物资借用申请表
物资申请书范例范文(精选多篇)
物资申请书范文(精选多篇)第一篇：就业指导中心物资借用申请书就业指导中心物资借用申请书尊敬的就业指导中心：我＿＿＿＿＿＿＿拟定于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日（第＿＿周，星期＿＿）至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日（第＿＿周，星期＿＿），用于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿活动。
届时需要向就业指导中心借用＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，归还时间是＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。
特此申请，敬请批准。
此致敬礼申请单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿申请时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿注意：1.申请人需注意课室使用情况良好。
如：电源、多媒体、卫生、门窗等事项。
2.如果物资归还时，出现损坏情况，依据损坏程度进行相对的处罚甚至全额赔偿！请一定要维护好我中心的财产。
3.归还物资时，必须通知我中心的值班人员进行验收工作。
4.如需延期请再次递交申请表。
申请人：申请人联系方式：经手人：回收工作归还人：归还人联系方式：验收人：第二篇：贵州省物资流通商会自愿入会申请书xx省物资流通商会自愿入会申请书我自愿申请加入xx省物资流通商会，入会后，拥护商会章程，执行商会决议，积极参加商会组织的活动，完成商会交办的工作，按规定缴纳会费，遵守国家法律、法规，维护商会合法权益，维护市场经济秩序，促进贵州省物资流通业健康有序发展，当好中国特色社会主义事业的建设者。
申请人：年月日申请人企业名称：xxxxxxx有限公司营业地址：xxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxx第三篇：物资采购物资采购管理工作由公司领导总体协调，由物资供应部长负责，由物资采购计划主管主要完成。
物资部长：负责物资采购和仓库管理，确保物资统计工作及时、准确、真实，保障物资供应（周期性工作：周或月工作例会、按时上报经济活动分析、年度部门工作总结、负责制定和完善本部门各项管理制度和办法并组织实施，协调本部门和其它部门的衔接工作；非周期性工作：组织招投标会议、进行日常采购工作、组织库房管理工作、对供应商的考核工作）物资采购必须坚持公开、公正、公平、诚实守信的原则。
物品借用管理制度(5篇)
物品借用管理制度为加强学院物品的可持续使用和借用规范化，更好地对物品进行管理，特定立一下制度。
一、本制度是为了规范学院物品的借用管理，适用于学院各工作部门和相关工作人员。
二、物品属于学院，任何个人不得私自借用，必须按程序向学院办理报批手续。
三、借用程序1、借用人填制“物资借用审批单”，内容包括。
借物部门、借用人、品名、数量、用途及归还时间。
2、借用部门负责人按实际需要审批签字。
3、借用人凭“物资借用审批单”到后勤处审批，获批准后到资产管理科办理相关手续，大额或大批量物品借用需经院领导审批。
四、借用制度1、学院物品仅限各工作部门工作人员借用。
2、物品的借用必须由部门负责人审批签字后，才可借用。
3、少量物品的借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续;批量物品借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续(特殊原因需书面说明)。
4、借用人应妥善保管、正确使用和维护借用物品，归还时不得损坏和短缺零部件，做到干净整洁原样归还。
5、易耗品、易燃品、____品及贵重金属等不能借用。
五、赔偿办法1、借用的物品在借用期间应妥善保管如损坏、丢失，查明原因后，按价赔偿(由借用人或物品损坏人承担全部费用)。
2、因借用人辞职或其他原因造成资产管理科无法追回借用物品时，借用部门负责人负责追回，若在规定内无法追回则由责任部门承担借用物品赔偿费用。
3、借用物品丢失、损坏，由后勤处做出赔偿或处理决定，资产管理科办理物品注销手续。
六、资产管理科每月____日负责统计逾期未还、损坏、丢失情况，并汇总报送院领导。
七、本制度自印发之日执行，最终解释权归后勤处资产管理科所有。
附：____装备制造职业技术学院物资借用审批单。
资产管理科教学物品管理和借用制度1、分配各班使用的财产、物资分类编号，立册登记，每学年结束前，清点班务财产，如数交班，数目相符在交接栏内签名，以示班务财产物资交接清楚。
2、各班保管使用的财产、物资，非本班人员不得擅自拿用，特殊需要的可向该班教师借用，定期归还，如有损坏负责赔偿。
物品借用管理制度范本（四篇）
物品借用管理制度范本为加强学院物品的可持续使用和借用规范化，更好地对物品进行管理，特定立一下制度。
一、本制度是为了规范学院物品的借用管理，适用于学院各工作部门和相关工作人员。
二、物品属于学院，任何个人不得私自借用，必须按程序向学院办理报批手续。
三、借用程序1、借用人填制“物资借用审批单”，内容包括。
借物部门、借用人、品名、数量、用途及归还时间。
2、借用部门负责人按实际需要审批签字。
3、借用人凭“物资借用审批单”到后勤处审批，获批准后到资产管理科办理相关手续，大额或大批量物品借用需经院领导审批。
四、借用制度1、学院物品仅限各工作部门工作人员借用。
2、物品的借用必须由部门负责人审批签字后，才可借用。
3、少量物品的借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续;批量物品借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续(特殊原因需书面说明)。
4、借用人应妥善保管、正确使用和维护借用物品，归还时不得损坏和短缺零部件，做到干净整洁原样归还。
5、易耗品、易燃品、剧毒品及贵重金属等不能借用。
五、赔偿办法1、借用的物品在借用期间应妥善保管如损坏、丢失，查明原因后，按价赔偿(由借用人或物品损坏人承担全部费用)。
2、因借用人辞职或其他原因造成资产管理科无法追回借用物品时，借用部门负责人负责追回，若在规定内无法追回则由责任部门承担借用物品赔偿费用。
3、借用物品丢失、损坏，由后勤处做出赔偿或处理决定，资产管理科办理物品注销手续。
六、资产管理科每月____日负责统计逾期未还、损坏、丢失情况，并汇总报送院领导。
七、本制度自印发之日执行，最终解释权归后勤处资产管理科所有。
附：大连装备制造职业技术学院物资借用审批单。
资产管理科物品借用管理制度范本（二）为了进一步加强合作，经甲乙双方友好协商，订立如下协议：一、甲方：乙方：二、乙方向甲方借用如下物品：三、物品名称型号数目目录价备注：规格2.2m____0.9m____1.0m的三火眼砂锅醇油灶一台，价格元规格2.2m____0.9m____1.0m的三火眼砂锅醇油灶一台，价格元规格2.2m____0.9m____1.0m的三火眼砂锅醇油灶一台，价格元规格2.2m____0.9m____1.0m的三火眼砂锅醇油灶一台，价格元规格2.2m____0.9m____1.0m的三火眼砂锅醇油灶一台，价格元规格2.2m____0.9m____1.0m的三火眼砂锅醇油灶一台，价格元四、借出日期：五、乙方须向甲方支付物品借用押金：元六、在甲乙双方终止本合同或借用品被乙方收购前，借用物品的所有权仍然归属甲方。
物资申请书范文(精选多篇)
2、1-10月份累计出库2268.84万元，同比增加453.2万元，增幅24.96%；
3、截止10月底，库存为271.05万元，同比增加20.83万元，增幅8.32%；
4、1-10月份，累计燃料费用1150.80万元，同比增加209.48万元，增幅22.25%。
5、1-10月份累计专项消耗332.84万元。同比增加201.96万元，增幅为154.3%；其中篷垫、封车绳和捆勾绳174.37万元，增加125.30万元，增幅255%；大中修改造等项目158.47万元，增加76.66万元，增幅93.7%。
3、进一步提高物资管理现代化。a、使用微机最大限度的为管理服务，不断提高工作效率，从年初我们就开始着手为脱离手工记帐做前期准备，对1--6月份微机库存帐与手工帐进行核对，掌握和分析差错情况，找有关人员汇总存在的问题，为完善和扩充物资管理软件提供资料和数据，为年底前取消手工记帐做准备工作。b二.三号加油站使用电子加油机，进一步提高了对汽、柴油的出入量的控制管理，杜绝了管理上的一些漏洞，减少了燃油不必要的损耗，真实的反映了港内主要单位生产及部分行政车辆用油情
成后，上报公司领导决定中标供应商，由物资采购计划主管负责和中标
工厂借用物料管理制度
第一章总则第一条为加强我厂物料管理，确保生产顺利进行，提高物料利用率，降低生产成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂内部各部门及员工借用物料的规范管理。
第三条物料借用应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行审批程序，确保物料安全、高效地使用。
第二章物料借用范围第四条本制度所指的物料包括但不限于原材料、半成品、成品、工具、设备配件等。
第五条以下物料不得借用：（一）生产关键物料；（二）处于保修期内的设备；（三）易燃、易爆、有毒有害等危险物料；（四）国家规定禁止或限制借用的物料。
第三章物料借用流程第六条物料借用申请：（一）借用部门填写《物料借用申请单》，注明借用物料名称、规格、数量、用途、归还日期等信息；（二）申请单经部门负责人审批后，报送物资管理部门。
第七条物资管理部门审批：（一）物资管理部门对申请单进行审核，确认物料库存情况；（二）如库存充足，予以批准，并通知借用部门领取物料；（三）如库存不足，通知借用部门协调解决或调整借用计划。
第八条物料领取：（一）借用部门根据批准的申请单领取物料；（二）领取时，须填写《物料领用登记表》，详细记录物料名称、规格、数量等信息；（三）物资管理部门对领取情况进行核对，确保无误。
第九条物料归还：（一）借用部门在借用期限到期前，将物料归还至物资管理部门；（二）归还时，须填写《物料归还登记表》，详细记录物料名称、规格、数量等信息；（三）物资管理部门对归还情况进行核对，确认物料完好无损。
第四章物料借用管理要求第十条物料借用期限：（一）一般物料借用期限不超过一周；（二）特殊物料借用期限根据实际情况确定。
第十一条物料借用记录：（一）物资管理部门建立物料借用台账，详细记录借用物料的名称、规格、数量、用途、借用部门、归还日期等信息；（二）借用部门负责对借用记录进行核对，确保准确无误。
第十二条物料借用责任：（一）借用部门负责人对借用物料的保管和使用负有直接责任；（二）借用人员对借用物料的保管和使用负有直接责任。
物品借用管理制度(4篇)
物品借用管理制度一、目的与适用范围为规范企业内物品借用行为，保障企业物品的合理使用和管理，特制订本制度。
适用于企业内部职工及外来人员对企业物品的借用行为。
二、物品借用的申请与审批流程1.职工在借用企业物品前，须提前向上级领导或相关部门提出书面申请，明确申请借用物品的名称、数量、借用时间及用途等信息。
2.相关部门在接到职工借用申请后，会对申请进行审批，审批意见将及时反馈给职工。
3.职工在收到审批通过的借用申请后，可以前往相关部门办理物品借用手续。
4.物品借用期满后，职工应当按时归还借用物品，并向相关部门进行归还手续。
三、物品借用的权限与限制1.职工借用物品，须提前向上级领导或相关部门进行申请，经审批通过后才能进行借用。
2.未经批准，禁止擅自借用他人的物品。
如需借用他人物品，需经借用人和被借用人双方同意，并向相关部门备案。
3.禁止将借用物品转借给他人使用。
4.禁止使用借用物品进行违法、违规行为。
5.借用物品必须按照借用协议规定的时间归还，如有特殊情况需要延期使用，需提前向上级领导或相关部门提出申请，并经批准后方可延期使用。
四、物品借用的保管与维护1.职工在借用物品期间，应当妥善保管，并按照使用说明书进行正确使用。
2.禁止私自擅自拆卸、修理借用物品，如有需求，须事先向相关部门进行申请，并经批准后方可进行维修或更换。
3.禁止私自借用他人物品用于个人或他人的私人目的。
4.在借用物品过程中，如发现物品出现故障或者损坏，应及时向相关部门报告，并协助进行维修或更换。
五、物品借用的违规处理与责任追究1.借用人擅自转借他人使用，将会处以警告或者扣发工资的处罚。
2.借用人私自借用他人物品用于个人或他人的私人目的，将会给予警告或降低奖励等相应的纪律处分。
3.若借用人在借用物品期间丢失、损坏或者私自擅自拆卸、修理物品的，需按照实际情况承担相应的赔偿责任，并可能面临相应的纪律处分。
六、监督与检查1.相关部门应当定期对企业物品的借用情况进行检查与监督，发现违规行为要及时进行处理。
办公用品领用借用保管制度模版(三篇)
办公用品领用借用保管制度模版一、目的和适用范围本制度的目的是规范办公用品的领用、借用和保管，确保办公用品的合理利用和高效管理。
本制度适用于公司内部所有员工领用、借用办公用品的行为。
二、定义和原则1.办公用品：指供员工进行日常办公所需的各种物品，包括但不限于文具、办公设备、办公家具等。
2.领用：是指员工按照规定的程序和要求向公司申请并获得办公用品的过程。
3.借用：是指员工按照规定的程序和要求向其他员工或部门借用办公用品的过程。
4.保管：是指员工合理妥善地管理自己领用或借用的办公用品，确保其完好无损、不丢失。
5.原则：办公用品的领用、借用和保管应遵循公平、公正、公开、公用的原则，确保资源的合理利用和公共财产的保护。
三、办公用品的领用1.员工领用办公用品应根据实际需要，并经过主管部门批准。
2.领用申请应填写《办公用品领用申请表》，明确申请人、申请部门、申请理由、领用时间等内容，并由申请人、主管部门负责人签字。
3.领用的办公用品应当登记在册并做好标识，便于追溯和管理。
4.员工领用的办公用品严禁私自转借、抵押或出售给他人。
四、办公用品的借用1.员工借用他人办公用品应经过被借用人同意，并填写《办公用品借用申请表》，明确借用人、被借用人、借用事由、借用时间等内容，并由借用人、被借用人签字确认。
2.借用的办公用品在归还前应妥善保管，不得私自转借或损坏。
3.借用期限有固定期限和不固定期限两种情况。
固定期限借用需确保按时归还，不得擅自延长借用时间。
五、办公用品的保管1.员工应对自己领用或借用的办公用品负有保管责任，不得私自挪用或损坏。
2.办公用品的保管应放置于指定的办公区域或储物柜中，确保安全、整洁。
3.办公用品的损坏或遗失应立即向主管部门报告，并及时采取补救措施。
六、违规行为的处罚1.对于违反本制度的员工，将按照公司相应的纪律规定进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、调岗、解雇等。
2.对于故意损坏、挪用、盗窃公司办公用品的员工，将承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。
物品借用管理制度范本（3篇）
物品借用管理制度范本第一章总则第一条为了规范物品借用行为，提高物品使用效率，保障物品的安全和完整性，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有的物品借用行为，包括但不限于办公用品、设备、工具等。
第三条物品借用应符合公平、公正、公开、便利的原则，不得侵犯他人合法权益。
第四条物品的借用应实事求是，遵循借用的合理性和经济性原则。
第五条物品借用应遵守相关法律法规和单位的管理规定。
第二章借用管理第六条借用物品的申请应填写借用申请表，并经有关部门审核同意后方可借用。
第七条借用物品应明确使用目的、使用时间和地点，并尽量避免因借用导致其他工作人员的工作受影响。
第八条借用物品的使用责任人应签署《物品借用责任书》，承诺妥善保管和正常使用借用物品。
第九条物品借用期限一般不超过一个月。
如有特殊情况需要延长使用时间，应提前向有关部门申请，并经批准延长。
第十条借用物品不得私自改变用途或借给他人使用，否则应承担相应的法律责任。
第三章责任制第十一条借用物品的使用责任人应按照合理使用的要求使用物品，并保持物品的完好。
第十二条借用物品的使用责任人应按照规定时间归还物品，并保证物品的完好。
第十三条借用物品的使用责任人对物品的遗失、损坏或灭失应负有赔偿责任。
第十四条物品的管理部门应定期对借用物品进行检查，发现问题及时处理。
第十五条对于严重违反本制度的行为，物品的管理部门有权收回被借用的物品，并向相关部门进行报告。
第四章监督检查第十六条对物品借用行为进行监督检查，由物品的管理部门负责，其他相关部门和人员有义务协助。
第十七条监督检查应及时发现并处理物品借用过程中出现的问题，并采取相应的措施加以解决。
第十八条监督检查结果应及时向借用人员反馈，并对问题进行整改。
第十九条对于监督检查发现的违规问题，应及时报告给有关部门，并进行相应的处罚。
第五章附则第二十条本制度由物品的管理部门负责解释。
第二十一条本制度自颁布之日起施行。
本制度经本单位通过后生效，如有需要修改，应经本单位相关部门审批。