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“12345”工作法 “六有”基层工会建设上台阶

“12345”工作法  “六有”基层工会建设上台阶

“12345”工作法“六有”基层工会建设上台阶交通银行扬州分行现有职工346人,营业机构网点56个,其中有人网点22个,离行自助网点34个,为方便失地农民还建立了5家惠民通便民点。

为有效开展工会工作,根据地域、人员分布,按照建会有关要求及流程,行现建有13个分工会,共有346名会员,行工会创新机制,以“12345”工作法为抓手,深入贯彻落实全总和扬州市市委市政府两办“关于进一步加强基层工会建设的意见”及市总工会《关于开展“基层工会建设服务年”活动的实施意见》文件精神,不断推进“六有”(有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有健全完善的制度机制、有服务职工的活动载体、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效)基层工会建设工作向前发展,推动了企业生产经营的良性循环发展。

一、贯穿一条主线:将科学发展观和创先争优活动作为工会建设工作的一条主线贯穿始终。

行工会坚持中国工会“两个维护”特色,在维护职工的整体利益的同时,维护职工的具体利益。

维护职工的整体利益就是围绕企业的年度生产经营目标开展工会工作,积极组织职工开展技能培训、岗位炼兵、操作比武、合理化建议、开门红劳动竞赛和小指标劳动竞赛等活动,把职工的聪明才智凝聚到企业发展的道路上。

同时,行工会建立健全与行发展相适应的工会服务工作机制,积极关心、关爱员工,努力为职工群众做好事、办实事、解难事,使送温暖工作经常化、制度化,职工的民主权利、经济权益和精神化需求得到实现,增进职工身心健康,保护好、调动好、发挥好广大职工的积极性和创造性。

近年来,行工会共帮扶大病、特困职工8人,用于大病、特困帮扶资金30万元,慰问生病、生养、困难员工每年在60-80人,费用15万元,确保一方和谐。

行工会先后被江苏省总工会、交通银行总行工会、中国金融工会、中华全国总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。

四家支行被江苏省总工会和交总行工会授予“模范职工小家”称号,有四家支行被交总行评为“合格小家”,有三家支行被省总工会或妇联授予“工人先锋号”和“巾帼文明岗”称号。

开展“工会+”工作模式-打造特色工会

开展“工会+”工作模式-打造特色工会

开展“工会+”工作模式-打造特色工会LT激情、智慧、汗水和业绩为党旗增光辉,唱响时代强音。

要深化劳动者主题教育,始终把握为实现中国梦而奋斗的时代主题。

组织开展“明礼知耻崇德向善”暨扬州义工教授下车间宣讲活动。

深入践行社会主义核心价值观,拓展和推进实施建功立业大竞赛、维权帮扶大推进、职工素质大提升、和谐企业大创建、节能减排大参与、安康驿站大建设等特色活动。

彰显新时代劳模风采,提升秦邮工匠品牌效应,引导广大职工继承和弘扬中国人民的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。

牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题。

凝聚职工磅礴力量,在新时代,新征程中展现新的作为。

一、创新“工会+互联网”,为工会工作“增才气”以培养“政治性,先进性,群众性”为目标,将工会创业就业服务、困难帮扶、法律援助、教育培训、入会建会、政策咨询、职工活动等工作在网上办公,网上服务,宣传引导为一体的综合性“互联网+”工会服务平台。

形成网上网下相互促进有机融合的工作新格局。

打造服务职工的最后一公里,建设“互联网+”工会工作管理模式平台,为困难职工和劳模提供一站式服务。

二、创新“工会+服务”,为工会工作“吸人气”着眼职工群众对美好生活的向往,不断提高职工群众获得感、事业感、安全感和满意感。

开展“访民情、听民意、解民忧、聚民心”为主要内容的走访活动。

通过困难户必访,衣食冷暖必问,扬州宇通服装有限公司大力推进“五个一”工作法,发挥党组织和党员领导干部引领带动作用,谋实用之策,兴务实之举,一个“结对”解民忧。

宇通公司党支部结成帮扶对象,公司领导人每人结对一个贫困户,公开承诺每个季度走访一次,为结对户办实事。

一本手册论民情,为公司领导人每人建立一本《民情手册》,详细记录开展走访慰问,交心谈心,帮扶解困等情况,记录情况将作为年终考核的重要依据。

宇通公司还开展“有一份爱心,伸一次援手,做一件好事,解一时之难”职工志愿者服务的活动,力争为困难职工排忧解难。

扬州市发展和改革委员会关于表彰2019年度全市发展和改革系统优秀调研成果的通知

扬州市发展和改革委员会关于表彰2019年度全市发展和改革系统优秀调研成果的通知

扬州市发展和改革委员会关于表彰2019年度全市发展和改革系统优秀调研成果的通知文章属性•【制定机关】扬州市发展和改革委员会•【公布日期】2020.05.09•【字号】扬发改综合发〔2020〕142号•【施行日期】2020.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文扬州市发展和改革委员会关于表彰2019年度全市发展和改革系统优秀调研成果的通知各县(市、区)发改委,市经济技术开发区、化工园区、生态科技新城、蜀冈—瘦西湖风景名胜区经济发展局,本委各处(室):2019年,全市发展和改革系统围绕市委市政府中心工作,持续加强调查研究,形成了一批有质量、有分量的调研成果。

经专家评选,决定对《规划建设江淮生态大走廊“绿三角”的调研与思考》、《坚持“五个结合”、谋划好“十四五”发展蓝图》等32篇优秀调研成果予以表彰。

希望全市发展改革系统更加注重战略性、前瞻性重大问题研究,努力为经济社会高质量发展提供有效的决策参考。

附件:2019年度全市发展和改革系统优秀调研成果扬州市发展和改革委员会2020年5月9日附件2019年度全市发展和改革系统优秀调研成果一、市发改委一等奖(5篇)1、规划建设江淮生态大走廊“绿三角”的调研与思考,课题组成员:黄为民、孙景亮、夏卫峰、朱晓春、赵文婕、郑善武;2、坚持“五个结合”、谋划好“十四五”发展蓝图,课题组成员:程兆君、陶小军、张克辉;3、以高水平重大项目建设引领经济社会高质量发展,课题组成员:韩长金、朱?枫、祁爱民、张进扬;4、“十四五”时期扬州市现代服务业高质量发展思路研究,课题组成员:孙景亮、夏?坚、王?斌;5、生态环保价格政策助推我市生态文明建设的实践与思考,课题组成员:姜开圣、吴?辉;二等奖(8篇)6、基于长尾理论的扬州“兴城先兴人战略”研究,课题组成员:卞?吉、胡新林、姜金元;7、关于扬州打造新兴科创名城的思考,课题组成员:孙景亮、夏卫峰、郑善武;8、全面实施“七大工程”、全力推进信用监管——扬州市构建以信用为基础的新型监管机制路径探析,课题组成员:张苏煜、高秀丽、刘义荣、朱?霞;9、关于优化营商环境加快民营经济发展的对策研究,课题组成员:韩长金、杨?波、张星辰;10、面向“十四五”,谋划扬州航空产业战略规划和重点,打造新兴科创名城建设的标识性产业,课题组成员:王峰、卢广、谢兆伟、吴文昊;11、做足“一带一路”文章?助推“三个名城”建设,课题组成员:张苏煜、吉爱平、陶?阳、张?锋;12、品质为王、文化为魂、富民为本——扬州市乡村旅游发展路径研究,课题组成员:程兆君、赵亮、宋犁犁、陆洋;13、房地产税基价格认定及争议处理的研究,课题组成员:姜开圣、徐?东;三等奖(11篇)14、构建新型工农城乡关系?加快推动城乡融合发展,课题组成员:程兆君、徐?飞、陈?岗、苏?展;15、积极推动能源生产和消费革命?坚决打赢全市减煤攻坚战,课题组成员:戴富云、赵云峰、陆?扬、李寿林、阚文龙;16、关于优质粮食工程和物资储备工作的思考,课题组成员:黄学东、花坤章;17、“十四五”时期扬州市长江大保护路径研究,课题组成员:韩长金、韩世来、李?俊、包金华;18、转变政府职能?优化营商环境,课题组成员:程兆君、王厚众、徐辰韬;19、2016-2018年全市战略性新兴产业发展情况,课题组成员:王?峰、赵?鼎、佘?辰;20、“十四五”时期金融支撑扬州经济社会发展的初步思考,课题组成员:张苏煜、万东民;21、扬州绿色循环发展思路研究,课题组成员:孙景亮、朱晓春、仇丽娟、赵文婕;22、加快粮食产业经济发展?筑牢国家粮食安全基础,课题组成员:朱晓进、王?利、张?琦、韩玉桥;23、扬州瓶装液化气行业发展现状及政策建议,课题组成员:姜开圣、汪?洪、范?羽、邵?斌;24、加强我市煤电油气能源有序供给能力建设的思考,课题组成员:孙景亮、陈德辉、徐?莉。

清风扬州2014年第三期

清风扬州2014年第三期

新闻广角镜
高邮市菱塘 回族乡纪委日前打 造廉政微信公共平 台 ——“ 清 韵 菱 塘”, 设 置 廉 政 动 态、 八 面 来 风、 清 韵 时 评 等 栏 目, 定 期向用户推送各级 反腐倡廉信息。(乔 群 王勋)
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本期聚焦
“ 廉 能 量” 的 作 用 无 穷 量
文 / 蔡宝刚
张跃进书记对“廉能量”的 观点进行了深入研究和详细阐述, 从“ 廉 能 量” 的 内 涵、 外 延、 作 用和传播等多个维度解读了“廉 能量”,提出“廉能量”的聚合、 释放、传递能够净化心灵、端正 行为、提振精神,能够为实现党 风和社会风气的良性互动提供支 撑点和动力源。“廉能量”观点 是目前廉政建设和反腐倡廉研究 领域不可多得的研究成果,尤其 是对于一位领导干部来说能够静下心来思考问题并提炼总 结,形成如此具有学术化和理论性的研究成果实属难能可 贵,不仅是反腐倡廉理论的重要创新,也是对反腐倡廉实 践的重要指导,需要并值得人们去学习领会和付诸行动。
目 录 CONTENTS
内部资料 免费交流
2014 年第 3 期 (总第 11 期)
中共扬州市纪律检查委员会 扬州市监察局 扬州市纪检监察学会
主办
《清风扬州》编委会: 主 任:张跃进 副主任:刘世奇 范 耘 编 委:赵志宏 陈 钧 朱宋华 朱 勇 杨 斌 田醒民 李厚林 刘春晓
《清风扬州》编辑部: 主 编: 陈 钧 徐茂生 编 辑:(以姓氏笔划排序)
封面 扬州何园之片石山房 摄影:朱兵
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本期聚焦
市纪委、市委组织部、市委宣传部于今年初联合发出通知,在全市党员干部中开展“廉能量”主题活动。为 推动这项活动的开展,6 月 6 日,市纪委在廉政文化展示馆举办“廉能量”论坛,与会代表围绕“廉能量”的概念、 作用及现实意义,展开了热烈讨论,各抒己见,集思广益。现将部分与会人员的发言摘要刊登。

扬州市人民政府办公室关于公布全市行政服务中心系统2012年度服务及宣传工作先进单位和先进个人的通知

扬州市人民政府办公室关于公布全市行政服务中心系统2012年度服务及宣传工作先进单位和先进个人的通知

扬州市人民政府办公室关于公布全市行政服务中心系统2012年度服务及宣传工作先进单位和先进个人的通知文章属性•【制定机关】扬州市人民政府•【公布日期】2013.01.31•【字号】扬府办发[2013]19号•【施行日期】2013.01.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文扬州市人民政府办公室关于公布全市行政服务中心系统2012年度服务及宣传工作先进单位和先进个人的通知(扬府办发〔2013〕19号)各县(市、区)人民政府,市各委、办、局(公司),市各直属单位:根据扬府办发[2002]158号《扬州市行政审批服务中心窗口服务考核办法》、扬府办发[2006]82号《扬州市行政办事服务中心分中心窗口服务工作考评实施细则》和扬府办发[2011]182号《关于对行政办事服务中心综合窗口实行代理行政服务事项的部门行政服务工作实施考评的试行办法》等规定,经过认真考核研究,决定下列24个部门窗口、3个部门处室、10个市级分中心、3个县级行政服务中心和35名窗口工作人员为2012年度服务工作先进单位和先进个人,2个市级分中心、2个县级中心、13名个人为2012年度宣传工作先进单位和先进个人。

一、服务工作星级窗口1、五星级窗口扬州工商局窗口市国土局窗口市地税局窗口市城建局窗口市商务局窗口扬州质监局窗口扬州国税局窗口市公安局窗口市交通局窗口市房管局窗口市发改委窗口市环保局窗口2、四星级窗口市人社局窗口市卫生局窗口市财政局窗口市规划局窗口市城管局窗口3、三星级窗口市消防支队窗口4、二星级窗口市安监局窗口扬州药监局窗口市园林局窗口市民政局窗口市民防局窗口红星刻字社窗口二、“综合窗口服务工作”先进处室市水利局行政服务处市旅游局行政服务处市农委行政服务处三、服务工作星级分中心1、服务工作五星级示范分中心市地税局征收分局分中心扬州检验检疫局报检大厅分中心市交通局地方海事局分中心市人社局社会保险基金管理中心分中心2、服务工作五星级达标分中心市房管局房屋权属登记中心分中心人民银行扬州支行、外汇管理局服务大厅分中心市建设局建设工程招投标办公室分中心市公安局出入境管理支队分中心市农机局农机监理所分中心市交警支队车辆管理所分中心四、县级行政服务中心服务工作先进单位江都区行政服务中心邗江区行政服务中心仪征市行政服务中心五、宣传工作先进单位宝应县政务服务中心高邮市行政服务中心市公安局出入境管理支队分中心市房管局房屋权属登记中心分中心六、服务工作先进个人田庆松(市发改委窗口)张子芳(市地税局窗口)苏杭(扬州国税局窗口)方鹏(市国土局窗口)李树静(市卫生局窗口)周义云(扬州药监局窗口)任柏林(市文广新局窗口)宦雪峰(市商务局窗口)孟庆兵(市财政局窗口)叶钧(市民防局窗口)张明(市城建局窗口)郑虹(扬州烟草局窗口)于凤(扬州质监局窗口)朱道红(扬州工商局维扬分局窗口)王其明(市安监局窗口)周忠(市公安局窗口)刘熙梅(市档案局窗口)王健(市人社局窗口)陈乐人(市城管局窗口)沈路(扬州工商局窗口)顾晨昀(市建设局建设工程招投标办公室分中心)顾凤书(市农机局农机监理所分中心)戎建安(市人社局社保分中心)高健(市交警支队车管所分中心)高亦兵(扬州检验检疫局报检厅分中心)田敏(人行扬州支行、外管局服务厅分中心)徐伟(市房管局房屋权属登记中心分中心)俞舒婷(市公安局出入境管理支队分中心)生琦(市地税局征收分局分中心)康万健(市交通局地方海事局分中心)霍新(江都区行政服务中心)陈龙琴(邗江区行政服务中心)陈勇(高邮市行政服务中心)包志振(仪征市行政服务中心)陈春锋(宝应县政务服务中心)七、宣传工作先进个人周咸欣(市行政办事服务中心综合处)胡继林(市行政办事服务中心综合处)石巧飞(市行政办事服务中心信息处)杨慧(扬州工商局窗口)赵明华(市国土局窗口)张媛(市发改委窗口)毛志祥(宝应县政务服务中心)包志振(仪征市行政服务中心)伊春燕(邗江区行政服务中心)陈勇(高邮市行政服务中心)殷燕玲(扬州检验检疫局报检大厅分中心)徐志远(市公安局出入境管理支队分中心)吴维扬(市交通局地方海事局分中心)希望被评为年度服务及宣传工作的先进单位和先进个人,再接再厉,争取新的进步。

扬州市人民政府办公室关于表彰2011年度政府系统优秀调研成果的通知

扬州市人民政府办公室关于表彰2011年度政府系统优秀调研成果的通知

扬州市人民政府办公室关于表彰2011年度政府系统优秀调研成果的通知文章属性•【制定机关】扬州市人民政府•【公布日期】2012.05.29•【字号】扬府办发[2012]125号•【施行日期】2012.05.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文扬州市人民政府办公室关于表彰2011年度政府系统优秀调研成果的通知(扬府办发〔2012〕125号)各县(市、区)人民政府,市各有关部门:2011年,全市政府系统深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委、政府中心工作,抓住经济社会发展中的重点、热点、难点问题,认真开展调查研究,形成了一批针对性强、对实际工作具有指导意义和参考价值的调研成果,在推动扬州经济社会又好又快发展中发挥了积极作用。

为鼓励先进,进一步提高政府系统调研工作的能力和水平,经申报和评选,决定对2011年度政府系统优秀调研成果进行表彰。

希望受表彰的单位和同志再接再厉,争取新的成绩;希望全市政府系统向先进学习,进一步做好调查研究工作,为建设“创新扬州、精致扬州、幸福扬州”作出新的更大贡献。

二O一二年五月二十九日附一:县(市、区)获奖名单一等奖(3名):1、打响“三大战役” 建设秀美农村--关于仪征市农村环境整治工作的调查与研究作者:仪征市政府程希2、整合资源放大优势在新起点上推进新邗江跨越发展作者:邗江区政府韩方3、坚持创新驱动引领转型发展作者:江都区政府王炳松二等奖(6名):1、空间重构资源重组优势重叠在融合提升中开创城市建设新局面--关于推进新邗江城市建设的初步思考作者:邗江区政府赵华定2、关于仪征汽车科技城建设的认识和思考作者:仪征市政府奚晨3、探寻转型发展新路径开创工业强县新局面作者:宝应县政府王庭国4、推进高邮文化兴市之见作者:高邮市政府钱富强5、加速转型促进提升全力打造三次产业共进的实力广陵作者:广陵区政府陈曦6、新邗江产业发展的新思考作者:邗江区政府潘学元三等奖(8名):1、智慧转型打造扬城核心RBD作者:邗江区政府办吴越、刁敬文2、仪征市劳动保障工作现状调查及对策思考作者:仪征市政府邵卫3、坚持四措并举推进现代农业转型升级作者:高邮市政府孙建年4、推进园区“二次创业” 构筑都市产业高地作者:广陵区政府尤在晶5、大力实施农业现代化工程加快推动农业转型升级作者:江都区政府袁中飞6、着力破解土地瓶颈加快推进项目建设作者:高邮市政府汤学仁7、创新思路谋出路清新市容建名城--关于仪征城区流动摊贩管理工作的调查与思考作者:仪征市政府办李明飞、蔡伟8、宝应县家装行业税收征管情况调查作者:宝应县政府办曹志刚附二:市直部门获奖名单一等奖(4名):1、扬州与镇江、泰州、盐城、淮安经济税源结构比较研究作者:市地税局徐祖跃2、建设创新型城市全力提升区域创新能力--基于AHP的提升扬州市区域创新能力研究作者:市统计局刘晓明、徐健、倪晓真、石火培3、实施创新驱动战略推进创新型城市建设作者:市经信委创新型城市建设调研课题组4、扬州市经济社会发展形势分析与预测作者:市发改委李忠盛、董兆芝、黄俊华、孙景亮、陶小军二等奖(8名):1、构建扬州制造业现代产业体系研究报告作者:市经信委制造业现代产业体系课题组2、稳规模强优化促转型--当前职业教育内涵发展的思考作者:市教育局余如进3、财政支持“幸福扬州”建设研究作者:市财政局范天恩4、扬州市社区居家养老服务现状与对策研究作者:国家统计局扬州调查队刘春来、黄祥凤、张晶晶、朱力佳5、实施工业“四大战略” 推动“创新扬州”建设作者:市经信委“创新扬州”建设办公室6、大病医疗救助保险购买商业保险服务的探索与实践作者:市人社局余珽、茅启书7、扬州市残疾人立体化保障体系发展情况与对策研究作者:市残联姜春兰8、公正管理是工商行政管理的核心价值追求作者:市工商局吴永才三等奖(10名):1、扬州市创业与就业的需求分析与思考作者:市人社局臧民2、优化监管体系推动科学发展作者:市国资委朱林3、发挥区位优势、做大石化物流,打造新一轮提速发展的强大引擎作者:化工园区王庆山4、扬州市水环境现状和治理对策探讨作者:市水利局李春国5、扬州社会保障事业发展报告作者:市人社局周晓华6、着力营造节日廉政文化努力构建清风廉洁西区--新城西区节日廉政文化建设的实践与思考作者:新城西区颜非7、举创新法破停车难--对扬州市区停车难状况调查与思考作者:市物价局潘建民8、英国、西班牙考察报告作者:市规划局汤卫华、杜乾9、扬州市工业与金融业互动互融发展分析作者:市统计局刘网华、钱利东、钱坤10、扬州市深化医药卫生体制改革研究报告作者:市发改委洪庆生、陈武、陈岗、陈万久鼓励奖(10名):1、论“精致扬州”建设的内涵和路径作者:市建设局高永青2、把握新形势强化“三个三” 推动经济社会健康平稳运行作者:市审计局张俐3、打造扬州运河粮食走廊的思考作者:市粮食局李明安、周兴明4、机制:推动住房公积金制度更大扩面的关键--扬州市住房公积金制度扩面的调研分析作者:市住房公积金管理中心杨云5、精写“三”字篇加快构建旅游产业名城作者:市旅游局汤天波6、节能降耗成效显著面临形势依然严峻作者:市统计局游立华、范瑶7、扬州太阳能光伏产业集群发展研究作者:市发改委蒋珊、王峰、杨波、卞春宏8、新形势下构建地方税源社会化监管平台的思考作者:市地税局尹家朋9、沼气在农村生态环境建设中的案例研究作者:戴敬、周学金、徐俊兵、朱平庆、吴俊、姜新文、陈霞10、扬州市玩具出口连续8个月保持两位数增长多措并举扬州玩具业提前入“春”作者:扬州海关郭仕桃、潘璐附三:市政府办公室(研究室、金融办)获奖名单一等奖(2名):1、关于加快推进“八老”更新改造的调研报告作者:雍有瑜、李建芳、房磊、周明2、2012年民生工作调研报告作者:保障和改善民生调研组二等奖(3名):1、加快转变经济发展方式推进经济结构战略性调整作者:李红卫、潘晓成、魏复军、王成、吴婷2、深化金融改革创新加快建设区域性金融服务中心作者:张彤、戴峰3、家庭服务业发展调研报告作者:周正权三等奖(4名):1、加强环境保护和生态涵育加快生态建设作者:周正权、童银春2、“中国扬州”门户网站群建设调研报告作者:苏迎春、黄玉国、韩义森、王云飚、熊浪3、坚持创新驱动推进创新型城市建设作者:创新型城市建设专题调研组4、做大做强政府服务热线更快更好服务人民群众--关于整合12345政府服务热线电话的调研报告作者:苏迎春、宋振邦、李志勇。

小小空竹“抖”出大花样 - 扬州网-扬州门户第一网

小小空竹“抖”出大花样 - 扬州网-扬州门户第一网

2015年3月12日星期四责任编辑:陈高飞版式:冯富宽校对:袁晓林
广陵儿童友好
2版本报投稿邮箱:gljzb2012@ 新浪微博:@时报家长俱乐部QQ群号:157070828儿童·玩乐
社团简介:
文峰小学“竹韵悠扬”红领巾空竹社团成立于2006年,并将其作为核心社团全力打造。

借着孩子们
对抖空竹的热爱和执著,社团多次代表学校及区教育局参加各类表演,如:江苏省辅导员专业化论坛、
扬州市市民日活动、广陵区运动会、广陵区543生本建设工程推进会等。

2006~2007年度“竹韵悠扬”红领
巾社团获得了“全国优秀红领巾社团”荣誉称号。

2014年在首批“广陵区优秀活动课程教材”评比中,荣
获三等奖。

2014年校本课程《花样抖空竹》被评为“江苏省中小学优质大课间体育活动资源”,并被《江苏
省中小学大课间体育的设计与实施》录用,在全省推广。

现在竹韵社团已成为学校的又一个亮点。

本报记者陈高飞。

扬州市国有资产监督管理委员会关于印发《贯彻落实责任分工方案》的通知

扬州市国有资产监督管理委员会关于印发《贯彻落实责任分工方案》的通知

扬州市国有资产监督管理委员会关于印发《贯彻落实责任分工方案》的通知文章属性•【制定机关】扬州市国有资产监督管理委员会•【公布日期】2020.05.28•【字号】扬国资〔2020〕24号•【施行日期】2020.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文扬州市国资委关于印发《贯彻落实责任分工方案》的通知委机关各处室:根据市委、市政府《新时代扬州产业工人队伍建设改革实施方案》(扬发〔2019〕44号)精神,结合新时代扬州产业工人队伍建设改革联席会关于印发《贯彻落实〈新时代扬州产业工人队伍建设改革实施方案〉责任分工方案》《2020年新时代扬州产业工人队伍建设改革工作要点》及《新时代扬州产业工人队伍建设改革试点工作方案》的通知要求,现将责任分工如下,请结合工作实际贯彻落实。

一、《新时代扬州产业工人队伍建设改革实施方案》1.重视企业文化阵地和平台建设,不断夯实企业文化建设的群众基础,丰富建设载体,打造健康向上的企业文化,形成具有特色的文化品牌,努力培育与中华民族优秀文化相承接、与新时代先进文化要求相统一、与企业经营管理相融合的具有鲜明特色的企业文化和产业工人爱岗敬业、甘于奉献、健康文明、昂扬向上的职工文化。

(责任处室:办公室(党办)、党群工作处)2.进一步健全政府和工会联席(联系)会议制度和劳动关系三方协调机制,严格落实以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行厂务公开、企务公开,依法建立职工董事、职工监事制度,畅通产业工人参与相关法规政策制定、重大决策和企业生产经营管理的渠道,使产业工人对企业经营管理和自己的切身利益拥有更多的知情权和监督权,涉及产业工人切身利益的重大问题必须经过职工大会(职代会)审议,充分听取和吸收产业工人意见和建议。

(责任处室:政策法规处(督查处))3.加强教育培训,着力提升产业工人特别是担任各级各类代表、委员和挂职、兼职的产业工人的参政议政能力,广泛开展产业工人献计献策和提合理化建议活动,提升产业工人代表参与企业民主管理实效。

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【每周快讯】
●广陵区中小学校舍安全工 程接受省级考核验收
近日,江苏省校安工程考核验收小组来 到广陵,就广陵区中小学校舍安全工程三年 规划实施情况进行考核验收。 扬州市教育局 局长夏正祥,副局长赵浩岭,广陵区政府副 区长王涛,区政府办副主任刘扬,区教育局 党委副书记、副局长范世军,副局长黄玉兰、 张展方,主任科员丁长征等参加了考核验收 工作。
6 今日8版 第54期 2013年6月
农历癸巳年四月廿八
星期四

本期刊头题字:赵明奇 汶河小学 四(8)班 学生家长
主办:广陵区教育局 承办:扬州时报教育部
广陵区四套班子领导 “六一”慰问全区少年儿童
5月31日上午, 广陵区四套班 子领导走进学校与广大少年儿童共 同欢度“六一”国际儿童节。 中共广陵 区委书记、区人大主任陈锴竑,区委副 书记赵长松,区政府副区长王涛等一 行先后来到部分学校、幼儿园,亲切看 望并慰问少年儿童。 中共广陵区委副 书记、区长陈曦,区委常委、组织部长 居益芬,区人大副主任薛高辉等区领
考核验收小组详细听取了广陵区校安 工程建设工作专题汇报,查阅了中小学校舍 安全信息管理系统及相关工程台账资料,并 先后对东关小学、育才小学东区校、泰安学 校和汶河小学北柳巷校安工程实施情况进 行现场核查。
●校长(小学)课堂教学集中 展示结束
5月28日,广陵区教育系统校长(小学) 课堂教学展示活动在东关小学落下帷幕。 本 次活动历时一个月,先后共有19名小学校长 分别开设了教学展示课。 全区各小学校长、 分 管 校 长 、 教 导(教 科)主 任 及 教 师 代 表 等 1000余人参加了活动,并集中开展了教学评 议活动。
导先后来到广陵小学和商业职工幼儿 园,看望并慰问全体少年儿童。 ;另外, 广陵区政协主席张建,区委常委、宣传 部长周鸿钧,区政协副主席丁卫社,广 陵区人大副主任夏祥生、 区政府副区 长胡明寿也分别走进学校, 和少年儿 童共同庆祝“六一”国际儿童节,并认 真观看了小朋友的精彩表演, 为孩子 们送上了节日的美好祝福。
到, 作为全系统深化人才队伍 建设核心理念的重要组成部 分,“讲良心、负责任、有本领” 主题教育活动将分步实施,有 序推进。 该活动分三年实施,一 年一个周期, 于2012年正式启 动,至2014年底告一段落。每年 年终进行总结提炼、修改完善, 不断促进活动成果制度化、经 常化。
B 打造平台
———推促名优校长教师展示
弘扬大爱、回报社会是每一个广陵教育 人的社会担当。 无论是地区灾难,还是弱势 救助,广陵教育系统总是自觉主动、积极行 动、踊跃参与,以自身的爱心、善心和热心, 传递着积极向上的正能量,弘扬着社会主义 的核心价值观,展示广陵教育人应有的大爱 情怀和社会责任。
“讲良心就是我们的从教之 魂, 负责任就是我们的从教之 本, 有本领就是我们的从教之 根。 ”广陵区教育局相关负责人 在主题教育活动过程中谈道。 作 为“讲良心、负责任、有本领”主 题教育活动的重要环节,名优校 长教师宣传展示平台得以打造。
依托广陵教育在线网站,精 心打造150名校长、教师组成的
博客群,鼓励大家展示推介自己 的办学思想、治学理念和教学成 果。 同时,不断优化“讲良心、负 责任、有本领”主题教育活动网 络展示平台,依托“我的教育理 想”、“最美教师”、“新亮点”等栏 目,开辟专题栏目,持续推介全 系统上下广大干部教师的先进 模范和典型事迹。
生至少接受一次家访。 开展“家 访手记”和十佳“家访案例”、“家 访故事”征集评选活动。
“一般情况下教师和学生谈 心的时候, 往往教师说得苦口婆 心,学生听得心烦意乱,收效甚微。 究其原因,学生没有真切感受到教 师的关爱。 面对学生,在家访交流 时,教师的话语应少一份理,多一 份情,添一份趣。”杭集中心小学的 周姗姗老师在家访手记中写道,由 实践催生的感悟跃然纸上。
为进一步加强校长队伍建设,提升校长 课程领导力,促进校长专业化发展,广陵区 教育局全面启动“校(园)长回归课堂”行动, 次第开展中小学校长课堂教学集中展示、新 任校长岗位培训、 幼儿园后备干部培训及 “校长教学主张”展示等系列活动,旨在突出 课堂核心地位,引领校长“识大势、明大事、 成大师”,以教育理念的智慧性、办学思想的 开放性和管理能力的专业性,实现管理能力 和教科研能力的均衡发展,为提升区域教育 核心竞争力、 发展力和影响力提供不竭动 力。
“身边的好老师”— ——青年教师演 讲比赛。 继续组织基层单位、一线 教 师 发 现 和 推 荐 “身 边 的 好 老 师”, 通过征文活动、“师德大家 讲”等方式宣传其先进事迹。
E 结对联系
— ——“下基层,访家庭,进社区”
在结对联系方面,结合机关 能力作风建设及年度重点项目 建设的落实,局长室每位成员联 系一个学校组团,机关工作人员 每人联系一个基层单位,通过进 校园、进课堂、进宿舍、进食堂活 动,采用交流谈心等形式,进一 步了解教职工对教育教学管理 的意见和建议;组织教师进家庭 访家长、 看学生,9月份集中家 访,新生家访率100%,其他在校 生家访率80%以上,全年每个学
A 突出“有本领” —— —深化和拓展主题教育活动
今年, 是推进师德师能建 设的巩固之年, 作为主题教育 活动深化拓展阶段, 重点是在 主题教育活动取得阶段性成果 的基础上,在讲良心、负责任的 基础上,重点突出“有本领”,主 要目标是: 针对广陵教育人才 队伍建设核心,以“八个一批” 活动为抓手,紧扣“能干事、干 成事、干好事”的标准,深化和 拓展主题教育活动。 特别要在
C 人才导向
— ——构建全员培养平台
主题教育活动中, 在2013 至2015年,持续推进“进修深造 一批,跟岗学习一批,学历提升 一批,优先成长一批,引进充实 一批,选拔储备一批,表彰推介 一批,优化调整一批”,打造一支 适合广陵教育未来发展需要的 名校长、名教师队伍。
坚持人才第一导向。 牢固树 立人才资源是第一资源的理念,
如今,在“讲良心、负责 任、有本领”主题教育活动 的推进下,包括曹友良在内 的广陵区教师,用新的家访 形式与家长和学生交 流— —— 随 意 落 座 , 促 膝 而 谈,没了拘谨,也不是正式 严肃的访谈, 是随意的聊 聊。 除了家访形式的转换之 外,讲良心、负责任、有本 领”主题教育活动,“八个一 批” 人才队伍建设培养,打 造名优校长教师宣传展示 平台,“读书荐文”等活动提 上师德师能建设的日程。
D 崇文尚德
— ——开展读书和演讲活动
根据活动安排, 积极营造 “崇文尚德” 的良好氛围, 倡导 “善读书、读好书、推荐书”活动, 以月度为节点,每月向广大干部 教师推荐一篇优秀文章或一本 教育书籍。 鼓励基层学校通过读 书论坛、心得交流、主题研讨等 活动, 激励广大干部教师多读
书、勤思考、勇实践。 此外, 主题活动中, 还组织
●教育系统踊跃参与慈善捐 赠行动
近日,广陵区教育系统以“5·19慈善一 日捐”为契机,掀起了一场“弘扬大爱、提升 价值、回报社会”的热潮,全系统广大干部、 教师、学生热情参与,慷慨解囊,用自己的爱 心善举真诚回报社会、提升价值。
乐善好施、扶贫济困是中华民族的传统 美德。 广陵区教育系统始终坚持将慈善善 举、奉献爱心作为提升政风行风建设水平的 重要抓手。 今年的“慈善一日捐”一经倡议, 从机关科室到基层学校,从领导干部到一线 教师,从即将毕业的高三学子到初入校园的 儿童,无论是城区教师还是农村学生,人人 响应,个个参与,用实际行动为建设和谐广 陵作出了一份贡献,先后涌现出了一大批先 进集体和个人。
努力实现教育人才资源可持续开 发和广陵教育健康发展的良性互 动。构建全员培养平台。积极打造 分层、 分类、 分段的人才培养平 台, 建立满足干部教师个性化专 业成长需求的全员发展模式。 创 新人才发展机制。 建立多层次的 教育人才激励机制, 创新促进教 师和干部专业发展的评估机制, 完善教育人才的发展梯队。

每 周 焦
全任
有本领”主题教育活动
本报记者 肖婷 高飞
“听到办公室的敲门 声,眼前出现的是家长诚惶 诚恐的神色,小心翼翼地问 答,因为有了问题才会到学 校与教师面对面。 也有是受 了委屈来质问的, 谈判的, 面对面似乎多了剑拔弩张 的味道。 ”广陵区红桥高级 中学的曹友良老师回忆起 传统家访的画面。
全系统上下搭建学习进修、交 流观摩、提升素养的平台,帮助 广大干部教师时刻锤炼教书育 人的职业本领, 引导广大干部 教师在办好学校的实践中比拼 本领, 在发展学生的服务中强 化本领, 在教育教学的竞赛中 检验本领,打造具备广陵风骨、 广陵风采、 广陵风貌的名校长 和名教师队伍。
此外, 在采访中记者了解
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