信息安全教育培训（全文5篇）
信息安全教育培训制度（五篇）
信息安全教育培训制度一、定期____管理员认真学习《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《网络安全管理制度》及《信息审核管理制度》，提高工作人员的维护网络安全的警惕性和自觉性。
二、负责对本网络用户进行安全教育和培训，使用户自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，使他们具备基本的网络安全知识。
三、对信息源接入单位进行安全教育和培训，使他们自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，杜绝发布违犯《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的信息内容。
四、不定期地邀请公安机关有关人员进行信息安全方面的培训，加强对有害信息，特别是影射性有害信息的识别能力，提高防犯能力。
信息安全教育培训制度（二）是指企业或组织建立的一套用于培训员工和用户信息安全意识和知识的规章制度。
下面是一份常见的信息安全教育培训制度的内容：1. 培训目标：明确培训的目标，如提高员工对信息安全的认识和理解，培养良好的信息安全习惯等。
2. 培训内容：包括信息安全基础知识、常见的安全威胁和攻击方式、防范措施和最佳实践等。
3. 培训方法：选择合适的培训方式，如面对面培训、在线培训、演示示范等。
4. 培训周期：制定培训的周期计划和频率，如每年定期培训，新员工入职培训等。
5. 培训人员：确定参加培训的人员范围，包括所有员工、特定岗位人员、外包人员等。
6. 培训材料：准备培训所需的教材、PPT、演示文稿等，确保培训内容详实、易理解。
7. 培训评估：定期进行培训效果的评估，收集员工的反馈意见和建议，优化培训内容和方式。
8. 奖惩制度：建立奖励和惩罚机制，对于信息安全意识和行为积极的员工给予奖励，对于违规行为进行相应的处罚。
9. 监督和执行：制定监督和执行机制，确保培训制度的落地和执行效果。
10. 更新和维护：不断跟踪和更新信息安全教育培训制度，以适应新的安全威胁和技术发展。
以上是一份常见的信息安全教育培训制度的内容，企业或组织可以根据自身的情况进行相应的调整和完善。
信息安全培训资料
信息安全培训资料1. 说明信息安全培训对于个人和组织来说都至关重要。
不仅可以提高对信息安全的认识和意识，还可以增强信息安全技能，从而有效地保护个人和组织的信息资产。
本文将提供一份完整的信息安全培训资料，让每个人都能够全面了解和掌握信息安全相关的知识和技能。
2. 信息安全概述信息安全是指对信息资产（包括信息系统、网络和数据等）进行保护，以防止非法获取、使用、披露、破坏、修改或泄露的一系列措施和技术。
信息安全的重要性不言而喻，尤其是在今天信息高度互联的时代。
3. 信息安全培训目标- 提高个人和组织对信息安全的认识和重视程度；- 增强个人和组织的信息安全保护能力；- 减少信息安全事故的发生频率和损失程度；- 建立和维护信息安全的良好氛围。
4. 信息安全培训内容4.1 信息安全基础知识- 信息安全的定义和重要性- 信息安全威胁和攻击方式- 常见的信息安全漏洞和风险- 信息安全法律法规和标准4.2 个人信息安全保护- 强密码的设置和管理- 防止钓鱼和社会工程学攻击- 安全使用电子邮件和社交媒体- 无线网络安全和公共Wi-Fi的风险4.3 组织信息安全保护- 组织信息安全政策和制度建设- 内部威胁管理和员工教育- 外部网络安全防护和入侵检测- 数据备份和恢复4.4 网络安全防护技术- 防火墙、入侵检测系统和入侵防御系统- 反病毒软件和恶意软件防护- 网络加密技术和虚拟专用网络（VPN）- 安全漏洞扫描和安全评估5. 信息安全培训方式5.1 线上培训- 提供在线学习平台和学习资料- 通过视频教学、在线测试等方式进行培训- 提供在线交流和讨论的平台5.2 线下培训- 组织信息安全培训讲座和专题研讨会- 针对特定岗位和人群进行定制化培训- 定期进行信息安全知识竞赛和考核6. 信息安全培训认证为了鼓励个人和组织积极参与信息安全培训并提高其信息安全保护能力，可以设置相应的培训认证机制。
通过培训并通过认证考核的个人和组织可以获得相应的认证证书，增强其信息安全专业素质和竞争力。
信息安全教育培训制度范文
信息安全教育培训制度范文第一章总则第一条为了加强企业员工的信息安全意识和技能，保障企业信息资产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企业员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第三条企业将定期组织信息安全教育培训活动，培养员工的信息安全意识和技能。
第四条企业将建立信息安全教育培训档案，记录员工的培训情况和成绩。
第五条本制度由企业信息安全部门负责执行和监督。
第二章培训内容第六条企业将根据员工的职能和岗位要求，提供针对性的信息安全培训。
第七条员工应接受以下方面的培训：（一）信息安全基础知识培训，包括安全意识、密码学、网络安全等内容；（二）信息安全政策和规定培训，包括企业的信息安全政策、规定和流程；（三）技术安全培训，包括操作系统安全、数据库安全、应用安全等方面的知识与技能；（四）应急响应培训，包括处理安全事件和突发事件的应急行动；（五）违规行为培训，包括不当操作、信息泄露和滥用等违规行为的后果与纪律处罚。
第八条企业将根据员工的情况和需要，组织不同形式的培训活动，例如讲座、研讨会、在线学习、模拟演练等。
第三章培训管理第九条企业将制定详细的信息安全培训计划，并公布给员工。
第十条员工应按照计划参加培训活动，并在规定时间内完成培训。
第十一条培训结束后，员工将参加培训考核，取得合格成绩方可符合要求。
第十二条企业将对培训情况进行记录和归档，并根据需要进行定期检查和评估。
第四章处罚措施第十三条对于拒绝参加培训或未按规定时间完成培训的员工，企业将采取相应的纪律处罚措施。
第十四条员工在培训过程中发现安全漏洞或违规行为，应及时报告并配合处理，并有权利获得保护和奖励。
第五章附则第十五条本制度自颁布之日起执行，有效期为三年。
第十六条本制度的解释权归企业信息安全部门所有。
信息安全教育培训制度模板范本(5篇)
信息安全教育培训制度模板范本一、前言为了加强企业的信息安全意识和能力，确保企业的信息资产和业务数据的安全保密，提高信息安全管理水平，制定本信息安全教育培训制度模板，以规范企业内部信息安全教育培训工作。
二、教育培训目标1. 加强员工对信息安全的重要性和紧迫性的认识；2. 提高员工对信息安全相关法律法规的了解程度；3. 培养员工的信息安全意识和保密意识；4. 提升员工的信息安全技能和防范意识。
三、教育培训内容1. 信息安全概述a. 定义信息安全的概念和范畴；b. 强调信息安全在企业发展中的重要性；c. 介绍企业信息安全政策和规定。
2. 法律法规教育a. 阐述相关信息安全法律法规，如《中华人民共和国网络安全法》等；b. 解读各类规章制度，如《信息安全管理规定》、《保密管理办法》等；c. 强调员工在信息处理中要注意法律法规的合规性。
3. 人员行为规范a. 介绍信息安全管理规定和制度；b. 强调人员对信息资产的保密责任；c. 强调员工在工作和生活中应遵守的信息安全行为规范；d. 强调员工在使用社交网络和互联网时的注意事项。
4. 安全操作培训a. 员工使用信息系统和设备的操作规范；b. 提供加密软件和防病毒软件等安全工具的使用培训；c. 培训员工处理电子邮件、移动存储设备等敏感信息的安全操作方法。
5. 应急响应培训a. 员工应急响应流程和方法的培训；b. 强调员工在发现信息安全事件时的上报和处理流程；c. 提供应急演练的培训，提高员工的应急处理能力。
四、教育培训形式1. 前期教育培训a. 新员工入职时，进行信息安全教育培训；b. 增设安全培训课程，并要求员工参加培训。
2. 定期教育培训a. 周年庆典和大会期间，组织信息安全知识培训；b. 定期开展信息安全培训活动，提醒员工信息安全的重要性。
3. 不定期教育培训a. 针对特定岗位、新增业务或重点工程的培训；b. 针对企业内部信息安全事件的处理方法培训。
4. 现场演练培训a. 定期组织信息安全演练活动，检验员工的应急处理能力；b. 在日常工作中，通过模拟案例进行安全演练。
信息安全教育培训制度范本（二篇）
信息安全教育培训制度范本一、目的和意义信息安全是保障企业信息系统安全运行的基础，也是保护企业利益和声誉的重要举措。
为了提高员工对信息安全的认知和保护意识，保障企业信息资产的安全，制定信息安全教育培训制度。
二、培训内容1. 信息安全意识培训：介绍企业信息安全政策和原则，强调员工对信息安全的重要性，培养信息安全意识。
2. 信息安全法规培训：讲解国家相关法律法规和保密制度，使员工了解信息安全的法律法规要求。
3. 信息系统使用培训：教授员工正确使用信息系统和软件的方法和技巧，包括密码管理、防止病毒攻击等方面。
4. 社交工程防范培训：介绍社交工程的基本概念和常见手段，教育员工警惕此类攻击，并提供应对策略。
5. 网络攻击防范培训：介绍网络攻击的类型和常见手法，提供防范网络攻击的方法和工具。
6. 数据备份和恢复培训：教授员工正确备份和恢复数据的方法和步骤，提高数据安全性和可靠性。
三、培训方式1. 线上培训：通过互联网平台进行培训，包括在线课程、视频教程等形式。
2. 线下培训：组织专家进行现场培训，包括讲座、研讨会等形式。
1. 新员工入职培训：新员工入职时进行信息安全培训，确保新员工对企业的信息安全要求有清晰认知。
2. 定期培训：每年至少进行一次信息安全培训，加强员工对信息安全的持续关注和学习。
五、考核和奖惩1. 员工培训考核：对员工进行信息安全培训考核，通过考核评估员工对信息安全的掌握程度。
2. 奖励机制：对于培训成绩优异的员工，给予奖励和表彰。
3. 处罚机制：对于违反信息安全制度的员工，根据实际情况给予相应的纪律处分。
以上信息安全教育培训制度仅为参考范文，实际制度应根据企业的具体情况进行调整和补充。
信息安全教育培训制度范本（二）为进一步提高农牧厅网络管理人员对网络安全重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免网络安全事故的发生，确保各项工作顺利进行，特制订本制度。
一、安全教育培训的目的网络安全教育和培训不仅能提高各级领导和员工对网络信息安全的认识，增强搞好信息安全责任感和法律意识，提高贯彻执行信息安全法律、法规及各项规章制度的自觉性，而且能使广大员工掌握网络信息安全知识，提高信息安全的事故预防、应急能力，从而有效地防止信息安全事故的发生，为确保网络安全创造条件。
信息安全意识教育的培训内容
信息安全意识教育的培训内容一、教学内容本次培训主要针对小学信息安全教育，教材选用《网络安全与信息安全》第四章“信息安全意识与行为规范”。
本章内容主要包括信息安全的重要性、个人信息保护、网络谣言识别、钓鱼网站防范、恶意软件清除等。
二、教学目标1. 让学生了解信息安全的重要性，提高信息安全意识。
2. 培养学生正确使用网络的习惯，防范网络风险。
3. 提高学生识别网络谣言、钓鱼网站和恶意软件的能力，保护个人信息安全。
三、教学难点与重点重点：信息安全的重要性、个人信息保护、网络谣言识别、钓鱼网站防范、恶意软件清除。
难点：网络谣言识别、钓鱼网站防范、恶意软件清除。
四、教具与学具准备1. 教具：电脑、投影仪、黑板、粉笔。
2. 学具：笔记本、课本、练习题。
五、教学过程1. 实践情景引入：通过讲解现实生活中网络安全案例，引起学生对信息安全的关注。
2. 教材讲解：详细讲解课本第四章内容，包括信息安全的重要性、个人信息保护、网络谣言识别、钓鱼网站防范、恶意软件清除。
3. 例题讲解：分析典型网络安全问题，引导学生学会防范方法。
4. 随堂练习：布置相关练习题，巩固所学知识。
5. 小组讨论：分组讨论如何提高信息安全意识，分享防范网络安全风险的经验。
六、板书设计1. 信息安全的重要性2. 个人信息保护3. 网络谣言识别4. 钓鱼网站防范5. 恶意软件清除七、作业设计1. 作业题目：列举生活中常见的网络安全风险，并提出防范措施。
2. 答案：略。
八、课后反思及拓展延伸1. 反思：本次培训是否达到预期效果，学生对信息安全知识的掌握程度如何，有哪些不足之处需要改进。
2. 拓展延伸：邀请网络安全专家进行讲座，进一步提高学生的信息安全意识；组织网络安全竞赛，激发学生学习兴趣；开展网络安全实践活动，让学生在实践中提高网络安全素养。
重点和难点解析一、教学内容本次培训主要针对小学信息安全教育，教材选用《网络安全与信息安全》第四章“信息安全意识与行为规范”。
信息安全教育培训制度范例(4篇)
信息安全教育培训制度范例第一章总则第一条为了提高全体员工的信息安全意识，加强对信息安全工作的管理，确保企业的信息安全，制订本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、劳务派遣员工以及外包人员。
第三条公司将按照本制度的要求，制定信息安全教育培训计划，每年至少进行一次信息安全教育培训。
第四条公司各部门负责人应确保全体员工参加信息安全教育培训，并对其进行监督。
第五条违反本制度规定的人员，将受到相应的纪律处分。
第二章培训内容第六条信息安全基础知识培训：包括信息安全的定义、意义、基本概念等。
第七条信息安全法规培训：包括相关法律法规、国家标准、行业规定等，要求员工了解和遵守相关的法律法规。
第八条信息安全管理制度培训：包括公司内部的信息安全管理制度、规章制度等相关要求。
第九条信息安全操作技能培训：包括电脑操作技能、密码设置、网络安全常识等。
第十条社交工程防范培训：包括钓鱼网站、伪造邮件等常见诈骗手段的防范知识。
第十一条数据安全保护培训：包括数据备份、数据加密、数据传输等数据安全保护的措施和方法。
第十二条移动设备安全培训：包括手机安全、移动存储设备安全、移动应用安全等相关知识。
第三章培训方式第十三条信息安全教育培训可以采用多种方式进行，包括但不限于以下方式：（一）经典案例分享：通过讲解真实的信息安全案例，提高员工的警惕意识。
（二）培训讲座：邀请专家、学者等进行专题报告和培训。
（三）在线培训：通过网络平台进行线上培训，让员工可以根据个人时间自主学习。
（四）内部交流分享：组织员工进行信息安全交流和分享经验，提高员工的信息安全水平。
（五）其他适合的培训方式：根据实际情况，公司可以结合员工的特点，灵活选择适合的培训方式。
第十四条公司各部门应根据工作需要，安排合适的时间和场地，确保培训工作的顺利进行。
第十五条公司可以委托专业的培训机构进行信息安全教育培训，也可以由公司内部的信息安全团队负责培训工作。
第四章培训考核第十六条公司应根据培训计划，制定相应的培训考核方案。
信息安全教育培训制度模板模版(5篇)
信息安全教育培训制度模板模版1. 序言信息安全是现代社会中一个重要的议题，对于企业和个人来说都具有极高的价值和意义。
在日常工作和生活中，我们要不断提升信息安全意识和能力，加强对信息安全的保护和防范，确保信息资源的安全和可靠性。
为了落实信息安全管理和培养全员参与的安全文化，特制定本信息安全教育培训制度，以规范和推动信息安全教育培训工作的开展。
2. 目的和依据2.1 目的：本制度的目的是为了提高全员的信息安全意识和能力，提升整体信息安全管理水平，保障信息资源的安全和可靠性。
2.2 依据：《中华人民共和国网络安全法》、国家标准《信息安全保护认证安全培训管理规定》，以及公司的相关制度。
3. 适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和外包人员等。
4. 培训内容4.1 信息安全基础知识：介绍信息安全的基本概念和原理，包括信息安全的重要性、信息安全的威胁和风险、常见的信息安全攻击和防范措施等。
4.2 安全操作规范：介绍安全操作规范并强调员工在工作中的安全操作要求，包括密码安全、设备使用安全、文件传输安全等。
4.3 风险识别和应对：培训员工如何识别潜在的信息安全风险，并采取相应的应对措施，包括如何防范钓鱼邮件、恶意软件、网络钓鱼等。
4.4 数据保护和隐私保护：介绍数据保护和隐私保护的重要性和原则，包括个人信息保护、商业机密保护、知识产权保护等方面的内容。
4.5 事件响应和处理：培训员工如何应对信息安全事件，包括及时报告、保全证据、协调处理等。
4.6 法律法规和职业道德：介绍相关的法律法规和职业道德，在员工的行为准则和职业操守方面进行教育。
5. 培训形式和频次5.1 培训形式：信息安全教育培训可以通过面对面培训、在线培训、自学资料等形式进行。
5.2 培训频次：信息安全教育培训应该定期进行，具体频次根据企业情况和员工需求进行调整。
6. 培训计划和落实6.1 培训计划：根据企业实际情况，制定年度信息安全培训计划，包括培训内容、培训时间、培训对象、培训形式等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
信息安全教育培训（全文5篇）
第一篇：信息安全教育培训
信息安全教育培训制度
为进一步提高网络管理人员对网络安全重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免网络安全事故的发生，确保各项工作顺利进行，特制订本制度。
一、安全教育培训的目的
网络安全教育和培训不仅能提高员工对网络信息安全的认识，增强搞好信息安全责任感和法律意识，提高贯彻执行信息安全法律、法规及各项规章制度的自觉性，而且能使广大员工掌握网络信息安全知识，提高信息安全的事故预防、应急能力，从而有效地防止信息安全事故的发生，为确保网络安全创造条件。
二、培训制度
1、信息安全教育培训计划由信息中心根据年度工作计划作出安排。
2、成立信息安全教育学习小组，定期组织信息安全教育学习；
3、工作人员每年必须参加不少于15个课时的专业培训。
4、工作人员必须完成布置的学习计划安排，积极主动地参加信息中心组织的信息安全教育学习活动
组织本单位工作人员认真学习《网络安全制度》、《计算机信息网络安全保护》等业务知识，不断提高工作人员的理论水平。
（2）、负责对全员安全教育和培训。
（3）、定期的邀请上级有关部门和人员进行信息安全方面的培训，提高操作员的防范能力。
2．计算机职业道德教育（1）、工作人员要严格遵守工作规程和工作制度。
（2）、不得制造，发布虚假信息，向非业务人员提供有关数据资料。
（3）、不得利用计算机信息系统的漏洞偷窃资料，进行诈骗和转移资金。
（4）、不得制造和传播计算机病毒。
3．计算机技术教育
（1）、操作员必须在指定计算机或指定终端上进行操作。
（2）、管理员，程序维护员，操作员必须实行岗位分离，不得串岗，越岗。
（3）、不得越权运行程序，不得查阅无关参数。
（4）、发现操作异常，应立即向管理员报告。
三、培训方法：
1.结合专业实际情况，指派有关人员参加学习。
2.有计划有针对性，指派人员到外地或外单位进修学习。
3.举办专题讲座或培训班，聘请有关专家进行讲课。
4.自订学习计划，参加学习，学业优秀者给予奖励
第二篇：信息安全教育培训制度
无锡中润医药有限公司信息安全培训教育管理制度
（2006年9月10日）
为贯彻国家关于信息安全的有关规定，加强计算机网络的安全管理，树立网络用户的信息安全和保密意识，根据国家计算机监察等部门的规定，制定本制度。
一、每年年底根据有关部门的要求和工作需要，制定下一信息安全的教育和培训计划。
二、随时浏览关于保障信息安全的主页或网站，及时了解信息安全的有关规定及相关信息，通过网络进行信息安全知识的学习。
三、通过对各种媒体定期或不定期的开展信息安全的知识讲座和论坛的学习，深入学习信息安全知识、强化信息安全意识。
四、根据信息安全的教育和培训计划，组织单位的网络管理员进行信息安全法规的学习，进行信息安全知识和技术的培训。
五、凡是新入职的职工必须接受上网前的信息安全教育培训，并组织单位职工每年进行1-2次信息安全方面学习。
六、单位其他各部门应积极配合网络中心的工作，自觉参加信息安全方面的各种教育和培训活动，强化信息安全意识，增强守法观念。
七、积极参加省公安厅、市公安局等计算机安全监察部门及其他有关部门的信息安全方面的教育培训工作。
第三篇：信息安全教育培训制度
信息安全教育培训制度
为贯彻国家关于信息安全的有关规定，加强计算机网络的安全管理，树立网络用户的信息安全和保密意识，根据国家计算机监察等部门的规定，制定本制度。
一、每年年底根据有关部门的要求和工作需要，制定下一信息安全的教育和培训计划。
二、随时浏览关于保障信息安全的主页或网站，及时了解信息安全的有关规定及相关信息，通过网络进行信息安全知识的学习。
三、通过对各种媒体定期或不定期的开展信息安全的知识讲座和论坛的学习，深入学习信息安全知识、强化信息安全意识。
四、根据信息安全的教育和培训计划，组织单位的网络管理员进行信息安全法规的学习，进行信息安全知识和技术的培训。
五、凡是新入职的职工必须接受上网前的信息安全教育培训，并组织单位职工每年进行1-2次信息安全方面学习。
六、单位其他各部门应积极配合网络中心的工作，自觉参加信息安全方面的各种教育和培训活动，强化信息安全意识，增强守法观念。
七、积极参加省公安厅、市公安局等计算机安全监察部门及其他有关部门的信息安全方面的教育培训工作。
第四篇：信息安全教育培训制度
信息安全教育培训制度
为进一步提高农牧厅网络管理人员对网络安全重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免网络安全事故的发生，确保各项工作顺利进行，特制订本制度。
一、安全教育培训的目的
网络安全教育和培训不仅能提高各级领导和员工对网络信息安全的认识，增强搞好信息安全责任感和法律意识，提高贯彻执行信息安全法律、法规及各项规章制度的自觉性，而且能使广大员工掌握网络信息安全知识，提高信息安全的事故预防、应急能力，从而有效地防止信息安全事故的发生，为确保网络安全创造条件。
二、培训制度
1、信息安全教育培训计划由信息中心根据工作计划作出安排。
2、成立信息安全教育学习小组，定期组织信息安全教育学习；
3、工作人员每年必须参加不少于15个课时的专业培训。
4、工作人员必须完成布置的学习计划安排，积极主动地参加信息中心组织的信息安全教育学习活动。
5、有选择地参加其它行业和部门举办的专业培训，鼓励参加其它业务交流和学习培训。
6、支持、鼓励工作人员结合业务工作自学。
三、培训内容： 1．计算机安全法律教育
（1）、定期组织本单位工作人员认真学习《网络安全制度》、《计算机信息网络安全保护》等业务知识，不断提高工作人员的理论水平。
（2）、负责对企业的网络用户进行安全教育和培训。
（3）、定期的邀请上级有关部门和人员进行信息安全方面的培训，提高操作员的防范能力。
2．计算机职业道德教育
（1）、工作人员要严格遵守工作规程和工作制度。
（2）、不得制造，发布虚假信息，向非业务人员提供有关数据资料。
（3）、不得利用计算机信息系统的漏洞偷窃客户资料，进行诈骗和转移资金。
（4）、不得制造和传播计算机病毒。
3．计算机技术教育
（1）、操作员必须在指定计算机或指定终端上进行操作。
（2）、机房管理员，程序维护员，操作员必须实行岗位分离，不得串岗，越岗。
（3）、不得越权运行程序，不得查阅无关参数。
（4）、发现操作异常，应立即向机房管理员报告。
三、培训方法：
1.结合专业实际情况，指派有关人员参加学习。
2.有计划有针对性，指派人员到外地或外单位进修学习。
3.举办专题讲座或培训班，聘请有关专家进行讲课。
4.所有上岗工
作人员或换岗工作人员应经过培训考核合格，方能上岗。
5.自订学习计划，参加专业函授学习成绩及时反馈有关部门，良好学业者给予奖励。
第五篇：信息安全教育培训制度
深圳艺点金融信息服务有限公司
信息安全教育培训制度
为进一步提高网络管理人员对网络安全重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免网络安全事故的发生，确保各项工作顺利进行，特制订本制度。
一、安全教育培训的目的
网络安全教育和培训不仅能提高员工对网络信息安全的认识，增强搞好信息安全责任感和法律意识，提高贯彻执行信息安全法律、法规及各项规章制度的自觉性，而且能使广大员工掌握网络信息安全知识，提高信息安全的事故预防、应急能力，从而有效地防止信息安全事故的发生，为确保网络安全创造条件。
二、培训制度
1.信息安全教育培训计划由信息中心根据工作计划作出安排。
2.成立信息安全教育学习小组，定期组织信息安全教育学习；
3.工作人员每年必须参加不少于15个课时的专业培训。
4.工作人员必须完成布置的学习计划安排，积极主动地参加信息中心组织的信息安全教育学习活动。
5.有选择地参加其它行业和部门举办的专业培训，鼓励参加其它业务交流和学习培训。
6.支持、鼓励工作人员结合业务工作自学。
三、培训内容：
1．计算机安全法律教育
（1）、定期组织本单位工作人员认真学习《网络安全制度》、《计算机信息网络安全保护》等业务知识，不断提高工作人员的理论水平。
（2）、负责对全体教师进行安全教育和培训。
（3）、定期的邀
请上级有关部门和人员进行信息安全方面的培训，提高操作员的防范能力。
2．计算机职业道德教育
（1）、工作人员要严格遵守工作规程和工作制度。
（2）、不得制造，发布虚假信息，向非业务人员提供有关数据资料。
（3）、不得利用计算机信息系统的漏洞偷窃资料，进行诈骗和转移资金。
（4）、不得制造和传播计算机病毒。
3．计算机技术教育
（1）、操作员必须在指定计算机或指定终端上进行操作。
（2）、机房管理员，程序维护员，操作员必须实行岗位分离，不得串岗，越岗。
（3）、不得越权运行程序，不得查阅无关参数。
（4）、发现操作异常，应立即向机房管理员报告。
四、培训方法：
1.结合专业实际情况，指派有关人员参加学习。
2.有计划有针对性，指派人员到外地或外单位进修学习。
3.举办专题讲座或培训班，聘请有关专家进行讲课。
4.自订学习计划，参加学习，学业优秀者给予奖励。