IT主管个人简历范文
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IT主管个人简历范文
目前所在：番禺区年龄：34
户口所在：四川国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：175cm
诚信徽章：未申请体重：72kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：信息技术经理/主管：，ERP实施顾问：，ERP应用实施工程师：
工作年限：12职称：高级
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,珠海,深圳
工作经历
广州群欣包装工业有限公司起止年月：20XX-04-01～至今
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：IT主管
工作描述：20XX年4月至今在广州群欣包装工业有限公司工作。主要从事：
综合网络系统规划统筹建设、维护；上网行为管控；SAP、金蝶K/3系统维护；信息集成时对ERP选型、实施、维护统筹协调沟通安排，成功上线鼎捷易飞8.0ERP系统；MIS对外事务沟通。
离职原因：
教育背景
毕业院校：华中理工大学
学历：本科获得学位:毕业日期：1998-06-01
专业一：计算机软件专业二：工业设计
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1994-09-011998-06-01华中理工大学计算机软件毕业证00031297
语言能力
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
个人简历设计WORD模板(双页简历)
我，期待一个自我展示的平台
某某某 产品运营方向 ?热爱并擅长协调、经营类工作。关注用户的内容偏好，有基本的数据分析能力。 喜欢新技术、新产品，对互联网产品的运营有浓厚的兴趣和热情。坚信好的互联网产品必将营造更美好的生活。 教育背景EDUCATION 某某大学软件工程交互艺术硕士2013.9-2015.6 GPA 3.6/4.0 班级排名2/26 专业排名4/50 某某大学软件工程本科2009.9-2013.6 GPA 3.5/4.0 班级排名3/28 专业排名6/57 实习经历JOB EXPERIENCE 产品实习生：优酷产品事业部2014.10-至今 主要职责：优酷视频移动客户端产品策划工作。 ?对竞品（腾讯视频、搜狐视频、爱奇艺）特别是个人页面进行SWOT分析。策划个人页改版方案，并协调设计与技术实施。改版后，用户使用个人页面的频率上升35%； ?编写优酷视频移动端与今日头条、嘀嘀打车红包等第三方合作需求PRD，并跟进实施。活动期间App周下载量提高40%，活跃用户提高50%； ?编写优酷视频移动端与今日头条、嘀嘀打车红包等第三方合作需求PRD，并跟进实施。活动期间App周下载量提高40%，活跃用户提高50%； 项目策划实习生：携程业务事业部2014.4-2014.9 主要职责：青少年海外交流及旅游项目策划和推广工作。 ?深入了解目标市场，收集、分析行业数据，设计青少年国际交流产品； ?分析流量数据结构，提供产品使用反馈，为技术部调整产品开发计划提供建议；?设计客服后台的功能和流程框架，推动技术部完成开发； ?运营社交网络账号，策划线上活动等。 实践经历PRACTICAL EXPERIENCE 全国“强生高校联盟”菁英挑战赛商业策划大赛2013.9-2013.12 全国第三北京市第一 ?统计产品的数据和优势，为团队的产品设计和商业模式的搭建提供数据支持?完成商业广告文案的策划和广告海报的制作 ?作为主讲人，带领最后的路演，并解答嘉宾问题。 某某市某某区科技园 1234567890 1234567890 某某省某某市 1992.06.22 技能SKILLS 英语/六级 AE AI Office Axure Tips：点击技能条后，再点击一次蓝色条，按住shift拖动蓝色条右端。 荣誉AWARDS 2014 校级优秀学生干事 2014 院级优秀学生干事 2014 优秀学习奖学金三等奖2013 校优秀团支书 2012 全国数学建模比赛二等奖
总务科主任个人简历范文
总务科主任个人简历范文 总务科主任求职时要知道简历创作关键，勿让细节毁了你的前程。个人信息 xx 性别：男 民族：汉族出生年月：xx年1月11日 婚姻状况：已婚 身高：176cm体重：76kg 户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区 毕业学校：华中师范大学学历：本科 专业名称：行政管理工商管理毕业年份：xx年 工作经验：五年以上最高职称： 求职意向 职位性质：全职 职位类别：行政/后勤 职位名称：行政; 工作地区：福建-莆田涵江区,其他; 待遇要求：4000-5000元/月可面议;不需要提供住房 到职时间：可随时到岗 教育培训 教育背景： 时间所在学校学历
xx年9月-xx年7月长沙环境保护职业技术学院专科 xx年9月-xx年6月莆田第十九中学高中 xx年1月-xx年6月华中师范大学本科 培训经历： 时间培训机构培训主题 xx年3月-xx年6月川田驾校汽车培训 xx年3月-xx年4月贵州省消防学校消防行业特有工种培训 工作经历 所在公司：湘财证券福州五四路营业部 时间范围：xx年7月-xx年6月 公司性质：股份制企业 所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金) 担任职位：证券经纪人 工作描述：主要负责新老客户的开发及维护 离职原因：市场行情一般，正好亲戚开医院需要帮手 所在公司：贵州中医肝病医院 时间范围：xx年7月-xx年8月 公司性质：其他 所属行业：医疗、保健、卫生服务 担任职位：总务科主任 工作描述：1、负责医院的后勤工作管理(宿舍管理、食堂管理、车辆管理、环境安全管理、采购等);2、拟定后勤各部门的各项工作制度，
并经常督促检查落实情况;3、保证全院各项工作的正常运行; 离职原因：接受新挑战，让自己能够完全适应行政事务的所有工作! 所在公司：厦门世纪康泰保险经纪有限公司 时间范围：xx年8月-xx年1月 公司性质：集体企业 所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金) 担任职位：行政副经理 工作描述：1、负责公司资产管理、办公用品的管理工作;2、负责公司办公室的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位;3、负责公司的证照办理及重要资质证件的管理;4、组织好来客接待和相关的外联工作;5、按时完成公司领导交办其他工作任务。 离职原因：回乡定居 其他信息 自我评价：稳重，踏实，团结。 拓展阅读：工作岗位可对简历创作带来的影响极为深远 找工作需要依靠个人简历的力量来彰显求职者自身的能力素质，如此才可在简历递交后，顺利获得招聘方的支持与认可。但很多求职者往往会忽视了自己制作出来的简历风格，如一些求职者认为只需将自身的能力随意的书写进入，如此也能够在实力满足招聘需求的情况下获得心仪工作。 虽说这般想法很多人都曾想象过，但站在招聘方的角度对这些简历可发挥出来的影响进行观察，我们便可发现，如若并无对工作进行针对
双页个人简历通用WORD模板(A4大小直接打印)
姓名：李小玉性别：女民族：汉 出生年月：1986年2月12日籍贯：湖北武汉健康状况：良好 联系方式：1806407XXXX（手机） 通信地址：武汉工程大学流芳校区（430205） E-mail：XXXXXXXXX@https://www.360docs.net/doc/044111973.html, ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 教育背景：2011-2013年武汉工程大学硕士 专业：软件工程全学院排名第三（3/56） 2006-2010年武汉工程大学本科 专业：机械设计制造及其自动化―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 研究方向：物联网系统（Internet of Things）在机械电子制造领域的应用―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 社会经验： ?2010年本科毕业后即入职世界500强企业中国建筑工程总公司全资子公司中建四局，在公司任安全管理专员职位，具体负责项目部大型机械设备的安全运行内业资料收集与整理、办理各种大型机械设备的安装告知手续并与当地建筑安检站进行沟通，日常检修维护并与设备租赁公司接洽、对农民工以及项目技术员进行机械设备安全操作培训。 ?2011年至今，被武汉长江工商学院聘为兼职教师，给本科班讲授《高等数学》，讲课风格与态度受到学生好评与认可，学生人数逾200人。 ?目前在自己的专业领域，同一位高校教师与goole地球进行项目合作，自己所做工作是goole地球搜索引擎平台开发与测试。 ?另外，目前正在于我校机电院副院长一起进行物联网实验平台的搭建。 ?2012年8月，开办自己的个人软件工作室--World你好工作室。―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 个人能力： 外语水平英语四、六级，坚持每天学英语，坚持用英语写论文，具有较强的听说读写能力。 计算机水平精通C#编程语言与.net框架，精通SQLServe大型数据库的使用，熟悉https://www.360docs.net/doc/044111973.html,原理，熟悉SiliverLight和MVC技术，能独立进行B/S后台应用程序的开发与前端功能的实现。 爱好和特长慢跑、旅游
生产主管英文简历模板范文
生产主管英文简历模板范文 好的求英文简历才能为找工作者带来面试机遇，求职者不仅要在自身的工作能力展现上下功夫，同时，英文简历格式以及求职简历的写法，都是需要重点关注的简历内容。下面提供生产主管英文简历模板范文，以供赏析和参考借鉴! 生产主管英文简历模板范文BACKGROUND SUMMARY Extensive and diversified supervisory experience in computer,office furniture,and boat manufacturing effective in increasing productivity and ability to learn new skills to supervise new departments without prior experience and meet production motivate interpersonal reputation for honesty and placed in a position of trust. SUMMARY OF ACCOMPLISHMENTS Supervised the startup of second shift shipping new employees,reached full capacity while maintaining quality and production goals. Instructed Quality Development courses. Participated in upgrading assembly systems at Lennon and Epstein Systems.
人事主管个人简历模板.doc
人事主管个人简历模板 乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。下面是小编给大家整理的“人事主管个人简历模板”，欢迎阅读，仅供参考。 人事主管个人简历模板(一)基本信息 姓 名： 性 别：女 出生日期： 婚姻状况：未婚 国 籍：中国 民
族：汉族 身 高： 教育程度：本科 毕业时间：xx年6月 户 籍： 现居住地： 联系电话： 职业概况 现从事行业：酒店 现从事职业：行政人事相关职位 现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上 求职意向 期望工作性质：全职 期望工作地区：
期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流 期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水： 其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。 最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景
学校名称：xx大学xx学院( xx年9月 - xx年6月 ) 专业名称：工商管理 学历：本科 证书：三级人力资源管理师 工作经验 公司名称：xx酒店有限公司( xx年4月 - xx年1月 ) 所属行业：酒店
大客户主管个人简历范文
大客户主管个人简历范文 求职个人简历就是像自己的爱人一样，一定要用心写好个人简历才能得到更多的面试机会，如果自己写一份个人简历都不用心去写，那么HR看到的内容也是没有价值的性的内容那么又怎么会邀请求职者请来面试呢。以下由小编提供通信公司大客户经理简历范文阅读参考。 大客户主管个人简历范文 姓名： 两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月11日) 居住地：扬州 电话：152******(手机) Email： 最近工作[1年9个月] 公司：XX有限公司 行业：家居/室内设计/装潢 职位：大客户主管 最高学历 学历：本科 专业：工商管理 学校：杨州大学 求职意向 到岗时间：一个月之内
工作性质：全职 希望行业：家居/室内设计/装潢 目标地点：扬州 期望月薪：面议/月 目标职能：大客户主管 工作经验 XX/11 — XX/8：XX有限公司[1年9个月] 所属行业：家居/室内设计/装潢 大客户部大客户主管 1. 负责所辖区域任务制定及目标完成，带领团队完成区域专卖店的市场开拓，渠道开发。 2. 制定区域店面业绩提升方案，实施所辖区域店面维护及相关销售策略的工作。 3. 建立市场客户资料档案，实施客户拓展及点开发目标并制定相应开发策略。 XX/8 — XX/10：XX有限公司[1年2个月] 所属行业：家居/室内设计/装潢 大客户部大客户主管 1. 根据销售任务，制定本区相应的年度、月度工作计划及销售政策。 2. 负责所管辖区域开拓人员和维护人员的协调、服务、管理工作。
3. 协调市场部，设计部，生产部等工作，完成上级下达的其他任务。 教育经历 XX/9— XX/6 杨州大学工商管理本科 证书 XX/12 大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为公司利益付出自我利益，为公司创更高业绩，望贵公司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
两页个人通用简历模板4
xx 求职目标：生日：地址：电话：邮箱： 教育背景 2005.07-2009.06 奈森设计设计师范大学市场营销（本科） 主修课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销。 2005.07-2009.06 奈森设计设计师范大学市场营销（本科） 主修课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销。 校园实践 2005.05-2008.06 奈森设计设计科技大学辩论队（队长） 内容描述： ●负责50余人团队的日常训练、选拔及团队建设； ●作为负责人对接多项商业校园行活动，如《奔跑吧兄弟》奈森设计设计大学站录制、《时代周末》校园行。 2006.11-2008.06 沟通与交流协会创始人/副会长 内容描述： ●协助湖北省沟通协会创立武汉大学分部，从零开始组建初期团队； ●策划协会会员制，选拔、培训协会导师，推出一系列沟通课程。 工作经历 2015.10-至今奈森设计设计控股集团副总监 工作描述： ●负责协助集团旗下事业部开展各项工作，制定品牌传播方案； ●结合集团与事业部发展，制定营销策略、广告策略、品牌策略和公关策略，并组织推进执行； ●制定和执行媒体投放计划，跟踪和监督媒体投放效果，进行数据分析与撰写报告； ●研究行业发展动态，定期进行市场调查,为产品更新提供建议。 2013.10-2015.09 奈森设计设计有限公司市场及运营总监 工作描述： ●根据公司发展情况进行战略调整，配合前端销售部门搭建销售渠道； ●研究行业发展动态，定期进行市场调查,为产品更新提供建议； ●负责公司部门(营运、品牌策划)制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、推广策划以相关工作的落实。 2012.12-2013.08 奈森设计设计俱乐部市场副总监 工作描述： ●负责事业部产品对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动； ●执行媒体投放计划，跟踪和监督媒体投放效果，进行数据分析撰写报告； ●向市场总监提供营销支持，并协助相关的公关事宜。
后勤主管工作个人求职简历
个人简历 求职意向：后勤主管 李文辉 生 日：1995.2.17 现 居：广东广州 学 历：大学本科 政治面貌：预备党员 联系电话：1888-8888-8888 电子邮箱：123@https://www.360docs.net/doc/044111973.html, 微 信：1888-8888-8888 职业技能 工作经历 教育经历 自我评价 2016.9-2020.6 稻壳大学 行政管理专业 了解行政管理、物业管理相关知识，并熟悉现代企业后勤管理实务运作及管理；工作主动积极、服务周全、严谨、认真负责；善于沟通和协调各种关系；能承受较强的工作压力，并具有较强的应变能力，能灵活处理各种突发事件；思路清晰，善于分析和解决问题，执行力、统筹能力强；能独立工作并进行管理，具有较强的领导管理才能。 专业技能：熟悉办公室行政管理知识及工作流程；熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；C1驾驶证书；熟悉OA 、ERP 系统操作，熟悉同享系统中宿舍录入流程；熟练使用OFFICE 等办公软件等 2019.3-2020.10 邦盛房地产有限公司 后勤主管 负责统计上报、采购售楼部所需各项物资及低值易耗品； 负责公司售楼部固定资产管理、来访人员接待、会议管理、档案管理、办公用品管理等工作； 指导案场现有业务（保安、保洁、客服、报修），提高服务水平； 负责员工食堂、宿舍的管理；负责行政费用、行政后勤的日常工作； 负责办公场所的室内外环境卫生的检查监督，保证舒适良好的工作氛围；员工考勤管理； 2018.6-2019.1 晨宝复合材料股份有限公司 后勤主管 负责员工食堂、宿舍、厂区保洁、绿化、车辆等管理； 及时妥善处理员工对后勤管理提出的各种意见或建议，逐步提升后勤服务保障质量；
生产经理个人简历范文
生产经理个人简历范文 以下是关于生产经理个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 姓名：个人简历 目前所在：海珠区年龄： 30 户口所在：湖北国籍：中国 婚姻状况：未婚民族： 培训认证：身高： 173 cm 诚信徽章：体重： 60kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：生产经理/车间主任：生产经理 工作年限： 8 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,, 工作经历 广州***光电起止年月：2010-06 ～ 2010-09 公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成 ·
电路 担任职位：生产经理 工作描述：公司主要生产LED超薄面板灯、LED嵌入式面板灯、豆胆灯等，公司规模有120人，我的主要工作内容有：月生产计划、干部培训考核，整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进，报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。 离职原因： 佛山***照明电器有限公司起止年月：2008-05 ～ 2010-06 公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位：生产主任 工作描述：公司主要生产LED节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、PAR灯等等，我负责LED节能车间约100人，主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核（日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图） 离职原因： ***电子科技有限公司作生产部主管起止年月：2007-03 ～ 2008-05 ·
人事主管个人简历模板
人事主管个人简历模板一 基本信息 姓名： 性别：女 出生日期： 婚姻状况：未婚 国籍：中国 民族：汉族 身高： 教育程度：本科 毕业时间：xx年6月 户籍： 现居住地： 联系电话： 职业概况 现从事行业：酒店 现从事职业：行政人事相关职位 现职位级别：初级职位两年以下工作经验 工作年限：1年以上 求职意向 期望工作性质：全职 期望工作地区： 期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流
期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水： 其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。 最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景 学校名称：xx大学xx学院 xx年9月 - xx年6月 专业名称：工商管理 学历：本科 证书：三级人力资源管理师 工作经验 公司名称：xx酒店有限公司 xx年4月 - xx年1月 所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业 公司规模：50～200人工作地点： 职位名称：人事主管 工作描述：我的工作职责主要是： 1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;
主管个人简历范文
主管个人简历范文 简历，顾名思义就是简单的履历。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是为大家分享的个人简历范文，欢迎浏览! 基本资料 姓名：张xx性别：女 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：辽宁-锦州年龄：30 现所在地：广东-惠州身高：163cm 希望地区：广东-惠州、其他-其他 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求：6000元/月 最快到岗：1个月之内 教育经历 xx-09～xx-07西安交通大学信息工程专业本科 xx-09～xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 xx-01～xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书 工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作 xxx公司名称(xx-06～至今)
公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业 担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管 工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展. xxx公司名称(xx-12～xx-05) 公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务 担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作. 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用. 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工. 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等. 6.参与新进员工的培训工作.
二级个人简历范文人力资源管理
二级个人简历范文人力资源管理 虽然说我们不可能在简历当中把自己的姓名、年龄等信息进行造假，当然必须照实写上去，不过我们可以有选择性地去填写这些东西，而并不需要把所有情况都向对方做一个交代。 个人信息 fwdq 性别：男 年龄：44岁民族：汉族 工作经验：10年以上居住地：浙江台州温岭市 身高：cm户口：浙江台州温岭市 自我评价 根据实际工作经验给企业进行制度化、规范化管理;本人责任心强，适应能力强，诚恳踏实，见多识广，阅历丰富，工作适应性强，管理经验较全;尤其对绩效考核和员工关系擅长、对公司忠诚，事事为老板考虑，从不以自己的专业骄横在前;做事低调，对客户诚恳认真，从不拒人于千里，对下属提拔赞扬，从不任人唯亲;对于分内工作会超越公司要求，突破日常工作惯例，以新的想法为同事的工作或公司的运营带来好处，对分外工作也不会嫌烦，且能亲力亲为落实执行，集体观念强，具有高度的团队协作精神，高效的执行力;企业的行政管理是企业的中枢神经，本人在公司的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人原则等
重大问题上有自己的思考，并且在实际工作中加以贯彻落实;在人力资源运用现代化的科学方法，对于一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力资源外在要素和内在要素达到公司组织目标，并制订人力资源发展计划、人力资源成本会计工作、岗位分析和工作设计、人力资源的招聘与选拔、雇佣管理和劳资关系、入职教育培训和发展、工作绩效考核，帮助员工职业生涯的发展、员工工资报酬与福利保障设计、保管员工档案，保证公司对人力资源的需求，开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展。 求职意向 希望岗位：经营/管理类-总裁/总经理/cEo 行政/人事类-行政总监行政/人事类-行政经理/主管 寻求职位：总裁/总经理/cEo/行政总监/人力资源总监/行政经理/主管 希望工作地点：浙江台州浙江台州温岭市浙江台州路桥区 期望工资：/月 到岗时间：随时到岗 工作目标/发展方向 希望能有更好的发展机会、 工作经历 全文结束》》-07--xx-12：浙江某某工具有限公司
生产主管个人简历范文
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♦ 负责生产设备的运行质量与维护、保养； ♦ 负责整个车间的人事安排和所有生产活动。 离职原因：公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运 担任职位：生产主管 工作描述： ♦ 负责按生产计划按时按量完成生产任务； ♦ 负责人员的安排、管理及技能培训； ♦ 负责所管辖区域（工序）的EHS； ♦ 负责与WH、QA、QC、PE和IE沟通并确保各项生产活动和相关任务的顺利完成。 离职原因：公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位：生产主管 工作描述： ♦ 负责原材料质量控制、仓储质量控制； ♦ 负责生产全过程质量控制； ♦ 负责生产设备的运行质量与维护、保养； ♦ 负责全厂的人事安排和所有生产活动。 离职原因：公司性质：民营企业所属行业：其他行业 担任职位：设备管理员 工作描述： ♦ 负责生产设备故障的统计与分析； ♦ 负责设备部门人员的绩效考核； ♦ 负责设备部门ISO的管理工作；
人力资源主管简历Word表格
人力资源主管简历 W o r d表格 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
个人简历 男 姓名：***性 别： 出生年月：***联系电 150*** 话： 行政管理 学历：本科专 业： 工作经验：8年民 汉 族： 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。 求职意向： 目标职位： 人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员 目标行业： 房地产开发·建筑与工程 期望薪资： 税前月薪RMB6000 期望地区： *** 到岗时间： 1周以内 工作经历： 至今***集团***园林工程有限公司 人力资源主管 职责和业绩： 北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、 ***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。 主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关 系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制
度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳 动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离 职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。 房地产开发有限公司 行政人事主管 职责和业绩： 我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项目包括：***新城项目四--七期（精装高层住宅）、***山庄（涉外高档别墅）、***酒店（四星级）、***大厦（高档写字楼）； 负责进行招聘渠道规划，完善和拓展招聘渠道；有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程，面试和甄选关键岗位人员，满足人员招聘需求，为公司招聘到最需要的人才（主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘），建立人才储备库，促进人员的优化配置； 负责本部门员工的劳动政策法规培训；负责指导起草培训计划，进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导；协助各部门做好员工的培养与激励等工作； 负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理，并能起草人力资源文件及相关规章制度（例如2008年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订）； 负责制定系统的人力资源管理流程，负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系，绩效结果的审核与反馈，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，绩效面谈及绩效改进工作的跟进，收集考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案； 负责建立和发展薪酬福利体系，参加薪酬市场调查，审核工资与奖金的发放，提出调薪方案并组织实施，管理员工福利事项； 负责指导劳动关系管理，受理员工投诉，进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等；员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动，及时维护员工信息，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态； 负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向，开展企业文化建设活动，管理部门日常工作，进行目标管理和员工激励，通过指导和培训建立专业化的团队，管理本部门行政事务，做好人力资源和行政相关政府关系；做好员工沟通协调与服务工作，控制办公、人力资源管理费用支出； 能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳； 熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等； 熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程； 熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜； 工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强； 较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能
人事主管个人简历范文多篇
人事主管个人简历范文多篇 [导语]简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是整理的人事主管个人简历范文，欢迎阅读！ [篇一]人事主管个人简历范文 姓名：性别： 婚姻状况：民族： 户籍：年龄： 现所在地：身高： 联系电话： 电子邮箱： 求职意向 希望岗位：招聘经理/主管 工作年限：职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 工作经历 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任招聘专员。主要工作是： 1、负责部门资源市场，开拓新的资源供应商（包括学校、中介）； 2、为要派遣项目进行资源开发，完成招聘任务； 3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人事主管。主要工作是： 1、负责公司全部职位的招聘工作； 2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护； 3、制定人力资源战略规划，负责招聘、培训、薪酬福利制定； 4、内部猎头制定的建立； 5、公司后备人才储备库的建立与完善；
6、熟悉劳动法及相关法律； 7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任生产管理。主要工作是： 1、控制生产计划，确定生产计划的合理性； 2、高效地解决生产中出现的问题； 3、组织生产，保证高品质的产品按时完成； 4、对产品质量的持续改进，有效的降低了生产成本； 5、培训了品质检查方面的知识，有效的提升产品的品质； 6、熟悉5S、TPM、JIT等生产方式； 7、对生产物流有一定的了解。 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任招生主管。主要工作是：帮助学校制定招生策略，负责学校在重庆地区的招生工作； 招聘、培训招生人员，带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作，深入了解广大家长及学生对本校的认可度，并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略，进一步拓展市场扩大影响力。协调并处理好团队中的矛盾，以团队利益为基础发挥组员的主观能动性。同时，运用的招生技巧和策略积极的开发空白市场，细心维护已有的市场，针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行详细解答。 教育背景 毕业院校：xx大学 学历：大专 毕业日期：2004-07 专业：工商企业管理 语言能力 英语水平：优秀 国语水平：优秀 粤语水平：优秀 工作能力及其他专长
简历模板-双页版
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个 人 简 历
姓 名： 性 民 籍 专 学 别： 族： 贯： 业： 位： 出生年月： 政治面貌： 毕业学校： 学 历： 联系电话： 电子邮箱： 地址邮编： 求职意向：
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教育经历
1、2010 年 9 月至今就读于 2、2011 年 11 月 3、2012 年 10 月
主干课程 ：
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个人能力
1、在校期间学习好，2010-2011 年获学校三等奖学金。 2、英语水平较好，获全国大学英语四级考试证书。 3、具有较强的听、说、读、写作能力，普通话标准流利。 4、具有较好的电脑基础，能熟练运用 Word, Excl 及其它 Office 系列办公软件。 ★ 校园活动与实践 大赛。 职务 大赛。
1、2012 年 5 月，参加我校
2、2011 年 10 月-2012 年 10 月，担任校 4、2011 年 3 月，参加了我校 5、2010 年-2011 年，任班中 大赛。 委员。
3、2011 年 10 月-2012 年 3 月，参加了我校大学生
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社会实践 商场的促销工作。 市 有限公司做暑期工。 商城网站的代理。 队”三下乡支教活动。 促销过手机， 调研活动。
1、2012 年国庆，参与 2、2012 年 7-8 月，在 3、2012 年 3-7 月，担任了 5、2011 年 7 月，参加了“ 6、2011 年 9 月，在 7、2010 年 11 月年，参与
4、2011-2012 年，一直在外面做家教，主要是初中、高中的理科。
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获奖情况
1、2012 年 10 月，获得我校 2、2012 年 3 月，在大学生 3、2011 年 4 月，获得我校
大赛“三等奖”。 大赛中，获得校的“ “优秀 奖”。 奖”。 等奖学金。 奖”。
4、2011 年，在学院运动会中获得“ 5、2010-2011 年，获得学校的
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自我评价
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【个人简历】后勤人员个人求职简历
后勤人员个人求职简历 【本文概要】简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是本文整理的后勤人员个人求职简历，欢迎阅读！ 【篇一】后勤人员个人求职简历 姓名： 年龄： 国籍：中国 目前所在地： 民族：汉族 户口所在地： 身材： 婚姻状况：已婚 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：酒店/旅游后勤类 工作年限：12 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求： 希望工作地区： 个人工作经历： 公司名称：xx物业管理有限公司起止年月：xx-06～xx-03 公司性质：所属行业： 担任职务：保安主管 工作描述：负责部门工作并努力调整部门的工作作风和工作技巧及业务知识培训。在公司组织的中秋节日节目比赛中我大厦获得业务知识抢答第一名。 离职原因： 教育背景 毕业院校：xx大学 学历：本科毕业日期：xx-07-01 所学专业一：行政管理所学专业二： 语言能力 外语：英语一般 国语水平：一般粤语水平：一般 工作能力及其他专长 本人专长：治安/消防管理/电脑
以人性化管理为主，军事化训练为辅。 追求业务知识精练，身体素质过硬，精神面貌优良，言行举止适当，处事为人公平、公正、公开。 详细个人自传 个人联系方式 通讯地址： 联系电话： QQ号码： 电子邮件：个人主页： 【篇二】后勤人员个人求职简历 个人基本简历 姓名： 性别： 年龄： 目前所在地： 民族：汉族 户口所在地： 身材： 婚姻状况：未婚 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：行政后勤、人力资源 工作年限：5 职称：中级 求职类型：全职 月薪要求： 希望工作地区： 个人工作经历： 公司名称：xx市xx高速公路有限公司起止年月：xx-06～至今 公司性质：中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：综合部行政人员 工作描述：协助部门经理做好综合工作，管理公司食堂、办公室物品采购、员工福利、行政人事、公司车队、来宾接待、企业宣传、内外工作协调等工作。 离职原因： 公司名称：xx实业有限公司起止年月：xx-10～xx-05 公司性质：私营企业所属行业：计算机业 担任职务：经理助理 工作描述：经理助理兼编辑部主管，协助经理完成工作，员工招聘和工作分配，监督下属工作完成情况
经典—供应链主管个人简历范文
姓名：锺先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：广东-惠州年龄： 34 现所在地：广东-惠州身高： 172cm 希望地区：广东-惠州、其他-其他 希望岗位：物流/采购类-供应链经理/主管 工业/工厂类-物控经理/主管 物流/采购类-采购经理/主管 寻求职位：物料经理、 PMC主管、采购主管 教育经历 1999-09 ～ 2003-07 汕头大学工商管理本科 培训经历 2010-04 ～ 2010-04 深圳博维物流培训供应链管理 2007-10 ～ 2007-10 深圳华天谋企业管理生产管理 **公司（2008-06 ～至今） 公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：供应链主管岗位类别：供应链经理/主管 工作描述： 1、负责销售订单的评估，主要包括产能评估和物料评估，尽最大努力满足客户在交期、成本、质量等各方面的要求。（指标：销售订单交货及时率） 2、根据销售订单,组织对物料采购预算及采购过程的成本分析与采购风险评价；同时根据销售订单的变化，对原材料交货做提前、推后、取消等各种方式调整。（指标：采购订单及时到货率） 3、组织制订公司月度生产计划并组织实施，跟踪每个工单的进程状况，并协调处理外发，外购的匹配性，每天组织生产协调会。（指标：生产计划达成率） 4、制定相应的物控管理规划，推进及生产进度分析，有效对生产异常处理，杜绝停线待料现象，保障生产任务的完成。（指标：生产工时损失率） 5、负责库存控制工作，主要包括原材料，半成品及成品的库存控制，不断提高库存周转率,根据每月的销售金额分别设定原材料，半成品和成品库存目标，保障总体库存金额达到公司要求。（指标：库存周转率） 6、呆滞料的预防及处理,主要包括销售订单变动,设计变更以及其它原因造成的呆滞料;明确区分呆滞料产生原因,追溯到具体责任部门,保证各项呆滞料的处理结果。（指标：呆滞料比率） 7、制定和完善物流部管理制度，以及优化物流供应链流程，并监控实施。 8、负责相关部门协调工作及物流部内部的管理培训工作等。 9、完成上司交办的其他工作任务。
人力资源主管个人简历
人力资源主管个人简历 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
人力资源主管个人简历范文 本人概况 教育背景 毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理 另：其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅 *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。 工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训*1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。 请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！ 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！ 期盼与您的面谈！
实用个人简历求职简历模板(双页简历)
2005.07-2009.06 XXX 师范大学 市场营销（本科） 主修课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销。 校园实践 Campus practice 2005.05-2008.06 XXX 科技大学 辩论队（队长） ● 负责50余人团队的日常训练、选拔及团队建设； ● 作为负责人对接多项商业校园行活动，如《奔跑吧兄弟》XXX 大学站录制、《时代周末》校园行。 2006.11-2008.06 沟通与交流协会 创始人/副会长 ● 协助湖北省沟通协会创立武汉大学分部，从零开始组建初期团队； ● 策划协会会员制，选拔、培训协会导师，推出一系列沟通课程。 工作经历 Work experience 2015.10-至今 XXX 控股集团 副总监 ● 负责协助集团旗下事业部开展各项工作，制定品牌传播方案； ● 结合集团与事业部发展，制定营销策略、广告策略、品牌策略和公关策略，组织推进执行； ● 制定和执行媒体投放计划，跟踪和监督媒体投放效果，进行数据分析与撰写报告； ● 研究行业发展动态，定期进行市场调查,为产品更新提供建议。 2013.10-2015.09 XXX 有限公司 市场及运营总监 ● 根据公司发展情况进行战略调整，配合前端销售部门搭建销售渠道； ● 研究行业发展动态，定期进行市场调查,为产品更新提供建议； ● 负责公司部门制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、推广策划以相关工作的落实。 2012.12-2013.08 XXX 俱乐部 市场副总监 ● 负责事业部产品对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动； ● 执行媒体投放计划，跟踪和监督媒体投放效果，进行数据分析撰写报告； ● 向市场总监提供营销支持，并协助相关的公关事宜。