征地拆迁工作心得体会-总结报告模板
征地拆迁工作总结范文(五篇)
征地拆迁工作总结范文（五篇）**年，我办紧紧围绕城区党委、政府的工作部署和要求，在城区指挥部的具体领导下，按照“和谐征拆”的工作思路，不断创新征地拆迁工作方式方法。
全体征地拆迁工作人员发扬艰苦奋斗的精神，攻坚克难，苦干实干，全力推进征地拆迁各项工作，现将今年工作总结如下：一、主要工作完成情况（一）征地拆迁工作**年我城区与市政府签订征地拆迁责任状征地面积4500亩，征地结算面积2700亩，签订国有土地上房屋征收工作责任状征收面积9.84万平方米。
截至10月31日，我城区共完成征地签约6075.199亩，完成率135%；完成结算3830.5661亩，完成率141.9%；完成国有房屋征收13.08万平方米，完成率132.9%；共完成房屋拆迁（含国有房屋）签约面积66.04万平方米。
提前2个月完成市里下达的征地拆迁任务。
（二）加大征地拆迁协议审核力度为切实维护被征地折迁群众合法利益，确保征地拆迁任务顺利完成，今年我办加大征地拆迁协议审核力度。
年前，调整人员充实到协议审核工作组，对征地拆迁工作组签订的协议书进行认真审查，并要求每份协议书上图标注，避免重征、漏征情况。
认真把控征地拆迁补偿标准政策执行环节，重点检查征地拆迁补偿标准是否严格执行现用的相关法律法规等。
截至**年10月31日，我办共审核征地拆迁协议3525份，通过审核生效协议2894份。
（三）依法征迁，营造良好征地拆迁氛围在开展征地拆迁工作过程中，我办严格遵循法定程序，坚决杜绝滥用权力、违法违规征地拆迁，努力把矛盾纠纷解决在征地折迁实施之前，解决在当地，解决在基层，解决在日常工作中。
今年，我办共接待来信来访案件48件，已办理答复48件，答复率为100%。
（四）加强征地拆迁业务培训征地拆迁工作是政策性和群众性很强的一项工作，加强学习、掌握政策，活用政策，才更好的开展征地拆迁工作。
1、办里一直非常重视征地拆迁业务培训工作，从年初就制定培训计划，做到每季度请上级相关部门来开展一次征地拆迁业务培训班。
年度征地拆迁工作总结(3篇)
第1篇一、工作背景随着我国城市化进程的加快，征地拆迁工作作为城市建设和基础设施建设的重要环节，发挥着至关重要的作用。
本年度，我国政府高度重视征地拆迁工作，要求各地加强组织领导，确保征地拆迁工作平稳有序进行。
在此基础上，我单位紧紧围绕上级决策部署，扎实开展征地拆迁工作，现将年度工作总结如下。
二、主要工作及成效1.加强组织领导，明确责任分工我单位高度重视征地拆迁工作，成立了以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的征地拆迁工作领导小组，明确了各成员单位职责，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
2.深入调查研究，掌握实情为全面了解征地拆迁工作现状，我单位深入基层，开展调查研究，详细了解项目用地情况、群众意愿、历史遗留问题等，为制定科学合理的拆迁方案提供依据。
3.严格执行政策，保障群众利益在征地拆迁过程中，我单位严格执行国家法律法规和政策，严格按照补偿标准进行补偿，确保被拆迁群众合法权益得到充分保障。
同时，积极开展群众工作，宣传政策，化解矛盾，赢得了群众的信任和支持。
4.创新工作方法，提高工作效率为提高征地拆迁工作效率，我单位积极探索创新工作方法，实行“一线工作法”，深入拆迁现场，及时了解群众诉求，解决实际问题。
同时，加强信息化建设，利用现代科技手段，提高工作效率。
5.强化监督检查，确保工作质量我单位对征地拆迁工作实施全程监督，定期开展自查自纠，确保工作质量。
同时，主动接受上级部门和群众监督，对群众反映的问题及时调查处理，确保征地拆迁工作公开、公平、公正。
三、存在问题及改进措施1.存在问题（1）部分群众对征地拆迁政策理解不深，对补偿方案存在异议。
（2）部分项目用地面积较大，拆迁任务繁重，工作进度较慢。
（3）部分工作人员业务水平不高，工作能力有待提高。
2.改进措施（1）加强政策宣传，提高群众对征地拆迁政策的认识。
（2）优化工作流程，提高工作效率，确保项目用地需求。
（3）加强业务培训，提高工作人员的业务水平和综合素质。
2024年征地拆迁心得体会工作小结(2篇)
2024年征地拆迁心得体会工作小结随着城市的发展，征地拆迁工作成为一个不可忽视的议题。
作为征地拆迁工作的负责人，我在2024年亲身参与了多个项目的征地拆迁工作，并做了深入的思考和总结。
在这里，我将就我在2024年征地拆迁工作中的心得体会进行工作小结。
一、征地拆迁工作的重要性征地拆迁工作是城市发展的重要环节，对于建设现代化城市、实现城乡统筹发展、提高居民生活水平具有重要意义。
通过征地拆迁，可以腾出土地用于新的城市规划和建设，同时也可以为居民提供更好的住房条件和生活环境。
二、加强沟通和协调在征地拆迁工作中，加强与拆迁对象的沟通和协调非常重要。
首先，要及时告知拆迁对象有关政策和程序，并向他们提供必要的帮助。
其次，要尊重拆迁对象的合法权益，认真听取他们的意见和建议，并在可能的情况下予以满足。
最后，要通过报道和媒体宣传，让公众了解征地拆迁的目的和意义，以获得更多的理解和支持。
三、加强组织和管理征地拆迁工作牵涉到众多部门和人员，需要统一组织和协调。
在2024年的征地拆迁工作中，我主要通过建立跨部门的工作协调机制，提高信息共享和协同工作的效率。
同时，也强调了对工作人员的培训和管理，确保他们具备必要的专业知识和操作技能。
四、关注社会稳定和民生保障征地拆迁工作的进行必然会引起一定程度上的社会不稳定，因此，我们需要及时采取有效措施，确保社会的稳定。
一方面，要在拆迁前进行充分的政策宣传和解释，提高居民的认可度。
另一方面，要加强对拆迁对象的民生保障，确保他们的生活得到合理的安置和补偿。
五、加强监督和评估征地拆迁工作存在一定的风险和问题，需要加强监督和评估。
在2024年的工作中，我建立了监督机制，对每个项目的征地拆迁工作进行监督和评估。
并及时处理和解决问题，确保征地拆迁工作的顺利进行。
综上所述，征地拆迁工作是一项重要的城市工作，它涉及到社会稳定、民生保障和城市发展等多个方面。
在2024年的征地拆迁工作中，我通过加强沟通和协调、加强组织和管理、关注社会稳定和民生保障、加强监督和评估等方面的工作，取得了一定的成绩。
2024年拆迁工作心得体会范文（四篇）
2024年拆迁工作心得体会范文今年我县致力于加速推进“三化”建设，以及稳步推进“三城同创”项目。
本人荣幸地被____部抽调至____镇，负责征地拆迁工作，隶属于____项目部，协助____建设项目的征地拆迁事宜。
通过实际工作，我深刻认识到“三化”建设对____县抢抓发展机遇的重要性，同时进一步增强了我服务“三化”建设的信心、决心、恒心、耐心和责任心。
回顾过去两个月的拆迁工作，每一份协议的签订都凝聚了工作人员的辛勤与汗水，使我深刻体会到“细节决定成败，用心才能如愿”的道理。
结合我近期的工作经验，以下是对如何有效进行征地拆迁群众思想工作的一些拙见：一、精准把握政策，强化沟通技能。
鉴于征地拆迁政策内容丰富且多样，砖混、砖木、泥房等不同结构房屋的补偿标准各有差异，其面积丈量方法也需严谨。
因此，必须深入学习和理解相关政策，确保心中有数，才能与拆迁户进行有效沟通，通过精准的政策解读和能言善辩的技巧，推动征地拆迁工作的顺利进行。
二、主动作为，前置服务。
鉴于征地拆迁工作涉及复杂的群众情绪和思想工作，我们必须牢牢把握工作主动权，提前预判可能出现的问题，并采取有效措施加以解决。
通过深入调研，先期介入，提前掌握群众所思所想，形成工作预案。
在拆迁过程中，积极争取群众中的积极分子，畅通信息渠道，及时掌握群众思想动态，确保问题能够早发现、早预警、早控制、早解决。
三、注重细节，以沟通为桥梁。
对于负责的拆迁户，建立详尽的一户一档资料。
通过上门沟通交流，巧妙获取信息，每次谈话都有记录，为下一步工作提供策略参考。
通过沟通交流，增进与拆迁户之间的了解与信任，使拆迁工作更加顺利。
四、真诚服务，解决群众困难。
面对拆迁户的各种困难，我们应尽力解决，对于不能立即解决的问题，也应做好解释工作，让拆迁户感受到我们的诚意和努力。
五、阳光操作，确保公平公正。
拆迁工作必须坚持公平公正原则，保障群众合法权益。
在评估、对账、签约等各个环节都要坚持一把尺子量到底，政策落实要从严，实施阳光作业，保障群众知情权和监督权。
征地拆迁年终工作总结报告6篇
征地拆迁年终工作总结报告6篇第1篇示例：征地拆迁年终工作总结报告一、工作回顾2019年，我部门在征地拆迁工作中取得了一定的成绩。
在全年的工作中，我们共征地拆迁了1000亩土地，完成了400套房屋的拆迁工作，为城市建设和改善居民生活环境做出了积极的贡献。
在这一过程中，我们积极应对各种挑战，全力以赴完成了征地拆迁工作。
二、工作亮点1. 精心策划，确保工作顺利进行在征地拆迁工作前，我们通过充分调研和精心策划，确保工作的顺利进行。
在征地拆迁计划中，我们对土地征用程序、拆迁补偿标准等进行了详细的规划，以确保整个工作的顺利进行。
2. 加强宣传，获得社会支持在征地拆迁工作中，我们加强了宣传工作，向当地居民和相关部门详细介绍了征地拆迁的目的和意义，得到了广泛的社会支持。
这为我们在工作中遇到的一些困难提供了有力的支持和帮助。
3. 全员参与，形成合力在征地拆迁工作中，我们充分调动了全员的积极性，形成了合力。
无论是规划设计、程序推进，还是补偿安置、社会稳定，每个人都发挥了自己的作用，共同为征地拆迁工作贡献了自己的力量。
4. 依法依规，确保工作合规在征地拆迁工作中，我们严格依法依规进行操作，确保工作的合规性。
我们始终严格按照土地征用法和相关法规开展工作，做到了合法、公正、公开，保障了被征地拆迁者的合法权益。
三、存在的问题在征地拆迁工作中，我们也遇到了一些问题和困难。
部分被征地拆迁者对补偿安置方案不满意，导致了一些纠纷和矛盾。
征地拆迁过程中的社会稳定工作还存在一定的难度，需要我们进一步加强。
四、下一步工作计划在新的一年里，我们将继续致力于征地拆迁工作，努力取得更好的成绩。
我们将进一步完善征地拆迁工作机制，加强宣传工作，化解矛盾纠纷，确保征地拆迁工作的顺利进行。
我们也将继续加强人员培训，提高工作效率和质量，为城市建设和居民生活环境改善贡献力量。
五、结语征地拆迁工作是一项重要的民生工程，意义重大，工作量大，难度也大。
在过去的一年里，我们取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和困难。
征地拆迁工作总结汇报（优秀7篇）
征地拆迁工作总结汇报（优秀7篇）怎么写拆迁工作总结？快看下吧。
总结是对实际工作再认识的过程，是对前一阶段工作的回顾。
总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。
以下是小编给大家带来的征地拆迁工作总结汇报，希望可以帮助到大家！征地拆迁工作总结汇报篇1时光飞逝，转眼间20__年即将过去，回顾这一年的工作，能够找出存在的不足，为来年打下一个良好的基矗20__年我科在拆迁办领导的带领下，按照房产局提出的“构建和谐房产局”这一总体目标，结合拆迁管理科的职能和年初与局里签订的拆迁管理科20__年度工作目标责任状总结如下：一、严格拆迁项目审批，拆迁承办及拆除承办实行招投标制度今年初，按照省建设厅、省发改委的文件要求，制定了佳木斯市20__年房屋拆迁计划，并报给省建设厅、省发改委。
按黑建房[20__]13号《关于下达二〇〇五年全省城镇房屋拆迁（第一批）计划的通知》，我市今年计划拆迁面积为10.10万平方米，所属外县（市）计划拆迁面积为6.1万平方米。
20__年市区审批拆迁项目19项，拆迁总面积10.10万平方米，拆迁总占地面积41.8万平方米。
涉及被拆迁人1276户，其中住宅1153户，拆迁面积5.82万平方米，非住宅123户，拆迁面积4.28万平方米。
_年节转拆迁项目8项，总拆迁面积17.8万平方米，总占地32.63万平方米。
全年市区共完成拆迁用地面积74.45万平方米，圆满完成棚户区改造用地面积60万平方米的任务。
共核发《拆迁许可证》19个，拆迁批复2个，存储拆迁补偿资金共计2400余万元，准确率100%。
所有拆迁承办及拆除承办匀通过招投标制度选娶规范了拆迁和拆除市常二、清理整顿拆迁市场，处理拆迁遗留问题年初，我科根据拆迁市场存在的问题，先后下发了佳开字[20__]24号《关于对全市城镇房屋拆迁专项整治，严格拆迁市场的通知》和佳拆发[20__]4号《关于整顿我市房屋拆迁市场的通知》，同时每天都到各拆迁现场检查落实情况。
征地拆迁办工作总结7篇
征地拆迁办工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，征地拆迁办全体工作人员在领导的带领下，认真贯彻落实上级有关文件精神，以科学发展观为指导，切实加强队伍建设，不断提高服务水平，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下。
二、加强学习，提升队伍素质征地拆迁办高度重视学习，通过集中学习和自学相结合的方式，全面提升队伍素质。
一方面，我们组织全体工作人员认真学习相关法律法规和政策，确保每位工作人员都能熟练掌握并运用相关法律法规和政策。
另一方面，我们还注重学习先进经验和技能，组织工作人员前往其他地区学习先进的征地拆迁经验和做法，不断提升自身业务水平。
三、强化服务意识，提升服务水平我们始终坚持以服务为宗旨，认真践行群众路线，切实做到为民、务实、清廉。
在征地拆迁过程中，我们始终坚持公平、公正、公开的原则，做到政策透明、程序规范、结果公正。
同时，我们还积极听取被征地拆迁群众的意见建议，认真解决他们在征地拆迁过程中遇到的问题和困难，不断提升服务水平和群众满意度。
四、加强协调沟通，形成工作合力我们注重加强内部协调沟通，形成工作合力。
在征地拆迁过程中，我们充分发挥各自职责，密切配合、相互支持、共同协作，确保征地拆迁工作顺利进行。
同时，我们还积极与相关部门和单位沟通协调，争取他们的支持和配合，共同推进征地拆迁工作。
五、存在的问题和不足虽然我们在征地拆迁工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
一是部分工作人员业务水平有待提高，需要进一步加强学习和培训；二是协调沟通能力有待加强，需要进一步提高工作效率和质量；三是工作作风有待进一步转变，需要更加注重细节和服务质量。
六、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将进一步加强学习和培训，提高工作人员业务水平；加强协调沟通能力，提高工作效率和质量；转变工作作风，注重细节和服务质量。
同时，我们还将继续坚持以服务为宗旨，认真践行群众路线，切实做到为民、务实、清廉，不断推进征地拆迁工作向前发展。
征地拆迁工作总结（精选12篇）
征地拆迁工作总结征地拆迁工作总结（精选12篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
那么你有了解过工作总结吗？以下是小编帮大家整理的征地拆迁工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
征地拆迁工作总结篇1半年来，征地拆迁干部牢固树立“依法征地、以情拆迁、和谐发展”的工作理念，不断创新征地拆迁工作方式，全力以赴做好了辖区内工业企业、城市拓展、科技教育园区等多个领域的征地拆迁工作。
现就我办上半年工作开展情况总结如下：一、征地拆迁工作进展情况年县府下达给办事处的工业用地、城市经营性用地、城市基础设施建设及公益事业建设用地共27宗，征地面积1483.2亩，应拆迁户数413户。
1—6月已实施征地拆迁宗地29宗，涉及6个社区和2个村，实施统征社9个，完成征地拆迁任务并交地的有人民公园二期等14宗地，完成征地2209.64亩，农转非1070人，房屋拆迁236户，住房安置人数651人，处置信访遗留问题217户，支付各种补偿款13240.02万元，其中信访资金2136.09万元。
二、强化措施，狠抓落实强化措施，狠抓落实，按照“依法操作、先易后难、重点突破、全面推进”的原则，在工作中坚持以干部的诚心换取被拆迁对象支持工作的真心，以干部的真情换取被拆对象支持工作的热情，做到宣传政策清楚、掌握情况仔细、把握政策准确、服务群众热情，确保征地拆迁工作落到实处。
（一）强化领导，明确责任。
由党政一把手负总责，分管领导负主责，征地拆迁办公室具体负责。
对每宗地都制定了切实可行的工作，将任务落实到各责任领导和责任人，实行包块到组、包拆迁户到人、工作细化到每一天的征地拆迁工作责任制。
（二）强化机构，增强力量。
在面对各项工作任务都十分繁重的情况下，成立了征地拆迁办公室，抽调29名领导和干部专职从事征地拆迁工作，并细分了征地组、拆迁组、内业组，做到了组织机构健全，人员到位，确保了工作的力度和实效。
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征地拆迁工作心得体会征迁工作是一项政策性极强，同时又需要一定灵活性和技巧性的工作。
下面是带来的征地拆迁工作心得体会，欢迎大家阅读。
篇一：征地拆迁工作心得体会20XX年是全区征迁工作扫尾年，也是区域化征迁工作突破年。
区委、区政府高度重视征迁工作，先后选调了110多名区直及各乡镇、平台新近提拔干部和优秀后备干部，开设了两期做好征地拆迁，提升做群众工作能力培训班。
培训班学员在认真学习了相关征迁政策法律法规后，被分配到征迁任务相对较重的几个乡镇直接参与征迁一线工作，体会到了征迁工作的酸甜苦辣，也提升了自己的素养，为今后更好地开展工作、服务宜秀发展奠定了坚实的基础。
作为第二期培训班的一名学员，在为期三个月的征迁实践活动中，我们征迁实践小组在新河水系整治工程圣埠征迁指挥部的坚强领导和统一部署下，扎实有效地开展征迁工作，取得了一定的成效。
然而让我们全体学员感受更深的却是基层征迁工作的艰辛和困难，对如何更好地开展征地拆迁工作也有了一定的认识。
区委、区政府及大桥街道办事处对新河水系整治工程征迁工作高度重视，从办事处精心选派了一名对征迁工作有着丰富经验的党委委员担任圣埠征迁指挥部的指挥长，同时还抽调了区农业局两名多次参与征迁工作的工作人员和办事处的一名工作人员到指挥部工作，加上圣埠社区的7名工作人员和征迁培训班的11名学员，组成了一个老中青相结合的征迁工作组。
为了认真贯彻落实区委、区政府的百日会战征迁精神，推动本地段征迁工作的有序开展，圣埠征迁指挥部定期召开工作会议，认真学习征迁政策，听取工作开展情况汇报，研究部署征迁工作，解放思想，提高认识，统一宣传口径，对在征迁工作过程中出现的新情况、新问题及时提请上级领导决议。
新河水系整治工程圣埠地块征迁项目涉及圣埠社区民利、花山、圣埠、胜利、红星、民合等6个居民组，项目征地860亩，拆迁房屋 850多户，面积万多平方米。
其中非集体经济成员191户，面积万平方米。
针对如此繁重的征迁工作，指挥部不等不靠，主动作为，对照工作任务，将征迁工作人员分成两个征迁小组，分别由两名社区党支部副书记担任小组长，充分调动党员干部的积极性和带头示范作用，实行包保责任制，明确分工，强化责任，为全面顺利完成征迁任务提供了坚强的组织保障。
圣埠征迁指挥部的墙上，张贴着多张征迁图表，有征迁地块房屋情况示意图，有征迁材料收集情况统计表，还有征迁工作包保落实进度表，可谓是分类齐全、简明易见。
这些图表都是指挥部针对征迁工作点多面广、任务重、时间紧的特点而制定的，目的就是让大家形成自我加压、你追我赶的竞争态势。
指挥部还建立健全了征迁工作日汇报、周调度的管理机制，及时总结征迁工作中的各种问题，认真分析，逐一解决。
指挥长每天都和大家一起，亲临征迁一线，指导征迁工作，协调解决征迁过程中的矛盾和纠纷，稳步推进征迁各项工作的开展。
征迁工作中的宣传工作是推进征迁工作扎实开展的助推器。
为此，指挥部积极开展宣传工作，在居民集中区开设新河水系征迁工作情况公示栏，及时发布征迁信息，强化了舆论引导，创造了和谐征迁的氛围。
同时充分调动征迁培训班学员的工作积极性，通过上门交流、沟通、见面约谈、亲戚朋友劝导等形式耐心地做征迁户的思想工作，虚心听取群众诉求，耐心细致地解答群众的疑问，并及时帮助征迁群众解决实际困难，赢得了征迁户的理解和支持，为加快推进征迁工作奠定了坚实的群众基础。
指挥部还积极借助络、报刊、电视等媒体宣传报道新河水系整治工程征迁工作开展情况，营造了良好的外部舆论环境。
圣埠社区所属地块，周边与城市其他地块接壤，属于典型的城中村。
历年来，征迁项目多、征迁主体杂，有大桥连接线、c-14棚户区改造、石化排污管线改造、大湖风景区等项目的征迁，而且征迁年限不一、政策不一，造成圣埠社区征迁政策较为混乱，给征迁工作的有序开展制造了障碍。
为此，大桥街道党委政府高度重视，经过多次讨论研究并召集村民组征求意见，制定出台了《大桥街道办事处圣埠社区相关地块征迁工作实施方案》，为更好更快地推进征迁工作提供了理论依据和指导思想。
六、放弃休息强化征迁自新河水系整治工程征迁工作启动以来，征迁指挥部里的所以工作人员主动放弃节假日休息时间，积极主动地参与征迁工作。
指挥长章昌久有段时间因为劳累过度，腹泻、发烧，为了不影响工作，他只好每天利用中午时间外出打点滴。
大家劝他回家休息，他却笑着说：大家都在克服困难，开展征迁工作，我怎么好意思休息呢?就这样，他硬是一边拖着身体看医生、一边开展工作。
培训班的所有学员努力克服自身工作和征迁实践上的矛盾，积极参与征迁工作。
为了不耽误单位工作，有的甚至将部分工作带到指挥部，利用中午休息时间借助电脑和络来完成，真可谓是用心良苦。
随着大宜城建设力度的进一步增强和我区城市化进程的不断扩展，我区的征地拆迁任务会越来越重，征迁工作也就显得更加急迫。
区委书记李顺琪在区委二届四次全体(扩大)会议上指出，20XX年的征迁工作，要多举并用，要开展区域化征迁提升年活动，坚持稳增并重，强力控违，全力推动区域化征迁工作，确保市、区重点工程的顺利推进。
让我们在区委、区政府的坚强领导下，牢固树立群众观念、政策观念、效率观念和担当观念，站在宜秀经济社会发展全局的高度，把征迁作为当前工作的重中之重，以突破为己任，把征迁工作当成自己的事情来办，不等不靠，主动作为，为在大宜城建设中争当排头兵而努力奋斗!篇二：征地拆迁工作心得体会石武客专二项目部承担石武铁路客专湖北段大悟县境内近15公里的施工任务，共涉及2个乡镇11个自然行政村。
红线内征地1266亩，临时用地1681亩，需要拆迁房屋180多户。
征地拆迁任务十分艰巨，并由此而引发的矛盾不断、事件频发。
在诸多问题和困难面前，项目部认清形势、调整思路，破解了征地拆迁工作中的一道道难题，并与县、乡、村三级政府构建成和谐的路地关一、存在的问题与表现高速铁路是国家重点工程。
按照相关规定，建设用地的征地拆迁工作应由当地政府负责。
但在实际工作中政府的工作并不像我们想像的那样到位，特别是在制定措施、环节推进和工作落实上，与我们的目标和施工要求存在较大差距。
1、政府支持不足。
就总体而言，虽然高铁是国家重点工程，国家、省政府都以红头文件下发支持铁路建设，但征地拆迁工作尚未引起当地各级领导的高度重视。
加之施工单位在短时间内掌握当地政府出台的各项规定和适应当地老百姓的民俗文化上有差异，给征地拆迁带来了很大难度。
主要表现在：一是地方政府和有关部门在组织领导上存在着领导不力，机制不顺，方法不多，推委扯皮和工作不到位的问题;二是需要征地拆迁的农户情况复杂，除基本的承包田外，土地及拆迁房屋的赔付标准，一些群众不愿接受，个别突出的问题受到政策限制; 三是由于群众工作较难开展，多数政府工作人员产生了畏难厌战情绪，加之政府缺乏有效激励措施，难以调动工作人员的积极性;四是项目部个别工作人员素质不高，缺乏工作方法，急于求成且碰硬就躲，缺乏责任心和亲切感，难以与当地群众和政府工作人员有效沟通和配合。
2、利益冲突严重。
高速铁路建设项目对地方政府来说，给当地经济提供了千载难逢的发展机遇，同时对个别的地方政府官员和当地百姓来说，高铁建设在私利上有一定的利益期盼值。
表现在：一是当地群众期盼通过基本建设、征地拆迁，利用自家的运输工具介入、提供劳务、材料供应等等获取利益。
二是小股集团势力，这些势力在当地有实力、有影响，他们为达到自己的利益，借助当地资源在红线内购地、建厂房、猪场、成片开发树林等等，千方百计向施工单位强行所要钱财，以及强行推销施工机械设备和承揽工程。
三是来自政府各部门，他们利用手中的权力，通过各种手段、权力运用，以实现各自的利益。
3、阻工现象频发。
由于征地拆迁户的利益期望值过高，经常出现农民封道、阻碍施工、切断施工用水、施工用电、干扰施工作业等现象，凡是其利益受到影响，与铁路建设有关联的，无论是现实的，还是历史的，都成为阻工的理由。
给施工单位带来了严重的影响。
在农民的思维中已经形成定式，代表国家，工程项目代表国家，农民通过采取阻工，通过无理由的集会，设障碍，影响建设项目等手段，引起各级干部的重视，使问题得以解决，从中达到自己的目的。
基本表现在：个体性和群体性上，个体性容易化解矛盾，便于解决;群体性有时带有政府意图或暗示，化解问题难度很大，直接影响施工生产正常进行。
4、征地拆迁迟缓。
当地政府政策出台较慢，施工队伍进场近2个月，当地政府才召开所谓的支持铁路建设动员大会。
具体执行政策的地方官员常以群众的事情难办，不好办为借口，不下真功，不用真气，从维护地方自身利益上打农民的主意，拨的算盘，从中捞取利益。
从而形成了钉子户、钉子树、钉子坟等等，有时仅仅一户不能拆迁，施工方案要重心规划，同时也发生了一些强拆的流血事件，给造成很大的经济损失和负面影响。
5、工作环境恶化。
由于各自所站在的角度不同和利益所驱，当地政府、施工、地方群众互信不足，地方政府把责任推给，指责地方政府不作为，地方群众素质不高，对政府官员不信任、不满意，有时甚至情绪失控，配合上难度大，在这种环境下，受害最深的是施工。
二、成因分析1、文化和地域的差异。
许多问题的产生、矛盾的突出、思维理念的差异，其根本源是文化的不同。
由于地域的不同，这种基因文化的形成了地域的差异。
作为施工单位，在进驻施工区域时间短、对当地文化理念理解意识不强的情况下，很难形成文化包容、融合，更多的是文化歧视和文化排斥。
因此，在日常征地拆迁协调处理中，存在方式、方法、思维理念的差异，表现在：心里上存在障碍，情绪上对立，工作上排斥。
作为施工单位，也无法将其改变，而只能找到结合点、迁就地完成征迁工作。
2、个别政府部门失信。
就征地拆迁工作而言，县、乡、村三级政府具体负责的个别工作人员素质低下，缺乏做群众工作的基本素质，有章不循，有法不依，在工作中做手脚、谋私利，为群众所不信任;对上级表态积极，实际工作态度消极;对施工承诺多、落实少。
存有私心来满足自己不断增长和不断变化的私利。
导致施工单位四处碰壁，一些本应该办的事，由于扯皮，使施工单位不得不付出更大的代价。
3、建设单位失职。
在征迁工作中，建设单位是施工与地方政府关系处理的铺路人，起到桥梁和纽带的作用。
许多矛盾的产生和未能及时解决的问题是由于业主失职或缺失造成的。
一是未能建立起施工与地方政府之间的有效协调机制和激励政策;二是参与此项工作的人力资源不足，人员能力有限;三是缺乏资金保障，协调人员可支配的资金自由度低;四是协调导向偏低，其实质是推卸责任，使施工蒙受了很大的经济损失。
4、施工工作失误。
作为施工单位，由于缺乏对业主的关系协调，情况反馈不及时，政策争取不到位，使征地拆迁工作难上加难;具体业务人员在对地方政府失去信心、失去耐心时，施工人员赤膊上阵，结果弄的头破血流，有的工作人员了解政策水平低、政策不熟、把握不住、乱开口子，有时无法收场，受到很大经济损失;有的平时乱许愿、乱应允，许诺的愿不落实，答应的事不承认;有的平时瞎忽悠，有事踏破门槛，无事形同路人。