机电队管理制度汇编
机电维修团队管理制度范本

第一章总则第一条为加强机电维修团队的管理,提高维修效率,确保设备安全运行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有机电维修团队成员。
第三条本制度旨在规范机电维修团队的工作流程,提高团队成员的素质和团队凝聚力。
第二章组织架构第四条机电维修团队设立队长一名,副队长一名,成员若干名。
第五条队长负责全面领导机电维修团队工作,副队长协助队长工作,成员负责具体维修任务。
第三章岗位职责第六条队长职责:1. 制定机电维修团队工作计划,并组织实施;2. 监督、检查团队成员工作执行情况,确保维修任务按时完成;3. 组织团队内部技术交流,提高团队成员技能水平;4. 协调与公司其他部门的关系,确保维修工作顺利进行。
第七条副队长职责:1. 协助队长制定工作计划,组织实施;2. 协助队长监督、检查团队成员工作执行情况;3. 负责团队内部技术培训,提高团队成员技能水平;4. 协助队长协调与公司其他部门的关系。
第八条成员职责:1. 遵守团队规章制度,服从队长、副队长安排;2. 积极参加团队内部技术交流,提高自身技能水平;3. 认真执行维修任务,确保维修质量;4. 发现设备故障及时汇报,参与故障排除。
第四章工作流程第九条接到维修任务后,团队成员应立即响应,按照以下流程进行维修:1. 确认故障原因,制定维修方案;2. 按照维修方案进行维修,确保维修质量;3. 完成维修后,进行试运行,确保设备正常运行;4. 向队长、副队长汇报维修情况,提交维修报告。
第五章技术培训第十条团队定期组织技术培训,提高团队成员技能水平。
第十一条技术培训内容包括:1. 机电维修基础知识;2. 设备故障诊断与处理;3. 维修工具使用方法;4. 安全操作规程。
第六章奖惩制度第十二条对工作表现优秀的团队成员,给予表彰和奖励。
第十三条对工作不负责任、违反团队规章制度者,给予批评教育或处罚。
第七章附则第十四条本制度由机电维修团队负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
机电管理制度汇编

目录设备定期检修制度 (2)设备运行、维修、保养制度 (2)机电安全活动制度 (3)小型电器管理制度 (4)杂散电流的管理制度 (4)电气设备预防性试验管理制度 (6)防爆检查制度 (7)电缆管理制度 (7)矿井停送电制度 (8)电气试验制度 (10)机电事故分析处理制度 (12)微机管理制度 (13)钢丝绳日常检查制度 (15)绞车管理制度 (18)交接班制度 (19)岗位责任制 (20)要害场所管理制度 (21)设备包机管理制度 (21)干部上岗检查制度 (22)巡回检查制度 (22)运行分析制度 (23)定期检修试验制 (23)设备缺陷管理制度 (24)阻燃胶带管理制度 (25)防爆设备入井安装、验收制度 (25)液压泵站管理制度 (28)掘进机维修保养制度 (29)采煤机维护保养制度................................................................... . (31)大型固定设备定期检测检验制度 (34)设备定期检修制度一、每日由当班人员进行日检,包括班中的巡回检查;对设备的运转、油标、仪表、信号和安全装置等是否正常监视维护。
二、每周有机电人员进行周检,认真做好周检记录,发现隐患及时处理,安全重大问题立即汇报有关部门。
三、设备运行到规定时间后,在技术员指导下,以维修工为主,操作工配合按规定内容进行月检、季检、年检和维修,检修工作完成后做好填写记录。
四、坚持执行设备的维护保养与预防检修相结合制度,严格遵守操作规程,正确使用好设备、管好设备。
设备运行、维修、保养制度一、严格执行操作规程,爱护设备,做到设备完好。
1.设备基础稳固,结构完整连接可靠,零部件齐全。
腐蚀和磨损变形程度在技术标准允许范围内。
2.可随时开动,能正常运转,并可达到标称能力。
3.设备运转良好,无严重渗油、漏气、漏水等现象。
4.主要仪器、仪表和安全防护装置齐全,灵敏可靠。
机电队管理制度汇编

机电队管理制度汇编山西蒲县华胜煤业有限公司机电队编目录电气试验制度 (2)设备运行、维护、保养管理制度 (3)设备定期检修制度 (6)干部上岗查岗制度 (7)设备管理制度 (8)安全活动制度 (9)事故分析追查制度 (10)设备包机制度 (12)防爆设备入井安装验收制度 (14)电缆管理制度 (16)小型电器管理制度 (17)油脂管理制度 (19)配件管理制度 (20)阻燃胶带管理制度 (21)杂散电流管理制度 (22)设备包机责任制 (25)三级五定点巡检责任制 (26)电气试验制度一. 新旧电气设备必须定期试验,对于运行中电器设备的绝缘性能试验,及隔爆面试验,以及继电器保护装置用仪表校验等。
二. 对井下的电机设备必须由经培训考试合格后的专业试验人员持证上岗,进行电气试验工作。
三. 新装或大修后运行中的变压器,每年一次绝缘电阻、绕组直流电阻测定。
四. 对大修或新装油开关要进行绝缘电阻和回路直流电阻测定。
五. 对互感器每年必须一次绝缘电阻、线圈回路电阻测定。
六. 新装和更换接头或运行一年的电缆必须进行绝缘电阻测定和直流耐压试验,并测定漏电电流。
七. 避雷器每年雨季前应进行一次绝缘电阻测定和交流耐压试验。
八. 对于充油式电气设备的绝缘油,每年进行一次取样,并进行性质测定和耐压试验。
九. 每年进行一次继电器保护整定和传动试验。
十. 新装和大修后或运行2-4年的隔离开关和母线必须进行绝缘电阻测定和交流耐压测定。
设备运行、维护、保养管理制度一. 各种设备司机必须经过培训,达到本设备操作的技术等级,“应知,应会”要求,经过考核合格,持证上岗,无证者严禁操作。
二. 设备司机都要做到“三好”(管好、用好、修好),“四会”(会使用、会保养、会检修、会排除故障),合理使用设备,严禁超负荷、超规范使用。
对强令司机超负荷、超规范以及不合理使用设备者,设备管理部门有权制止,司机有权拒绝,并可越级上告,追究违章指挥者的责任。
机电部管理制度大全

目录一、矿井机电标准化§1、电气试验制度一、通用标准:1、试验电工必须用经过培训取得安全资格证的人员。
2、试验电工必须熟悉试验设备的性能结构。
3、对特殊用途和高精度的仪表,应制定安全维护使用措施,并有专人保管。
4、试验用的仪器互感器二次侧,要有可靠的接地。
被测试电压互感器二次线圈拆下的导线头,要及时用绝缘胶布包好。
5、电流互感器二次回路的短路线,不许出现假接假焊。
禁止用容丝或铝丝短接。
6、高压电机、变压器、电缆每年必须做一次绝缘吸收比,泄露电流和耐压试验,其数据均要存档。
7、绝缘油的物理、化学性能检测和电气耐压试验,每年进行一次,操作频繁的电气设备每六个月进行耐压试验;油断路器经三次切断短路故障后,其绝缘油应加试一次耐压试验,并检查有无游离碳;不符合标准的绝缘油必须及时处理工更换,油浸式电气设备的绝缘油量要定期检查,保持规定油量。
8、更换和试验绝缘油应有记录;9、橡套电缆还要求做浸水耐压试验,浸水试验时间不少于48小时。
二、一般耐压试验1、对电气设备及线路进行耐压试验时,应先填写工作票。
在同一供电线路内工作,试验工作票发出后,在完成反馈前,禁止罚第二张工作票。
2、耐压试验场所和试验人员应遵守以下规定:(1)试验现场应装设遮拦或围栏,向外悬挂“止步,高压危险!”的标示牌,并派人看守。
被试设备的两端不在同一地点时,另一端还应派人看守。
(2)试验人员应不少于二人。
(3)操作时,必须穿绝缘靴,站在绝缘台上。
与带电部分的安全距离,10KV及以下时不小于0.7m。
3、试验准备工作完成后,应立即进行耐压试验。
若试验中途停止再继续试验前,应对所有的准备工作重新检查一遍,无异常后,方可重新试验。
4、升压器铁芯和外壳应可靠接地。
升压器与被试验设备间的连接导线应为截面不小于2.5mm 2、铜质、多股、无接头的加强绝缘导线。
导线不得拖在地上或挂在金属物上。
5、耐压试验前必须检查接线、仪表、设备,确认无误,所有人员离开被试设备,经负责人同意后,方可加压。
煤矿机电队的日常管理制度

一、总则为加强煤矿机电队的管理,确保矿井安全生产,提高机电设备的运行效率,保障员工身心健康,特制定本制度。
本制度适用于煤矿机电队全体员工。
二、组织机构1. 煤矿机电队设立队长一名,副队长一名,负责机电队的全面管理工作。
2. 设备管理员一名,负责机电设备的日常维护、保养和管理工作。
3. 机电技术员若干名,负责机电设备的安装、调试、维修和技术指导。
4. 机电维修工若干名,负责机电设备的日常维修和故障排除。
5. 检修工若干名,负责机电设备的定期检修和维护。
三、人员职责1. 队长职责:(1)全面负责机电队的各项工作;(2)制定并执行机电队管理制度;(3)组织培训,提高员工业务技能;(4)协调与其他部门的合作关系。
2. 副队长职责:(1)协助队长开展工作;(2)负责机电设备的运行状况;(3)监督维修工、检修工的工作质量;(4)负责机电设备的采购、验收和管理工作。
3. 设备管理员职责:(1)负责机电设备的台账管理;(2)负责机电设备的领用、报废手续;(3)负责机电设备的保养、润滑和定期检查;(4)负责机电设备的维修、更换和更新。
4. 机电技术员职责:(1)负责机电设备的安装、调试和维修;(2)负责机电设备的故障排除和技术指导;(3)负责机电设备的升级改造和技术创新;(4)负责机电设备的性能测试和性能优化。
5. 机电维修工职责:(1)负责机电设备的日常维修和故障排除;(2)负责机电设备的保养和润滑;(3)负责机电设备的拆卸、组装和调试;(4)负责机电设备的维修记录和资料整理。
6. 检修工职责:(1)负责机电设备的定期检修和维护;(2)负责机电设备的性能测试和故障分析;(3)负责机电设备的更换和更新;(4)负责机电设备的检修记录和资料整理。
四、设备管理1. 机电设备的购置、验收、入库、出库、报废等手续必须按照相关规定办理。
2. 机电设备的台账必须完整、准确,及时更新。
3. 机电设备的保养、润滑和定期检查必须按照操作规程进行。
机电工作管理制度(5篇)

机电工作管理制度1.机电管理人员要由有机电技术职称(机电技术员以上或机电技师)的人员来担任。
2.机电工作人员要经专门培训并持有合格证才能上岗作业。
3.要按《煤矿安全规程》及行业标准购买、运输、使用设备及仪器仪表,刚购买的设备要进行检查,无问题才能下井使用;4.所有设备完好率要达到要求,井下电器设备杜绝失爆。
所有井下使用的机械、电器设备,必须是正规厂家生产的、有防爆资质的合格产品。
5.机电人员要三班跟班作业,及时解决当班出现的机电故障。
并作好机电质量标准化工作。
故障设备修理返矿后,要由专业人员检查防爆性能无问题才能试运转,一切正常才能下井使用。
6.制定详细的机电检修计划,按期对绞车、主扇、水泵、局扇、瓦斯监控系统等进行检查维修。
7.机电工作要服从于安全,要为生产服务。
机电工作管理制度(2)是指机电工作的组织、实施、监督和评估等方面的规定和流程。
以下是一份常见的机电工作管理制度的内容和要求。
一、工作组织管理:1. 制定机电工作计划和任务分配,明确责任人和工作内容;2. 设立机电工作小组,明确各成员的职责和权限;3. 定期召开机电工作会议,汇报工作进展和问题,并协调解决。
二、工作实施管理:1. 引进先进的机电设备和技术,保证工作的高效和质量;2. 制定机电设备的操作规程和安全操作规范,保障员工的安全;3. 定期进行设备保养和维修,确保设备的正常运行;4. 建立机电设备故障报修和处理机制,及时解决设备故障;5. 严禁私自拆卸、修改设备,凡有需要必须由专业人员操作;6. 组织机电设备的技术培训,提高员工的技能水平;7. 做好设备的数据记录和档案管理,便于了解设备的历史和维护情况。
三、工作监督管理:1. 设置机电设备巡检制度,定期巡查设备状态和运行情况;2. 建立机电设备维修和维护记录,进行设备使用情况的监控;3. 制定机电设备质量评估指标和考核制度,评估工作质量;4. 设立机电工作监督机构,对机电工作进行定期检查和评估;5. 监督员工遵守机电工作管理制度和操作规程。
机电队管理制度汇编

机电队管理制度汇编机电队管理制度汇编第一章绪论为规范机电队的管理,明确机电队员的岗位职责,提高机电队工作质量和效率,特制定本管理制度。
本制度适用于机电队全体成员。
第二章机电队的组织机构和职责1.机电队的组织机构机电队由队长、副队长和队员组成,队长为法定代表人。
机电队的组成应符合队员专业素质要求及工作所需,队员不得超员。
2.机电队的职责(1)机电队的主要职责是负责对公司的机械设备、电气设备、水暖设备及环境设备维护、故障排除工作。
(2)机电队应对设施设备进行定期维护和保养,确保设备运行状态正常。
(3)机电队应及时了解设备故障情况,以确保设备正常使用。
(4)机电队应负责整理设备使用说明书,构建设备资料库。
第三章机电队员的基本要求和岗位职责1.机电队员的基本要求(1)理论基础:机电队员需具备扎实的机械、电气及水暖等方面的理论基础。
(2)技术熟练度:机电队员应对机器设备的技术性能、结构和功能有较为深刻的了解,具有较高的修理和维护能力。
(3)责任心:机电队员应具有强烈的责任心和服务意识,保证设备运行的稳定性、安全性、节能性。
2.机电队员的岗位职责(1)机电队员的主要工作是设备维护保养和故障排除。
应定期检查、清洗,以预防设备的损坏。
(2)机电队员应根据设备使用说明书和实际维修情况,掌握维修方法和技能。
(3)机电队员应将设备维修情况及时上报队长,做好设备保养记录。
(4)机电队员应积极参与队内技术交流和学习,提高自身工作能力。
第四章机电队的工作安排和管理流程1.机电队的工作安排机电队应按照公司生产计划或生产流程安排设备维护保养和故障排除。
2.机电队的管理流程(1)设备故障登记:当设备出现故障时,机电队应及时记录设备的情况,包括设备型号、故障原因等信息,并上报队长,确定后续处理措施。
(2)设备检修保养:机电队应定期对机械设备、电气设备、水暖设备进行检修和保养,并记录保养情况,以保证设备平稳运行。
(3)设备保养记录:机电队应记录设备的保养情况和维修次数,以便下一次检修、保养和更换。
机电管理制度汇编完整版

目录第一篇安全管理制度 (3)一、矿用设备器材使用管理制度 (3)1、管理机构与职能 (3)2、设备购置 (4)3、设备保管 (5)4、设备使用计划、领取、入井及安装 (6)5、设备使用管理 (7)6、设备井下移交及回收 (8)7、设备的修理和验收 (10)8、设备外借和调拨 (11)9、设备报废 (12)10、处罚细则 (12)11、考核实施 (14)二、机电事故预防 (16)三、运输事故预防 (18)1、副井提升 (18)2、大巷运输 (19)3、斜坡轨道运输 (20)四、煤仓窜巷事故的预防 (22)五、班组长考核、评比办法 (23)1、加强班组建设 (23)2、评比标准 (23)3、考核办法 (24)4、评比条件 (24)5、月度奖惩标准 (24)六、劳动防护用品管理办法 (25)七、安全风险抵押金制度 (28)1、考核指标 (28)2、考核必备条件 (28)3、考核奖罚条件 (28)八、关于皮带综合保护装置安装、使用、试验和维护的有关规定 (33)1、安装 (33)2、使用、试验和维护 (34)九、关于井下移变及其试验的管理规定 (35)1、检漏试验 (35)2、安装、使用及维护 (35)3、消防设施及文明生产 (36)十、机电设备定期检修和电器试验制度 (37)十一、文明生产管理制度 (38)1、责任范围划分 (38)2、检查评比参加人员及方法 (38)3、考核及奖罚 (38)第二篇、岗位安全生产责任制 (40)一、电钳工岗位安全生产责任制 (40)二、信号工、把钩工岗位安全生产责任制 (41)三、刮板输送司机岗位安全生产责任制 (42)四、皮带输送机司机岗位安全生产责任制 (43)五、小绞车司机岗位安全生产责任制 (44)六、运料工岗位安全生产责任制 (45)七、掘进机检修工岗位安全生产责任制 (46)八、水泵司机岗位安全生产责任制 (47)九、工作面运料维护岗位安全生产责任制 (48)十、看工具保管员岗位安全生产责任制 (49)十一、注浆站微机操作员岗位责任制 (50)十二、钻机工岗位责任制 (51)十三、扒斗机司机安全生产岗位责任制 (52)十四、水泵司机岗位责任制 (53)十五、运输区安全生产责任制 (54)1、区长安全生产岗位责任制 (55)2、党支部书记安全生产岗位责任制 (56)3、副区长安全生产岗位责任制 (57)4、技术主管安全生产责任制 (58)5、工程技术人员安全生产岗位责任制 (58)6、工会主席安全生产岗位责任制 (59)7、机电工长安全生产岗位责任制 (59)8、团支部书记安全生产岗位责任制 (60)9、班(组)长安全生产岗位责任制 (61)10、副班(组长)安全生产责任制 (61)11、机电组长安全生产岗位责任制 (62)12、维修类工人岗位安全生责任制 (62)13、轨道坡信号把钩、斜井人车信号工岗位安全生责任制6314、井上下提升绞车司机岗位安全生责任制 (63)15、翻车司机岗位安全生责任制 (63)16、矸石山信号工岗位安全生责任制 (64)17、罐工岗位安全生责任制 (64)18、机电工岗位安全生责任制 (65)19、道工岗位安全生责任制 (65)20、充电人员岗位安全生责任制 (66)21、副井信号工岗位安全生责任制 (66)22、副井把钩工岗位安全生责任制 (66)十六、动力队安全生产责任制 (68)1、队长岗位安全生产责任制 (69)2、党支部书记岗位安全生产责任制 (69)3、副队长岗位安全生产责任制 (71)4、技术主管岗位安全生产责任制 (71)5、工程技术人员岗位安全生产责任制 (72)7、基层团支部书记岗位安全生产责任制 (73)8、机电调度值班员岗位安全生产责任制 (73)9、主井提升机司机岗位安全生产责任制 (73)10、副井提升机司机安全生产岗位责任制 (74)11、主井口信号工安全生产岗位责任制 (74)12、副井信号工安全生产岗位责任制 (75)13、压风机司机安全生产岗位责任制 (75)14、主扇风机司机安全生产岗位责任制 (76)15、35KV变电站配电工安全生产岗位责任制 (76)16、原煤线皮带司机安全生产岗位责任制 (77)17、原煤线振动筛司机安全生产岗位责任制 (78)18、原煤线给煤机司机安全生产岗位责任制 (78)19、原煤线破碎机司机安全生产岗位责任制 (79)20、主排水泵司机岗位安全生产责任制 (79)21、电钳工安全生产岗位责任制 (80)22、小绞车司机安全生产岗位责任制 (81)23、电、气焊工岗位安全生产责任制 (81)24、主副井电修工岗位安全生产责任制 (82)25、抽压风机电修工岗位安全生产责任制 (82)26、井下电工安全生产岗位责任制 (83)27、井上机修工岗位安全生产责任制 (83)29、主副井机修工岗位安全生产责任制 (84)30、矿灯充电工岗位安全生产责任制 (85)31、电缆车间主任岗位安全生产责任制 (86)32、电缆修理工岗位安全生产责任制 (87)十七、机电队安全生产责任制 (88)1、队长岗位安全生产责任制 (88)2、支部书记岗位安全生产责任制 (89)3、副队长岗位安全生产责任制 (90)4、技术主管岗位安全生产责任制 (91)5、工会主席岗位安全生产责任制 (91)6、团支部书记岗位安全生产责任制 (92)7、队值班人员岗位安全生产责任制 (92)8、车间主任岗位安全生产责任制 (93)9、班(组)长岗位安全生产责任制 (93)10、电修工岗位安全生产责任制 (94)11、车工岗位安全生产责任制 (95)12、钳工岗位安全生产责任制 (96)13、机修工岗位安全生产责任制 (97)14、铆焊工岗位安全生产责任制 (97)15、机电队设备验收员岗位安全生产责任制 (98)16、机电队设备库管理员岗位安全生产责任制 (99)17、机电队井下设备管理员岗位安全生产责任制 (99)18、皮带输送机岗位安全生产责任制 (100)19、刮板运输机司机岗位安全生产责任制 (100)十八、机运队安全生产责任制 (102)1、队长岗位安全生产责任制 (103)2、书记岗位安全生产责任制 (103)3、副队长岗位安全生产责任制 (104)4、技术主管岗位安全生产责任制 (105)5、工程技术人员岗位安全生产责任制 (105)6、主副井绞车司机安全生产岗位责任制 (106)7、主副井修理工安全生产岗位责任制 (107)8、变电所配电工安全生产岗位责任制 (107)9、副井信号工岗位安全生产责任制 (108)10、副井把钩工安全生产岗位责任制 (108)11、电机车司机安全生产岗位责任制 (109)12、罐工岗位安全生产责任制 (109)13、道工安全生产岗位责任制 (110)14、充电人员安全生产岗位责任制 (110)15、水泵工安全生产岗位责任制 (111)16、井下修理工安全生产岗位责任制 (111)17、设备管理员安全生产岗位责任制 (111)18、矿灯管理工安全生产岗位责任制 (112)19、皮带司机安全生产岗位责任制 (114)20、供热车间主任安全生产责任制 (115)21、锅炉房职工安全生产责任制 (115)22、维修车间主任安全生产责任制 (115)23、维修人员安全生产责任制 (116)24、生产车间主任安全生产责任制 (116)25、生产车间班组长安全生产责任制 (117)26、生产车间职工安全生产责任制 (118)27、化验员安全生产责任制 (118)28、污水处理维修电工岗位责任制 (119)29、污水处理站机修工岗位责任制 (120)30、污水处理站污水处理工岗位责任制 (120)第三篇、操作规程 (122)一、运输操作规程 (122)1、岩巷主要材料装运安全技术操作规程 (122)2、电机车安全技术操作规程 (122)1)、一般规定 (122)2)、交接班 (124)3)、行车 (125)3、电器维修安全技术操作规程 (130)4、矸石山移调翻矸架安全技术操作规程 (131)5、主要进风巷使用非防爆电器工具规定 (132)6、矸石山翻车机安全技术操作规程 (133)7、矸石山提升绞车安全技术操作规程 (134)8、矸石山信号安全技术操作规程 (136)9、矸石山车房高压隔离开关安全技术操作规程 (138)10、罐工安全技术操作规程 (138)1)、跟车 (139)2)、摘挂车 (139)3)、推车 (140)4)、看岔口 (141)5)、开调度小绞车调车 (141)6)、调度小绞车提升 (143)7)、装卸物料 (144)8)、清理杂物 (145)9)、找车 (145)10)、放矸 (146)11、轨道坡信号把钩工安全技术操作规程 (146)12、轨道坡提升绞车安全技术操作规程 (150)13、轨道维修安全技术操作规程 (151)14、提升绞车换绳倒绳头安全技术操作规程 (153)1)、井下轨道上山绞车换绳 (153)2)、井下轨道下山绞车换绳 (153)3)、矸石山绞车换绳 (154)4)、井下绞车倒绳头 (155)15、机械维修安全技术操作规程 (155)16、井上变流设备安全技术操作规程 (156)17、井上蓄电池机车充电安全技术操作规程 (157)18、井下变流设备安全技术操作规程 (159)19、井下翻罐笼安全技术操作规程 (160)20、大巷维修照明安全技术操作规程 (161)21、小轨道坡利用矿车安装维修挡车器等装置安全技术操作规程 (162)22、火药运输操作规程 (163)23、副井信号工操作规程 (163)24、副井把钩工操作规程 (164)25、回大件工操作规程 (165)1)、3。
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副组长对本单位的班组建设负直接领导责任,对班组建设检查中发现的问题积极组织整改,对班组长所管辖范围内的安全、质量、规章制度执行情况考核。
2.班组长必须熟悉井下供电、供排水及各运输系统,在队长的领导下,对本班组的安全质量负第一责任:(1)保证本班杜绝轻伤以上人身事故和较大的非人身事故;(2)保证工程质量合格,优良品率不低于95%;(3)负责本班安全质量交接验收;a)负责本班经济核算和分配;b)组织职工严格执行“三大规程”,按章作业,及时排除各种事故隐患;c)制止“三违”,处理“三违”;一月内发现员工有3次及3次以上三违现象直接交人力资源部处理。
d)负责班中按规定向队和调度汇报当班安全生产情况;e)负责班前安排工作,班后协助队值班人员开好班后会,总结当班安全生产情况,做好本班人员的思想教育工作;f)负责主持召开班委会;g)对本班职工进行安全教育和自主保安教育;h)及时传达矿、队两级对安全生产、质量等工作的要求、指令;i)班中发生险情或灾害,能按照灾防计划的规定,带领工人采取相应的救灾、抢险,无条件时带领全班工人进行安全撤离危险区域;安全活动制度1.机电队每周至少一个安全活动日,在安全活动日要组织职工学习安全知识,向职工传达上级有关安全方面的指示,并开展事故案例分析讨论,运用多种形式进行安全培训教育。
2.建立安全质量检查组,检查组要定期对本队的安全情况进行认真检查,提示修改意见。
3.充分发挥区队安全网的作用,对安全工作区、队、党政工团要齐抓共管。
4.充分利用班前、班后传讲安全知识、本安体系,开展安全活动,布置生产任务时要提出安全要求及安全措施。
5.发生事故要认真追查,认真吸取经验教训。
6.要充分利用宣传阵地,对在安全工作中成绩突出的及时表扬奖励,对“三违”现象及时批评或处理。
7.每次安全活动均应认真填写安全活动记录。
8.工程技术人员应经常参加巡回督促所属单位的安全活动,了解设备及人员存在的问题,以及采取得力措施,消除事故隐患。
9、安全活动主要学习内容:《煤矿安全规程》、《矿井机电设备完好标准》、《操作规程》、《作业规程》、《矿井机械设备检修标准》。
机电队劳动纪律及奖罚制度1.三班都必须实行点名,早班:7:40,中班:15:20,夜班:0:00,严禁迟到,迟到10分钟以下罚款20元,十分钟以上按旷工处理。
2.严格按照排定的轮休日期休班,每月每个员工休8个班,非请假擅自休班的按旷工处理,罚款400元停工7天擅自休班三天以上的交回人力资源部另行处理。
3.在岗人员严禁脱岗、睡岗、严禁干与本岗位无关的活,当班时间不在岗位工作范围之内者即为脱岗,当班时间在岗位觉、打盹的都视为睡岗,发现脱岗睡岗者,发现一次罚款400元停工7天,公司领导发现按公司规定执行,第二次发现交矿经营办处理。
4.严格执行请销假手续,未请假或假满不归按旷工处理,遇到与生产相关的紧急任务,任何人接到通知后不得拒到,否则罚款500元。
5.加班者,根据实际工作情况由班长具体调整进行安排补休,如因队里活紧,安排不了补休的等活松时再安排补休,确实不能补休的,由队里按出勤天数给予支付加班费。
6.昏、丧、病、伤、探、公出、外借一律按公司规定执行。
7.队干及跟班组长必须24小时开机,发现一次不开机罚款五十元。
8.员工有事必须提前一天持请假条向领导请假,请假一天由副队长批准,两天以上三天以下由队长批准,三天以上必须管矿长和经营部批准。
9.上班时间无故不到者,请假未批准者,班前喝酒者一律按旷工处理,休班必须提前24小时向班长请示,出现一次按矿工处理罚款400元停工7天并取消当年评先资格。
10.严格执行不了沟煤矿的规章制度和行为准则,严禁赌博打架斗殴,凡影响机电队政工考核的行为,出现一次视情节罚款200—1000元并取消当月的绩效工资和当年评先资格。
11.违章指挥,违章作业、违反劳动纪律,造成安全事故或设备损坏影响生产者视情节罚款500—2000元并作出书面检查。
12.排水人员因责任心不强造成4kw以上的水泵被烧毁的罚款300元13.班组长必须与员工同上同下,因班组长早出井导致任务没完成出现返工或造成事故的视情节给于带班组长和责任者2000元罚款并取消当天的绩效工资。
14.由于个人渎职造成设损坏,失爆不完好者出现一次罚款500—2000元。
15.对于在工作中认真负责发现安全隐患避免事故发生的或提出有建设性的合理化建议者奖励100—1000元16.各种记录要严格按照要求及时正确填写,由于记录填写不完善,不及时、不真实,影响机电队政工的所有罚款由责任者承担。
17.值班人员在值班期间不得喝酒不得擅自离开值班室,否则视情节给予200—1000元罚款。
18.制度面前人人平等,自公布之日起必须严格执行。
机电队干部跟班管理制度1.所有跟班干部要严格按照排班制度上岗跟班,如有特殊情况可自行调整班次,严禁跟班干部无故脱岗。
2.早班跟班干部入井时间可以根据情况安排完具体工作等传达完调度会议精神后及时下井跟班,但出井时间必须与工人同时出井。
3.跟本干部主要负责当班施工期间的安全情况,任务完成情况及质量标准化情况。
要严格把关,发现问题及时与班组长沟通并组织现场处理。
跟班干部出井后要把当天任务完成情况,安全情况,及质量标准化情况以及需要下一个班整改的问题认真填写在值班记录本上以便下一个班及时组织协调。
4.由于不负责任或渎职造成安全事故,或返工影响生产的视情节给予严肃处理。
5.班组长要积极配合跟班干部的工作,对跟班干部提出的问题要认真对待及时组织解决,严禁发生抵触和不配合事情发生,如有意见不合要及时向队长反映。
6.上述跟本制度必须严格执行如发生与上述制度格格不入者第一次批评教育,第二次罚款200-1000元,第三次不换思想就换人。
生产返工责任追究管理制度针对近期由于班组长现场监管不到位,造成工程返工、滞后,为了分工明确,责任到人,杜绝同类事情再次发生,特制定以下制度:1.队干必须给员工开早会,早会内容为讲解当天工作任务及生产中注意事项。
2.班组长是现场生产的第一责任人,在保证安全的前提下安全、迅速、保质保量的完成工作任务,如不能按时完成需说明原因,严禁消极怠工,违者对当班班组长罚款200元。
3.工作中如出现工作不认真,返工的情况。
当班工作人员不计工时,直到处理完为止,同时对责任人罚款200元。
4.每名员工都要养成工完,料尽,场地清的良好习惯,严禁乱扔垃圾及生产废料,违者一次对当班班组长罚款200元。
5.工作中要对设备爱惜,轻拿轻放,减少损耗率,养成自检互检的习惯,树立良好的集体荣誉感。
6.对连续出现返工的班组月底绩效工资中下浮百分之五,个人每次罚款200元。
下浮工资用来奖励优秀班组及个人。
望各班组及个人互相监督执行,各司其职,杜绝返工等现象发生,此制度自发布之日起执行。
机电队设备“四检制”管理制度为了进一步加强机电设备的检修,使设备处于良好的运转状态,发挥设备的性能,提高设备开机率,确保设备安全正常运行,特制订机电队设备四检制管理办法。
一、建立健全四检制图表四检制是指机电设备班检、日检、旬检和月检。
各单位必须制订科学、合理、便于操作的机电设备四检制图表,明确机电设备的检修内容与检修周期。
井下各单位在换班室要张挂上墙,地面各单位在机房内张挂上墙,以便于随时掌握、熟悉。
机电设备的检修严格按照《煤矿机电设备检修质量标准》的要求进行检修。
二、四检制的执行1.班检(1)、每班开机前,必须由司机和维修人员对机器进行交接班检查。
交班人员必须对上个班机器状况向下个班交待清楚,方可交班。
接班人员在不清楚上班机器状况,或机器存在重大问题隐患时有权拒绝接班,待查明问题原因并汇报单位同意后,方可接班。
(2)、接班后,司机和维修人员要严格按照班检内容对机器进行逐项检查,保证设备处于良好运转状态。
司机和维修人员要随时注意机器各部位温度、声音、电流、压力等技术参数,发现异常要立即停机检查,待故障处理后,方可继续开机。
否则,每发现一次对司机和维修人员罚款50-100元。
(3)、检修班若发现检修不到位或漏检,罚上岗干部每次50元,生产班检修时间为半小时,由上岗干部负责班检,班检半小时后,向矿调度室和机电调度室汇报检修内容和检修情况,否则每发现一次罚生产班或检修上岗干部20元。
2.日检(1)、各单位必须严格日检项目的检修,把每日设备运转中存在的问题彻底检查,尤其是采掘一线的机组滚筒,底托架等的紧固部位。
日检后,必须保证设备到下个日检期间的运转,日检对生产一线就是二班检修班的检修,必须由机电队长亲自负责,对各部位进行详细的检查。
(2)、综采、机掘、机运队的机组或减速机的开盖检查,检修时必须把周围打扫干净,并在减速机或牵引油箱上方搭苫布或架筒易棚,防止煤、岩等杂物掉入,造成机组隐患,并且有必备的清理工具,防止棉丝或其它杂物进入造成污染,否则不允许开盖检修。
发现一次不按上述规定的检修罚机电队长50-100元。
(3)、发现一次不按日检图表或漏检罚机电队长20-30元,造成事故的要罚机电队长和包机人50-100元。
3.旬检(1)、出现日检检修不能完成而不能等到月检的检修项目可在旬检时,由各单位自己组织进行检修。