创建文明单位自查报告
文明单位自查报告范文(热门3篇)

文明单位自查报告范文(热门3篇)1.文明单位自查报告范文第1篇XX年我公司创文工作在县、镇文明办的领导下,全体干部职工以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,牢固树立科学发展观,扎实开展和巩固县级文明单位创建活动,取得明显实效。
现将开展情况汇报如下:一、强化文明建设,增强职业道德。
把搞好工程建设干部队伍自身建设贯穿于整个精神文明建设工作中,将提高工程施工队伍的整体素质摆到极其重要的位置,围绕创文明单位的工作,做到解放思想,实事求是,求真务实,团结奋进。
在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,领导班子始终坚持民主集中制原则,对重大事情做到科学民主决策,政务公开;密切联系群众,始终坚持着以争创“文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。
把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起,并使其在日常工作中得到了落实。
(一)积极创建学习型科室、项目部。
我们坚持了政治业务学习,做到学习内容有计划、学习时间有保证、由办公室考勤,采取讨论、看影片等方式系统学习科学发展观、学习党的十七届四中全会等理论知识。
通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全体工程项目管理干部职工的理论、业务水平。
(二)为活跃基层气氛,增强基层干部的战斗力和凝聚力,展示项目施工管理队伍新形象,我公司在积极配合县级、镇级部署基础上,组织了“迎国庆,保安全”、“公民道德宣传日”、“12.4”全国法制宣传日等活动。
积极征订《精神文明报》,全面完成了XX—XX年度党报党刊征订任务。
认真开展了城乡环境综合整治工作,坚持卫生大扫除制度,定期到工程施工现场开展文明施工评比活动,保证了施工现场卫生清洁,环境优美。
(三)建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的项目施工队伍,以学习实践科学发展观活动为契机,从思想观念、工作作风、组织纪律、守法准则、廉政建设等方面找差距,查问题,定措施,推进项目施工管理工作科学发展。
关于全国文明单位自查报告文明单位自查报告【三篇】

关于全国文明单位自查报告文明单位自查报告【三篇】【篇一】全国文明单位自查报告文明单位自查报告求真务实精细管理办地方特色学校——朱田镇初级中学县级文明单位自查报告我校占地100余亩,现有24个教学班,共有1200余名在校生,教职工120余人,学历达标率为100%,中学高级教师40余人,中学一级教师70余人.市级优质课执教者8人,县级教学能手、优秀教师、优质课执教者20余人。
学校校园布局合理、环境优美;教学设施完备;设有标准的理、化、生实验室及微机室,仪器、设施全部按标准配备齐全;校园网络遍布学校。
鸟瞰校园,鲜花与绿茵相映,高楼与绿树相衬;感悟教育,人文与艺术相融,教学与娱乐相兼,处处透露着绿色与和谐的暖意。
根据上级的通知精神,我校对文明单位创建情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、学校健全机构,责任明确,强化领导管理1、各处室人员分工明确、责任落实,工作联系紧密,团结协调。
成立文明礼仪示范学校领导小组。
领导小组成员职责分明,联系紧密、目标明确。
2、制定和完善了学校礼仪教育的各种制度和实施计划,建立了计划实施、督促指导、总结交流、检查评比的制度,并进一步修订和完善了各项规章制度,规范了学校管理,营造了育人氛围,提升了师生礼仪水平。
3、在礼仪教育实践中培养和树立了一些先进典型,全校师生好学上进、讲团结、讲奉献,学校育人氛围浓,教育质量好,受到社会好评。
学校建立了家庭、学校、社会三结合的教育体系,建立了家长联系制度,并定期召开家长会、家长委员会,交流教育信息,商讨教育措施,沟通管理意见;加强了学校与政府、派出所、工商所等社会职能部门的有机联系,学校聘请了法制副校长,定期请法律工作人员对学生进行法制宣传教育,增强了学生的法制意识。
把学生培养成品德高尚、学业优良、体格健壮、人格健全、潜能卓越、和谐发展的时代新人。
二、大力实施文明育人工程,加大校容校貌建设近年来学校作为育人的重要场所,高度重视学校育人环境的美化、净化工作,实施文明育人工程,加大笑容校貌建设,具体做到以下几点:1、“四化”:学校校园净化、绿化、美化和教育阵地化的规划和投入,派专人负责学校的绿化、美化和净化管理工作,目前我校已实现校园净化、空地绿化,校园整体美化,学校礼仪风气盛,文化氛围浓。
文明单位建设工作的自查报告范文(通用5篇)

文明单位建设工作的自查报告文明单位建设工作的自查报告范文(通用5篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间取得的成绩和出现的问题,让我们一起认真地写一份自查报告吧。
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文明单位建设工作的自查报告1区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求,撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构,承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。
自20xx年1月设立以来,以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的卫生监督队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德、行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将情况汇报如下:一、加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施自监督所成立以来,领导班子高度重视文明单位的创建工作,把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管,落实所领导、工会、共青团及各科室主任创建工作责任。
坚持精神文明目标管理,将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目,共100分进行考核,并与年终奖金、评优、晋升等挂钩,并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度,直接同月底奖金挂钩,促进职工精神文明创建工作积极性。
积极开展各项创建活动,党政工团根据各自职责和工作性质,开展党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创文明科室、两个效益劳动竞赛、青年文明号等多种形式的创建活动,文明建设深入人心,文明风气日渐昌盛。
连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查,被监督单位对我所卫生执法工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。
文明单位自查报告5篇

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是整理的⽂明单位⾃查报告,欢迎阅读!1.⽂明单位⾃查报告 ⼀年来,我局在市委、市政府的领导和上级业务主管部门的指导下,认真贯彻落实党的⼗六⼤、⼗六届四中全会精神,紧紧围绕树⽴和落实科学的发展观、加强党的执政能⼒建设和实施⼈才强市战略的⽬标要求,与时俱进,开拓创新,加强了公务员队伍建设和专业技术⼈才队伍建设,积极推进事业单位改⾰,圆满完成招商引资任务,各项⼯作都取得了新的成绩。
今年,先后荣获⼭东省“⼈事系统先进单位”、潍坊市“模范公务员集体”和安丘市“先进基层党组织”、“市直先进单位”等称号。
我们按照省市有关通知精神,对单位20XX年的精神⽂明创建⼯作进⾏了⼀次全⾯的⾃查,现将⾃查情况汇报如下: ⼀、组织领导坚强有⼒,创建活动扎实有效。
局领导班⼦明确提出:精神⽂明建设应摆在重要地位,各领导班⼦成员及各科室负责⼈对完成⽇常业务⼯作任务与⽂明建设负有同等责任。
在统⼀认识的基础上,把精神⽂明创建⼯作纳⼊了年度的总体⼯作计划和考核⽬标,并把精神⽂明建设作为专项任务,纳⼊各科室负责⼈职责中。
同时,组建了局精神⽂明建设领导⼩组,由分管局长任组长,各科室负责⼈为成员。
领导⼩组下设办公室,主任由局办公室主任兼任,负责⽇常创建⼯作。
齐抓共管机制的建⽴,从组织上保证了精神⽂明建设⼯作得以扎实有效地开展。
⼆、思想教育深⼊,道德风尚良好。
党⽀部始终把领导班⼦的思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置,并倾注了⼤量精⼒,塑造了⼀⽀有能⼒、有道德、有纪律的⼈事⼲部队伍。
1。
抓学习教育,进⼀步提⾼⼲部思想素质。
我们坚持了每周⼀、三、五学习制度,采取集体学习和个⼈⾃学相结合的⽅式,认真学习了党的⼗六⼤、⼗六届四中全会精神和《⾏政许可法》、《⼲部选拔条例》、《公民道德建设实施纲要》以及上级有关⽂件、政策,强化了⼲部的党性和法律、道德意识;认真组织开展了“树组⼯⼲部形象”、“五强化、五带头”和党员⼲部“为民、务实、清廉”学习教育活动,教育⼴⼤⼲部努⼒做到⽴党为公、执政为民,求真务实、艰苦创业,严于律⼰、廉洁奉公,牢固树⽴科学发展观、正确政绩观,使全局上下形成了⼈⼼思上、⼲事创业的良好氛围,为我局赢得了良好的社会声誉,在部门联评中连年获市政府系统第⼀名。
文明单位自查报告(通用5篇)

文明单位自查报告(通用5篇)文明单位自查报告(通用5篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,来为这段时间的工作写一份自查报告吧。
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文明单位自查报告1今年以来,在xx市委、市政府和xx市局的正确领导下,全系统围绕年初确定的“一四六五”工作思路,在做好服务发展、市场监管和消费维权等规定动作的同时,以创先争优活动为主线,深入开展“学习型工商建设年”活动,扎实做好精神文明创建工作。
先后荣获全省工商系统创先争优联系点、全省工商系统平安建设先进单位等x项荣誉称号,全省工商行政管理工作现场观摩会、全省工商系统行政处罚暨案卷评审会、xx市市场行业党建工作会议先后在我局召开。
我们对照省级文明单位标准,按照市文明办有关通知精神,对我局的精神文明建设工作进行了一次全面的自查,现将自查情况报告如下:一、加强组织领导,形成建设合力(一)加强班子建设。
领导班子是一个部门的核心,我局今年突出了班子建设,努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范力,确立了“对上增强执行力,对下增强领导力,对内增强凝聚力,对外增强影响力”的建设目标。
我局把领导班子建设放在文明建设的首位,加强班子理论学习,对中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究,不断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。
认真贯彻落实民主集中制和群体决策制,决策讲科学,工作讲原则,利益讲风格,交往讲感情。
在决策过程中,注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意,在建设活动中充分发挥了模范带头作用。
(二)健全建设机构。
为了使精神文明建设工作进一步落到实处,局党委高度重视,调整充实了建设工作领导小组,坚持一把手负责制,主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓,形成一级抓一级,一级带一级,人员分工明确,上下联动,层层落实责任的工作格局,确保了文明建设工作顺利开展。
最新文明单位自查报告范文(通用10篇)

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最新文明单位自查报告篇1一年来,我院在街道党工委和县卫生局的正确领导下,以深化文明单位创建活动为目标,注重职工文明素质教育和医德医风建设,扎实开展文明服务活动,优化医疗服务体系,狠抓内涵管理,医院在业务指标快速增长的同时,社会效益也得到明显提升,医院内外环境更趋和谐。
先后获得“山东省中医药特色乡镇卫生院”、“创建国家卫生城镇工作先进单位”2项省级荣誉称号,4项县级先进单位表彰。
现将自查情况报告如下:一、加强了组织建设,有效提升医院管理水平医院将文明建设工作作为促进自身建设,提升管理水平的重要载体,目标明确,促进医院发展。
一是是加强医院班子自身建设,重视队伍的廉政勤政和团结协作建设,对重大事项如医院规划建设、聘任管理办法等方面,采取院委会和职工代表共同参与科学论证民主决策。
二是注重中层干部队伍建设,在本年度中,医院综合民意提拔了3位医德医风和技术过硬的年轻人到管理层,使年富力强的人才走上管理岗位,建立一支精业务懂管理的中层队伍。
三是重视管理队伍的素质教育和培养,通过开展学习十八大、十八届三中全会精神、参加党政理论等学习班,加强干部队伍的政治思想教育,提升理论知识水平。
四是不断深化医院管理机制改革,完善全员绩效管理,充分发挥科室和员工的主观能动性,提高工作积极性,全面提高医院的运行效率和服务水平,提升医院的综合竞争力。
五是完善文明建设长效机制。
调整充实医院文明建设领导小组,由院长亲自挂帅,专人负责文明建设工作。
定期召开工作会议,研究部署创建工作内容,做到了目标明确,措施到位,责任落实到位。
围绕年度中心工作,制定切实可行的文明单位建设工作规划,做到了远有规划,年有计划,把任务细化、分解落实到了科室和个人,从而加强了对文明建设工作的领导,保证了各项目标任务的完成。
文明单位的自查报告5篇

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创建文明单位自查报告(通用5篇)

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创建文明单位自查报告1我办自创建文明单位以来,在学校党委和机关党委的正确领导下,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设作为促进本部门各项任务完成的重要措施来抓,收到了明显的效果。
按照学校党委的要求,我办对本单位的文明单位建设情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、不断改进机关工作作风、提高工作效率本年度,召开了“985二期总结验收工作研讨会”和“211工程三期暑期工作会议”等多次大型会议和十多次的小型研讨会,在政策出台之前,注意倾听来自院系、部处、项目负责人和项目联系人等不同服务对象的意见和建议。
力求以更细致、周到、主动的工作态度服务于全校各相关建设单位。
同时,为了不断提高工作效率,减轻项目对各类报表的申报,提高项目审批效率,有利于学校对建设项目进行全程、全方位的跟踪和管理,为投入产出绩效分析作好前期准备工作,我办主动与相关技术公司联系,开发了211/985项目管理信息系统平台。
目前,该平台经过近一年的建设,即将投入使用。
这也是全国211/985高校中,针对211、985重点建设的管理平台的新探索。
二、加强基层组织建设,形成良好的部门文化虽然211/985办公室是一个小部门,总共只有5名成员,但是我们结合自身特点,将支部生活和办公室活动结合起来,努力营造宽松、和谐的办公室文化,增强了凝聚力,加强了大家对办公室的归属感,办公室精神面貌为之一新,人人都有一股主人翁精神,办公效率也得到显著提升。
如我办经常利用中午午休时间,全办公室同事和领导一起举行宽松的漫谈,内容涉及工作、生活、政治、热点时事等等。
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创建文明单位自查报告整理的创建文明单位自查报告,欢迎阅读!【篇一】创建文明单位自查报告 xx分局文明单位创建工作在省水利厅、省水文局的正确领导下,在市、区文明办的精心指导和关怀下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“服务水利,奉献社会”为宗旨,以打基础、强素质、树形象为重点,紧紧围绕水文中心工作开展创建活动,把文明单位创建与争创省级文明城市活动紧密结合,有计划、按步骤地扎实推进,创建工作取得了显著的成效。
一、加强领导、狠抓落实,采取多种形式开展创建活动我局领导班子坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,将创建工作摆在重要议事日程,成立了创建工作领导小组,印发了《xx分局精神文明建设工作要点》,从组织领导、道德建设、科学文化建设、作风建设等几个方面进行了责任细化,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制,全方位推进精神文明建设,取得了良好的效果。
一是加强党风廉政建设教育。
领导班子狠抓自身建设,加强学习,不断提高班子的工作能力和工作水平。
编制《xx水文分局廉政风险防控手册》,组织党员干部参观市廉政教育基地,开展廉政教育。
二是积极开展各种类型创建活动。
对照卫生单位、文明单位的创建要求,一方面通过墙报、展板等形式,向职工宣传创建要求和要点,激发职工参与创建的热情,提高职工创建意识;另一方面积极动员和组织广大职工自觉投入卫生单位创建、青年文明号、党员示范岗及文明单位创建活动中去。
20xx年5月,与黑林镇大树村开展文明共建活动,投资68000元修建广场前道路。
20xx年5月,水质科获得省级机关青年文明号认定。
三是开展丰富多彩的职工文体活动。
开展趣味运动会、春节联欢会、女子登山、掼蛋比赛、植树活动等各项文体活动,满足职工精神生活需求。
组织职工参加安全生产、党内法规、法律知识、网络信用、社会主义理论等近xx余次知识竞赛,引导职工遵纪守法、廉洁自律、诚实守信。
四是积极组织志愿者服务。
积极参与全市“与雷锋车同行聚文明正能量”志愿者集中行动,分局志愿者服务队走进社区,认真清理街道垃圾,营造整洁美观的社区环境;关爱空巢老人、留守流动儿童、农民工和残疾人等特殊群体。
多年来,xx水文分局一直热衷于公益事业,党员领导干部带头捐款,向社会困难群众进行救助,以实际行动推动全市慈善事业健康发展。
以上活动的’开展有力地促进了我局三个文明建设的协调发展,创建活动取得了较好的成果,分局获20xx-20xx年度、20xx-20xx年度、20xx-20xx年度、20xx-20xx年度xx市文明单位称号和20xx-20xx年度、20xx-20xx年度新浦区文明单位、支持xx水利事业发展有功单位,连续七年被评为市爱国卫生先进单位,20xx年被评为第xx批江苏省爱国卫生先进单位、20xx-20xx年度全省水利系统文明单位、分局水质科被命名为江苏省省级机关青年文明号、20xx年分局党支部被评为市级机关先进基层党组织。
20xx年被评为全省防汛防旱先进集体、防汛排涝工作先进集体。
20xx年被评为20xx-20xx年度全省水利系统文明单位、20xx年度支持xx市水利事业发展有功单位、20xx年度支持xx市水利事业发展有功单位、20xx年度水利学会先进集体。
在xx市首届水文化周活动中,连续2年荣获道德风尚奖,第二届水文化周活动中获得环硕项湖接力赛二等奖、象棋比赛团体三等奖。
20xx年2月,被xx市委评为重大事项重点工程优秀服务单位,荣获支持全市水利发展贡献奖。
二、精心组织,不断完善内部管理一是加强财务管理,在财政专项执行、采购、会议、招待、借款方面都作出了相应的措施并严格执行。
另外,还以中央八项规定和省委十项规定为抓手,传达省厅处级干部讲话精神,修改、完善相关制度规定,严肃各项纪律,严抓接待、绩效工资发放等工作,积极适应新常态。
二是实行日常考勤制度与月度计划制度。
局机关加强考勤,严禁迟到早退和无故离岗的现象,通过制定月度计划,各部门工作有序开展,工作效率不断提高。
三是召开职工座谈会,广泛征求群众意见,谋求单位又好又快发展。
四是先后制定和完善了《xx分局局长办公会议制度》、《xx分局禁酒令》、《xx分局车辆管理办法》、《xx水文局值班规范》等各项规章制度。
三、开拓创新,加强水文宣传通过组织开展“提振精气神提升执行力”主题活动,干部职工的精神更加抖擞、斗志更加昂扬,全局上下形成了良好的工作氛围。
加强爱国主义教育,弘扬民族精神和抗战精神,组织干部职工观看党史教育片《没有共产党,就没有新中国》和“丰碑——纪念抗战胜利70周年”电视短片,通过身边的抗战人物和抗战故事,了解历史,铭记历史。
结合世界水日、抗战胜利70周年等节点,加强水文宣传,在《中国水利报》发表宣传稿件1篇,在《xx日报》发表稿件3篇,重点宣传水文服务xx“一带一路”建设、水文职工的先进典型等。
四、切实加强队伍建设,提高职工素质一是出台《机关人员下基层锻炼实施办法》,每年派人到重点水文测站锻炼,既缓解了基层站人员不足的压力,又锻炼了机关年轻技术骨干。
二是不断加大职工业务培训力度。
20xx-20xx年,先后参加全省水文站站长培训、水文专业工程硕士函授、水资源调查评价、遥测系统维护、水土保持编制、档案管理、视频讲座等700多人次培训。
学历层次、整体素质不断提高,干部队伍的知识结构进一步优化。
五、以防汛测报为重点,踏实做好水文业务工作(一)精心组织水情测报为了确保安全度汛,保证水文测报信息准确及时,分局制定了《xx分局防洪预案》。
在水文测验方面,各水文测站抢时机,抓测次,施测洪水过程,均能满足定线要求;在报汛方面未发生错报、漏报情况,报汛质量处于全省水平,为领导准确及时决策提供了可靠依据,为地方经济发展提供了有力的技术支持。
(二)大力开展水质监测工作20xx-20xx年按时完成省级地表水、重点水功能区、水源地站点的逐月监测任务;对浅层地下水、深层地下水开展监测;完成了辖区内城镇及水功能区入河排污口全面调查工作;积极有效应对突发性水污染跟踪监测工作。
六、拓宽服务领域,积极为地方经济发展服务在新常态下,水文服务市场竞争更加激烈,我局组织精干力量,开拓创新,科技咨询服务工作再上新台阶,完成了防洪评价报告、水资源论证、排污口论证、水土保持方案编制、地下水压采方案编制、灌溉水有效利用系数分析测算等科技咨询项目60多个,xx新机场设计洪水专题研究、xx中云台国际物流园区专用铁路工程水土保持和防洪评价报告编制、xx石化产业基地规划水资源论证等多个重大项目的开展为我局赢得更大的市场影响力和更多的尊重,xx日报也对分局的服务工作进行了专版报道。
今后,我局将进一步解放思想、真抓实干、抢抓机遇、谋求发展,以更高的标准、更高的目标、更好的服务推动文明单位创建活动健康开展,为我市经济和社会发展作出更大贡献。
【篇二】创建文明单位自查报告三中始建于1958年,占地近百亩,建筑面积21202平方米,绿化面积27074平方米。
学校党支部现有党员29人,2个党小组,女党员2人,大学以上学历20人,设书记1人。
近年来,学校全面贯彻党的教育方针,认真落实科学发展观,以文明单位创建为推动力,积极开展以组织领导好、工作业绩好、道德风尚好、安全教育好、环境建设好、创建形式好为主线的创建工作,把提升文明单位创建水平作为不懈追求的目标,努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”、塑造“书香校园”。
工作扎实、成效显著,学校先后取得“省级规范化学校”、”市级文明单位”、“市级学校文化建设aaa单位”、“市级绿色学校”、“市爱国卫生先进单位”、“XX市运动会贡献奖”,“县先进基层党组织”、“县教书育人先进单位”、县思想道德教育“十佳学校”“县和谐校园先进单位”、“县花园式单位”、“县平安建设先进基层单位”、“职业教育招生先进单位”、“县艺体教学先进单位”等荣誉称号。
一年一大步,一年一台阶,在“构建和谐三中,创办人民群众满意的教育”的征途上迈出坚实的步伐。
现对学校创建文明单位工作开展情况总结如下:一、锐意进取,全员参与,打牢创建工作基础学校高度重视三个文明建设,把创建工作贯穿于学校工作的始终,将文明创建工作作为重点工作和长效机制来抓。
自从开展文明单位创建活动以来,在创建工作计划中确立了目标,注重过程,努力实现既定目标。
学校在2015年顺利通过市级文明单位验收,被市文明办授予“文明单位”荣誉称号。
今年,为巩固这一成果,学校又成立领导小组和工作小组,对照标准,查缺补漏,工作井井有条。
真正做到了规划周全、目标明确、措施具体、各负其责、人人参与、工作全面、责任落实。
二、重视德育教育,努力创建文明校园突出了德育工作的首要地位。
学校树立起德育工作的目标明确为:“树三风,变三貌”、实现“三无”、“四优”。
学校德育工作按“四个一”的思路进行:即每年级一个德育主题、每班一个教育形式、全校一套评价体系、家校教育一盘棋。
按年级分主题的德育教育模式已初步形成,各年级按自己所定的主题认真组织开展各项活动,各班对学生的思想教育到位,在校学生的整体思想道德水平较以往有明显提高。
每年,学校都有一定数目的学生被评为市、县级三好学生,优秀学生干部。
全面贯彻落实上级德育工作要求,在德育工作中突出爱国主义教育。
以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规教育为抓手,进一步改进德育工作的方式、方法,大力推进素质教育,推动了学校精神文明建设的进一步深化,和谐之风吹遍校园。
坚持升国旗制度,开展艺术节、征文比赛、观看爱国主义教育影片、演唱会、读书会、法制教育报告会、主题班会等活动,培养学生爱祖国、爱社会、爱学校、爱班级的意识。
学校还注意发挥课堂教学作为德育教育主阵地的作用,各学科课堂教学充分挖掘德育素材,特别是语文、政治、历史、地理四科在教育中处于德育教育地位,把德育渗透到课堂教学之中,把课堂作为实施德育教育的主阵地,并利用班会、生活指导进行做人教育,起到了既教书又育人的作用。
注重形成学校、社会、家庭育人合力。
对于学生,家庭教育是基础,社会教育是保障,学校教育是关键,为使以上三者互为补充形成合力,学校拓宽育人途径,确保德育环境优化,定期召开家长会,每学期进行家访,受到了家长的欢迎,有力地促进家校联手,形成了共育新人的局面。
注重规范学生行为,抓养成性教育。
学校从规范学生日常行为习惯做起,培养全体学生良好的道德品质和文明行为,从提高基本素质做起,促进全体学生的全面发展,对学生日常行为规范以及对班级日常管理工作要继续强化,加大力度,扣紧重点,注重实效。
做到要求明确、检查细致、考核严格、奖罚分明。
校园广播突出学校特色,为师生所喜爱。
有计划、有组织、高质量地开展丰富多彩的校园文体活动,使校园的文化气息更浓,给学生以薰陶与教育。