2017年度学校女工委工作总结
学校女工工作总结范文(通用5篇)
学校女工工作总结范文〔通用5篇〕学校女工工作总结范文〔通用5篇〕学校女工工作总结1一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位。
我们学校的民主管理气氛很浓，比拟重视发挥教职员工们参政议政的主体功能，强化他们的主人翁意识。
每学期初末，学校的工作方案、总结、各项规章制度的订立，都必定会通过学校教大会全体教职员工的建议评议讨论才施行。
对这，我们在听取广阔教职工的意见和建议的同时，尤其注重倾听发教职工们的意见，理解她们的看法。
假如她们的意见是正确的，有可取之处，我们都会搜集整理，并及时把她们的意见向学校行政反映，假如能得到行政的采纳的还会对这些意见的提出者作出表扬和鼓励，让她们体会到自己在学校管理工作中的重要地位。
二、在教育教学工作中我们发教职工的力量是不可低估的。
我校的女教职工占全校教职工的一半，在学校的教育教学工作中，她们的作用和力量是不可小看的。
我们的女老师在教学工作中都能独当一面，绝对不逊于男老师，甚至还可以说是有过之而无不及。
学校的各个室处的部门主管及各线负责人中女教职工占的比例不下半数，而且在各自的工作岗位上都有出色的表现。
在学校工作中班主任的工作是非常重要也是非常关键的，在我校的18个班主任当中有11个是女的，她们在班主任工作方面都有自己独特的方法，在班主任工作方面都有较出色的表现。
三、不断加强学习，增强法制意识，努力维护女教职工的合法权益。
加强学习各种法规制度，强化女教职工的职业素养；针对当前老师下岗制度，对她们进展危机教育，强化她们的竞争意识；针对老师队伍中的不良现象进展师德教育，强化她们为人师表的师德意识。
实在维护女教职工的合法权益，保证落实女教职工的婚、孕、丧等假期。
学校的女老师较多，而且年青的女老师特别多，结婚怀孕是必经的一途，我们很注意落实女老师们的这些权利，对于晚婚的，假如她提出要休婚假，我们都保证15天的晚婚奖励假期的落实；对于怀孕期间的女老师，尽可能地对她们的工作作出一定的调整优待，绝对保证她们的产假的天数；同时也保证女老师们〔尤其是外地女老师〕的亲属丧假的落实，保障她们应有的权利。
2017年学校妇委会工作总结与2017年学校安全工作总结范文汇编.doc
2017年学校妇委会工作总结与2017年学校安全工作总结范文汇编2017年学校妇委会工作总结一学期来，学校妇委会在校党支部和工会的领导下，在县教育局妇委会的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，积极开展各项活动，圆满地完成了本年度工作计划。
现将一年工作总结如下：一、开展了群体师德创优活动。
本年度，我校“开展了群体师德创优”活动，全校共有50多名教师参与了该活动，这些教师狠抓自身素质建设，爱岗敬业，关爱学生。
通过这些活动，我校有符孔玉、符军玲等几位年轻老师脱颖而出，她们的经验在我校师德报告会上进行了交流。
她们把学生当做自己的子女，处处为学生着想，从思想、学习、生活和心理等方面，全方位关爱学生健康成长，得到了社会、家长的一致好评。
二、积极履行维护基本职责，努力为女教职工办实事。
（一）是深入开展送温暖活动。
对生病、住院的女教职工做到了一人不少的登门慰问，对女教工孩子入学问题，做到了积极联系，帮助解决，切实关心女教师身心健康，努力为女教职工办实事办好事。
（二）是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动，通过各种形式的文体等活动，增进了女职工们的交流和友谊，增强了女职工的凝聚力，提高了工作积极性。
三、维护妇女儿童合法权益，积极开展计划生育宣传工作。
1、关心女教工身心健康，经常找部分女教师谈心，了解女教工思想情况，关心她们的婚姻、家庭生活，及时解决期存在的问题。
2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作，在校内张贴有关宣传挂图，宣传维护妇女权益和计生法律法规政策，不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。
3、从多种渠道关心了解女教工疾苦，及时看望有病的女教工，带去校领导对他们的关怀和问候。
4、组织妇科专家到校对育龄妇女进行生殖健康知识讲座。
5、组织全体女教工学习《人口与计划生育法》，加强对“优生优育和提供人口素质”等人口观念的认识。
四、其它工作1、组织女工开展了尊老爱老助老的演讲比赛。
学校女工工作总结范文6篇
学校女工工作总结范文6篇篇1在学校领导的关心和支持下，本学期女工工作在广大女工的共同努力下，取得了一定的成绩。
在此，我对本学期的女工工作进行一下总结，期望能对今后的工作起到一定的帮助和指导作用。
一、加强学习，提高素质本期开学初，我们女工组就组织全体女工学习了学校相关的工作计划，让女工们了解本学期的任务和目标。
同时，我们还加强了业务学习和培训，提高了女工们的业务素质。
通过学习，女工们更加明确了工作的方向和目标，也更加熟悉了业务知识和操作技能，为后续的工作奠定了基础。
二、积极参与，认真工作本学期，我们女工组积极参与了学校组织的各项活动。
在活动中，我们充分发挥女性的细心和耐心，认真完成了各项任务。
同时，我们还注重与他人的沟通和协作，共同完成了许多工作。
通过这些活动，我们不仅锻炼了自己的能力，也增强了团队的凝聚力和合作精神。
三、关爱女工，营造氛围我们女工组注重关心和爱护每一位女工，营造了一个温馨和谐的工作氛围。
在平时的工作中，我们经常与女工们交流谈心，了解她们的生活和工作情况，及时帮助她们解决困难和问题。
同时，我们还组织了一些有趣的活动，如户外拓展、聚餐等，让女工们在忙碌的工作之余能够放松心情、享受生活。
四、存在的问题和不足虽然本学期我们女工组取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
首先，我们在工作中还存在一些粗心大意的情况，需要更加细心和认真。
其次，我们的业务水平和技能还需要进一步提高，以更好地适应工作的需要。
此外，我们在与他人的沟通和协作中还需要更加注重方法和策略，以更好地完成工作。
五、今后的工作计划针对存在的问题和不足，我们女工组制定了以下工作计划：首先，我们将继续加强学习培训，提高自身的业务水平和技能。
其次，我们将更加细心和认真地完成每一项工作，确保工作的质量和效率。
此外，我们将更加注重与他人的沟通和协作，共同完成各项工作。
同时，我们也将继续关心和爱护每一位女工，营造一个温馨和谐的工作氛围。
总之，本学期我们女工组取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
学校女工部部门工作总结范文5篇
学校女工部部门工作总结范文5篇篇1一、引言本学期，女工部在学校领导的指导下，以及全体部门成员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
本报告旨在回顾和总结本部门的工作历程、成果与经验，以及展望未来发展方向，以期为学校的持续发展和进步贡献智慧与力量。
二、工作内容概述1. 组织策划女性权益宣传活动。
2. 开展性别平等教育讲座。
3. 举办校园女性才艺展示比赛。
4. 维护女生权益，协助解决女生宿舍问题。
5. 开展性别意识教育培训，提升部门成员专业能力。
6. 参与学校大型活动的策划与执行。
7. 搜集与分析女生意见与需求，及时向相关部门反馈。
三、重点成果1. 成功举办“性别平等教育周”活动，增强了全校师生的性别平等意识。
2. 女生才艺展示比赛吸引了众多学生参与，提高了女生的自信心与归属感。
3. 高效解决了多起女生宿舍问题，受到师生好评。
4. 部门成员专业能力显著提升，成功举办多次性别意识教育培训。
5. 在学校大型活动中表现出色，得到了学校领导的高度认可。
四、遇到的问题与解决方案1. 活动宣传不足：通过提前策划宣传方案，利用新媒体多渠道推广解决。
2. 性别平等教育渗透力度不足：组织专题研讨会，深入研究教学方法，加强课程内容的针对性与实效性。
3. 部门沟通不畅：建立定期沟通机制，促进部门间的信息共享与资源整合。
4. 女生宿舍管理存在难点：加强与后勤部门的协作，定期召开座谈会听取女生意见，共同制定改进措施。
五、自我评估/反思本学期，女工部在取得一定成果的同时，也认识到自身存在不足之处。
如活动策划中的创新性有待加强，部分成员在沟通协作中还需进一步提高效率。
在未来的工作中，我们将更加深入地开展自我反思与总结，不断提高自身专业素养和工作能力。
六、未来计划1. 加强活动策划的创新性，提高活动的吸引力和影响力。
2. 深入开展性别平等教育的研究与实践，推动性别平等意识的普及。
3. 加强部门内部建设，提高团队协作效率和服务水平。
4. 继续维护女生权益，加强与相关部门的沟通与合作。
女工委工作总结3篇_学校女工委员工作总结
女工委工作总结3篇_学校女工委员工作总结
在过去的一年中，我担任了学校女工委员的职务。
在这一年中，我尽力履行我的职责，积极参与各项工作，并努力为学校的发展做出了贡献。
为了更好地服务女职工，我组织了一系列的学习活动和培训课程，帮助女职工提高自
我素质和工作技能。
同时，我也为女职工解决了不少实际困难，提升了她们的工作积极性
和满意度。
此外，我积极参与学校的社会公益活动，组织了一些慰问困难家庭、文化进万家等公
益活动，为学校树立了良好的社会形象。
回顾过去的一年，我认为我的工作还有很多不足之处，需要进一步努力和改进。
未来
我将继续加强学习和提高自我素质，不断完善自己的工作技能和承担能力，更好地为学校
女职工服务，为学校的发展作出新的贡献。
在这三年中，我深刻认识到了女工委员的职责与使命。
我深入了解女职工的实际需求，及时向学校反映问题和困难，积极提出解决方案。
同时，我也在为学校的各项工作中发挥
着积极的作用，参与了学校的管理、维护和改进工作，为学校的发展贡献了力量。
在这五年中，我认真听取女职工的各类需求和反映，积极为她们解决在生活和工作中
遇到的困难，并组织了一系列的学习培训活动，促进了女职工的自我提升和发展。
同时，
我还积极参与校园文化建设和社会公益活动，为学校的发展树立了良好的形象。
女工委工作总结范文（精选7篇）
女工委工作总结时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
大家知道工作总结的格式吗？下面是小编帮大家整理的女工委工作总结范文（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
女工委工作总结1教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者。
一学年来，学校的女工工作的大力开展，顺利地完成与上级和学校领导的关心和支持分不开的。
现将总结如下：一、积极开展教职工课余生活，进一步丰富校园生活。
为了丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的关心与支持下，工会能够积极主动地开展了形式多样的文娱活动。
在课余时间和清晨课前时间里，女职工们踊跃活动在教职工活动室里打球，在校园内锻炼身体，不但加强了锻炼，还增进了教师之间的感情。
二、全心全意开展送温暖活动。
1、探望病患：凡是得知女职工（含离休女教师）生病住院等情况，工会领导能够陪同学校领导，前往探望，送去组织的一份关怀。
2、关心离退休女教师：每年的教师节、重阳节、春节等传统节日，学校工会委员都会与学校领导们带上关爱和礼物，挨家挨户去她们家拜访慰问。
三、维护女职工权益，尽力保为女教师的健康提供途径。
我校的女教师占了绝大部分，是我们学校的顶梁柱。
为了让女教师们安心工作，每年的三八节开展了丰富多彩的节目，还力争为女教师们争取到县级以上的医院进行妇检，力求有病早治，无病预防。
四、认真学习，提升业务水平。
1、组织女教师学习有关妇女权益的知识，通过视频和讲座来宣传。
2、平时会议上加强教学技能和业务素质学习。
积极创造外出学习的机会，鼓励她们走出校门提高业务水平。
每周开展教学技能展示课（40周岁以下女教师），并激励她们评课说课，逐步提升自身素质和业务水平。
女工委工作总结2进入XX年，我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下，积极组织开展以“巾帼建功立业，三创展风采”为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动，努力提高女职工的整体素质，深入研究和思考新时期女工工作的新思路，推动实施“女职工素质提升。
中学工会女工委员会工作总结6篇
中学工会女工委员会工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一年里，中学工会女工委员会全体成员在学校的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，认真履行工作职责，团结带领广大女教职工为学校的改革发展做出了一定的贡献。
现将一年来的工作总结如下：一、加强理论学习，提高政治素养委员会始终将政治理论学习放在首位，组织全体成员认真学习党的路线、方针、政策，学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会其精神实质。
通过学习，大家进一步统一了思想，提高了认识，更加坚定地拥护以习近平同志为核心的党中央的领导，更加热爱自己的本职工作。
二、开展师德师风建设活动，提升教师素养为了进一步加强师德师风建设，提升教师的职业素养，委员会在全校范围内开展了“争做四有好老师”活动。
通过举办讲座、召开座谈会、组织演讲比赛等形式，引导广大教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教书育人的责任感和使命感。
同时，委员会还积极配合学校开展“廉洁从教、服务学生”主题教育活动，组织教师签订承诺书，自觉抵制有偿家教等不良风气，营造风清气正的教育环境。
三、维护女教职工权益，关爱女教职工生活委员会始终将维护女教职工权益放在重要位置，积极争取学校的支持，为女教职工办实事、办好事。
一年来，委员会先后组织了“三八”妇女节庆祝活动、“教工婚礼”集体婚礼等活动，让女教职工感受到学校的关怀和温暖。
同时，委员会还积极配合学校做好计划生育工作，组织女教职工参加妇科体检，保障女教职工的身心健康。
四、开展丰富多彩的文体活动，增强凝聚力为了丰富广大女教职工的业余生活，委员会积极组织开展了丰富多彩的文体活动。
一年来，委员会先后组织了“巾帼风采”教师舞蹈比赛、“爱岗敬业”教师演讲比赛等活动，让广大女教职工在轻松愉快的氛围中增进友谊、锻炼身体、陶冶情操。
同时，委员会还积极鼓励和支持女教职工参加上级部门组织的各项活动，如教师书法比赛、教师合唱比赛等，并取得了优异的成绩，为学校争得了荣誉。
2017年学校女工工作总结
2017年学校女工工作总结篇一：学校女工年度工作总结篇一：2011年度学校女工工作总结2011年度学校女工工作总结为激励女教师敬业爱岗、奋发进取，我们把女教师队伍建设作为妇委会工作的重要任务，有计划、有重点地开展“巾帼建功”活动，努力使女教师整体素质不断提高，建设一支勇挑重担、勇创新高的女教师队伍。
一年来，岗位做到了活动有计划，学习有记录，过程有记载。
（一）加强培训，提高素质年初，根据工作计划确定了有关学习内容。
组织女教职工认真学习学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，提高女教职工自身素质。
一年来，先后学习了《妇女权益保护法》，学习新《中小学教师职业道德规范》，学习《落实科学发展观专题讲座》、学习女模范事迹、学习教师礼仪等学习活动，把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来，通过行之有效的师德教育方式提高教师的师德水平。
（二）评比表彰，营造氛围通过开展评比校级先进工会小组、校级先进教师、校级三八红旗手、校级优秀班主任等活动，进一步调动了广大女职工的工作主动性和创造性，激发广大女职工凝心聚力，同时在活动中也培养了一批爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献的女职工。
进一步增强了广大女职工立足本职、敬业奉献的责任感和使命感，不断激发她们学知识、学技术的积极性，营造岗位成才、比学赶帮超的浓厚氛围，形成学先进、赶先进的良好氛围。
二、积极组织活动，创设和谐的女工集体1、开展业务竞赛活动。
为了提高教师的教学能力，我校积极组织开展岗位练兵，教师公开课、高效课堂展示课、教师小跳绳比赛、踢毽比赛、师生软式垒球竞赛、开展我是快乐教师演讲比赛，教学目标知识、广大女教师能积极参加，通过组内选拔——校内评比——，在活动中我校教师文明竞争，积极进取。
为提高教师的教研能力，我校全体教师能定期撰写论文、案例参与评比。
青年教师还积极参加了两笔字（钢笔、粉笔）评比考核活动，全体青年教师高度重视，认真准备。
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2017年度学校女工委工作总结
公文 2017年度学校女工委工作总结
今年，我校的广大女教职工以党的十八大精神为指导，围绕年初市总工会下达的目标任务，坚持“围绕中心，服务大局”，积极开展党的群众路线教育实践活动，参与民主管理，维护女职工权益，发挥了桥梁纽带作用。
与时俱进，加强自身建设，优化女教职工成才环境，不断提高我校女教职工队伍的整体素质。
一、适应形势发展的需要，提高女教职工政治思想素质
1．加强女教职工的政治理论学习。
年初，学校女工委都根据工作计划确定了学习内容。
学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新；学习有关妇女工作法规，贯彻落实《妇女权益保障法》、《教育工会女教职工委员会条例》。
宣传有关妇女工作法律、法规、文件，增强女教职工的“四自”能力，提高了自身素质。
组织女教职工观看了中宣部理论局原副局长张XX《充分认识群众路线教育实践的重大现实意义》的视频讲座，听取了市委理论讲师团副团长李XX做的《踏着榜样的足迹前进》的报告，用先进的理论武装头脑。
在西关社区开展的文明社区建设中，我校1名女教师荣获热心公益活动先进个
人称号，3人分别获“孝老爱亲”好婆婆，好儿媳，好子女称号。
2．强化女教职工的师德师风建设。
我校女工组织重视组织女教职工学习《教师法》、《公民道德实施纲要》、《中共中央、国务院关于深化改革，全面推进素质教育的决定》。
充分认识在新形势下教育的先导性、基础性地位。
动员女教工积极投身各种学习与改革，在女教职工中倡导解放思想、更新观念、增强竞争意识，培养创新能力，更新教学内容和教育手段，提高女教职工敬业爱岗、科学育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。
我们参与制定了《宝鸡一中师德奖惩考核办法》，1名女教师荣获陕西省师德先进个人。
3.增强女教职工队伍的身体素质当今紧张的工作节奏，给女教工心理、学习、业务等方面带来不少压力。
为给女教工减压，各校女工委除在政治上关心她们外，还注意结合实际开展了丰富多彩的有益女教工身心健康的活动。
通过开展健身操、乒乓球、羽毛球、蓝球、交谊舞，组织女教工外出参观学习等形式活跃女教工的文化生活，寓教于乐，既锻炼了身体，又陶冶了情操。
三月份，开展了庆三八“美食看我秀包饺子比赛”，活跃女工文化生活。
四月份为加强学习型工会建设，落实“润德宝鸡书香陈仓”要求，以读书论坛为平台，组织开展了“谁是你的重要他人”访谈活动，82位教师撰写了读书心得，8位女教师上台参与交流访谈，通过“书香润心人文一中”论坛使大家分享了心灵平和的主张和与人相处的态度，增强了教师的交流沟通和合作意识，增
强了老师之间的友谊和团结互助。
此活动在《宝鸡日报》进行了报道。
六月份，开展传统文化教育，在端午节来临之际，开展“端午节爬山踏青活动”，让教职工走出校园感受大自然的美好景致。
九月份，积极举办“庆祝教师节手工作品展”迎国庆“第八届教职工运动会”激发团队合作意识，丰富生活情趣。
十一月开展“幸福在寒冬”读书微感言大赛等读书活动，引导教职工感悟感知生活幸福。
每一位女教职工都参加微感言大赛，撰写了自己对幸福的理解。
工会对优秀感言集中进行了展示宣传，并为每一位参与活动的教师制作了精美的幸福书签，得到教职工的好评。
十一月底至十二月初，开展了2017年羽毛球比赛活动。
年末举办了新春趣味联欢活动，进一步丰富了女教职工的文化生活，营造融洽和谐的人文氛围。
4.、落实女职工劳动保护、维护女教工特殊利益。
女教工住房分配、评职晋升、福利待遇、进修学习等方面与男教师享有同等的待遇。
同时，我们还十重视女教工孕产期、计划生育假等待遇的落实，为争取她们的权益向学校提出合理建议。
对生病住院的女教工进行探访，并为她们解决一些实际困难。
定期组织妇检，解决女教工的后顾之忧。
11月中旬为全体教职工办理《职工互助医疗保险》，为教职工健康提供切实的保障。
关心女工，协调做好每年一次女工专项体检，做好三八等节日慰问活动。
通过广泛听取女工的意见和建议，帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。
继续开展金秋助学活动，获得上级部门的支持，省教育工
会领导到我校进行了慰问，为困难教职工的子女送上XXXXX元的助学金，工会也对9名参加升学考试的教师子女进行了奖励，兑现奖金XXXXX元。
积极协助办好婚庆事宜，做好女教职工生病住院，婚丧产假的慰问，把关心送到每个教职工的心坎上。
二、在工作实践中，我们体会到要做好女教职工工作，还必须在下面几个方面努力：
1．进一步建立健全女工组织。
女教职工组织是联系广大女教职工的桥梁和纽带，其组织建设是否健全，直接影响到各项职能的发挥，因此，女工组织必须重视加强自身建设，建立健全学习、会议、培训、检查评比、总结表彰等各项工作制度，为此推动女教职工工作的开展，增强女工组织的凝聚力。
2．积极倡导女教职工进一步解放思想、更新观念、树立创新意识、加强对女教工的继续教育培训，提高她们的业务能力和科研创新能力，提高她们参政议政的能力。
3．要关心女教工的身心健康，依法维护她们的合法权益。
积极反映女教工的心声、争取各级党政领导的重视，开展有益教工身心健康的活动，营造一个让女教工健康成长的好氛围。
我们要通过各种渠道多宣传女教师的平凡伟大，让社会给女教师多一份理解、多一份关爱。
公文。