企业管理中的小游戏1

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管理小游戏

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管理小游戏管理游戏目录一、团队游戏红与黑二、团队游戏三、瞎子背瘸子四、衔纸杯传水五、相互认识一下(一)六、相互认识一下(二)七、勇于承担责任八、摇动游戏九、寻猎游戏十、圆球游戏十一、责任十二、寻宝游戏十三、进化论十四、九点游戏十五、寻人游戏十六、怪兽十七、踩轮胎十八、他的授权方式十九、建绳房二十、呼啦圈二十一、信任进步行二十二、核弹头二十三、全体离地二十四、蜘蛛网二十五、迷失丛林二十六、记忆力二十七、啤酒游戏二十八、拼图二十九、苹果与梨三十、他是谁?三十一、我是谁?三十二、交换名字三十三、代号接龙三十四、大树与松鼠三十五、七巧板三十六、情绪三十七、团队建设三十八、操作程序三十九、听说训练四十、时钟四十一、传递四十二、创造力四十三、沟通能力四十四、授权四十五、运水接力四十六、踢足球四十七、天龙八部四十八、挑水接力(共16 人)四十九、听与说五十、众志成城五十一、找变化五十二、“杀人游戏”之攻略一、团队游戏红与黑游戏规则1、目的:你队与另一队分别为队A、队B,各自争取取得高分。

2、程序:每轮你队有两种选择——红或黑,由工作人员了解你队每轮的选择并告知你们的得分,你队可根据上轮得分确定下轮选择。

3、沟通:两队在第四轮选择后,征得双方同意,可进行第一次沟通,双方各派一名代表外出面谈,面谈时间为一分钟;两队在第八轮选择后,双方必须进行沟通,面谈时间为一分钟。

两队除按上述规则可召集的面谈外,禁止其它沟通。

4、得分计算:1)队A、队B 均选红,各得1 分;队A、队B 均选黑,各减1 分;2)一队选红、一队选黑,选红者减3 分,选黑者加3 分;3)第9 与第10 轮选择,得分乘3 后计入总分。

点评1·要取得长期利益,必须采取合作的态度。

2·团体合作的基础是相互信任。

3·信任来自于畅顺的沟通。

4·信任一旦逝去,难以补救。

二、团队游戏咨询师让大家讨论工作中存在哪些不符合团队精神的案例,所有人都蜻蜓点水,因为怕伤害同事关系。

企业管理学互动小游戏

企业管理学互动小游戏

治理学小游戏在一次中、美、日三国青年游戏竞赛中,各队出16名男队员,1名女队员,共设三个竞赛项目。

第一个项目是走原木。

各队16名男队员站在一根原木上,然后,要想方法让本队的女队员通过这根原木,从原木的一端走到另一端。

注意事项上:以最快到者为胜,然而女队员和男队员都不同意从原木是掉下来。

美国队领先表演,他们的16名男队员整齐排列在原木上,那名女队员走原木,来到第一名男队员面前,她要通过这名男队员,两个人必须配合默契地抱在一起保持平衡,然后女队员再小心慎重地转到第二个男队员的怀里,结果这些男队员就像传篮球一样,顺利地把女队员从原木的一端传到了另一端,惹得在场的观众哈哈大笑。

随后是日本队出场,他们的男队员整齐地站在原木上,然后躬着腰双手扶原木,把他们的脊梁对接成一条路,那名女队员爬上男队员的脊背,晃晃悠悠走到了另一端。

日本队的表演,引来了观众们一片感叹之声。

最后出场的是中国队,男队员们两个人一组,面对面,手拉手,脚对脚站在原木上,躯体则向两侧倾斜,把中间空当让出来,8对男队员在原木上组成了一条通道,那名女队员迅速从通道的一端跑到了另一端,中国队的出色表演,赢得了在场观众的热烈的掌声。

第一项竞赛结束,中国队以最快的速度赢得第一名,日本队第二,美国队第三。

裁判给予中国队最佳技巧奖,给予日本队最佳协作奖,美国队获得最佳娱乐奖。

裁判宣布第二个竞赛项目是过河。

树林中有一条齐腰深湍急的小河,男队员要想尽一切方法让女队员走过河去,竞赛的规则是女队员的脚不能湿,也不能抬着女队员过河。

给予他们的工具是绳子、斧头、锯,还有像手臂长的短木板。

裁判的哨音一响,三国的队员迅速行动起来。

日本队16名男队员一起跑下河,排成一队,把短木板反搭在他们的肩头,预备让女队员从男队员肩膀上的木板走过河去。

美国队拿起斧头和锯,要把河边一棵树锯倒,让女队员人独木桥上过河去。

中国队则派出两名队员,拿着绳子的一端,飞速游过河去,把绳子系在河两边的树上,架起空中绳索。

企业规章制度培训游戏方案

企业规章制度培训游戏方案

企业规章制度培训游戏方案一、背景介绍为了帮助新员工更好地了解企业的规章制度,提高员工遵守规章制度的意识,我们决定开展一场规章制度培训游戏,通过游戏的形式让员工轻松地学习企业的规章制度,加深对规章制度的理解和遵守意识。

二、游戏目的1. 帮助新员工快速了解企业的重要规章制度;2. 增强员工对规章制度的遵守意识和执行力;3. 提升员工团队合作精神和沟通能力。

三、游戏设计1. 游戏名称:企业规章制度大挑战2. 参与对象:新员工3. 游戏组成:小组赛、决赛等环节4. 游戏流程:(1)分组阶段:将新员工随机分成若干小组,每组3-5人。

(2)游戏规则介绍:主持人介绍游戏规则,包括游戏目的、时间规定、规章制度内容等。

(3)规章制度知识挑战:每组轮流抽取一个规章制度问题,答对即可得到奖励,答错则需要扣分或完成惩罚任务。

(4)团队协作环节:每组需要通过合作完成一个团队任务,比如解谜、拼图等,以检验团队合作能力。

(5)决赛环节:根据小组成绩进行排名,决出最终的冠军组合。

四、游戏规则1. 每组有限定的时间回答每个问题,超时作答无效;2. 答对问题得分,答错需扣分;3. 若出现争议,由主持人最终决定;4. 团队任务需全员参与,并在限定时间内完成;5. 严禁使用手机等通讯设备;6. 遵守游戏规则,维护游戏秩序。

五、游戏奖励1. 冠军组合:奖励一定的奖金和奖品;2. 亚军组合:奖励一定的奖品;3. 季军组合:奖励鼓励奖;4. 所有参与者:颁发游戏参与证书。

六、游戏效果通过这场规章制度培训游戏,新员工不仅可以轻松地了解企业的规章制度,更可以在游戏中体会到团队合作的重要性,增强对规章制度的遵守意识。

同时,大大提升员工对企业文化的认同感和凝聚力,促进员工之间的良好合作关系,为企业的发展打下良好的基础。

保险公司早会前玩的游戏

保险公司早会前玩的游戏

保险公司早会前玩的游戏1. 快速寻宝这款游戏旨在培育团队成员的合作能力和灵活反应能力。

我们将会议室分为若干个小组,每个小组派出一名代表充当宝藏猎人。

其他小组成员则扮演宝藏的保卫者。

会议室内放置了一些隐藏的“宝藏”,每个宝藏都与保险业务有关。

当早会开始时,宝藏猎人们需要在规定的时间内尽快找到全部的宝藏,并将其带回自己团队的位置。

整个寻宝过程中,保卫者们可以阻止宝藏猎人们的前进,增加游戏的难度和竞争性。

通过这个游戏,我们能够培育团队合作、快速决策和应对压力的能力。

2. 解锁密码这个游戏在提升团队智力和解决问题能力方面分外有效。

每个小组都会得到一本迷宫谜题书和一组密码卡片,谜题书中有一张包含密码的迷宫图。

团队成员需要合作解开迷宫,找到正确的路径,解锁密码卡片。

每道密码都是一种保险相关知识,例如保险条款、理赔流程等。

只有找到全部密码并把它们正确地放在一起,小组才能获得游戏成功。

这个游戏不仅有助于培育团队的逻辑思维和协作精神,同时也能够提高大家对保险业务的理解和熟识度。

3. 谜题挑战这个游戏需要团队成员的想象力和创设力。

我们会选择一些与保险相关的谜题,例如找出一个与保险产品相关的流行歌曲、设计一张创意的保险广告等。

每个小组都有一定的时间来解答和展示自己的答案。

全部团队成员都可以参与谈论和审查,最后由全体团队投票选出最有创意和奇特的答案。

这个游戏能够让团队成员乐观沉思、展示才华,并且增加大家的参与度和凝聚力。

通过这些游戏,每一天的早会都变得更有趣和有意义。

团队成员之间的互动和合作能力得到了提升,大家也更加了解和熟识保险业务。

这些早会前的游戏不仅仅是娱乐,在一定程度上也提高了团队的效率和质量,为保险公司的进步做出了乐观贡献。

因此,我们会继续探究更多有趣的游戏,为每天的早会注入新的活力在保险公司里,早会是一个常见的例行会议,用来沟通信息、分享进展、提出问题和解决挑战。

然而,传统的早会往往会显得枯燥乏味,缺乏活力和互动性。

公司团队游戏方案

公司团队游戏方案

公司团队游戏方案
公司团队游戏方案可以包括以下几个方面的活动:
1. 破冰游戏:可以选择一些简单有趣的团队互动游戏,如“站队按年龄顺序”、“十
二生肖组队”等,通过这些游戏来破解员工之间的陌生感,建立起团队之间的联系。

2. 团队合作游戏:可以选择一些需要团队协作的游戏,如“绳子过河”、“搭桥行动”等,通过这些游戏来增强员工之间的合作能力和团队精神。

3. 智力游戏:可以选择一些需要动脑思考的游戏,如“谜题破解”、“逃脱游戏”等,通过这些游戏来锻炼团队成员的智力和解决问题的能力。

4. 模拟游戏:可以选择一些模拟经营游戏,如“团队建设模拟”、“企业经营模拟”等,通过这些游戏来培养员工的团队意识和管理能力。

5. 体育竞技:可以选择一些体育竞技项目,如篮球赛、足球赛或者其他团队对抗性的
活动,通过这些竞技项目来增强员工之间的协作能力和团队合作精神。

6. 创意游戏:可以选择一些需要创意思维和想象力的游戏,如“口才辩论”、“设计
比拼”等,通过这些游戏来激发员工的创造力和团队合作能力。

以上只是一些常见的公司团队游戏方案,根据公司的特点和需求,可以根据实际情况
进行调整和补充。

同时,为了达到更好的效果,可以考虑邀请专业团队建设机构来设
计和组织这些活动。

团队建设36个经典活动

团队建设36个经典活动

团队建设36个经典活动在现代社会,团队合作已成为企业发展的必然趋势。

一个高效的团队不仅能够提高工作效率,还可以增强团队成员之间的合作精神和凝聚力。

为了帮助团队建设,以下列出了36个经典的团队建设活动,希望能够对您有所帮助。

第一部分:沟通协作类活动1.团队拼图挑战:将一幅拼图分给团队成员,要求他们在规定时间内完成拼图。

这个活动可以帮助团队成员提高沟通和协作能力。

2.情境模拟游戏:设计一个虚拟情境,让团队成员扮演不同角色,通过协作解决问题。

这样的活动可以增强团队成员的团队意识。

3.口头禅练习:要求团队成员每天说一句正能量口头禅,互相感染,增强团队氛围。

4.双人绳结游戏:要求两人用绳子牢牢地绑在一起,通过协作拆解绳结。

这个活动可以促进团队成员的沟通和配合能力。

5.角色扮演训练:让团队成员扮演不同角色,模拟真实情景中的沟通场景,锻炼他们的表达和倾听能力。

第二部分:团队合作类活动1.团队接力比赛:设计不同的接力项目,让团队成员分组进行比赛。

这个活动可以培养团队协作和竞争意识。

2.团队拼搭建筑:每个团队成员负责一个部分,共同组建一个建筑模型。

这个活动可以锻炼团队成员的合作和创造力。

3.破冰游戏:设计一系列轻松有趣的破冰小游戏,让团队成员快速熟悉彼此,减少陌生感。

4.团队合作盲人绳:一个团队成员闭眼,其他团队成员带领他完成特定任务。

这个活动可以促进团队成员之间的信任和依赖关系。

5.象棋棋局:将团队成员分成两组,每个团队成员只能控制一个棋子,通过协作击败对方。

这个活动可以锻炼团队成员的策略和团队意识。

第三部分:领导力培养类活动1.领导力考核:让团队成员轮流担任组长,通过协作完成任务。

通过反馈和总结,帮助团队成员提升领导力。

2.领导力训练营:设计一系列领导力训练课程,帮助团队成员提升自我管理和团队管理能力。

3.情感表达培训:鼓励团队成员坦诚表达自己的想法和情感,提高情感智商和团队协作度。

4.领导者示范:鼓励团队成员通过模仿优秀领导者的行为,提升自己的领导力。

企业沟通培训游戏大全

企业沟通培训游戏大全

(1)给每一个人都做一个姓名牌。

(2)让每位成员在进入培训室之前,先在名册上核对一下他的姓名,然后给他一个别人的姓名牌。

(3)等所有人到齐之后,要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人,同时向其他人做自我介绍。

2.第二步:(1)主持人作自我介绍,然后告诉与会人员:“很高兴来到这儿!”(2)快速绕教室走一圈,问:“假如你今天不在这儿,你会在做什么不情愿做的情况呢?”(3)注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。

有关讨论1.当你在寻找你的姓名牌上的人的时候,你是不是也同时认识了很多其他的人?通过了这个游戏,你是不是感受大家的距离近了好多?2.在第二步中,当你们谈到自己能够不用做自己不愿意做的一些情况,你会不可能发现坐在这里听课是一件比较惬意的情况?总结1.在开始的课程中,主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度,以便让大家迅速的消除腼腆等情绪,然后让大家好好的熟悉起来;同时有助于大家积极的发言。

2.假如没有调动起来情绪,学员没有积极举手回答的话,讲师能够有意识的点名让同学回答,以调动气氛。

参与人数:集体参与时间:20分钟场地:不限道具:姓名牌应用:(1)团队沟通(2)培训或者集体活动前的熟悉与沟通(3)主持人开场白,帮助主持人与大家进行沟通与交流游戏2——情感病毒提高情商的游戏游戏2——情感病毒情感是人与人交往中的重要因素之一,强烈的感情特别是负面的情绪会在人与人之间有如病毒一样传播开来,这个小游戏能够方便快捷的说明这一点。

游戏规则与程序1.第一轮:(1)游戏开始前,所有人围成一圈,同时闭上眼睛,主持人在由学员构成的圈外走几圈,然后拍一下某个学员的后背,确定“情绪源”,注意尽量不要让第三者明白这个“情绪源”是谁。

(2)由学员们睁开眼睛,散开,并告诉他们现在是一个鸡尾酒会,他们能够在屋里任意交谈,与尽可能多的人交流。

(3)情绪源的任务就是通过眨眼睛的动作将不安的情绪传递给屋内的其他三个人,而任何一个获得眨眼睛信息的人都要将自己当作已经受到不安情绪感染的人,一旦被感染,他的任务就是向另外三个人眨眼睛,将不安的情绪再次传染给他们。

企业年会互动游戏

企业年会互动游戏

企业年会互动游戏
有很多种形式的企业年会互动游戏可以选择,下面是一些常见的互动游戏建议:
1. 团队合作游戏:例如团队拼图游戏,要求参与者合作完成一个拼图,以考验团队合作能力。

2. 实况角色扮演游戏:将参与者分成不同小组,扮演各种职业角色,模拟企业内真实工作情景,让参与者根据角色扮演游戏中的任务和挑战进行互动。

3. 创意比赛:可以组织参与者进行创意展示或创意比拼,让他们发挥创造力,展示自己的才华。

可以是演讲比赛、歌曲创作比赛、文艺表演等。

4. 知识竞赛:可以设置一些有趣而有挑战性的题目,让参与者进行知识竞赛,以考验他们的团队智商和合作能力。

5. 运动游戏:例如足球、篮球、乒乓球等,组织参与者进行队伍间的比赛,以增进团队合作和团结。

6. 桌面游戏:例如谜题游戏、棋类游戏等,可以组织一些小组进行游戏比拼,既可以增加团队合作,又可以培养思维力和策略性。

7. 数字互动游戏:例如搞笑群战、狼人杀等,可以利用手机或电脑进行游戏,增加互动性和趣味性。

以上是一些常见的企业年会互动游戏建议,你可以根据公司的实际情况和员工的兴趣来选择适合的游戏形式。

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企业管理中的小游戏1新型时装秀一、活动名称:新型时装秀。

二、活动目标:1、促进成员间的多人合作概念。

2、感受个人在团队合作中发挥的作用。

三、活动过程:1、每组出五人,并进行工作分工。

三名设计师、一名模特、一名裁判。

2、“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装。

3、“裁判”对个小组的完成情况做评判。

以评分的高低和观众掌声的热烈程度作为决定胜负的因素。

四、说明:1、时装评判标准:新颖性、观赏性、可行性、搞笑性。

2、裁判必须公平、公正,各裁判打分要被公开。

五、道具:报纸(大量)、剪刀(每队一把)、透明胶(每队一卷)。

二、借着分工合作来完成任务。

人数:每组限六人场地:不限道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球(每组一个)适合:全部的人游戏方法: 1. 分组,不限几组,但每组必须要有六人。

2. 主持人请每组每人抽签。

3. 首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

三、春节过年回家,相约几个小时候的老同学在一块叙叙旧,于是我们就在酒桌上玩起了一个游戏,叫猜牙签。

觉得很不错的游戏,适合在酒桌上玩,所以我就把这个游戏介绍给大家,相信大家以后用得着。

适合人数:5-10人。

道具:比人数多一只的牙签数只。

游戏步骤:1、以7个人为例,请准备8个牙签。

首先由一人担任游戏的庄家,庄家将随意拿几根牙签放在手上,当然,不可以给其他人看到。

2、然后庄家就让其他的玩家猜一个数字。

这个数字是1-8之间的任意的一个数,如果玩家没有猜中,就轮到下一个玩家猜庄家手中的牙签。

如果猜中了,就该猜中的玩家喝酒。

如果所有玩家都没有猜中的话,就由庄家喝酒。

3、举个例子,七个人一起玩,假设庄家拿了5根牙签在手中,然后庄家就依此问其他6个玩家,比如,第一个玩家猜有8根,因为没有猜中,所以第一个玩家就不用喝酒。

轮到下一个,这个人只能猜剩下的1-8之间的7个数字,分别是:1、2、3、4、5、6、7,假如这个人猜6,没有猜中,就轮到下一位,那么这个人只能猜剩下6个数字了,分别是:1、2、3、4、5、7,如果这个猜中,也就是说5的话,那这个人就该喝酒。

如果没有猜中,就轮到下一个人。

一直这样循环,知道玩家猜中了为止,如果所有玩家都没有猜中,就只有庄家喝酒。

4、如果有人输了,就罚酒,并由喝酒的人重新担任庄家,这样游戏就一直进行下去了,一直等到喝完全部的酒。

而且是无一例外的人人都会喝,运气不好就会喝很多啦。

幸好本人近年运气好,只喝了3次,否则就会出洋相的。

四、红脸蛋,要求:口红,铅笔,积分牌规模:大小团队过程:依据参加者的人数,你可以找几个助手来帮助完成这个游戏。

在游戏开始以前助手拿一个口红藏在手中或口袋里。

他们假装在最后一刻加入到游戏中。

这有助于他们发现站在他的旁边他们喜欢的人。

所有参加者站成一条直线,肩并肩,指示他们不得转头,必须向前看。

告诉他们你正在玩“红脸蛋”的游戏,并且每个人都必须重复你做的但是不能移动。

给他们一个例子如,轻轻捏一下右边邻居的面颊并且说:红脸蛋。

你应该站在排头。

以下每个人都按照此法向下进行直到末尾。

这个时候,你要偷偷的把口红擦在手上。

当完成红脸蛋之后,从头开始指着鼻子说:大鼻子。

还可以说:尖下巴,肥耳朵,呆脑壳。

每次抹口红时不要让他们注意到。

五、每队有5名女队员排成一列,每人间隔约2米,每人前有两个椅子,用一根环形锁锁住。

(钥匙要差不多样子。

)然后每队选1名男队员,在他面前有6、7把钥匙,他一次只能那一把钥匙,去打开锁救出美人,必须按前后顺序进行。

打不开锁就必须回来换。

看哪队先救出所有人。

六、此游戏适合晚会最后,掀起高潮。

要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。

最先集齐物品的小组获胜。

背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。

采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。

我们做过一次,最刁的主持选择最后是一根白头发,结果老总的脑袋遭了殃…七、概要:在一张椅子上站最多人的游戏。

方法:1、各组互相商量要如何才能站上最多的人。

2、依照号令比赛,哪一张椅子上站最多的人。

3、可以规定一个时限。

八、这是个简单的游戏,但又是绝对具有挑战的游戏。

人数:5-10人道具:无适合场合:酒桌、破冰、趣味竞赛规则:1、所有人围成一圈,需要共同完成一件任务——数数。

数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数,从1数到50,遇到7或7的倍数时,就以拍巴掌表示。

然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。

2、比如,开始按顺时针方向数到6以后,数7的人拍一下巴掌,然后按逆时针方向数8,当数到14的时候,拍一下巴掌,方向又变为顺时针,如此类推,直到数到50。

3、数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。

补充说明:这是我2003年10月在浙江临安参加一个培训时培训师带我们的一个游戏,发现我们四个组基本上都只能数到20,练习几次以后,数到35已经很费时间了,但是如果数到50的时候,已经是我们晚上吃夜宵的时候,在酒桌上迷迷糊糊数出来的。

如果你知道了游戏如何操作,不妨赶快试一试,绝对会有你想不到的效果。

九、概要:坐在纸箱内的人想跳起时,另一人趁机拉动纸箱来进行接力赛。

道具:纸箱、绳子、书夹。

方法:1、全员分成数队,各派两人组成一组。

2、依照号令,一人坐在纸箱里,另一人拿着用书夹固定在纸箱里的绳子(长3米)一端。

3、拿着绳子的人,要趁着纸箱里的人跳高时往前拉,如此继续前进。

4、绕回目标后换人进行接力赛。

十、这里的x 其实等于手或颈或口或胯下或任何你可想象之部位,而物则可以是气球或卡纸或香蕉或饮管或任何你可想象之东西。

而玩法则有极多,以下提供三种:一级版:大家排成两圈,而他们要做的就是把一个气球由队头传至队尾。

传的过程中,不可以用手,而只能以手以外的部份来传。

那队最快传完一圈为嬴。

二级版:大家排成两圈,最好是男女相间。

他们要做的是用口来传卡纸一张。

(卡纸不宜太薄,否则不太卫生...而且也要确定大家玩得才好!)最快传完一圈那组胜。

三级版:(这个更加需要肯定玩者不会介意,否则可能会玩出火,慎之,慎之!)道具:一条用保鲜纸包好的香蕉(当然是已去皮的了)两套几张写了身体部位名称的纸(如腋下,口,胯下,下巴,颈等)。

照相机(这么好看,不拍下怎成?)玩法:大家排成两圈,最好是男女相间。

首先抽一张纸,例如抽到口的话,那开始的一人便要含着那香蕉,然后第二人抽,例如抽到腋下的话,那接下的一人便要用腋下来接那香蕉。

如此类推,直至传完一圈为止,快传完的一队胜。

(试想像一下,假如之前一人抽到胯下,接下来的那人抽到口,那会是...)十一、同生共死者, 先要每一位参加者填一张纸, 内容如下:我xxx 要yyy(另一人) 点样点样eg. 我fred 要max 做三百下掌上压将纸条收集后, 逐张抽出, 并准备一胶袋,内有四种纸条:同生共死你死我活若抽到你死的话, 便你做三百下掌上压, 若抽到我活的话, 便我做三百下掌上压, 若抽到同生的话, 便一起不用做三百下掌上压, 若抽到共死的话, 便一起做三百下掌上压。

(通常都会有人填上一些如kiss 或摸的动作,如主持人认为大家接受不了的话, 记紧自己执生,否则弄成性骚扰甚至非礼便不是太好玩了!)十二、1、掷骰子准备一个正方体的盒子,在它的六面上写上“各处罚条例”,如:高歌一曲,学猴子走路、交换蹲跳、吻主持人、跑等。

请输的人自己掷骰子,并依“条例”受罚。

2、我爱你输的人,面对大树或墙壁、大声地喊三声:“我爱你!” 3、天旋地转输的人,就地闭眼睛,左转三圈,右转三圈,再睁开眼睛,走回自己的座位。

4、模仿秀输的人,模仿一位自己熟悉的明星、歌星或动物的动作、歌声或说话方式。

5、灰头土脸准备一盘面粉及乒乓球,让输的人用力将面粉盘上的球吹走。

6、我是淑女赢的人将3-5本书放至输的人的头顶,并请他(她)学模特走台步旋转一圈后走回来。

如果书掉了,就得重来。

7、神射手在输的人身上挂数个气球,让赢的人离他3米远,用牙签射向气球,至气球全部破掉为止。

8、苦笑不得输的人先大笑5秒之后,忽然又大哭5秒钟,反复2-3次。

9、屁股写字输的人要用屁股写出赢的人的名字,要大家都能接受才可以停止。

10、犯人输的人要接受所有人的质问,不可以不回答问题,要俱实以告,直到大家满意了为止。

十三、概要:2人一组,利用图画纸做成的吹气管,,来吹动空罐绕行目标的接力赛。

方法:1、全员分成数队。

2、各队前头二人出场,根据号令开始吹动空罐。

3、到达目标后再折回,然后换组进行接力赛。

4、最快完成的一队获胜。

十四、概要:用两张椅子轮流传送来渡河的接力赛。

方法:1、全员分成三队。

2、地板上各画出一条起点和终点线,中间当渡河。

3、各队派出二人以传递椅子的方式前进,到达对岸后放下一位。

4、另一位再回到起点,以同样的方式把下一位队员运过去。

5、如果脚着地,全部对员都要重新做起。

6、最快渡河的一队获胜。

十五、概要:蒙眼前进5步或6步穿拖鞋的游戏。

方法: 1、各队轮流派出1人。

2、把拖鞋放在起点前方5步的地方。

3、回到起点蒙眼旋转三次以后出发。

4、能够准确前进5步,第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。

参考:进行中对方可以用错误的指示来扰乱。

十六、概要:二队透过挂在中间报纸上的小洞,把乒乓球投入对方阵地的游戏。

道具:把几张钻有拳头大小的洞的报纸,用胶带贴成一大张吊挂在房间中央。

方法:1、离报纸适当的距离划一条线,各小队站在线上投乒乓球。

2、在限定时间内,把乒乓球投入对方阵地最多的一组获胜。

十七、概要:用胶带把三张报纸连成圆纸筒,比赛人员进入圆纸筒内跑到目标再折回的接力赛。

方法:1、全员分成数队。

2、根据号令几个队员跑进纸筒内(人数不限)。

3、跑到目标再折回,把纸筒交给下一组。

4、如果报纸破裂,纸箱内的人要当场用胶带修理好。

5、全员最快完成的一组获胜。

十八、概要:把一张图画纸切成12片,然后再加以复原的游戏。

方法:1、各组互相商量后把一张图画纸剪成12片2、把剪碎的碎片交给对方。

3、各组将对方交来的碎片加以复原,最快复原的一组获胜。

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