第三方服务商管理手册 模板
华为质量管理手册(全)

—-可编辑修改,可打印——别找了你想要的都有!精品教育资料——全册教案,,试卷,教学课件,教学设计等一站式服务——全力满足教学需求,真实规划教学环节最新全面教学资源,打造完美教学模式质量管理手册HUAWEI QUALITY MANAGEMENT MANUAL目录第1章质量手册说明 (6)第2章公司愿景、使命与战略 (7)2.1愿景 (7)2.2使命 (7)2.3战略 (7)第3章质量方针 (8)第4章质量目标及策略 (9)4.1质量管理体系愿景 (9)4.2质量管理体系中长期目标和规划 (9)4.3质量措施和方法 (9)5.1质量管理业务总览 (11)5.2质量管理组织架构 (12)第6章综合质量管理 (14)6.1客户满意管理 (14)6.2领导重视和全员参与 (14)6.3体系文件管理 (16)6.4质量体系规划管理 (17)6.5质量度量管理 (18)6.6内部审核和外部审核 (20)6.7管理评审 (21)6.8员工培训 (22)6.9关键资源管理 (24)6.10持续改进 (25)6.11客户财产管理 (27)第7章产品实现过程质量管理 (28)7.1产品需求管理 (28)7.2市场管理 (29)7.3销售管理 (30)7.4产品开发 (30)7.5供应链管理 (34)第8章附录 (45)8.1华为简介 (45)8.2华为公司组织结构图 (45)8.3TL9000质量管理体系要求条文与业务描述的关系对照表 (47)8.4TL9000质量管理体系要求条文与功能系统的关系对照表 (49)8.5质量手册参考的流程文件清单 (49)8.6术语与缩略 (50)8.7手册历史............................................................................................................ 错误!未定义书签。
Citrix NetScaler 数据手册

深度 运行温度 允许相对湿度 安全性认证 电磁辐射认证和敏感度 标准 合规性
1,500,000 80,000 6,500 5,500 18,000
900,000 60,000 6,000 3,500 15,000
275,000 28,000 3,000 1,300 6,000
双
双
双
100-240VAC 全范围,47-63Hz 100-240VAC 全范围,47-63Hz 100-240VAC 全范围,47-63Hz
电源供应
双
可增加一个,第二电源 可增加一个,第二电源
单
输入电压和频率范围
功率消耗 重量(磅) 高度
宽度
深度 运行温度 允许相对湿度 安全性认证 电磁辐射认证和 敏感度标准 合规性
100-240VAC 全范围, 47-63Hz
100-240VAC 全范围, 47-63Hz
100-240VAC 全范围, 47-63Hz
平台性能
每秒 HTTP 请求数 每秒 SSL 交易数 SSL 吞吐量(Mbps) 压缩吞吐量(Mbps) 系统吞吐量(Mbps)
250,000 8,800 760 555 4,800
200,000 16,000 3,000 2,000 3,000
● ● ●
四核 8 GB 8×10/100/1000Base-T
700W 2390.63 BTU/Hr
700W 2390.63 BTU/Hr
500W 1707.59 BTU/Hr
52
52
52
2U EIA 310-D、IEC 60297、DIN 41494 SC48D 架宽,带支架
2U EIA 310-D、IEC 60297、DIN 41494 SC48D 架宽,带支架
人力资源管理用工篇-外包服务手册

外包服务内容
人力资源派遣公司为其提 供派遣员工,并负责员工 的招聘、培训、薪酬和福 利等管理工作。
服务效果
通过外包服务,企业能够 快速获得所需的人力资源, 降低了管理成本和风险, 提高了工作效率。
成功案例二
客户需求
某互联网公司需要高效的人力资源管理流程,以支持公司的快速 发展。
岗位外包
定义
岗位外包是指企业将其某个岗位 的全部职责外包给第三方人力资 源服务提供商,由服务商提供该 岗位所需的所有员工和管理服务。
特点
降低成本、提高效率、减少管理 难度。
适用范围
适用于非核心岗位、季节性岗位、 辅助性岗位等。
流程外包
定义
流程外包是指企业将其人力资源业务流程中的某个环节或多个环节 外包给第三方人力资源服务提供商,由服务商提供专业化的服务。
供应商提供的服务内容和质量标 准;
供应商的价格水平和收费标准;
供应商的服务性价比和客户口碑。
供应商的信誉与口碑
供应商的信誉记录和合规性; 供应商在行业内的知名度和影响力;
供应商的客户反馈和口碑评价。
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感谢您的观看
特点
提高效率、降低成本、集中精力关注核心业务。
适用范围
适用于招聘流程、培训流程、薪酬福利管理等环节。
项目外包
定义
项目外包是指企业将其人力资源 项目整体外包给第三方人力资源 服务提供商,由服务商提供项目
所需的所有资源和服务。
特点
降低成本、集中资源、提高项目执 行效率。
适用范围
适用于大型项目、复杂项目、跨地 域项目等场景。
企业如何有效管理第三方服务商的合规性

企业如何有效管理第三方服务商的合规性在当今竞争激烈的商业环境中,企业为了提升效率、降低成本、获取专业服务等目的,常常会选择与第三方服务商合作。
然而,这种合作也伴随着一定的风险,特别是在合规性方面。
如果第三方服务商未能遵守相关法律法规、行业规范和企业内部的政策要求,可能会给企业带来声誉损害、经济损失甚至法律责任。
因此,有效管理第三方服务商的合规性对于企业来说至关重要。
一、明确合规要求首先,企业自身要清晰地了解和界定适用于合作的所有合规要求。
这包括但不限于法律法规,如数据保护法、反垄断法、劳动法规等;行业标准和规范,如特定行业的质量标准、安全要求等;以及企业内部制定的政策和流程,如反腐败政策、信息安全政策等。
企业应当组建专门的合规团队,或者委托专业的法律顾问,对相关的合规要求进行全面梳理和汇总。
形成详细的合规手册,并确保其能够被清晰地传达给第三方服务商。
二、严格的服务商筛选在选择第三方服务商时,不能仅仅考虑价格和服务质量,合规性也应当是一个关键的评估因素。
企业可以通过以下几个方面进行考察:1、资质审查要求服务商提供相关的资质证明,如营业执照、行业许可证等,以确认其具备合法经营的资格。
2、声誉调查了解服务商在市场上的声誉和口碑,通过查询其过往的客户评价、行业排名等,评估其是否有良好的合规记录。
3、财务状况审查稳定的财务状况有助于服务商在合规方面进行投入,减少因经济压力而导致的违规风险。
4、实地考察对于重要的服务商,如有条件可以进行实地考察,了解其运营管理情况和合规措施的实际执行情况。
三、合同约束合同是管理第三方服务商合规性的重要工具。
在合同中,应当明确规定以下内容:1、合规义务详细列出服务商需要遵守的各项合规要求,包括但不限于法律法规、行业规范和企业内部政策。
2、违约责任对于服务商的违规行为,明确规定相应的违约责任,如赔偿损失、解除合同等。
3、监督和检查权利赋予企业定期对服务商进行监督和检查的权利,以确保其合规运营。
供应商管理手册

供应商管理手册1. 简介供应商管理手册是为了确保供应商的优质服务和最佳实践而制定的文件。
本手册的目的是建立和维护与供应商之间的良好关系,以实现双方的共同成功。
2. 供应商选择和评估2.1 供应商选择标准- 供应商资质:供应商必须具备相关的资质和认证,以确保他们的专业能力和信誉。
- 产品质量:供应商提供的产品必须符合公司的质量要求,并具备相关的认证和测试报告。
- 交货能力:供应商必须有足够的能力和资源来按时交付产品,并在需要时提供相应的技术支持和维护服务。
2.2 供应商评估流程- 收集信息:收集供应商的基本信息、历史记录和客户评价等。
- 评估供应商:对供应商进行资格审查、产品测试和现场访查等评估活动。
- 评估结果:根据评估结果确定供应商的可行性和可靠性,并做出评级和排序。
3. 合同管理3.1 合同签订- 双方协商:在与供应商进行谈判的基础上,协商合同的具体条款和条件。
- 法律要求:确保合同符合当地法律法规的要求,并保护公司的合法权益。
- 合同审核:在签署之前,合同必须经过审核,并确保所有的条款和条件都是明确和可执行的。
3.2 合同履行- 交付管理:监督供应商按时交付产品,并确保交付的产品符合质量要求。
- 服务支持:确保供应商能够按照合同约定提供相应的技术支持和售后服务。
- 合同变更:如有必要,根据实际情况对合同进行变更,并确保变更是合理和可行的。
4. 绩效评估4.1 绩效指标设定- 质量指标:评估供应商提供的产品的质量和符合性。
- 交货指标:评估供应商的交货准时率和准确性。
- 服务指标:评估供应商提供的技术支持和售后服务的质量和及时性。
4.2 绩效评估周期- 定期评估:每季度或每年对供应商进行一次绩效评估。
- 不定期评估:对于涉及重要项目或关键产品的供应商,不定期进行额外的绩效评估。
4.3 绩效评估结果- 衡量绩效:根据绩效指标评估供应商的绩效,并进行排名和分级。
- 激励和改进:对优秀的供应商给予相应的激励,并与其他供应商进行经验分享来改进低绩效的供应商。
终版 供应商指导手册-唯品会-第三版(12月)

题及意见, 请电邮 vendorcontact@ 。
我司对员工有严格的诚信及清廉要求,严禁唯品会员工收贿受贿、利用职务之便刁难供应商
及合作伙伴,如您发现我们的员工存在以上恶劣行为,请电邮 jubao@ ,我
如果您需要此手册任何部分的附加资料请与供应商服务部门联系如有关于本手册的内容问题及意见请电邮vendorcontactvipshopcom我司对员工有严格的诚信及清廉要求严禁唯品会员工收贿受贿利用职务之便刁难供应商及合作伙伴如您发现我们的员工存在以上恶劣行为请电邮jubaovipshopcom们会严肃处理
三.供图/来样
网站图片等商品资料的来源有两种——供应商供图和唯品会自制。除供应商 有特殊原因无法供图或者唯品会对供应商有特殊要求之外,考虑到您对自己品牌 定位的把握,我司鼓励供应商供图。
4
供图要求 1. 一般情况下,往期上过的款(即旧款)不需要重新提供图片,只需提供新款
图即可。此处需提前联系商务助理,借助我司系统区分新旧款。另外,一个 专场最好是统一由 1、2 个模特拍图,若出现 3 个及以上模特,将影响客户 视觉体验,一定程度上影响品牌性及销售。 2. 图片大小 A. 产品大图(即终端页的售卖图)必须等于 1100*1390 像素,并以 1.2.3.4 命 名图片; B. 列表图(即列表页的小图)必须等于 235*297 像素,以 5.7 命名列表图(在 列表也中,当鼠标指针经过 5 图时,会变为 7 图); C. 终端页的描述图宽度 750 像素,长度不超过 5000 像素,以 6 图命名描述图, 系统只支持上传一张描述图,所以多图的情况下,请拼成一张。如:
阅读全部手册对您是必要之举,尤其是上面提到过的部分。 没有遵守供应商手册规定的要 求将可能导致唯品会拒绝配送,由供应商支付退货费用,及由于供应商的不符合要求行为而 产生的评估费用。
最新售后服务体系手册范本

文件编号:XS-SHSC01-2018 商品售后服务管理手册编写人: ____________________审核:______________________批准:______________________日期:______________________文件发放号: _________________手册说明1手册容本手册系依据GB/T27922(商品售后服务评价体系)和本公司的实际相结合编制而成,包括:1.1公司售后服务体系的围,它包括了标准中的全部要求。
1.2对体系所包括的过程顺序和相互作用的表述。
2术语和定义本手册采用的GB/T27922 (商品售后服务评价体系)术语和定义。
3本手册为公司的受控文件,由总经理批准颁布执行。
手册管理的所有相关事宜均由售后服务中心统一负责,未经管理者代表批准,任何人不得将手册提供给公司以外人员。
手册持有者调离工作岗位时,应将手册交还售后服务中心,办理核收登记。
4手册持有者应使其妥善保管,不得损坏、丢失、随意涂抹。
5在手册使用期间,如有修改建议,各部门负责人应汇总意见,及时反馈到售后服务中心;售后服务中心应定期对手册的适用性、有效性进行评审;必要时应对手册予以修改,执行《文件控制程序》的有关规定。
目录第一部分手册相关说明1.企业简介 (5)2.手册颁布令 (6)第二部分售后服务管理第一章服务文化1.服务理念 (8)2.服务承诺............................................................................................................................... 8-93.服务策略 (9)4.服务目标............................................................................................................................... 9-10第二章服务制度1.服务规 .............................................................................................................................. 11-122.服务流程 12-133.服务监督与奖惩 (14)4.服务制度管理 14-19 第三章服务体系 (20)1.组织机构图 (20)2.售后服务管理职能分配表 (21)3.职责 22-234.工程安装管理............................................................................................................................... 24-325.业务培训 33-356.服务投入 (36)第四章配送安装1.产品包装 (37)2.配送服务 37-433.安装调试 (44)第五章维修服务1.维修保障............................................................................................................................... 45-542.维修设施 (55)第六章客户投诉1.投诉渠道 (56)3.投诉处理............................................................................................................................... 56-58第七章客户管理1.沟通渠道 (59)2.客户关系 (59)第八章服务改进1.产品改进 (60)2.服务改进 (60)3.管理改进 60-61 第九章售后服务管理制度 (62)1.不合格品召回制度 ............................................................................................................. 62-642.仓库管理制度.......................................................................................................................... 64-663.产品保修政策.......................................................................................................................... 66-674.产品配件管理制度.......................................................................................................................... 67-695.产品退换货制度.......................................................................................................................... 69-716.服务补偿规定 (71)7.服务环节风险识别及应对措施 (72)8.固体废弃物控制程序.................................................................................................................. 72-739.经费预算制度.......................................................................................................................... 73-7510.客户关系维系措施 (76)11.客户资料制度.................................................................................................................. 76-7812.部培训管理办法................................................................................................................. 78-7913.售后服务培训管理规定.......................................................................................... 79-8114.商品系统性缺陷公开规定 (81)15.售后服务经费管理规定.................................................................................................... 82-8316.处理客户投诉流程 (83)17.危机事件的处理规定......................................................................................................... 84-8518.年终表彰评选方案......................................................................................................... 85-87第一部分手册相关说明1. 企业简介是生产经营钢木办公文件柜、密集柜、书柜、更衣柜、货架、办公桌、办公屏风、保险柜等办公家具系列产品的现代化专业生产企业。
IT服务管理手册87284【范本模板】

IT服务管理手册目录1.管理手册说明 (4)1.1公司简介 (4)1。
2 ......................................................................................................................... I T服务管理范围 5 1。
3 ................................................................................................................................. 术语和定义 5 1。
4 ............................................................................................................. I T服务管理手册的管理 5 2.管理体系要求 .. (6)2。
1 ..................................................................................................................................... 管理职责 62.2文件要求 (8)2。
3 ...................................................................................................................... 能力、意识和培训 9 3。
服务管理规划和实施 .. (9)3。
1 ..............................................................................................................................计划服务管理 93.2实施IT服务 (10)3。
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第三方服务商管理手册手册版本:手册编号:批准:审核:会签:编制:第一部分:职责与权限1、公司物流部1.1 是制造部第三方服务商管理的归口部门;1.2 负责第三方服务商管理手册修订,并监督第三方服务商按规定内容执行;1.3 负责配合公司相关部门制定第三方服务商选择标准,配合选择第三方服务商并签订相关服务协议;1.4 负责处理第三方服务商日常运行问题点,并组织对第三方服务商的服务质量进行月度评价及评价结果运用,监督第三方服务商问题点整改、闭环;1.5 负责监督第三方服务商入库管理、仓储管理、配送管理等过程的服务质量,协调处理第三方服务商服务过程中的异常问题;1.6 负责按第三方服务商服务协议对第三方服务商引起的生产异常问题发起管理考核;2、公司生产车间2.1 参与第三方服务商的月度评价审核;3、公司运营采购3.1 负责组织公司相关部门制定第三方服务商选择标准,并组织与第三方服务商签署商务合同及相关附属协议。
4、第三方服务商4.1 负责按本管理手册开展第三方服务各项管理工作;4.2 负责提供满足物料质量防护、安全防护、方便分拣作业与配送作业的仓储服务;4.3 负责提供及时、准确、符合质量、包装、安全要求的物料配送服务;4.4 负责提供及时、准确的物料库存报表,并进行物料库存预警,保障生产的需求;4.5 负责供应商物料入库、在库、出库所使用的物流盛具管理,负责物料物流盛具的周转清洁维护;4.6 负责第三方服务商日常运作过程中各类问题点及检查审核问题点整改,提供满足公司要求的第三方物流服务。
第二部分:第三方服务商工作程序一、第三方服务商仓储管理1、入库管理1.1 第三方物流公司,建立供应商物料入库流程与标准作业规范;1.2 第三方物流公司对所接收的物料在入库前对到货包装、数量、外观质量进行检查。
如发现到货数量短缺,应现场联系供应商驻场代表确认,如无驻场代表,应将现场问题照片反馈至供应商,并根据实际数量开具入库单,办理入库手续。
如发现包装箱或包装标识等包装物有明显的损坏、污垢及物料表面有明显损坏等现象,应现场联系供应商驻场代表确认,如无驻场代表,应将现场问题照片反馈至供应商,由驻场代表现场分拣或供应商确认,并根据合格品数量办理入库单据,不合格品随车退回;1.3 若供应商到货符合物料接收标准,第三方物流公司对所接收物料做好入库单据交接,此单据作为第三方物流公司与供应商账目核对的依据;1.4 若供应商到货不符合物料接收标准,且供应商无法及时返回,第三方物流公司需将此批物料进行隔离存放,并做好标识;1.5 第三方物流公司接收到供应商的物料后,公司采购物料使用PDA扫码入库,第三方寄售物料按照报表管理的要求自建库存报表并抄送公司相关部门;1.6 对于供应商物料使用循环包装(盛具、周转箱、围板箱等)到货的,第三方物流公司对所收到的包装信息进行记录,记录信息包括包装的名称、规格型号、数量、时间日期等,并建立相关包装管理的台账。
2、库内管理第三方物流公司提供符合国家相关安全标准和公司特殊要求的仓库,保证具备能够随着公司产能提升而扩展到公司所需求仓储面积的能力,配备相应的物流仓储配送设备、信息管理系统和人力资源等软硬件设施。
同时第三方物流公司须建立规范可行的标准作业指导书和库内管理制度,并在操作的过程中严格遵守执行,管理制度须包含但不限于以下信息:2.1 库房目视化管理2.1.1 第三方物流公司库房须有明确的货物存储布局图、公司组织结构图、消防逃生图等信息,并在醒目位置进行目视;2.1.2 第三方物流公司库房须有明确的出入库管理流程、仓储作业管理流程、关键岗位作业流程、标准作业指导书、出库管理流程等相关制度,并在醒目位置进行目视;2.1.3 第三方物流公司库房内须有明确的区域设置,即合格品区、不合格品区、备料作业区、物料待发区及呆滞物资暂存区等区域,各区域须有明显的标识并建立相应的管理台账;2.1.4 不同特性物料(待切换、试装、老状态等特殊物料)须有单独的摆放区域,各区域要求明显的标识并建立相应的管理台账;2.1.5 第三方物流公司库房内存储的物料须有明确的标识,含供应商名称、物料名称、物料图号、最大最小库存等信息;2.1.6 当目视化信息发生变更后,要在1个工作日内对相关标识进行更新;2.1.7 现场标识应保持准确,无脏污、无破损;2.1.8 第三方物流公司建立库房目视化管理检查记录,每1个月例行检查一次,并将检查记录上传至公司物流部。
2.2 物料存储管理2.2.1 第三方物流公司根据仓库作业流程及物资存储情况安装监控设备,监控设备需覆盖物资存储点,发货道口等关键地点;2.2.2 第三方物流公司存储的易燃、易爆、有毒及易污染物料的存放要严格执行国家的有关规定;2.2.3 第三方物流公司按目视化管理要求存储物料,物料存储、备料、发货避开安全通道,保障库内各作业通道/消防通道畅通;2.2.4 第三方物流公司需严格按堆码规范存储物料,严禁超高,倒置、混淆,包装破损、挤压、裸露等现象,拆掉外包装的物料不准裸露存放,应放到适宜的物流盛具内并做好产品防护;2.2.5 第三方物流公司存储物料应遵循批次管理及先进先出原则进行码放,并有明确的先进先出控制方法,保障物料的先进先出及批次可追溯性;2.2.6 第三方物流公司须按公司不同阶段需求设定最大最小库存(MAX / MIN)及安排合理库位,及时准确反馈库存低于MIN和高于MAX的物料信息,向公司PMC及物流部及供应商预警。
2.3 库存报表管理2.3.1 第三方物流公司建立专业的报表管理流程及管理制度,并每季度组织报表管理人员进行专业化的培训及考试,考试合格后方可上岗;2.3.2 报表管理人员对仓库帐实一致性负责,每天必须对报表一致性进行抽查/互查,并保留抽查/互查记录,第三方物流公司建立报表管理相应绩效指标。
2.4 盘点管理2.4.1第三方物流公司须有明确可行的盘点管理制度,保障盘点工作的规范有序开展;2.4.2第三方物流公司根据物料价值将仓库内物料分成A、B、C类三类,A类物资每天盘点,B 内物资每2周盘点1次,C类物资每月盘点1次,各三方物流公司仓库建立A类物资管控清单;2.4.3盘点结束后需保留盘点记录,分析盘点差异,找出差异原因,并及时更新库存报表,按报表管理的要求报公司及供应商;若差异需要与供应商调整的留下调整记录备案。
3、出库管理3.1 第三方物流公司须依据各工厂的生产需求按先进先出、批次管理的原则进行备料,建立先进先出的管理办法,指导岗位作业,同时按公司系统触发的计划组织实施出库配送;3.2 第三方物流公司按公司要求进行物料出货标识粘贴,打印电子送货单,并保证单据和实物一致;3.3 对于使用循环包装(盛具、周转箱、围板箱等)出库的物料或空物流盛具返回供应商的,第三方物流公司须做好物流盛具的出库记录,记录须体现盛具名称、规格型号、数量、时间日期等信息,建立物流盛具的管理台账。
二、第三方物流配送管理1、信息发布管理1.1 第三方物流公司根据计划的到货时间与公司道口收货时间,合理进行物料配送时间安排,并根据公司发布的道口装卸要求进行装卸作业;1.2 因供应商、第三方物流公司异常或其它不可抗力因素,导致物料库存发生异常时,第三方物流公司需要提前半日以邮件形式向公司PMC及物流部进行信息反馈,并进行电话确认;由公司内部进行协商和确认,根据协商结果对生产计划或物料配送计划进行调整和特殊化异常应对,确保不影响或极力缩减对工厂正常生产业务产生的负面影响;1.3 如因第三方物流公司到货单据问题、帐实不一致问题对生产连续性造成影响时,第三方物流公司现场人员需在10分钟内将配送异常反馈至PMC及第三方物流公司仓库,并联系物流部启动应急方案;1.4 如因公司信息系统问题,计划需求不能及时触发,物流部启动应急方案将计划需求及时传递至第三方物流公司,并进行电话确认;1.5第三方物流公司根据公司配送规范要求对日常配送工作进行实时信息公示。
2、物料出库管理2.1 第三方物流公司按SAP系统发布的物料要货需求组织物料备料、分拣工作,物料出库需遵守批次管理及先进先出的原则,备料前检查物料外观是否完好,不能有明显的损坏或划痕,备料过程中按照作业指导书程序要求执行,物料按序码放,轻拿轻放;2.2 道口检验人员根据送货单信息对配送物料一致性、数量、外观及物流盛具完好性进行全检;3、物料在途管理3.1 第三方物流公司按公司车辆使用规范开展物料配送服务,物料配送过程中要求防雨、防尘;3.2 第三方物流公司配送物料必须放置在货车厢体内,禁止在驾驶室等非车厢内放置物料;3.3 物料在车厢内堆码整齐,料盒需采用缠绕膜/绑带固定,堆码较高放内侧,堆码较矮放外侧。
物料装厢完成后,使用固定绑带,防止物流盛具在运输过程中相互磕碰,堆码高度符合物料防护及物流作业要求,叉车装卸物料可以堆码2层,堆码高度≦2.2M,单层高度≦1.6M;(特殊需求需经过EHS许可);3.4 第三方物流公司因不可抗力原因导致配送发生异常时,需在10分钟之内电话通知物流部,并依据物料需求紧急度,合理安排物料补发。
4、物料到货管理4.1 第三方物流公司严格遵守公司相关规定,根据各工厂收货时间及道口安排将物料配送至指定地点进行装卸作业;4.2 第三方物流公司将物料配送至卸货地点后,由公司员工完成卸货作业卸货完成后第三方物流现场服务人员对到货物料的到货一致性、数量、批次及物流盛具完好性进行检验并留存检验记录,记录保存期限不低于1个工作日,检验合格后方可办理相关入库手续;4.3 第三方物流公司将物料配送至卸货地点后,装卸人员在2小时内将物流公司配送的物料卸货完毕;4.4 物料卸货完成后,各工厂保管员在1小时内完成物料确认、收货工作;4.5 当发生异常不能及时卸货、入库时,第三方物流公司应在10分钟内以电话形式通知物流部;4.6 第三方物流公司现场人员在卸货完毕及自检完毕后应当及时联系相关保管员办理入库手续,收货单据需在半天内上交第三方物流公司报表管理人员。
5、物流盛具返空及不合格品更换返回管理5.1 第三方物流公司配送过程中产生的空物流盛具在公司现场存放时,存储时间不能超过1个工作日。
空物流盛具按要求进行返回,并依据装车实际种类/数量在工厂出门证处登记,物流部人员在15分钟内对出门证内容的准确性进行检查并签字确认;5.2第三方物流公司应当每天对本公司涉及不合格品进行返库,并依据质量部开具的不合格品出门证与实物型号、数量、颜色进行核对,确保出门证与实物一致;5.3 第三方物流公司现场服务人员负责联络开具物流盛具出门证、物资出门证,签字完成后的出门证应及时交付给相关司机,物资出门证当班有效。
三、第三方物流包装管理1、包装规范管理1.1 第三方物流公司使用物流盛具必须满足公司物料入厂包装规范要求,拒绝接收供应商不符合标准要求的物流盛具并及时将信息反馈至物流部;1.2 物料在仓储、配送过程中需满足公司入场物料管理规定中关于包装部分的要求,并在翻包的过程中编制相应的作业指导文件,如供应商未提供公司确认批准过的上线包装盛具(包括工装、周转箱),第三方物流公司在1个工作日内向物流部反馈,由物流部提供临时包装方案。