门岗管理制度
公司门岗管理制度(三篇)
公司门岗管理制度第一章总则第一条为加强公司门岗的管理，确保公司的安全和秩序，维护公司的形象和利益，制定本门岗管理制度。
第二条公司门岗包括公司大门、办公室大门以及其他必要的门岗，门岗人员为公司的正式员工或安保人员。
第三条公司门岗的任务是查证员工及来访者身份，维护公司的秩序，防范保安风险，保护公司的财产和人员安全。
第四条公司门岗的工作时间按公司的工作时间安排，并设有轮班制度，24小时全天候服务。
第五条公司门岗人员应经过专门的培训合格后方可上岗，具备一定的沟通和运用安全设备的能力。
第六条公司门岗人员应服从公司的管理，遵守公司的规章制度，保守公司内部的秘密，爱岗敬业，有良好的服务态度。
第七条公司门岗人员应做好自身的安全教育工作，增强自我保护意识，防止意外事故的发生。
第八条公司门岗人员应经常进行业务知识培训和技能提升，不断提高自身的服务能力。
第二章门岗职责第九条公司门岗人员应按照岗位要求，全面负责门岗的工作，具体职责如下：（一）认真查验员工及来访者的身份证件，确保身份的真实性。
如有多人一起来访，应核实其来访的事由，确保公司的安全和秩序。
（二）运用安全设备进行检查，防范携带违禁品及危险物品的人员进入公司区域，并及时上报相关部门。
（三）对于公司员工违反规定，不按规定刷卡进入公司，门岗人员应坚决制止并及时上报相关部门。
（四）协助公司内外部人员的信息传递和接待工作，保证工作的顺利进行。
（五）协助公司相关部门做好安全防范工作，及时处理突发事件，确保公司的人员和财产安全。
第十条公司门岗人员应保持警惕，严守岗位纪律，不得擅离岗位，不得与他人私交，不得向外部人员提供与工作有关的机密资料。
第十一条公司门岗人员应积极配合公司其他部门的工作，做好跨部门及公司内外部沟通的协调工作。
第十二条公司门岗人员在工作中应注意文明礼貌，不得对员工和来访者进行辱骂、恐吓和体罚等不当行为，对待人员应公平、公正、公开。
第三章礼仪规范第十三条公司门岗人员应做到仪表整洁，着装规范，佩戴工作证，保持良好的形象。
学校门岗的管理制度(18篇)
学校门岗的管理制度（18篇）学校门岗的管理制度（精选18篇）学校门岗的管理制度篇11、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。
2、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
4、自行车进出校门，应主动下车推行，禁止外来车辆进入学校。
5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门卫室等候。
6、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭等。
8、注意掌握学校内及周边治安动态，对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事，主动前往阻止，并报告有关部门或“110”，确保校园稳定。
学校门岗的管理制度篇21、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动2、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。
6、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。
学校门岗的管理制度篇31、学校门卫实行白天值班制度。
2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离职守。
3、未经允许外来人员不得随意进出校园，对要求进入学校的人员，一律要先询问清楚，进行登记，方可让其入内。
门卫管理制度(15篇)
门卫管理制度(15篇)门卫管理制度1一、门卫必须24小时有人在岗，按时登记交接班（北京时间早晨9:00——晚上21：00），不得擅离职守。
严格杜绝无人管理状态。
值班人员值班时，不准干私活。
二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门，严防学生出校园和外来人员随意进入校园。
严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，外来人员的车辆一律不准进入校园。
（特殊情况除外）四、上课、晚自习期间学生不得出大门或回寝室，如因病或其他特殊情况需出校门或回寝室，必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。
五、严禁小商贩在校门口摆摊设点，做好门前“三包”。
学生骑自行车到校门口必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。
六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当面询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。
如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场，冷静处理。
七、节假日未经学校批准，一律禁止学生或其他人员进入校园。
如有特殊情况必须进入校园的，必须做好登记。
八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。
坚持每天清扫至少二次。
接受学校领导临时安排的工作。
九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，接待来访人员时注重文明礼貌。
上班时间不能喝酒。
十、门卫工作人员应严格遵守学校的'作息时间及请假制度。
因病因事须向学校领导请假，经同意后方能调班。
十一、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否能已关门上锁；有权盘查并禁止可疑人员进入校园；晚上要适当在校园巡视，保证学校财产安全，防止无关人员进入校园后寻衅闹事，保证学校的教学秩序。
十二、以上制度希望值班人员严格遵守。
凡由于工作失误造成不良影响或安全事故者，学校将作出相应处理或处罚，并对造成的后果承担全部责任。
门卫管理制度2落实区教育局“关于切实加强学校门卫管理的紧急通知”的`措施为了切实加强学校安全工作管理，进一步落实安全工作责任制，防止有害物品及不良分子进入校园，确保师生人身安全，根据上级有关部门安全文件精神及结合我校实际，特制订如下管理措施，希望有关人员切实履行职责：1、安全室组织召开全体学生安全教育大会，要求学生遵守学校的安全管理制度，教育学生自我保护和规避风险的知识。
门岗工作管理制度
门岗工作管理制度一、目的为了加强公司安全管理，保障公司人员和财产安全，规范门岗工作流程和职责，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有门岗工作人员。
三、门岗工作职责1、人员进出管理（1）严格执行公司人员进出管理制度，对公司员工进行身份核实，确认无误后方可放行。
（2）对来访人员，要礼貌询问其来访目的、被访人员姓名等信息，办理登记手续后，引导其前往指定地点。
（3）对于外来施工人员、送货人员等，需检查其相关证件和手续，办理临时出入证，并告知其注意事项。
2、物品进出管理（1）对携带物品进出公司的人员和车辆，要进行检查和登记，确认物品的来源、去向和用途。
（2）对于携带公司财物外出的，必须有相关部门的批准手续，否则一律不予放行。
（3）对可疑物品要进行详细检查，防止危险物品进入公司。
3、车辆进出管理（1）指挥车辆有序进出公司，保持门口交通畅通。
（2）检查车辆的外观和行驶证等信息，登记车辆进出时间和车牌号。
（3）对于外来车辆，要引导其停放在指定区域。
4、安全巡逻（1）定时对门岗周边区域进行巡逻，检查安全设施的状态，发现异常及时报告。
（2）注意观察周边环境，防范可疑人员和行为。
5、应急处理（1）在发生突发事件时，如火灾、盗窃、斗殴等，要迅速采取措施，及时报警并向上级报告。
（2）协助相关部门处理突发事件，维护现场秩序。
四、工作纪律1、门岗工作人员要严格遵守工作时间，不得迟到早退、擅自离岗。
2、工作期间要保持良好的形象和精神状态，着装整齐，举止规范。
3、严禁在工作岗位上吸烟、饮酒、吃零食、玩手机等与工作无关的行为。
4、要严格遵守保密制度，不得泄露公司内部信息。
五、培训与考核1、定期组织门岗工作人员进行业务培训，提高其业务水平和应急处理能力。
2、对门岗工作人员的工作表现进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
六、设施设备管理1、门岗配备的安全设施、通讯设备等要定期进行检查和维护，确保其正常运行。
2、对损坏的设施设备要及时报修和更换。
门岗工作管理制度
门岗工作管理制度门岗工作是维护单位安全、秩序和形象的重要岗位，为了确保门岗工作的高效、规范和有序进行，特制定以下门岗工作管理制度。
一、工作时间与考勤1、门岗工作人员应按照单位规定的工作时间准时到岗，不得迟到、早退、旷工。
2、实行轮班制度，确保门岗 24 小时有人值守。
3、请假需提前申请，并按照单位规定的流程办理请假手续。
二、工作职责与要求1、人员出入管理（1）对来访人员，应主动询问来意，要求其出示有效证件并进行登记。
（2）与被访人员取得联系，确认无误后，引导来访人员前往指定地点。
（3）对可疑人员要进行重点关注和询问，必要时报告上级或相关部门。
（4）单位员工凭工作证或其他有效证件出入，对未携带证件的员工，应核实身份后放行。
2、车辆出入管理（1）对进出车辆进行检查和登记，包括车辆型号、车牌号码、出入时间等。
（2）引导车辆有序停放，确保出入口和通道畅通。
（3）严禁载有危险物品的车辆进入单位，如发现应立即阻止并报告。
3、物品出入管理（1）对携带物品出门的人员和车辆，应检查其是否有相关部门开具的出门凭证。
（2）对可疑物品进行检查，防止单位财物被盗或非法物品流入。
4、安全巡查与防范（1）定时对门岗周边区域进行巡查，发现异常情况及时报告。
（2）密切关注监控设备，确保设备正常运行，发现问题及时处理。
（3）熟悉消防设备的位置和使用方法，发生火灾等紧急情况时能迅速采取措施。
5、维护秩序与环境（1）制止在门岗区域的大声喧哗、打闹等不文明行为。
（2）保持门岗区域的清洁卫生，及时清理垃圾和杂物。
三、形象与礼仪1、着装整齐，佩戴工作证，保持良好的形象。
2、文明用语，礼貌待人，不得与来访人员或单位员工发生冲突。
3、热情服务，积极为来访人员和单位员工提供帮助。
四、培训与学习1、定期参加单位组织的安全知识、业务技能等培训，不断提高自身素质。
2、自觉学习相关法律法规和规章制度，增强法律意识和责任意识。
五、纪律与监督1、严格遵守单位的各项规章制度，保守单位机密。
门岗管理制度(五篇)
门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。
一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
不得把值班室当成娱乐场所。
3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。
严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入值班室。
4、严格遵守上、下班时间。
按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。
2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。
非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
来宾离开时，填写离开时间。
政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。
3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。
三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。
出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。
2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。
严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。
3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。
进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。
—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。
公司门卫管理规章制度(21篇)
公司门卫管理规章制度（21篇）公司门卫管理规章制度（精选21篇）公司门卫管理规章制度篇11、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。
3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试等)外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。
4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。
5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。
对违章车辆，要及时制止并加以纠正。
保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。
8、认真填写各项登记和登记台账管理工作。
9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。
10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。
公司门卫管理规章制度篇21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
门岗管理工作制度
门岗管理工作制度门岗管理工作制度（精选6篇）门岗管理工作制度1一、基本要求1、门卫值班人员必须无刑事犯罪史、无精神病史、无传染病，作风正派，恪守岗位，具有高度的责任意识，认真做好门卫一切工作，任何时候都不得擅离职守，随时准备完成领导下达的紧急任务。
2、门卫要持证上岗，严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度，按要求参加上级主管部门和学校组织的岗位培训。
3、值班时着装规范整洁，标志符号佩带俱全，注重仪表仪容，保持威严姿势和良好的精神面貌。
4、当值门卫应按规定时间开关校门，并保持校门四周和传达室卫生，随时清理果皮、纸屑、烟头等垃圾物，达到学校的《卫生清洁标准》。
5、门卫应避免与来访人员发生纠纷，遇事要冷静、理智、机智。
如遇无理取闹或人身侵害，要避免事态扩大，及时报告校长室处理。
6、门卫因事因病不能执勤，需向总务处提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。
7、门卫值班时不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。
二、执勤规范8、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态；当有人或车辆因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭，防止学生溜出或外人溜进学校。
9、学校要求教工进出校门要签名，对不执行规定的教职工要给予提醒，对不签名进出校门的教职工要登记，并上报校长室。
10、骑自行车、电瓶车进出校门时，师生一律下车推行，严禁在校内骑车。
在上学和放学时，应做好门前停靠车辆的疏散工作。
11、全体师生进出校门必须穿戴整洁、大方，对衣冠不整、奇装异服者严禁入校。
12、学校校车、办公用车进出校门免予登记检查，门卫要保证其出入畅通。
其他运载物资车辆出入校门应予以检查，并按规定留好记录。
13、本校学生在上课期间出、入校门时，门卫应查验学生请假手续是否完备真实，是否有家长带领。
学生遇伤、病等紧急情况，急需出校而来不及办理请假手续的，应迅速确认，放行出校，并及时通知护导人员。
14、学生家长因学生病、伤等重大原因要求进校探望学生或要求面见老师、领导反映问题的，门卫在电话通知相关人员获得准许后方可允许其进校。
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门岗管理制度
1.目的：为保障正常的工作秩序，根据公司的实际情况，制定本制度。
2.适用范围：本公司所有门卫。
3.主管部门职责：
办公室负责门卫的管理和日常检查、监督，对门卫工作的抽查，每月不少于4次；
4.门卫上岗规范
4.1、列队按时上岗，做好交接班工作。
4.2、着装上岗，做到服装整洁，穿着整齐，人有精神。
4.3、站姿迎送员工上下班。
4.4、待人主动、热情、礼貌、和善，由人员、车辆进出时应站立。
4.5、不与人闲谈，不吃零食。
4.6、室内物品摆放整齐。
4.7、不干其他与工作无关的事。
4.8、做好保密工作，不该看的不看，不该讲的不讲，不该问的不问。
4.9、履行岗位职责，坚守工作岗位，防患于未然。
5、车辆、人员、物资进出
5.1、货运车辆一律从东门进出，其他车辆及人员一律从西门进出。
5.2、对所有进出车辆进行检查、登记，对进入生产区域的车辆监督其戴上阻火器。
5.3、告知所有车辆停放在制定地点，对不听劝阻者立即汇报部门领导并做记录。
5.4、在规定的时间内对指定的公司员工出勤情况进行正确记载。
5.5、对公司员工的进出情况及时做好登记。
对违纪者（包括迟到、早退、无手续强行出门者）立即记录并及时汇报部门领导。
5.6、对外来人员要检查介绍信或工作证、身份证，并履行登记手续，同时告知公司相关禁止和注意事项。
5.7、严格根据出门手续检查出门的物品，扣留一切与手续不符或无手续的物资。
5.8、阻止无关人员进入传达室。
5.9、阻止未按规定穿着的本公司员工进入公司。
5.10、阻止小孩、吸烟带火者、精神病患者、赤膊者等进入公司。
5.11、对本公司员工在大门外一定区域内吸烟和聚众闲聊的予以劝阻。
6、巡回检查
6.1、检查次数：每班不少于2次。
6.2、检查目的和重点部位：
6.2.1、防盗，各部门财产安全，重点为办公室（夜间），库房、围墙边。
6.2.2、防火，各部门是否存在火警隐患，重点为无人值守部位。
6.2.3、防漏，各部门原料是否存在泄漏，重点为原料、库房、各部门原料堆放区。
6.2.4、防污染，密切注意所有废弃排放情况，及时告知本公司的相关部门，并及时记载排放点、排放开始和结束的时间、排放时风向。
6.2.5、防违法、犯罪，及时制止可能破坏企业、危及他人人身安全等违法、犯罪行为。
7、门卫其他职责
7.1、按公司的规定及时开关大门。
7.2、及时收发报纸、信件，传达来电，并做好登记工作。
7.3、不断提高消防技能，协助消防部门做好消防工作。
7.4、打扫并保持室内，以及室外包干地区的环境卫生。
7.5、做好领导交办的其他工作。
8、交接班
8.1、提前到岗。
接班人员应该提前十分钟到达，交班班长无特殊情况提前到达，保证有足够的时间进行交接。
8.2、集体、对口交接。
接班人员到齐后，由接班班长集合队伍后开始接班。
由交班班长向全体接班人员交代需要交接的事项，然后各岗位的交接班人员相互对口交接。
8.3、严格认真、谨慎细致。
交接中对所有岗位都要进行交接，对重要部位要一点一点交接。
关键的监控设备，要逐一交接，不可疏忽。
8.4、坚持做到“七交”
8.4.1、交所有的记录是否正确、完整。
8.4.2、交各种装备和消防、防护器材是否完好。
8.4.3、交本班的设备、仪器、电气等的使用情况和维修情况。
8.4.4、交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况。
8.4.5、交现场是否清洁卫生。
8.4.6、交本班未完成事项。
8.4.7、交上级的指令、要求和注意及其他事项。
8.5、交接班情况不清楚者，接班人员有权拒绝接班，上交部门领导协调处理。
8.6、严格做好交接班记录。
交接班手续基本完成后，由两班班长和各岗位人员分别将交接情况详细记录，双方在记录上签字确认，以便查考。
8.7、接班人员在记录上签字确认后，所有责任均由接班者承担（无法预见的除外）。
8.8、接班班长、交班班长还应根据工作需要召集本班人员开班前或班后会，提出本班要求或对进行班后总结。
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2013年3月31日。