4、事故案例分析
安全生产事故案例与分析

安全生产事故案例与分析在现代社会中,安全生产事故不仅可能给企业带来巨大经济损失,还会对员工的人身安全造成严重的威胁。
因此,了解和分析安全生产事故案例是非常必要的,可以帮助我们加强预防和应对能力。
本文将针对安全生产事故进行案例分析,以期提醒人们重视安全生产,避免类似事故的再次发生。
一、案例一:矿井透水事故在某矿山发生了一起矿井透水事故,导致多名矿工被困在井下,造成了重大人员伤亡和财产损失。
经过调查发现,该矿山存在以下安全管理问题:1. 缺乏完善的安全生产管理制度:矿山未能建立健全的安全管理制度,缺乏对矿井透水等潜在风险的认识和应对机制,导致没有及时发现和处置事故隐患。
2. 人员培训不到位:矿工对矿井透水事故的应急处理缺乏必要的知识和技能。
在事故发生时,他们没有正确处理,导致逃生行动不顺利。
3. 缺乏安全设备和监测系统:矿山没有配备足够的安全装备,如安全帽、防护鞋等,也没有建立有效的监测系统来提前发现矿井透水等异常情况。
针对上述问题,矿山管理部门采取了以下措施:1. 建立健全安全生产管理制度:矿山制定了详细的安全生产管理制度,确保每位员工都能遵守相应的规定和要求,加强安全意识。
2. 加强员工培训:矿山对每位矿工进行了矿井透水事故处理的培训,提高了他们的应急处理能力。
3. 更新安全设备和监测系统:矿山配备了一批先进的安全设备,并建立了全面的监测系统,实时监控矿井运行情况,及时发现并处理异常情况。
经过这些改进措施的实施,该矿山事故率显著下降,员工的安全意识和应对能力得到了明显提高。
二、案例二:化工厂爆炸事故某化工厂在生产过程中发生了爆炸事故,造成多人死亡,厂区严重受损。
经过调查和分析,事故原因主要包括:1. 严重违反安全操作规程:工厂员工在操作过程中,未按照操作规程进行操作,导致物料不当混合和操作不当引发爆炸。
2. 安全设施设备缺陷:工厂的安全设施和设备存在严重的缺陷,如爆炸物料的储存容器泄漏,消防设备破损等。
4【通信施工安全事故案例四】上杆作业前未排查隐患,造成人员高处坠落事故,1人受伤

【案例一】上杆作业前未排查隐患,造成人员高处坠落事故一、施工现场2018年12月某日,某通信施工单位王某在某村进行移杆作业,在杆上作业完毕后,下杆时通信杆突然断裂,导致王某从通信杆中部高度位置坠落至地面,造成脊椎爆裂性骨折。
二、事故经过2018年12月某日,某通信施工单位王某接到通知后到某村进行移杆操作,施工地点近段时间有挖掘机进行作业,杆路存在一定松动和破裂。
作业人员王某佩戴好安全帽、双保险安全带便上杆进行作业,作业前未进行安全技术交底,未对现场动土施工的情况进行风险评估和隐患排查,也没有排查电杆杆根是否存在断裂、松动的情况。
王某作业完毕下杆到电杆中部高度位置时,通信杆突然断裂,导致王某连同电杆一起坠落至地面,现场其他人员第一时间将王某送至医院治疗,经医院检查诊断王脊椎爆裂性骨折。
三、问题描述1、作业段落近期施工将杆路挖掘松动破裂,作业人员没有检查杆路存在的安全隐患就上杆进行作业,是导致事故发生的主要原因。
2、管理人员未监督作业人员的安全技术交底落实情况,作业人员未进行交底就进行作业,是导致事故发生的间接原因。
3、安全培训教育不到位,施工人员安全意识淡薄,不能辨识作业现场存在的危险源,对现场存在的安全隐患及危险性无基本认知,盲目、野蛮作业。
四、案例学习关键思考点1、上杆作业存在的危险源有哪些?应充分做好哪些安全防护准备工作?需要配备哪些安全防护用品?如何识别危险源?2、线路作业的安全技术交底需要交底哪些内容,现场常见的危险源有什么,采取什么措施能有效避免?3、针对目前在线路作业的违规现象,您是否已意识到这是一个很大的安全隐患,提出您的解决方案?4、作业人员安全意识淡薄、违规操作,麻痹大意,冒险心态,未按照技术规范要求实施,缺乏安全防范意识,这种情况屡见不鲜,把安全问题置之脑后,这种情况往往会发生安全问题,您是否已意识到这种不安全行为所造成危害的严重性?如何预防这一现象发生?安全红线:一、通信线路作业现场危险源描述:①松动或断裂的电杆;②老旧腐朽的电杆;③杆线附近的带强电的导体;④拉线不规范的角杆;⑤腐朽的吊线;⑥电缆或不明线路等。
中石油四起典型事故案例分析

案例一 塔里木塔中823井井喷事故案例分析
(3)管理原因: Ⅰ.甲方现场监督人员在夜间进行换装井口高风险作业时,没有到达现
场。
Ⅱ.乙方没有按照规定,在进行换装井口高风险作业时,通知甲方监督 和技术部人员。 Ⅲ.现场没有制定硫化氢安全防护和应急措施,没有配备检测仪和呼吸 器,在井喷时人员被迫逃离。
案例一 塔里木塔中823井井喷事故案例分析
3、原因分析 (1)直接原因:
在液柱压力没有平衡地层压力的情况下,进行拆井口作业是导致井喷
失控事故的直接原因。 (2)间接原因: Ⅰ.违反了压井之后再观察8至12小时进行作业的技术指令。压井之后, 只观察了10分钟。
Ⅱ.违反了正反挤压井作业的指令,只进行了反挤压井。
提 纲
案例一 塔里木塔中823井井喷事故案例分析
案例二 西南“1.20”爆炸着火事故案例分析
案例三 长庆“3.30”一氧化碳中毒事故案例分析
案例四 大庆“2.20”氮气窒息事故案例分析
案例二 西南“1.20”爆炸着火事故案例分析
1、基本情况
西南油气田分公司输气管理处富加站于四川省眉山市仁寿县富加镇,
案例四 大庆“2.20”氮气窒息事故案例分析
何请示,不了解罐内情况的前提下,擅
自决定进入罐内进行检查。由于罐内充
满氮气,于某当即窒息晕倒,其他二人 先后盲目进罐施救,也相继晕倒,导致
三人死亡。
(1)直接原因:卧式阻火器水封罐 内充满氮气,造成进入罐内的三人窒息 并迅速昏迷,导致死亡。
案例四 大庆“2.20”氮气窒息事故案例分析
提 纲
案例一 塔里木塔中823井井喷事故案例分析
案例二 西南“1.20”爆炸着火事故案例分析
安全事故案例分析范文

安全事故案例分析
一、事故概述
本案例涉及一起施工现场的安全事故,事故发生在某建筑工地的钢筋加工区。
事故导致一名工人受伤,直接经济损失达十万元。
二、事故经过
事故当天,工人张某在钢筋加工区进行钢筋捆扎作业。
在工作过程中,张某发现机械传送装置出现故障,导致钢筋传送带停滞。
他未按照安全规定通知管理人员并戴上手套进行维修。
在徒手处理时,传送带突然启动,导致张某右手被夹在传送带与钢筋之间,造成严重压伤。
三、事故原因分析
1. 设备维护不当:机械传送装置出现故障,未能及时发现并修复。
2. 违反安全操作规程:张某在处理故障时未按规定通知管理人员并佩戴防护用品。
3. 安全培训不足:工人缺乏安全意识和紧急情况的应对措施。
四、改进措施与建议
1. 加强设备维护保养:定期检查机械设备的运行状况,确保设备安全可靠。
2. 强化安全操作规程:开展安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
3. 完善安全防护设施:增设安全防护装置,提供必要的防护用品,降低事故风险。
4. 建立应急预案:制定针对突发事件的安全应急预案,提高应对能力。
五、总结
本起安全事故给我们的教训是深刻的。
我们应该从这起事故中吸取教训,加强施工现场的安全管理,提高员工的安全意识,落实各项安全措施,确保施工安全顺利进行。
同时,对于违反安全规定的行为,应严肃处理,以警示他人。
电梯安全事故案例4篇

电梯安全事故案例4篇篇一:电梯事故典型案例分析电梯事故典型案例分析一.电梯井坠落事故1. 2005年8月5日,贵州省遵义市的狮山大酒店发生了一幕惨剧:一名21岁的女孩在坐电梯的时候,电梯出现了故障,她竟然强行扒开电梯门逃生,结果掉到了10多米深的电梯管道内,当场死亡。
电梯里的摄像头拍下了她生命的最后8分钟。
在酒店的电梯监控室可以看到,女孩在当天傍晚的6点34分走进电梯后,电梯便出现故障,停在半空中。
女孩先是打手机求助,但似乎没有打通。
随后她重重的敲了一下电梯门,并连续按电梯上的按钮。
这时女孩开始用手扳门,她艰难的把电梯门扳开,发现面前是一堵墙。
接下来,她开始第二次扳门,这次她发现脚下还有一道电梯门,并把这道门也打开了。
她伸进头去间隙处看了看,但很显然她并没有看到下面是一个长长的黑洞。
她迟疑了一会儿,开始第三次扳门,这次她很熟练的打开了两道门,并做出了一个令人不可思议的动作——钻进去。
虽然有一道门在她的腰上夹了一下,但这并没有阻止她做完这个动作。
最后,电梯门关上了,这个女孩也消失在我们的视野中。
这时的时间是6点42分,离她进电梯只有8 分钟。
2.郑州市航海路与郑密路交叉口附近一男子从电梯中坠入电梯坑道,下坠高度有近10层楼高。
该男子最终在医院抢救无效死亡。
当时两人一起乘坐电梯上楼,在7楼和8楼中间电梯出现故障被困,当时电梯里没有信号,小灵通打不出去。
将近半个小时后,王某求生心切,将电梯门撬开往外爬,一失手就坠了下去。
3.女工在四楼一脚踏空、2005年9月25日,义乌市义南工业区一家工厂的一位工人,在搭乘货运电梯时,一脚踏空,从四楼电梯口一直摔到一楼,当场死亡。
该企业一位姓付的负责人先生介绍,当天下午5点左右,这名女工在四楼包装好货物后,就把货物推到货运电梯口,而此时货运电梯停在一楼。
女工可能觉得走楼梯麻烦,打算人货一起搭乘电梯下来,经过电梯门口时,发现电梯门开着,没往下看就一脚踏进去,结果一脚踏空,从四楼电梯口一直摔到一楼,人当场就不行了,在送到医院后,抢救不治而亡。
安全事故案例及原因分析

安全事故案例及原因分析在现代社会,安全事故的发生往往给个人、家庭乃至整个社会带来巨大的损失和影响。
通过对安全事故案例的分析,我们可以从中汲取教训,提高安全意识,预防和减少事故的发生。
以下是几个典型的安全事故案例及其原因分析。
案例一:化工厂爆炸事故某化工厂在生产过程中,由于操作不当和设备老化,导致化学反应失控,引发了严重的爆炸事故。
此次事故不仅造成了巨大的经济损失,还导致多名工人受伤,甚至死亡。
事故原因分析显示,该工厂在安全管理上存在严重漏洞,包括但不限于:安全培训不到位、设备维护不及时、应急预案不完善。
案例二:建筑工地坍塌事故在一次建筑施工过程中,由于施工方忽视了建筑结构的稳定性,导致在浇筑混凝土时发生了坍塌,造成了人员伤亡和财产损失。
事后调查发现,施工方在施工过程中未严格按照设计图纸和施工规范进行操作,同时监理单位也未能有效履行监督职责。
案例三:交通事故在高速公路上,一辆大型货车由于司机疲劳驾驶,未能及时注意到前方车辆的减速,导致了严重的追尾事故。
此次事故不仅造成了车辆损毁,还造成了人员受伤。
事故调查表明,司机长时间驾驶未休息,违反了交通法规中关于驾驶时间的规定,是造成事故的主要原因。
案例四:火灾事故一家酒店由于电线老化短路,引发了火灾。
火灾发生时,酒店的消防设施未能及时启动,导致火势迅速蔓延,造成了重大的人员伤亡和财产损失。
事故调查发现,酒店在消防安全管理上存在严重疏忽,包括消防设施维护不到位、员工消防培训不足等。
案例五:矿山事故在一次矿山开采过程中,由于矿工未按照安全规程操作,导致矿井内发生瓦斯爆炸,造成多名矿工遇难。
事故调查指出,矿山企业在安全管理上存在重大缺陷,包括安全教育不充分、安全检查不严格、应急措施不完善等。
通过对以上安全事故案例的分析,我们可以看到,大多数事故的发生都与人为因素密切相关。
因此,加强安全教育、完善安全管理制度、提高安全意识、严格执行安全操作规程是预防安全事故的关键。
安全事故案例分析

安全事故案例分析安全事故是指在生产、工作、生活等活动中由于人的过失、设备的故障或者环境的不安全因素而导致的意外事件。
安全事故的发生往往给人们的生命财产造成严重损失,甚至可能导致不可挽回的后果。
因此,对安全事故进行案例分析,可以帮助我们总结经验教训,找出事故发生的原因,并提出相应的预防措施,以避免类似的事故再次发生。
在过去的一段时间里,我收集了一些关于安全事故的案例,对这些案例进行了深入分析,并总结了一些有益的经验。
以下是其中的一些案例及其分析:案例一,工厂事故。
在某工厂,一名工人在操作机器时不慎被夹伤,导致严重的伤害。
经过调查分析,发现这起事故的主要原因是工人操作机器时未按照操作规程进行,且未佩戴相关的防护装备。
此外,机器的安全防护设施也存在缺陷,加剧了事故的发生。
针对这一情况,工厂应加强对员工的安全教育培训,强化安全管理,完善设备的安全防护措施,确保员工的人身安全。
案例二,交通事故。
某公司的员工在外出工作时发生了交通事故,造成了严重的人员伤亡和财产损失。
经过调查分析,发现事故的主要原因是驾驶员超速行驶,并且疲劳驾驶,导致车辆失控。
此外,车辆的安全检修不到位,也是事故发生的重要原因之一。
针对这一情况,公司应加强对员工的交通安全教育,规范驾驶行为,加强车辆的安全检修和维护,确保员工出行的安全。
案例三,建筑事故。
在某建筑工地,发生了一起坍塌事故,导致多名工人被埋压。
经过调查分析,发现事故的主要原因是工地管理不到位,存在违规施工行为,导致了建筑结构的不稳定。
此外,施工过程中未采取有效的安全防护措施,也是事故发生的重要原因之一。
针对这一情况,建筑公司应加强工地管理,严格执行施工规范,加强对施工人员的安全培训,确保施工过程中的安全生产。
通过对以上案例的分析,我们可以得出一些结论,安全事故的发生往往是由于多种原因共同作用所致,包括人为因素、设备因素、环境因素等。
因此,预防安全事故,需要从多个方面入手,包括加强安全教育培训、规范操作行为、完善安全管理制度、加强设备维护保养等。
安全事故典型案例剖析材料

安全事故典型案例剖析材料1. 重大火灾事故:某化工企业由于操作人员疏忽大意,未按规定进行防火措施,导致化工品泄漏并遇明火引发火灾,造成多人伤亡和财产损失。
2. 高空坠落事故:一名建筑工人在高楼施工时,未系好安全带并未按规定使用脚手架,导致不慎坠落,造成严重伤害甚至死亡。
3. 道路交通事故:一辆货车驾驶员疲劳驾驶,未保持足够的注意力,导致车辆失控并与其他车辆相撞,造成多车追尾、人员伤亡和堵塞。
4. 化学品泄漏事故:一家化工厂在储存和运输过程中,由于操作不当和设备故障,导致有毒化学品泄漏,污染周边环境,对人类健康和生态环境造成严重影响。
5. 电气触电事故:一名电工在进行电气维修时,未断电操作并未佩戴绝缘手套,导致触电事故发生,造成个人伤害甚至死亡。
6. 建筑工地坍塌事故:由于建筑工地管理不善和施工质量问题,导致建筑物坍塌,造成工人被埋压、伤亡和人员困在废墟中。
7. 食品中毒事故:一家餐饮店在食品加工和储存过程中,由于卫生管理不当和食品质量问题,导致多人食物中毒,出现严重的健康问题。
8. 矿井透水事故:一座煤矿在开采过程中,由于矿井管理不善和设备故障,导致矿井透水,造成矿工被困、伤亡和矿井生产中断。
9. 火灾逃生事故:一栋高层建筑发生火灾,由于消防设施不完善和人员不熟悉逃生路线,导致火灾蔓延迅速,造成人员被困、伤亡和逃生困难。
10. 医疗事故:一家医院在诊疗过程中,由于医护人员操作失误或疏忽,导致患者出现严重的医疗事故,造成不可逆转的伤害甚至死亡。
以上是10个典型的安全事故案例,这些案例涵盖了不同领域和行业,如化工、建筑、交通、食品、矿业和医疗等,不同类型的事故给我们提供了深刻的教训和反思。
通过剖析这些案例,可以总结出安全事故发生的原因和规避方法,以提高安全意识和防范能力,保护人民生命财产安全。
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长虹大厦一共有22层,当电梯行驶到16楼的时候,吊箱里已经有
14人,有两人进了电梯,此时电梯显示超载,一人走出了电梯,电梯
继续下行到三楼,电梯门打开,但是并没有完全打开,死者是要到二
楼,在电梯门打开的时她正在低头看手机,以为到了二楼,左腿迈了
出去,这时电梯突然关门下行,死者的头被下行的电梯顶端下压并被 卡住。 经调查得出:事故电梯涉嫌违规使用润滑油,电梯制动器的制动 臂上销轴使用了液体润滑油进行润滑,这些润滑油容易进入制动鼓及 制动闸瓦之间,这是一种极为危险的状态,这样制动力矩将大大下降。
下坡情形
叉车及拖车
速度加快
威尔森制动
但旧刹车无法使车速降 低
车 速 达 到15 码
这时一些东西 从拖车上落下
大部分箱子落下部分破裂 金属部件 散落地上
约 翰刚巧过来
骑着一辆自行车
见到此景 急刹
自行车在湿地上打滑
约翰失去平 衡摔倒
肘部
膝盖
叉车拖斗
下坡加速 制动失灵 转弯离心力过大 货物邦扎不牢 货物散落 受伤
6
2013年特种设备事故情况 2013年全国共发生特种设备事故 227起、死亡289 人。与2012 年相 比,事故起数减少1起,下降0.44%;死亡人数减少3人,下降1.03%。 全国万台设备死亡人数为0.46,与2012年相比下降11.03%。全国特 种设备安全形势总体平稳。
起重机械事故61起;
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自己的工 作小疏忽可能
会给他人带来
灾难!
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被钢筋刺穿身体奇迹生还
东莞一家造纸厂建设工地上的起重机起吊钢筋时发生故障,几十
根钢筋从十几米高的空中落下,李某恰好从下面经过,结果被几根 钢筋砸到,而且一根钢筋还插入了他的身体。工作的李某途经起吊
机下时,起吊机发生故障,导致数十条钢筋从高空坠落,他不幸被
违章和事故案例分析
孙 铭
目
国内特种设备事故情况
录
违章情况分析
安全事故案例
2
CONTENT S PAGE
国内特种设备事故情况
3
2010年全国特种设备事故状况
2010 年共发生特种设备事故 296 起,死亡 310 人。特种设备 万台事故起数为0.64起,与2009年同期相比, 事故总起数减少 22%,死亡人数减少1.6%。 起重机械事故79起; 电梯事故44起; 场(厂)内专用机动车辆事故34起;
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绵阳一工地金属管件坠落伤人事件 2014 年 3 月 29 日上午,东方红大桥桥头富临 · 东方广场 施工工地发生高空坠物安全事故:工地金属管件坠落,砸 毁临街路过的一辆三轮车,致一人当场死亡、两人受伤。 东方广场主体外的升缩架在撤除过程中,有金属管件 突然弹出,从空中坠下,将滨江路上一三轮车砸垮,造成 一中年妇女当场死亡,两名乘坐者受伤。
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二、各类违章的主要表 现
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1、作业性违章的主要表现
一切不安全的行为源自行为者所持不正确的心态。
■ 过分相信经验,认为即便违反安全规程,照经验做也不会造成事故;
■ 贪图方便、不思进取,沿袭旧的不良习惯;
■ 赶工期,忽视安全,抱着侥幸心里,认为发生事故是小概率事件;
■ 事先不做充分准备就仓促作业,认为可以边作业便准备;
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主要原因仍然 是特种设备违章作 业和管理不善。
2012年特种设备事故情况 2012年我国因各类特种设备事故死亡292人,特种设备万台死亡 率为0.517。与2011年相比,事故总起数减少 47起,下降17.09%; 死亡人数减少8人,下降2.67%;受伤人数增加22人,上升6.63%。 起重机械事故37起; 房屋建筑工程和市政工程两工地起重机械事故25起 电梯事故36起; 场(厂)内机动车辆事故13起; 事故原因主要是特 锅炉事故24起; 种设备安全意识不强、 土锅炉事故4起; 压力容器事故13起; 管理制度不落实和违章 气瓶事故12起; 作业。 压力管道事故5起。
行为和造成一切不安全状态的现象,称之为违章。
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为什么要违章?
有利可图!
违章的期望值什么?
省工、省力,省成本。
如何让违章的成本大于可能获得的期望值? 违章的主体全是是操作着吗?
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一、安全违章的分类
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CONTENT S PAGE
违章现象从性质上可分为四类:
▲ 作业性违章
▲ 装置性违章
▲ 指挥性违章 ▲ 管理性违章
直接原因----与事故直接相关的原因
间接原因----导致直接原因引起事故的一系列原因 主要责任----直接引起事故的当事人应负责任 间接责任----导致间接原因发生的人应付的责任 预防措施
中物院培训
*
下午两点天正下雨
在 厂 区 的 道 路 上, 威 尔 森 先 生 正 开 着 一 辆 后 面 拖 着 装 满 用 过 金 属 部 件 拖 车 的 叉 车.。有 一 个 斜 坡 顺 着 道 路 向 着 大 门 的 方 向.,而 叉 车 需 要 向 右 拐 到 仓 库 卸 下 拖 车。
潜伏期:事故生前存在一各量变的过程,一个系统很长时间没有 发生事故,并不意味着系统是安全的。 突变性:事故一旦发生,往往十分突然,令人措手不及。
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事故的发生不是一个孤立事件,尽管事故发生可能在某一瞬间,
却是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。 基本原因----导致事故的一系列相关因素
失控摔倒
紧急刹车
地上有水
车速较快 骑车进门
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从基本原因里我们看到了事故发生的因果关系。
CONTENT S 直接原因: PAGE
1.打滑失控;
2.货物散落。
间接原因: 1.骑车速度过快,没能预计可能发生的意外; 2.刹车失灵; 3.货物捆扎不牢固。 主要责任: 骑车人没遵守门卫制度,进门下车;叉车司机没有及时检修发现制动器问 题,而且货物没有牢固绑扎。 间接责任: 企业各项规章制度落实不到位,致使员工藐视规章,酿成事故。
■ 工作中不按照规定、制度执行
▲对违章不制止,不按照规定采取管理措施; ▲不能综合应用安全性评价、危险点分析等方法,对分管区域和工 作现场的安全状况进行科学分析,找出薄弱环节和事故隐患,及时采取 防范措施;
▲不能认真落实《安全生产工作规定》中的例行工作;
▲安全生产各种措施、计划资金不落实;违章使用临时工;不能及 时公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。
把不符合安全要求的设备投入正常使用。 ■ 设备管理人员未按安全标准对新进设备进行严格验收; ■ 对设备运行情况疏于检查、维护; ■ 未按要求对设备进行必要的年检;
■ 专业技术人员对设备存在的安全隐患没能引起重视,或者没能及
时采取有效措施;
■ 因技术水平不够,对危险源与安全隐患的关系把握不准确,不能
有效措施降低事故风险。
各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施 工负责人,违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安 全技术措施进行的劳动组织与指挥的行为。 指挥性违章的主体 生产指挥人员,包括:各级领导、工作票签发人、工作负责人、 工作许可人、施工负责人。
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4、管理性违章
从事生产工作的各级行政、技术管理人员,不按国家、行业、 本单位有关规定和反事故措施,不结合本单位、本部门制定的有关 规程、制度和措施并组织实施的行为。 管理性违章的主体 负责制定和落实规程、制度的管理人员。
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从违章者本人的安全技术素质与思想、心理、习惯等角
度,违章还可分为偶然性违章和习惯性违章。
偶然性违章是指由于缺乏安全技术知识或心理、身体、 客观环境等因素意外诱发的不安全的工作行为。 习惯性违章是指由于固守旧的不良作业传统和工作习惯 而违反安全工作规程的工作状况。
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1、作业性违章 作业性违章是指在生产过程中,不遵守国家、行业以 及用人单位颁发的各项规定,违反保证安全的各项制度、 规程及措施的一切不安全的作业行为。
一个1米多长的钢筋刺入体内。当时,李先生还有呼吸,但已经说不
出话了。工地立即将他送到附近医院。
电梯事故70起; 锅炉事故26起;
压力容器事故34起(含气瓶事故16起); 压力管道事故9起。
场(厂)内机动车辆事故18起;
7
CONTENT S PAGE
事故发生的主要原因。在电梯事故方面,按照事故发生形态分, 人员坠落 46 起,人员挤压、剪切 19 起,碰撞 5 起。按照发生环节分, 使用环节48起,安装改造环节13起,修理环节9起。 事故原因中,安全附件或保护装置失灵事故35起,违章作业或操 作不当事故25起,管理不善事故10起。
违章作业是造 成事故的主要原因, 约占73%
上述3类设备事故数量占事故总数的53%。
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2011年特种设备事故情况
全国共发生各类特种设备事故 275起,死亡300人,万台设备死亡 人数为0.595。事故总起数同比下降7.09%,死亡人数下降3.23%。 起重机械事故50起 电梯事故57起 场内机动车事故32起 锅炉事故29起 压力容器事故16起 气瓶事故17起 压力管道事故4起
作业性违章的主体
一切直接参与作业的人员和作业负责人员。
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2、装置性违章
装置性违章是指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符 合国家、行业的有关规定和保证人身安全的各项规定及安全技术 措施的要求,而存在的一切不安全状态。 装置性违章的主体 设备管理人员和与之相关的专业技术人员。
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3、指挥性违章
▲ 对各种违章现象不制止、不考核;对设备、设计存在的隐患不
能及时安排消除;
▲ 职权范围内的工作不拍板、不指挥,等上级人员拿出工作意见。
■ 不该指挥的插手指挥
▲ 职责范围不清,凭兴趣插手职责范围以外的工作;
▲ 越权管理,代行下属人员的指挥权。