村干部作风
村组干部作风整顿问题清单
村组干部作风整顿问题清单近年来，村组干部作风整顿成为各级党委政府高度重视的工作内容。
村组干部在基层承担着重要的工作任务，作风问题的存在直接关系到党的形象和群众的满意度。
为了全面深入地开展作风整顿工作，我们需要对村组干部的问题进行清单化整理，以便有针对性地进行整改和提升。
以下是村组干部作风整顿问题清单，供大家参考和学习。
一、懈怠问题1. 工作懈怠，不按规定时间出勤，对工作不负责任。
2. 不主动关心群众生活，工作消极，态度漠不关心。
3. 对待工作敷衍塞责，不尽职尽责，工作效率低下。
4. 作风不严谨，处理问题敷衍了事，对工作不认真。
二、腐败问题1. 有贪污受贿行为，利用职权谋取私利，损害群众利益。
2. 以权谋私，违规揽客，利用职权谋取不正当利益。
3. 存在权力寻租问题，以权谋利，不择手段地谋取私利。
4. 作风腐化，贪图享乐，不重视党纪国法，违规违纪现象频发。
三、乱作为问题1. 作风浮夸，只重视表面工作，不注重实质问题解决。
2. 独断专行，不与团队成员商量，工作不够民主。
3. 为个人利益谋取政绩，不顾大局，不重视团队协作。
4. 做事不讲原则，不以人民为中心，不按规章制度办事。
四、官僚主义问题1. 惯用文件堆砌，事务繁杂，工作不利于群众。
2. 不注重问题解决，只重视手续，官僚作风明显。
3. 对待群众不平等，不尊重群众，高高在上，不与群众平等对待。
4. 作风官僚，不关心群众呼声，不重视群众诉求，群众信访问题频发。
五、形式主义问题1. 重形式，轻内容，不注重工作实效，只注重表面工作。
2. 重规矩，不讲效率，不注重问题解决，只重视形式，不重视实质。
3. 重视官衔，不重视工作，不重视职责，不重视党的形象，不重视作风建设。
4. 作风敷衍，不重视工作细节，不重视工作质量，不重视群众利益，不重视党的形象。
在整顿村组干部作风问题的过程中，我们需要对以上问题逐一进行整改，不断提升村组干部的作风，确保基层工作的顺利开展，维护党的形象，保障群众的切身利益。
村干部作风建设存在问题及整改措施
村干部作风建设存在问题及整改措施
村干部作风建设是当前农村工作中的热点问题之一。
随着农村经济的
发展和社会进步，人们对于村干部的要求也越来越高，但是现实中仍
然存在着一些村干部作风不正、服务意识差、腐败问题突出等情况。
因此，加强村干部作风建设，提高其服务能力和水平，成为当前工作
的重要任务。
首先，我们需要认识到存在问题的原因。
一方面，在一些地方，由于
基层组织建设不完善、选任程序不规范等原因，导致了一些“官本位”思想根深蒂固；另一方面，在农村基层工作中，有些干部缺乏专业知
识和管理经验，难以胜任自己的职责。
这些都是导致村干部作风问题
的主要原因。
针对这些问题，我们需要采取有效措施加以改进。
首先，在选任过程
中要严格把关，确保选任合格、负责任的人员担任职务。
同时还应加
强培训和学习机会，并提高他们的管理水平和专业知识。
其次，在日
常工作中，要加强监督和考核，对于不履行职责、违反规定的村干部
要及时进行纠正和处理。
此外，还要建立健全村民监督机制，让村民
能够有效地监督村干部的工作。
除此之外，我们还可以通过开展各种活动来提高村干部的服务意识和
服务水平。
比如开展义务劳动、文化活动等，让他们能够更好地了解群众需求和生活状况，并及时解决问题。
同时还可以鼓励他们积极参与各种培训和学习活动，提高专业知识和管理水平。
总之，加强村干部作风建设是当前工作中的重要任务。
我们需要认真分析存在的问题，并采取有效措施加以改进。
只有这样才能更好地服务于广大农民群众，并为实现乡村振兴战略做出积极贡献。
村干部纪律作风整顿心得体会_村干部纪律作风整顿个人反思
村干部纪律作风整顿心得体会_村干部纪律作风整顿个人反思纪律作风建设是当前政法系统的一项重要工作,也是公安队伍建设的一项根本任务。
作为村干部该如何做呢？下面是店铺带来的村干部纪律作风整顿心得体会，希望大家喜欢。
村干部纪律作风整顿心得体会篇1为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决纪律意识不强、政令不畅、敬业精神不强、服务意识不强、工作质量不优、工作效率不高等问题，按照县委统一安排，开展干部作风集中整顿活动。
通过第一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对企业、对区、县和基层农民工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则，并用守则规范我们的服务言行，模范遵守商务局的各项规章制度，在与企业、区、县和群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务，贴近群众，为乐山商务事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。
保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。
这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以精神和“三个代表”重要思想为指导，以中政委的“四项纪律”、“八顶要求”为准则，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。
村两委作风建设
村两委作风建设一、背景介绍村两委作风建设是指对村两委（即村委会和居民委员会）的工作作风进行规范和改进，以提高村两委的服务水平和群众满意度。
在新时代，加强村两委作风建设已成为推进乡村振兴战略的重要举措之一。
二、存在的问题1. 村干部思想观念落后，工作态度不积极。
2. 村干部服务意识不强，对待群众不够热情、耐心。
3. 村干部工作效率低下，不能及时解决群众反映的问题。
4. 村干部违纪违法行为时有发生。
三、解决方案1. 加强思想教育。
通过开展各种形式的培训和学习活动，引导村干部树立正确的政治观念和人民公仆意识，增强服务意识和责任感。
2. 建立健全考核机制。
制定考核标准和考核办法，对村干部进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 加强沟通交流。
定期组织村民代表会议和村两委会议，听取群众意见和建议，及时解决问题。
4. 推行阳光工作制。
公开村两委工作计划、预算、决策等信息，让群众了解村干部的工作内容和进展情况，提高透明度。
5. 加强监督管理。
建立健全村两委的监督机制，对违纪违法行为进行严肃处理。
四、具体措施1. 定期组织村民代表会议和村两委会议，听取群众意见和建议，并将处理结果反馈给群众。
2. 建立“微心愿”平台，让群众提出小事小愿，由村干部及时解决。
3. 制定《村干部服务规范》，明确服务标准和服务流程。
4. 建立“红黑榜”制度，对工作表现优秀的人员进行表彰奖励，对违纪违法行为严肃处理。
5. 开展“三服务”活动（即上门服务、热线服务、网络服务），提高服务效率和质量。
五、成效评价通过加强村两委作风建设，可以提高村干部的服务水平和群众满意度，增强村民的获得感、幸福感和安全感。
同时，也能够促进乡村振兴战略的实施和推进，为构建美丽乡村、实现中华民族伟大复兴做出积极贡献。
村干部作风建设工作总结
村干部作风建设工作总结村干部作风建设工作总结一、工作目标和任务作为村干部，我们的工作目标和任务是积极推进村干部作风建设，促进村庄经济社会发展。
我们需要通过持续不断的努力，培养村干部优良作风，强化服务意识，提高工作效率，为村民提供更好的服务。
二、工作进展和完成情况在过去的一年里，我们积极推进村干部作风建设工作，取得了一定的成效。
首先，我们开展了一系列的培训和学习活动，让村干部了解到现代管理理念和先进的管理方法。
其次，我们加强了对村干部日常工作的监督和检查，确保村干部落实到位和工作效率高。
最后，我们还组织了一些志愿者服务活动，积极配合村庄的发展工作，为村民提供了更好的服务。
三、工作难点及问题在实际工作中，我们也面临一些难点和问题。
首先，有些村干部的思想观念还比较传统，企图延续过去的工作方式和思维模式，导致工作重复、效率低下。
其次，有部分村干部工作态度比较消极，不愿意接受新的管理方式，导致工作质量无法有效提高。
四、工作质量和压力在过去的一年里，我们做了很多工作，取得了一定的成果。
但是，我们也面临很大的工作压力，包括时间压力和任务压力。
我们需要在有限的时间内，完成更多的工作，提高工作效率和工作质量。
五、工作经验和教训在实际工作中，我们积累了一些有益的经验和教训。
首先，我们要深入了解村庄的实际情况，针对具体问题制定切实可行的工作方案。
其次，我们要善于发挥团队协作和沟通合作，建立良好的沟通机制和协作关系，共同推动工作落实。
最后，我们还要能够不断学习，紧跟时代步伐和管理趋势，提升自身工作能力。
六、工作规划和展望在未来的工作中，我们将继续积极推进村干部作风建设工作，实现“服务千家万户，打造美丽乡村”的目标。
具体来说，我们将加强对村干部的培训和学习，推广现代管理理念和方法，使村干部具备先进的管理能力和技巧。
其次，我们将加强对村庄的监督和检查，确保村干部一举一动都符合村庄发展的大局。
最后，我们还将加强与相关部门的沟通合作，进行更加专业的村庄规划和管理，让村庄建设更加科学、合理、有序。
村干部工作作风方面个人总结
村干部工作作风方面个人总结村干部是农村地区的基层管理人员，负责村庄的日常管理，是农村基层管理工作的中坚力量。
近年来，随着农村的发展，人们对村干部的要求越来越高，村干部也应该提高自己的工作作风，用更优秀的工作作风为农村地区的发展做出更积极的贡献。
本文将对村干部工作作风方面做出个人总结。
一、严谨的工作态度作为村干部，要有严谨的工作态度，做到严谨认真，尽心尽职，不敷衍塞责。
在具体工作中，要做到认真细致，注重细节，对待每一件工作都是十分重要的，不可敷衍塞责。
在工作中要认真对待每个环节，以确保工作的顺利完成。
二、良好的沟通能力作为村干部，要具备平易近人的良好沟通能力，这不仅仅是与村民之间的沟通，也包括了与其他相关工作人员之间的沟通。
要学会认真倾听每个人的意见和建议，善于发掘每个人的优点和潜力，这样才能够有效地解决每一个问题。
三、敏锐的洞察力作为村干部，要具备敏锐的洞察力，及时发现和把握村庄内部存在的问题，用适当方法加以解决。
洞察力也很重要，不仅要有敏锐的嗅觉，还要有分析问题的能力，才能更好地把握时机、抓住突破口。
四、严格的自我要求作为村干部，需要有严格的自我要求，要时刻保持良好的形象和仪态。
在工作中，要注意言行举止，提升自己的公信力，让村民更加信赖自己。
要时刻提醒自己做一个好的榜样，为村民创造更加良好的工作环境和生活条件。
五、热诚的服务态度作为村干部，要具有热诚的服务态度，时刻把村民放在心上，努力为村民排忧解难。
只有具备服务态度，才能做好工作，让村民感受到实际的帮助和关爱。
六、勤奋的工作习惯作为村干部，需要具有勤奋的工作习惯，敢于担当，肯于奉献。
工作无小事，勤奋的工作习惯是定成地方优秀村干部必备的素质之一。
只有践行“做事、做人、做事业”的信条，才能实现个人价值和村庄的发展和谐。
综上所述，作为村干部，要不断提高自身的工作作风，把工作作风和工作方法落实到实际工作中，不断积累经验，以充分发挥出自己的工作能力和水平，为国家的农村建设做出积极的贡献。
村干部作风整顿工作整改措施方案
村干部作风整顿工作整改措施方案一、背景分析随着城乡建设的不断发展，社会的变革和进步，村干部的工作也面临了许多新的挑战和要求。
尤其是村干部在基层治理、乡村振兴、扶贫开发等工作中的作用越来越受到重视。
但是，村干部在实践中也存在着一些问题，比如作风不纯、工作不实、服务不到位等，这些问题严重影响了基层治理和村庄的发展。
为了深入推进村干部作风整顿工作，切实提高村干部的工作效率，必须采取一系列措施，全面深入地推进村干部作风整顿工作。
二、工作目标本次村干部作风整顿工作的主要目标是：深入贯彻落实中央和省委精神，进一步规范村干部的工作作风；加强村干部的学习培训，提高村干部的工作素质和业务水平；切实提高村干部的服务质量，为农民群众提供更加优质的服务。
三、工作措施1. 完善村干部的考核机制村干部是承担基层治理和乡村振兴重要任务的重要力量，必须严格要求他们的工作质量和效率。
因此，针对村干部的考核机制必须进行完善。
一方面，要将村干部工作量、工作内容等指标纳入考核范围；另一方面，采用问卷调查、民意监督等方式对村干部的工作进行全面、公正的评估，促使村干部不断改进工作，切实提高工作的质量和效率。
2. 加强村干部的培训和学习村干部需要具备专业化、系统化、实用化的理论和操作技能，才能更好地开展工作。
因此，必须采取措施，加强村干部的培训和学习。
具体而言，可以通过组织集中学习、请专家讲座、开展专题培训和现场实践等方式，不断提升村干部的专业知识和业务水平。
3. 严格执行工作纪律和制度作风整顿工作的目的是深入推进基层治理和乡村振兴，提高村干部的工作效率和服务质量，因此必须建立一套严格的工作纪律和制度。
一方面，要加强对村干部的监督和考核，对违规行为进行及时纠正和处理；同时，要对村干部的职责、权利和义务进行明确和规范，建立健全村务公开制度，切实提高村干部的履职能力和工作水平。
4. 强化村干部的服务意识和能力作为基层干部，村干部是群众利益的代表，必须始终坚持为民服务，以提高农民群众的生产生活水平为己任。
村干个人作风方面存在的问题及整改措施
村干个人作风方面存在的问题及整改措施一、问题概述村干部是农村基层组织的重要骨干，其作风直接影响着群众对党和政府的信任度和满意度。
然而，在实际工作中，一些村干部存在作风不正、服务意识淡漠等问题，给群众带来了不良影响。
二、个人作风问题1. 服务意识淡漠一些村干部在服务群众时缺乏热情和耐心，对待群众态度冷漠，甚至有时会发生推脱责任、敷衍了事等情况。
2. 管理能力不足一些村干部对于自己管理的领域了解不够深入，缺乏有效的管理手段和方法，导致工作效率低下。
3. 不担当、不负责一些村干部面对困难和问题时容易退缩、逃避责任，甚至出现推卸责任的情况。
这种行为严重损害了政府形象和信誉。
4. 不廉洁、不公正一些村干部在处理事务时存在利益输送、权钱交易等违纪违法行为，严重侵害了群众的利益和权益。
三、整改措施1. 加强培训通过加强村干部的培训和学习，提高其服务意识和管理能力。
同时，加强对权责清单、工作流程等方面的培训，确保村干部具备科学管理的能力。
2. 建立考核机制建立完善的考核机制，对村干部进行全面考核。
对于存在问题的村干部，采取相应措施进行整改。
3. 推进廉政建设加强廉政建设，严格执行廉洁从政规定。
对于违纪违法行为要坚决查处，并公开曝光。
4. 加强沟通与联系加强与群众的沟通联系，及时了解群众需求和意见反馈。
同时，建立健全村民委员会、村务监督委员会等组织形式，增加民主监督力度。
5. 引导正确舆论导向通过各种渠道引导正确舆论导向，营造风清气正、人心向背的良好氛围。
同时，在媒体上公开曝光不正之风，引导群众监督村干部的工作。
四、总结加强村干部个人作风建设，是推进乡村振兴战略的重要一环。
只有通过全面整改，才能营造良好的政治生态和社会环境，更好地服务群众。
村干部作风建设大会发言
村干部作风建设大会发言尊敬的领导，各位同事：大家好！今天，我们围绕着村干部作风建设这一主题召开了大会，我感到非常荣幸和自豪能够在这里与大家分享我的见解，和大家共同思考，如何推进村干部作风建设。
作为村干部，我们承担着维护村民权益和发展村庄的任务，因此村干部的作风建设也是非常重要的。
首先，村干部应该始终保持清正廉洁的作风。
身为村干部，就要在言行举止上做出表率，成为村里的榜样。
我们必须严格遵守法律法规，远离贪污腐败的行为，坚决维护群众的利益。
同时，我们也要处理好家庭利益和工作利益的关系，避免发生利益冲突，保证自己的行为不会对其他干部和群众造成不良影响。
其次，村干部应该增强服务意识，为村民排忧解难。
我们的工作就是服务群众，面对村民遇到的各种问题，我们应该积极耐心地解决，不能推诿搪塞。
对待村民的投诉和意见，我们必须采取及时主动的态度，认真听取和处理，及时向他们反馈解决情况。
这样才能赢得村民的信任和支持，保证村庄的稳定、和谐发展。
再次，村干部要做好群众工作，发挥广泛的联系群众的作用。
我们应该深入了解村里的实际情况，掌握村民的心理需求和实际需求，深入了解他们的生活和工作，以便更好地为他们提供服务。
我们要积极推进村民自治，鼓励和支持村民自己做好本村的事情，进一步加强村民组织、发挥集体智慧和力量，共同促进村庄的发展。
最后，村干部要注重自身修养和素质提高。
我们必须不断学习、不断进步，增强自身专业和管理能力，提高解决实际问题的能力。
同时，我们还要注重团队建设，发挥团队协作的优势，为村庄的发展汇聚更大的力量。
总之，我认为在村干部作风建设方面，我们要始终保持清正廉洁的作风，增强服务意识，做好群众工作，注重自身修养和素质提高。
希望今天的讨论能够帮助我们更好地推进村干部作风建设，为建设美丽的家园而共同努力。
谢谢大家！。
村干部纪律作风整顿心得体会
村干部纪律作风整顿心得体会近年来，为了提高村级组织的服务水平、提升村民的生活质量和促进乡村振兴，各地都开展了村干部纪律作风整顿工作。
我所在的村也经历了一次整顿，深受教育和感受。
一、整顿前的问题在整顿之前，我们的村干部存在一些问题，主要是在作风方面。
比如，有的干部有“小官”思想，自视甚高，不接受群众的批评和建议；有的干部工作效率低下，贪图舒适，不重视群众反映的问题；还有的干部不遵守计划生育政策，有假结婚、假离婚等违法行为。
这些问题严重影响了我们村的形象和发展，而且与群众的利益和期望背道而驰。
二、整顿中的措施面对这些问题，我们村采取了一系列措施，以期在纪律作风上实现质的飞跃。
首先，村干部需要接受一定的理论培训，丰富自己的知识体系和认知水平，从而更好地服务群众。
其次，我们强化思想政治工作，加强纪律作风的管理和监督，防范各种不正之风。
此外，我们还制定了一些细则规定，促进干部的规范行为，比如：纪律作风评比奖励制度、廉洁从政责任状签署、村规民约的制定和公示等。
三、整顿后的变化整顿过后，我们村的干部队伍以崭新的面貌呈现在群众面前。
首先，更多的干部把群众利益摆在第一位，加大了对群众的服务和关注；其次，村干部工作效率提高，为群众提供的服务质量明显提高；再次，干部的境界更高，能够坚守自己的职责和原则，拒绝任何形式的利益诱惑。
四、体会和认识通过这次整顿，我们受益良多，有了许多深刻的体会和认识。
首先，纪律作风的管理是组织建设的重要方面，缺乏纪律和规矩必定会影响组织的发展和稳定；其次，要增强理论修养，提高自身的素质和品格，才能更好地服务群众和推动事业发展；最后，要始终坚持公平、公正、公开的原则，保持清正廉洁的形象，做到“廉则必行，否则必究”。
总之，村干部纪律作风整顿工作是一项长久而重要的工作，它关系到村组织的形象和发展，关系到群众的利益和期望。
希望各地的村组织能够更加重视这项工作，加强管理和监督，为群众提供更优质的服务。
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二零一四年十二月 曹村乡纪委
一、基本情况
不 了 就 解 不 农 了 民 解 中 国
河南省情
农村人口 40.6%
城镇人口 59.4%
总人口
10543万人
2013年国家对河南农业工作的总要求
以稳定发展粮食生产为重点，加快农业 科技进步，千方百计使粮食产量稳定在 10500亿斤以上，农民收入增幅保持在 7.5%以上，努力确保不发生重大农产品 安全责任事件和区域性重大动物疫情， 持续提高农产品供给保障能力，为实现 经济社会平稳较快发展提供基础保证。
5、严肃查处涉农违纪违法案件
（1）新郑市中心城区高千庄社区党支部书记吴国营 贪污案。 （2）宜阳县香鹿山镇马沟村委会主任潘拴捞贪污、 挪用特定款物案。 （3）舞钢市杨庄乡柏庄村主任黄青芳等人虚报土地 面积套取补偿款案。 （4）滑县小铺乡大铺村村干部违纪违法案。 （5）唐河县文峰办事处徐庄社区党支部书记兼居委 会主任杨玉敏受贿案。 （6）淮滨县马集镇文庄村党支部书记李红旗等人私 分低保指标案。
第五条 禁止在村级事务决策中独断 专行、以权谋私。不准有下列行为：
（一）违反规定处置集体资金、资产、资源，或者擅自用集体财 产为他人提供担保，损害集体利益； （二）违法违规发包集体土地、调整收回农民承包土地、强迫或 者阻碍农民流转土地承包经营权，非法转让、出租集体土地， 或者违反规定强制调整农民宅基地； （三）在政府拨付和接受社会捐赠的各类救灾救助、补贴补助资 金、物资以及退耕还林退牧还草款物、征地补偿费使用分配发 放等方面违规操作、挪用、侵占，或者弄虚作假、优亲厚友; （四）在集体资金使用、集体经济项目和工程建设项目立项及承 包、宅基地使用安排以及耕地、山林等集体资源承包、租赁、 流转等经营活动中暗箱操作，为本人或者他人谋取私利； （五）违背村民意愿超范围、超标准向村民筹资筹劳，加重村民 负担，或者向村民乱集资、乱摊派、乱收费。
受理信访案件6669件，办结5888起 党政纪处分62ห้องสมุดไป่ตู้5人
农村基层违纪违法案件特点
原因分析
二、农村基层党风 廉政建设的要求
中办发【2006】32号《中共中央办公厅 国务院办公厅关于 加强 农村基层党风廉政建设的意见》 豫办【2007】8号《中共河南省委 河南省人民政府关于加强农村基 层党风廉政建设的实施意见》
豫编【2007】18号《河南省机构编制委员会关于省纪委设立农村基 层党风廉政建设室的通知》
豫文【2007】79号《关于建立河南省农村基层党风廉政建设工作联 席会议制度的通知》
豫纪发 【2007】3号《关于加强农村基层党风廉政建设的任务分工 意见》的通知
豫纪发【2008】18号 中共河南省纪委河南省监察厅河南 省财政厅河南省农业厅关于印发《关于在全省推行农村集 体“三资”委托代理服务工作的意见》的通知 豫纪办发【2009】16号 <关于建立河南省纪委农村基层党 风廉政建设工作联系点的通知》 豫办【2009】37号 省委办公厅 省政府办公厅印发《关 于全面推行村务监督委员会制度的意见》的通知 豫政办【2010】72号 《河南省人民政府办公厅关于加强 强农惠农政策和资金落实情况监督管理的意见》 豫纪发【2011】8号 省纪委 省农村基层党风廉政建设工 作联席会议关于印发《关于进一步做好农村基层便民服务 工作的意见》的通知 中办发【2011】21号 中共中央办公厅 国务院办公厅关 于印发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》 的通知
第八条 禁止妨害和扰乱社会管理 秩序。不准有下列行为：
（一）参与、纵容、支持黑恶势力活动； （二）组织、参与宗族宗派纷争或者聚众闹事； （三）参与色情、赌博、吸毒、迷信、邪教等活动 或者为其提供便利条件； （四）违反计划生育政策或者纵容、支持他人违反 计划生育政策。
2、认真落实四议两公开
旁听村民代表会 助推四议两公开
第六条 禁止在村级事务管理中滥用职 权、损公肥私。不准有下列行为：
（一）采取侵占、截留、挪用、私分、骗取等手段非法占有集体资 金、资产、资源或者其他公共财物； （二）在计划生育、落户、殡葬等各项管理、服务工作中或者受委 托从事公务活动时，吃拿卡要、故意刁难群众或者收受、索取财 物； （三）违反规定无据收（付）款，不按审批程序报销发票，或者设 立“小金库”，隐瞒、截留、坐支集体收入； （四）以虚报、冒领等手段套取、骗取或者截留、私分国家对集体 土地的补偿、补助费以及各项强农惠农补助资金、项目扶持资金 （五）未经批准擅自借用集体款物或者经批准借用集体款物但逾期 不还，或者违反规定用集体资金、公物操办个人婚丧喜庆事宜 （六）以办理村务为名，请客送礼、大吃大喝，挥霍浪费集体资金 ，或者滥发奖金、补贴，用集体资金支付应当由个人负担的费用
6、坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩处 相结合，推进农村惩治和预防腐败体系建设
惩治腐败的领导体制和工作机制是党委统 一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门 各负其责，依靠群众支持和参与。
坚决惩治和有 效预防腐败， 是全党全社会 的共同任务
县委
各部门齐抓 共管
党政主要负 责人
乡镇
纪检监察 机关
第七条 禁止在村级事务监督中弄虚 作假、逃避监督。不准有下列行为：
（一）不按照规定实行民主理财，或者伪造、变造、隐 匿、销毁财务会计资料； （二）阻挠、干扰村民依法行使询问质询权、罢免权等 监督权利； （三）阻挠、干扰经济责任审计以及其他重大事项的审 计； （四）阻挠、干扰有关机关、部门依法进行的监督检查 或者案件查处。
三、农村基层干部的 作风建设
1、正确看待村干部的整体形象
林 令俊 汗德 竹纵 香死 终 罗 阳-长使英 雄泪满襟
陈家顺-动人以行 不以言
-
李 磨文 为波 铁能 汉受 天
-
2、弄清楚为什么要当村干部的问题
3、村干部要重形象求无愧
一要把心放平，无愧群众，在群众眼中做好领导 二是把家管好，无愧后代，在家族中担当责任
（一）农村党风廉政建设的基本要求
1、深入开展反腐倡廉教育， 增强教育的针对性和实效 性，完善基层党员干部的 行为规范。
2、以规范和制约权力运行为核心，全面推 进政务公开、村务公开、党务公开。
3、建立和完善对农村基层干部的监督制度，建立健 全农村集体“三资”管理制度 4、围绕党的农村政策落实情况加强监督检查，切实 纠正损害农民利益的突出问题
党风现状
• 村务不 公开、 不透明
22.16%
17.33%
• 财务管 理混乱
• 村干部 工作不 负责任
13.10%
11.02%
• 随意处 置集体 财产
2011年涉财信访举报突出问题专项治理
845名村干部和党员受到党政纪处分 103人被移送司法机关 涉案金额7017.2万元
2012年涉农违纪违法案件
三资代理
4、充分发挥村务监督委员会作用
村务监督委员会的职责
1．监督村党组织和村民委员会贯彻执行党在农村的 路线、方针、政策情况，监督村民大会和村民代 表大会形成的决议执行情况。 2．监督落实“四议两公开”工作法和村级重大事项 民主决策情况。 3．监督行政村村务公开和党务公开情况。 4．监督村级财务管理情况。 5．监督村集体经济合同和项目招投标情况。 6．监督村干部履职情况。 7．监督村民代表大会或村民大会授权的其他事项
村务监督委员会需要承担的义务
1．认真学习宣传党的路线方针政策，学习法律法规和有关的 监督工作知识，按照国家法律法规和有关政策规定，客观 公正地开展监督活动，不得借监督之名故意刁难。 2．配合支持村党组织和村民委员会正确履行职责，引导村民 支持村党组织、村民委员会的工作，协助做好村民的思想 工作。联系村民,广泛听取并收集、整理村民的意见建议， 及时向村党组织和村民委员会反映村民对村务管理的意见 和建议，保障村民对村级事务的质疑、建议、反映和举报 等监督权利。 3．村务监督委员会应积极协助村民委员会建立村务档案 4．正确履行监督职能,每年年中和年底向村民大会或村民代 表大会报告工作。模范遵守村规民约,发挥表率示范作用。
3、严格实施“三资”管理
资金是指属于村组集体经济组织成员集体所有的以货币形态存 在的现金、银行存款和有价证券；包括村集体经济组织经 营、发包、租赁、投资、资产处置等集体收入，上级支付 转移以及补助、补偿资金（包括土地补偿款）、社会捐赠 资金、一事一议资金、集体建设用地收益等形成的资金和 有价证券； 资产是指属于村组集体经济组织成员集体所有的，以实物形式 存在的固定资产、财产物资、债券股权及无形资产等 ，包 括房屋、建筑物、机器、设备、工具、器具和农业基本设 施建设；道路、教育、科学、文化、卫生、体育等设施， 畜牧资产、林木资产等。 资源是指属于村组经济组织全体成员集体所有的土地和法律规 定属于集体所有的森林、山岭、草原、荒地、滩涂和水面 等。
村务监督委员会的权利
1．村务监督委员会成员列席村民委员会会议，了解掌握村务决 策、执行过程。村务监督委员会主任列席村党组织会议，涉及 村级重大事项，全体监委会成员列席村党组织会议。 2．村务监督委员会有权获得履行职责所必须的办公场所和工作 条件，可以查阅、复制与监督事项有关的文件资料，调查核实 有关情况，有权要求村民委员会对监督事项作出解释说明并提 供有关材料。 3．村务监督委员会发现村党组织、村民委员会及其成员有违反 法律、法规、政策及村民自治章程，损害村民根本利益行为， 情节轻微的，可以提出批评并予以纠正；情节严重的，可以直 接向乡镇（街道办事处）纪委报告并配合做好调查处理工作 4．村务监督委员会决定问题采取少数服从多数的原则，与村委 会的决定不能取得一致意见时，村务监督委员会可建议提请村 民代表大会或村民大会讨论决定。
（二）村级党风 廉政建设的具体 要求
1、认真执行《农村基层干部廉洁履行职责若 干规定（试行）》
三类人员： 乡镇领导班子成员 乡镇基层占所负责人 村党组织领导班子成员 和村民委员会成员