有效课堂的五个要素

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在高效课堂众多的要素中,其核心五度

在高效课堂众多的要素中,其核心五度

在高效课堂众多的要素中,其核心五度是:1.情境诱人度。

建构性教学强调情境创设,强调构筑一种真实而复杂的问题情境,并要求把所有的学习任务放置于这样的情境中。

反对将情境简化的教学设计,因为这使学生脱离了产生问题的具体背景和环境,即无法使学习者深刻理解在特定背景下形成的概念与原理,也无法在学习后有效地迁移到现实生活问题的解决上,因为现实生活中的问题总是与特定的背景与条件紧密联系的,总是真实而复杂的。

情境创设怎样才会有效?一般来说,所创设的情境着力体现出真实性、问题性、挑战性、开放性、浸润性等,就会是有效的。

但我们也可以简单地说,创设的情境能够激发学生的兴趣、点燃学生的激情,让学生不由自主地融入到情境中,参与到相应的学习活动之中,那么“诱人度”就高,那就是有效的。

2.活动刺激度。

建构性教学注重以活动承载学习内容,以活动推进学习过程。

这是区别于传统课堂教学的显著特征。

既然是“学习”,就必须有学习主体的凸现,有学习者的交往和实践,有学习内容的理论操作和学习意义的物化凝固;既然是“活动”就必然涉及到活动情境、活动运作、活动效果和活动体验。

学习活动的构建,就应该是这些教学基本事项在课堂教学情境中的整合。

对于教者来说,建构学生的学习活动最重要的是活动的合理筹划与开发性组织。

活动设计,应坚持以问题为纽带,以知识的再发现过程和学生思维发现过程为主线,以师生合作互动、多向信息传递、多种感官协调活动为基本方式。

至于学习活动的构建是否有效,从活动的质上考察,要有利于语文学习,使学生在语言文字的学习与运用上获得最大的效益。

如果活动虽然好玩,但游离了语文学习,或“语文含量”太低,那有效性是要受到质疑的。

从活动的量上考察,我们同意这样的定量标准:一堂课中,学生自主活动(含全班活动、小组活动和个体活动)应该在50%以上。

从活动的效度上考察,每一个活动展开后,要力争最大限度地将每一个学生充分地吸引到活动之中,使之保持兴趣与注意力,使学习达成度最高,这就是教师设计活动、展开活动必须考虑的一个问题:活动刺激度。

打造高效课堂 力求抓住五要素

打造高效课堂  力求抓住五要素

教 育 “ 和 力 ”教 学 实 践 表 明 , 生 亲 , 学 要 素三 : 学 的课 堂教 学模式 是 科 热爱 一位 教师 , 连带 着也 热爱 这位 教 打造 高效 课堂 的关键
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能, 学生对教师的情感 , 以迁移到 学后 教一 问题导 练一 四环 递进 ( 可 即问 学 习上 ,从 而产 生 巨大 的学 习动机 。 题 导 学 一 探 究讨 论 一 教 师 精讲 一 拓 ” 有 了学 习动 机和对 老师 的认 可 , 么 展 评价 ) 。 那 在课 堂 上才会 配合 教师 的教 学 活动 , “ 学后 教一 问题 导练一 四环 递 先 从 而作 为教师 建构 高效 课堂 的前 提 。 进 ”是 一种 开放 的教学 思维模 式 , 是 然 而 目前 , 部分 老师 与学 生之 间还 存 在把 握课 堂教 学 5环节 ( 课前 准备 、 在一 些 隔阂 。 我们 需要设 法努 力 打破 导 人 、 题 探 究 、 化 巩 固 、 主 强 总结 拓 建立 融洽 的师 生关 系 。 展 )课 堂教 学 5行 为( 、 讲授 、 对话 、 指 实施新课 程 以来 , 础 教育 教学 隔 阂 , 基 要素 二 : 前充分 的 准备 是打 造 导 、 示 、 究 )课堂 管理 5方 式 ( 课 展 探 、 分 领域 又 一 次 开始 关 注 在新 课 程 理 念 高效 课堂 的基础 组 合作 、个 别教 学 、激励 、调控 、 约 下 ,如何 实现 高效课 堂教 学 的研究 。 要备好一节 , 其实不难 。但要精 束 )课堂教学 4 、 类型 ( 新授课 、 综合 在新 课 改的过程 中 , 事 基础 教育 教 从 复 实 、 学 的老师 们 感 受 到 了新 课 程 带来 的 心准备 好一节 高效 的课 ,其 实很 难 。 课 、 习课 、 验 课 )课 堂教 学 3策 这 就不仅 需要 教师本 身 的努 力 , 还需 略 ( 任务 驱 动 、 问题 中心 、 维 开放 ) 思 新 理念 、 思路 , 新 同时 又遇 到 一些 新 应 的基 础上 , 过实验 研究 , 通 让教 师 、 学 问题 。 实施 高效课 堂教 学策 略过程 要发 挥整 个备课 组 的力量 。因此 , 在 生在实践中体验成长与成功 。 四环递 中, 提升学生 自主学 习的能力 , 养成 该做 到 : 1 . 体 备课 前 : 师先 钻 研 教 进 指 的是 “ 在集 教 问题 导学 一探究 讨 论一教 自主、 合作 、 探究的学习品质 , 大面积

什么是有效课堂及有效课堂的标准

什么是有效课堂及有效课堂的标准

有效课堂的策略一、什么是有效课堂“有效课堂”主要指在一定的教学投入内(时间、精力、努力),通过教师的教学,学生所获得的具体的进步和发展,带来最好教学效果的教学,是卓有成效的教学。

二、如何评价课堂的有效性评价教学是否有效,不是以教师是否完成教学内容或教学任务或教得认真不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好.它所关注的是教师能否使学生在教师教学行为影响下,在具体的教学情境中主动地建构知识,发展自己探究知识的能力和思维技能,以及运用知识解决社会生活中的实际问题的能力。

三、课堂有效教学的策略策略一:改革备课思路是有效教学的重要保证要上好课,首先要备好课。

而传统的备课重点是备教师的“教",忽略了学生的“学”,是从教师讲的角度,而不是从学生学的角度来考虑备课。

1、教学目标的定位要难易适中.就跟打篮球一样,篮筐太高了学生再怎么努力也投不进,自然就丧失了信心;而篮筐太低了,学生就会轻而易举地灌进篮筐,当然也就没有战胜困难的喜悦.2、教者在制定教学目标的时候,要充分考虑到三维目标的统一。

知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法,这三个方面同等重要,缺一不可。

3、教学目标的制定也要兼顾好、中、差三个层次。

根据因材施教原则,教学目标的制定也要因人而异,不同层次的学生要求达到的目标也各不相同,要避免一概而论。

要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学内容。

对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习;而对于那些后进生,我们也可以为他们制定一些浅层次的要求,让他们循序渐进。

策略二:创造积极有效、开放互动的课堂氛围1、创设积极有效的课堂学习氛围,轻松和谐的课堂气氛能唤起学生学习的热情,愉快的情感体验会使人精神焕发、思维活跃.课堂上,教师的一个手势、一个眼神、一个微笑、一句话,都可能在师生间产生强烈的情感共鸣,可以使课堂的氛围既轻松又和谐。

2、师生互动,共同参与的创造性活动。

积极的相互支持和配合,特别是面对面的促进性互动,是合作学习的基本要素之一。

加里d鲍里奇有效教学法

加里d鲍里奇有效教学法

加里·鲍里奇有效教学法加里·鲍里奇《有效教学方法》一书,是近几年课堂教学研究方面非常重要的著作。

加里·鲍里奇是有效教学的一面大旗,一张“虎皮”。

只要言及有效教学,必提到这位大师级人物。

加里·鲍里奇,是美国得克萨斯大学教育学院教授,有效教学的代表人物。

他在《有效教学方法》一书中给出了判断一节课的效果的7个要素:班级管理、课堂氛围、任务导向、学生参与、教学方法、学生成就、知识结构。

第一个要素:流畅的课堂流畅的课堂,教师必须重视班级管理,注意三个方面的问题:一是上课之处,教师就要建立课堂行为准则,以让学生更好地听课与参与。

规则不要太多,六至八条即可,多了反而会因为太繁杂而失去约束力。

当然,规则的多寡可以根据上课班级的实际情况而定。

二是教师可以创建教学的例行流程,更好地编排课堂活动,让学生了解课堂教学的每一步骤,知道自己什么时候该做什么,会主动参与,慢慢就会形成习惯。

这样就保障了课堂教学的流畅性。

三是低调处理课堂突发事件。

对于课堂突发问题,教师要尽可能地大事化小、低调处理,不与学生发生直接冲突,要把注意力集中在课堂木身。

可擦启用眼光打描、接近、警告等方法,成功解决学生问题。

教师如果抓住突发问题不放,就是在扩大课堂.上的非主要问题,不仅浪费时间,而且会把学生的注意力分散到教师对问题行为的处理上。

第二个要素:温暖的学习氛围要营造良好的课堂氛围,教师要在温暖利控制间取得平衡,在给予学生过度满足和冷漠对待之间取得平衡,不能非此即彼。

有经验的老师都知道,不是冷冰冰的态度和大声训斥才能更好地控制课堂。

教师要重视学生的表达需要,要关注并满足学生的表现欲望,让学生有展示自己的机会。

对于回答错误的学生,教师也要给了适当的鼓励,而不是批评、责骂或训诚。

除此,教师还要积极创设4.动的环境,给学生提供合作学习和小组活动的机会,淡化个体间的竞争。

第三个要素:明确的任务导向教师要明确课堂教学的任务,走进课堂是教学的,不是用来处理杂务,布置作业,谈些与木课学习无关的话题。

高效课堂的四个要素

高效课堂的四个要素

高效课堂的四个要素是:
1.清晰的目标和教学设计:一个高效的课堂需要明确的学习目标和教学设计。

教师应
该清楚地知道他们想要学生达到的目标,并制定相应的教学计划。

这包括选择适当的教学策略、教材和资源,以确保学生能够有效地掌握知识和技能。

2.积极的学习环境:学生在积极的学习环境中更容易参与和专注。

教师应该创造一个
支持学习的氛围,鼓励学生互相合作、提出问题和分享想法。

这包括建立良好的师生关系、设立清晰的规则和期望,并提供鼓励和认可的机会,以激发学生的学习动力。

3.有效的教学方法和策略:教师需要选择和运用适合的教学方法和策略来促进学生的
学习。

这可能包括互动式教学、小组合作学习、问题解决和探究式学习等。

教师应根据学生的不同需求和学习风格来选择合适的教学方法,以最大程度地促进他们的参与和理解。

4.反馈和评估:反馈和评估是高效课堂中至关重要的要素。

教师应该提供及时和具体
的反馈,帮助学生了解他们的学习进展和改进的方向。

评估也是必不可少的,以确保学生对所学内容的掌握程度。

这可以通过形成性评估(如课堂测验、小组讨论)和总结性评估(如期末考试、项目作业)来实现。

以上是高效课堂的四个要素:明确的目标和教学设计、积极的学习环境、有效的教学方法和策略,以及反馈和评估。

这些要素相互支持和促进,有助于学生的有效学习和成长。

有效课堂教学的构成要素

有效课堂教学的构成要素

有效课堂教学的构成要素一、平等和谐师生关系(基础)无数的成功教学案例都证明了这个点,“构建平等和谐的师生关系,营造良好和谐的课堂教学氛围”是实行良好教学的基础。

“教育和教学都应该是从触动学生心灵开始”,“头脑不是一个用来填满的容器,而是一个需要点燃的火把”,“亲其师,信其道”等。

”现代教育观认为:“任何人都无权强加于某个人要他如何生存发展,任何人的发展都有其个性的必须性”。

我们能够做的仅仅给学生一些劝告,让形式达到内省和自悟。

师生关系应该是基于情感的认同,而不是霸权。

二、对学情、教情、考情的深入了解(准备)学情包括学生的知识层次、水平结构等;年级差异、班级差异、个体差异、课时差异(上、下午)、有效时间(前半课、后半课)等。

教情包括教学课程标准的知识、水平、德育等教育目标;知识网络结构中所处的位置、作用等;教师自身的教学风格、个性、擅长等(语言、板书、实验等)。

考情包括必须了解每一课在考试中的地位、深度、广度,这和教学课程标准的知识、水平、德育等教育目标有联系,但又有变化,如中考卷的风格、特色、评卷标准等,必须有所了解和准备。

三、教学设计的简洁、实用和开放简洁指要学会在大量准备下的“洗课”,要区分主次、重点、难点,合理定位“课堂”“功率”“效率”(“功率”是指课堂容量,“效率”是指教学效果)。

要注意课堂教学的“功率”和“效率”的区分。

要注意课堂有效教学时间和学年学习课时的合理安排。

实用性指“有所为,有所不为”,解决的问题应该是主要的,关键的,承上启下的。

要做到“三不讲”,即书本有的、学生会的、简单拓展的都不讲。

开放性指课堂是生成的,不可能是接钮式的幻灯片播放,是基于学生认知发展的师生互动,所以不可能完全掌握,也不应该完全掌控。

教学设计时不妨开放一点,比如留有一定余地(教学的时间、教学方法、教学内容),用于课堂的意外变化。

四、课堂教学中教学方法的灵活、恰当的使用(技巧)“教学有法(技巧),教无定法”,各种教学方法教学手段本身没有优劣,只有在实际教学中恰当的运用才能体现它的效果。

有效课堂六要素

有效课堂六要素
创新教学方式
采用生动有趣的教学方式,如案例分析、角色扮 演、游戏等,激发学生的学习兴趣和参与度。
3
鼓励合作学习
通过小组合作、团队竞赛等形式,鼓励学生之间 的互助与合作,培养学生的团队协作精神和竞争 意识。
关注学生的情感和心理需求
了解学生的需求
教师要关注学生的情感和心理需求,了解学生的学习风格、兴趣爱 好和个性特点,以便更好地满足学生的需求。
及时反馈
在评价过程中,及时向学生提供具体的、有针对性的反馈,帮助 学生了解自己的学习状况和改进方向。
调整教学策略
根据学生的表现和评价结果,及时调整教学策略和方法,以满足 学生的学习需求和提高教学效果。
鼓励学生参与
引导学生参与评价过程,培养学生的自我评价和反思能力,促进 学生的自主学习和发展。
08
要素六:持续的教学反思 和改进
04
要素二:充分的教学准备
熟悉教材和教学内容
深入研究教材和教学大纲,明 确教学目标和要求。
了解教材的结构、重点和难点 ,以及与其他知识点的联系。
对教学内容进行梳理和分类, 确定教学重点和难点,制定相 应的教学策略。
了解学生需求和背景
了解学生的年龄、性别、兴趣爱好、 学习习惯等背景信息。
分析学生的需求和期望,结合教学目 标,制定符合学生实际的教学计划和 方案。
汇报范围
有效课堂六要素的理论基础
01
阐述有效课堂六要素的理论依据和来源,为后续的实践应用提
供支撑。
有效课堂六要素的实践应用
02
结合具体案例,展示有效课堂六要素在实际课堂教学中的运用
及其效果。
有效课堂六要素的实施建议
03
针对教师在实施有效课堂六要素过程中可能遇到的问题,提出

有效课堂十要素

有效课堂十要素

有效课堂十要素1.课标是依据。

要统筹把握每册教材、每个单元,落实到每节课、每个知识点,夯实学科知识。

2.目标是导向。

每堂课都要有清晰的目标、充分的准备,结合学情,让学生学有所获。

3.课堂是学堂。

要以学为本,要自主学、指导学、互相学、质疑学、展示学、评价学,教会学生学习是最终目的。

4.学生是主体。

学生要全员参与、全程参与、主动参与、有效参与,课堂应成为学生生命成长的舞台,不断引领学生学会自主学习,学会合作学习,最终化学习为自我成长需求,促使不同学生得到不同发展。

5. 流程是抓手。

既要有清晰的教学流程,还要从实际出发,灵活运用模式,做到心中有模,执行重效,形成自我特有的教学特色。

6.问题是载体。

学生没有问题就是最大的问题,课堂上要多留给学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的时间和机会。

教师在备课时要依据学生实际,设计不同层次的问题,促进不同程度的学生思考、解答,以训练学生思维的广度和深度,提升学生能力,促进学生真正学习、深度学习。

7. 评价是法宝。

要采用激励评价与惩戒评价相结合的方式,注意评价的多元性、多样性。

要相信每个学生,尊重、爱护每个学生,要善于发现每个学生的闪光点。

8. 检测是标杆。

课堂教学的落脚点是学生由学会到会学,夯实基础,发展能力,提升信心。

因此我们教师要用智慧,时刻关注并检测学生的学情和自己的教情,使教与学最大效益化。

9.时间是效益。

教师每堂课讲授时间不超过15分钟,学生发言不少于10人次,学生动笔不少于10分钟。

对课堂中的每一问题都要求学生限时完成。

教学方式避免单一,训练方法灵活多样,提高学生综合素养。

10.沟通是桥梁。

课上要和学生多互动、课下要与学生多交流,走进学生心灵,想学生之所想,给学生之所需。

总之,有效教学要遵循教育规律,寻找科学方法,融入教育激情,运用教学智慧,促进教学相长,收获成功人生。

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有效课堂的五个要素程根木导论一、学情分析是构建有效课堂的前提二、基于学情的课堂五要素(一)目标明确(二)思路清晰(三)讲解精准(四)训练到位(五)激发有方三、备课备什么、教案怎么写?结束语思考题------------------------------------------------- 导论●“把课上好”是我校各个方面最大的公约数高职院校办学的最高境界是实行“产教融合、工学结合”,然而,这对我们来说,在相当长的时期内只能是梦想。

当下,最现实可行、最具潜力从而也最能大有作为的事,就是把课上好,把课上得受学生欢迎、有效率。

做好这件事,对学生有好处,对学校有好处,对我们教师个人也有好处,所以这是学校各个方面最大的公约数。

『生命的最高境界,即是选对舞台,走出自己的路,然后尽情地发挥自己独特的才华与能力。

』●抓教学的着力点应该放在研究学生身上,直面“青草之问”抓教学,我们从来都是只知道抓教师,强调教师的作用,这当然有道理,因为教师是教学的主导性因素。

但教学质量好不好最终是由教师、学生和教学资源三个因素共同决定的。

如果学生厌学,即使有再努力的教师,再好的教学资源也是白搭。

因此“抓教师”,不能撇开学生孤立地抓,而应该强调教师要深入研究学生、想办法激发学生的学习积极性和主动性,激励教师千方百计地去寻找那把能够吸引学生的“青草”,这才算抓到点子上。

(注:所谓“青草之问”是指:“牛对琴声没有兴趣,但对青草有兴趣,我们该从何处寻得那把青草?”)●原先的版本(初级版):《学生喜欢怎样的课?》概括为“四有”:思路清晰,环环相扣-----有逻辑;契合所授内容的案例、故事层出不穷----有兴趣;千方百计让学生参与、训练学生-----有收获;结合所授内容讲点文化和思想-------有启迪。

一、学情分析是构建有效课堂的前提学情即学生的情况,其内涵十分丰富。

从教学视角看,主要应分析如下三个方面:意愿、能力、方法。

即愿不愿意学习、学习能力如何、会不会学习。

●意愿据我所知,我们的学生中有一定数量的人存在着厌学情绪,有的还很严重。

这种情绪始于中学阶段,由来已久。

主要原因是不适应应试教育。

到了大学,他们感到:从教育理念、到教材、到教学方式、到考试方法等等,跟普通教育那一套、跟应试教育闹得昏天黑地的中学差不多,他们确实难以适应,于是又开始厌学了。

如果这种分析有一定道理的话,那我们是不是该反思一下我们的教育方式呢?●能力美国哈佛大学心理学家加德纳教授认为,人类智能是多元的,不是一种能力而是一组能力。

个体所具有的智能类型大致分为两大类:一是抽象思维,一是形象思维。

一般来说,职业教育的培养对象,主要具有形象思维的特点。

与相应层次的普通高中以及大学专科的学生相比,他们是同一层次不同类型的人才,没有智力的高低贵贱之分,只有智能的结构类型的不同。

所以,职业院校与普通院校的培养对象在智能类型上的差异,决定了两类教育培养目标的差异——社会所需要的不同类型的人才,因此它们是两类不同类型的教育。

对此,从事职业教育的人应有一个清醒的认识。

具有不同智能类型和不同智能结构的人,对知识的掌握也具有不同的指向性。

社会存在着两种属性的应用性知识:一是陈述性知识,要解答“是什么”(事实与概念)和“为什么”(理解与原理)的问题;二是过程性知识,要回答“怎么做”(经验)的问题和“怎样做更好”(策略)的问题。

教育实践和科学研究都证明,形象思维强的人,能较快地获取经验性和策略性的知识,而对陈述性的理论知识却相对排斥。

这并非职业院校学生的弱势,而恰恰是优势所在。

-----姜大源●方法我们的学生长期以来遵循着这样的学习方式:主要是以听讲—背诵—练习—再现教师传授的知识为主,学生的学习纯粹成了被动接受、记忆的过程。

二、基于学情的课堂五要素(一)目标明确●目标是方向,是动力。

上课伊始就要对学生讲清楚这次课的目标(目的)和意义,以引起学生的注意,调动他们学习的积极性。

●目标分为大目标、中目标和小目标等多个层次。

大目标与专业相关:你所选择的这个专业,将来从事相关的职业需要具备何种专业技能和怎样的专业素养;中目标与课程相关:正在上的这门课对于塑造特定的从业者有什么作用;小目标与这次课相关:这次课学什么、要达到什么目标、对你将来的职业有什么作用等。

总之,我们高职学校的课堂要处处体现职业性原则,处处与职业挂勾。

●杨善林院士的“专业导论”课●我院为每个班配备专业指导老师●王平老师的课例(请大家特别注意他的“开场导言”)第二节保险法的原则【开场导言】:同学们,我们今天要继续学习第五章《保险法》的相关知识,上周我们对保险的相关概念、特点、分类等基础知识已经做了较为细致的讲解,通过以上讲解,大家已经对保险有所了解。

今天我们继续第二节内容的学习。

本节课我们只要讲解保险法的基本原则。

这一节的内容是十分重要的。

首先,就课程来说,这一节的内容在整个《保险法》内容体系中占据着核心地位,整个保险法都是在围绕基本原则在展开。

其次,对于大家作为金融保险专业学生而言,掌握了这一节的内容,就意味着你们掌握了核心竞争力,这是区别专业人士和门外汉的显著标志。

作为金融保险专业学生,你们毕业以后有很大可能性进入保险公司工作,比如进入理赔部工作,如果大家熟练掌握了本节的内容,那么你们在实务工作中遇到的很多问题就可以准确判断、高效解决,反之,你将模棱两可,处处举棋不定,与门外汉无异。

现在的就业形势不容乐观,而保险公司的就业门槛又比较低,所以增强自身的能力,培养并建立起核心竞争力,将对你们十分重要。

而本节课程的学习,就是你们走向专业人士核心竞争力的有效途径。

(二)思路清晰●教师上课,一定要有一个好的、清晰的思路。

一个精心设计、蕴含内在逻辑的好的教学思路,不仅有利于学生掌握所授内容,提高学习效果,而且还可使学生有一种“云淡风清”之美感,使学习情绪大为提高。

假以时日,还会提高学生的逻辑性和条理性。

●好的教学思路应该能够体现“循序渐进”的原则和符合由易到难、由简到繁的认知规律。

●举例(三)讲解精准作为教师,既是脑力劳动者也是“口力劳动者”,口才要好,不说口若悬河吧,至少能把一件事情、一个道理讲得比较清楚,这是对一名教师的基本要求。

另外还要口齿清楚,声音宏亮,语速适中等(外语老师还有“语音语调优美”的要求)。

『我认为,随着教改的不断深入,将来上课的形式可能会有很大的变化,但无论怎么变,教师“讲解”的本事总是教学中最基本、最重要的功夫。

』这里的“讲解精准”主要是指:1、精选内容两节课连上,总共才80分钟,还要留出时间用于学生训练,所以用来讲授的时间就十分有限,所授内容只能“精选”、“精讲”。

2、难度适中由于我们学生的接受和理解能力不够强,知识储备有限,对他们要特别注意降低讲授的难度。

讲深了,他听不懂,讲了也白讲。

对此,有关“启蒙”的一个说法,应当对我们有所启发:“你不可能告诉人们他们所不知道的道理,你只能告诉人们他们不知道自己知道的道理。

”3、“伤其十指,不如断其一指”,不讲则已,讲则条分缕析、讲深讲透(深入浅出、明明白白)。

如何解除“教材内容多,教学任务完不成”的顾虑?我们不应忽视教材在教学中的作用,但千万不要把它神圣化。

教材是什么?教材其实就是上课时教师用来培养和训练学生的一种“工具”或“器材”。

教材内容是教学过程中师生对话的一种“话题”。

学生学习教材内容的最终目的不是为了记住教材的全部内容,而是利用教材材料去训练分析问题的方法,提高分析问题和解决问题的能力。

所以,教材内容讲得多点还是少点,不是特别重要的问题,不要作茧自缚。

其实,大学教师在教学方面是有比较大的自由度与空间的。

(我们头上沒有任何级别的“统考”和“升学率”一类的“紧箍咒”)(四)训练到位●上课是教师和学生共同参与的一种教学活动。

学生是活动的主体,教师是活动的策划者和组织者,类似“导演”和“节目主持人”。

可是,在我校教学实践中,存在着严重的“缺位”和“越位”现象。

作为要在教学中“增长知识、提升能力、自主成长”的学生看不到,所见到的只是作为“收纳知识的容器”的学生;教师不仅是“导演”和“节目主持人”而且还充当演员,结果,把本该是演员的学生挤到了观众席。

问题出在:不让学生参与、不注重训练学生!●赵俊老师关于“销售技巧”的课例:老太太买苹果的故事一老太太去买水果,光顾了四个水果店铺。

这四家销售的苹果几乎没有差别,但老太太并没有在最先路过的第一,第二家购买苹果,却在第三家购买了一斤,更离奇的是在第四家又购买了两斤。

(点评:赵老师并不是简单的讲一个案例,以吸引学生并能使其理解“会做生意”与“不会做生意”的重大差别,而是让学生自己去分析、自己得出结论,以锻练他们分析问题的能力。

这一点特别值得赞赏!)●学习金字塔美国缅因州贝瑟尔国家培训实验室对“学生在每种方法指导下,学习24小时后的材料平均保持率”的情况进行了研究。

结果表明:采用“讲授”法进行学习,学习24小时后的材料平均保持率仅仅达到5%;采用“阅读”法进行学习,平均保持率仅达10%;采用“视听”法进行学习,平均保持率达20%;采用“演示”法进行学习,平均保持率达30%;采用“讨论组”法进行学习,平均保持率达50%;采用“动手实践”法进行学习,平均保持率达75%;采用“马上运用所学知识与教别人”方法进行学习,平均保持率达90%。

由于前4种方法都属于教师主导下的学生被动教学方法,学生学习效益值较小;而后3种方法都属于学生主动参与的学习方法,学习效益值均较高。

(如图示)●北京十一学校校长李希贵:学校要帮助孩子逐步脱离老师和家长,自己去做事情,教育的全部意义就在于不断地让孩子社会化。

在我们的学校里,有好多非常卓越、杰出的老师,他们的课堂教学特别受学生喜欢,由于他们讲的精彩,几乎每一堂课都能赢得热烈掌声。

甚至有些老师的课,学生都不愿意结束。

但我们认为,即使是这样的课堂,我们也必须改变----要让出更多的时间给学生。

为什么?因为我们在思考,当我们的学生有一天离开了学校,脱离了老师走向社会的时候,当他未来的生活和工作当中再没有人给他“讲”的时候,他靠什么来工作和生活?所以,我们还是希望像这样的老师也要慢慢改变教学方式和习惯,以带动学生学习方式的改变。

『点评:李希贵校长对学生倾注了多么深厚的爱与责任感!读来令人感动!』请老师们想一想:当你一堂课哇喇哇喇地从头讲到尾,你想过沒有:这可能是对学生很不负责任啊!●结论:要千方百计让学生参与到课堂上来,要千方百计去训练学生:训练他们的思维,训练他们的技能!(五)激发有方●抓住学生的注意力是获得好效果的前提。

靠什么博得学生的注意力?1、重要性(精选内容并告知)2、有趣性(案例、故事层出不穷)3、魅力性(精彩、有用等)●例子:“杂交”概念应该怎么讲?●理查德·维劳《讲课的技巧》:你要想使讲课有成效,最好是采取AIDA的公式,A是指attention (注意力),I是指interest(兴趣),D是指desire(愿望),A是指action(姿势)。

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