企业职工代表大会议程
职工代表大会流程
职工(zhígōng)代表大会流程职工(zhígōng)代表大会制度职工(zhígōng)代表大会制度第一章总那么(nà me)第一条根据《工会法》和《企业职工代表大会条例》的规定，为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高企业素质和经济效益(jīnɡ jì xiào yì)，结合我公司实际，特制定本实施细那么。
第二条在行使总经理负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。
第三条职工代表大会是企业实行民主管理的根本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律的规定行使职权。
工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
第四条职工代表大会接受党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。
第五条职工代表大会应当积极支持总经理执行和实施企业的决定和行使总经理对企业业务活动管理运作的指挥控制权，团结教育职工发扬当家作主精神，努力完成和超额完成各项生产经营和工作任务。
第六条员工代表大会实行民主集中制。
第二章职权职工代表大会制度第七条职工代表大会行使以下职权：1、听取和讨论企业的开展和生产经营重大决策方案的报告，听取企业业务招待费使用情况的报告，并提出意见和建议;2、审议通过有关职工工资分配方案，平安生产和劳动保护措施方案及主要规章制度等重大问题;3、讨论决定企业福利费的使用方案及重大集体福利事项;4、评议监督企业级领导成员及其他高层管理人员，对他们的奖惩提出建议。
第八条职工代表大会对总经理在职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向总经理提出建议，也可以报告上级主管部门。
第三章职工代表第九条按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可以中选为职工代表。
企业开职代会流程
企业开职代会流程企业开展职代会（职工代表大会）是一项重要的组织活动，有助于增强企业内部的民主管理和员工参与决策的意识。
以下是一般企业开展职代会的流程：筹备阶段：在职代会召开前，企业需要进行充分的筹备工作。
这包括确定职代会的召开时间、地点，制定议程，明确参会人员，以及准备必要的文件和资料。
选举代表：在筹备阶段，进行职代会代表的选举。
通常，企业会通过投票方式选举出一定数量的职工代表，代表不同岗位、部门或工种的员工。
召开前的宣传：在职代会召开前，进行相关的宣传工作，向员工介绍职代会的意义、议程和代表候选人的信息。
这有助于提高员工的参与度和了解度。
职代会召开：在确定的时间和地点，召开职代会。
会议一般按照事先制定的议程进行，内容涉及企业的发展规划、经营状况、财务报告等方面的内容。
代表们可以提出建议、意见和问题，进行充分的讨论。
企业领导报告：企业领导通常会在职代会上进行重要的报告，介绍企业的发展战略、业绩状况以及未来计划。
这为代表们提供了更全面的了解企业状况的机会。
代表发言和提案：代表们有机会发表自己的看法、意见，提出建议和提案。
这有助于促进企业内部的民主参与和集体决策。
表决和决议通过：针对提出的建议和提案，进行表决。
通过表决决定是否采纳，形成决议。
一些重要的事项可能需要经过多数代表的同意方可通过。
记录和归档：会议结束后，对会议进行详细的记录，包括议程、发言、提案、决议等。
这些记录有助于追溯决策的过程和内容，也方便后续的执行和跟踪。
执行和跟踪：对通过的决议进行具体的执行和跟踪，确保企业能够按照职代会的决策进行有序的管理和运营。
职代会是一种推动企业内部民主管理的机制，通过员工的代表参与决策，有助于提高企业的凝聚力和员工的参与感。
流程的具体细节可能会根据不同企业的规模、性质和管理体制有所差异。
职工代表大会议程范文模板
职工代表大会议程范文模板一、会前准备。
1. 签到入场（8:30 9:00）在会议场地入口设置签到处，职工代表们像明星走红毯一样，雄赳赳气昂昂地过来签到啦。
工作人员要热情地欢迎每一位代表，给大家递上今天的会议资料，里面可有不少干货呢。
二、会议开场（9:00 9:15）1. 主持人开场致辞。
主持人走上台，清一清嗓子，开始热情洋溢地说道：“各位亲爱的职工代表们，大家好啊！今天咱们这个职工代表大会就像一场盛大的家庭聚会，咱们都是这个大家庭里重要的成员。
咱们聚在一起，就是为了聊聊咱们工作里的那些事儿，怎么让咱们的工作干得更带劲，让咱们的单位发展得更好。
现在我宣布，[单位名称]职工代表大会正式开始！”主持人接着简单介绍一下会议的目的、议程安排以及大概需要的时长，让大家心里都有个数。
三、领导讲话（9:15 9:45）1. 单位主要领导讲话。
领导带着自信的笑容走上讲台，开始发言：“同志们啊，大家都知道，咱们就像一艘在大海里航行的船，每个人都是船上不可或缺的水手。
过去一段时间呢，咱们这船开得还不错，这可都是大家努力的结果。
但是呢，咱们可不能满足于现状，前面还有更大的风浪，也有更美的风景等着咱们。
所以今天咱们开这个会，就是要一起商量商量，怎么让咱们这船开得更快、更稳。
”领导主要讲讲单位目前的整体情况，包括取得的成绩、面临的挑战，还有未来的发展方向等。
讲话要简洁明了，可别像念天书一样，要让大家都能听懂，毕竟咱们都是实干派。
四、工作报告（9:45 10:30）1. 各部门工作报告。
先是行政部门代表上台，像讲故事一样开始汇报：“咱们行政部门啊，就像单位的大管家。
过去一年里，我们管着大家的吃喝拉撒，办公用品就像魔法道具一样，及时出现在大家的办公桌上。
不过也有一些小问题，就像家里偶尔会有东西找不到一样，咱们的办公用品管理偶尔也有点小混乱。
所以接下来，我们打算像整理衣柜一样，把办公用品管理得井井有条。
”接着财务部门代表上台，表情严肃地说：“咱财务部门呢，那可是管钱的，每一分钱都像咱自己的血汗钱一样珍惜。
职工代表大会流程
职工代表大会流程职工代表大会是一种具有约束力的集体讨论和决策机制，是实现职工民主管理、维护职工权益的重要途径。
下面将详细介绍一下职工代表大会的流程。
一、准备工作：1.确定大会时间：一般在工作日，确保职工代表可以参会。
2.筹备会议场所：选择适合承载大会的场所，如会议室或多功能厅等。
3.准备会议材料：准备议程、代表名单、大会文件等。
4.通知代表：通过通知书、公告等形式将会议时间、地点和议程通知职工代表。
二、开幕：1.主持人宣布会议开始并介绍会议目的和意义。
2.由提名委员会主持会议的主席选举，选举产生主席团成员。
三、表决选举：1.选举秘书：由提名委员会提名并由大会表决选举产生。
2.选举主任委员会成员：根据提名委员会提供的候选名单，由代表投票选举产生。
四、代表发言：1.代表按照提前提交的发言申请次序依次发言，发表关于企业发展、职工权益、劳动待遇等方面的意见、建议和要求。
2.其他代表对发言代表的观点提出补充意见或提出质疑。
3.主持人进行总结和梳理，在讨论结束后主持更正。
五、表决：1.讨论结束后，各项议案由主席团按照程序依次提出表决。
2.主席团宣布议案表决结果，并做逐条说明、统计票数。
六、选举：1.根据相关规定，职工代表大会可以选举企业内部人员或委派外部人员担任企业监事、董事等职务。
2.通过无记名投票表决产生候选人。
七、闭幕：1.会议结束前，由主持人宣布会议得票结果、选举结果和决策结果。
2.主持人进行总结发言，总结讨论结果和选举决策。
3.主席团代表全体代表向企业领导和全体职工报告大会情况，分析存在的问题和解决方案。
4.主持人宣布会议正式闭幕。
以上是职工代表大会的基本流程，不同企业可能根据实际情况有所调整。
职工代表大会的召开是一种重要的民主机制，通过代表讨论和表决决策，能够更好地维护职工权益、调整企业管理机制，促进企业的稳定发展。
(完整版)职工代表大会程序(全)
xxxx单位职工代表大会（职工大会）持词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。
根据大会议程安排，现在举行xxxx单位职工代表大会（职工大会）预备会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有二项：1、审议和通过本次大会主席团成员名单；2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由xxx、xxx、xx等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）：现在召开XXXX单位职工代表（职工）正式会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。
现在进行第一项议程：讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
请XXX同志宣读两个方案。
请各位代表（职工）进行审议。
（稍候）现在进行第二项议程：通过《投票表决办法》。
请XXX同志宣读《XXX单位职工代表大会（职工大会）投票表决办法》。
各位代表（职工）对《投票表决办法》有没有意见？有意见，请发表（稍候）。
没有，大家鼓掌通过。
现在进行第三项议程：通过大会总监票人、监票人名单。
职代会召开基本程序及流程图
职代会召开基本程序及流程图职代会是指企业或组织内部定期召开的代表大会，目的是为了加强组织内部的民主管理，促进干部与职工之间的密切联系和沟通。
在职代会上，代表们有权利和义务提出意见和建议，参与决策，监督工作的开展。
本文将介绍职代会召开的基本程序和流程图。
一、职代会召开的基本程序1. 准备工作在召开职代会之前，需要进行充分的准备工作。
具体包括确定召开时间和地点、组织代表选举、制定会议议程、准备会议资料等。
同时，还要通知代表们准备好会议期间需要讨论和决策的问题，确保会议的顺利进行。
2. 开幕式职代会的开幕式是会议的首要环节，也是代表们展示团结和声援的重要阶段。
一般由会议主席团成员主持开幕式，进行会议宣布、国歌奏唱和代表代表团发言等环节。
3. 议程讨论会议主席团宣布会议议程后，代表们开始按照议程逐个讨论相关议题。
主席团成员或提案人先作发言，代表们可以提出问题、意见、建议等，进行深入探讨。
针对每个议题，主席团会收集代表们的意见并予以整理。
4. 表决与决议通过根据议程，主席团将各个议题进行投票表决。
代表们可以通过举手、投票卡等方式表达自己的意见。
针对具有争议的议题，可以进行辩论和讨论，最终依照多数意见进行表决。
决议通过后，需要及时公布并向有关部门和团体报告。
5. 当选干部的提名和选举职代会还要进行当选干部的提名和选举。
一般由代表们提出候选人名单，并由代表们进行秘密投票选举。
选举产生的干部将组成新的领导班子，负责新一届的工作。
6. 闭幕式职代会的闭幕式是会议的最后一个环节，主要用于宣布会议取得的成果和决议的内容。
同时也是表彰和致谢优秀代表和组织者的重要环节。
闭幕式通常由主席团成员主持，与会代表共同唱国歌表示庄重祝福。
以上是职代会召开的基本程序，下面是职代会的流程图。
二、职代会召开的流程图开始->准备工作（确定召开时间和地点、组织代表选举、制定会议议程、准备会议资料）->开幕式（会议宣布、国歌奏唱、代表代表团发言）->议程讨论（议题逐个讨论、发言、提问、深入探讨）->表决与决议通过（各个议题投票表决、辩论讨论、多数意见表决通过）->当选干部的提名和选举（代表提名、秘密投票选举）->闭幕式（宣布会议成果、决议内容、表彰、致谢）->结束以上就是职代会召开的基本程序和流程图。
职代会流程 职工代表大会程序
××××单位职工代表大会(职工大会)主持词一、预备会议的主持词各位代表(职工):现在开会。
根据大会议程安排，现在举行××××单位职工代表大会(职工大会)预备会议。
本次大会应到代表(职工) 名。
今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有二项:1、审议和通过本次大会主席团成员名单;2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候) 没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。
弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。
全体通过(或通过)。
现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项:(宣读议程) 各位代表(职工)对此有什么意见，请发表:(稍候) 没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，(计算举手人数)，请放下。
弃权的请举手(计算举手人数)，请放下。
全体通过(或通过)。
二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持) 各位代表(职工):现在召开××××单位职工代表(职工)正式会议。
本次大会应到代表(职工) 名。
今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。
现在进行第一项议程:讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
请×××同志宣读两个方案。
请各位代表(职工)进行审议。
(稍候)现在进行第二项议程: 通过《投票表决办法》。
职工代表大会程序(全)
职工代表大会程序(全)XXX职工代表大会主持词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。
根据大会议程安排，现在举行XXX（职工大会）预备会议。
本次大会应到代表44名。
今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有二项：1、审议和通过本次大会主席团成员名单；2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手经由过程。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
部分经由过程（或经由过程）。
现在进行第二项议程，审议和经由过程本次大会议程。
1经过大会筹办组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
部分经由过程（或经由过程）。
二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）：现在召开XXX职工代表（职工）正式会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。
现在进行第一项议程：会商和审议《企业改制计划》和《职工安置计划》。
请×××同志宣读两个方案。
请各位代表（职工）进行审议。
（稍候）现在进行第二项议程：经由过程《投票表决举措》。
请×××同志宣读《XXX（职工大会）投票表决举措》。
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企业职工代表大会议程
公司第八届职工代表大会第四次会议议程时间会议安排内容7月21日↓7月27日预备会议1、 7月21日召开代表组长会议，布置职代会工作2、 7月22日～26日，各代表组讨论，讨论审议大会文件3、 7月27日，各代表组长到公司本部汇报讨论审议文件情况，公司领导听取汇报。
7月28日（星期五）时间会议安排主持人内容报告人8：15 ↓
9：30 全体会议林哲明1、通过大会主席团名单，主席团人员入座2、宣布大会开始，奏国歌3、大会筹备工作情况汇报4、作公司行政工作报告5、作2006年上半年度劳动保护技措计划完成情况汇报6、大会书面文件（1）2006年上半年业务招待费使用情况汇报（2）2005年度公司审计工作报告蒋旻张耀庆万峰 9：45 ↓ 11：00 分组会议各组长1、讨论公司行政工作报告2、审议2006年上半年度劳动保护技措计划实施情况汇报（草案）3、讨论2006年上半年业务招待费使用情况汇报5、讨论2005年度公司审计工作报告6、讨论大会决议（草案） 12：00 ↓
12：45 讨论汇报张耀庆听取各代表组讨论情况汇报各组长13：00 ↓ 15：00 全体会议
林哲明1、对职工代表意见进行说明2、代表对大会《决议》作无记名投票表决关于2006年上半年度劳动保护技措计划实施情况汇报的大会决议（草案）3、大会报告无记名投票表决结果4、宣读大会
决议5、领导讲话6、宣布大会结束，奏《国际歌》张耀庆总监票总监票
学校教职工大会会议记录
时间12.23地点多媒体教室主持人韩杰
教职工代参加人员全体教职工代表会议形式
表大会
会议主题绣惠镇中心小学第四届第三次教职工代表大会
会议内容
一、大会开始，全体起立，奏《国歌》；
二、学校行政工作报告；
三、学校工会工作报告；
四、学校财务工作报告；
五、通过《教师工作考核评估细则》（修改方案）；
七、分组讨论以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《绣惠镇中心小学教职工考勤制度》修改方案；
八、通过以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《绣惠镇中心小学教职工考勤制度》修改方案；
九、宣读大会决议；
十、请领导讲话；
十一、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。
记录人：韩杰※1、装订时要有目录；2、应该盖公章的要盖章；3、12月25日前交教育办。