关于企业诚信演讲稿7篇
诚信铸就企业之魂演讲稿
诚信铸就企业之魂演讲稿尊敬的各位领导、业界同仁：大家上午好！今天，我深感荣幸，代表x有限公司，作为“呼和浩特市最美诚信企业”入选单位，参与这一隆重的颁奖仪式并发言。
我要感谢各位领导对我们公司的认可、关怀和支持，是你们营造了一个倡导诚信发展的优良经营氛围。
诚信是人的本分，也是企业生存和发展的根基。
汇嵘传媒虽年轻，但凭借诚信，短短3年便从工作室成长为集品牌推广、创意广告、活动策划、媒体投放等业务于一体的专业传媒公司。
我们深知，真正的企业家不会以失信为代价换取短期利益。
我们追求的不仅是企业的壮大，更是长远的发展。
今天，我们因诚信汇聚，未来，我们也将携手走在诚信之路上。
诚信二字，说来简单，实践起来却不易。
以汇嵘传媒的金翡丽LED显示屏为例，我们曾因合同限制错失了其他业务机会，尽管损失巨大，我们仍选择了遵守合约。
我们相信，诚信的缺失对企业的伤害远不止成本上升，更在于对行业信心和规则的破坏。
汇嵘传媒自成立以来，积极参与捐资助学，坚持慰问敬老院的孤寡老人，我们希望通过这些行动，在员工心中播下善良的种子，让诚信成为企业文化的一部分，让员工自觉践行诚信。
今天，我们作为企业中的佼佼者，更应坚定诚信发展的决心。
我们将以这份荣誉为起点，探索新形势下的企业诚信发展之路，秉承“创新、诚信、务实、高效”的经营理念，抓住新旧传媒融合的机遇，整合资源，实现企业与客户的互利共赢。
建立诚信的行业风气，需要我们共同努力。
我们相信，今天的一小步，将汇聚成社会诚信发展的一大步。
诚信的企业，才是最美的。
汇嵘传媒将不断完善诚信培训体系，强化管理，建立诚信对外机制，以实际行动回馈社会。
谢谢大家！。
企业诚信演讲稿
企业诚信演讲稿尊敬的各位来宾，感谢大家参加今天的演讲。
我是XXX公司的负责人，这次演讲的主题是“企业诚信”。
首先，我想问一下，大家有没有听说过“诚信经营”这个词？诚信经营是指企业在商业活动中，遵循诚信原则，守法经营，诚实守信，信守契约，尊重消费者和社会公众，构建企业与社会的良好关系的经营行为。
相信大家都知道，企业是社会的一部分，企业的行为不仅在经济领域产生影响，在社会和文化领域也同样具有重要的影响，因此诚信经营已经变成企业运营的基础。
企业诚信在我们国家的市场经济中占无可替代的地位，是企业生存和发展的必要条件。
诚信是企业在竞争中获得优势的一种重要因素。
这也是健康、合理、繁荣的市场经济所必需的社会道德基础。
企业要诚信经营，努力打造一个良好的企业形象，提高品牌价值和知名度，并增强企业在市场中的竞争力。
在诚信经营的过程中，员工的行为起着至关重要的作用。
员工身为企业的代表，在与外界以及客户接触的过程中，他们的言行举止常常影响着企业的形象和声誉。
因此，企业的员工应保证自身行为符合道德规范和法律法规的要求，并保持诚实、守信的态度。
从另一个角度看，如果企业在商业活动中存在诚信问题，将会对企业持续发展带来不可逆的损害。
您可能听说过像2018年的“菜鸟网络黄牛事件”或2019年“公司违建引发爆炸”等，这些事件都给当事企业的市场形象和品牌信誉带来了无法挽回的打击。
企业应该明确自身的诚信意识和诚信道德要求，筑牢企业诚信基础，并积极践行诚信经营理念。
最后，企业诚信是实现企业的可持续发展的保障。
只有诚信经营，才能取信于消费者和社会公众。
一旦企业失去了公众的信任和支持，就难以持续发展。
在市场经济竞争日渐激烈的今天，企业诚信意识更加需要被强化。
我们要高度重视诚信经营，将企业诚信渗透到企业文化的每个角落，从而让企业在诚信的基础上迎来更加美好的未来。
感谢大家的聆听，谢谢。
关于企业诚信演讲稿(共8篇)
篇一：企业诚信演讲稿企业诚信演讲稿--诚实守信立身之本诚实守信历来是中华民族的一种美德，这点从众多典故、俗语中就能看出来：像曾子杀猪、曹操断发、立木取信，还包括烽火戏诸侯等等，无不向我们阐述了诚信的重要。
这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于我们的民族精神里了。
对一个国家和政府来说，“诚实守信”是“国格”的体现；对一个企业和团体来说，它是一种“形象”、一种品牌、一种信誉，是企业兴旺发达的基础；对一个人来说，它既是一种道德品质和道德信念，也是一种崇高的“人格力量”，是做人的基本品格。
诚实守信是企业的生命，是企业生存之本。
以诚取胜，赢得顾客信赖，从而赢得市场，没有信用，企业就失去客户，失去市场，失去希望。
一些企业之所以能兴旺发达，走出中国，在世界市场占有重要地位，尽管原因很多，但“以诚信为本”是其中的一个决定因素；相反，如果为了追求最大利润而弄虚作假、以次充好、假冒伪劣和不讲信用，尽管也可能得利于一时，但最终必将身败名裂、自食其果。
记得改革开放初期，部分温州人一味追逐利润，粗制滥造，特别是鞋子，用硬纸板做的鞋冒充皮鞋，买去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，导致全国许多商店打出“本店无温州鞋”的标志，温州鞋业最终举步维艰。
到了上世纪九十年代，温州人醒悟了，假冒伪劣得到了有力的铲除，在杭州武林广场，温州人将数万双劣质温州鞋一烧而光，以此举表明自己“诚信经营”的决心。
历经漫长的重塑品牌艰难之旅的十几年后，温州货才慢慢的以价廉质优再次获得了国人的信任，温州因此成了我国率先富起来的地区之一。
温州人也将烧鞋时间8月8日立为“诚信日”，以此为训诫。
“温州皮鞋”的事情告诉我们：一日不讲诚信，多年难树品牌，整改之路必将付出更大的代价。
诚实守信是人的立身之本，因为一个人不是孤立的生活在世界上，我们要生活、工作，要和他人交往，要协调社会关系，一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会，才能与他人相互谅解，和睦相处，得到他人的信任、尊重、合作和帮助。
企业文化诚信演讲稿6篇
企业文化诚信演讲稿6篇企业文化诚信演讲稿1各位领导，同事，大家好，我是__x，今天我演讲的题目是温暖。
刚刚接到公司团支部要举办这次演讲活动的通知时，我内心有一丝胆怯，因为我本人不是一个很擅长在台上表现自己的人，不过最后我选择了积极参与。
我要先突破自己、提升自己,给自己一个站在台上的机会，才能有机会去接触更多的人，做更好的事。
但同时我来更是因为这次的主题“我的企业我的家”，作为刚刚踏入社会的青年，我需要以更青春的活力，更朝气的热情投入工作中。
当然作为一个新人自然欠缺的就是交流，站在这个台上，与人交流，与己交流，在互动中学会成长。
来到监理公司已经两年，在这里首先接触的就是公司“上善若水的乙方文化”。
水极具灵性与塑造力，这也就代表着我们的平常工作需要灵活，认真，仔细和坚韧。
水凝成冰则赋予了水坚硬的内心和矗立的秉性，一如我们的工作要求我们做到公正，公平，恪守岗位还需要在诱惑来时坚守本心。
当然这是我们的工作态度，但是在和同事相处时我们则需要多一份关心，多一份包容与谅解。
在工作之余，同事之间相互学习，唱歌跳舞，各种文艺活动就成了我们交流的平台，我们不是娱乐活动的专业人士，却在相处中熟识。
当然来到公司这么久自然也少不了各种各样的运动比赛，说实话，我的运动成绩从没合格过，但还是在公司组织的活动中参与进去，一个人的运动或许乏味，众人聚在一起就是团体的魅力，也正是这样我们总会要说“这种感觉很不同，很温暖”。
是的，就是温暖，这是我们的企业，也是我们共有的家，家之一字一直以来都代表着庇护与传承，庇护着家里的人，传承着家中文化。
企业如家，作为新生代的我们，在前辈的庇护与教导中成长，在实际工作中传承企业的文化与力量，一如水入大川，绵绵不绝。
工作对于我们来说是一种契机，它在代表着自己独立的同时，也意味着付出与收获。
金牌羽毛球教练李永波谈到他正在练羽毛球的儿子李根时说“如果想成为世界冠军，只有比别人付出的更多。
”我们的付出一定是和收获成正比的。
关于企业诚信经营优秀演讲稿
关于企业诚信经营优秀演讲稿尊敬的评委，各位嘉宾，大家好！我非常荣幸能在此为大家分享企业诚信经营的重要性以及其对企业的益处。
首先，让我们来看一下企业诚信经营的概念。
企业诚信经营是指企业在商业活动中，秉持着诚实守信、遵守法规、保障消费者合法权益等一系列诚信经营理念，以及把诚信看做基石、行动落实到位的一种商业经营行为。
诚信经营有很多好处。
首先，它可以带来良好的口碑和声誉。
这听起来可能非常简单，但其实这是关键性的因素。
在竞争激烈的商业世界中，如果一个企业不能保持持久的良好声誉，那么它将很难吸引新客户。
诚信经营可以帮助企业建立起一个优秀的声誉，从而吸引更多的客户。
其次，诚信经营可以提高企业的商业稳定性。
如果企业经营不诚信，对于商业稳定性将会有负面影响。
相反，企业诚信经营，则可以帮助企业稳定地运营，不受任何外部非法干扰。
当企业处于稳定状态时，它将比其他企业更有可能获得成功。
此外，诚信经营还可以提高员工的士气。
企业中的员工会很快意识到企业是有诚信的。
这可以提高员工的士气和归属感，而这些因素对企业成功至关重要。
最后，诚信经营可以保证企业的法律合规性。
如果企业不遵守法规，可能会面临各种各样的法律问题，从而对企业造成负面影响。
相反，如果企业诚信经营，那么它将合法合规地运营，这将最大化地减少企业面临法律问题的风险。
总结一下，企业诚信经营对企业至关重要。
它可以带来良好的口碑和声誉、提高商业稳定性、提高员工的士气以及保证企业的法律合规性等等。
因此，在商业经营中，我们必须高度重视企业诚信经营，并且以之为指导，为企业的发展打下坚实的基础。
谢谢大家！。
企业关于诚信演讲稿分享6篇
企业关于诚信演讲稿分享6篇企业关于诚信演讲稿分享 (1) 各位老师，各位同学，大家好。
俗语曾说：人的嘴巴所表达出来的都是最迷人的字眼，倾吐的是最真挚的情感。
而这“最迷人的字眼”，“最真挚的情感”全产生于做人最基本的诚信血液。
书上解释说——诚信，即诚实守信。
“诚”，就是内诚于己，诚实无欺、诚实做人、做事，实事求是;“信”，就是外信于人，有信用、讲信誉、收信义。
在我看来，诚信就像一股血液，是我们做人之根本!沈阳市有一位女会计，大学学历，却下岗了。
为了生存，她同一群下岗的职工搞起了编织，引起了外贸部门的重视，并为她们争取来了一份韩国订单——编织毛线帽。
客户把价格压的很低，质量要求极为严格，时间也很紧。
为了赢得信誉，进而获得更多更好的订单，她们宁肯吃亏，还是答应了下了。
可是，当她们交第一批货时，客户又改变了图纸，从原材料到花色都要调整，交货时间却不能托持一天。
她们狠狠心，豁出去了，签约!她们知道这个承诺的风险有多大，搞不好人人都要倾家荡产。
她们夜以继日，废寝忘食，终于如期保质保量完成了订单。
苛刻的韩国女老板被感动了，向下岗女工们鞠躬致敬。
接着，一批又一批订单接踵而至，竟发展成浩浩荡荡的万人大军了!上万名下岗女职工打开了新的就业之门，生活有了着落。
或许，从创收的角度可以计算出它的经济价值，然而，一个庞大的弱势群体，一夜之间改变了模样，实现其社会价值，这一切都来自于当初那背水一战的慨然一诺。
诚信是一轮金赤朗耀的圆月，惟有与高处的皎洁对视，才能沉淀出对待生命的真正态度;诚信是一枚凝重的砝码，放上它，生命摇摆不定，天平立即稳稳的倾向一端;诚信是高山之巅的水，能够洗尽浮华，洗尽躁动，洗尽虚诈，留下启悟心灵的妙谛。
青少年讲诚信，祖国的未来就有了希望;商人讲诚信，祖国的经济就有了提高;高官讲诚信，祖国的发展就有了保障!在此，我又不得不提当今社会上那些丧失诚信血液的事件：皮革奶事件，是继“三鹿”奶粉后又一因经营者贪图小利而做出的伤天害理之事;假造民族身份，成为中考状元事件，也是因贪图名利而置诚信于不顾的恶劣行为。
企业诚信为本演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨一个永恒的主题——企业诚信。
诚信，自古以来就是中华民族的传统美德，也是社会主义核心价值观的重要内容。
在企业的发展过程中，诚信更是企业的生命线，是企业可持续发展的基石。
在此，我将以“企业诚信为本”为题，与大家分享一些心得体会。
一、企业诚信的重要性1. 诚信是企业发展的基石一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须具备强大的核心竞争力。
而诚信作为企业核心竞争力的重要组成部分，是企业生存与发展的基石。
只有诚信经营，才能赢得消费者的信任，才能在市场上树立良好的企业形象。
2. 诚信是企业文化的灵魂企业文化是企业内部凝聚力、向心力和创新力的源泉。
诚信作为企业文化的重要组成部分，是推动企业持续发展的动力。
一个诚信的企业，其员工会以诚信为荣，形成良好的工作氛围，为企业创造更多的价值。
3. 诚信是企业社会责任的体现企业是社会的一份子，承担着一定的社会责任。
诚信经营，不仅能够提升企业形象，还能为社会创造更多的就业机会，促进社会和谐稳定。
因此，企业诚信也是企业社会责任的体现。
二、企业诚信的具体实践1. 坚持诚信经营，树立良好形象企业要诚信经营，首先要做到诚信合同，不欺诈、不违约。
在产品和服务上，要保证质量，做到货真价实。
同时，要积极履行社会责任，关注环境保护，关爱员工，为消费者提供优质的产品和服务。
2. 加强内部管理，提高员工诚信意识企业要建立健全内部管理制度，规范员工行为，提高员工诚信意识。
通过开展诚信教育培训，使员工充分认识到诚信的重要性，自觉遵守诚信原则。
3. 强化企业文化建设，营造诚信氛围企业要注重企业文化建设，将诚信理念融入企业价值观，形成全员诚信的企业文化。
通过举办诚信活动，如诚信宣誓、诚信故事分享等，营造良好的诚信氛围。
4. 加强与合作伙伴的诚信合作企业要与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，共同遵守诚信原则。
在合作过程中，要尊重对方权益，公平交易，共同维护市场秩序。
公司企业诚信演讲稿
公司企业诚信演讲稿尊敬的各位领导、各位同事、各位嘉宾，大家下午好！今天，我很荣幸能够在这里向各位分享我对公司企业诚信的看法和感悟。
领导们都说，企业要发展，诚信是重中之重，没有诚信的企业是不可能有长久发展的。
那么企业诚信在我们的发展中到底体现的是什么呢？第一，诚实守信。
企业作为一个经济体，必须依赖于市场和社会来获取资源和生存。
面对市场和社会的竞争和考验，企业必须遵循市场规律，保持诚信，才能赢得消费者、客户和社会的信任。
因为只有诚信的企业才能树立公司品牌形象，获得更多的合作伙伴和客户，走向成功。
第二，以身作则。
企业诚信管理不能光靠嘴说，更要以实际行动证明自己的言论。
在企业的文化建设和日常经营管理中，要坚持诚信、公正、透明、负责的原则，从领导到员工每一个人都必须遵从企业的行为准则，提高质量的核心竞争力，真诚与消费者沟通，及时履行企业承诺，争取消费者、客户和社会的信任。
只有以身作则，方能有效地促进公司企业的诚信建设。
第三，忠诚奉献。
企业要想持续稳定地发展，必须先有一批忠诚的、有责任感的员工。
员工是企业的骨干，是企业的核心竞争力。
只有员工愿意为企业拼搏、奉献、忠诚，才能获得更好的发展前景。
因此，诚信的企业要沟通好员工关系，让员工深谙企业的价值观，调动员工士气，打造高效、忠诚、奋发的团队。
诚信是企业发展的基石，企业的诚信建设不是一蹴而就、一劳永逸的，而是需要我们做到持之以恒、不断完善。
在这里，我想说，我们公司一直以来都非常注重诚信的建设。
我们始终坚持诚实守信的原则，以实际行动来证明我们的承诺。
我们公司把品格、规范、职业、价值放在企业发展的战略高度，不断提升企业形象，不断发掘企业潜力，不断提升员工的竞争力和综合素质。
企业的发展目标就是要在诚实守信、共赢互利、诚信待人、信誉第一的企业精神下，向前发展。
感谢各位听众的聆听，我们期待公司诚信建设能够带给你们更多的启示和思考，更期待在今后的企业管理实践中，能够以诚信为基石，争取更多的发展和更好的成果。
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关于企业诚信演讲稿7篇企业诚信演讲稿篇1什么是诚信？诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。
诚信的基本含义是守诺、守约、无欺。
诚实守信是中华民族的传统美德。
哲人的“人而无信，不知其可也”，诗人的“三杯吐然诺，五岳倒为轻”，民间的“一言既出，驷马难追”，都极言诚信的重要。
几千年来，“一诺千金”的佳话不绝于史，广为流传，如今在商品经济迅速发展的当代，诚信更是一盏指引社会、企业、个人、走向成功之路的光明灯——“政无信不威, 商无信不富，人无信不立”。
诚信是企业重要的无形资产，是企业赖以生存的制胜法宝，是企业的核心竞争力，企业的一切经营活动都必须依托企业诚信这一无形资产才能顺利进行。
努力建设企业诚信, 营造一个良好的市场环境, 才能铸就企业成功之路。
如今我们烟草行业也面临着前所未有的强大冲击，挑战与机遇并存，如此一来诚信就更为我们所关注。
作为烟草流通企业，客户就是企业的终端，是企业占领市场的关键所在，是企业发展的坚实基础，我们的真诚服务将直接决定客户对企业的忠诚度、满意度，而客户的忠诚度、满意度也直接决定着企业的发展前景。
现阶段在国家局“建学上海”的号召下，如何建立起规范完善的销售络，增强核心竞争力，牢牢控制住卷烟市场是当前工作的重点。
从现阶段看尽管目前我们拥有较为完备的络硬件，但是我们的络软件却很脆弱，尤其是凝聚零售户、服务零售户这个基础还不牢固。
基础不牢，地动山摇。
提高络凝聚零售户、服务零售户的能力，建立牢不可破的批零利益共同体，是目前企业诚信建设的首要工作。
首先加快建的现代化进程及应用。
当前我们的络已具其“形”需要的是尽快脱离初级建阶段，向“电话订货、上配货、电子结算、现代物流”的现代流通转变，把建的重心从硬件的建设向功能的发挥转变，采取坚持“三个提供”，提升服务内涵。
一、坚持提供有效的货源，以消费者需求为中心组织货源。
市场是以消费者为导向，卷烟市场同样如此，应积极满足消费者的需求，采用个性化的销售方式引导消费，提高市场满意度。
二、坚持提供稳定的经营利润，制定合理的价格、价差，确保零售户有长期而稳定的收益。
三、坚持提供附加在有形商品之外的服务，加大感情投资，维护与零售户畅通的交流渠道。
其次加强络内部建设，坚持“以人为本”的经营理念。
在现代化流通体制中卷烟访销变革最大，即访销员向客户经理转变，并在新的访销配送模式中担任核心角色，因此络建设的好坏与客户经理的工作能力、业务素质有着直接的关系。
为此卷烟访销的重大变革在络建设中占有举足轻重的地位，坚持诚信访销意义重大。
一、树立“让顾客满意”的思想理念有句名言叫做：“得民心者得天下”，而对从事络销售的客户经理来说，更应该知道“得顾客者得市场”这条市场经济法则。
“顾客满意”是市场竞争的法宝,而要使“顾客满意”很大程度上取决于服务水平、服务质量的高低。
我们必须树立全心全意为零售户服务的思想，切实为他们排忧解难，以达到了解需求、引导消费，最终牢牢占据市场的根本目的。
二、掌握一定的沟通技巧在产品的营销活动中零售户往往会根据客户经理的宣传来做出某些判断，因而对于客户经理来说，掌握一定的沟通技巧，既可以在较短时间内获取零售户的信任，又可以完整的传递产品信息，提高营销活动效率。
平时在营销工作中，客户经理应该多观察、多了解，准确掌握零售户的“脉”，找准工作切入点，做到善于应变、巧妙对付各种人和事，并在日常营销工作中做到“三个要”，即：态度要真诚、表情要热情、要有自信心三、具有过硬的业务知识在日常工作中，要注意业务知识的学习与积累，在介绍产品过程中，首先要对产品的价格、质量、科技含量等方面有一个全面的了解，并具有较强的口头表达能力，言行举止大方得体，使零售户信任你、尊重你、理解你。
诚信是企业安身立命之本,是企业长远发展之需，古人云：“言而无信，行之不远”。
如今烟草企业诚信建设已迫在眉捷，让我们行动起来吧，树立一个“服务他人，快乐自己”的服务理念，那么我们烟草行业将会有更加灿烂辉煌的明天！企业诚信演讲稿篇2尊敬的各位领、各位同事：大家好！诚信是中华民族传统道德中最重要的行为规范之一，是社会主义市场经济条件下，企业在从事生产、经营、管理活动中，处理各种关系的基本准则。
诚信反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。
自古以来，中华民族讲究诚信，“言必信，行必果”、“君子一言，驷马难追”、“人而无信，不知其可也”这些古训不仅家喻户晓，而且成为人们为人处世最基本的道德准则。
诚信是中华民族的传统美德，是古老的道德文明的基石;诚信也是市场经济的行为准则。
一、诚信是企业发展的核心竞争力企业竞争力可以分为三个层面：第一层面是表层的竞争力;第二层面是支撑平台的竞争力;第三层面是最基础、最核心的竞争力。
第三层面是以企业理念、企业价值观为核心的企业文化、内外一致的企业形象、企业创新能力、差异化个性化的企业特色、稳健的财务、拥有卓越的远见和长远的全球化发展目标（所有这些属于核心层）。
企业要做到最优秀、最具竞争力，必须在企业核心价值观上下工夫。
技术、高科技可以学，制度可以制定，但包括企业全体员工内在的追求这样一种企业文化、企业伦理层面上的东西却是很难移植、很难模仿的。
海尔集团发展之初，首先树立建设诚信的观念。
当时把十几台有点小毛病的冰箱当着全体员工的面给砸烂了，张瑞敏就是要让全体职工知道他诚信经营的决心。
华人首富、香港长江实业集团总裁李嘉诚曾经说：“很多人问我为什么能把事业做大，无他，一字而已——信”。
美国《财富》杂志排行榜上名列前茅的500家企业都有自身的道德行为规范。
古今中外众多企业的成功实践无不印证：惟有诚信至上，企业才能百年不衰。
迈克尔波特认为，产业竞争的5种力量的相互作用，会反应在产业或企业的盈利能力上。
企业的战略是否成功也主要通过利润大小来判断。
但是，企业最终的竞争力取决于它在一系列价值中如何进行价值选择。
共有价值观———诚信的理念才是企业竞争力的动力源。
二、诚信是企业树立良好形象的重要基础企业在营销活动过程中欲将产品推销出去，首先必须将企业自身推销出去，让顾客感受到他们的诚信，这样顾客才会对他们的营销内容与产品本身产生信任。
顾客对产品的选择往往依赖于信任，选择了产品也就意味着选择了信任。
企业营销活动的方式、手段、内容等是企业是否具有诚信意识的表现方式，因而诚信是企业树立良好形象的重要基础。
如果企业在营销活动中采用欺诈方式，或者经营各种假冒伪劣商品，那么，消费者除不接受产品外，企业的声誉也会因此而扫地。
一旦企业在消费者中的形象受到损害，想要东山再起是困难重重的。
从古至今，诚信始终被人们所提及，甚至在复杂的市场环境下，诚信二字依旧没有被抛弃，而我公司同样将其作为核心的经营理念之一，这无形中告诉我们，诚信对我们的重要性，因此作为辅助企业发展的党支部，应当结合诚信理念全力加强对全体员工的诚信意识，使我公司上下能够形成一股诚实守信的风气，使我公司能够又好又快发展。
企业诚信演讲稿篇3各位领导、各位来宾、记者朋友们：大家好！在市行业协会的“诚信单位”评选中，我们__公司能够在全市100多家兄弟单位中脱颖而出，入选全市首批“诚信单位”，我感到非常荣幸。
感谢市行业协会、各界朋友对我们公司的信任，把“诚信单位”的铜牌和荣誉授予点之源公司。
点之源公司能获如此殊荣，离不开上级领导的关心和爱护，离不开众多客户和业界同仁的大力支持，也离不开在座的媒体朋友们的细心呵护和热情关注，对此，我深表感谢。
拿着这块标志着“诚信单位”的铜牌，我感到份量不轻，责任重大，也更有信心，在劳动保障咨询业这一新兴的行业中继续探索和耕耘下去。
近年来，伴随着上海经济的持续繁荣，外资企业不断进入，个体民营企业大量涌现；另一方面，在这个欣欣向荣的局面下，我们看到：许多企业由于不了解相关的政策法规而在实际操作中造成无意违规，给企业发展带来麻烦，还有一些企业出于精简人员提高效率的考虑，都希望将劳动保障的相关事务交给专业公司打理。
正是在这一背景下，一批劳动保障咨询公司相继成立，点之源公司是其中最早成立的公司之一，经过几年的运作，如今公司已经步入正轨，健康、稳步地发展着。
在媒体上，劳动保障咨询公司被形象地称之为“公共劳资科”。
像我们点之源公司，不仅为企业提供政策法规的咨询，还代办起草和修改劳动合同文本，设计薪资福利、人力资源开发方案，以及代办招聘录用和退工手续等日常事务。
因此可以说是企业的一个编外劳资科。
据测算，通过委托给我们对劳动保障方面的专业操作，企业因此可以节约管理费用40%到50%。
事实上，劳动保障咨询公司是现时市场经济中的一座“桥梁”，它架在政府和企业两端，它沟通企业与员工，并通过我们专业化的运作，减少了由于信息不充分和信息不对称带来的种种矛盾，为企业的发展保驾护航。
首先，它是政府与企业之间的桥梁。
通过点之源公司这样的劳动保障咨询公司，我们在第一时间里，把政府新颁布的劳动政策和法规制度传递给企业，避免企业因无意违规而影响企业的顺利发展。
因此很多外来企业都希望将与劳动保障相关的事务交给熟悉本地法律法规、员工管理和劳动保障的专业公司来代为管理。
专业公司的出现，其实以市场化的方式规范了劳动用工。
我们经常都会和客户联系，点之源还拥有自己国际域名的独立，让也成为一座桥梁——企业与点之源之间的桥梁。
经过我们的精心打理，一些原本年检不过关的企业，很快走上了规范化的道路，企业和员工都很满意。
其次，它也是企业与员工之间的桥梁。
我们让企业和员工双方都明白，在用工方面双方应遵守的法纪法规，员工和企业各自享有的权利和应该承担的义务，并在企业和员工共同的成长与发展过程中，达到“双赢”的效果。
短短几年间，点之源从无到有，从小到大，在各界朋友的帮助下，逐渐成长为全市知名的劳动保障咨询公司。
目前，全市已有多家外资、民营企业委托点之源公司，打理他们的劳资业务。
点之源凭着诚信至上的服务理念，依靠精湛的专业特长与真挚诚信的服务态度，把高质量的咨询服务提供给客户。
因此，所有客户对我们的服务都十分满意，点之源公司在劳动保障领域的知名度和美誉度不断得到提升。
诚信，乃企业生存之根本。
近两年，上海市委、市政府率先在全市开展商业界“诚信”发展的大讨论，政府开始为企业和个人设立“诚信”档案，“诚信”理念越来越深入人心。
在这种大背景下，市劳动保障协会引导咨询服务行业讲求诚信，进行这次全市“诚信单位”的评选，更显其意义。
这些年，点之源公司在实际的业务运作过程中，我一直告诫自己和员工，一定要诚实守信。
企业诚信演讲稿篇4各位领导、各位来宾：你们好！中国是个五千年的文明古国，诚信一向是中国人引以为傲的美德，人无信而不立，童叟无欺的故事熏陶了我们几千年。
然而，近年来，信用违规的事情却不绝于耳。
有家报社曾做过调查，信用危机位居____之后成为阻碍中国经济发展的第二大因素，信用危机导致企业生产经营成本增加15%。