领导讲话：在全市深化机关作风整顿领导小组会议上的讲话
作风纪律整顿领导讲话
作风纪律整顿领导讲话 开展作风纪律整顿活动,是全⾯提升优化发展环境的⼀项重要内容,对于提⾼思想认识,端正⼯作作风,解决有令不⾏,有禁不⽌,不按政策制度办事,不依法⾏政的⾏为,提⾼⼴⼤⼲部素质,维护机关形象都具有重⼤意义。
下⾯就是店铺给⼤家整理的作风纪律整顿领导讲话，仅供参考。
作风纪律整顿领导讲话(⼀)： 我们今天召开这个会议，⽬的是为了促进全局各单位加强作风纪律建设，强化管理，规范职⼯⾏为，严格遵守各项规章制度，团结⼀⼼，共同努⼒，全⾯完成今年的各项⼯作任务。
总结过去，正视现在，思考未来，这是我们当前的⼀项重要⼯作。
总结过去就是要我们在座的各位认真回忆总结去年应该汲取的教训，从教训中找到作好今年各项⼯作的钥匙;正视现在就是要⼤家认清当前的⼯作局势，对照去年的⼯作和教训，深⼊检查，防患补漏，努⼒完成今年的各项⼯作任务;思考未来就是要我们每⼀位管理⼈员都要理清思路，开拓眼界，不但要作好当前各项⼯作，更要思考明天、下周乃⾄下⽉的⼯作，作到超前计划，超前管理。
确切地说，就是要求⼤家汲取教训，深刻对照检查，努⼒克服各种困难，彻底杜绝各种不安全因素，消除各种安全隐患，严格管理，规范职⼯⾏为，保证20__年全年安全⽣产各项⼯作任务的完成，确保⼀个安全年。
下⾯我就今年的各项⼯作情况和今年收尾⼯作讲⼏点意见。
⼀、总结过去，正确认识存在的问题和缺点。
⼤家都不会忘记我们去年“12·26”事故的惨痛教训吧。
就在我们顺利完成“双达标”创建⼯作任务，完成⽣产营销任务，欢欢喜喜地准备盘点劳动成果，过⼀个⾼⾼兴兴的元旦之前的12⽉26⽇，⼀个震惊全局的特⼤事故不幸发⽣了，离全年结束只有仅仅4天时间，由于我们的过分⾃信和过度疏忽，终于酿成了这个不幸事故的发⽣，前后仅仅⼏⼗分钟时间，就使我们的⼀名职⼯失去了年轻的⽣命，也彻底否定了我局⼀年来的所有⼯作成绩，使我们原本⾮常有利的⼯作局⾯⽴即急转直下，陷⼊了⼗分不利的境地。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿2
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿2各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开这次机关作风整顿纪律大会，是为了进一步强化机关作风，提高行政效能，推进机关工作的高效有序开展。
针对当前机关作风存在的种种问题，我们需要认真总结经验，加强对机关作风整顿的工作，用实际行动和严格纪律要求自己，提高我们的工作效率和服务质量，为人民群众提供更好的服务。
首先，我们要强化机关作风整顿的意识和责任感。
作风是一个部门或机关的形象，作风好坏直接关系到该机关能否更好地履行职责，成为群众信赖的工作机构。
因此，我们要加强机关作风整顿的意识，强化机关作风整顿的责任感，增强工作的主动性和创造性。
同时，我们要认真听取人民群众的意见和建议，加强工作与群众的联系，切实把握机关作风整顿工作的真正意义。
其次，我们要加强机关纪律的建设。
机关纪律是工作的准则和基础，是整顿机关作风的关键。
机关纪律建设包括作风建设、管理制度建设和纪律规定建设等方面，要求在各个方面形成严格的工作纪律，严格依照规章制度工作。
比如，在工作中，我们要团结同事，各司其职，紧密配合，形成合力。
我们要遵守工作时间，保证按时完成任务。
我们要注重保密，保护机关工作的机密性。
另外，我们也应当弘扬诚信，从个人做起，始终遵循公正、公平的原则，切实为公众服务，保障公众权益。
接下来，我们要通过实际工作，创造机关作风整顿新局面。
针对目前机关作风的现状，我们需要在多个方面进行整顿。
例如，我们应当加强管理制度的建设，完善工作流程，规范工作顺序，防止过程中出现纰漏和偏差。
此外，我们还应当改善服务质量，提高办事效率，让公众在办事过程中更加舒心自如，轻松解决问题。
同样，我们也应注重职业道德的提升，注重评价机关作风整顿工作的效果。
要对工作结果进行量化评估、定期反馈，对工作人员和群众的关键意见和建议进行整理和归纳，对工作中存在的困难和不足进行整改。
总之，机关作风整顿纪律大会，是传达和坚定机关作风整顿意识，明确机关作风整顿的方向和目标，加强机关纪律建设，创造新的整顿工作局面的有力举措。
在全市各级机关作风整顿动员大会上的讲话稿
在全市各级机关作风整顿动员大会上的讲话稿同志们：刚才，AA同志宣读了机关作风整顿方案，这个方案非常好，经过了认真研究，很有针对性。
晓中同志作了动员报告，报告联系市直和各级机关的实际，也很有针对性。
希望大家按照机关作风整顿方案和晓中同志代表市委所作的动员报告认真进行整改，力争再打一个胜仗。
我们要用“五步曲”工作法抓作风整顿，唤回好的作风促进全市政治经济各个方面的全面发展。
全市各个机关的作风整顿，从大的方面说，就是贯彻江总书记的指示，要在上党老区恢复和发扬老八路的光荣传统。
我们为什么要不折不扣地认真贯彻落实江总书记这一重要指示呢？这是因为我们面临着艰巨的任务，必须有一个好的作风来保证。
大家知道市委根据省委的指导思想提出了七年战略目标，就是用七年时间再造一个长治。
现在时间已经过去两年，还剩五年，任务非常艰巨。
五年时间长治的财政收入要由原来的14亿变成五年后的28亿。
这个沉甸甸的担子压在了全市各级领导的肩上，压到了全体干部的身上。
去年我们在前年的基础上，基本上完成了任务，年初的计划是要达到17亿，后来提出了18亿的目标，实际达到17.91亿。
今年必须完成20亿，那么后面4年还有8亿的任务，一年是2亿，这才能达到再造一个长治的目标。
同志们，2017年是关键的一年，如果我们今年财政收入突破20亿，GDP 突破200亿，那么七年的任务，问题不大。
今年是非常关键的一年，这一年我们要为后四年打好发展的基础，要增添我们干部的信心。
七年再造一个长治不是说说而已，不是坐在这里想出来的，大家要增加斗志，这就要求我们必须有一个好的作风。
要有和人民群众同甘共苦的精神、早起迟睡的思想、身先士卒的行为。
我们每一个干部，既要当帅又要当将，还要当兵；既要走下去，又要走出去，还要走上去。
这么重的任务，没有一个作风上的明显变化，怎么能完成呢？更何况我们的七年战略目标也不单单是一个经济，还有社会进步的各个方面。
七年战略目标必须通过五大战略来实施。
2023年在机关作风整顿动员会上的讲话模板
2023年在机关作风整顿动员会上的讲话模板尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表机关作风整顿工作领导小组，对大家能积极参加和支持这次机关作风整顿动员会表示衷心的感谢！机关作风整顿工作是推进党的群众路线教育实践活动的重要举措，也是深化党风廉政建设的必然要求。
经过全体同志的共同努力，我们相信，机关作风整顿工作一定能够取得圆满成功！近年来，随着和谐社会建设的不断推进，机关作风问题日益凸显。
一些干部群众的不满情绪逐渐积累，部分干部作风粗暴、违法用权等问题也导致了群众对政府行政的不信任。
这些问题严重影响了机关的形象，与党风廉政建设的要求逐渐背离。
为此，党中央作出了开展机关作风整顿活动的重大决策，希望通过这次机关作风整顿工作，进一步推进党风廉政建设，改进机关工作作风，提高机关服务效能，以更加优质高效的服务回应人民群众的期待。
尊重群众、服务群众是我们的责任。
我们要牢固树立群众路线意识，在开展机关作风整顿活动中，要牢记党的理论和路线方针政策，审时度势，切实解决群众所关心、所急需求的问题。
要用“以人民为中心”的思想武装全体干部，深入了解群众的实际需求，紧密联系群众，真正做到为民服务的宗旨，让广大群众能够感受到机关作风整顿工作的实效，真正实现群众对机关的信任和认可。
改进作风、强化纪律是我们的要求。
机关作风整顿工作的核心就是改进作风。
我们要从严纪律出发，严格规范机关行为准则，严禁违反中央八项规定和廉洁纪律的行为。
要加强党风建设，严查违反党的纪律的行为。
对于一些作风粗暴、恶劣、腐败现象，要严厉追究责任，树立鲜明的党风廉政建设形象。
同时，我们要加强队伍建设，培养优秀的干部，并建设一支高素质、专业化的机关工作队伍。
强化担当精神、改进工作方法是我们的动力。
机关作风整顿工作不仅仅是改进作风，更是改进工作方法。
我们要发扬钉钉子精神，提高工作效能。
要及时反馈问题，定期总结经验，改进工作中存在的不足和问题。
要推行科学管理，培养创新意识，用创新的方法解决问题，推动机关工作一步一个脚印地向前发展。
作风整顿领导讲话(3篇)
作风整顿领导讲话（3篇）作风整顿领导讲话（通用3篇）作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事：大家好!今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。
主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。
下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。
不妥之处，请给予批评指正。
一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。
由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。
㈡、思想观念仍需解放。
思想观念还不够开放，工作上按步就搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。
㈢、在工作中自我要求不够严格。
虽然大家在工作中都能完成工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。
㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。
安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。
㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。
工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
下面是学习啦小编给大家整理的机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿，仅供参考。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿篇 1 同志们：市委决定，今年在全市开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。
昨天市委召开了动员大会，会上，市委书记孙述涛同志代表市委作了动员讲话，讲话指出了当前影响改革发展的纪律作风方面存在的突出问题，明确了这次整顿的工作重点，强调了对这次活动的要求。
按照市委的要求，结合我们体育实际，局党委决定：从现在开始到年末，在市体育局机关及直属单位集中开展一次纪律作风整顿。
下面我讲四点意见。
一、充分认识开展纪律作风整顿活动的重要意义纪律是执行路线的保证;作风事关党和政府的形象，事关党的执政能力的提高和执政地位的巩固。
开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
全体机关干部和各单位领导班子要深刻领会市委开展这次纪律作风整顿活动的精神，以高度的政治责任感和使命感，提高认识，统一思想，高标准、高质量地完成整顿活动的各项任务。
一是开展纪律作风整顿活动是树立良好形象的需要。
近年来，局机关全体干部和基层领导干部在局党委的带领下，艰苦奋斗，开拓进取，取得了可喜成绩，树立了威海体育的良好形象，受到了上级和社会各界的广泛好评。
目前，我市已经步入了一个新的快速发展期。
我们弘扬和践行威海精神，就是要带领全市体育工作者，团结奋斗，开拓创新，塑造更加完美的威海体育形象。
我们必须从机关干部做起，从领导干部做起，扎实开展纪律作风整顿活动。
二是开展纪律作风整顿活动是保持和发扬党的优良传统的需要。
纪律和作风，是党的性质、宗旨在工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定工作的成败，关系人心向背。
机关作风整顿纪律大会上的领导 讲话稿
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿【仅供学习参考，切勿通篇使用！】机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿同志们：这次会议是局党组研究决定召开的。
今天，我们召开这次大会，主要任务是：从即日起，开展为期1个月的作风纪律整顿及集中学习整训活动，主题是“严纪律、转作风、抓落实”，大家要统一思想、提高认识，抓好贯彻落实，认真找差距、订措施、抓整改、促工作。
下面我代表局党组，讲几点意见。
一、要强化政治建设，严明政治纪律和政治规矩政治问题任何时候都是根本性的大问题。
作为审计干部必须提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在经济社会发展中不断强化“四个意识”。
习总书记指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。
觉悟了，觉悟高了，就能找到行为的准星”。
在日常的工作中，所有党员干部和职工必须站在全局的角度去考虑问题，树立大局意识，自觉维护大局的部署。
不谋全局者不足以谋一域。
因而，我们要善于从大局出发，跳出局限，在复杂的情况面前善于抓要害、抓根本。
一要恪守严的原则。
政治上的坚定，来源于理论上的认同和思想上的清醒。
作风建设要坚持严字当头、严字为先，要时刻铭记习总书记和中、省、市、县作风建设系列要求，严格按照县委要求办事。
二要遵循严的标准。
审计干部要严格执行中央八项规定和“八不准”审计纪律和“四个严禁”工作要求，严格执行各项规则制度和纪律要求，始终把作风建设作为工作的重点来抓，形成对审计业务全过程、所有职能岗位、内部事务管理全覆盖的风险防控体系。
三要执行严的要求。
要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，带头讲政治纪律、守政治规矩，时刻在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与省委、市委、县委同心同向、同频共振。
认真执行每周一次集体学习、每月一次中心组学习、每半年一次总结学习制度。
要带头遵守审计纪律和廉政规定，把审计权力关进制度的“笼子里”，坚持问题导向、从严从实，坚持以上率下、常态长效，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为，自觉维护局党组做出的各项规定，牢固树立忠诚、干净、担当的审计形象。
在全市深化机关作风整顿领导小组会议上的讲话
在全市深化机关作风整顿领导小组会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，在全市深化机关作风整顿领导小组会议上，我代表市政府向大家发表讲话。
首先，我想对全市各级机关在过去一年中所取得的成绩表示祝贺，并希望在今后的工作中，我们能够继续保持这样的精神状态，以更高的目标、更高的标准推动工作向前发展。
机关作风是机关工作的一个重要方面，也是机关工作的软实力体现。
作风问题的好坏往往能够影响到一个机关的形象和影响力，同时也能够直接关系到一个机关工作的高效性以及公信力。
全市深化机关作风整顿，是在新时代背景下，推进落实全面从严治党要求的一项重要举措。
过去一年中，全市各级机关积极响应市委市政府的号召，在吸取历史教训的基础上，深入分析问题，广泛开展整治行动，取得了一系列的成效。
但是我们也看到，做到好的机关作风离我们还有很长的路要走。
在未来的整治工作中，我们必须坚定地贯彻全面从严治党战略，汲取历史教训的经验，细化整治措施，加强机关干部的作风教育，根除一些不良习气和不正之风，全面提升机关工作效率和质量。
我相信，只要我们齐心协力、锲而不舍，全市深化机关作风整顿一定能够取得更加显著的成效，我们的机关作风也一定能够得到更加有效的提升和改进。
最后，我希望全市各级机关能够鼎力支持机关作风整顿工作，全面配合和执行领导小组的工作部署，积极履行好机关工作职责，为全市社会的和谐发展做出更多的贡献。
谢谢！在机关作风整顿工作中，我们要注重做好以下几个方面的工作：一、强化机关领导班子作风建设。
机关作风首先要体现在领导层，只有领导班子具有良好的作风，才能够传导到全体机关干部中。
因此，我们要坚持以领导班子为重点，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则，深化作风建设，推进干部作风转变。
领导干部要率先垂范，做好表率，树立好典型，带领干部群众改进作风。
二、强化机关纪律作风建设。
我们要从严要求自己，严格执行干部准则和廉洁自律规定，坚决纠正不正之风，强化机关纪律意识，严格执行纪律、规定，做到自觉遵守、依法行事、清正廉洁、敢于担当、严于律己。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿（2）
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿(2)机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿篇2同志们：春节假期刚过，区委就召开这次高规格、大规模的全区机关纪律作风集中整顿动员大会，主要是根据形势发展和全区机关建设的实际，集中时间，集中精力，在去年机关整顿的基础上，再一次开展机关纪律作风集中整顿活动，着力解决全区各级机关干部中存在的突出问题，动员全区上下进一步解放思想，转变作风，真抓实干，高效推进各项工作，确保完成全年任务目标。
同时，这次会议也是春节过后的收心会，引导各级各部门迅速摆脱过节思想，集中精力推进当前工作。
下面，我讲四个方面的问题。
一、召开全区机关纪律作风集中整顿动员大会的动因春节上班后召开这次大规模机关纪律作风集中整顿动员会议，主要基于两个方面的原因：一是去年春节过后，我们集中利用一周时间进行机关纪律作风整顿，取得了很好效果，机关干部作风有了很大改进，精神面貌有了很大改观，去年各项工作取得了新进展。
机关作风整顿成果需要进一步巩固提高。
二是由于今年国内外形势特殊，使我区面临的任务十分艰巨，发展的形势更加严峻。
这迫切要求全区机关作风要有新改进、新加强。
因此，决定按照去年的模式、规格、步骤，集中利用10天时间，在全区再开展一次机关纪律作风整顿活动。
二、正确认识和分析全区机关纪律作风现状当前我区干部队伍作风状况用一句话来概括，就是基本面很好，但点上的问题不少。
具体从两个方面来看：一方面，自去年以来，全区机关干部的作风有了很大改进，精神面貌有了很大改观，各项工作都取得了很大成效。
特别是全区上下干事创业的积极性、主动性有了很大提高，拖拉散漫、混天聊日的状况基本杜绝，攻坚克难、干事创业的风气基本形成。
总体而言，去年机关纪律作风方面存在的突出问题，都有了很大改进，当前全区干部作风主流是好的，必须予以肯定。
我区实践证明，面对复杂的发展环境，去年之所以能够走出困境，实现经济社会平稳健康发展，主要得益于每个同志的共同努力，得益于各级领导干部的艰苦奋斗，得益于我们有一个好的工作作风。
科技局党组书记在深化机关作风整顿动员大会上的讲话
科技局党组书记在深化机关作风整顿动员大会上的讲话，600
字
科技局党组书记在深化机关作风整顿动员大会上发表了重要讲话，他强调，深化机关作风整顿是贯彻落实中央关于加强党风廉政建设的重大决策部署，要走好纪检监察工作之路，搞清楚改善机关作风的职责、程序、流程和要求。
我们要把考核和追究问责有机结合起来，落实责任，坚持作风建设与业务发展同步，严明纪律，防范和惩治违纪违法行为，让党政领导干部特别是一把手把节约廉洁、规矩作风作为职责，把节约护航廉政作为政绩；要坚持问题导向，把整改问题纳入责任考核，把协调解决问题纳入管理考核，落实责任追究到位，强化责任落实、换届换代、轮岗轮换时要求，坚决革新作风和制度。
要把整改遏制作风突出问题作为改善机关作风的主线，以改变慵懒落后、形式主义、官僚主义way of working为关键，突出
解决“四风”问题，采取形式多样、有力措施，不断改进工作方式和作风，深入挖掘问题源头，切实提高工作效率。
他强调，要充分认识深化机关作风整顿的重要性，以实际行动落实责任，充分发挥纪检监察机关的作用，加强机关作风指导和督促，同步建立健全改善机关作风的制度，形成良好的改善机关作风氛围。
改善机关作风不能光靠言语，靠讲话，要发挥制度落实作用，形成有效激励机制，推动机关作风持久性改进和创新。
要深入
实施主体责任制，全面推行尽职尽责作风，强化机构内部自律，合理选拔任用人员，把优秀作风作为考核评价重要指标，形成改善机关作风的良性循环。
在最后，他要求各位干部要牢记党的教育方针，把坚定理想信念作为自己的精神支柱，把改善机关作风作为自己的责任，坚持问题导向，勇于自我反省，努力做到身体力行，落实责任，不断树立正确榜样。
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领导讲话：在全市深化机关作风整顿领导小组会议上的讲话
今天我们召开这次领导小组第一次会议，主要任务是按照全市动员大会的部署，进一步落实落靠XXX书记、XX市长的讲话精神和工作要求，听取办公室和政法专项组各项工作启动进展情况，研究安排下步重点工作，进一步统一思想，明确任务，落实责任，确保整顿作风优化环境工作起好步、开好局，扎实有序有效地推进。
刚才，大家分别做了汇报，提出了很好的意见建议。
总的看，我市的作风整顿工作准备充分、动员广泛、推进有力。
下面，我再强调几点意见。
第一，要把我们真正地“摆进来”。
抓作风整顿，是总书记针对我省发展“症结”开具的“一剂良方”，省委和市委都亮明了坚定的态度和决心。
但是就在全市上下集中抓整顿的形势下，最近我市还是出现了一些问题：23日，在作风整顿动员大会上，有的干部精力不集中、哈欠连篇；24日，XX市违反会风会纪问题被全省通报。
这足以说明作风问题就在我们身边，而且还普遍存在。
大家要充分认识到作风问题的顽固性、反复性和复杂性，切实把我们自己“摆进来”，既要以整顿对象的身份带头转变作风，又要当好活动的组织者、推动者，以高度的责任感、使命感，以“踏石留印，抓铁有痕”的劲头，善始善终，善做善成，坚决打好打赢这场攻坚战，向省委、向百姓交上一份合格答卷。
第二，要注重统筹调度协调推进。
这次集中整顿时间紧迫，任务繁重，涉及面广，社会各界关注度高。
要充分发挥领导小组和办公室的牵头抓总作用，强化统筹调度，实行每月例会制度，及时研究解决工作中出现的问题，推进活动有力有序开展。
各组和责任单位之间要团结协作，步调一致，周密配合，建立常态联络机制，每半月向领
导小组书面报告一次工作。
要按照各自工作职责和重点任务分解，逐项制定科学可行的子方案，明确每个阶段任务、具体推进措施和完成时限，压实落靠责任领导和具体责任人，做到头脑清醒、章法井然、落实到人、跟踪督办。
政法专项组要摆正与领导小组办公室的关系，按照领导小组的统一安排部署，聚焦营造良好的法治环境和诚信建设，重点解决司法服务不优、质效不高以及执法不作为、乱作为等问题，集中力量做好规范市场秩序、产权保护、“执行难”问题攻坚和重大经济犯罪专项打击、金融风险防范化解、涉企矛盾纠纷排查化解、涉企积案集中清理等工作，建立健全覆盖全社会的诚信体系。
第三，要集中分类推进专项清理整治。
要坚持以问题为导向，聚焦“八类”突出问题，全面推进“七个”专项清理整治，一个问题一个问题解决，一项任务一项任务地推进。
明天下午，我们还将召开专项工作会议，安排部署集中整治窗口服务突出问题，要明确重点整治行业和领域，找准整治的突出问题，既落实好省委部署又突出牡丹江实际，既抓当前又抓长远，既抓硬件建设又抓软件建设，全方位、多维度、立体式地进行整治整改。
其他各专项清理整治工作也要抓紧启动实施。
在清理整治过程中，要注重听取市场主体的意见，抓住直接为企业、为群众办事的要害环节，以全程督查为保障，以公开评议为手段，督促各单位建立问题清单和整改台账，集中解决好行业系统作风方面最突出的问题，到年底必须有明显变化，让全社会见到实效、感到变化、提振信心。
不仅窗口单位，其它市直部门也要主动作为，不能认为与己无关，都要确定3-5个问题，集中整治。
第四，要加大督查督办问责力度。
督查问责不是目的，但却是最为有效的手段。
要加大对各单位活动开展情况的督查、督办力度，加大明查暗访、点名道姓通报曝光
力度，加大对工作落实执行不到位、不担责、不履责问题的追责问责力度。
监督问责组要马上公开举报电话，做到电视上有声，报纸上有字，拓宽问题线索来源渠道，有反映就调查，有问题就处理，抓一起通报一起，坚持对败坏作风、破坏环境的问题“零容忍”。
市委、市政府对此态度明确，不怕曝光，不怕揭短亮丑，各单位、各部门更不能护短，要以壮士断腕、勇于破冰的勇气，正风肃纪，多抓反面案例，达到处理一个、警示一片、教育全体的震慑效果。
第五，要健全长效机制和配套措施。
坚持把制度建设贯穿全过程，用制度把活动成果确定下来，坚决走出抓一抓就好转、松一松就反弹的怪圈。
要注重总结提炼活动中涌现的先进典型和经验，注重汲取外地的成功做法，条件成熟的在全市进行推广。
要全面推进“三个清单和一张网”建设，注重“线下”与“线上”有机结合，分行业、分系统、分类别地确定整治评议标准，强化即时服务系统和服务流程设计，做到统一标准、综合设计、简洁管用；加快完善“互联网+政务服务”体系，尤其是流程再造事关长远、非常重要，市委高度重视，在制定《实施方案》时，特别对流程再造组的领导力量进行加强，指定三个部门一把手共同牵头负责，省里对借鉴浙江做法已有安排，我们要抓紧组织人员到浙江等先进地区考察学习，以纵向一体化、横向协同化为重点，切实加大顶层设计、资源整合和上下沟通力度。
同时，要健全完善配套保障措施，研究制定窗口人员选派和管理监督办法、中介机构规范管理监督办法、规范化服务标准流程和考核考试办法等制度规定，通过建立健全各项规章制推动作风建设常态化、长效化。