质量主管岗位职责(15篇)

质量主管岗位职责(15篇)

质量主管岗位职责1

1、协助对不合格生产物料、制程中的产品与成品,按照不合格品控制程序进行处理,监督落实;

2、针对客户质量投诉,协助相关部门查找原因,确定纠正措施,并跟踪落实,做好质量投诉记录,并制定预防措施;

3、协助公司质量体系内审工作,并配合整改工作的`全程跟踪;

4、协调配合外审和客户检查,并按计划实施整改,对整改完成情况进行验证;

5、负责生产现场监督与检查(包括工厂和医院驻点):对洗涤质量、服务质量、感染控制管理、设备管理等(包括工人操作程序合规性、生产记录正确性、现场环境整洁度、设备状况等检查)进行监督检查,根据规范要求做好相应记录,并对巡查后的整改工作进行全程跟踪;

6、负责质控检测:对洗涤质量和影响品质的相关因素进行监测(包括转运工具、生产设备、员工等),并按规范要求做好记录并保存、对数据进行分析和反馈,提出预防和控制措施;

7、负责对生产物料(洗涤剂,辅料等)来料入库前进行验收,每月将物料质量情况反馈采购;

8、负责配合第三方检测取样等工作;

10、负责配合运营部控制生产现场的污染物外泄及感染事件的发生;

11、依据《医院医用织物洗涤消毒技术规范》(WS/T508-)和德国海恩斯坦RAL992、医疗洗涤行业标准、技术规范、国外技术标准等,协助建立公司生产操作工艺和操作规范标准、工艺参数标准、生产环境控制标准、感染控制标准、水质标准、生产物料标准、生产设备标准及检测方法以及物流运输标准等,完整纳入质量管理体系文件;

12、识别重要生产过程,包括分拣、洗涤消毒、后整理等过程,生产物料系统、相关设施设备、管理软件等,协助相关部门按照确认计划完成以上过程确认工作;

15、与其他部门协同合作,完成公司交办的其他工作任务。

质量主管岗位职责2

1、根据公司作业指导书,负责对品质相关工作的监督执行;

2、负责质量问题的分析、质量计划的推进执行、质量改进的跟踪及质量问题的.关闭;

3、负责质量日报的编制及呈报;

4、分析客户反馈(投诉),及时查明不良品产生原因,跟踪解决;

5、协助重大质量事故的调查及参与处理;

6、对原材料、成品、半成品做好检验

7、完成临时安排的其他工作。

质量主管岗位职责3

1、遵循ISO17025的要求,负责建立、完善质量管理体系,以满足公司的发展需要;

2、根据CMA/CNAS评审及内部质量体系审核要求进行质量管理工作;

3、负责组织编写与质量体系相关的文件;

4、负责每年的.人员培训计划的制订、培训工作的组织与协调,组织管理体系及相关知识的培训;

5、负责调查和处理客户投诉,保存客户投诉记录;

6、监督合格供应商的评审及合格供应商的维护;

7、制定实验室比对和能力验证计划;

8、学习国内外相关的行业标准,并确保实验室程序符合其要求;

9、负责与实验室认可机构和质量监督部门的联系;

10、直线安排的其他工作。

质量主管岗位职责4

1.全面负责IVD产品的质控管理工作,建质量管理文件体系

2.负责体外诊断试剂或生化仪器购销存的`管理工作

3.及时报告检验过程中发现的不合格情况,并负责预防措施的有效实施。

4.直接负责质量检验工作的实施管理

5.负责监督与检查纠正和预防措施的实施效果。

6.根据GSP及医疗器械相关法规主导各种审计工作

7.完成领导交办的其他工作。

质量主管岗位职责5

1、全面负责公司的质量管理工作,协助总经理制定公司年度质量目标并有效实施;

2、组织制定和晚上公司各项质量管理制度并贯彻落实,建立并维护质量体系,监督公司质量体系运行情况;

3、负责公司各类产品质量标准制定及执行,组织培训,指导操作;

4、完成公司交办的其他事项。

质量主管岗位职责6

1、负责按照公司质量体系要求,协助组织体系内部审核、管理评审。

2、负责核验质量标准执行情况,并进行质量管理体系运行情况总结。

3、负责根据工作需要进行质量标准、方法、流程的.维护以及优化。

4、负责客诉的调查、分析、处理及结果跟进。

5、完成领导交办的其他工作。

质量主管岗位职责7

1、熟悉ISO质量管理体系,组织体系的内外部审核;定期检查体系运行的文件、纪录

2、熟练掌握实验室研发、色谱分析等多种技术,并能承担相关的'实验;培训、指导生产中控分析;

3、组织制订公司原辅材料、半成品、产品质量标准,对公司原料半成品、成品进行质量验收;

4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;

5、制定实验室规章制度、制定分析、研发操作规程等程序文件;

6、及时处理客诉,协助生产改进不良

质量主管岗位职责8

1、负责公司质量体系运作(质量标准、投诉处理、质量风险评估等)、维护与更新;

2、负责组织并落实质量体系文件的起草、修订、审核、分发、培训;

3、负责质量改进管理,指导,监督与收集质量状况,制定质量改善计划与改进措施,追踪评估改进结果;

4、原材料及产成品检验监督管理;

5、实验室仪校工具、测试的'组织;

6、客户反馈问题的应对处理、提出改进方案;

7、ISO体系审核、复审组织,熟悉相关质量体系标准;

质量主管岗位职责9

(1)负责实验室管理及质量管理全面工作;

(2)负责组织编写《质量管理手册》和《程序文件》并管理执行,确保质量体系持续有效运行;

(3)负责组织实施各项质量活动;负责组织内审工作并协助组织管

理评审;负责外部评审的组织工作;

(4)负责组织人员培训、上岗考核等。

质量主管岗位职责10

质量体系高级主管职位要求

1.本科及以上学历,药学、生物学等相关专业;

2.拥有5年以上无菌注射剂生产和质量管理的实践工作经验,有外资或国内大型知名药企工作经验者优先;

3.熟悉gmp,并有深刻的理解、掌握和运用,对药品生产风险管理、偏差调查处理、变更控制、供应商管理、文件系统和培训管理具有良好的系统思维,并能对生产系统体系工作进行设计与流程优化,并组织实施;

4.具备较好的英语听说读写能力,熟练的使用计算机办公软件;

5.责任心强,有较强的分析问题能力及良好的`沟通技巧、工作认真、细致,具有良好的团队合作精神和较强的抗压能力。

质量主管岗位职责11

1、按法规要求建立公司物料及产品的质控标准,负责公司物料及产品的质量检验工作,并做好检验记录;

2、负责对公司检验设备、工具按其规程进行保养和维护;

3、根据检验报告对生产各阶段质量问题作出初步判定,严格按质量程序进行操作;

4、及时上报检验过程中的异常情况,并跟踪改善的.实施;

5、熟练运用生物及化学相关检测标准;

6、具有良好的协调沟通能力和团队合作精神。

质量主管岗位职责12

负责制药公司质量管理体系建设;

负责公司产品质量认证;

负责产品生产过程质量管理、控制和标准制定;

负责产品研发过程质量检测方法的建立、标准制定;

负责本部门的.日常管理工作;

严格遵守公司各项管理制度,遵守保密制度的有关规定,保守公司技术秘密和商业秘密。

质量主管岗位职责13

做好首营企业、首营品种、供货单位和购货单位合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员合法资格的审核,并建立、更新计算机系统质量管理基础数据,保证数据的准确性;

组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的审核、考核、评价;

组织被委托运输的承运方运输条件和质量保证的审核、审查;

指导并监督药品采购,质量验收、储存、养护、销售、退货和运输中的质量工作;

接受企业内部及有关质量技术的咨询与解答;

负责质量信息的收集和整理,建立健全的'药品质量档案;

负责规范全企业质量台账、原始记录等;

负责药品质量的查询、药品质量投诉或药品质量事故的调查、处理和报告;

协助质量机构负责人对外联络工作(第三方物流公司,市、区市场监督管理局等);

领导交办的其他事宜。

质量主管岗位职责14

1.根据检验标准对原材料、成品和出货包装产品的外观、尺寸和其他特性进行检验;

2.负责记录检验结果并反馈相关人员;

3.负责不良品标识和隔离;

4.负责制程巡检;

5.负责QC检验仪器的日常维护;

质量主管岗位职责15

1、监督组装产品质量流程、产品按工艺要求生产及核查质量控制点;

2、进行不合格产品的审理,按质量要求开展质量活动;

3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;

4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措;

5、负责产品相关质量文件和记录的`维护和控制;

6、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡确定质量控制点;

7、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;

8、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果。

品质主管的岗位职责十五篇

品质主管的岗位职责十五篇 品质主管的岗位职责十五篇 品质主管的岗位职责篇1 一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的`拟订、检查、监督、控制及执行; 二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;(品质主管招聘) 三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高; 四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量; 五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 品质主管的岗位职责篇2 品质主管直接上级: 制造部经理; 品质主管下属部门: 质检科、质管科; 品质主管管理权限: 受制造部经理委托,行使对企业生产全过程的质量管理权限,承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务; 品质主管管理职能: 制定质量工作标准、产品质量检验标准,确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作,对所承担的工作负责; 品质主管主要职能: 1.坚决服从制造部经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行; 4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量

质量主管岗位职责(15篇)

质量主管岗位职责(15篇) 质量主管岗位职责1 1、协助对不合格生产物料、制程中的产品与成品,按照不合格品控制程序进行处理,监督落实; 2、针对客户质量投诉,协助相关部门查找原因,确定纠正措施,并跟踪落实,做好质量投诉记录,并制定预防措施; 3、协助公司质量体系内审工作,并配合整改工作的`全程跟踪; 4、协调配合外审和客户检查,并按计划实施整改,对整改完成情况进行验证; 5、负责生产现场监督与检查(包括工厂和医院驻点):对洗涤质量、服务质量、感染控制管理、设备管理等(包括工人操作程序合规性、生产记录正确性、现场环境整洁度、设备状况等检查)进行监督检查,根据规范要求做好相应记录,并对巡查后的整改工作进行全程跟踪; 6、负责质控检测:对洗涤质量和影响品质的相关因素进行监测(包括转运工具、生产设备、员工等),并按规范要求做好记录并保存、对数据进行分析和反馈,提出预防和控制措施; 7、负责对生产物料(洗涤剂,辅料等)来料入库前进行验收,每月将物料质量情况反馈采购;

8、负责配合第三方检测取样等工作; 10、负责配合运营部控制生产现场的污染物外泄及感染事件的发生; 11、依据《医院医用织物洗涤消毒技术规范》(WS/T508-)和德国海恩斯坦RAL992、医疗洗涤行业标准、技术规范、国外技术标准等,协助建立公司生产操作工艺和操作规范标准、工艺参数标准、生产环境控制标准、感染控制标准、水质标准、生产物料标准、生产设备标准及检测方法以及物流运输标准等,完整纳入质量管理体系文件; 12、识别重要生产过程,包括分拣、洗涤消毒、后整理等过程,生产物料系统、相关设施设备、管理软件等,协助相关部门按照确认计划完成以上过程确认工作; 15、与其他部门协同合作,完成公司交办的其他工作任务。 质量主管岗位职责2 1、根据公司作业指导书,负责对品质相关工作的监督执行; 2、负责质量问题的分析、质量计划的推进执行、质量改进的跟踪及质量问题的.关闭; 3、负责质量日报的编制及呈报; 4、分析客户反馈(投诉),及时查明不良品产生原因,跟踪解决;

品质主管岗位职责(20篇)

品质主管岗位职责(20篇) 品质主管岗位职责(精选20篇) 品质主管岗位职责篇1 1、负责产成品的质量检验,确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求; 2、负责产成品检验验收标准的制定,确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求; 3、带领团队持续改进工作质量,不断提高检验水平和工作能力; 4、提高质量意识和工作的主动性,确保不合格产品不出厂; 5、协调解决客户反馈的质量问题,并持续跟踪问题解决的全过程; 6、参与新品的试验和测试,对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。 品质主管岗位职责篇2 1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行; 2、负责组织编制年季度服务质量提高、改进、管理等工作。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种品质管理

事件; 3、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高,力争今早通过is09000论证; 4、负责组织质量体系的实施、持续和改进工作; 5、负责公司质量体系文件和资源的控制; 6、组织实施内部质量审核/绩效考核工作; 7、负责处理其他与运作质量有关的事务; 8、每月对公司整体服务质量、工作流程的运作情况出具分析、预测报告,并上报总经理; 9、对各项目管理方案与质量方针、质量目标是否符合,每立方管理成本、人员配置是否合理的问题进行审核、控制。 品质主管岗位职责篇3 1.在总工程师的领导下,执行质量方针,并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中,通过内部沟通,组织实施; 2.按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程,进行控制和管理; 3.按照《不合格品控制程序》,负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程,进行控制和管理; 4.按照《监视和测量装置控制程序》,负责对监视和测量装置

质量负责人岗位职责范文(精选10篇)

质量负责人岗位职责范文(精选10篇) 质量负责人岗位职责 何为质量负责人? 质量负责人,应当由企业高层管理人员担任,全面负责产品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对产品质量管理具有裁决权。 质量负责人岗位职责范文(精选10篇) 在快速变化和不断变革的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编帮大家整理的质量负责人岗位职责范文(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 质量负责人岗位职责范文1 岗位职责: 1、负责全面质量管理工作。 2、负责复制质量管理体系文件起草、编制及修订工作,并指导督促文件的执行。 3、组织质量管理体系的内审、风险评估和质量管理制度的考核。 4、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价,并对药品召回、不良反应、假劣药品报告负责。 5、协助质量副总做好质量投诉、质量查询和质量事故的调查、处理和记录。 6、参与自采商品质量验收与来货商品、销后退回商品的验收,协助组织开展质量管理教育与培训。 7、上级领导安排的其他工作。 质量负责人岗位职责范文2 一、在企业负责人的直接领导下,负责质量管理工作,带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规,落实企业的各项规章制度及岗位职责;

二、加强企业的全面质量管理工作,对企业的质量管理工作进行监督、指导、协调,有效实施质量否决权; 三、负责组织制定和修订各项质量管理制度,实施和维护公司质量管理制度的有效运行,主持质量管理制度的检查与考核工作,负责向企业负责人报告质量管理的执行情况; 四、定期组织召开质量分析会,及时掌握质量管理工作动态,研究解决有关质量问题; 五、负责对首营企业、首营品种质量审批; 六、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展; 七、主管质量方面培训教育工作的实施; 八、研究、部署、检查质量管理工作,对质量工作奖惩提出建议,并根据企业负责人的授权,具体实施质量奖惩。 质量负责人岗位职责范文3 1、组织公司质量管理体系的建立和运行,负责质量方针、质量目标的贯彻落实; 2、负责本公司质量工作,组织编制、修订手册和程序文件; 3、组织处理检测工作中的质量事故,负责纠正措施/预防措施的审查和组织跟踪验证; 4、负责组织内审策划,委派内审员,审批内部审核计划,签发内部审核报告; 5、组织对评审和审核中发现的问题,采取纠正或预防措施,并进行跟踪验证; 6、负责组织编制管理评审计划、评审报告并组织实施; 7、负责检测报告的审核、签发; 8、完成公司领导交办的其他工作。 质量负责人岗位职责范文4 1、根据GSP要求对公司实行全面质量管理和国家相关政策、法规对公司经营实行监督、编写和修改质量管理文件; 2、对公司供货单位资料审核、销售单位审核,首营品种、首营企业资质审核。

质量主管的工作职责【7篇】

质量主管的工作职责【7篇】 质量主管需要能够建立有效的质量控制方法,有一定的组织分析解决质量问题的能力;以下是小编精心收集整理的质量主管工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 质量主管工作职责1 组织公司质量管理体系文件的修订、下发和落实; 组织实施质量管理体系有关知识的宣传和培训; 组织实施公司质量管理体系内审员的培训; 负责质量方面有关的国家和工程项目所在地法律法规的收集、宣传培训等工作; 参与分部工程(基础分部工程、主体分部工程)及竣工工程验收; 参与竣工工程的服务工作; 组织工程项目质量检查与整改效果复验; 参与质量事故的调查、报告、分析与处理等工作; 组织实施公司工程质量创优计划; 参与推进QC小组活动; 负责工程回访、用户满意度调查等工作; 负责工程保修管理; 领导临时交办的其他工作。 质量主管工作职责2 1、执行指导药品及器械化妆品的内部质量管理体系运行; 2、负责药监局质量新法规的更新,及时通告相关部门; 3、起草制订质量管理制度文件及SOP,并指导监督文件的执行; 4、协调药品在经销商的质量管理工作; 5、负责产品(药品器械及化妆品)说明书包装标签的起草,更新及 与总部进行确认; 6、对公司相关 人员定期进行药物警戒(ADR报告)器械/质量体系的培训 7、器械质量体系的管理;

8、负责药品及器械的质量投诉和不良事件的调查、处理及报告; 9、协调各个生产商对QSP经营质量监督审核; 10、药物警戒PV项目管理; 11、国内外药品ADR上报, 文献检索, PSUR跟进等。 质量主管工作职责3 1、负责统筹各类管理体系的建立、维护和改进工作; 2、负责质量控制的日常管理; 3、负责外购产品、过程产品质量控制; 3、负责客户售后关系维护及异常处理。 ; 4、负责组织解决生产中的质量难题以及质量事故的调查与处理报告 质量主管工作职责4 1.参与设计和开发过程质量体系建设,设计方案论证、设计评审、工艺评审及产品技术状态管理跟踪措施落实情况,组织生产前准备状态检查和产品质量评审; 2.负责产品研发质量保证工作,参与制定质量保证大纲、质量检验标准和标准化建设,监督质量保证大纲、质量标准和标准化工作执行; 3.负责研发和生产过程质量监控、监督研制过程的产品检验及测试,质量问题跟踪和闭环管理,组织产品质量问题归零; 4.负责开展产品研制、生产过程质量保证活动的推进及改善产品质量; 5.负责公司质量管理体系建设、维护,组织内、外部审核与管理评审; 质量主管工作职责5 1、负责质控体系建立和完善工作; 2、负责质控工具更新迭代工作; 3、负责质控计划及方案编制的执行工作; 4、负责质量体系内审工作; 5、负责质量问题分析、总结、反馈;

质检主管岗位职责15篇

质检主管岗位职责15篇 质检主管岗位职责1 直属上级:人力资源部经理 直属下级:培训教师 1、在人力资源部经理领导下,全面负责培训部管理、培训、督导工作和大厦各级管理人员、员工的培训工作。 2、根据大厦经营方针和大厦在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,协助人力资源部经理制定大厦年度培训规划和月度培训计划。 4、负责大厦年度、月度培训计划实施的`组织、协调工作。 5、制定大厦年度培训预算。 6、负责按期向人力资源部经理反馈大厦培训实施结果。 7、负责建立并完善大厦二级培训体系。 8、安排各部制定年度、月度培训计划。 9、组织和主持重要的培训活动。 10、负责同教育机构建立友好的工作关系。 11、审批修订各种培训教材。

质检主管岗位职责2 职责描述: 1.对整个现场的实测实量、质量风险排查、安全文明检测负责; 2.对质检部各组之间进行分工管理,制定各组的职责及主要任务; 3.要求各组定期上交周报、月报、年报,并负责各组上交报告的.汇总,总结,归档,制定下一步目标、计划; 4.定期组织培训,提升组长组员的工程知识,培养新人; 5.及时做好现场相关资料,保证资料与现场同步; 6.了解现场工程进度、质量要求、安全实施情况; 7.负责部门人员管理,财产管理; 8.针对集团体系要求制定相应质检方案(其中包含:质量监控常态化方案、评估应急预案、质量专项方案)。 任职要求: 1.工作经验要求:具有2年及以上土建工程施工现场管理工作经验;熟悉万科、碧桂园、美的等地产评估体系标准优先(2年以上) 2.学历要求:本科 3.专业要求:建筑工程相关专业

质检主管岗位职责3 岗位职责: 1.按照质检标准听销售每天推送的a类客户录音,发现问题并及时上报。 2.制作每天质检报表(包括通过以及驳回) 3.推送每天数据给到相应人员 4.领导安排的'其他事宜 岗位要求: 1、学历:大专以上 (包含大专) 2、有客服以及质检经验2年以上(包含2年) 3、打字速度平均50/分 4、会制作excel表 5、耐心、仔细并有良好的沟通 上班时间: 做五休二

质量主管的岗位职责

质量主管的岗位职责 质量主管的岗位职责(精选7篇) 现如今,越来越多人会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是店铺收集整理的质量主管的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。 质量主管的岗位职责篇1 1、负责制订年度质量工作计划,并组织实施; 2、负责设立质量控制点; 3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。 4、指导检验员检验产品 5、与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果; 6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。 7、进料质量状况数据统计分析,并与相关部门和供应商沟通确认 8、召集供应商质量会议,检讨其质量表现及改善对策。 9、建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行; 10、参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量; 11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制; 12、对制程产品的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量问题进行妥善处理; 13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验; 14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施; 15、追踪国内外质量管理动态,对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议; 16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅;

17、组织对质量事故进行调查,提出处理报告; 18、管理与维护内部使用的监视和测量装置; 19、负责审核供方的质量保证能力; 20、考评供方的周期供货质量; 21、负责建立公司的质量考核体系; 22、给相关人员做系统专业培训。 23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。 24、按时完成公司领导交办的其他工作任务; 质量主管的岗位职责篇2 1、负责指定培训计划,并具体组织实施。 2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。 3、负责对服务过程品质监控管理的具体实施。 4、负责审核内部质量的组织工作。 5、负责品质异常原因的分析,提出报告及跟踪各种质量信息。 6、组织管理各项质量活动,做好对下属的业务培训。 7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。 8、负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。 9、负责年度内审计划的编制及每次内审资料的归档保存。 10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。 11、负责数据分析(统计技术应用)的组织实施。 12、负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。 13、负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证。 14、协助管理者代表组织开展内部质量审核活动,并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。 15、负责品质部员工的周检查工作。 16、组织公司内审员进行培训,及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。 17、积极完成上级领导安排的其它工作。 18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。

品控主管岗位职责(通用15篇)

品控主管岗位职责(通用15篇) 品控主管岗位职责 品控主管岗位职责篇1 1. 制订品控部工作计划。 2. 组织制定、修订公司质量管理制度。 3. 制定培训计划。 4. 组织、监督管理公司质量体系工作。 5. 监督品控现场管理及原辅料验收工作。 6. 负责监督实验室管理和检验工作。 7. 负责对外质量工作。 8. 负责品控部的内部管理工作。 9. 负责本部门的绩效考核,配合财务部、行政人事部、稽核审计部进行评审工作。 品控主管岗位职责篇2 1、制定公司有关品质管理的相关规章制度,经批准后组织实施并进行监督; 2、组织实施对生产现场产品的监督检查工作; 3、组织实施对成品质量的控制工作; 4、处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题; 5、对品质状况进行定期或不定期的分析、总结等工作。

品控主管岗位职责篇3 1.负责水果蔬菜生产类供货商供应产品质量检测; 2.负责抽样检测产品质量; 3.负责与采购部对接采购任务; 4.负责客户退货、仓库进出货质量及品质把控; 5.负责监督实施现有流程改善完善现行制度降低损耗,提高效率及品质。 品控主管岗位职责篇4 1.负责制定本部门工作计划及工作目标并组织实施; 2.负责Haccp体系工作推进和运行; 3.负责原料验收,过程监督及出厂检验监督; 4.负责化验室人员,日常工作管理; 5.负责品控部人员培养提升; 6.负责质量制度建立,质量活动和质量提升实施; 7.负责客户投诉处理及不合格品评估处置; 8.负责完成上级领导安排的其他日常工作。 品控主管岗位职责篇5 1、确保生产部门按照公司的产品工艺进行生产; 2、根据公司标准操作规程,监控生产流程,及时发现生产过程中的异常情况,依据质量风险管理相关要求及时对异常进行分类处理,并提出纠正预防措施;负责外协厂的产品质量与工作协调 3、对工艺文件的实施情况进行追踪,根据要求,完成在线产品抽检

质量主管岗位职责(品质主管主要工作职责与内容)

质量主管岗位职责(品质主管主要工作职责与 内容) 质量主管岗位职责1 1、兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。 2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。 5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。 6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。 7、对本部的开支情况和经济指标负责。 8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。

9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。 质量主管岗位职责2 1、负责对工艺文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程、ERP工艺BOM等工艺资料的正确性、合理性、完整性审查。 2、负责组织新材料、新工艺、新技术的应用和工艺技术的改进,负责组织生产中出现的'工艺技术难题的处理、解决。 3、负责收集、学习相关资料和文献,组织学习和培训,开展技术研发和技术改进工作,不断提高工艺技术水平。 4、负责通过实验室测试手段,开展工艺数据的积累和分析,不断提高实验水平和测试水平;负责对工艺工程师实验方案的审核,并监督实验的落实、改进和分析工作。 5、做好生产基地生产过程质量的监督、指导和检查工作,以及参与相关质量事故的处理和分析工作。 6、按时完成领导交办的其他任务。 质量主管岗位职责3 1、负责制订年度质量工作计划,并组织实施; 2、负责设立质量控制点; 3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。 4、指导检验员检验产品 5、与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认

品管主管的工作职责(20篇)

品管主管的工作职责(20篇)品管主管的工作职责第一篇: 1、组织制订并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程。 2、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析,供给准确的分析数据,把好质量关。 3、负责质量事故的调查处理,参加其它事故有关数据的分析和测定。 4、负责动火分析,要求及时、准确、可靠。 品管主管的工作职责第二篇: 1、5S的监督及维持。 2、学习了解品管基本知识,掌握品质管理的设置以及有关各项要求。 3、熟悉产品工艺流程以及每道工序应到达的质量要求,进行过程监督,及时发现问题,初步分析问题,与生产部门沟通解决问题,总结经验教训,防止问题再发生。 4、熟悉掌握本人所负责范围内的工序品质要求,严格按检验指导书进行检验(原料、半成品、成品、在库产品、发货监装抽检)。 5、技术文件的落实、修订,质量记录的审核,出厂检验报告的填写等。 6、坚持三不原则: 不理解不良品:不理解原材料不良,下一工序不理解上一工序的不良品; 不制造不良品; 不输出不良品:上一工序不向下一工序输出不良品,不向客户输出不良品。 品管主管的工作职责第三篇:

品管(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.根据客户要求,依据相关标准,对出口的纺织类、鞋类产品供给完整的质量检验和品质管控解决方案。 2.为现场检验人员供给技术支持。 3.负责对检品过程中各个环节的质量管理工作。 4.现场检验人员培训工作。任职要求: 1.大专或以上学历,纺织或者鞋类专业等相关专业; 2.有检品工厂工作经验,有纺织或鞋子品管经验者,具备日资企业品管工作经验的优先研究; 3.有较强的组织、沟通协调本事,解决突发事情的应变本事,职责心强,吃苦耐劳; 4.熟悉质量管理体系。 品管主管的工作职责第四篇: (十三): 品管(岗位职责) 职位描述 1、维持实验室的工作环境的整洁、美观。 2、做好原材料和半成品的检测工作。 3、根据生产配方单,做好测试工作。配合和指导生产,共同做好每一批高品质的产品。

品管部主管的职责(16篇)

品管部主管的职责 认真执行公司质量管理方针,积极推进公司质量管理体系全面运行; 根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量; 制定并完善产品质量检验标准、产品质量信息反馈和统计流程; 负责客户标准的确认,建立公司的产品标准样板。 负责安排计量器具的校准和计量器具的维护。 负责新标准、新规程、新工艺的贯彻及参数的确认。 总结整理经常出现的问题,归纳成培训材料,给予员工及时的培训,避免同一质量事件的再次发生。 负责品质检验报告的审核。 正确处理客户反馈,依据反馈改善质量控制方式; 总结产品质量问题并推动相关部门及时解决。 品管部主管的职责(二) 1、全面负责公司品管部工作,主要负责公司产品质检、工艺优化、协助公司相关领导处理研发相关工作; 2、负责工艺文件的编制与实施,相关工装、专用检具等的设计及技术支持; 3、现场技术的支持,不良品的分析与对策,工序质量的控制与改善; 4、工艺、工艺装备等技术改进工作,公司或领导安排的其它工作。 品管部主管的职责(三) 1.进行团队建设,提升团队凝聚力、执行力和业务能力; ____组织高效的小样创色过程,满足客户需求; ____组织有效的原料、半成品、成品及OEM产品品质检验过程,确保出厂产品合格率____%;

____组织有效的标样、标板管理,保证标准正确有效; 5.贯彻执行集团及公司高新技术管理制度,对部门/小组的高新技术工作负全面责任; 6.履行公司各项HSE管理职责。 品管部主管的职责(四) 1、在生产运营中心总监的领导下,全面负责公司的质理管理工作 2、负责建立品控QC部内部规范化运作流程,界定各岗职权,制定质量管理制度,实施全面质量管理,建立、健全品质管理体系 3、协助上级主管进行部门战略规划,并依公司的整体战略组织实施和落实 4、计划、组织、指挥、协调各生产环节品质控制及改善 5、贯彻执行公司的质量方针、质量目标,落实本部门的质量目标 6、负责质量管理体系的策划 7、负责进厂材料、生产过程及成品的监视测量 8、组织实施各项与质量管理相关的过程的监督与检查 9、负责市场质量信息的收集与处理 10、负责客户质量投诉的追踪、落实 11、与政府质量主管部门沟通与协调 12、参与特殊要求产品合同的评审和合格供方的评审 13、定期组织召开产品质量分析会,探讨质量问题和改善方法,发现并及时解决问题 14、负责下属员工的资格任用审查、培训、教育、业绩管理等工作 15、负责部门团队建设及内部协调 16、负责公司各职能部门的业务沟通与联系,解决跨部门的各项业务问题

质量主管职责内容(13篇)

质量主管职责内容 1、负责公司质量管控体系及进度管控体系的建立与维护,确保无工程质量事故发生及工程进度无较大误差; 2、负责新开工项目施工方案的策划及交底工作; 3、负责项目工程施工的管理工作; 4、负责施工工艺标准的制定及执行工作; 5、负责项目部技术人员的质量管理培训工作; 6、负责项目进度检查及报表汇总分析工作; 7、负责质检主管部门的对接及质量创优管理工作; 8、领导交办的其他工作事项。 质量主管职责内容(二) 1.主导完成总部及分公司质量管理体系文件的编制工作; 2.根据公司发展需要及相关标准的变化,及时完成质量管理体系文件的升版、会签、下发各工厂等工作; 3.策划并制定年度内部审核计划,主导内部体系改善并交管理者代表批准; 4.负责年度三方认证审核,按照认证机构要求完成整改报告; 5.主导二方审核完成后,并协助内部进行改善完成关闭; 6.协助各工厂分层审核落实效果,并跟踪改进状态,每月进行分析; 7.根据需要对新体系导入进行培训和应用辅导; 8.协助管理,完成管理评审输入、输出资料,形成管理评审报告。 质量主管职责内容(三) 1.根据公司整体目标,制定质量工作计划与目标,并贯彻执行; 2.建立并持续完善公司质量体系;

3.搭建质量部门人员梯队,进行日常管理,建立人员绩效的考核与评估; 4.负责检验标准的编制、修订与执行; 5.供应商评审和供应商质量管控; 6.原材料质量、生产过程质量和成品质量控制及量具、检具管理; 7.客户投诉的整改、追踪及汇报; 8.内部质量缺陷的报告、分析、整改措施的追踪; ____公司体系/产品认证管理(包括年度审查及相关单位的关系维护); 10.突发性相关工作,完成上级交办的临时性工作。 质量主管职责内容(四) 1、制定质量目标和质量计划及产品质量检验标准,经批准后组织实施; 2、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责; 3、领导、管理、指导、监督、检查直属下属的工作。 质量主管职责内容(五) 1.负责项目各阶段的产品实物质量,及时提交各阶段客户要求的质量报告,如PPAP资料等 2.新项目、年度换型及现生产项目工程更改的实施确认 3.负责生产过程质量异常处理,识别生产过程风险点及措施的制定、对措施实施和有效性确认,并通过过程不良数据统计分析来提升过程质量 4.负责不合格品的分析和处理,纠正预防措施的制定及有效性的验证 5.负责内外部客户抱怨(含客户退货及市场不良)的分析处理及问题解决,组织编制8D报告并回复客户 质量主管职责内容(六) 1.原材料质量检查文件编制,抽样方案

质量主管工作职责内容(精选30篇)

质量主管工作职责内容(精选30篇) 质量主管工作职责内容篇1 1、负责公司质量体系的建立、运行;编写公司体系文件,确保公司质量管理体系满足医疗器械生产质量管理规范和ISO13485体系的要求; 2、根据公司质量管理体系要求,对公司质量管理体系运行情况实施监督检查、评审、跟踪、验证、纠偏和改进工作; 3、负责外部审核的协调准备,陪同审核并跟踪不合格项的整改结案,确保每次外部审核的顺利通过; 4、负责公司质量管理体系文件的修订、培训和督导; 5、负责产品备案,机构注册、质量有关的证件办理;负责ISO9001/ISO14001/GMP等体系的建立,认证、维护;定期审核体系文件的可行性与合理性; 6、及时了解医疗器械法律法规动态,及时获得新发布和新修订的法律法规,确保公司全体员工的认识得到提高 质量主管工作职责内容篇2 1、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。 2、负责工程的质量监督和检查验收工作。 3、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好

记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理,严格控制工程质量。 4、监督检查各班组做好自检、互检、交接检,随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。 5、真实填写质检内业,建立工程质量档案,及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料,作为发放工资和奖金的依据。 6、及时收集各班组的工程质量检查资料,作为竣工验收的依据。 7、及时反映施工质量问题,对违章作业有权停工、返工。 8、协助和指导施工班组广泛开展达标活动,定期组织召开现场质量例会,研究分析所出现质量问题的原因,制定预控及整改措施。 质量主管工作职责内容篇3 1、在运营过程中开发和实施质量控制管理体系,包括程序和作业文件的审核; 2、通过质量功能协调具体产品质量; 3、负责管理团队处理客户抱怨,组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施,完成跟踪验证工作;提交各类质量事故处理文件; 4、了解客户的政策和程序,根据客户需求正确执行; 5、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动; 6、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术; 7、对团队成员进行培训,包括产品、工艺及质量工具;

质量管理体系主管岗位职责(14篇)

质量管理体系主管岗位职责 1.全面负责生产部质量管理(TQM)及质量体系的落实、维护和升级; 2.负责完善提升质量管理和过程检验团队;健全生产过程的统计过程控制(SPC)、质量检验标准和有效鉴别产品质量; 3.定期编写生产过程中运行质量总结报告及分配、指导团队成员工作。 质量管理体系主管岗位职责(二) 1.负责建立公司质量管理体系并组织实施,保障质量体系的有效运行。 2.负责公司质量目标在各部门分解、设定的确认,及各部门质量目标达成情况统计、分析和报告工作。 3.负责做好公司内审工作和外部审核前的准备工作;监督检查中及内审与外审中不符合项的追踪与验证工作。 4.负责向药品监督管理部门报告相关信息。 ____组织推进质量管理培训工作,提高公司员工的质量管理能力。 6.负责合格供应商审核,参与公司各项验证工作。 质量管理体系主管岗位职责(三) 1、负责制程质量管理及质量提升方案落实; 2、具有质量管理经验 3、责任心、原则性强; 4、执行力强,具有团队合作精神。 质量管理体系主管岗位职责(四) 1、公司质量管理的规划与实施; 2、建立推行并完善公司的质量管理体系及专案改善计划; 3、开展质量管理的教育训练;

4、温控管理:温度数据的复核、发送、统计,优化温控方案,温控技术规程培训; 5、设备设施验证:年度验证计划制定,车辆、冷库、冷包温湿度验证,量测仪器管理,GSP系统验证及探头校验; 6、审核公司的外审; 7、领导安排的其他工作。 质量管理体系主管岗位职责(五) 做好首营企业、首营品种、供货单位和购货单位合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员合法资格的审核,并建立、更新计算机系统质量管理基础数据,保证数据的准确性; 组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的审核、考核、评价; 组织被委托运输的承运方运输条件和质量保证的审核、审查; 指导并监督药品采购,质量验收、储存、养护、销售、退货和运输中的质量工作; 接受企业内部及有关质量技术的咨询与解答; 负责质量信息的收集和整理,建立健全的药品质量档案; 负责规范全企业质量台账、原始记录等; 负责药品质量的查询、药品质量投诉或药品质量事故的调查、处理和报告; 协助质量机构负责人对外联络工作(第三方物流公司,市、区市场监督管理局等); 10.领导交办的其他事宜。 质量管理体系主管岗位职责(六)

质量主管的岗位职责(推荐5篇)范文

质量主管的岗位职责(推荐5篇) 第一篇:主管岗位职责 1.负责日常通讯专线及通讯设备的故障分析处理(网络方面)。 2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。 3.负责各系统用户权限管理。 4.负责IT设备,耗材的选购工作。 5.通过对业务数据进行分析,评测业务部门的措施。 6.信息技术相关文件管理,依据公司要求签订相关外部合同。 其次篇:主管岗位职责 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员供应引导或支持并监督他们的日常活动; 2、落实实施各项目生产方案; 3、协调各方面资源以推动项目进度,督促研发及生产人员按方案完成研发及生产任务; 4、协调项目组成员的协作工作,以保质保量的完成既定目标。 第三篇:质量掌握办公室主任岗位职责 质量掌握办公室主任岗位职责 1、依据国家相关政策、法规,拟定质控科工作方案,经院办会批准后组织实施,并按时总结汇报。 2、负责全院质量掌握体制的策划,拟定全院质控方案、质控目标、

质量考核标准。 3、深化科室了解调查,保证各项质控措施落实到位。 4、开展质控管理的培训教育工作,加强职工质控管理意识,提高职工质控管理技能。 5、检查督促质量掌握工作,对质量掌握工作中存在的问题能准时发觉、准时整改,加强预防性管理,使全院综合质量不断提高。 6、参加医院的重大事故、医疗护理差错的调查进行缘由分析,并提出整改措施和完善看法。 7、随时监督、检查质控方案、落实状况。 8、负责质量联评通报的发布工作。 9、参加终末病历的质量掌握工作。 10、完成领导交办的其他任务。 第四篇:行政主管岗位职责 1.会议组织、筹备,并对会议、文件打算的事项进行催办、查办和落实。 2.文控管理,负责公司各项制度的制定和 监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算,支配办公用品选购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系,支配各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划;支配办理公司各类证照的年检、变更等手续。

质量主管岗位职责

质量主管岗位职责 质量主管岗位职责1 1、兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。 2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。 5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。 6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。 7、对本部的开支情况和经济指标负责。 8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。 9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。 质量主管岗位职责2 1、负责对工艺文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程、ERP工艺BOM等工艺资料的正确性、合理性、完整性审查。 2、负责组织新材料、新工艺、新技术的应用和工艺技术的改进,负责组织生产中出现的'工艺技术难题的处理、解决。 3、负责收集、学习相关资料和文献,组织学习和培训,开展技术研发和技术改进工作,不断提高工艺技术水平。 4、负责通过实验室测试手段,开展工艺数据的积累和分析,不断提高实验水平和测试水平;负责对工艺工程师实验方案的审核,并监督实验的落实、改进和分析工作。 5、做好生产基地生产过程质量的监督、指导和检查工作,以及参与相关质量事故的处理和分析工作。 6、按时完成领导交办的其他任务。 质量主管岗位职责3 1、负责制订年度质量工作计划,并组织实施; 2、负责设立质量控制点; 3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。 4、指导检验员检验产品 5、与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果; 6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。

质量负责人岗位职责范本15篇

质量负责人岗位职责范本15篇 质量负责人岗位职责(一): 1、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展; 2、主管质量方面培训教育工作的实施; 3、研究部署检查质量管理工作,对质量工作奖惩提出提议,并根据企业负责人的授权,具体实施质量奖惩。 4、定期组织召开质量分析会,及时掌握质量管理工作动态,研究解决有关质量问题; 5、在企业负责人的直接领导下,负责质量管理工作,带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规,落实企业的各项规章制度及岗位职责; 6、加强企业的全面质量管理工作,对企业的质量管理工作进行监督指导协调,有效实施质量否决权; 7、负责组织制定和修订各项质量管理制度,实施和维护公司质量管理制度的有效运行,主持质量管理制度的检查与考核工作,负责向企业负责人报告质量管理的执行情景; 8、负责对首营企业首营品种质量审批; 质量负责人岗位职责(二): 1.负责质量体系的建立、实施和维持。 2.负责质量方针、目标、手册、程序的宣传贯彻。. 3.负责质量体系审核年度计划的制定并组织内审。 4.协助站长进行管理评审。 5.向站长报告质量体系运行的业绩。 质量负责人岗位职责(三): 1、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械管理的法律法规法规; 2、编写质量管理体系文件及监督执行; 3、供销单位合法性审核; 4、经营管理系统职责权限设置; 5、不合格品的管理; 6、质量事故的调查处理; 7、协助开展培训; 8、其它应当质量部门履行的职责。 质量负责人岗位职责(四):

1.负责建立质量保证体系。 1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计; 2、负责中药及仿制药的技术开发; 3、解决生产过程中的一般现场问题; 4、对药品生产进行实时监控,保证药品质量; 5、负责进行医院检验的产品技术支持; 6、负责制药设备的定购、理解、安装、调试,以及操作人员培训; 7、负责下属及新进员工的培训指导。 质量负责人岗位职责(五): 一、全面负责质量体系的运行,并组织质量体系审核工作; 二、负责质量事故的处理; 三、负责检测质量争议的处理,并向所长报告结果; 四、保证质量监督网的有效工作,负责理解偏离的反馈和组织纠正; 五、组织编制质量文件,建立质量保证体系; 六、负责《质量管理手册》的贯彻执行和检查; 七、负责报怨的处理。 质量负责人岗位职责(六): 1、熟悉各种质量检查技术标准规章制度规范规定。 2、按工程技术资料管理标准收集汇总有关原始资料质量验评资料。 3、按规定和标准健全质量台账,评定单位工程质量,向技术经理供给质量动态管理情景。 4、坚决制止违章指挥和违章作业。 5、对施工现场进行全方位质量监督检查。 6、做好管区内的质量达标和礼貌施工管理。 7、掌握和督促检查指令职责制在各分包单位的落实情景。 8、组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标规程标准和上级质量管理制度。 9、参加现场生产协调会,报告施工质量动态情景和礼貌施工情景。 10、参加值班经理组织的每周一次礼貌施工综合检查和不定期质量检查。 11、严格贯彻执行工程施工及验收规范工程质量检验评定标准质量管理制度。 12、参加每周综合检查。 13、负责建立质量保证体系。 14、参加新工艺新技术新材料新设备的质量鉴定。参加质量事故调查,对发生质量事故的人员进

质量主管的岗位职责(大全)

质量主管的岗位职责(大全) 第一篇:主管岗位职责 1、统筹指导编制下属公司装修管理体系,包括维保操作技术规程、制度、流程等符合相关政策、法律法规、标准和规范。 2、监督下属物业项目装修日常运行和设备修理保养管理工作。 3、编制装修资本性改造项目技术要求,帮助项目工程招投标工作,监督物业项目电梯设备资本性改造工程的实施。 4、督促审核下属公司编制二次装修方案、台帐、外判合同完成状况,并审核其报告,监督其完成状况,并撰写完成状况报告。 5、根据工程规范对下属公司装修进行定期和专项检测、检查。组织物业项目工程人员进行技术培训,并监督相关人员的学习状况。 6、对拟收购项目进行装修工程方面的尽职调查、供应技术支持参加撰写报告。 7、撰写与本部门相关的各类总结、报告、纪要等文件。 8、监督项目顾问有关装修工程管理方面工作进度和成果。 9、统筹督促项目相关装修遗漏工程完成,审核维保合同等文件。编制对已购项目设备交接方案,进行设备交接。 其次篇:主管岗位职责 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和方案; 2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的猜测,目标的制定及分解; 4、确定销售部门目标体系和销售配额; 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并帮助经销商进行市场开拓; 6、负责销售方案的分解、落实,并进行跟踪与评估。 第三篇:行政主管岗位职责 (1)编制管理费用预算并依据月度/年度执行状况,出具差异分析,以确保整体预算可控; (2)依据集团固定资产管理制度、接待管理制度、低值易耗品管理制度,进行办公物资(含固定资产.办公设备.办公用品等)的购置/盘点/修理/报废,做到台账清楚,流程合规,确保物资满意办公需求;(3)依据车辆与交通管理制度,进行车辆购置/调派/成本管控/维保/报废,提高车辆管理标准,提升车辆使用效率; (4)依据对应接待方案,支配预订公务酒店/餐饮,完成结算等工作,确保接待过程合规,并保障各项业务工作的顺当开展; (5)依据公司会务需求,筹办年会、项目重大会议等会务;依据各部门会务需求,帮助预备相关会议物料及网络支持,确保会议的有序进行,营造良好的工作氛围; (6)依据企业证照管理方法,办理公司证照的设立/变更/年审/撤销/保管等,管理重要档案及文件,确保公司证照平安完整、更新准时,档案名目清楚、查询便捷; (7)依据办公区域管理制度,做好办公绿植、卫生、员工着装、水电、

质量管理人员的岗位职责(优秀18篇)

质量管理人员的岗位职责(优秀18篇)质量管理人员的岗位职责篇1 1.负责监督和管理企业的质量管理体系,保证质量管理体系的正常运行; 2.协助制定和完善企业的质量管理手册、质量标准以及质量管理体系等文件; 3.产品检测,按照规定对原料、半成品以及成品进行检测,对于不合格的产品或者原料上报领导,并跟踪处理; 4负责协助企业的.重量管理体系内部审核和管理评审,监督各部门不符合质量管理规范的项目整改; 5负责企业内部质量审核的全部过程,拟定内审计划、填写内审计划,对符合的项目进行监督和要求整改; 6做好质量记录,并对记录进行整理、归档和及时汇总提报; 7按照规定对产品生产过程进行质量控制,对产品质量问题进行分析并提出质量改进意见或措施; 8负责管理质量管理体系文件,做好查阅、整理、存档工作; 9.质检仪器的维护和保养工作。 质量管理人员的岗位职责篇2 1、根据系统指令,做好商品车出入库的各种交接事宜(整车外观、随车附件等)并规范停放或移动商品车;

2、按指令与钥匙管理员落实出、入库、动态检查商品车的交接,同时与商品车检查维护人员做好出、入库、动态检查商品车数量、质量的交接工作; 3、按指令领取钥匙并交接,在实施商品车检查维护前后与作业方完成商品车数量、质量的交接,之后将收取商品车钥匙归还钥匙管理员; 4、确保严格按照作业要求进行各类作业,保证无违纪违规,避免事故发生,确保操作行为均记录无漏; 5、执行商品车交通安全,负责车辆5S管理; 6、完成领导安排的其他工作。 质量管理人员的岗位职责篇3 负责质量保证方针的起草、审核及更新; 负责日常维护QA纸质文档和电子文档; 负责审查及批准所有的质量保证文件,包括SOP、实验方法及方案、实验报告; 负责审查及批准实验方法、操作规范、实验过程、仪器设备等的更改; 负责审查内外部数据库,并定期评价规程、政策和职责; 负责维护和控制所有的技术转移文件; 为员工提供相关法规知识及工作流程的培训; 负责所有文档的存档工作,包括原始数据、文件、实验方案和最终报告等。

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