加强干部作风建设整顿精彩演讲稿
关于加强干部作风建设的培训讲稿
关于加强干部作风建设的培训讲稿全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸有机会向大家分享关于加强干部作风建设的培训讲稿。
干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，是任何时候都不能放松的工作。
干部是党和国家事业的中坚力量，他们的作风直接关系到民众对党和政府的信任和支持。
加强干部作风建设至关重要。
要加强干部作风建设，必须要从严要求自己。
作为干部，我们必须以身作则，做到廉洁奉公、公正廉明，努力做到自律、清廉。
干部要注重修养、自律，做到守纪律、讲规矩，不得违纪违法，不得以权谋私，不得利用职权谋取私利，自觉遵守各项规章制度，以身作则，以模范带头。
加强干部作风建设，需要注重加强干部教育培训。
干部要不断提高自身素质和能力，不断增强服务意识和责任感，不断提升工作水平和能力素质，不断增强党性修养和道德品行。
加强干部教育培训，就需要建立健全干部培训机制，加强对干部的培训管理，提升培训质量，确保培训效果。
加强干部作风建设，需要加强党风廉政建设。
党风廉政建设是加强干部作风建设的重要内容，是全面从严治党的基础工程。
党要加强党风廉政建设，要加强党内监督，要加强干部纪律教育，要加大查处违纪违法行为力度，要保持高压震慑态势，确保全党干部狠抓作风建设。
加强干部作风建设，需要注重建立健全干部考核评价制度。
干部考核评价是激励激励干部持之以恒加强作风建设的重要举措。
要建立科学合理的干部考核评价指标体系，注重实绩、实绩、实绩，注重工作业绩和业务实绩，注重作风建设和廉政建设实绩，确保公平公正、客观公正地评价。
加强干部作风建设，需要全党全社会坚定不移推进，需要各级干部全力以赴，需要全体人民积极参与。
让我们共同努力，为加强干部作风建设而奋斗，让我们共同努力，建设更加廉洁有为的党和政府！谢谢大家！祝大家工作顺利，身体健康，万事如意！谢谢！第二篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够为大家带来关于加强干部作风建设的培训讲稿。
领导讲话稿之加强作风建设讲话稿
加强作风建设讲话稿【篇一：加强作风建设讲话】在全镇加强和改进干部作风动员会上的讲话同志们：今天召开全镇党员干部大会，主要任务是结合县委《关于进一步加强和改进干部作风建设的意见》的文件，安排部署我镇党员干部作风建设工作，深入贯彻落实中央“八项规定”、省“六条意见”、市委“七条要求”和县“若干意见”。
优化我镇经济社会发展环境，为我镇科学发展、绿色发崛起提供发展“气场”。
让我镇党员干部的思想更纯洁，行为更规范，服务更贴心。
整顿作风，在我们党的历史上从来就没有停止过，甚至可以说，我们党是伴随着整顿作风而成长起来的共产主义政党。
作风建设，多年前就讲过，学过，也进行了改进督查，现在为什么还要继续进行这个活动呢？我讲三点意见。
一、吃透精神，认识到作风建设的重大意义员的先锋模范作用要以良好的作风来实现。
抓住了作风建设，就抓住了新形势下推进党的建设的一个十分重要的环节，就抓住了提高党的领导水平和执政水平、拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点，也就抓住了保持共产党员先进性的根本。
加强党的作风建设是我党执政兴国的重要法宝。
中国共产党是一个有着优良传统作风的党，也是一贯重视作风建设的党。
在延安时期，毛泽东同志针对党内存在的右倾错误思想，明确提出要“反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风”。
党在革命战争血与火的考验中，形成了“理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”三大优良作风，在中国革命胜利的前夜，毛泽东在七届二中全会上告诫全党：务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。
从某种意义上说，当年国共两党的较量在很大程度上是作风的较量，一部中共党史，就是一部与时俱进加强作风建设的历史。
改革开放以来，强调要在领导干部中大力倡导八各方面的良好风气，即勤奋好学，学以致用;心系群众，服务人民;真抓实干，务求实效;艰苦奋斗，勤俭节约;顾全大局，令行禁止;发扬民主，团结共事;秉公用权，廉洁从政;生活正派，情趣健康。
干部作风整顿建设会上的致辞
干部作风整顿建设会上的致辞尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我们举行干部作风整顿建设会议，旨在加强干部队伍建设，提升工作效率，为实现党和政府的工作目标贡献力量。
首先，我代表组织委员会向大家表示热烈的欢迎，并表示诚挚的感谢。
我们的党和政府一直在强调干部作风问题的重要性，认为干部作风问题是影响到干部队伍整体形象的一个重要问题。
我们必须高度重视干部作风问题，并且不断地加强整顿和建设。
只有通过深入实施干部作风整顿建设，加强干部队伍的教育、管理和监督，才能建立一支高素质、优秀的干部队伍。
在全面深入整顿和建设干部作风的战斗中，我们不仅要深刻认识到当前干部作风问题的严重性和紧迫性，而且要充分发挥干部作风整顿和建设的积极作用，促进干部队伍整体素质的提升，为党和政府的各项工作起到重要的推动作用。
干部作风整顿建设包括以下方面：一是加强干部日常自律教育，要求干部以身作则，秉持党性原则，健康、文明、礼貌，自觉遵守习惯法规制度，以示模范带头，发挥表率作用；二是严格干部选拔任用制度，保持干部选出出色，选拔出杰出，用好牢靠，坚决整治选用不当、黑幕出现的问题；三是严格落实干部监督制度，从制度执行和实际行动两方面对干部进行监督，掌握干部工作情况和工作质量，提高干部的工作效率和水平；四是落实机关和企事业单位领导班子的责任，加强干部队伍建设质量，完善缺失和落实不力的问题，以提高干部队伍整体水平，保证机关和企事业单位工作的稳定运行。
希望各位参与到这场干部作风整顿建设大会上，听取各位专家学者的建议和见解，发表自己对干部作风整顿和建设的意见和建议。
通过大家的共同讨论和精心的组织安排，将干部作风整顿和建设落到实处，实现整体质量的提升。
最后，我希望各位同事能够坚持理论联系实际，进一步提高思想素质，不断提高学习能力和工作能力，充分发挥自己的优势和能力，在实际工作中做出更大的贡献。
谢谢大家！。
机关加强干部作风建设演讲稿
机关加强干部作风建设演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我来向大家发出一份邀请——邀请大家加强干部作风建设。
干部作风建设是推动机关工作全面进步的重要内容，我们必须高度重视，深入推进。
一、当前机关干部作风存在的问题机关是我们党的重要阵地，是党的重要工作机构，是全面推进改革开放和现代化建设的重要力量。
然而，当前机关干部作风存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1.缺乏责任心在日常工作中，一些干部缺乏责任心，认为自己无需承担责任，只要完成任务即可，而不考虑任务的具体效果和产生的影响。
这种短视行为严重地影响了机关工作的正常开展，容易出现工作漏洞并且出现失误。
2.拖拉应付一些干部虽然有责任心，但在工作中却显得疲惫应付，缺少干劲。
在面对一些复杂的问题时，缺乏解决问题的全局性思考和方法论，并时常推诿和拖延任务的进度，这进一步影响了机关工作效率，不利于机关对于工作和任务的推进。
3.缺乏沟通如今的机关干部能力和素质并不都缺乏，但是在任务执行过程中，往往由于各种原因，缺乏必要的沟通，出现的问题无法及时得到解决。
而且，由于沟通不畅，工作人员之间的默契和配合也无法得到很好的实现。
二、加强干部作风建设的必要性众所周知，机关工作是我们党的中坚力量之一，其工作性质决定了机关干部必须成为模范，居于表率的位置。
我们必须认真思考干部作风建设的必要性，努力解决存在的问题，做到以下几个方面：1. 加强问题认识并重视我们必须正确看待出现的问题，认清问题背后的原因，并用实际行动去解决这些问题。
机关干部必须自觉树立“问责意识”，严格要求自己，在任务处理过程中，积极寻找解决问题的思路和方法，充分调动其自身积极性和创造性，主动承担工作任务和责任，并对工作任务所产生的效果负责。
2. 效率与质量并重在干部作风建设中，我们必须深刻认识到效率与质量的重要性。
机关干部必须始终保持高度工作效率，要有良好的时间观念和安排能力，精益求精，追求卓越，不断提高工作质量和效率。
2024年作风建设演讲稿范本（四篇）
2024年作风建设演讲稿范本尊敬的各位评委、领导，以及在座的同志们：能够站在今天的舞台上，我深感荣幸。
这一切成就离不开各位对我的支持与厚爱，同时也离不开政府办作风的持续改善和形象的精心塑造。
“形象”，是一个人或集体在他人心中的反映，是人的精神风貌与性格特征的具体展现。
由于不同性别、年龄、职业的差异，每个人或集体都应有其独特的形象标准与要求。
本次演讲比赛的举办，为我们提供了一个宝贵的平台，让我们能够深入探讨如何进一步转变工作作风，塑造机关干部的良好形象。
关于如何树立良好的机关干部形象，我结合办公室工作的实际，谈几点个人的认识。
首先，我们要做政治品格的高尚者。
正如王安石在《登飞来峰》中所言：“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。
”党政办作为政府的综合办事机构，承载着承上启下、联系左右、协调各方的重要职责，是政府运转的枢纽。
因此，办公室工作人员必须始终坚守高尚的政治品格，将全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，不断加强党性锻炼和道德修养，确保立党为公、执政为民的理念深入人心，成为我们自觉的思想认识和行为习惯。
其次，我们要做学识修养的修炼者。
古人云：“腹有诗书气自华。
”读书学习是提升个人修养、树立高尚情操的重要途径。
我们要以建设学习型、创新型干部队伍为目标，坚持“四个一”学习制度，即“一日一读”、“一周一学”、“一季一考”、“一年一评”，使办公室全体人员养成良好的学习习惯，形成浓厚的学习氛围。
最后，我们要做踏实工作的耕耘者。
办公室工作繁重而复杂，需要我们以高度的责任感和敬业精神去应对。
我们要一丝不苟、精益求精地完成每一项任务；要勇于创新、锐意进取地面对新情况、新问题、新任务；要乐于奉献、恪守职责地坚守在清贫质朴的岗位上。
为了进一步提升办公室的凝聚力和战斗力，我们提出了“五比”活动目标，即“比能力、比素质、比作风、比纪律、比贡献、比效率、比服务、比形象”，努力营造文明、和谐、高效的工作氛围。
同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着，这就是最美丽的形象。
干部作风整顿发言稿
干部作风整顿发言稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我非常荣幸能够在这个重要的场合发表发言。
今天我们聚集在一起，是为了共同进行干部作风整顿。
作风对于一个组织来说是非常重要的，它直接影响着组织的形象和发展。
因此，整顿干部作风是我们义不容辞的责任和使命。
干部作风整顿是一项系统性、长期性的工作，需要我们从自身做起，从小事做起，从细节做起。
首先，我们要树立正确的责任心和事业心，时刻牢记我们所肩负的责任和使命。
我们作为干部，不仅要做好本职工作，还要具备良好的业务素养和道德修养，时刻保持清醒头脑，始终保持对工作的热情和积极性。
其次，我们要注重规范化的工作流程。
在日常工作中，我们应当牢记工作的各项规章制度，严格按照程序和要求进行操作。
我们要坚持公正、透明的原则，做到事事有凭有据，做事有章有法。
只有这样，我们才能够让工作更加高效、公正、规范。
另外，我们还要注重与同事之间的良好沟通和合作。
团队合作是我们共同取得成功的关键。
我们要学会倾听，学会包容，学会与同事互相帮助和支持。
只有团结一心，共同努力，我们才能够推动事业不断向前发展。
最后，我想强调的是持之以恒的努力。
整顿干部作风不是一蹴
而就的事情，需要我们持之以恒地做下去。
我们要时刻反思自身的不足之处，不断提高自己的工作能力和自律能力。
只有经过不断的修正和改进，我们才能够实现组织的长远发展目标。
让我们携起手来，共同努力，坚决贯彻干部作风整顿的各项要求，为组织的发展贡献自己的一份力量！谢谢大家！。
加强作风建设促进廉洁从政演讲稿（5篇）
加强作风建设促进廉洁从政演讲稿（5篇）第一篇：加强作风建设促进廉洁从政演讲稿加强作风建设促进廉洁从政演讲稿文章标题：加强作风建设促进廉洁从政演讲稿让生命之火永远燃烧——加强作风建设促进廉洁从政主题演讲活动演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！我来自**办事处城西小学，今天我演讲的题目是《让生命之火永远燃烧》。
值此党的生日来临之际，感谢组织给了我站在这里演讲的机会。
此时此刻，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑。
我，一个仅有七年党龄的年轻党员，一名普通平凡的小学教师，能代表办事处300余名在各行各业中成效显著、业绩宏大的党员精英们吗？能代表我们在基础教育第一线作风优秀、两袖清的40余名党员同行们吗？但，我要告诉大家：我必须珍惜这个机会，向党倾情，向党汇报他们的平凡和伟大！我的演讲，没有高亢激越的誓言，也没有惊人卓越的成绩，有的只是十余年来在基础教育战线上的点点滴滴，平平凡凡。
记得，刚参加工作那年，我豪情满怀，感到自己的激情将在这三尺讲台上迸发，想当一名优秀教师的理想将从这里放飞，然而一切并不如想象中那样美好。
学生底子薄，行为习惯差，课堂上，我激情飞扬，学生们却死气沉沉；教育界，同行们下海经商，我却把讲台抱定；社会上，旧友们飞黄腾达，我却清贫依旧。
慢慢地我开始审视甚至怀疑我的选择。
但当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的神圣时，我如梦初醒。
他们用自己的行动，用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人。
“作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障。
”十年来我便用事业心、责任感和深沉的爱坚守着这座寂寞而美丽的城池。
十年来，当我把微笑带到课堂时，学生就会给我更多的激情和灵感；当我用宽容对待他们的错误时，他们就给了我更多的惊喜和期待；当我牺牲休息时间坚持辅导学习困难的学生而不收受任何酬劳时，他们就投与我更多的信赖和敬意。
他们把老师当作亲人和朋友；他们把老师的教诲化为学习和生活的动力和指南。
围绕完善干部作风建设动员会发言稿
围绕完善干部作风建设动员会发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家上午好！我感到非常荣幸能够在这个重要的时刻站在这里发表演讲，与大家一起探讨如何进一步完善干部作风建设。
干部作风的好坏直接关系到我们党的形象和事业的发展，也关系到我们广大干部的形象和幸福感。
因此，我们要高度重视干部作风建设，认真总结经验，积极改进，为党和人民事业作出积极贡献。
首先，完善干部作风建设需要各级领导干部起到引领作用。
领导干部是党的核心力量，是全面推进干部作风建设的主要责任人。
我们要以身作则、以德服众，不仅要执政为民、干事创业，而且要做到为官清廉、廉政从政。
同时，作为领导干部，我们要及时纠正身边的不良风气，加强对干部作风的监督和管理，以身作则传承好作风，推动我们的工作向正确的方向发展。
其次，完善干部作风建设需要广大干部群众的共同努力。
干部作风建设是一项系统工程，需要广大干部群众的积极参与和支持。
我们要深入基层、深入联系群众，紧密结合实际工作，密切联系群众的思想感情，真正做到为民服务、依法行政。
我们要敢于担当、勇于负责，解决各类问题，为群众排忧解难，以实际行动赢得广大人民群众的信任和支持。
第三，完善干部作风建设需要建立健全的机制保障。
干部作风建设不仅是一项具体的工作任务，更是一种长期的精神追求和价值认同。
我们要建立健全各级党组织和纪检监察部门的工作机制，加强对干部作风建设的监督和检查。
同时，要加大对干部作风建设的培训力度，提高党员干部的政治素质和专业能力，为干部作风建设提供有力的保障。
最后，完善干部作风建设需要广泛宣传和教育。
我们要加强对干部作风建设的宣传力度，通过各种形式向广大干部群众宣传党的方针政策和党的各项规定，引导广大干部树立正确的价值观和作风观。
同时，要加强对年轻干部的教育引导，培养他们正确的世界观和价值观，塑造他们良好的工作作风。
亲爱的同事们，干部作风建设是一项重要而复杂的工作，需要我们全党的共同努力。
通过我们的共同努力，相信我们一定能够迈向更高的目标。
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加强干部作风建设整顿精彩
演讲稿
关于加强干部作风建设整顿演讲稿
尊敬的中心领导、各位同仁:
上午好!非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会!
按照省委省政府的要求和部署,市委决定开展为期3个月的领导干部作风整顿建设活动,召开了动员大会和干部作风整顿大会,针对我市干部队伍存在的“八个问题”,确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路:围绕“责任、为民、实干”的主题,力求在“三用心”等五方面实现新突破,为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。
经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠,我在本局机关和行政服务中心党委的教导下,在同志们的关心帮助下,从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。
下面我就以“用实际行动演绎‘三用心’,做真抓实干诚信公务员”为题,谈几点认识,向中心领导作一次汇报,并与中心各位同仁共同探讨:
一、用心领会,才能正确理解“三用心”的丰富思想内涵
关于“用心想事、用心谋事、用心干事”,我认为着眼点应该在于“用心”二字,其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。
“用心想事”指的是思维方式,就是要善于“思考”,把事情想清楚、想明白,怎样才能把事情
办好;“用心谋事”指的是运筹帷幄,就是谋略、谋划、策划、规划,就是为好思路找到好的实现途径;“用心干事”指的是执行力,
就是贯彻落实,多创实绩佳绩。
“三用心”是各级领导干部要具备
的最起码的从政要求;“三用心”对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义;“三用心”既有独立的含义,又是相互联系
的统一体,是相辅相成的,“想事”是前提,“谋事”是关键,“干事”是落脚点;“三用心”是我们正确树立政府部门威信的重要依据,威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。
“三用心”虽
从字面上看很朴素、很简短,但切中要害,很有针对性,具有极强的
思想穿透力。
因此,只有坚持“三用心”,始终牢记党的宗旨,真情
爱民、真心为民,才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事,也才能始终保持奋发有为的精神状态。
二、正视问题,才有克服各种障碍的勇气
通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动,我们的干部队
伍作风已经有了明显好转。
但是,也必须清醒地认识到,有的时候,
我们仍不同程度地存在着违背“三用心”的现象,突出表现在三个
方面:使命意识不强,不用心想事;宗旨意识不强,不用心谋事;开拓
意识不强,不用心干事。
比如,我们局机关通过自查自纠,发现个别
单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出:一是办事拖拉,工作效率不高。
工作不积极,自由散漫,缺乏紧迫感。
上下班不按
时现象时有发生,上班精力不集中,擅离岗位,做与工作无关的事情;自觉、主动学习不够,自我感觉良好,不思进取、工作粗放、大而
化之,做工作不尽全力,差不多即可,干事业不创一流,过得去就行,
精神状态不好,工作无激情。
二是是非不分,不敢坚持原则。
明知
正确的东西但不敢坚持,明知是错误的东西不敢或不愿反对,有时
甚至还坚持错误、明知故犯;人云亦云、随大流,中庸思想,没有开
拓创新精神;遇矛盾就绕,遇困难就让,不敢得罪人。
三是不爱学习,工作能力不强。
不把学习当成一种责任,满足于略知皮毛,一知半解;政治意识不强,理论素养不高,业务技术不精,政治形势认识不深,路线方针政策法规不熟,专业知识不强,规定制度不清。
不用心、用力抓工作,满足于应付、过得去。
这些作风上的问题,既突出表
现于一些单位和个别人,也某种程序上,自觉不自觉地普遍存在于
我们中间。
目前,我们有三个方面的障碍需要“用心”去突破。
一
是要突破不敢坚持原则的障碍。
始终保持高度的事业心和责任感,
敢于坚持原则、碰硬逗硬。
放开手脚理直气壮地开展工作。
要坚
决纠正奉行“好人主义”的错误思想,坚决破除明哲保身、一团和
气的封建习气。
二是要突破不敢面对矛盾的障碍。
回避矛盾,不仅
不能解决问题,反而会使问题越积越多。
直面矛盾,及时研究,积极
化解矛盾,这是“三用心”的典型特征。
三是要突破缺乏创新的障碍。
激情是工作好坏的外在表现,激情源于锐意进取、开拓创新,
要主动自我加压,才能攻坚克难。
三、学习创新,才能保持政务服务工作的生命力与活力
落实“三用心”,提高为民服务的能力,重在学习,贵在学以致用。
我们必须围绕提高理论素养,深入学习科学发展观、构建社会
主义和谐社会等重大战略思想,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性;要围绕提高执政能力,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力;要围绕提高政策水平,熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。
作为政府联系群众的纽带,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点,要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标,用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力,保证政务服务工作沿着正确的方向发展。
“永远不变的是改变”。
改革与创新既是唯物辩证法发展观的内在要求,也是“与时俱进”的时代要求。
在改革和完善行政审批制度的过程中,存在许多矛盾和问题,往往是旧的矛盾解决了,新的问题又产生了。
只有坚持用改革创新的思维方式解决出现的问题,认真清理行政审批依据,研究措施和办法,进一步精简行政审批程序,才能真正做到真心为民,才能使政务服务工作始终保持旺盛的生命力和活力。
四、真心为民,真抓实干,才能正确树立诚信公务员的良好形象
作风问题说到底是宗旨意识强不强,亲民意识浓不浓的问题。
首先要增强宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,解决好发展为了谁、发展首先依靠谁的问题,把人民群众满意
不满意作为衡量工作好坏的标准,进一步增强服务意识,完善服务
思路,拓展服务范围,转变服务方式,为人民群众服好务。
其次要端
正服务态度。
搞好服务的前提是摆正关系和位置,坚决摒弃任何形
式和任何表现的特权思想,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、
事难办”和“冷横硬推”的衙门习气。
第三要提高服务质量。
反
对办事拖拉,遇事推诿,“踢皮球”,力求高质量、高效率、高标准、高要求。
第四要紧密结合工作为群众服好务。
以民为本,关注民生,满足民需,维护民安,满足人民群众日益增长的政务服务需求。
进驻行政服务中心的每一个政务服务处及其工作人员,都是中
心的细胞和元素。
勤政为民,是我们每一名公务员的职责之所在。
真抓实干,是密切联系群众的根本要求。
首先,要增强事业心和责
任感,要有对党和国家、对人民群众,对事业高度负责的精神,兢兢
业业地做好工作。
重实际、说实话、办实事、求实效,老老实实做人,踏踏实实做事,力戒形式主义、官僚主义。
其次,是热情为人民
群众服好务。
弄清群众之所需,干好群众之所盼,解决群众之所忧。
多了解问题,多化解矛盾。
第三,要抓落实。
要有强烈的敬业精神,
凡承诺和程序和时限,要诚信守诺,做到“说了就算,定了就干,干
就干好”。
只有这样,才能做好本职工作,成为一名人民群众满意
的诚信公务员,为构建和谐社会做出应有的贡献。
演讲完毕,谢谢大家!恭祝大家身体健康、心情舒畅!。