领导陪餐制度(上墙)
学校供餐领导陪餐制度
一、制度背景为确保学校供餐质量，保障师生饮食安全，提高学校食堂管理水平，我校特制定本制度，要求学校领导定期陪餐，对供餐情况进行监督。
二、陪餐人员1. 校长：负责全面监督学校供餐工作，每月至少陪餐一次。
2. 副校长：协助校长监督学校供餐工作，每月至少陪餐一次。
3. 总务主任：负责具体实施陪餐工作，每月至少陪餐两次。
4. 食堂管理员：负责食堂日常管理工作，每月至少陪餐一次。
5. 各班班主任：负责监督本班学生供餐情况，每周至少陪餐一次。
三、陪餐时间1. 校长、副校长、总务主任每月至少陪餐一次，时间安排在每周一至周五的中午。
2. 班主任每周至少陪餐一次，时间安排在每周三的中午。
3. 食堂管理员每周至少陪餐两次，时间安排在每周一、三的中午。
四、陪餐流程1. 陪餐人员提前与食堂管理员联系，确定陪餐时间。
2. 陪餐人员进入食堂，实地了解食堂卫生、设施设备、菜品质量等情况。
3. 陪餐人员与学生一起用餐，了解学生口味、满意度，对菜品、口味、价格等方面提出意见和建议。
4. 陪餐结束后，陪餐人员将陪餐情况形成书面报告，上报校长和总务处。
五、陪餐要求1. 陪餐人员应按时参加陪餐，不得无故缺席。
2. 陪餐人员应保持文明用餐，不得浪费粮食。
3. 陪餐人员应遵守食堂纪律，不得在食堂大声喧哗、吸烟。
4. 陪餐人员应保持良好的工作态度，对食堂工作人员进行正面引导。
六、监督与考核1. 学校成立陪餐工作领导小组，负责监督陪餐工作的落实。
2. 对陪餐工作情况进行定期检查，对存在的问题进行整改。
3. 将陪餐情况纳入学校食堂管理考核，对陪餐工作表现突出的给予表彰，对表现不佳的进行通报批评。
七、附则本制度自发布之日起施行，由学校总务处负责解释。
如遇特殊情况，可由学校领导根据实际情况进行调整。
通过实施本制度，我校将进一步加强学校供餐管理，确保师生饮食安全，提高学校食堂服务水平，为师生提供更加优质、安全的饮食环境。
公司领导食堂陪餐制度范本
公司领导食堂陪餐制度范本一、总则为了加强公司领导与员工的沟通交流，关心员工生活，提高公司凝聚力和向心力，促进公司和谐发展，特制定本制度。
本制度规定了公司领导在食堂陪餐的相关要求、程序和注意事项。
二、陪餐对象1. 公司领导应定期在食堂与员工共同用餐，陪餐对象包括全体员工。
2. 有特殊情况下，公司领导可选择与部分员工或特定群体进行陪餐。
三、陪餐时间1. 陪餐时间根据公司实际情况自行规定，一般为每周一次或每月一次。
2. 在特殊节日或重大活动期间，公司领导应安排额外陪餐活动，与员工共度佳节。
四、陪餐程序1. 公司领导应在食堂工作人员的引导下，进入食堂用餐区域。
2. 公司领导应主动与员工打招呼，与他们交谈，了解他们的生活和工作中遇到的困难和问题。
3. 公司领导在用餐过程中，应注意文明用餐，遵守食堂纪律，不浪费食物。
4. 陪餐结束后，公司领导应向食堂工作人员了解当天的菜品质量和食堂运营情况，并提出改进建议。
五、陪餐要求1. 公司领导应积极履行陪餐职责，确保陪餐活动的顺利进行。
2. 公司领导在陪餐过程中，应关注员工的需求和意见，及时解决问题。
3. 公司领导应尊重员工的隐私，不干涉员工的个人生活。
4. 公司领导在陪餐过程中，不得进行与陪餐无关的活动，如处理公务、接打电话等。
六、注意事项1. 公司领导在陪餐过程中，应注意言行举止，维护公司形象。
2. 公司领导应遵守食品安全规定，确保自身饮食安全。
3. 公司领导在陪餐过程中，不得饮酒过量，不得酒后驾车。
4. 公司领导应关注食堂的环境卫生，共同维护食堂的清洁和秩序。
七、考核与反馈1. 公司领导陪餐情况纳入年度考核，对认真履行陪餐职责的领导给予表彰和奖励。
2. 员工对领导陪餐活动进行评价，提出意见和建议，促进陪餐制度的不断完善。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
2. 本制度的解释权归公司领导所有。
通过以上规定，公司领导食堂陪餐制度旨在加强领导与员工的联系，营造温馨、和谐的用餐氛围，提高公司的凝聚力和竞争力。
学校领导陪餐制度（五篇）
学校领导陪餐制度为了切实加强学校食品卫生安全，确保学生就餐安全，结合学校实际，特制定本校教师陪餐制度。
1、陪餐教师按值班表由值班教师轮流。
每天按时到食堂或学生就餐地点陪餐。
2、陪餐教师要及时主动了解学生情况及时反馈学生意见，收集对食堂工作的意见和建议，并及时报告学校以便及时改进。
3、陪餐教师要熟悉每餐的菜谱，并为学校食堂献计献策，改善学生生活。
4、陪餐教师要以高度负责的态度认真登记，及时填写当天日志。
5、陪餐教师确有困难不能陪餐要向分管领导请假，以便调整。
6、陪餐教师当天要检查食堂是否严格执行原料购进验收登记、物品索证索票、饭菜留样等管理规定。
7、陪餐人员每次必须提前____分钟进入食堂或学生就餐地点，首先检查食品卫生，然后检查饭菜质量，检查时采取一看，二闻，三尝的工作流程，所尝饭菜必须与学生饭菜完全一样，确定无任何问题才向学生开餐，同时做好记录，若有不良反应，迅速上报学校，同时阻止他人不得食用，不得将食品带出食堂或就餐地点。
8、陪餐人员食用____分钟后无不良反应，应在登记表中认真填写情况记载，并签好姓名和时间。
若有不适情况反应，迅速上报学校分管领导或校长，同时抽调食堂工作人员，迅速阻止其他人不得食用。
9、未经学校安排的其他人员不得进入食堂或学生就餐地点陪餐。
学校领导陪餐制度（二）是指学校领导在特定的时间和场合陪同职工或学生就餐的制度。
学校领导陪餐制度通常具有以下几个目的和原则：1. 联系师生情感：领导陪餐可以增进师生之间的情感交流和沟通，提高师生之间的互信和凝聚力。
2. 消除身份距离：领导陪餐可以消除职工和学生之间的身份隔阂，减少等级意识，使职工和学生感受到领导的关心和尊重。
3. 提高饭菜质量：领导陪餐可以监督饭菜质量，提高食堂的服务和管理水平，确保职工和学生的饮食安全和营养均衡。
4. 弘扬节约风气：领导陪餐可以倡导节俭和勤俭节约的风气，减少浪费和不良消费习惯，培养学生的良好生活习惯。
5. 树立榜样作用：领导陪餐可以树立领导的模范作用，引导职工和学生树立正确的价值观和道德观，促进社会风尚的良性发展。
学校领导陪餐制度[1]
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学校领导陪餐制度1. 背景和目的为了更好地推动学校教育事业的进展，并提升学校领导层的沟通和了解学校菜品质量、餐厅管理情况的本领，本制度旨在规范学校领导陪餐行为，确保领导陪餐的公正、透亮和有效。
2. 适用范围本制度适用于学校的领导岗位人员，包括校长、副校长、教务各处长、行政各处长等。
3. 管理标准3.1 陪餐申请学校领导想要进行陪餐，需要提前向学校餐厅部门提交陪餐申请，申请内容包括： - 陪餐的时间、地点； - 参加陪餐的人员名单及职务； - 陪餐的目的和议题。
3.2 陪餐标准•学校领导应敬重餐厅员工，依照就座布置，不得插队或优先就坐。
•学校领导应注意仪表仪态，穿着乾净，不得携带私人物品或在用餐过程中接通移动电话。
•学校领导要遵守用餐纪律，不得挥霍食物、不得将食物带离餐厅或就餐区域。
•学校领导应敬重餐厅员工的服务程序和规范，不得干扰或指示他人为其服务。
3.3 陪餐行为管束•学校领导应重视与陪餐对象之间的沟通和交流，了解他们的需求和期望。
•学校领导应对餐厅的服务质量进行评估，并适时反馈餐厅管理部门，为改进供给建议。
•学校领导不得利用陪餐之机牟取个人利益，不得以权力干预餐厅的业务运作。
4. 考核标准4.1 陪餐考核指标学校领导的陪餐行为将依照以下指标进行考核： - 是否依照规定提前提交陪餐申请； - 是否遵守陪餐标准，包括仪表仪态、用餐纪律等； - 是否积极与陪餐对象进行沟通和交流，了解他们的需求和期望； - 对餐厅服务质量的评估和适时反馈情况； - 是否利用陪餐之机牟取个人利益的迹象。
4.2 考核结果和奖惩依据陪餐行为的评估情况，学校将进行综合评定，形成陪餐考核结果。
依据考核结果，实行以下奖惩措施： - 优秀：表现杰出，积极推动学校餐厅的改进和提升，将受到表彰和嘉奖； - 合格：基本符合陪餐标准，没有明显不良行为，连续保持；- 不合格：明显违反陪餐标准或利用陪餐之机谋取个人利益，将受到批判教育，并纳入领导干部考核体系。
学校配餐领导陪餐制度
一、制度背景为确保学校师生饮食安全，提高学校配餐质量，加强学校食堂管理，保障广大师生的身体健康，根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 建立健全学校配餐领导陪餐制度，确保师生饮食安全。
2. 提高学校配餐质量，确保师生饮食健康。
3. 加强学校食堂管理，提高食堂工作人员的服务水平。
4. 促进家校沟通，增进家长对学校食堂工作的了解和信任。
三、制度内容1. 陪餐人员（1）学校校长、分管校长、食堂负责人、班主任及部分家长代表。
（2）陪餐人员应具备一定的食品安全知识和饮食卫生意识。
2. 陪餐时间（1）每周至少安排一次领导陪餐，时间由食堂负责人根据实际情况确定。
（2）节假日、学校重大活动期间，应适当增加陪餐次数。
3. 陪餐地点（1）学校食堂配餐区。
（2）如有特殊原因，经食堂负责人同意，可安排在其他区域陪餐。
4. 陪餐内容（1）陪餐人员应品尝不同菜品的口味、营养搭配等。
（2）关注食堂卫生状况，对食堂工作人员的服务态度进行检查。
5. 陪餐记录（1）陪餐人员应对陪餐过程中的发现的问题进行记录。
（2）陪餐记录应包括陪餐时间、地点、陪餐人员、发现问题及处理意见等。
6. 问题处理（1）陪餐人员发现食堂存在的问题，应及时向食堂负责人反馈。
（2）食堂负责人应根据反馈的问题，及时采取措施进行整改。
（3）对整改不到位的，学校将追究相关责任人的责任。
四、制度执行1. 学校食堂应严格按照本制度执行，确保陪餐工作落到实处。
2. 陪餐人员应认真履行职责，对发现的问题及时反馈。
3. 学校将定期对陪餐制度执行情况进行检查，对存在的问题进行通报。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校食堂负责人负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校领导进校陪餐管理制度
一、目的为了加强学校食品安全管理，保障师生饮食安全，提高学校餐饮服务质量，促进学校领导与师生之间的沟通与交流，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体领导、教职工及学生。
三、陪餐制度1. 陪餐时间学校领导应定期到食堂陪餐，陪餐时间原则上安排在工作日的午餐和晚餐时段。
2. 陪餐地点学校领导陪餐地点为食堂，陪餐时应选择与师生同区域就餐。
3. 陪餐人员学校领导陪餐时，应邀请一定数量的师生代表一同就餐，以便了解师生饮食需求。
4. 陪餐流程（1）学校领导提前一天向食堂提出陪餐申请，食堂根据申请安排餐品和座位。
（2）陪餐当天，学校领导按时到达食堂，与师生代表一同就餐。
（3）就餐过程中，学校领导应关注菜品质量、口味、价格等，对存在的问题及时与食堂负责人沟通。
（4）就餐结束后，学校领导应填写陪餐记录表，对食堂工作提出意见和建议。
四、陪餐要求1. 学校领导在陪餐过程中应遵守食堂纪律，不浪费粮食，不乱丢垃圾。
2. 学校领导应尊重食堂工作人员，不得对工作人员进行侮辱或责骂。
3. 学校领导在陪餐过程中，如发现食品安全问题，应立即向食堂负责人报告，并配合食堂进行整改。
4. 学校领导陪餐结束后，应将陪餐记录表交给食堂负责人，以便食堂总结经验，改进工作。
五、监督与考核1. 学校设立食品安全监督小组，负责监督学校领导陪餐制度的执行情况。
2. 学校领导陪餐记录表将作为考核学校领导工作的重要依据之一。
3. 对不认真执行陪餐制度、对食堂工作提出不合理要求或造成不良影响的学校领导，将进行批评教育或追究责任。
六、附则1. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
校级领导陪餐工作制度范本
一、目的为了确保学生饮食安全，提高食堂服务质量，加强学校食堂管理，保障师生饮食健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生，适用于校内所有食堂。
三、陪餐人员1. 校级领导陪餐工作由校长、副校长、纪委书记、工会主席等校级领导负责。
2. 各部门负责人、各学院院长、书记等可根据工作需要，在必要时参与陪餐。
四、陪餐时间1. 校级领导陪餐时间应安排在每周至少一次，具体时间由校领导办公室根据实际情况确定。
2. 各部门负责人、各学院院长、书记等陪餐时间可根据工作需要自行安排。
五、陪餐流程1. 食堂工作人员提前一天将陪餐人员的名单报送给校领导办公室。
2. 校领导办公室将陪餐人员名单通知食堂，食堂做好相应的准备。
3. 陪餐人员按时到达食堂，在食堂工作人员的引导下进入就餐区域。
4. 食堂工作人员为陪餐人员提供优质的服务，确保陪餐人员用餐满意。
5. 陪餐结束后，陪餐人员对食堂的服务质量进行评价，并提出改进意见。
六、陪餐评价1. 陪餐人员对食堂的服务质量进行评价，评价内容包括：环境卫生、食品安全、菜品质量、服务态度等。
2. 食堂根据陪餐人员的评价，及时改进工作，提高服务质量。
3. 校领导办公室定期对陪餐评价结果进行汇总，对食堂服务质量进行综合评估。
七、监督与检查1. 校领导办公室负责对校级领导陪餐工作进行监督和检查，确保陪餐工作顺利进行。
2. 各部门负责人、各学院院长、书记等对陪餐工作负有监督责任，发现问题时应及时上报。
3. 学校将定期组织专项检查，对食堂的食品安全、服务质量进行抽查。
八、奖惩措施1. 对在陪餐工作中表现突出、服务质量高的食堂，给予表彰和奖励。
2. 对在陪餐工作中发现食品安全问题、服务质量低下的食堂，给予通报批评，并责令整改。
3. 对因工作不力导致食品安全事故的，将依法追究相关人员责任。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由校领导办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由校领导办公室根据实际情况进行修订。
学校领导食堂陪餐制度
学校领导食堂陪餐制度一、目的与意义为了进一步加强学校食堂食品安全管理，确保师生饮食健康，特制定本陪餐制度。
学校领导陪餐不仅能够直接了解食堂的饭菜质量和服务情况，还能增强与师生的沟通交流，及时发现和解决问题，提升学校食堂整体管理水平。
二、陪餐人员学校校级领导、中层干部等相关人员应轮流参与陪餐。
三、陪餐安排1. 制定详细的陪餐值班表，明确每天的陪餐领导。
2. 陪餐领导应按照值班表按时到食堂陪餐。
四、陪餐要求1. 陪餐领导需提前到达食堂，检查食堂环境卫生、从业人员操作规范等情况。
2. 与学生一起排队打饭，同区域就餐，不得搞特殊化。
3. 认真观察饭菜外观、口味、质量等，倾听学生对饭菜的意见和建议。
4. 详细记录陪餐过程中发现的问题，如饭菜质量、卫生状况、服务态度等。
五、问题反馈与处理1. 陪餐领导对于发现的问题要及时与食堂管理人员和工作人员进行沟通，提出改进意见和建议。
2. 对于较为严重的问题，如食品安全隐患等，应立即采取措施进行整改，并向上级领导报告。
3. 建立问题跟踪机制，确保问题得到有效解决。
六、沟通与交流1. 陪餐过程中积极与学生交流，了解他们的学习、生活情况以及对学校各项工作的看法和建议。
2. 定期组织学生座谈会，进一步听取学生对食堂及其他方面的意见和反馈。
3. 通过校园公告栏、微信群等渠道及时公布陪餐情况和问题处理结果，接受师生监督。
七、监督与考核1. 成立专门的监督小组，对陪餐制度的执行情况进行监督检查。
2. 将陪餐工作纳入领导干部的考核评价体系，对认真履行陪餐职责的领导给予表彰和奖励，对不认真履行职责的进行批评教育。
八、其他事项1. 陪餐领导应严格遵守食堂的各项规章制度。
2. 对陪餐过程中出现的特殊情况，要及时妥善处理并做好记录。
通过严格执行学校领导食堂陪餐制度，切实保障学校食堂的食品安全和服务质量，为师生创造一个健康、舒适的就餐环境，促进学校的和谐发展。
同时，也让师生感受到学校领导对他们的关心和重视，增强师生的凝聚力和向心力。
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洪达学校领导陪餐制度2018.9
为切实加强学校食堂食品卫生管理工作，保障学生用餐营养，确保学生饮食安全。
现结合学校实际，特制订学校领导陪餐制度。
1、陪餐人员由学校校级领导组成，统一安排，按时进入餐厅进行陪餐。
2、陪餐人员须在学生就餐前10分钟进入餐厅，随同学生一起就餐，并负责对饭菜的外观、口味、质量等进行认真评价，对食堂卫生环境、学生就餐秩序、服务人员态度等情况进行监督，征求就餐学生的意见建议。
3、做好陪餐记录，及时发现和解决就餐过程中存在的问题和困难，保障学生用餐的安全和营养。
4、陪餐人员应高度负责，当班人员如因故不能到班，须安排其他领导代班。
5、如遇假日调休等情况，学校将根据实际情况灵活安排。