浅说第一印象
ok 浅说一下对我的第一印象以及现在
ok 浅说一下对我的第一印象以及现在
1、见到你的第一眼，感觉到很不错，你是一个温柔善良的女孩子，在你的行为中，我感觉到你是一个体贴大方，有教养的样子，不管怎么说，我对你的印象特别好。
2、我对你的第一印象真的非常的好，我觉得最起码在我见你第一面开始，我就觉得你是一个非常善良的人，你完全没有任何的虚伪，我真的是非常佩服你这样的人哟，你完全不用在意其他人的感受，你只活在自己的世界里，这才是我人生当中羡慕的地方。
3、感觉你是一个特别温柔善良可爱的女孩子，我当时看见你就特别想要和你做朋友。
4、我对你的第一印象就是觉得你是一个很安静的女孩子然后一感觉你很内向然后也觉得你是一个很淑女的那个女孩子然后就觉得
第一眼看见你就觉得你的眼睛非常的漂亮.。
人际交往中的第一印象
人际交往中的第一印象第一印象并不是指第一次见面过程中，所有的时间观察对方所得的印象，而是最初几秒的结果，千万别小看这短短的几秒钟，它对你的办事效果却有着很重要的影响。
心理学上有个专业术语称"初次效果"，意思即初次见面的一瞬间足以决定胜败。
第一印象如果是聪明、稳重的，下次见面时即使有较激烈的争执，对方会把上次印象融合而判断你是个对工作投入的人。
相反，如果第一印象是穿着随便、毫无气质、工作态度散漫的，第二次见面即使诚心交谈，对方也一定认为你固执己见、目中无人。
有些人认为在面谈的前十秒内就决定了事情是否会办成功。
人们通常根据与一个人见面的前几秒钟所得到的印象，快速对他作出判断。
如果这个印象很好，那么就会对办事起到促进的作用。
否则，只能起到相反的作用。
秦末，刘邦赴项羽摆下的鸿门宴。
宴会上暗藏杀机，项羽的亚父范增，一直主张杀掉刘邦，在酒宴上，一再示意项羽发令，但项羽却犹豫不决，默然不应。
范增召项庄舞剑为酒宴助兴，想趁机杀掉刘邦，项伯为保护刘邦，也拔剑起舞，掩护了刘邦。
在危急关头，刘邦部下樊哙一手持盾，一手持剑闯将进去，卫兵前来阻挡，被力大无穷的樊哙撞得东倒西歪，简直像入无人之境。
项羽一看，一个壮汉虎背熊腰，发指眦裂闯将进来，立于大厅中央，便十分吃惊地问道："这是何人？"张良连忙上前代答道："这是替沛公驾车的樊哙。
"项羽生平最喜欢壮士，看到樊哙，赞叹道："好一个魁伟的壮士。
"接着就命卫士赏他一杯酒，一只猪膀，樊哙接过，用剑切猪膀，就着酒狼吞虎咽，顷刻间一扫而光，项羽见樊哙如此豪壮，便问道："壮士还能再喝酒吗？"樊哙愤愤地回答道："我死都不怕，还怕喝酒，当年秦王苛政如虎杀人如麻，到了天怒人怨的地步，逼得天下人造反。
怀王有约在先，谁先入咸阳，就封谁为关中王，可沛公先入关，并未做王，而是封库闭宫，驻军于灞上，专候将军到来。
第一印象
俗话说的好，做人难，做好人更难，难在一辈子不做坏事。
文章出轨事件曝光后，文章被千夫所指。
为何众人有如此强烈的反应，其实文章事件和心理学中的" 牌坊效应" 如出一辙。
给别人的第一印象留下的坏，通过努力还能够挽回。
而第一印象留下的太好，一旦有所失误就会跌下深渊。
想想文章不就是这样的吗？一、第一印象之迷" 快餐社会" 对第一印象以及初期交往时期的总体印象非常迷信。
第一印象就像方便面的香味第一口抽的大麻，麻痹人判断力之强烈功效一直是社会心理学家争相研究的课题。
面试的着装要得体，初次约会要打扮艳丽，都是因为第一印象对于人际交往有着不可小觑的影响力。
《思考，快与慢》的作者卡尼曼曾提到过这样的实验：两组志愿者仔细阅读两组词组。
两组词汇都是描述一个人性格的形容词。
不同的是第一组词由好变坏，第二组词由坏变好。
举个类似的例子：第一组受试者看到的词是这样的：Tom 是一个这样的人：聪明，慷慨，英俊，狡猾，贪婪，冷酷。
第二组受试者看到的词是这样的：Tom 是一个这样的人：冷酷，贪婪，狡猾，英俊，慷慨，聪明。
实验结果出乎意料，两组内容相同顺序调换的词组让两组受试者对Tom 有了截然不同的感觉。
第一组很喜欢tom，第二组则非常讨厌Tom。
这个实验的结论是：人们对一个人的第一印象将主宰对这个人整体的判断。
人们有意识的看到了一个人的表象后，将倾向于收起自己的判断力，然后将对一个人的好恶全部压在第一印象上。
该结论一出，社会各界纷纷开始强调第一印象的重要性。
建构一个完美的第一印象将对人际关系会产生重大影响！但是，想要一直保持第一印象似乎有点难，并且也会很累。
二、" 牌坊" 不能随便立实验的原始设想：坏人变好，大家很容易原谅而忘记他的坏。
而好人变坏，大家会比讨厌坏人还讨厌他。
于是实验者设计了这样的视频：第一个视频：女孩说男孩非常体贴，很浪漫。
切换到男孩的interview，男孩说他很在乎这个女孩。
良好的第一印象_个人礼仪_
良好的第一印象
什么叫第一印象?对第一次经历的人或事的印象，即第一印象。
在日常生活和工作中，人们往往对第一次经历的事，印象十分深刻，以至终生难忘，如第一次上学、第一次上班、第一次在报刊上发表稿件、第一次获奖、第一次与恋人见面等等。
第一印象极为重要，它是深入交往甚至是以后还交往不交往的基础，如果第一印象不好，下一次就不一定再见了，而只有一锤子买卖。
如恋爱中的男方第一次见女方的父母，或女方第一次见男方的父母，如果礼貌周到，举止得体，那就为自己成功的恋爱史重重地抹上了一笔，否则，后面的历史就很难写，甚至鸡飞蛋打，前功尽弃。
心理学上有一个名词叫“首因效应”，意思是说人们很容易根据第一印象来决定后来对某个人的判断。
据研究，初见一个人，45秒钟内就能产生第一印象。
如果第一印象不好，那不要说今后互相合作、出力办事了，即使是见第二面也并非易事。
而要给人留下美好的第一印象，就必须遵守相关的礼仪规范。
那么，如何给人留下美好的第一印象呢?一个十分重要的环节，就是要讲究谈吐和仪容仪表，以有知识、有修养和良好的仪容仪表出现在他人面前。
人生需要无数个第一印象，把每个第一次做好了，人生就会精彩十分，成功不断。
第一印象是对不熟悉的社会知觉对象第一次接触后形成的印象
第一印象是对不熟悉的社会知觉对象第一次接触后形成的印象。
初次见面时对方的仪表、风度所给我们的最初印象往往形成日后交往时的依据。
一般人通常根据最初印象而将他人加以归类，然后再从这一类别系统中对这个人加以推论与作出判断。
人与人之间的相互交往、人际关系的建立，往往是根据第一印象所形成的论断。
据心理学方面的有关研究表明，人们对其他人或事物在7秒钟之内的第一印象可以保持7年。
给他人留下的第一印象一旦形成，就很难改变。
从第一印象所获得的主要是关于对方的表情、姿态、仪表、服饰、谈吐、眼神等方面的印象。
它虽然零碎、肤浅，却非常重要。
因为，在先入为主的心理影响下，第一印象往往能对人的认知产生关键作用。
“第一印象是最重要的印象”，同样，在销售过程中，第一印象是最重要的印象，它对能否成功销售起着关键作用。
据相关资料统计，销售人员的失败，80%的原因是因为留给客户的第一印象不好。
也就是说，很多时候，在你还没开口介绍产品之前，客户就已经决定不与你进行进一步的沟通了。
实际上所有客户的拒绝只有三种：第一是拒绝销售人员本身，第二是对你的公司或者是产品没有信心，第三是客户本身有问题。
所以说，是否给客户留下良好的第一印象对于接下来的相互沟通很重要。
消费者对销售人员的相貌仪表、风范及开场白十分敏感，销售人员应亲切礼貌、真诚务实，给消费者留下良好的第一印象，销售人员通过自己的亲和力引导客户对自己产品的注意与信任。
虽然经常讲不能用第一印象去评判一个人，往往我们的客户却经常用第一印象来评价您，这决定了客户愿不愿意给你继续谈下去的机会。
与客户见面时，客户对你的第一印象取决于销售人员的外表衣着与言谈举止，它包括以下三个方面：①你的仪表、②你的态度、③你的开场白。
塑造你专业的仪表形象第一次会见客户时，你给他留的第一印象是你的仪表，并与你销售的产品和服务联系起来。
很难使客户相信一个衣冠不整头发乱糟糟的销售人员可以提供高质量的产品和服务。
下面几点建议可以帮助你使潜在客户对你产生良好的第一印象：①着装得体，郑重其事。
第一印象相关概念
庞统
韩信
第一印象 近因效应(Recency effect): • 是指当人们识记一系列事物时对末尾部分 项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。 • 前后信息间隔时间越长，近因效应越明显。 原因在于前面的信息在记忆中逐渐模糊， 从而使近期信息在短时记忆中更为突出。
SAM应聘
第一印象 晕轮效应(Halo effect)： • 指人们对他人的认知判断首先是根据个人 的好恶得出的，然后再从这个判断推论出 认知对象的其他品质的现象。 • 指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏 概全的主观印象。
普希金
第一印象 社会刻板印象(Stereotypes)： • 对各类人持有的一套固定的看法，并以此 作为判断评价其人格的依据，称为刻板印 象 • 游戏：
• 一位公安局长在路边同一位老人聊天，这时跑过来一位小 孩，急冲冲地对公安局长说：“你爸爸和我爸爸吵起来 了！”老人问：“这孩子是你什么人？” 公安局长说：“是我儿子。” 你知道这两个吵架的人和公安局长是什么关系吗？
什么是第一印象
第一印象 • 定义
第一印象：在与陌生人交往的过程中，所 得到的有关对方的最初印象称为第一印象。 第一印象并非总是正确，但却总ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ最鲜明、
最牢固的，并且决定着以后双方交往的过
程。
第一印象 首因效应（Primacy effect）:
• 是人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方 的头脑中形成并占据着主导地位的效应。 • 首因效应也叫首次效应、优先效应或第一印象效 应。第一印象作用最强，持续的时间也长，比以 后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。
我对第一印象的看法
我对第一印象的看法咱中国人常说，第一印象很重要。
这可真不是瞎说的呀！你想想，咱平时认识新朋友，第一眼看到人家，心里不就开始有个初步判断了嘛。
就好像去商店买东西，那包装好看的，咱是不是就更容易拿起来瞅瞅呀。
第一印象就像一本书的封面，你说要是封面都邋里邋遢的，谁还有兴趣去翻里面的内容呢。
咱出门见人，不也得拾掇拾掇自己，给人家留个好印象不是。
比如说去面试，你要是穿得随随便便，头发也乱七八糟的，那面试官心里能没想法？人家可能就觉得你这人不太靠谱，对工作也不会太认真。
但你要是穿戴整齐，干净利落，那感觉就完全不一样啦，人家会觉得你这人挺重视这次机会的。
再比如说去相亲，第一眼看到对方，要是邋里邋遢，那估计你心里也得犯嘀咕吧。
可要是对方打扮得体，举止优雅，那是不是好感度一下子就上来啦。
这第一印象啊，有时候真能决定很多事情呢。
你看那些明星，为啥都那么注重形象，不就是为了给粉丝留个好的第一印象嘛。
要是第一次见面就邋里邋遢的，那还能有那么多粉丝追捧吗？这就跟咱交朋友一样，第一次见面觉得这人不错，才会有继续交往下去的想法呀。
咱可不能小瞧了这第一印象，它就像一个无声的自我介绍。
你说你满腹才华，可第一印象不好，人家都没兴趣了解你的才华，那不就可惜啦。
就好像一道美味佳肴，要是摆在脏兮兮的盘子里，你还有胃口吗？当然啦，第一印象也不是绝对的。
有时候可能第一眼觉得这人不咋地，但相处下来发现人家其实挺好的。
但咱不能因为这个就不重视第一印象呀，毕竟能给人留下个好的开始，总不是坏事吧。
咱在生活中可得时刻注意自己的形象，别邋里邋遢就出门啦。
这不仅是对别人的尊重，也是对自己的负责呀。
而且不光是外表，言行举止也很重要呢。
说话大大咧咧的，做事毛毛躁躁的，也会给人留下不好的印象哦。
所以说呀，第一印象真的很重要呢，咱可不能不当回事儿。
好好打理自己，让自己在别人眼里留下个好印象，说不定会有很多意想不到的收获呢！咱得记住咯，第一印象，那可是开启很多扇门的钥匙呀！。
理性看待“第一印象”
理性看待“第一印象”作者：程应峰来源：《发明与创新·中学生》 2019年第3期“第一印象”是两个素不相识的人初次见面后形成的直观感觉。
通常情况下，最先到来的信息总是影响着以后信息的接收与认知。
在这个意义上，给人留下良好的第一印象非常关键。
但初次接触的判断材料非常有限，往往是一些外在的东西，具有一定的欺瞒性，所以我们需要理性看待“第一印象”。
一项心理实验显示，当人们被要求在一些不认识的人中找出“好人”与“罪犯”时，总表现出按外貌分类的倾向。
心理学家包达列夫曾向100 个人提问，想弄清他们是怎样理解人的外貌的。
其中有40 人认为方方的下巴是意志坚强的标志，宽大的前额是智慧的标志。
12 人认为粗硬的头发代表倔强的性格，40人认为人胖代表心地善良，8 人认为肥厚的嘴唇是憨厚、朴实的标志。
尽管这些生理特征较为固定或是天生的，但不少人仍认为相由心生，从中能看出一个人的性格特征。
这种通过“第一印象”由表及里的推断，自然存在片面化的成分，这种片面化的认知往往会导致偏见。
一个人对他人的偏见又会在时间的推移中被夯实。
比如，一个人对某人存有怀疑之心，时间一长，对方必然会察觉并对其产生离心和戒心。
而对方这种情绪的流露又反过来会使这个人深信自己当初对他的看法是正确的。
如此循环，势必陷入越来越深的偏见桎梏中。
所以说，存有“第一印象”的偏见，于人于己都会有消极影响。
按照自己的偏好评价他人，在很多招聘面试中时有发生。
比如面试官看重学历，在他那里高学历者一定出众，低学历者肯定稍逊一筹。
面试官对应聘者的第一印象如果是诚实和友善的，那么当发现应聘者的第一个谎言时，会认为是他的无心之过或是过分紧张，是情有可原的；而如果面试官对应聘者的第一印象是油滑和伪善，那么当发现应聘者的第一个谎言时，会认为他是习惯使然或有意为之，是不可原谅的。
人对事物的第一印象往往受自身意识的影响。
歌德说：“人们见到的，正是他们知道的。
”这正是对“第一印象”最简单明了的阐述。
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浅说第一印象
美国前总统克林顿和希拉里的第一次见面很有意思，当他们在耶鲁大学的图书馆相遇时，两个人目光长久相视，希拉里走向克林顿，并对他说：“既然我们注视对方，我想我们应该互相介绍。
”就是这一句话，打开了克林顿的心扉。
第一次见面可以使一对男女一见钟情，甚至生死相许；第一次见面可以使一个人失去等待许久的机会，只因给上司留下了坏印象；许多女人都是凭第一印象来购买商品……。
由此可见第一印象的力量有多大。
那么，究竟第一印象是如何形成的，它将如何引导人们对事物的看法？
第一印象的形成来自于大脑神经系统对新信息的反馈，其中杏仁核和皮质层起着决定性作用。
大脑将我们每日所接收的信息进行编码，当我们第一次接触到某个事物，杏仁核和皮质层便根据对方的特征进行快速分类，最终形成我们对该事物的第一印象。
其中，观察者的视角以及被观察者的表现都对第一印象起着决定作用，具体的因素包括：容貌、语言、态度、穿着和身体语言等。
人们往往通过第一印象去决定一个人是否值得交往，如这个人会不会伤害自己或者对自己是否有益，塔夫斯大学的心理学教授纳利尼·阿姆巴迪认为，这是人类为了生存而形成的一种快速判断环境危险与否的能力。
尽管人类在弱肉强食的社会中，凭借本能的第一印象能够迅速的判断敌友，但是由于第一印象的形成取决于判断者和被观察者，而我们初次见到的事物往往同时存在着许多模糊不清的复杂信息，因此，做出正确的判断是很困难的。
第一印象是否正确，要看被观察者所表现出的行为举止是不是真实的。
一些进行过严格社交礼仪训练的人，往往能够在任何场合表现得体，那么我们很难通过第一印象来对他们做出正确的判断。
而且，一些外貌特征会使我们对人产生刻板印象，比如一张娃娃脸、大眼睛会让我们觉得这个人很亲切、单纯；漂亮的人会让人感到更健康、聪
明；喜欢说话，并乐于交际的人被我们认为更善良，其实这些判断通常都是错误的。
第一印象往往并不是客观的，因为这取决于许多偶然因素。
比如，我们常常说的英雄救美，一个男人偶然间遇到了正在被歹徒挟持的女人，并出手救下了她，那么故事的结局往往是该女子以身相许。
如果这个男人与这个人女人在一个普通的聚会上相见，那么就非常有可能擦肩而过了。
其实这个男人并不是常常去救人，只是恰逢其会而已。
因此，我们在第一次见面时发觉对方是乐观的、开朗的，或者阴郁的、悲观的，这些都不能作为对此人个性的最终判断。
人们常常是懒惰的，这就好比我们对自己的图书进行分类，在一本书上贴了文学的标签，并归入到文学类后，便很难再费心将它归入其它类别。
因此，当我们在一个人身上贴上“大方得体”或者“胆小谨慎”的标签后，便不再费心去改变这个标签。
在日后的交往中，我们只需要按照这个标签所代表的内涵去看待对方就可以了。
不过，这种粗暴的分类方法会为我们日后与其交往埋下隐患。
同时，第一印象常常会让人们做出错误的决定。
比如许多女人第一感觉良好的物品，买回家后却发现质量低劣。
第一印象具有持久性。
也就是说，第一印象所形成的认识将持久的主导人们对待另一个人或事物的看法，即便人们在后来的交往中对此人或事物具有了新的认识，第一印象所产生的看法依然不会消失。
加拿大心理学家做了一个实验：将一个人的两组完全相反的信息（积极的和消极的）放在电脑上，并将信息展示给两组受试者。
当受试者对此人形成第一印象后，研究员们又将相反的信息展示给他们，研究他们对照片形成的印象。
让研究员感到惊奇的是，这两组人员对此人的印象完全依照第一印象，之后的信息所形成的判断只在照片置于他们阅读第二组信息的显示屏背景下时才起作用。
这是因为，对违反原有经验的判断，大脑会采取一种“一般性原则下当然有例外”的处理方式，也就是说，当一种新的经验与固有经验不符时，我们将其视作特例，只在特殊情况下才起作用。
在教育教学过程中，合理运用第一印象也是非常重要的。
一个教
师新接手一个班级的时候，和学生的第一次见面，往往会让学生对自己产生第一印象，这个印象将会在很长一段时间内左右学生对老师的看法；新授课的内容，第一次教学时是否能够讲清楚、讲明白，直接关系到学生对学习内容的理解。
很多学生课堂上没有听懂，却形成了对知识错误的第一印象，后面再通过补习等方式来矫正的时候，要花费很大的精力，但往往效果不佳。
当然，在日常看待事物及在人际交往中，第一印象也常常会产生误导，因为大多数人都不是心理医生，也无法像福尔摩斯、狄仁杰那样洞察人性。
人们往往通过容貌、态度、穿着打扮等表象来评价别人，常常因为第一印象而对别人抱有成见。
因此需要注意以下几个方面，尽量避免第一印象的不良影响。
一是不要轻易给别人贴“标签”。
我们很难用一个词汇完全概括一个人或事物的本质，凭借第一印象就将某人定性，是极不客观的。
要想更全面的了解一个人，切不可在第一次见面时，便对其贴“标签”。
二是客观全面的看待事物。
尽管我们都知道客观看待事物的重要性，但人往往很难避免主观心理。
就如同每个人都有自己喜欢的颜色与味道一样，人们对待人或者物也总是有所偏好。
即便如此，也要尽可能正确的看待事物的本质，而不是将善看成恶，质量低劣当成品质上乘。
三是知错就改。
第一印象有所偏差是在所难免的。
当发现第一印象有错误时，努力去重新看待事物就可以了。