总分34分,自评32分)
我校建立了一套坚持社会主义办学方向、推进素质教育学生德智体美全面发展的好制度,校党组织主动引导新型办学观念与社会主义市场经济相适应;校领导班子能够创新教育教学方法,敢于大胆吸收和借鉴其他地区学校的先进经验,适时调整教育教学方式、方法力争同市场变化及社会发展相适应,探索出了一条适合本校发展的可操作的路径。
我校还在民族教师中开展了“双语”学习培训,提高民族教师“双语”会话能力,推广民族教师使用普通话授课,提高民族教师“双语”口语表达能力,努力提高教师队伍整体教学水平。
我校全面贯彻党的教育方针,全面推行素质教育,积极进行学校内部管理体制改革,建立了竞争激励机制,逐年提高教学质量,使学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到了充分的发展。
我校一直把培养学生良好行为习惯
(:文明单位自查自评报告)作为学校德育工作的重点,狠抓学生行为规范教育,积极开展心理健康教育活动,构建未成年人思想道德建设网络体系,团队活动丰富多彩,组织开展各类宣传教育月活动,有计划、有活动、有总结。
学校领导广泛征求社会各界对学校工作的意见和建议,推行校务公开和收费公示制度,教师的家访率达80%以上,家长学校工作机构健全,正常开展家长学校教育活动,努力办好学校、家庭、社会共同教育下一代的三位一体的教育网络。
四、民族团结好(总分5分,自评5分。
)
我校在党支部的领导下,积极对师生进行马克思主义无神论的宣传教育,反对民族分裂和非法宗教活动,牢固树立“三个离不开”的思想。
在今年民族团结教育月活动中,学校党支部结合实际,通过动员会、座谈会、讨论会、板报、专栏等多种形式,学习宣传党的民族宗教政策,学习中央和自治区党委关于维护稳定的一系列重要指示精神,在全校上下形成了人人重视民族团结,人人争当民族团结模范的良好氛围。
党支部和工会召开了少数民族教师座谈会,进行马克思主义“五观”教育和党的民族宗教政策教育,宣讲新疆发展的历史及民族发展和宗教演变的历史。
还请宗教局的专家对师生进行“四个认同”宣传教育专题知识讲座,使广大干部师生进一步统一思想,全面正确地理解党的民族、宗教政策,增强反对民族分裂,维护祖国统一,维护社会稳定的自觉性和坚定性。
民族团结教育月活动期间,我校少先队以活动为载体,寓民族团结教育于生动活泼、丰富多彩的活动之中。
号召各中队开展“民汉小伙伴”互助活动,孩子们在活动中交流探讨、增进友谊、增进了解,在心灵深处搭建了一座友谊之桥。
使马克思主义的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观家喻户晓,深入人心,进而转化为各族师生反对民族分裂,加强民族团结的自觉行动。
五、思想政治工作好(总分20分,自评18分)
学校狠抓师德师风建设,对学生开展德育工作,有计划、制度、措施,有宣传阵地。
我们始终注重抓教师队伍思想作风、工作作风建设,在
广大教职工中牢固树立“言传身教,教书育人”的思想,按照“育人先育己,育己先育德”的师德建设思路,力求用高尚的师德影响学生,以《中小学教师职业道德规范》作为教师思想和行为的准则,把为学生做表率作为师德建设的基本要求。
通过贯彻“公民道德建设实施纲要”和开展师德师风大讨论等活动,工会着力在“三德建设”方面提高教职工的政治素养、道德修养和依法执教水平,使教职工们牢固树立马克思主义“五观”和“四个认同”,学有目标,行有准则,模范履行教职工道德。
为检验我校教师师德建设成果,发挥社会各界的支持、配合、监督作用,定期组织“家长委员会”成员召开会议,通过座谈会、问卷调查的形式开展“千家万户评学校”活动,及时对“评校”活动中征集的意见和建议进行梳理、反馈、查找原因,制定整改措施,通过年度考核落实整改效果。
树立了教师良好的职业道德形象,增强了教职工追求高尚师德的心理动力,促进了师德规范从他律走向自律。
我校经常开展政治时事、形势任务教育。
利用国旗下讲话、民族团结教育月、弘扬和培育民族精神教育月、参加国庆广场升起仪式等,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。
德育处积极开展诚信教育,构建诚信校园。
通过多种形式的教育活动,使学生了解诚信的基本内容,懂得诚信是做人的基本准则,增强学生法律意识和诚信意识、提高守法、守规的自觉性,牢固树立守信为荣、失信可耻的道德观念,从小立志作讲诚信、讲道德的人。
在诚实教育方面:我们培养学生诚实待人,以真诚的言行对待他人、关心他人,对他人富有同情心,乐于助人,严格要求自己。
在守信教育方面:培
养学生守时、守信、有责任心,承诺的事情一定要做到,言必信、行必果。
遇到失误,勇于承担应有的责任,
知错就改。
我校利用各种宣传手段,营造良好的校园氛围。
通过校园广播站、宣传栏、班队会等随时随地对学生进行教育。
通过组织学生学习《公民道德建设实施纲要》和《小学生日常行为规范》《关于加强和改进未成年人思想道德建设》和参加公民道德建设月活动等,使学生遵纪守法、提高警惕,自觉抵制不良思想的侵害,严格按照学生行为规范履行自己的义务和职责。
六、教育科技文化工作好(总分12分,自评11分)
我校重视文化建设,认真组织开展教职工在岗培训、外出学习培训、学历培训等多种形式的继续教育培训。
学校建有图书室、阅览室,极大地方便了全校师生的精神文化需求。
积极组织教职工参加市教育局开展的教职工篮球比赛、教职工运动会等并取得较好的成绩。
七、社会治安秩序好(总分15分,自评15分)
我校建立了社会治安管理责任制。
积极开展“安全文明班级”等活动,落实治安管理和防范各项措施,广泛开展公民道德建设教育活动;营造一个传播爱国主义、社会主义、集体主义思想,严肃活泼、秩序井然的教书育人的氛围。
学校有健全的治安网络和工作班子,安全设施健全、措施落实,责任到人。
八、道德风尚好(总分14分,自评14分)
学校评选文明科室、巾帼建功示范岗、青年文明岗等,都充分体现“三个文明”的考评标准。
学校有一支忠诚党的教育事业,师德高尚,业。