传帮带工作总结(合集15篇)

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传帮带总结范文(通用28篇)

传帮带总结范文(通用28篇)

传帮带总结传帮带总结范文(通用28篇)传帮带总结篇1“传帮带”既是我校的优良传统,又是我们同组教学管理的重要组织形式。

在过去的一年里,为了适应新时期教学工作的要求,我认真学习有关新课程教学改革的课程标准。

从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使"传帮带"教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年"传帮带"教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促进自身成长和教学工作更上一层楼。

一、认真备课。

在教学上,有疑难问题迅速请教周围的教师。

做到先备课,然后跟班听课,课后进行二次备课,修补教案,备课做到三备,即备学生,备教材,备教法,充分利用集体备课的资源,认真学习其他老师先进的教学方法,每堂课都在课前做好充分准备。

二、增强上课技能,提高教学质量突出重点,突破难点,尽量使自己的语言通俗易懂,使后进生也易于接受.在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。

三、促进教师队伍的成长为了帮助新教师尽快成长起来,在带教期间,师徒共同备课,研究重点、难点,手把手地修改问题的设计,督促备课后记的写作。

师徒间互相听课,我开放课堂,让我们李轶随时可以走进我的课堂;同时也常放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。

认真听取新教师的开课设想,对其初稿的可操作性做出评价外,再稿时还对各种细节问题提出忠告。

试讲、再修改、再熟练成诵。

在20xx—20xx的“传帮带”活动中,我能够做到:(1)指导李老师制定工作计划。

(2)指导李老师工作的各个环节、传授自己的工作心得。

(3)常常听李老师上课,每节课都必须与李老师交换意见。

(4)指导李老师进行课改和科研。

(5)开放自己的课堂、公开自己的教案本与学生练习本。

(6)全面关心李老师的工作、学习、生活和思想。

(7)加强与相关班主任和学生联系,了解胥巧玲老师的工作情况,指导李老师及时调整工作目标和工作方法。

老员工传帮带工作总结范文(精选6篇)

老员工传帮带工作总结范文(精选6篇)

老员工传帮带工作总结范文(精选6篇)第一篇: 老员工传帮带工作总结今年X月份,我调动了工作。

到了新的工作岗位,后作为一名新员工,我迅速调整自己的状态,在领导和同事的指导帮助下,积极融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的基础。

现将一年以来的工作、学习作以汇报:一、转变角色,尽快适应工作环境。

到新的企业对于我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。

工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。

想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发,努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质。

到xx后,我积极地参加各种技术交流活动,仔细听、认真记、用心琢磨,努力了解各种新技术、新设备。

其中,通过去生产厂家现场考察,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的基础。

三、踏实肯干,端正态度。

始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感、危机感和协调能力,使自身能力全面提高。

工作中时刻提醒自己:我的工作关系到总厂日后的发展,不能有丝毫马虎。

按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了xx任务。

四、协同工作。

作为xx的一员,我始终努力配合领导和同事的工作,在配合好xx工作的基础上,一直以来,办公室的电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了耐心答复和解决。

回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。

在今后的工作中,要努力做到:一、夯实基本功。

积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流,努力提高自己的技术水平。

二、努力做一个复合型的技术人才。

工业自动化涉及的专业很多,在工作中要积极熟悉其他专业特点,使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。

教师传帮带工作总结(18篇)

教师传帮带工作总结(18篇)

教师传帮带工作总结(18篇)教师传帮带工作总结教师传帮带工作总结(精选18篇)教师传帮带工作总结篇1教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。

看到孩子们一天天成长起来,作为教师的我该有多么欣慰。

所以我做了一个学期的数学老师,总是从关心爱护他们出发,坚持正面教育,耐心引导,肯定他们的成绩,爱护他们的自尊心,鼓励他们继续努力,尽量满足他们的合理要求,帮助他们解决困难。

初次站在讲台,总是有那么的压力,感觉自己什么也不会。

在经过学校组织的传帮带活动中我受益甚多,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年“传帮带"教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促进自身成长和教学工作更上一层楼。

一、认真备课,虚心请教在教学上,有疑难问题迅速请教老教师。

在各个章节的教学上都积极征求老教师的意见,学习他们的方法,同时,多听老教师的课,做到先备课,然后跟班听老教师的课,课后进行二次备课,修补教案,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

备课做到三备,即备学生,备教材,备教法,充分利用集体备课的资源,认真学习其他老师先进的教学方法,备课组是学校教学领域中最活跃的细胞,它影响着全年级的教学质量,备课组组长团结组内的教师,研究教法,探讨教学中的疑难,互通教学上的策略。

各备课组成员间经常互相听课,学习开课教师之所长,发挥集体备课的作用,真正做到了备课组活动扎实、有针对性,使我收益匪浅,集备之外,我认真写好教案。

每堂课都在课前做好充分准备,课后在老教师的辅导下及时对该课作出总结,写好教学后记。

二、增强上课技能,提高教学质量教学起初犯了一刀切的毛病,就是对一切学生采取同一种教学方法,没有根据学生实际情况对症下药.在老教师的辅导下,我克服了这个弊端,课上,放慢语速,突出重点,突破难点,尽量使自己的语言通俗易懂,使后进生也易于接受.在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。

2023传帮带工作总结15篇_1

2023传帮带工作总结15篇_1

2023传帮带工作总结15篇传帮带工作总结1各位领导、老师:大家好!很高兴今天能够有这样一个机会,向大家汇报一下我在传帮带工作中的一点个人体会。

在学校名师工作室的组织下,我与本组青年教师陈驰结成了传帮带对子,在一年多的时间里,我与陈驰老师共同努力,一起进步,都取得了很大收获!现在将这个过程中的一些做法与感受向大家简要汇报如下:陈驰老师是一位年轻教师,在平时的工作中善于思考、乐于学习、上进心强。

工作之初就担任本年级一个班的数学教学及班主任工作。

为两个班的数学教学工作,具有一定的管理经验与课堂组织能力。

但由于是第一次接手高年级的教学工作,并且今年是毕业班的教学工作,在业务方面还是比较生疏的;加上是两个班级的教学工作,在上课、作业批改、作业反馈等方面存在突出问题。

了解了陈驰的基本情况后,我认为应该从构建完整知识体系、转变传统教学方法和树立先进教学理念三个方面来帮助陈驰。

1、构建完整知识体系,从做题开始。

毕业班的数学教学需要教师对整个初中阶段的知识体系有一个全面的把握与理解,对于刚刚参加工作的年轻教师而言,最好的办法就是多做题!在经过与陈驰商量后,我们共同确定了做数学题的计划。

一方面,我鼓励陈驰自己选择不同的教辅材料,利用课余时间进行研做。

同时,我还将自己以前用过的部分书目推荐给她,比如,《全国68所名牌初中数学题库精选》等。

结合在做题中遇到的困难与问题,我们及时进行讨论,明确方法,提炼思路,使陈驰迅速掌握相关题目的解答思路,理清知识体系,形成知识脉络。

有付出就有收获,在学校每月一次的青年教师基本功测试中,陈驰的做题本领已经处于领先水平,多次测试均取得第一名的好成绩。

这些,都为她在今后的课堂教学中打下了良好基础。

2、结合两个班实际情况,努力寻求解决方法。

与本区其它兄弟学校每位教师教一个毕业班相比,我们学校每人担负两个毕业班的教学任务。

每天面对两个班100多名学生,要完成两个班的课堂教学,处理200多本作业的批阅与反馈,工作压力与工作强度可想而之。

传帮带工作总结

传帮带工作总结

传帮带工作总结传帮带工作总结(通用25篇)传帮带工作总结篇1“传帮带”既是我校的优良传统,又是我们同组教学管理的重要组织形式。

开展好“传帮带”活动不仅可以完成学校“以老带新,共同发展”活动任务,而且可以加强教师队伍建设,可以促进教师团结与融合,更有利于发扬我学的优良传统,加强教育教学科研,使全体教师共同发展、共同提高、共同进步。

在20xx-20xx学年度“传帮带”活动中,我能够做到:(1)指导xxxx老师指定工作计划(2)指导xxxx老师工作的各个环节、传授自己的工作心得(3)每学期都经常听xxxx老师上课,每节课都必须与他交换意见(4)指导xxxx老师进行课改和科研(5)开放自己的课堂、公开自己的教案本和学生练习本(6)全面关心xxxx老师的工作、学习、生活和思想(7)加强与相关班主任和学生联系,了解xxx老师的工作情况,指导其及时调整工作目标和工作方法。

传帮带工作总结篇2本学年我与曹衍均老师结成了“传帮带”关系。

在“传帮带”活动中,充分发挥我的带头作用,使青年教师在老教师的“传帮带”下,学方法,练技能,修师德,逐步提高教学能力和教学技能,有效推动学校教师队伍的建设。

我不论在教学上,还是在日常班级管理工作方面,我都给予曹衍均很大的帮助。

在传帮带活动中,学年初制定的计划基本做到:1.听课:在教学环节上非常重要的交流途径就是听课。

听课后,我及时且耐心的给他指出授课的不足以及存在的问题,之后他再进行教学方法的调整。

通过比较、总结经验,取得明显的成效,从而不断提高课堂教学的质量和驾驭课堂的能力。

2.讨论:要想教学技能与方法得到不断的提高与完善,讨论、交流是有效的方法。

我和曹衍均经常在一起进行研讨,有时候还进行一些简单的模拟,遇到这样或那样的问题怎样解决,或是用什么样的方法可以把课上得更精彩,可以说随时随地的交流方法和心得,我给了他很多好的建议和意见。

3.研究教材:钻研教材是上好一堂课的重要前提之一,本学期我们除了利用下午教研时间经常坐在一起以外,课间时间也随时交流,钻研教材、研究教法,及时反馈学生的学习状况。

传帮带工作总结范文(3篇)

传帮带工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言传帮带工作是企业内部一项重要的人才培养机制,旨在通过老员工对新员工的“传、帮、带”,使新员工迅速融入企业,提升业务能力,增强团队凝聚力。

在过去的一年里,我司积极开展传帮带工作,现将工作总结如下:二、工作目标及意义1. 工作目标:通过传帮带工作,使新员工在短时间内掌握岗位技能,提高工作效率,为企业发展储备人才。

2. 工作意义:加强企业内部人才队伍建设,提高员工整体素质,促进企业持续发展。

三、工作措施及成果1. 制定传帮带计划:根据新员工岗位需求,制定详细的传帮带计划,明确导师职责、新员工学习目标和阶段性考核指标。

2. 选配优秀导师:从各部门选拔业务能力强、责任心强的优秀员工担任导师,为新员工提供全方位的指导。

3. 丰富传帮带形式:开展导师带徒、师徒结对、现场教学等多种形式的传帮带活动,提高新员工的实践操作能力。

4. 强化过程管理:定期组织导师和徒弟进行沟通交流,了解新员工的学习进度和实际困难,及时调整传帮带方案。

5. 落实考核评价:设立传帮带考核机制,对导师和徒弟的学习成果进行评估,确保传帮带工作取得实效。

四、工作亮点及成效1. 新员工快速融入企业:通过传帮带工作,新员工在短时间内熟悉了企业文化和业务流程,提高了工作效率。

2. 员工技能水平提升:导师在传授业务知识的同时,注重培养新员工的创新能力和团队协作精神,使新员工在岗位上取得了显著成绩。

3. 团队凝聚力增强:传帮带活动增进了员工之间的沟通与交流,增强了团队凝聚力。

4. 企业人才储备充足:通过传帮带工作,为企业培养了一批优秀人才,为企业的可持续发展提供了有力保障。

五、不足与改进1. 传帮带工作尚存在一些不足,如部分导师对新员工关心不够,导致新员工学习进度缓慢。

2. 传帮带活动形式单一,缺乏创新,难以激发新员工的学习兴趣。

3. 考核评价机制不够完善,对导师和徒弟的激励作用有限。

针对以上不足,我们将采取以下措施进行改进:1. 加强导师培训,提高导师的传帮带能力。

2023年传帮带工作总结15篇_1

2023年传帮带工作总结15篇_1

2023年传帮带工作总结15篇传帮带工作总结1我校实行的“以老带新,一帮一”活动,使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有经验老师的帮助,使我们更快的成长,争取早日成为一位合格的教师。

这次活动中,我的结伴老师是同年级的郑老师,郑老师在学生心目中是一位要求严格,课堂风趣的好老师,对我来说也是一位非常尊敬的老师,她能够在课堂中把握严肃与幽默,在工作中更是兢兢业业。

古人云:“学问有先后,术业有专攻。

”一位刚出学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累,但缺少了丰富的教学经验,而实际证明,在中学的课堂上,丰富的教学经验往往比知识更重要。

如何备好课,如何上好一堂课,在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。

这些对我们新老师来说都是非常头疼的事,通过这次传帮带活动,使我深深的体会到了,作为一位老师应该怎样去促进专业上的成长。

下面将本学期的“传帮带”工作总结如下一、辅导教师以身作则、言传身教。

郑老师以自己严谨的教学态度和教学风格作为榜样,注重对我的工作和生活指导,注重师德指导和教学常规指导。

由于我在教学实践中缺乏教学经验,只注重知识的传授,没有很好的引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,学生学习、主动回答问题的积极性不高,学生处于被动的接受式学习。

尤其是在新课程改革中,如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识,面对新的教学理念,针对基础不好的学生,如何去科学处理教与学的关系,这都是我面临的难题,郑老师和我通过相互听课、说课、评课,把她多年来积累的教学经验和课堂应变经验,提供给我,作为我的参考与借鉴。

二、在备课方面进行指导。

郑老师帮我分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点,查阅相关资料。

分析不同班级不同学生的具体情况,设计相应的教学方法。

三、在上课方面进行指导。

郑老师指导我如何组织教学,如何导入新课,如何安排每个教学环节,如何突出重点,如何处理难点;如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。

师徒结对教师传帮带工作总结(精华11篇)

师徒结对教师传帮带工作总结(精华11篇)

师徒结对教师传帮带工作总结(精华11篇)师徒结对老师传帮带工作总结篇1本学期,为了促进老师的专业成长,我与徐英老师结成了师徒关系,在这一学期里,我努力践行着作为师傅所应尽的责任。

一、结合实际,制定切实可行的师徒计划。

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,徐英老师是一个爱学习、肯钻研的老师,肯动脑,上进心很强。

一个问题非把它“吃透”为止。

教学经验不够丰富的她,常常要求主悦耳课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,对于课堂教学能逐步的细化,因此,依据徐老师的特点,我们制定了切实可行的计划,以指导课堂教学为主要工作,加强指导和反思,使“青蓝工程”真正落到实处。

二、互帮互学,努力提高自身素质。

每逢教学活动,我总是尽量安排出肯定的时间前去听课学习,并认真记录、专心评课,使自己在评课方面有肯定进步。

再次,在平常的休息时间里,我常常查找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有肯定的提高。

尤其是在信息化教学的进程中,我努力学习白板软件的制作技术,提高应用技能,还努力地把自己平常教学中所形成的经验,细心的传授给徐老师,使她也能应用白板提高课堂教学效率。

师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这一年里,我基本做到带着精心的设计走进课堂。

因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为了能说出更多有针对性的意见。

所以我从不敢怠慢,一致不停的`去努力去拼搏。

三、做好示范,做好指导,共同提高在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分预备,不管是教学过程还是课件都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。

在指导徒弟时,我常常在细小的环节上提出自己的想法,所以在备课时会特殊留意围绕目标安排教学活动。

我一旦发觉她们教学设计有问题就会帮忙她准时改正,从而使她的备课水平有了提高。

指导徒弟做公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报呈现出来,以提高教育教学水平。

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传帮带工作总结(合集15篇)传帮带工作总结19月,我有幸来到大理州巍山二中工作,几个月来,在二中领导的关心下,在二中全体教师的帮助下,我不断地健康成长,在巍山二中学到了很多知识、技能及其他方面的知识。

特别是在开展传帮带工作以来,我在二中字守宗老师的关心、支持和指导下,我的工作从开始不懂不熟悉到现在已基本上熟悉了教学工作,进一步熟悉和了解了学校。

感觉到自己的能力提高了很多,自己又长大了很多,成熟了很多,在此对字守宗老师和巍山二中的全体老师表示衷心的感谢。

一、字守宗老师帮助我熟悉教学工作。

我是从事教学工作,虽然我是师范类院校毕业的,在学校期间学习了一些基本的教学技能,但我们学习的是理论上的高中的教学技能,我对实际在学校教育教法基本上都不了解,特别是在知识的把握上及知识的传递上,我了解的不过。

在加上在学校学习过程中不认真,许多教学方面的知识都忘记了。

参与教学工作,对于我来说是一件难事,需要我从新不断的学习。

字守宗老师并没有因为我的现状而失去信心,他一方面在精神上鼓励我不要怕困难,另一方面还不断教我的教学方法。

他经常去听我上课,课后帮我指出教学方面存在的问题及我的教学特点。

我也时常去听字老师上课,不断积累上课的经验,现在我也对上课充满了信心,并且在上课的时候,我还有了激情,掌握了很多教学艺术。

二、字老师还关心我的思想情况和生活情况。

几个月来,字守宗老师随时都在关注我的思想状况,并不断帮助我适应新生活。

刚到二中的时候,我很不适应这边的环境,比方说在人际关系上、语言表达上、时间安排上、生活方式上等方面,都与在学校时发生了很大的变化。

字老师一方面帮助我介绍学校的情况,另一方面教我适应工作环境的方法等,使我对二中有了更深的了解和认识,逐步融入了二中的大家庭中。

再加上由于我的个性比较大罗,很粗心,经常在工作中犯一些不必要的错误,字守宗老师还经常提醒我,在工作中要细心。

不仅如此,字守宗老师还不断关心我的生活问题和爱情问题,让我在巍山二中得到了很多温暖。

正是在巍山二中这么一个团结的大家庭中,让我感受到了像家一样的温暖,大家相互理解、相互包容、相互支持,让我学到了以前很多没有学到的东西,特别是字守宗老师对我的帮助,让我不断地走向成熟,适应了二中的工作。

在此,对大家的帮助表示衷心的感谢。

在今后的工作中,我会不断地向各位领导、老师请教,不断积累工作经验,改进自己的不足,以百倍的精神,坚定信心,严谨治学,开拓进取,爱岗敬业,为人师表,勤学奋进,争取做一名合格的人民教师。

“传帮带”工作总结在本期以老带新“传帮带”活动中,我继续与雷大振老师结成“传帮带”对子,就如何备好课、如何上好一堂课、在课堂中如何正确把握老师与学生之间的互动与交流、如何引导学生自主探究等问题,进行探讨和帮扶。

“传帮带”活动使我深深的体会到了,作为一位老教师应该怎样去完善自我,多向老教师学习与其它探讨。

下面将本学期自己的.“传帮带”工作总结如下:一、为人师表、以身作则。

我以自己严谨的态度,对他们的工作加以指导。

由于我们在教学实践中缺乏教学经验,只注重知识的传授,忽视引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,因此学生学习、主动探索积极性不高,处于被动的接受式学习。

在新课程改革中,倡导学生积极参与学习活动、相互合作交流、主动探究知识。

面对新的教学理念,针对基础不好的学生,如何去科学处理教与学的关系等,是我们共同面临的难题。

针对这些难题,我们相互听课、说课、评课,共同探讨。

在探讨中把雷老师多年来积累的教学经验和课堂应变经验,运用到教学中去。

二、在备课方面多求教。

我和他们共同学习课标,分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点。

在备课时,我们多听取他对不同班级、不同学生进行分析,根据学生的具体情况,设计相应的教学方法。

编写教案要体现教师的教法,同时也要体现学生的学法。

要充分设想和估计课堂上可能出现的问题,使自己对教学过程做到心中有数,提高课堂应变能力,能够驾驭课堂。

三、在上课方面加以学习。

我吸取他如何组织教学,如何导入新课,如何安排每个教学环节,如何突出重点,如何处理难点;如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。

对他在课堂上成功一面予以吸收,同时,建设性的提出自己的看法,尤其是激发学生学习兴趣方面,引导学生主动参与教学活动,自主探究、发现问题、解决问题方面,应该如何去组织学生,调动学生,活跃课堂气氛,使课堂真正成为学生的课堂。

四、我还向他进行课后教学反思,注意收集学生反馈的信息。

分析上课过程中存在的不足以及如何改进。

并通过相互听课,加以对比,进行总结,找出不同的方面和成功的方面,对教学知识是不是有更好办法解决。

另外我还对李老师的课堂教学进行探究,使她在送课下乡活动中课堂教学表现出色。

总之,本学期在以老带新“传帮带”活动中,我和其他教师一道,我们共同探讨、相互学习,促进了教育教学水平的提高。

今后我将和老师们一道,为提高我校数学科教师的业务能力,继续开展好这一活动。

传帮带工作总结2为加速青年教师的专业成长,培养教学骨干,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的能力,发挥老教师的作用,学校实施“一帮一”活动,指定由我对卢老师进行“一帮一”传帮带活动。

在学校举办的“师带徒”活动中,我与卢启祥老师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。

一、鼓励多学、多问,更新教育观念。

我深知:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。

因此,我将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给他,用一些现代教学思想影响他,鼓励他多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。

卢老师是一位年轻教师,在平时的工作中善于思考、乐于学习、上进心强、能写一手漂亮的钢笔字。

本学期,卢启祥老师担任四年级(3)班的`语文教学工作。

此时的我们既是师徒,又是同事,我们经常研究如何突破每单元的重难点,共同备课,我还把我的教学计划、复习安排与之交流。

正所谓“教学相长”,在与他的交流中,也从他身上学到许多东西。

二、鼓励多听、多上,提高教学水平。

卢老师由于经验的原因,一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方,因此,我鼓励他这学期至少上一节高质量的公开课。

这个学期一开始卢老师参加了校教学研讨课,我与他一同确定讲授内容,共 1同研究该课的教学设计以及实施措施,在准备期间,我跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导他修改。

功夫不负有心人,在上的那节课中深受学生的喜爱,获得与会教师和领导的一致好评。

课后,我们师徒共同切磋、研讨,作为师傅,我毫无保留地把自己的见解、经验交给他,经过我们的共同努力,他在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了。

三、鼓励多思、多写,积累教学经验。

作为一名年轻教师,不仅要提高教学能力,平时还应注意反思、积累,朝科研型发展。

我鼓励他努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的收获。

虽然在这项工作中自己是以指导教师的身份出现,但是在整个过程中我与卢老师是相互启发、共同成长的。

总之,十分感谢学校给我们这些青年教师创造了相互学习的机会,这样不仅有利于我们本组先进教研组文化的培育,更能够激发每位教师的工作热情,真正形成教师队伍中的“学习共同体”。

学无止境,教无止境,面对教学中的诸多问题,我们永远需要学习,需要研究,相信在我们共同的努力下,我们一定可以共同发展,共同进步。

2传帮带工作总结3一学期结束啦,自己的业务水平有了提高,这离不开师傅的兢兢业业,但我知道我要在她那里学习的还有很多,经过"传帮带"工作,受益最多的莫过于我们新教师,因为我们是学校最年轻的教师,也是经验最最缺乏的教师,各项工作都需努力改善,使自己尽快成长起来,才能适应和跟上学校不断发展的脚步。

下面我对本学期的个人“传帮带”进行总结:一、学会设计课,其实很重要以前听到别的老师的课,总是觉得很精彩,也总觉得别人讲的很简单,可是这很简单中就包含着不简单,而这很简单就是我很难达到的彼岸,这就是设计课的`学问,我总也想不通该如何去设计一堂好课,为什么同样的一节课,别人上起来就是那么的容易,那么的精彩,而拿到自己的手上总是显得那样苍白,那样平淡,而我也知道,一节课讲的好与不好,关键是看你如何设计课,课堂设计的好,有明确的思路,学生也能跟着你一起走,而且重难点也容易突破。

所以,上好一节课必须学好设计一节课,这是我的弱点也是我继续努力的目标,而今我只学到皮毛,可是我就已经意识到设计好一堂课的好处。

但是,真想设计好一堂课并不是一蹴而就的事情,得需要自己去探索,去磨练。

二、让我的课堂从“活跃”到理性大家都喜爱活跃的课堂,为什么我偏要不让它活跃,非要理性呢?原因是我的班级的学生男生人数较多,平常在思考问题回答问题时,因为没有很好的养成习惯,谁想出来了谁就说,以至于大家都没有单独回答问题的意识,都是一起回答,这样看起来,课堂气氛是非常活跃的,似乎每一个学生都参与到课堂了,表面看起来学生接受能力还挺强,可是长时间观察下来,自己就发现这不是一个好现象,因为思考的人毕竟是少数,有一部分人是跟着瞎起哄的,本来不会,当别人说出答案的时候,他就跟着附和,其实自己什么都不明白,而另一部分学生是滥竽充数的,就是也不知道同学在说什么,也不知道老师在讲什么,就坐在那里,这样的结果就是,很简单的内容班级里都是有那么一部分人不能接收。

发现问题所在,我就强制压抑“活跃”,我要让学生单独回答问题,可是,我也总要措不及防的找到你,让班级的每一个学生在适当的紧张中进行课堂,这样,就迫使学生开始进入课堂,开始进行思考,开始接收知识,果真效果还不错,后面的那一部分学生慢慢的开始有了起色。

年轻的我们走入教师的生涯,没有经验没有磨练,虽能站在三尺讲台上讲课,可是却不能讲好课,也不会讲课,通过师傅的耐心讲解,以及对我的教育教学工作提出的很多的意见和建议,并亲自到我的课堂给我指导,让我在课堂的掌控上不断提升。

备课和练习中遇到的问题,她是有问必答,一学期下来,我觉得自己提升了很多。

传帮带工作总结4我校实行的“以老带新,一帮一”运动,使我们这些刚从校门里出来的新先生获得有经验先生的赞助,使我们更快的成长,争取早日成为一位合格的教师。

这次运动中,我的结伴先生是同年级的徐先生,徐先生在学生心目中是一位要求严格,教室滑稽的好先生,对我来说也是一位异常尊敬的先生,她能够在教室中把握严肃与幽默,在工作中更是谨小慎微。

前人云:“学问有先后,术业有专攻。

”一位刚出学校出来的.新先生虽然在知识上有了一定的积聚,但缺少了富厚的教授教化经验,而实际证明,在小学的教室上,富厚的教授教化经验往往比知识更重要。

如何备好课,如何上好一堂课,在教室中如何正确的把握先生与学生之间的互动与交换。

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