妇联换届妇女代表大会主要议程
妇联换届妇代会改建妇联工作流程
附件1：村（社区）妇代会改建妇联工作流程一、各村成立村（社区）妇代会改建妇联工作领导小组。
二、各村妇代会草拟《加定镇村（社区）妇代会改建妇联工作实施方案》，并提请同级村委批转相关村（社区）党支部执行。
《方案》要确定改建工作指导思想、目标任务、方法步骤、时间以及村（社区）妇女代表大会的代表和执委名额。
三、各村妇代会召开动员大会，具体部署村(社区)妇代会改建妇联工作，并做好改建工作骨干培训。
四、村（社区）党支部向镇党委提交《关于XXX村（社区）妇代会改建妇联的请示》。
五、根据乡镇党委的批复，成立XXX村（社区）妇女第一次代表大会筹备工作领导小组，负责做好本村（社区）妇女代表推选、代表资格审核、会议工作报告、会议选举办法以及其他筹备工作。
根据辖区妇女人口为基础确定村（社区）妇女代表名额，代表要充分体现代表性、先进性和广泛性，政治信念坚定，具有一定的社会活动能力，能密切联系妇女群众，热心为妇女儿童做好事办实事。
按照代表条件，在本村（社区）妇女中协商推选确定。
六、村（社区）党支部向乡镇党委提交《关于XXX村（社区）妇联第一届执委、兼职副主席、主席候选人建议人选的请示》。
村（社区）妇联设立执委会，执委数根据辖区内妇女人口结构、经济社会发展情况、妇女代表数和工作需要综合确定。
执委候选人由村女社长、驻村女大学生村官、农村女经纪带头人、巾帼志愿者骨干等妇女群众代表构成。
积极争取镇组织部门、镇民政部门的支持，确保村（社区）妇代会改建妇联后，妇联主席100%进“两委”。
七、召开妇女代表大会。
会标：加定镇XXX村（社区）第X次妇女代表大会。
大会的主要议程是：一是作妇代会工作报告，总结一年来妇联工作，安排部署今后妇联工作任务；二是选举产生第一届**村（社区）妇联执行委员会；三是召开村（社区）妇联执委会，选举产生妇联主席、兼职副主席；四是向大会宣布当选名单；五是新当选的村（社区）妇联主席讲话；六是上级领导讲话。
八、选举结束后，相关村（社区）妇联要及时做好以下几项工作：一是要将选举结果以书面形式向乡镇党委报告，并报乡镇妇联备案；二是要做好妇联建章立制工作；三是要做好妇联换届选举工作总结和资料归档。
妇联换届妇女代表大会主要议程
村(社区) 妇女代表大会主要议程
一、村（社区) 妇代会主任作工作报告。
二、学习“会改联”相关文件；宣读《关于成立村(社区》妇联的决定》。
三、酝酿讨论。
1、大会选举办法;
2、执委侯选人;
3、推选监票人。
四、大会选举。
1、通过村（社区) 妇女代表大会选举办法。
2、通过村(社区)妇女代表大会总监票人、监票人。
3、选举产生村(社区) 妇联执行委员会委员。
(期间，召开村(社区) 妇联第一届执行委员会一次会议。
)
五、新当选的村(社区) 妇联主席表态发言。
六、加定镇分管妇女工作的领导讲话。
☆会标: 加定镇村(社区)妇女第一次代表大会。
妇联换届选举工作实施方案
妇联换届选举工作实施方案一、选举时间和地点1.选举时间：根据妇联章程规定，选举应在任期结束前30天内进行，具体选举日期由妇联主席团确定。
2.选举地点：可选择妇联办公地点或其他适合的场所进行选举。
二、选举人员1.选举委员会：根据妇联章程的规定，设立选举委员会负责组织和监督选举工作。
委员会成员由妇联主席团指定，并包括主席、秘书和其他适当人员。
2.选举候选人：任意符合资格的妇女都有权参选，并需在规定时间内向选举委员会递交参选申请，由选举委员会审核资格。
三、选举程序和方式1.选举程序：(1)确定选举委员会成员。
(2)公布选举通知，包括选举时间、地点、参选条件、程序等信息。
(3)在选举前，组织候选人宣讲会，让候选人介绍自己的工作经验和理念，以便选民了解并做出选择。
(4)选举日当天，选民按照规定的程序进行投票，选举委员会负责统计和公开票数。
(5)选举结果迅速公示，并对当选人进行公示。
2.选举方式：(1)直接选举：选民按照直接选举的方式投票，并选择相应职务的候选人。
(2)间接选举：如果妇联规模较大，选举委员会可以采取代表间接选举的方式。
即选民选出代表，代表再进行投票选举。
四、选举结果和上任工作1.选举结果：选举委员会应及时统计并公布选举结果，并将选举结果通知给当选人。
2.上任工作：(1)选举结果确定后，当选人应尽快履行上任手续，例如签署就职声明等。
(2)妇联主席团应与新当选的领导层进行交接工作，包括交接工作文件、组织架构和人员等情况。
(3)新当选的领导层应组织召开新的妇联干部会议并制定下一任期的工作计划和重点任务。
五、监督和评估1.监督：选举委员会应严格遵守选举程序和相关法律法规，确保选举工作公正、公开、公平。
2.评估：选举结束后，妇联主席团可以组织对选举工作进行评估，总结经验和不足之处，并提出改进建议。
以上为妇联换届选举工作的实施方案，具体的操作细节可以根据实际情况和妇联章程进行调整和补充。
妇女换届选举实施方案
妇女换届选举实施方案一、背景介绍。
妇女换届选举是指在妇女组织中进行新一届领导班子选举的活动。
妇女换届选举的顺利进行对于妇女组织的发展具有重要意义，也是促进妇女权益保障和发展的重要举措。
二、选举程序。
1. 提前准备工作。
在进行妇女换届选举前，需要提前做好选举准备工作。
首先，明确选举的目的和意义，制定选举方案和时间表。
其次，确定选举委员会和工作人员，明确各自职责和任务分工。
最后，宣传选举政策，动员组织成员积极参与选举活动。
2. 候选人提名。
在确定选举时间后，妇女组织需要公开征集候选人提名。
候选人提名应当符合妇女组织的章程和相关规定，确保候选人具备一定的资历和能力。
提名阶段需要加强宣传工作，鼓励更多的优秀妇女积极参与到选举中来。
3. 候选人宣传。
候选人提名结束后，需要进行候选人宣传阶段。
妇女组织可以通过举办候选人宣讲会、发放候选人宣传材料等方式，让组织成员更加了解候选人的背景、工作计划和理念，为选举投票做好准备。
4. 投票选举。
投票选举是妇女组织换届选举的核心环节。
选举委员会需要制定详细的选举程序和规则，确保选举的公平、公正和公开。
投票选举结束后，选举委员会需要及时统计票数，公布选举结果。
5. 选举结果公示。
选举结果公示是对选举过程的总结和对选举结果的确认。
选举委员会需要公示选举结果，并接受组织成员的监督和意见建议。
同时，对于选举中出现的问题和不足，及时进行总结和反思，为下一届选举做好准备。
三、选举监督。
选举监督是保障妇女换届选举公平、公正进行的重要环节。
妇女组织需要建立健全的选举监督机制，加强选举过程中的监督和检查，确保选举活动的合法性和规范性。
四、选举后工作。
选举结束后，新一届领导班子需要尽快组建，明确工作职责和分工。
同时，需要对选举过程中的经验和问题进行总结和反思，为妇女组织的下一步发展制定更加科学合理的工作计划和方案。
五、总结。
妇女换届选举是妇女组织发展的重要环节，选举的顺利进行对于妇女组织的发展具有重要意义。
妇联换届实施方案
妇联换届实施方案为了更好地推动妇女事业的发展，促进妇女参与社会管理和决策，我市决定对妇联进行换届工作。
为此，特制定了以下妇联换届实施方案。
一、换届范围。
本次妇联换届范围涵盖全市各级妇联组织，包括县级、乡镇级、村级妇联组织。
二、换届程序。
1.选举程序。
（1）县级妇联组织，由各县妇联组织根据实际情况，制定选举方案，经过充分民主程序，进行换届选举。
（2）乡镇级妇联组织，由各乡镇妇联组织根据实际情况，制定选举方案，经过充分民主程序，进行换届选举。
（3）村级妇联组织，由各村妇联组织根据实际情况，制定选举方案，经过充分民主程序，进行换届选举。
2.选举原则。
（1）坚持党的领导，依法选举产生妇联领导班子。
（2）坚持党管妇联原则，确保妇联组织始终同党中央保持高度一致。
三、换届要求。
1.选人用人。
（1）选举产生的妇联领导班子，要具备政治过硬、业务精湛、作风优良的优秀干部。
（2）要注重选拔和培养年轻干部，加强对妇女工作专业技能的培训和提升。
2.工作重点。
（1）加强对妇女权益的保障，推动妇女参与各项社会事务。
（2）加强对妇女发展需求的研究，积极争取更多的发展资源，推动妇女事业的发展。
四、换届保障。
1.组织指导。
（1）各级妇联组织要加强对换届工作的组织指导和督促检查，确保选举程序公开、公平、公正。
（2）要加强对新一届妇联领导班子的培训和指导，帮助他们尽快适应新的工作岗位。
2.宣传引导。
（1）要通过各种形式，广泛宣传换届工作的重要意义和工作要求，营造良好的选举氛围。
（2）要及时总结换届工作的经验，宣传先进典型，激励广大妇女积极参与妇女事业建设。
五、换届效果评估。
1.建立评估机制。
（1）建立妇联换届工作的效果评估机制，对换届工作进行全面评估。
（2）根据评估结果，及时总结经验，提出改进意见，为下一次换届工作提供参考。
2.效果运用。
（1）根据评估结果，对换届工作的不足之处进行整改，及时完善工作机制。
（2）将评估结果作为妇联工作的重要参考，为妇女事业的发展提供有力支撑。
妇女换届选举实施方案
妇女换届选举实施方案为了促进妇女参与政治，推动妇女在社会各个领域的平等发展，特制定妇女换届选举实施方案。
一、选举范围。
本次妇女换届选举范围包括各级妇女组织，涵盖城市、农村、企事业单位等不同领域的妇女代表。
二、选举对象。
选举对象为具有选举权的妇女，年龄不限，但需具备相应的政治素质和能力。
三、选举程序。
1. 提名阶段，由各级妇女组织提名候选人，提名人数不得超过应选名额的1.5倍。
2. 公示阶段，公示提名名单，并接受社会监督，对提名人进行政治、道德、能力等方面的综合考察。
3. 投票阶段，通过公开、公平、公正的方式进行投票选举，确保每位妇女都有平等的选举权。
4. 结果公布，选举结果由专门组织进行公开公布，并接受监督。
四、选举原则。
1. 平等原则，保障每位妇女的选举权利平等，不受任何歧视。
2. 公开公正原则，选举程序公开透明，确保选举过程公正合法。
3. 民主原则，充分尊重妇女的意愿，依法依规进行选举。
五、选举监督。
1. 建立选举监督机制，由相关部门和社会各界共同参与，加强对选举程序的监督和检查。
2. 对选举违规行为进行严肃处理，确保选举活动的公正和公平。
六、选举成果运用。
选举产生的妇女代表将积极参与政治、经济、文化等各个领域的工作，发挥积极作用，为促进妇女事业的发展和社会的进步做出贡献。
七、选举宣传。
通过各种媒体和渠道，广泛宣传妇女换届选举的重要意义、选举程序和选举结果，引导社会各界关注和支持妇女事业的发展。
八、选举评估。
定期对妇女换届选举进行评估，总结经验，发现问题，不断完善选举制度，提高选举质量和效果。
总之，妇女换届选举实施方案的制定和落实，将有力推动妇女参与政治的积极性和主动性，促进妇女事业的发展，推动社会的进步与和谐。
希望各级妇女组织和社会各界共同努力，认真贯彻执行本方案，为妇女事业的发展贡献力量。
妇联换届选举工作流程图
补充：1、大会开幕式议程：①宣布大会开幕、唱《国歌》；②少年儿童献花献词；③群众团体代表致贺词；④上级妇联领导致词；⑤当地党委负责人讲话；⑥妇联主席工作报告。
2、选举大会议程：①宣读大会《选举办法》；②通过总监票人、监票人名单；③宣布总计票人、计票人名单；④选举妇联新一届执委；⑤宣布选举结果。
3、大会闭幕式议程：①宣布新当选的妇联主席、副主席；②通过关于《工作报告》的决议；③大会闭幕后可进行相关表彰活动;④党政领导讲话；⑥新当选主席致闭幕词；⑦唱《歌唱祖国》；⑧宣布大会闭幕
妇联换届选举工作方案
妇联换届选举工作方案随着社会的不断发展和进步，妇女在社会生活中所扮演的角色逐渐变得越来越重要。
作为妇女代表组织，妇女联合会旨在维护广大妇女的合法权益，促进妇女的发展和进步。
换届选举是妇女联合会重要的参政议政活动之一，也是维护妇女群体权益的重要形式之一。
因此，我们需要制定一份有效的妇联换届选举工作方案，以确保换届选举的顺利进行。
一、选举筹备阶段1.确定选举时间和地点选举时间应在交通便利、设施完备的场所选定。
在选定场所后，应提前宣传，告知参选人和会员。
2.拟定选举章程和选举规则选举章程和选举规则是换届选举的基本准则。
应根据组织章程及实际情况制定选举章程和选举规则。
并提前向参选人和会员公示。
3.确定选举方式和评选标准选举方式可以根据会员人数和实际情况，设置单一或多人选举，设置直接选举或间接选举。
同时要制定统一的评选标准，避免主观性和偏见性的干扰。
二、选举推荐阶段1.征求会员推荐人选从会员中征求推荐人选，并明确各自应推荐的人数及资格要求。
对于不符合资格要求的推荐人选，应及时作出回复。
2.审核推荐人选资格对参选人的基本情况、社会公众评价以及工作表现等进行全面审核。
拟定参选人名单，并进行初步公示。
公示时间不得少于7天。
3.候选人确认确认推荐人选是否同意参选，做好是否撤回或拟作出其他调整的预案。
在选举之前再次公示候选人名单，公示时间不得少于7天。
三、选举程序阶段1.宣布选举章程和选举规则在选举前宣布本次选举的章程和规则，让参选人和会员提前了解选举的基本准则和程序。
2.投票和计票选举现场应完备选举设备和纸质选票，保障选举活动的公正性和透明度。
统计选票后，对选票数前三名的候选人进行名次确认，并进行最终公示。
3.结果确认在选举结束后，进行选举结果公示。
选举结果合法后，由新当选的妇联领导班子组成，新领导班子迅速接管工作。
四、选举结果输出阶段1.选举记录整理选举记录必须整理完整，记录候选人参选报名材料、考察调查、选举过程、计票过程、选举结果、选民名单等重要内容并做好保管工作。
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村(社区) 妇女代表大会主要议程
一、村（社区) 妇代会主任作工作报告。
二、学习“会改联”相关文件；宣读《关于成立村(社区》妇联的决定》。
三、酝酿讨论。
1、大会选举办法;
2、执委侯选人;
3、推选监票人。
四、大会选举。
1、通过村（社区) 妇女代表大会选举办法。
2、通过村(社区)妇女代表大会总监票人、监票人。
3、选举产生村(社区) 妇联执行委员会委员。
(期间，召开村(社区) 妇联第一届执行委员会一次会议。
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五、新当选的村(社区) 妇联主席表态发言。
六、加定镇分管妇女工作的领导讲话。
☆会标: 加定镇村(社区)妇女第一次代表大会。