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国考面试真题和答案解析

国考面试真题和答案解析

国考面试真题和答案解析国家公务员考试(简称国考)是我国选拔公务员的重要途径之一。

这项考试严格、公正,吸引了大量优秀的人才参与。

在国考中,面试是一个非常重要的环节,它不仅考察了考生的综合素质,还能够从某种程度上了解考生的个人特点和潜力。

下面,我们来看一下国考面试中的一道真题及其答案解析,以帮助考生更好地了解和应对这个环节。

真题背景设定:某市政府决定实施一项新的交通管理政策,以提高城市的交通效率和缓解交通拥堵,缩短市民的通勤时间。

这项政策要求市民每天只能使用一种交通工具,不能随意转换。

请你作为市政府副市长发表一篇演讲,向市民解释这项政策的必要性和好处。

答案解析:首先,我将向市民解释这项政策背后的必要性。

如今,城市交通拥堵问题已经成为了制约城市发展和市民生活质量的重要因素。

在高峰期,市民们面临着长时间的等待和通勤时间的延长,这大大浪费了我们的宝贵时间和精力。

此外,交通拥堵还造成了空气污染、能源浪费等环境问题,对市民的健康和城市的可持续发展造成了威胁。

因此,我们需要采取一项有效的交通管理政策来解决这一问题。

接下来,我将向市民介绍这项政策的好处。

首先,通过限制市民每天只能使用一种交通工具,我们可以合理分配交通资源,减少交通拥堵。

这将大大提高市民的通勤效率,使得市民能够更快地到达目的地,节省时间。

其次,这项政策可以促进公共交通工具的使用率。

当市民只能使用一种交通工具时,他们会更倾向于选择公共交通工具,这将有效减少私人车辆的使用,降低城市道路拥堵情况。

此外,公共交通工具的利用率提高也将降低空气污染和能源消耗,有益于改善市民的生活环境和保护地球的可持续发展。

最后,我将给出一些实施这项政策的具体措施。

首先,我们将提供更多、更便捷的公共交通线路和站点,以满足市民的需求。

其次,我们将加大对交通管理和交通规则的宣传力度,提高市民的交通安全意识。

同时,我们还将建立举报机制,鼓励市民举报交通违法行为,加强交通执法力度。

最后,我们将对市民的交通行为进行激励和奖励,鼓励市民积极参与到交通管理中来。

年国考面试真题及答案解析

年国考面试真题及答案解析

年国考面试真题及答案解析近年来,国家公务员考试一直备受关注,每年吸引着数以百万计的考生参加。

面试是国考中的最后一道关卡,也是相对较为重要的环节之一。

为了方便考生更好地准备面试,本文将给大家介绍一些年国考面试真题,并提供相应的答案解析,供考生参考。

一、真题一:如何应对工作中的紧急情况?该问题主要考察考生在紧急情况下的应激能力和问题解决能力。

在回答时,可以按照以下结构进行:1. 首先,表达理解:紧急情况下时间和压力都是关键因素,需要确保冷静应对。

2. 其次,强调团队合作:在紧急情况下,必须与团队成员紧密合作,分工合作,共同应对挑战。

3. 接着,强调决策和执行能力:在短时间内做出正确决策,迅速执行,寻找解决方案。

4. 最后,强调学习与反思:紧急情况提供了宝贵的经验和教训,要及时总结,寻找改进的空间。

二、真题二:如何解决团队中的冲突?这道题旨在考察考生在团队管理和协作中的技能。

在回答时,可以按照以下结构进行:1. 首先,强调沟通和理解:解决团队冲突需要从彼此理解对方的角度出发,加强沟通和交流。

2. 其次,讲述解决冲突的方法:可以采用合理的讨论和妥协的方式解决问题,找到双赢的解决方案。

3. 接着,强调领导者的角色:领导者应该起到调和冲突的作用,制定明确的目标和规则,引导团队前进。

4. 最后,强调团队建设和培训:通过团队建设和培训,提高团队成员的沟通和协作能力,减少冲突的发生。

三、真题三:如何处理工作中的失误和失败?该问题主要考察考生的应对困难和挫折的能力。

回答时可以按照以下结构进行:1. 首先,表达认识失误和失败的重要性:失误和失败是成长的过程,它们帮助我们认识到自身的不足。

2. 其次,强调及时反思和总结:在发生失误或失败之后,重要的是能够及时反思原因,总结经验教训。

3. 接着,讲述应对失误和失败的策略:可以采取积极的态度,寻找解决方案,并尽快纠正错误,避免再次发生。

4. 最后,强调坚持和持久努力:面对失误和失败,坚持不懈,持续努力,不断提高自己,取得成功。

公开招考面试题目及答案(3篇)

公开招考面试题目及答案(3篇)

第1篇1. 请介绍一下你的个人基本情况,包括教育背景、工作经历等。

2. 请谈谈你对本次招考岗位的理解和认识。

3. 请结合自身实际,谈谈你具备哪些与本次招考岗位相关的素质和能力。

4. 请举例说明你在过去的工作或学习中,遇到过哪些困难,是如何克服的。

5. 请谈谈你对团队合作的理解,以及你在团队合作中如何发挥自己的作用。

6. 请谈谈你对当前社会热点问题的看法,以及你将如何应对这些问题。

7. 请谈谈你对公务员职业的认识,以及你为什么选择报考公务员。

8. 请谈谈你对未来工作的规划和期望。

9. 请谈谈你如何平衡工作与生活,保持身心健康。

10. 请谈谈你对我国当前公务员制度改革的看法,以及你将如何为改革贡献自己的力量。

二、答案示例1. 个人基本情况我叫张三,今年25岁,本科毕业于我国某知名大学,专业为计算机科学与技术。

毕业后,我在一家互联网公司担任软件工程师,负责公司产品的研发和优化工作。

在工作期间,我积累了丰富的项目经验,熟练掌握了Java、Python等编程语言,并具备良好的团队协作和沟通能力。

2. 对岗位的理解和认识本次招考的岗位是信息技术管理岗位,主要负责公司信息系统的建设、维护和优化。

我认为这个岗位对于我来说是一个很好的挑战,因为我有丰富的编程经验和一定的项目管理能力。

同时,我也了解到这个岗位对于公司的信息化建设具有重要意义,因此我非常希望能够在这个岗位上发挥自己的作用。

3. 素质和能力(1)专业技能:具备扎实的计算机专业基础知识,熟练掌握Java、Python等编程语言,熟悉Linux操作系统和数据库技术。

(2)项目管理:具备一定的项目管理能力,能够根据项目需求制定合理的开发计划,确保项目按时、按质完成。

(3)团队协作:具有良好的团队协作精神,善于与他人沟通、交流,能够充分发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献力量。

(4)学习能力:具备较强的学习能力,能够迅速掌握新知识、新技能,以适应不断变化的工作环境。

开放性公务员面试题及答案

开放性公务员面试题及答案

开放性公务员面试题及答案在这篇文章中,我将为您介绍一些开放性公务员面试题及其答案。

公务员面试是选拔人才的重要环节之一,通过面试可以考察应试者的综合素质和能力。

下面,让我们来看一些常见的开放性面试题及其示范答案。

问题一:您认为什么是一名优秀的公务员?示范答案:一名优秀的公务员应具备以下几个方面的素质和能力。

首先,他们应具备扎实的专业知识和丰富的工作经验,能够熟练地运用所学知识处理实际工作中的问题。

其次,他们应具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与他人良好地协同合作,共同完成任务。

此外,优秀的公务员还应具备高度的责任心和敬业精神,积极主动地为人民服务,勤恳工作,不怕辛苦。

他们应具有公正、廉洁、诚信的品质,能够严守纪律,忠诚履行自己的职责。

总之,一名优秀的公务员应是具备专业能力、良好素质和高度责任心的人。

问题二:您认为公务员应如何处理复杂的工作关系?示范答案:公务员在工作中经常面临各种各样的人际关系和复杂情况,如何处理这些关系至关重要。

首先,公务员应保持公正和中立,不偏袒任何一方,能够客观地处理各方利益关系,维护公共利益。

其次,公务员应具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各方进行有效的沟通和交流,寻求共识和解决方案。

此外,公务员还应具备良好的心理素质和处理问题的能力,能够冷静应对各种复杂情况,适时调整自己的态度和方法。

总之,公务员应具备处理复杂工作关系的智慧和能力,以确保工作的顺利进行。

问题三:请您谈谈公务员在未来社会中的角色和使命。

示范答案:在未来社会中,公务员的角色和使命更加重要和复杂。

首先,公务员应成为服务人民的“公仆”,将人民的利益放在首位,积极主动地为人民提供优质的公共服务。

其次,随着社会的发展,公务员需要更加关注社会的公平和正义,积极参与社会治理和公共事务的决策和执行中,推动社会的和谐稳定。

此外,公务员还需要不断提高自己的综合素质和专业能力,适应新时代的要求,勇担社会责任,以高效的工作效率服务于社会发展。

全国面试真题(8月10日——8月17日)附带8月31日开国考笔试班详情

全国面试真题(8月10日——8月17日)附带8月31日开国考笔试班详情

全国面试真题(8月10日——8月17日)附带8月31日开国考笔试班详情2024年8月10日内蒙古包头事业单位线上面试题(应届岗)第一题:当下,野生动物逐渐进入了人类生活圈,对人民财产安全造成了一定的危害,内蒙古自治区各地陆续出台补偿机制,保障人民群众生命财产安全,对此,你怎么看?第二题:为了鼓励企业创新,包头市政府出台了惠企政策,但是在落实的过程当中,有些企业反映容错,成本太高,然后导致积极性不强,领导派你去调研,你如何开展此次调研?2024年8月10日内蒙古呼伦贝尔市扎兰屯人才引进面试题第一题:内蒙古有的干部撸起袖子加油干,有的干部撸起袖子加油喊,还有的干部撸起袖子不喊不干,谈谈你的看法。

第二题:有一群猴在一起生活,香蕉被动了猴王问谁拿了,一开始没人敢承认,后来有一个猴承认了,其他猴也纷纷承认了,谈谈你的启示。

2024年8月10日吉林省三支一扶面试题第一题:乡村振兴中,基层干部应该有什么样的素质和能力?第二题:让你组织一场提升村民精神文明的活动,你会怎么组织这个活动?有的村民积极性不高,你该怎么去跟他们沟通?2024年8月10日贵州省毕节市金沙县事业单位考调面试题第一题:金沙县要准备庆祝中国共产党成立75周年,将这个工作交给你了,你会怎么做?第二题:你们单位在做“文明创建”工作,但你的分管领导对你不闻不问,你会怎么办?第三题:作为国家公务员,你会怎么助力中国式现代化?2024年8月10日陕西省渭南市医疗定向面试题(临渭区/富平县)第一题:谈谈你对健康的看法。

第二题:越来越多的药品纳入集采,但还有很多进口药不在其中,对此你怎么看?第三题:你新入职,但是上级医生不愿意指导你,你怎么办?2024年8月10日海南省海口市美兰区事业单位面试题第一题:现在正值暑假,大家出门旅游参观博物馆,游客在博物馆订购私人讲解,但是海南博物馆这边出现了“价格虚高”、“讲解不专业”、“无故取消讲解”、“专业服务差”等行业乱象,对此,你怎么看?第二题:群众在美兰区办事大厅办业务,材料没带全,情绪激动,说"脸好看,事难办”,请问你怎么办?2024年8月10日青海省西宁市三支一扶面试题【10分钟2道题,读题有题本,提供纸和笔。

常见面试题及答案.doc

常见面试题及答案.doc

1. 你如何规划自己未来的事业?答:我的事业计划是勇于进取,所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。

因此,我希望在今后几年中,成为一名内行的专业人士,很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。

到那时,我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。

”2. 你想找一份长期的还是临时性的工作?答:当然,我要找一份长期性的工作,我想在这个领域发展自己的事业,找机会学习业务,寻求新的挑战,向有经验的专业人士学习。

”3. 你对哪类职位感兴趣?答:我对这些初级岗位感兴趣,可以从中学到公司内外的业务,并能给我发展的机会,当我证实了自己的实力之后,可以沿着专业方向或管理方向发展。

4. 你对企业运作的看法是什么?答:任何一家公司的作用是尽可能多赚钱,尽可能快速、高效地赚钱,其运作方式应该鼓励老客户做回头生意,用出色的口碑和信誉发展新客户。

”就答结束时,要说明员工作为团队中的一员,所起的作用都是为了达到这个目的。

5. 你觉得作为你应聘的第一家单位,是否要考虑你在学校时的分数?答:当然,用人单位要全面考虑,要看分数,同时也要考查一下应聘者的工作积极性和服从性、对开发业务的理解及实际工作经验,总体来看,经历与专业技能要比分数更有价值。

6. 你的薪酬要求是多少?答:各单位都有自己的规矩,表示自己会入乡随俗,薪水要经过工作实践来确定。

7. 你为什么选择我们公司?答:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

8. 如果我录用你,你将怎样开展工作?答:首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

9. 我们为什么要录用你?”答:我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。

我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁。

国考面试题库及答案

国考面试题库及答案

国考面试题库及答案国家公务员考试是我国招录公务员的最主要的途径之一,其面试环节是考生获得录用通知书的重要依据。

为了帮助考生更好地准备国考面试,让考生提前了解可能遇到的问题和答案,本文将提供一些常见的国考面试题目及其参考答案。

一、个人介绍类1. 请您自我介绍一下。

参考答案:尊敬的考官,我是某某,毕业于某某大学,专业是某某。

在校期间,我曾担任过某某组织的主席,并多次参加各类社会实践活动,积累了一定的社交经验。

通过这次考试,我希望能够加入贵部门,为国家的建设和发展贡献自己的力量。

二、岗位相关类1. 您为什么选择报考本岗位?参考答案:我选择报考本岗位是基于对自己专业和兴趣的匹配以及对贵部门的认可。

我在大学期间学习了相关专业知识,并通过实习或者项目经历了解了更多本岗位的工作内容和要求。

我对这个岗位的工作充满热情,并希望能够在贵部门发挥自己的专业技能。

三、组织协调类1. 在工作中,您是如何与他人进行协作的?参考答案:在我看来,良好的协作能力是一个团队的核心。

在工作中,我善于倾听他人的意见,在决策时尽量充分考虑到各方的利益。

我也善于与他人合作,主动寻求意见和帮助。

在协调工作中,我注重沟通,及时与他人沟通工作进展和问题,确保工作的顺利进行。

四、问题解决类1. 请描述一个你在工作中遇到的难题,并说明你是如何解决的。

参考答案:在我的工作中,我曾遇到过一个复杂的问题。

在处理这个问题时,我首先仔细分析了问题的根源,找出了问题的所在,并与相关人员进行了多次讨论,了解了各方的意见和要求。

然后,我提出了一个解决方案,并组织了相应的工作小组进行实施。

最终,通过大家的共同努力,问题得到了圆满解决。

五、领导能力类1. 请介绍一次你在团队中担任领导角色的经历。

参考答案:在某个项目中,我担任了团队的负责人。

在这次项目中,我与团队成员一起制定了详细的工作计划,并按照计划分配了具体的任务。

我注重与团队成员的沟通和协作,及时解决各种问题。

在团队成员之间存在分歧时,我积极调解,达成共识,并确保任务的顺利完成。

中央国家机关公务员考试面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编1(题

中央国家机关公务员考试面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编1(题

中央国家机关公务员考试面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)题型有:1.1.你是名牌大学的学生,但是加入公务员队伍后,却老是被分配做一些一般事务性的工作,你如何处理?正确答案:成为公务员是我的人生理想,我会服从组织安排和领导指挥,认真完成领导交给我的一切工作任务。

虽然我是名牌大学毕业,但它只能证明我的过去。

学生阶段的学习生活和学成毕业后的工作生活是两个不同的人生阶段,在成为公务员后的人生新起点上,我要虚心向其他有经验的同事求教,耐心向他们学习,从头开始学做一个合格的公务员和称职的人民公仆。

作为刚从学校毕业进入工作岗位的新人,我的工作经验少,在协调工作关系、处理复杂事务等方面还存在许多的不足,如果做事盲目求大求高,可能会因自己不能胜任而出现一些问题。

我会脚踏实地,珍惜做一般事务的机会,认真做好每一件事,积累工作经验,为以后胜任组织安排的更重要的工作做好准备。

我国政府代表着最广大人民的根本利益,公务员作为政府工作人员,虽然工作内容、职位上有所差别,但工作目的是一致的,都是为了更好地为人民谋福利,更好地为人民服务。

我刚刚人职成为公务员,会坚决服从组织的安排,听从领导的指挥,利用自己的所学,做好领导交给我的每一项工作任务,最大限度地发挥自己的价值。

2.如果你到了新科室。

工作新、任务紧、压力大,科长业务水平高,单位老同志较多,你该怎么做?正确答案:作为单位的一名新人,最重要的就是尽快熟悉工作内容,适应新的工作环境并建立起融洽、团结的工作关系。

在不影响科长正常工作的前提下,我会虚心地向科长求教业务知识,更快地提升自己的业务水平。

单位老同事具有丰富的工作经验,他们也是我虚心学习的对象。

我会积极地和老同事进行沟通,认真地学习他们的工作方法和技巧,并且主动承担单位的一些重活、累活,为老同事做好服务,这也是我作为一名新人应当做的。

我相信,只要单位同事团结协作,就没有克服不了的困难。

通过积极的沟通和勤奋的学习,我一定会尽快地熟悉工作内容,掌握工作技巧,适应工作环境,按时保质保量地完成自己的工作。

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一、基本问答题
对现在农产品价格上涨的看法
对政府干预粮价有什么看法
关于个人简历上的一个内容
一个是针对刘邦项羽的楚汉战争解决,谈谈你对组织结构的看法;
谈谈腐败产生的原因及措施
对于“己所不欲,勿施于人”的理解
老员工摆老资格把他的工作交给你做,你有什么看法。

如果领导让我临时替他去开一个会,而我之前对会议内容一无所知,该怎么办
然后换一个人针对简历提了两个问题,又问如果派去基层你愿意吗
自我介绍,结合开行实际,谈谈为什么应聘开行(我今天自我介绍被打断了,然后行长要我别背诵,结合实际例子深入谈谈)
你如何认识强势与合作
你的家庭背景,有无女友等
为什么应聘开发行(包括自己有什么优点可以适合,有什么缺点);
如果单位里的人和你不相容,你怎么解决;
如果你上班的时候接到传呼,应该是领导,你不想干活,所以没有回电,然后碰到领导说呼机没电,但是这时呼机响了,你怎么办;
如果你发现开行待遇低,工作无聊,你怎么办;
你家庭背景怎样,你的爱好是什么
如果你按照上司的指示行事,造成了损失,上司和同事都埋怨你,你会如何处理;
上司让你组织一次会议,你会做哪些准备;
给出一个我们选择你而不选择他人的理由
彰显自我、突出个性,还是应该谦虚谨慎、踏踏实实
英语口语
introduce yourself
教育背景
最喜欢的电影 -----
目前银行工作的缺陷和不足
你在哪了解的CDB,对他的政策有什么看法 ----
为什么要离开家乡读书。

英语面试有翻译和presentation
make a list of potential questions and ask a friend of yours to question u 1 by 1.
eg. whats ur university? have u graduated yet and whats ur major?
could you pls describe one of ur favourate courses?
tell me ur hometown?
what do u do after class? or in ur spare time
do u have any hobby? etc ect..
What's ur university, both undergraduate and postgraduate
how long have u been there or studied there?
what activities do u take part in when u r in 。

?
Do u have any internship over that period?
what do ur parents do?
do ur mum working in a commercial company? I said govenment owned... then blabla r u the only child in ur family?
Ur program is taught course, isnt it? do u need to write a dissertation?
So u have got a honored degree?
Have you graduated yet?
Could you pls introduce XXX city ? ( a city where my college is located ) any campus activilty?
any foreign lauguage other than English ?
Which type of job in our company are you interested in if you get hired
小组讨论
案例1:案例就像之前说的,给了一段材料,大意是:某省出台了新政策,要求小区住宅有一定比例的经济适用房,即穷人和富人混住在一个社区,以便促进穷人和富人直接的交流,达成资源共享,促进社会和谐。

PS, 相信案例应该和其他分行重复的概率不大,但是LZ觉得,作为政策性银行,群面的CASE应该离不开这种国家时事政策的,不大会是那些外企喜欢考的商业分析案例。

小组的任务就是谈谈这种穷人富人的“混居”的利弊,可以从社区建设,贫富差距,公平效率等等这几个议题展开。

HR说了一下流程后,大家看了五分钟材料,就直接进入讨论状态了,讨论四十分钟,然后选派一个代表上去PREZ。

案例2:群面TOPIC:结合社会背景,谈谈中国达人秀的社会意义
案例3:题目是“个人职业生涯的重要习惯”,一共给了10个选项,选3,有懂得做人、相信自己、明确目标、……顽强拼搏、终生学习……。

然后3分钟时间思考、写选择及其理由,
案例4:高校学术腐败原因及对策
案例5:主题是关于组织策划单位的春节联欢晚会
案例6:在当今社会,我们更应该干一行爱一行还是爱一行干一行
案例7:研究生扩招和专业硕士的开设
案例8:火车站及机场拥堵,是否还应该加强安检
每组10人左右。

群面话题是“如何管好社保基金,请你列举措施,并按重要性将措施排序,说明原因”。

开始每人有5分钟阅读资料(大概150字),然后有一张答题纸,共2道题(1.措施;2.排序及原因),在这5分钟之内写好上交。

接下来20分钟自由讨论,选举一个人做总结。

首先是半结构化,大BOSS坐中间,其他行长和处长坐两边,大BOSS问问题,大家都是一样的问题,
1.怎么看待现在年轻人喜欢买奢侈品,即使要啃方便面也要攒钱买奢侈品。

2.如果和领导出去签合同,但是到了现场发现合同忘带了,你会怎么做?
3.影响你选择职业的要素是什么?你认为如何才能把工作做好?
公务员面试常问的题目,复习的时候可以参考国考。

然后又问了几个常识,国开行的董事长以及行长是谁?黑龙江的省委书记和省长是谁?哪里是产粮最多的省份?多少斤?
然后是英语,先做了个阅读和翻译,然后自我介绍,最后5选1,答一道题。

我的是Do you have any problems with your classmates? How did you get through it?
最后就是无领导小组讨论了,我们考的是拖欠教师公积金的问题。

我觉得吧,这个面试,你要是会你就抢着答,你要是不会或者不善于表达,只要做好自己的2分钟陈述,说的有理有据有条理,也是不会拉分的。

先面中文单面,1个1个进去,有两个人在外面等候。

中文单面进去之后先自我介绍但是不让说自己的名字。

然后一个结构化问题,楼主被问了一个会议准备类的问题。

然后又问了点个人信息和职业选择方面的问题。

整个过程一般每人5分钟。

今年貌似没有去年的社会热点问题看法和名言警句理解了。

然后楼主面的英文单面,这个楼主在面试间隔壁等了好久。

英文面试今年是结构化,先读一段材料(朗读),然后1分钟思考,然后答材料上的题目。

题目是一道人际关系类题目。

1分钟思考有计时,到时间会响。

英文面试屋子感觉很压抑,楼主进去莫名紧张,然后把从第四行开始读听成了第一行。

不过两大题目答得还是比较流畅的,没有打吭和忘词。

最后是小组面,小组面要读材料答一份试卷(根据材料答两道提建议的题目),10分钟。

然后讨论30分钟,总结陈述5分钟,1个人总结。

10多个人1组,感觉说话时间很有限,但是还是要尽量发两三次言吧,最好要比较敏锐,但不要和其他人拧。

材料是关于信用污点问题的,要做一个在大学宣传的策划,有点像工商银行的笔试题。

面试等待的时候不太让聊天,但是也不那么严格,但是不能谈论面试内容。

面试等待的时候要填一张个人信息表
面试的大部分都是清北的,楼主的组里有六七个清北的。

面试的准备,中文单面比较常规。

结构化问题可以看一看辅导。

英文面试英文表达有些同学可能需要联系一下,比如像楼主这样的很少说英语的非海归。

楼主的练习方式是把每次面试的中文题目回来都用英文再说一遍。

一开始总是想不起来词怎么说,但是练了1个多月感觉进步非常明显。

问题:如何认识当今中国的经济形势
,第一轮面试英语+结构化+无领导讨论。

英语自我介绍+回答一个英语题目+读材料回答一个英语题目,这里的英语题目有点想结构化面试用英文来表述的感觉,比如“没有经过系统培训如何完成领导交代任务”“怎么看团购越南新娘现象”等等,楼主口语弱爆了,估计吓得面试官不轻。

结构化参考公务员面试。

无领导题目楼主觉得好像不太适合做讨论,根据材料概况价值观,材料是婴儿岛的一段新闻。

第一轮面试三个项目貌似比例不是1:1:1,因为楼主极弱的英语居然过关了...
第2轮领导面,每个人大概10分钟,首先自我介绍,然后随意聊即可;各位领导极其和善毫无架子,而且涉猎的方面极其广泛,好像你扯什么他们都会的样子...楼主太紧张了,在描述数字的时候两次说错量级,引来大BOSS一番价值观的教育..
国开的了解。

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