公务员面试题目及答案
公务员面试试题大全及答案
公务员面试试题大全及答案公务员面试是选拔政府机关从业人员的重要环节，对考生综合素质和能力进行评判。
为了帮助考生备考公务员面试，本文将汇总一些常见的公务员面试试题，并提供答案和解析，希望能对考生有所帮助。
一、言语表达能力1. 请你自我介绍。
答：尊敬的评委，您好！我是XXX，来自XX市，很荣幸能够参加这次公务员面试。
我毕业于XX大学，专业是XX。
在大学期间，我注重综合素养的培养，参加了各类社团和活动。
我有良好的沟通能力和团队合作精神，希望能够在公务员岗位上为社会做出贡献。
2. 请说明你为什么选择加入公务员队伍？答：我选择加入公务员队伍是因为我热爱国家，热爱这个社会。
作为一名公务员，我可以为社会提供优质的服务，帮助更多的人解决问题。
同时，公务员岗位具有稳定的职业前景和较好的福利待遇，这也是我选择公务员的原因之一。
二、法律法规和政策常识1. 请问你对《中华人民共和国宪法》有什么了解？答：《中华人民共和国宪法》是我国的最高法律，具有至高无上的权威。
宪法确立了我国的基本政治制度和法律原则，保障了公民的基本权利和自由。
宪法规定了国家的根本任务，即维护人民的根本利益和实现国家的繁荣富强。
宪法对于我们公务员来说具有重要的指导意义，我们要时刻维护宪法的权威和尊严。
2. 请问你对国家的政策和法规有哪些了解？答：作为公务员，了解国家政策和法规是非常重要的。
我关注了一些重要的政策和法规，如“一带一路”倡议、生态文明建设、乡村振兴战略等。
同时，我也了解一些法律法规，比如刑法、行政法、劳动法等。
这些都是我们在工作中需要遵守和执行的规定，对于我提供优质服务、维护社会稳定具有重要的指导作用。
三、组织协调能力1. 请你举一个你曾经在团队中发挥重要作用的例子，并谈谈你在其中扮演的角色。
答：在大学期间，我曾参与组织一次社团活动。
我担任团队的负责人，负责协调团队成员的工作、统筹安排活动的各项事宜。
我主持召开了多次会议，与团队成员们商讨活动方案，并制定了详细的工作计划。
公务员面试题目及答案_常见的公务员面试题
公务员面试题目及答案_常见的公务员面试题公务员面试题目及答案1、改革开放以来，伴随着经济和社会发展对人才的普遍重视和对人才需求的急剧增长，却出现了国内人才向外流，西部人才向东流，北部人才向南流的现象，请你谈谈这个问题的看法。
善于抓住问题的实质与要害，从不同的地域、人文、经济等因素出发，全面、中肯的分析人才的择业走向。
能拓展思路，提出人才培养与社会发展实现良性循环的积极措施。
要有一定的见解。
思路清晰，条理性强。
2、俗话说，多个朋友多条路，对此你是什么看法?(1)考虑到事物正反方面，考生应先阐明一般原理，客观来说，朋友应该是多多益善的。
(2)这其实也反映了一个人的交际能力和社会活动能力。
但朋友的互帮互助，是在真诚交往基础上，以心才能换心。
这是正面部分(3)而另一方面，不否认有些朋友只是出于利益关系而存在，是在特定条件下的一种情感交换，是一种有条件的情感投资，它不能算是真正的朋友，也就不存在困难时一方对另一方的帮助和理解了。
这种朋友当然不是越多越好了。
3、有人说公务员应该对上负责，又有人说公务员应该对下负责，你是怎么看的?①我认为这两个观点都有道理，只不过看问题的角度不同。
②公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的，就是说公务员应该服从上级的指挥，遵守党的政策、方针。
对党和国家负责。
③公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的，作为一名公务员要全心全意为人民服务。
④从本质而言对上负责和对下负责是统一的，因为党的宗旨就是全心全意为人民服务。
⑤如果我有幸成为公务员，我将模范执行党的政策、方针，全心全意为人民服务，即做到对上负责，又对人民负责。
4、“羊倌歌王”国旗事件，你怎么看待这件事?对于中央电视台举办的第12届青年歌手大奖赛，我一直非常关注。
羊倌歌王在文化测试中将国旗认错的事件也引起很大反响，各种舆论报道沸沸扬扬。
对于这一事件，我的观点是理解与宽容。
(看似废话，但体现了我关注时事的习惯，不露声色地就给自己加了点分。
公务员面试题目及答案
公务员面试题目及答案公务员面试题目及答案1. 请自我介绍。
答案：尊敬的考官，您好。
我是XXX，今年XX岁。
我毕业于XX大学，专业是XX专业。
在校期间，我积极参加各类学生组织，并担任过干部职务。
我热爱公务员这个岗位，因为我希望能够为社会发展做出积极的贡献，帮助更多的人解决问题和困难。
2. 为什么选择公务员这个职业？答案：我选择公务员这个职业，一方面是因为对公共事务有浓厚的兴趣，希望能够为人民群众提供优质的公共服务；另一方面，公务员这个职业相对稳定，拥有较好的福利待遇和职业发展空间，这也是我作出选择的因素之一。
3. 公务员的核心素质是什么？答案：公务员的核心素质包括政治素质、综合素质和职业素质。
政治素质是公务员应具备的首要素质，要忠于党、忠于国家的事业，坚定信仰、政治立场坚定，自觉维护党和人民群众的利益。
综合素质包括道德素质、知识素质、能力素质和品德素质，具备良好的人际关系、沟通协调和组织管理能力。
职业素质包括职业道德、职业操守以及忠诚敬业等。
4. 如果你成为公务员，你打算如何提高服务意识？答案：为了提高服务意识，我会积极主动地了解和掌握相关法律法规和政策，提升自身的专业素质和技能水平。
我将坚持服务大众、对待每一个群众平等公正，注重细节、细致入微，努力为群众解决实际问题。
同时，我也会保持良好的沟通能力，倾听群众声音，保证信息的准确性和及时性，提供更高效、更便捷的服务。
5. 请谈谈你对腐败问题的看法。
答案：我认为腐败是公务员队伍中的一大败坏风气，严重危害了党和人民的利益。
作为公务员，应该秉持廉洁奉公的原则，自觉抵制各种形式的腐败行为，加强个人自律和监督。
对于腐败问题，我支持全面从严治党政策的落实，坚决打击腐败现象，建立健全制度，监督权力行使，实现廉洁高效的公务员队伍。
6. 如果你在工作中遇到纷争或矛盾，你会如何处理？答案：在工作中难免会遇到各种纷争或矛盾。
我会首先保持冷静和客观的态度，积极倾听双方的意见，了解各方的立场和利益诉求。
公务员面试真题及答案
公务员面试真题及答案1.（简答题）你作为一名政务大厅工作人员，经常有办其他事的群众到你岗位来问这问那，已经干扰了你的正常工作，你怎么解决？参考答案:1）我作为一名政务大厅工作人员，如果经常有办其他事的群众到我的岗位来问这问那，已经干扰了我的正常工作，确定会有不好的地方。
但是针对已经来到我的岗位来问问题的群众，我会热情地接待，如果相关的问题我可以解决的，我会及时给予群众满意的答复，如果我无法解决的，我会告知群众办理该事情相关流程。
2）针对这个情况，为以后的工作更好地开展，我会进行原因分析：第一，我会了解是否由于大厅里的布局问题以及指示牌不明确，让群众感到迷惑，让群众没有办法更好地找到相关的部门；第二，了解是否是由于群众我们的工作分工不明确导致，相关的工作没有办法更好的落实到具体的岗位；第三，了解是否由于大厅的岗位过多，而缺少办事引导员的缘故而使群众来到我的岗位问问题；第四，了解是否由于群众的文化水平不高，而看不懂我们的岗位指示牌所致；等等。
3）对于实际的情况，了解清楚后，我将会把实际情况和领导沟通，争取领导的批准后，更快地将实际的问题解决，如果是由于大厅的布局缘故，将会对大厅的布局进行调整，对外业务较多的部门应该安排在群众更容易找到的位置；如果由于指示牌不明确的缘故，将会按照群众容易明白的方式对指示牌进行修改；如果由于大厅岗位很多，缺少办事引导员和群众的文化水平不高，看不懂我们的岗位指示牌的缘故，将增加询问处，为人民群众更好的服务。
4）最后，针对这次的情况经验总结，在以后的工作中，应该进行更多的民意调查，了解群众所需，从而在工作中更好的做到为人民服务，让人民群众满意，也不断提高我们的工作效率。
2.（简答题）你作为一名市政府工作人员，如何组织一次大学生村官情况调查工作，才能做到真实、有效？参考答案:1）大学生村官对于增加大学生阅历，为农村地区的人民提供帮助，为农村地区的经济、文化注入新鲜的血液具有重要的意义。
公务员面试试题经典100题及答案
公务员面试试题经典100题及答案1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？※2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？※3、你为什么要报考国家公务员（公安）？※4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？※5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。
※6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？※8、你认为DY是邪教吗？为什么？※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？※10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？※11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？※12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？※13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？※14、谈谈你对社会腐败现象的看法？※15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？※17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？※18、中国已经加入WTO，谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响？※19、新领导如何对待前任旧领导？※20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？公务员面试试题汇编及答案之二：1、你参加过什么工作，有什么体会？2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？10、广西有位初一女生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？11、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？12、现在学生在升学是摆“谢师宴”，你怎么看？13、你去银行取钱，但是人很多，这时你会怎么做？14、一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时你会怎么做？15、你对反腐败的问题是怎么看的？16、如果你遇到挫折你会怎么做？17、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？18、如果国庆节休假与加班发生了冲突，请你谈谈工作与加班问题？19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法？公务员面试试题汇编及答案31、请简单介绍你的简历。
公务员15个经典面试问题及答案
公务员15个经典面试问题及答案公务员15个经典面试问题及答案1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。
我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。
我觉得这对我十分有益。
另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。
以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。
假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。
我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。
心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.3、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行?答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料;第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。
公务员面试题目100及最佳答案
公务员面试题目100及最佳答案1. 请自我介绍。
最佳答案：尊敬的评委，我是XXX，毕业于XXX大学，拥有XXX专业的学位，我非常荣幸能参加这次公务员面试。
我具备良好的沟通能力、团队合作精神和组织协调能力。
在过去的XX年工作经验中，我积累了丰富的实践操作和问题解决经验，相信我能胜任公务员的职责。
2. 你对公务员职位的理解是什么？最佳答案：我认为公务员职位是一份光荣而庄重的工作，其主要职责是为社会公众提供公正、高效的服务。
公务员应严守国家法律法规，代表政府履行职责，推动社会的进步和发展。
3. 你认为你具备哪些能力以胜任公务员职位？最佳答案：我具备优秀的沟通能力，能够有效与不同背景、不同需求的人进行沟通和交流。
此外，我拥有组织协调能力和团队合作精神，在团队合作中能够充分发挥自己的作用并达成团队目标。
我也具备较强的问题解决能力和应变能力，在短时间内能够做出准确的决策。
4. 你认为公务员最重要的职责是什么？最佳答案：我认为，公务员最重要的职责是为公众提供优质的服务，并且能够公正、公平、公开地处理各项事务。
公务员应保持廉洁奉公的原则，以身作则，为社会树立榜样，同时积极推动社会发展。
5. 请谈谈你对领导能力的理解。
最佳答案：领导能力是指能够有效地激励和管理团队，并带领团队实现共同目标的能力。
领导者应具备良好的沟通能力、决策能力、组织管理能力和团队合作精神。
他们应能够激发团队成员的潜力，有效分配资源，并为团队提供明确的方向和目标。
6. 如何在工作中保持高效率？最佳答案：我认为保持高效率需要有良好的时间管理能力和任务分配能力。
首先，我会合理规划每天的工作安排，将重要的事项优先处理，并制定详细的工作计划。
其次，我会学会合理分配任务，充分发挥团队成员的能力，确保任务按时完成。
此外，我也会学会集中注意力，避免被外界干扰，提高工作效率。
7. 请举例说明你在团队合作中的经验。
最佳答案：在我之前的工作中，我曾任职于一个跨部门合作的项目团队。
公务员行测面试题目及答案
公务员行测面试题目及答案
一、言语理解与表达
1. 语法填空题
题目：请根据句子的语境选择恰当的词语填空。
答案：根据语境，选择合适的词语填入空缺处即可。
2. 翻译题
题目：将下列英文句子翻译成中文。
答案：将英文句子准确、流畅地翻译成中文。
二、数量关系
1. 数字填空题
题目：请填写适当的数字，使得等式成立。
答案：根据等式的规律，填写适当的数字。
2. 数列推理题
题目：在给出的数列中，找出规律并填写下一个数。
答案：观察数列的变化规律，并推理出下一个数的值。
三、判断推理
1. 逻辑判断题
题目：根据所给条件，判断下列命题的真假。
答案：根据逻辑推理，判断命题的真假。
2. 推理判断题
题目：根据给出的信息和条件，判断下列推论的正确性。
答案：根据信息和条件的关系，判断推论的正确性。
四、资料分析
1. 表格填空题
题目：根据给出的表格，填写相应的内容。
答案：根据表格的信息，填写相应的内容。
2. 资料分析题
题目：根据所给的资料，回答下列问题。
答案：根据资料内容，回答问题，并给出理由或依据。
以上是一些常见的公务员行测面试题目及答案。
在面试准备过程中，考生可以通过做题和练习来提高自己的应试能力。
希望以上内容对你
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人际关系
5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
（人际关系）
答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。
假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。
我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。
心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.
11、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”（应变能力）
你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。
回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。
26、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? （人际关系）答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力
其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。
因此和同事友好相处是王权可以做到的.
第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.
第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人.
第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。
对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率
27、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? （人际关系）
答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.
第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也
不会出现不良的后果.
第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.
第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.
38、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？（人际关系）
①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；
③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
44、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？（人际关系）
答：①在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。
②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。
③适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。
④在有合理化的建议时，照提不误。
因为那是对自己和工作负责。
52、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？（人际关系）
我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
66、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？（人际关系）
（1）我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
（2）我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。
还要看看是不是为人处世方面做得不好。
如果是这样的话我会努力改正。
（3）如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。
有问题就及时改正。
（4）作为一个公务员应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！
68、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？（人际关系）
答案：（1）、成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力（2）、检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。
共同的兴趣爱好。
（3）、工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心（4）、不再领导前拨弄是非（5）、乐于助
人（6）、和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
70、你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从 B同事反应冷漠，不言不语，C同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系答案：（人际关系）
（1）我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。
除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。
无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的。
平时大家还是同事，还是朋友。
由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。
（2）和A同事相处，不管它是怎么样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。
（3）和B同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。
继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。
比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。
（4）不言而喻C可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。
我认为可以从别人那里打听一下他对我有什么看法。
选择适当的时间进行以下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。
我相信C也是个通情达理的人。