中职教学资源开发培训心得体会
职业教育教学资源开发与建设培训班学习心得体会

本文共计3285字职业教育教学资源开发与建设培训班学习心得体会通过校园企业合作,打造优质教学资源,这样可以提高教学信息化水平,提高培养人才的质量,未来的教育是信息化的时代,下面是小编带来的职业教育教学资源开发与建设培训班学习心得体会,你觉得对嘛?
一、扬工院的“三航”工程,突显学生为中心的人才培养
开班的第一次课,由扬州工业职业技术学院的孙兴洋院长开讲。
孙院长向我们介绍了扬工院的“三航”育人模式,所谓三航,即启航(促进学生主动学习)、竞航(促进学生有效学习)、远航(促进学生可持续发展)。
学校以“服务学生、成就学生”为理念,按照学生职业能力成长规律和可持续发展需要,通过提供有效服务、精准服务和引领服务,旨在提高学校服务学生的能力和水平。
学校坚持多措并举,持续激发学生内在学习动机,例如开展学生校长助理、班长论坛、校长请你吃早餐等活动,将学生参与到学校管理中来。
另一方面,学校强化学生主体,提升教的供给与学生的需求耦合度,建设“RAISE”有效课堂。
学校优化课程体系,着力学生职业核心能力培养,建立“能力本位+”课程体系。
同时引导全员参与,发挥全程育人合力。
这些举措合力打造“心中有爱、眼中有人、肚中有货、手中有艺”的新时代的“扬家匠”。
二、如何打造具有职业教育特色的资源库
来自宁波职业技术学院的张启明教授向我们介绍了《资源库建设的认
- 1 -。
中职课程开发培训心得体会通用5篇

中职课程开发培训心得体会通用5篇中职课程开发培训心得体会(篇1)通过这学年的校本培训,我认为新课程中有爱心,有创意,能够扩展教学资源,对学生自主学习,终身学习产生影响的具有注重人文关怀的教师才是有真才实学的教师。
“给学生一杯水,自己首先得有一桶水”的说法已经有些过时,但若将自己拥有的那桶水变成不断更新的“活水”,又有何不可?同时,随着信息时代的到来,学生获取知识的途径也越来越广泛,以学生为友,甚至以学生为师都是必然趋势。
只有这样,才能感染学生勤学善思。
也只有这样才能更和谐地与学生相处,才能成为学生心目中的好老师。
首先,对学生胸怀要博大,情感的体验要细微,“没有理由要求每个学生喜欢我,但我必须喜欢每个学生”。
师生关系和谐、融洽,学生感受到教师对自己的肯定,便会主动亲近教师,乐于接受教师的教诲,使师生心灵沟通,从而激发学生学习的积极性和创造性。
其次,教师对学生的影响是深远性的,影响不是一时的,而是长远的。
教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。
严于律已,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。
再次,教师要转变思想。
在很多人的印象里,优秀教师的形象无外乎就是起早贪黑,废寝忘食,一天到晚泡在学校里,几乎没有属于自己的时间。
他们的身体大多不好,有的带病上课,甚至当场晕倒。
他们没有天伦之乐,老人卧病在床,却不能侍奉左右;活泼可爱的孩子没人带,只能反锁在家;亲人过世,却不能赶回家见最后一面。
教师是凡人,不是笼罩在崇高光环中的圣人,教师不应是站在讲台上拖垮早已患病的疲惫身躯,而充当学生含泪学习的崇高榜样;教师也不应无情地把正发高烧的子女留给年迈的父母,自己却被颂扬为舍小家、顾大家的优秀典型。
依靠透支健康来获得事业上的成功。
中职的培训心得体会4篇

中职的培训心得体会4篇中职的培训心得体会1我来自邵阳市特教职业技术学校,有幸参加全省中职骨干教师培训使我深感荣幸,但我并不因此而骄傲,我会倍加努力学习专业技术,我知道我的责任更大了,我的教学任务更重了。
将近二十天的培训,首先我要感谢湖南省工艺美术职业学院的老师精心的指导和无微不至的关心,在培训中,每天的感觉都是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同的内容,每一天都能学到不同类型的知识,每一天都能感受到思想火花的冲击。
每天享受老师的讲解,老师的讲授给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,给了我实实在在的专业提升,使我的教学能力进一步得到提高;在企业岗位实习,给我提供了一线的实践经验,使我对教学生“会做人、会做事”有了更深入的理解,真是受益匪浅。
下面谈谈我通过此次培训获得的真实体会和感受:一、学习精彩讲授,体验名师风格此次培训,我们有幸学习的湖南省工艺美术职业学院的老师、专家、服装系领导、企业的领导等所作的精彩讲授。
使我们对职业教育的发展方向、模式有了新的认识;使我了解精品课程的建设理念及方法。
我了解了中职学校的教学理念,掌握了课程开发的步骤,初步具备新课程开发的能力。
每一节,每一次提问,都是思想的洗礼,头脑的风暴。
在学习中,我感受了教育发展和改革的步伐,感受到了自己的差距,激发了热情。
在服装专业课程中,曹贞贞老师、卢志春老师、刘小玲老师、金双、穆雪梅老师等老师,每次在长达三个小时的讲授中,这些老师很少停下来歇一歇,喝口水。
她们以鲜活的实例和精辟的理论阐述,给我以深刻的启示,更重要的是我从她们的身上学到了做学问和做人的道理。
看到了他们对教育事业的热情,对学生的热爱,这种精神,怎能不让我们感动?“学高为师,身正为范。
”他们的身上体现出了人民教师这个名词的本义。
二、重抓课堂学习,品尝先进理念此次培训给我很深的一个印象是,曹贞贞老师、卢志春老师、刘小玲老师等老师都是采用多媒体上课、现场观摩、技能训练等多种形式,理论与实践结合,教师与学员互动,充分发挥了学员在培训中的主体作用。
中职教师培训心得体会(精选5篇)

中职教师培训心得体会(精选5篇)中职教师篇1各位老师好,为期八天的新教师培训上周结束了。
在这里跟大家分享一下这次培训我的学习成果。
首先大家可以看一下我们这一次新教师培训的课表,每一天都是上午三个小时,下午三个小时,非常的充实有意义。
从课堂教学到专业成长,从师德学习到班主任工作管理常规,从教育教学理论到工作技能的学习。
这些课程内容或深刻独到、旁征博引,或通俗易懂、生动有趣。
或激情澎湃,发人深省。
在这里我想围绕三个词来分享我的心得体会:感恩、感悟、感动。
先是感恩。
感恩能有这么一个提升自我的培训机会。
作为已经一名新教师,刚工作2年,也已经体会到了工作中的酸甜苦辣,面对工作中的一些问题和困扰,有时候会忙手忙脚不知所措,面对自己的专业成长有时也会感到困惑和迷茫。
感恩这次机会能让我充充电,补充补充能量,开拓以及丰富自己的知识面,明确未来的专业发展方向。
然后以更加积极饱满的热情,更加自信的风采,继续回到岗位上发光发热。
最后感恩教育专家们精心准备的一场又一场的精彩讲座,他们详尽地,毫无保留的向我们分享着他们在几十年的教学实践中总结出来的宝贵经验和深刻的感悟。
然后是感悟,这几天学习了很多课程,也有很多的心得体会,也让我重新去审视教师这个行业。
我们经常说“十年育树,百年育人”,其实这句话我想也适用于教师的成长。
我觉得我们也像一棵树木,想要成才,我们必须做到:深扎根,高仰望。
深扎根是指我们必须要站稳讲台,扎实自己的专业技能。
高仰望一是指要拥有崇高的教育理想和思想境界二是指对自己的专业成长和前景要有一个规划和期盼,拥有积极向上的力量。
想要深扎根,我们首先需要拥有高尚的师德,用爱育人。
以德立身、以德施教。
爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育,好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近与学生们之间的距离,滋润孩子们的心田。
想要深扎根,我们必须具备基本素养就像施玉娟老师所说的1以生为本——了解学生,热爱学生。
2坚守阵地——深刻地理解与把握所教学科。
职业教育教学资源开发与建设培训班学习心得体会

职业教育教学资源开发与建设培训班学习心得体会通过校园企业合作,打造优质教学资源,这样可以提高教学信息化水平,提高培养人才的质量,未来的教育是信息化的时代,下面是小编带来的职业教育教学资源开发与建设培训班学习心得体会,你觉得对嘛?一、扬工院的“三航”工程,突显学生为中心的人才培养开班的第一次课,由扬州工业职业技术学院的孙兴洋院长开讲。
孙院长向我们介绍了扬工院的“三航”育人模式,所谓三航,即启航(促进学生主动学习)、竞航(促进学生有效学习)、远航(促进学生可持续发展)。
学校以“服务学生、成就学生”为理念,按照学生职业能力成长规律和可持续发展需要,通过提供有效服务、精准服务和引领服务,旨在提高学校服务学生的能力和水平。
学校坚持多措并举,持续激发学生内在学习动机,例如开展学生校长助理、班长论坛、校长请你吃早餐等活动,将学生参与到学校管理中来。
另一方面,学校强化学生主体,提升教的供给与学生的需求耦合度,建设“RAISE”有效课堂。
学校优化课程体系,着力学生职业核心能力培养,建立“能力本位+”课程体系。
同时引导全员参与,发挥全程育人合力。
这些举措合力打造“心中有爱、眼中有人、肚中有货、手中有艺”的新时代的“扬家匠”。
二、如何打造具有职业教育特色的资源库来自宁波职业技术学院的张启明教授向我们介绍了《资源库建设的认识与思考》。
张教授首先介绍了我国目前有专业资源库88个,文化传承与创新10个,东部地区的学校主持的项目占一半以上。
2018年的资源库建设发生新的变化,即先建设后购买、由之前的阶段性建设向全生命周期转变,建设的主体为“校企合作”,同时建设中要突出职业教育特色。
张教授强调了资源库建设的七个一:一定是反应最新教学改革成果的;一定是兼顾典型示范和个性需求的;一定是共同建设维护应用的;一定是以服务学生和课堂教学为主的;一定是以学校信息化为基础的;一定是逐级建设,选优支持的;一定是有生命力和全流程管理的。
同时要有三个转变:自主建设上,资源服务与平台关系的转变;观念转变上,提供资源向提供服务转变;用户行为上,数字统计向大数据分析转变。
教学资源开发心得体会

随着我国教育事业的不断发展,教学资源开发成为教育改革的重要环节。
作为一名教育工作者,我有幸参与了教学资源的开发工作,以下是我在这一过程中的一些心得体会。
一、教学资源开发的重要性1. 丰富教学手段,提高教学质量教学资源开发可以为教师提供多样化的教学手段,使教学过程更加生动、有趣。
通过利用各种教学资源,教师可以激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。
2. 促进教育公平,缩小城乡差距教学资源开发有助于缩小城乡、区域之间的教育差距。
通过共享优质教学资源,可以让更多农村和偏远地区的学生享受到优质的教育资源,提高他们的综合素质。
3. 拓展教师视野,提升教学水平教学资源开发可以让教师接触到更多先进的教育理念和教学方法,拓宽教师的视野,提升教师的教学水平。
二、教学资源开发的原则1. 针对性原则教学资源开发要紧密结合教学目标,根据学生的年龄、兴趣、认知水平等特点,开发出符合学生需求的教学资源。
2. 适度性原则教学资源开发要适度,既要满足教学需求,又要避免过度依赖资源,让学生在自主学习中培养解决问题的能力。
3. 创新性原则教学资源开发要注重创新,既要继承和发扬传统教学资源,又要结合现代科技手段,开发出具有时代特色的教学资源。
4. 可行性原则教学资源开发要考虑实际可行性,既要保证资源的质量,又要考虑资源的获取、传播和应用。
三、教学资源开发的方法1. 整合现有资源充分利用学校、图书馆、互联网等渠道,收集整理各类教学资源,为教师提供丰富的教学素材。
2. 开发特色资源结合学校特色,开发具有地方特色、学校特色的教学资源,提高教育教学质量。
3. 引进优质资源引进国内外优质教学资源,丰富教学内容,提高教学效果。
4. 创新资源形式运用现代科技手段,将教学资源制作成多媒体课件、网络课程等形式,提高教学资源的利用效率。
四、教学资源开发的心得体会1. 深入了解教学需求在教学资源开发过程中,要深入了解教师和学生的实际需求,确保资源的实用性和有效性。
2024年中职教师培训心得体会总结(二篇)
2024年中职教师培训心得体会总结中职教师培训是提高中职教师教学水平、专业知识和职业素养的重要途径。
通过参加中职教师培训,我深刻体会到了培训对教师个人成长和教育教学改革的重要性。
在此总结中,我将重点总结我在培训中获得的收获和体会。
首先,培训提高了我的专业知识水平。
在培训中,我学习了教育教学理论和最新的教育政策。
我了解到教育教学的新观念和新方法,掌握了一些实用的教学技巧和教学资源的应用方法。
我也学习了一些关于学生教育的心理学知识,这对我更好地理解学生的需求和心理状态非常有帮助。
通过这些学习,我提高了自己的专业素养,能够更好地应对教学中的各种挑战。
其次,培训促进了我与同行间的交流和合作。
在培训中,我结识了来自不同地区的中职教师,我们一起参与讨论、交流和分享。
通过和他们的交流,我了解到了其他学校的教育教学经验和成功案例,这对我来说是一次很好的借鉴和学习机会。
同时,我也分享了自己的经验,并得到了同行的认可和建议。
这种交流和合作极大地丰富了我的教学经验,让我更加成熟和自信地面对教学。
第三,培训增强了我对学生个体差异的重视。
在培训中,我们学习了关于学生个体差异的教育理论和实践方法。
我了解到每个学生都是独一无二的,他们在学习能力、兴趣爱好和学习方式上都有所不同。
因此,作为教师,我们应该根据学生的差异,对待每个学生,采用个性化的教学策略,满足他们的学习需求和发展潜力。
这个理念深深地触动了我,让我更加关注每个学生的个体发展,并注重培养他们的独立思考和创新能力。
最后,培训让我意识到教师的成长是一个不断学习和反思的过程。
在培训中,我们接受了专业的指导和评估。
通过评估,我了解到自己的优点和不足之处,发现了自己在教学中可能存在的问题,并找到了解决问题的方法。
同时,我也学会了自我反思和自我评估的能力,这对我提高自身教学水平和改进自己的教学方法非常重要。
总之,中职教师培训是一个提高教师教育教学水平、专业素养和职业发展的重要途径。
中职教师培训总结及收获
中职教师培训总结及收获前言中等职业学校是培养技术技能人才的重要平台,而教师是中职教育中的关键角色。
为了不断提升自己的教学水平和教育能力,我参加了一期中职教师培训课程。
在培训期间,我学到了许多宝贵的知识和经验,也发现了一些不足之处。
本文将对我参加培训的总结及收获进行分享和反思。
培训内容与体会1. 专业知识的更新与拓展培训课程中,我们学习了最新的教学理论和实践技巧。
通过系统的学习,我对教学法、评估方式、教材选择等方面有了更深入的了解。
特别是在技术类课程的教学方法方面,我学到了很多实用的技巧和案例,这对我今后的教学工作将有很大的帮助。
2. 教育心理学的应用培训中,我们还学习了一些基本的教育心理学知识和技巧。
我了解到学生的发展特点和心理需求对教学过程和教学方式都有着重要的影响。
通过了解学生的心理状态和行为,我能更好地调整自己的教学策略,增强学生的学习动力和积极性。
3. 交流与合作能力的提升培训过程中,我们进行了多次小组讨论和团队合作的活动。
通过和其他教师的交流和合作,我不仅学到了他们的经验和教学方法,也发现了自己的不足之处。
我深刻体会到只有和他人共同进步、互相交流,才能更好地提升自己的教学水平。
4. 资源的共享与利用培训课程还为我们提供了丰富的教学资源和案例。
通过学习和分享其他老师的教学资源,我发现了许多新的教学素材和方法。
这为我今后的教学工作提供了很多灵感和能量,让我更有信心和激情去教育引导我的学生。
反思与改进参加培训带给我很多的启迪和收获,但我也发现了自己需要进一步改进和提升的地方。
首先,我意识到自己在教学案例和实例的应用上还有所不足。
尽管培训课程中提供了很多实用的案例,但我在实际教学中的应用效果还不够理想。
我将进一步加强对教学案例的学习和研究,努力提高自己在教学方法上的水平。
其次,我认识到自己在教育心理学方面的知识和应用能力还有待提高。
我需要更深入地学习教育心理学的理论知识,了解学生的成长规律和心理需求。
中职教师培训的收获与感悟心得
中职教师培训的收获与感悟心得
作为一名中职教师,参加培训是提升自身专业素养和教育教学水平的重要途径。
下面是我对中职教师培训的一些收获与感悟心得:1.专业知识更新:通过培训,我能够及时了解最新的教育理论、教学方法和技术应用等方面的知识。
这为我提供了更多的教学资源和工具,使我能够更好地掌握并运用新的教学内容和技能。
2.教学思维拓展:培训活动帮助我拓展了教学思维,让我能够更加灵活地设计和组织教学活动。
我学会了倾听学生的需求和反馈,根据他们的差异性来调整和优化我的教学策略,以更好地满足学生的学习需求。
3.交流与合作机会:培训不仅是一个学习的过程,也是一个交流和互动的平台。
在培训中,我有机会与其他教师进行深入的交流和合作,分享彼此的经验和教学方法。
这种经验分享和互相启发的机会,让我从其他教师身上学到了很多宝贵的经验和教训。
4.专业认同感提升:参加培训使我感到自己是一个不断进步和成长的中职教师。
在与其他教师的交流中,我深刻感受到了自己作为一名中职教师的价值和重要性。
这种认同感激励着我坚持不懈地投入到教育事业中。
中职课程开发培训心得体会范文5篇
中职课程开发培训心得体会范文5篇中职课程开发培训心得体会范文5篇培训心得需要结合实际工作情况,将培训内容与工作实践相结合,形成新的认识和理解。
需要与其他参与人员交流心得体会,互相汲取经验和思维启示。
现在随着小编一起往下看看中职课程开发培训心得体会,希望你喜欢。
中职课程开发培训心得体会(篇1)新一轮课程改革的一个基本取向就是要改革学校教育与社会、生产、生活实际严重脱节的问题,从而提高学生的综合素质,新课程理念的核心是为了每一位学生的发展,我想这就是评价新课程课堂教学的惟一标准。
通过教学实践,下面谈谈自己的一点体会:1:创设情境,发挥最佳效果。
在教学实践中,试图从日常生活入手,创设生动有趣的问题情境,吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,这样使学生从生活经验和客观事实出发,在研究现实问题的过程中学习数学、理解数学,同时把学习到的数学知识应用到生活实际,使学生亲近数学,感到学习数学的快乐,初步体现与现时生活的联系。
2:奖励激励,提高学习积极性。
在教学中,充分关注学生情感态度变化,采取积极的评价,较多地运用激励性的语言。
如:说得真好!你懂得真不光少!你想象力非常丰富!真聪明等等!调动了学生积极探求知识的欲望,激发了学生学习的情感,让每个学生体验成功,增强自信心。
课改:要能发挥学生主体性和积极性,有一个创新思维活动的空间,关键在于教师;教师如何引导,启发,点拨?能否真正地把学生引到这一领域?教师在平时备课中不但要吃透教材,而且要尽量地搜集,制作与教材有关的知识,教具;又要善于把握学生的心里,使学生能够与老师发生共鸣。
生物学科与自然界紧密相联,和生活,生产密切相关。
因此,在教学中教师要善于引导学生从熟悉的事物,现象出发,根据学生掌握的情况,创设情境提出问题,激励学生共同参与,发挥想象,积极思维来解决问题的意向。
3:面对新课程,教师应确定更高层次的教学目标。
对于教学课而言,不能光是知识的传授,而是包括知识与技能、思考、解决问题、情感与态度等几个方面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
中职教学资源开发培训心得体会一、启发式讨论,活跃氛围兴趣是学习的动力,教学中应注意营造良好的学习氛围,激发学生多方面的兴趣。
我上课时讲究师生互动、生生互动,力求营造一个轻松融洽的课堂氛围。
二、兴趣式激学,巧教乐学学习内容有趣,学生就容易对所学科目产生直接兴趣,因此我在教学中创造性地使用教材,使教学内容与所举事例更符合他们的年龄特征,更符合他们的现实需求。
三、悬念式设置,引人入胜课堂导入是教学中的一个重要环节。
教师巧妙新颖地导入新课,可以激发学生强烈的好奇心,引起他们的学习兴趣。
四、活用式促学,活学活用只有学有所用,学生才会学得认真,才能对所学内容产生间接兴趣;也只有学以致用,知识才能学得深刻通透。
因此,我一般在课堂上只讲一些较难的、易错的地方,给学生介绍一些更快更有效的方法;把大部分时间留给学生自主学习和上机实践。
五、互助式带学,共学共进在互助式学习中,学生之间的地位更加平等,他们可以更轻松地交流、互动,每个学生参与的机会也更多。
六、健康式上网,引导学生理性上网教学生理性上网,就是要教会学生注意掌握时间,注意选择地点、分清主次,还要注意内容的选择。
这样,学生能健康上网了,学习计算机知识的兴趣更浓了。
7月5日,我参加了由省教育厅主办、安徽省工商职业学院承办的2015年中职骨干教师培训。
在领导和老师们的组织和安排下,我们这些来自省内各中职学校的学员们,在团结友好、互助交流中愉快地度过了每一天。
通过一个月的学习,我的教育教学水平、专业技术能力有了很大的提升,感受到了名师的风采,同时也学到了企业里很多前沿的管理知识以及新的职业教育理念。
更为重要的是,通过这一个月的学习,让我开阔了眼界,让我对职业教育的含义有了更深一层的理解,坚定了我从事职业教育的信心和决心。
繁忙紧张的一个月的学习生活很快过去了,收获巨大,感受颇多,现将我的学习情况从以下几个方面进行总结:一、培训过程根据安徽省工商职业学院的安排,此次学习分为两个阶段:第一阶段是以专业理论知识为主,安排在安徽省工商职业学院。
主要内容如下:一、教学理论与方法。
举办了十几场讲座,主要有:“我国职业教育现状及发展趋势”、“企业人力资源管理”、“旅游管理系各专业实践教学体系的构建”、“教学过程的优化设计”、“科研论文选题与写作指导”、“新《旅行社条例》解读”、“关于服务质量与服务礼仪的若干思考”、“导游服务技巧”等。
向我们介绍了国际先进的职业教育、教学理论与方法,使我对职业教育有了很多全新的认识。
这些前沿性的理论开阔了我的视野,在今后教学和科研上会受益无穷。
二、专业知识与技能训练。
这次培训还安排了四天餐饮实训课程,并要求参加餐饮高级工考试。
第二阶段是去合肥星级酒店及旅游景点青岛参观考察。
在学校老师的辛苦联系下,我们先后参观了合肥的五星级酒店:天鹅湖大酒店、希尔顿酒店、古井假日酒店,还有四星级的合肥诺富特齐云山庄,以及中辰快捷假日酒店。
每到一个酒店,先安排我们参观,再安排我们与酒店老总、部门经理座谈,让我们直接与企业管理人员面对面交流,受益匪浅。
在学习即将结束前,学院安排我们去旅游景点青岛参观考察,近距离的学习全陪和地陪的工作程序和工作方法。
这些实践活动不仅使我们领略了现代企业的管理理念与企业文化同时还熟悉了企业的生产工艺流程和岗位操作规范,加深了中职学校教育教学和企业实际联系的理解,为我们这些中职学校的教师指明了教学的目标和方向,使我们在以后的工作中不再盲目,教育教学更具有针对性。
为我们以后更好的教学打下了基础。
二、个人收获及提高方面1、聆听名师讲座,更新职教理念此次培训,我们每天聆听有名的专家和学者讲座,使我们对职业教育的发展方向、模式有了新的认识;使我们了解精品课程的建设理念及方法;使我们了解了中职学校的教学理念,掌握了课程开发的步骤,初步具备新课程开发的能力。
如华东师大陆素菊博士所做的《中职专业课教师的实践困惑及其解读》,安徽省工商职业学院程思院长所做的《企业人力资源管理》,周新春处长所做的《教学过程优化设计》,安师大罗兴根教授所做的《中职学生心理研究》,安徽省工商职业学院旅游系苗爱群主任的《关于服务质量与服务礼仪的若干思考》,班主任柏杨主任的《新《旅行社条例》解读》,魏芬老师的《旅游管理系各专业实践教学体系的构建》等报告。
讲座内容涉及中等职业学校学生观、课程开发、教学设计理念与有效教学实践、教育研究项目设计与实施、学习方式的变革与教学模式的创新、中职教师心理健康等。
每一场报告,每一次对话,都是思想的洗礼,头脑的风暴。
在聆听与对话中,我感受了教育发展和改革的步伐,感受到了差距,激发了热情。
专题讲座课上,教授们的妙语连珠引得在场的学员们不时陷入深思。
老师们新颖的职教观点和教学方法,风趣的讲解,使长期困扰我的中职生管理工作和教学工作问题,茅塞顿开。
更新了职教理念,学员们课堂上忙着做笔记,下课后,围着授课老师提问、拷贝课件,那情景真让人难忘。
在每次长达三个小时的讲座中,专家学者们很少停下来歇一歇,喝口水。
专家们以鲜活的实例和精辟的理论阐述,给我以深刻的启示,更重要的是我从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。
看到了他们对教育事业的热情,对学生的热爱,这种精神,怎能不让我们感动?“学高为师,身正为范。
”他们的身上体现出了人民教师这个名词的本义。
2、深化专业知识,拓宽专业视野通过专业课程的学习,使我的专业技术水平有了明显的提高,并且顺利通过餐饮高级工考试,通过此次的培训使我以前所学知识更加系统化、具体化。
使我在旅游管理理论知识与实践能力方面都有了很大的提高。
如魏芬老师颇有激情的讲授,使枯燥乏味、难学的《全国导游基础知识》解剖得淋漓尽致,变得津津有味。
李俊老师的说课《餐巾折花》项目任务教学法,使很少参加说课的老师,耳目一新。
还有实用的《科研论文选题与写作指导》和《多媒体技术在教学中的运用》等讲座,都让我提高了不少,对我今后的教学工作帮助很大。
3、师生相互交流,结下深厚友谊非常值得庆幸的是这次参加培训的老师们都是来自省内的一线教师,我们这批学员共有53人,来自全省40所中职学校,这次培训给我们提供了一个良好交流平台。
一个月共同的学习生活,已经使我们之间建立了深厚的友谊。
学校不但为我们提供了学习环境,也为我们学员之间交流讨论提供了很多宝贵的机会。
通过交流和讨论活动,我们了解各个兄弟学校发展的状况,也获得了很多好的成功经验。
教师与学员之间,学员与学员之间互相关心互相帮助。
课余时间我们交流经验、取长补短,都成了我们课后谈论的话题,各自在实际工作中遇到的问题,在这里也大都得到了解答。
学习中各项教学活动的开展,又极大地激发了学员的学习热情和创作激情,使学员的才艺得到了充分的展示。
一个月来,大家上课听课专注,记录认真,讨论积极,虽然时间被排得满满的,甚至到了晚上、星期天,学员们还在实践操作,准备老师布置的作业,因为我们清楚,“不经一番寒彻骨,哪得梅花香扑鼻。
”作为培训班的学员,从其他学员身上学到了不少知识和经验。
一个月建立起来深厚的友谊已经冲破了地域和年龄的限制,这里就像一个其乐融融的大家庭,每个人会毫不保留地一起分享经验和心得,学习中互相鼓励和帮助,并且已经建立了长久的联系便于日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。
我要以此次培训为契机,把终身学习理念、人力资源开发理念、能力本位教育理念等一系列新理念带回到工作中,在自己的工作岗位踏踏实实地付诸实践,尽责尽力;努力地提高自身素质、理论水平、教育科研能力等,以推动中职教育教学改革更好地发展。
培训虽已结束,但在培训班上养成的认真求学、勇于思考、团结互助等良好学习习惯已经深入到我的工作和学习之中。
展望日后的工作和学习之路,将会是曲折而永无止境的,但这一个月的学习经历,将会像一曲催人奋进的号角,激励着我勇于探索不断创新,让我更积极的投身到我所热爱的职教事业中去,百折不扣地实现自己的梦想。
重庆市渝中区职业教育中心陈反修:通过两年的教学实践,我们体会到,新教材注重调动学生的积极性,重视了学生的主体地位,突出了学生的能力培养。
新教材所举的事例、案例与学生所学的知识密切联系,贴近实际、生活和学生,极易引起学生的优先注意,激发他们的兴趣。
以学生为中心、发展学生主题意识的独具匠心的编排,遵循了学生的认识规律和学习规律。
形式多类型、角度多样化,对培养、训练、提高学生的表达能力、是非判断能力起到了积极作用,有利于提高学生依法律己、依法做事、依法维权的实践能力。
北京卫生学校韩悦:这部教材从整体上全面落实了教书育人的宗旨,贯彻了素质教育的思想,从社会发展和实际需求出发,注重培养学生的创新精神和实践能力,真正达到了理论与实践的相互统一、相互协调的效果。
在结构的设置和栏目分类上,能启发学生思考,使学生在回忆、联想和观察中熟悉、理解法律条文的含义,避免了法律条文本身枯燥性和法条与生活脱节的现象。
新教材在评价和检测体系上有新突破,在教学内容的选择、编排上具有很强的适应性,既突出了重点,又给学校结合专业特点选择内容以很大的灵活性。
语文基础版浙江省瑞安市职业中专施书新:一套好的教材,就是一名好的导师,既有先进的教育教学理念,又能切合教育教学实际,能开启教师教学的智慧,能激发学生学习的欲望。
人民教育出版社职业高中语文基础版教材就是这样一套好教材。
它的编排序列清晰,层次感强;兼顾人文性和工具性,方法指导和人文熏陶并重,特色鲜明,切合实际。
山东省蒙阴职教中心沈敬锋:职业教育的改革发展,离不开教材的建设与创新。
人教社新版中职语文课本体例严谨、科学,具有浓郁的时代气息,以人为本,极富亲和力。
这套教材在选文上既保留了传统篇目中的精华,又有许多洋溢着时代气息的篇章;有反映最新科技成果的说明文,也有港台名家脍炙人口的佳作,给人以耳目一新的感觉。
作为一名基层教育工作者,我为使用这样一种贴近生活、贴近学生的课本而庆幸。
相关文章:1.中职教学心得体会2.中职教师心得体会与感悟3.中职教师心得感悟范文4.中职教师培训学习心得5.中职班主任工作心得第3篇:中职教学心得体会中职教学心得体会中职教学心得一、启发式讨论,活跃氛围兴趣是学习的动力,教学中应注意营造良好的学习氛围,激发学生多方面的兴趣。
我上课时讲究师生互动、生生互动,力求营造一个轻松融洽的课堂氛围。
二、兴趣式激学,巧教乐学学习内容有趣,学生就容易对所学科目产生直接兴趣,因此我在教学中创造性地使用教材,使教学内容与所举事例更符合他们的年龄特征,更符合他们的现实需求。
三、悬念式设置,引人入胜课堂导入是教学中的一个重要环节。
教师巧妙新颖地导入新课,可以激发学生强烈的好奇心,引起他们的学习兴趣。
四、活用式促学,活学活用只有学有所用,学生才会学得认真,才能对所学内容产生间接兴趣;也只有学以致用,知识才能学得深刻通透。