心理社团招新策划书
心理协会招新策划书
心理协会招新策划书心理协会招新策划书时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，我们又有了新的工作内容和新的工作目标让我们一起来学习写策划书吧。
拿起笔的时候却发现不知道写什么，以下是小编为大家整理的心理协会招新策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
心理协会招新策划书1江西理工大学（南昌）心理协会是以普及心理保健知识，促进人格发展，提高心理素质，激发自身潜力宗旨的理工品牌社团。
从心协诞生的那一天起，一路走来：心协公益--体味人生冷暖，职业心理测试--洞察心灵深处，定期心理讲座--普及心理知识，心理情景剧--感受你我心灵,心理咨询角--畅游心理乐园……一个个活动见证了心协的成长，也见证了心协队伍在理工的壮大。
让心协与大家相伴！一、招新目的新的学期，新的希望。
让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。
二、招新时间：xx年9月15日--17日三、招新地点：二食堂门口四、招新对象：大一新生五、招新单位：心理协会六、活动流程（一）前期物质准备①桌子两张：用于咨询、登记②展板两张：一张用于招新的详细情况，一张用于粘贴协会照片，协会简介。
③横幅：悬挂于招新处。
④协会简介、照片、其他宣传资料等。
⑤电脑、音响、插座、笔。
（二）招新现场①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题②登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责③宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责④协调处：维护招新现场秩序，配合其他社团招新，由两位成员负责⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责（三）招新后期①清理后场②向社联递交新成员表际经费，核对账目③活动总结七、具体工作分配共13人，具体分配如下：⑴咨询处：韩玉华、宁志敏、彭倩。
负责在15：30--18：30解答招新现场同学们提出的问题⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、负责在15：30--18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管⑶宣传处：刘晓波、肖露、肖成连。
心协招新策划书[五篇材料]
![心协招新策划书[五篇材料]](https://img.taocdn.com/s3/m/fdaecd0be3bd960590c69ec3d5bbfd0a7956d538.png)
心协招新策划书[五篇材料]第一篇：心协招新策划书心协招新策划书为了扩大心协人才与素质的队伍，增强心协在校的重要辅助地位。
我协会决定于近期开展招新活动。
我协郑重承诺：将会让加入的每一个成员都有一个较强的心理素质，同时将感染身边的人更加开朗与乐观。
如果你对心理学感兴趣或者想认识更多的ＭＭ，我们欢迎你的加入。
一．活动主题：２０１１年心协招新创新风。
二．活动目的：加入新成员，注入新血液。
三．活动时间：近期（日程安排）。
四．活动内容：（１）印发心协招新宣传单，宣传心协知识、工作内容与重要性等等，让广大同学认识关注我协会。
（２）向学校申请一个工作站，让我们面向同学们开展招新，同时解答同学们的疑问。
（３）申请展板，宣传心协历史与工作内容。
（４）在线评测性格、工作能力、发展潜力、情智商等。
同时欢迎有意向的同学与我们开展互动问答等小游戏。
（５）面对面招新工作完成后，可分派几个小组，小组可到宿舍介绍与解答心协的有关知识，同时鼓动同学们假如心协。
（６）招新工作完成后，建立飞信群，方便同学们以后交流。
五．活动要求：①做好入会费的登记与计算。
②做好相关知识的准备，后勤服务等。
③宣传要到位，联系方式与办公室地址及核心成员等可适当说明。
④活动开展过程中要做好拍照记录，做为以后上传资料。
⑤可佩戴工作牌与心协会服。
⑥认真解答同学们对我协会的提问。
六．参加人员：全体心协成员１. 选派五名成员对新生进行面对面招新。
２. 成立几个宣传小组，在工作站周围发宣传单。
３. 宣传小组到宿舍宣传。
七．资金预算：茶水费：１０元、传单复印：１０元。
第二篇：心协招新策划招新策划一、活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。
我心理协会学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
心理招新策划书主题3篇
心理招新策划书主题3篇篇一心理招新策划书一、活动主题探索心灵奥秘，携手共同成长二、活动目的1. 吸引对心理学感兴趣的同学加入心理协会，为协会注入新鲜血液。
2. 向同学们普及心理健康知识，提高大家对心理健康的重视。
3. 为同学们提供一个交流和学习的平台，共同探索心灵的奥秘。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体学生六、前期准备1. 制作宣传海报、传单、展板等，宣传本次招新活动。
2. 利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息。
3. 邀请学校心理健康教育中心的老师或专业心理咨询师进行讲座或培训。
4. 准备招新所需的物资，如报名表、笔、宣传资料等。
5. 培训招新工作人员，明确其职责和工作流程。
七、活动流程1. 现场报名在指定地点设置报名摊位，提供报名表和相关宣传资料。
工作人员向有意参加的同学介绍协会的活动和宗旨。
同学填写报名表，并提交相关材料。
2. 面试选拔对报名的同学进行面试，考察其对心理学的了解和兴趣。
面试内容包括自我介绍、对心理学的认识、对协会的期望等。
根据面试表现选拔出合适的同学加入协会。
3. 会员培训对新会员进行培训，介绍协会的组织结构、活动安排、心理健康知识等。
组织会员参加心理健康讲座或工作坊，提高大家的心理学素养。
安排会员参与协会的志愿活动或实践项目，锻炼其实际能力。
4. 互动环节组织有趣的心理游戏或小组活动，增进会员之间的交流和了解。
设置心理健康知识问答环节，增加同学们对心理健康的认识。
邀请已有的会员分享他们在协会的经历和收获，激发新会员的积极性。
八、活动宣传1. 海报宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，宣传活动时间、地点和内容。
2. 班级宣传：通过学生会向各班级发送活动通知，宣传活动内容和报名方式。
3. 网络宣传：在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报，扩大活动影响力。
4. 现场宣传：在招新现场发放活动传单，介绍活动内容和报名方式。
九、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，传单印刷费[X]元。
心理站纳新策划书3篇
心理站纳新策划书3篇篇一心理站纳新策划书一、活动主题“心飞扬，梦起航”二、活动目的1. 为心理站注入新鲜血液，增添新的活力。
2. 扩大心理站的影响力，提高同学们对心理健康的关注度。
3. 选拔出有热情、有能力、有责任心的同学加入心理站，共同推动心理健康教育工作的开展。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动安排1. 前期宣传：制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置。
利用学校官方公众号、微博等平台发布活动通知和宣传推文。
在各班级进行口头宣传，鼓励同学们积极参与。
2. 纳新流程：报名：有意向加入心理站的同学需填写报名表格，并在规定时间内提交。
面试：对报名者进行初步筛选后，组织面试。
面试内容包括自我介绍、个人特长、对心理健康工作的理解和看法等。
考核：对通过面试的同学进行考核，考核内容包括心理健康知识测试、团队合作能力测试等。
录用：根据面试和考核结果，确定录用名单，并进行公示。
3. 纳新要求：对心理健康工作有热情和兴趣。
有较强的沟通能力和团队合作精神。
有一定的组织能力和活动策划能力。
能够按时参加心理站的各项培训和活动。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传推文制作费[X]元。
2. 场地布置费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
八、注意事项1. 纳新过程中要保持公平、公正、公开的原则，确保选拔出真正有能力、有热情的同学加入心理站。
2. 活动宣传要及时、全面，让更多的同学了解到活动的相关信息。
3. 纳新面试时，要注意面试流程的规范性和专业性，确保选拔出符合要求的同学。
[策划部门/人][日期]篇二心理站纳新策划书一、活动主题“心相遇，共成长”二、活动目的1. 为心理站注入新的活力，增加新成员，壮大心理站的队伍。
2. 为广大同学提供一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台。
3. 通过纳新活动，让更多的同学了解心理健康知识，关注自身心理健康。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、宿舍楼、食堂等。
心理社团招新策划书模板范文
心理社团招新策划书模板范文以下是一个心理社团招新策划书的模板范文，您可以根据具体情况进行修改和定制。
招新策划书：心理社团一、引言亲爱的同学们，大学生活是人生中一段宝贵的时光，不仅仅是学习的过程，更是个人成长和发展的机会。
在这里，我们为您带来一个充满关怀和支持的社团——心理社团。
我们致力于提供一个开放、温暖、互助的平台，让您在大学中更好地理解自己、关心他人、迎接挑战。
二、社团简介心理社团是一个关注心理健康和精神成长的团体。
我们的使命是促进校园内的心理健康和幸福，为同学们提供情感支持和成长机会。
社团活动包括心理健康讲座、工作坊、团队建设、心理辅导等多种形式，旨在帮助您更好地应对学业压力、人际关系和自我发展等方面的挑战。
三、招新计划1. 招新时间：我们将于（具体日期和时间）在（招新地点）举行招新活动，欢迎所有对心理健康和成长感兴趣的同学前来参加。
2. 招新方式：在招新活动中，我们将提供有关心理社团的详细信息，介绍社团成员的体验分享，以及展示我们的社团活动和项目。
您将有机会与现有成员互动，了解社团的氛围和文化。
3. 招新宣传：我们将通过校园公告栏、社交媒体、海报等多种途径进行招新宣传，以确保尽可能多的同学了解和参与。
四、社团愿景我们希望心理社团能成为每位成员成长的伙伴，为您提供一个充满支持和理解的社区。
我们相信，通过分享、倾听和互相鼓励，我们可以一起走得更远、更坚强。
五、加入我们的理由1. 学习与成长：参加心理社团，您将有机会学习心理健康知识，提升自我意识，发展解决问题的能力。
2. 社交互动：在这里，您将结识志同道合的朋友，建立深厚的友谊，共同面对挑战，分享欢乐。
3. 影响他人：参与社团活动，您将有机会帮助他人，为校园的心理健康和幸福做出积极贡献。
六、联系我们如果您对心理社团感兴趣或有任何疑问，请随时与我们联系：- 社团邮箱：[您的邮箱地址]- 社团社交媒体：[社交媒体链接]- 联系人姓名：[联系人姓名]- 联系电话：[联系电话]让我们一起在大学的旅程中，共同成长、共同探索、共同关心，为更好的未来努力奋斗！期待与您相见，[您的姓名][心理社团名称] 主席。
心理服务纳新策划书3篇
心理服务纳新策划书3篇篇一心理服务纳新策划书一、活动主题“探索内心世界，服务你我心灵”二、活动目的1. 为心理服务协会注入新鲜血液，吸纳更多有爱心、有责任心、愿意为同学们提供心理服务的同学。
2. 宣传心理健康知识，提高同学们对心理健康的重视和关注。
3. 为同学们提供一个展示自我、提升自我的平台，让更多的同学了解和参与心理服务工作。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报，介绍活动的目的、内容和流程。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴宣传海报，发放传单，进行班级宣传等。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 纳新面试（1）时间：[具体时间]（2）地点：[具体地点]（3）内容：面试分为自我介绍和问答两个环节，主要考察报名者的沟通能力、团队协作能力、责任心等。
4. 纳新结果公布（1）线上公布：在学校官网、公众号、微博等平台公布纳新结果。
（2）线下公布：在学校宣传栏张贴纳新结果名单。
5. 培训与考核（1）时间：[具体时间]（2）地点：[具体地点]（3）内容：对新成员进行培训，包括心理健康知识、心理服务技能、团队协作等方面的培训。
培训结束后进行考核，考核通过者正式成为心理服务协会成员。
七、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保同学们能够了解活动的相关信息。
2. 报名方式要简单、便捷，方便同学们报名。
3. 纳新面试要公正、公平，选拔出优秀的新成员。
4. 培训与考核要认真、负责，提高新成员的业务水平和综合素质。
5. 活动过程中要注意安全，确保活动的顺利进行。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 培训费用：培训资料购买、场地租赁等，预计[X]元。
3. 其他费用：如饮用水、纪念品等，预计[X]元。
大学心理协会纳新策划书3篇
大学心理协会纳新策划书3篇篇一大学心理协会纳新策划书一、活动背景随着新学年的开始，我们迎来了一批充满活力和激情的新生。
为了让更多的同学了解和参与到心理健康教育中来，提高大学生的心理健康水平，我们决定开展大学心理协会纳新活动。
二、活动目的1. 为大学心理协会注入新鲜血液，增加协会的活力和创造力。
2. 宣传和普及心理健康知识，提高大学生的心理健康意识。
3. 为大学生提供一个交流和成长的平台，帮助他们更好地适应大学生活。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体大一新生六、活动宣传1. 制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在学校教学楼、宿舍楼、食堂等公共场所。
2. 发布纳新通知：通过学校官方网站、班级群、公众号等渠道发布纳新通知，介绍协会的宗旨、活动和报名方式。
3. 举办宣讲会：在学校礼堂或教室举办纳新宣讲会，介绍协会的历史、成就和活动，邀请协会成员进行现场表演和互动。
4. 设立咨询点：在学校人流量较大的地方设立咨询点，解答同学们的疑问，发放宣传资料和报名表。
七、活动流程1. 报名阶段：时间：[报名具体时间]方式：在宣传点领取或网上报名表格，填写个人信息后交至报名点。
咨询：在报名点设置咨询台，解答同学们的疑问。
2. 面试阶段：时间：[面试具体时间]方式：对报名者进行初步筛选后，通知符合条件的同学参加面试。
面试分为自我介绍、问题回答和才艺展示三个环节，考察报名者的沟通能力、组织能力和特长等。
结果：根据面试表现，确定入选者名单，并在学校官网和公众号上公布。
3. 纳新大会：时间：[纳新大会具体时间]地点：学校礼堂或大教室内容：举办纳新大会，邀请学校领导、心理健康教育中心老师和协会指导老师参加。
在大会上，介绍协会的组织结构、活动计划和发展前景，宣布入选者名单，并为新会员颁发会员证和会服。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传资料印刷费[X]元，共计[X]元。
2. 场地费用：宣讲会和纳新大会的场地租赁费[X]元，共计[X]元。
心协纳新策划书3篇
心协纳新策划书3篇篇一《心协纳新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，心理健康问题越来越受到人们的关注。
为了更好地服务广大同学，提高同学们的心理素质，我们心理协会决定开展纳新活动，吸纳更多的优秀人才加入我们的团队。
二、活动目的1. 宣传心理协会的宗旨和理念，让更多的同学了解心理协会。
2. 吸纳更多的优秀人才加入心理协会，为协会的发展注入新的活力。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：通过公众号、微博、QQ 群等网络平台发布纳新信息，吸引同学们的关注。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放纳新传单，向同学们介绍心理协会的宗旨和理念。
2. 报名方式（1）线上报名：在公众号、微博、QQ 群等网络平台上填写报名信息。
（2）线下报名：在学校宣传栏、食堂门口等地设置报名点，同学们可以现场填写报名信息。
3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。
（2）面试：对进入面试的同学进行面试，考察其综合素质和对心理协会的了解程度。
（3）复试：对通过面试的同学进行复试，确定最终的纳新名单。
4. 录用公示在学校宣传栏、公众号、微博等平台上公示纳新名单，接受同学们的监督。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试费用：面试场地租赁、面试官酬金等，预计[X]元。
3. 其他费用：如办公用品、活动道具等，预计[X]元。
总计：[X]元八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保同学们都能了解到纳新信息。
2. 面试选拔要公正、公平，确保选拔出优秀的人才。
3. 活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。
九、活动负责人[负责人姓名]十、活动主办方[主办方名称]篇二心协纳新策划书一、活动背景二、活动目的1. 吸引对心理健康感兴趣的同学加入心协，壮大组织力量。
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心理社团招新策划书
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金秋的校园即将迎来一批批满怀期待与梦想的新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校园的各协会带来新的活力和希望。
心理协会由我院心理研究所指导，在学校相关组织的帮助下成立的群众性组织。
自主开展以大学生心理健康相关的活动。
通过系列的心理活动能够起到帮助大学生解决心理困惑、心理压力的作用的同时传播心理健康知识。
带领大学生在各项活动中宣传心理健康知识，探索人类奥秘的内心世界，帮助同学认识自我、发展自我、改变自我，用真诚的行动温暖每颗心。
为了保证心理协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会各项活动，实现心理协会的新老交替，培养和壮大心理协会队伍，保证心理协会工作的连续性，充分发挥心理协会的作用，服务学校、服务同学。
本会将在新生到来时进行招新。
1. 宣传心理协会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们协会。
2. 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们协会，为本
协会的发展注入新的
活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起建设好本届心理协会的重任。
3. 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在协会活动
中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面知识与经验。
主办单位：*************社团联合会心理协会
(一)招新对象
11级新生以及10级学生
(二)招新要求
1. 承认社团联合会章程，自觉遵守社团联合会各项规章制度。
2. 思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
3. 工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
5. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
根据本协会自身实际情况自由把握。
(四)招新形式
在思源广场上设摊，在招新期间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各协会分别进行面试，合格后经会长批准方可进入各协会成为会员。
(五)招新时间及地点
时间：**月**日—**月**日地点：***********
(一)前期宣传
1通过各系各新生班班助进行宣传。
(二)报名阶段
时间：**.**--**.*
①.由协会内负责人负责，在思源广场设立报名咨询点，并摆放本协会的详细介绍。
②. 报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，由本协会会员会给予解答。
(三)审核确定人员名单
协会负责人招新后进行人员名单的统计核对。