品质主管的岗位职责十五篇
质量主管的职责范围

质量主管的职责范围
一、质量主管职责
1、负责公司产品质量管理,全面把控产品质量,保证产品达到相应预期质量水平;
2、负责制定、跟踪、实施公司制造和客户满意的质量制度,提高企业的整体质量水平;
3、负责质量检查,检测出质量问题,并按照规定的方法处理;
4、分析质量数据,提出有效的质量改善方案,严格执行ISO9000系列标准及相关质量管理制度;
5、负责跟踪、督促供应商和外包厂的质量管理,促进产品质量的持续改进;
6、负责安排和监督质量检验,确保库存产品质量,及时发现并解决质量问题;
7、与公司客户进行质量投诉调查,按照公司制定的质量处理方案,有效处理客户投诉;
8、定期培训和考核公司质量管理人员,确保他们全面掌握最新公司质量管理方法和标准;
9、根据公司生产周期,定期对质量管理体系进行审核,以保证其有效性;
10、定期汇总质量报告、发现的问题及建议、质量指标及其他有利于提高质量水平的信息。
二、质量主管职责范围
1、负责组织和指导全体质量管理人员进行质量管理工作,并按照质量标准和计划制定工作内容和措施;
2、统筹安排、监控和评。
库管员岗位职责集锦15篇

库管员岗位职责集锦15篇库管员岗位职责1一、专职安全监督管理员是本职责范围内的安全生产责任人,在公司安全环保部门主管的领导下,负责日常安全生产的监督、检查工作。
二、贯彻落实安全生产、职业健康、环境保护的'法律法规,标准和规章制度。
三、负责落实生产单位职工安全生产教育和培训、新职工入厂(矿)安全教育;归口管理特种人员的安全技术培训。
四、参与制定和修改公司安全生产、职业健康、环保管理制度和安全技术规程。
并监督检查。
五、经常深入生产单位、作业场所,坚持日常安全生产监督检查,督促协助解决有关安全问题,制止三违行为。
六、参与各类安全检查工作,做好检查记录,发现安全隐患要及时提出整改意见,并跟踪监督落实,消除隐患。
七、负责落实职工劳动防护用品发发放标准,并督促检查生产单位按规定及时发放和合理使用。
八、协助参与有关部门各类生产安全事故的调查和处理,进行事故隐患统计、分析和报告。
提出事故防范措施,督促有关单位落实。
九、建立健全公司安全生产档案。
负责安全生产各类资料的归档、统计和上报工作。
十、完成上级部门和公司布置的其他安全生产工作。
库管员岗位职责21、负责对入库物资的.妥善保管工作,摆放整齐,帐、物、卡一致;2、负责发放手续的审核,对发放物品的正确性、及时性负责;3、对库房的安全负责,做好防盗、防火工作;4、负责库房清仓盘点和统计报表工作,对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报。
库管员岗位职责3目的:负责管理公司各类原材料、辅料、产成品、零部件、设备等物资的入库、保管、库存控制、出库、加工配送等活动,做到物资收发迅速准确。
适用范围:成品库一、成品、配件入库1、成品入库,保管人员必须核对成品订单号、订单数量、名称、规格、颜色、箱号(批次)、数量(箱数)、唛头、包装要求的准确性,经品质部检验合格后方可开具《成品入库单》签收入库,对于当次入库数量不足订单总数的可不入库,但须将当次数量记入《成品入库日报表》上,当该批订单生产数量累计符合订单数量时,才能开具《成品入库单》办理入库。
酒店主管岗位职责12篇

酒店主管岗位职责12篇酒店主管岗位职责11、协助总经理制定酒店人事政策,负责贯彻执行酒店人事方面的方针、政策、指令、决议。
2、就酒店重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报总办批准后按计划执行。
4、负责员工的招聘、并加强对员工的思想教育、企业文化给与定期培训。
5、负责员工晋升的评定及审查、重大事项的方案,提交总经理决定。
6、负责编订和修改酒店各项劳动、人事、社保、安全的标准、和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。
7、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
8、核对员工考勤及奖罚情况,为财务部发放工资提供及时、准确的依据。
9、搞好职工餐厅、员工宿舍的管理,保证为员工提供安全健康的饮食服务和舒适的休息环境。
10、协调组织好酒店有关薪酬、福利、企业文化建设等工作,积极组织开展文体活动,不断完善和丰富员工的业余文化生活。
11、协助总经理制定或修订酒店内部各项管理规章制度,熟悉国家相关的法规和政策,按酒店的规定和程序进行工作。
12、做好各岗位人员进出把关工作,采取多种形式做好各岗位人员的招聘和人才储备工作。
13、做好总经理交待的其它临时性工作。
酒店主管岗位职责21.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;3.负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房;5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求;7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;9.负责对部属员工的考核工作;10.与大堂副经理和收银处保持密切的关系。
生产计划主管工作职责(18篇)

生产计划主管工作职责(18篇)光阴的快速,一刺眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份方案。
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生产方案主管工作职责篇一2、负责各订单物料的.整体管控,提出需求方案,与选购部协调物料交期3、负责组织及管理日常生产方案及物料方案管理,准时把握生产及物料状态4、协调各部门之间的沟通与合作,准时解决生产中消失的问题5.生产方案下达后合理支配跟单人员准时深化现场,督促有关部门准时投入生产,掌握好品质和货期6、做好日常团队的人员管理,持续优化和提升排产效率和生产方案下达的准时性7、支持仓库的补货、发货、盘点工作8、组织制定生产方案、出货、物料需求,编写周报月报年报9、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度10、完成上级支配的其它工作生产方案主管工作职责篇二1.依据销售部销售方案和下达的订单,拟定月度生产方案并依订单状况作诞生产作业方案和核定订单交货期,下达生产命令,掌握生产进度,保证按时交货;2.负责生产流程的管制、工作调度、人员支配,制、修订各项产品工序工时标准;3.负责生产工人的管理、教育、培训。
4.负责用料管理及特别的追踪、改善;5.负责质量管理及特别的'预防、订正、改善;6.搞好生产现场管理,推行“5s”;7负责平安生产,预防各种危急事故的发生;8.编制和上报各种生产报表;9.负责建立生产系统档案管理体系;生产方案主管工作职责篇三1,依据销售订单以及库存状况,编制月度、周方案并跟踪生产状况; 2,依据生产方案以及物料库存编制物料需求方案表并准时跟踪物料到货状况;3,合理支配公司内部自制件的生产调配;4,协调解决生产过程中消失的问题;5,据生产订单的交付状况调整生产方案;6,依据生产需要组织生产协调会;7,负责车间生产方案执行状况的检查及落实工作;8,负责收集日,周、月生产数据的.统计、分析,改进生产方案; 9,完成领导安排的其他临时任务。
质量管理部门的主要职责

质量管理部门的主要职责质量管理部门的主要职责(篇1)【质量管理部门的主要职能】:一、组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。
二、负责产品认证的组织、协调工作。
三、按照技术文件编制检验标准和检验规范;组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验,以及对产品工序、成品的检验,并出具检测报告。
四、组织公司内部对不合格品的评审,针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施,并追踪验证。
五、负责质量记录的统筹管理,定期进行质量分析和考核。
六、负责全公司产品的质量检验工作。
七、负责计量管理工作,完成计量仪器的定期检定并做好检定记录和标识。
八、负责检验测量和试验设备的控制,确保产品质量满足规定的要求。
九、参加对供方的评审,参加用户反馈意见的分析和处理。
十、负责外发合格证(铁科院、四方所)的申领、保管和发放。
十一、完成公司交办的临时任务。
【质量管理部门工作职责】:第一条参与产品的研究开发及试制。
第二条对产品、原物料、加工品等规格及作业标准,提出改善意见或建议。
第三条制定进料、加工品、成品检验标准确实执行。
第四条制定制程检查标准,并稽核检查站检查人员是否确实实施。
第五条质量异常的妥善处理及鉴定报废品。
第六条检验仪器与量规的管理与校正及库存品的抽验。
第七条原料供应商,外协加工厂商等交货质量实绩的整理与评价。
第八条督导并协助协作厂商改善质量,建立质量管理制度。
第九条制程巡回检验。
第十条制程管理与分析,专案研究并作改善、预防等再发防止措施。
第十一条客户抱怨案件及销货退回的分析、检查与改善措施。
第十二条资料回馈有关单位。
第十三条执行质量管理日常检查工作。
第十四条做好质量保证作业。
第十五条研究制订并执行质量管理教育训练计划。
第十六条制定质量管理规定,推行全面质量管理。
第十七条其他有关质量管理事宜。
质量管理部门的主要职责(篇2)1、负责和指导质量标准和其它要求的识别、获取、更新以及传送,监督检查各部门贯彻执行。
2、负责制定本工区质量管理办法。
品质控制主管助理岗位说明书

品质控制主管助理岗位说明书
一、工作职责:
1. 协助主管完成产品质量检验工作,确保产品符合公司标准;
2. 协助制定品质控制标准和工作程序,监督执行;
3. 协助管理品质异常情况,及时处理并提出改进措施;
4. 协助组织产品生产过程中的检测和抽检工作,确保产品质量;
5. 参与品质培训和教育,提高员工的品质意识和技能;
6. 协助主管完成部门的日常管理工作。
二、任职要求:
1. 大专以上学历,工科相关专业优先;
2. 有一定的产品品质控制经验,熟悉品质管理体系;
3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
4. 对质量管理有较强的责任心和执行力;
5. 熟练使用办公软件和品质分析工具者优先考虑;
6. 具备相关品质管理认证者优先。
三、薪资福利:
公司提供有竞争力的薪资福利待遇,包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。
应聘者若符合以上条件,请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱,我们会尽快联系您安排面试。
期待您的加入!。
质量管理部门职责(万能模板18篇)

质量管理部门职责(万能模板18篇)质量管理部门职责篇11、负责公司质量体系的建设;并对该体系进行监控,确保其有效运作;2、负责欧盟gmp认证项目质量管理方面工作;3、参加建设项目统筹管理,负责qa、qc、研发建设;4、负责验证方面工作5、负责gmp认证、产品转移申报等工作。
质量管理部门职责篇21、调查客户满意度及服务质量,反馈调查结果2、处理客户投诉3、处理违反质量管理相关规定的事4、异动客户数据统计、原因调查并汇报5、跟进服务异常情况的处理6、部门领导交办的其他事情要求:1、极强的客户服务意识,丰富的客服经验2、较强的责任心、上进心、学习意愿3、执行力强、耐心、能持续跟踪解决问题4、亲和力强,有团队精神质量管理部门职责篇31、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范;组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行;2、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;3、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案;4、负责药品的验收,指导并监督药品采购、收货、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作;5、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;6、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;7、负责假劣药品的报告;8、负责药品质量查询;9、负责指导设定计算机系统质量控制功能;10、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新;11、组织验证、校准相关设施设备;12、负责药品召回的管理;13、负责药品不良反应的报告;14、组织质量管理体系的内审和风险评估;15、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;16、协助开展质量管理教育和培训;17、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;18、其他应当由质量管理部门履行的职责。
安防主管岗位职责职位要求

安防主管岗位职责职位要求(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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品质主管的岗位职责十五篇品质主管的岗位职责十五篇品质主管的岗位职责篇1一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的`拟订、检查、监督、控制及执行;二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。
并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;(品质主管招聘)三、负责建立和完善质量保证体系。
制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高;四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。
建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;五、配合人事部抓好全员质量教育工作。
定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
品质主管的岗位职责篇2品质主管直接上级:制造部经理;品质主管下属部门:质检科、质管科;品质主管管理权限:受制造部经理委托,行使对企业生产全过程的质量管理权限,承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务;品质主管管理职能:制定质量工作标准、产品质量检验标准,确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作,对所承担的工作负责;品质主管主要职能:1.坚决服从制造部经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划,并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;5.负责建立和完善质量保证体系。
制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高;6.配合人事部抓好全员质量教育工作。
定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;7.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;8.负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;9.负责公司质量事故的.处理。
参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。
牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。
一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报制造部经理签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;10.负责建立和健全质量岗位责任感。
明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;11.负责收集公司产品售后质量服务资料。
定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;12.负责编制年、季、月度产品质量统计报表。
建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;13.负责定期进行质量工作汇报。
定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;14.按时完成公司领导交办的其他工作任务;品质主管的岗位职责篇31、保障执行电话中心制订的计划,确保电话中心的服务水平及服务质量持续提升。
2、认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。
3、负责电话中心客户服务人员质量检查工作,通过对客户服务人员的工作过程实施呼叫监控,对客户服务人员的服务态度、业务水平等情况作出公正合理的评价。
4、根据电话中心绩效考核管理办法,结合实际运营状况,汇总电话中心人员绩效考核成绩。
5、确保电话中心重大投诉的及时通报。
品质主管的岗位职责篇4岗位职责:1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。
2、做好各区域的费用复合和结算。
3、负责对接区域内的客户,做好沟通和管理工作。
4、定期完成各类工作管理报表。
任职资格:1、本科及以上学历,财务专业;2、具备会计从业资格,从事财务工作2年以上;中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑;3、具有较强的会计知识和税法知识,熟练实用办公软件和财务软件,具备良好的沟通表达能力;4、具有较强的工作主动性和计划性,对工作责任感强,能吃苦。
品质主管的岗位职责篇51、负责协助品质管理总监完成品质管理部工作计划整体推进;2、贯彻组织执行质量方针,执行质量法规,分解、落实本部门目标责任;3、负责组织质量目标的分解和考核;4、负责制订并组织实施本职能范围内的管理标准和工作标准,并对项目的管理标准、工作标准和服务标准进行指导。
5、负责质量管理体系正常运行;6、负责组织在管物业项目的各级创优达标活动;7、调研、学习、引进先进有效的管理技术,持续提高品质管理水平。
8、负责安全生产指导、监督工作;9、上级领导安排的其他工作。
品质主管的岗位职责篇61:早上7.55分-----8.00召开本部门的质量员开生产前例会2:内容:当天生产机型的注意事项。
发现不同的问题点3台以上要及时上报。
在日表上上清楚的记录不良的问题,数量。
原因。
3:发现新的问题点,或者工装。
仪器,仪表有问题一顶要及时上报4:不良的机子一定要有跟踪卡,并且要有相关员工的鉴名才能放行5:生产线正常生产时,要拿一份技术通知单对每一个零部件进行对照技术书的参数6:如发现有问题应马上与相应的部门沟通,协调解决问题并上报给上面的领导做好记录7:当生产线的机子流到品质控制点时要明白清楚的告诉质检员该机型的检验要求,它的标准,及注意事项8:每一个小时间对所有的质检岗位进行巡视。
9:对生产线的不良机子要进行分析并跟生产车间的相关人员进行沟通协调解决问题。
10:发现重大的质量问题一定要及时的'上报,做到早上报,早改正。
11:下班前对当天的生产质量日报表进行统一回收。
明天一早交办公室回总12:下班前督促好本部门的员工关好水。
电。
气,设备等开关,13:生产不忙的时候要对所有的质检员进行培训,内容:所有设备,仪表。
仪器的使用方法。
14:对所有的机型进行讲解它的检验标准,注意事项等等15:把本部门的设备的维护6s工作的推行执行好16:制定可行的管理制度,奖惩制度,并对员工每一个季度进行一次考核。
可以作为加薪的依据。
目的是培养人才,留住人才。
品质主管的岗位职责篇71、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责5、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性6、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作8、有对各类产品质量事故进行调查,分析并提出处理意见9、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施10、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训11、上级交付的其他工作品质主管的岗位职责篇81、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;3、制定全面质量管理制度,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;4、组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;5、对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批;6、对本部门成员的工作进行考评。
品质主管的岗位职责篇91、整理总结客户品质相关要求并做好内部宣导及培训、2、按客户要求做好供应商品质管控、3、客户售前及售后需求的品质相关方面支援(含各品质文件起草,提供以及品质异常分析,8d改善报告提供及异常处理结案)品质主管的岗位职责篇101.在总工程师的领导下,执行质量方针,并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中,通过内部沟通,组织实施;2.按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程,进行控制和管理;3.按照《不合格品控制程序》,负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程,进行控制和管理;4.按照《监视和测量装置控制程序》,负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理;5.按照《质量记录控制程序》,负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理;6.按照《质量管理体系内部审核控制程序》,负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施;7.按照《过程的`监视和测量控制程序》,负责对质量管理体系的过程,进行控制和管理;8.按照《数据收集、分析和利用控制程序》,负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程,进行控制和管理;9.负责《质量手册》的实施;10.对错检、漏检造成的质量事故,批量报废和返修负责品质主管的岗位职责篇111、负责公司年度质量目标拟定及达成检讨;2、负责公司体系的建立/维护/运行;3、负责对公司质量体系的内审/过程评审及管理审核人员的组织及资料准备;4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进直至问题关闭;5、负责公司品质问题判定,分析原因,并主导调查并跟踪;6、负责培训公司内所有与产品质量相关的培训;7、负责对公司内所有的产品质量管控环节进行完善的记录并及时存档,以便追溯;8、全面负责品质部内部工作流程的制定及优化,内部人员工作安排及考核;9、有质量成本意识,每月汇总并向上级汇报本部门的工作;10、领导交代的其他工作。
品质主管的岗位职责篇121、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对品质部所属区域现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产品质会议精神,及时制定本部门品质计划指标及质量目标。
4、积极做好本部门岗位的培训工作,如业务技能,管理流程及运作流程等。
5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。
6、负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作。
7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。
8、负责生产过程的检验与检测工作,控制不合格产品,保证产品质量,且做好所有质量记录的'统计工作。
9、协调处理客户投诉的质量问题,并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。