历年宁波公务员面试真题及解析
2011年4月23日上午浙江省宁波公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)
2011年4月23日上午浙江省宁波公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．有人说人生就是不停地赶。
不停地走．你怎么看?正确答案：从人生的方向性来说，我赞同这种观点。
人生是一条单程线，从出生那一刻开始，我们一直都是处在不断向前的状态，时光在不停地往前走，因此我们要走好人生的每一步，特别是各个年龄阶段的每一个时期，遵循人生发展的自然规律。
在学龄期就认真学习，在工作的时候就勤勤恳恳地工作，把握当下，只有这样我们才不会错过人生的旅程，只有这样我们的人生才会变得丰富而多彩。
从人生的目标方面来说，我不赞同这种观点。
人生道路上，如果一直就这么一路不停地去赶去走，而不去思考走过的路对不对，遇到的困难怎么解决的话，那么这样的人生就是混沌的，没有思想的；如果在赶在走的时候不去抬头看看前方的路的话，那么这样的人生也是毫无目的的、迷茫的人生；如果一直这么一刻不停地去赶去走的话，这样的人生也是十分乏味的、疲惫的人生。
因此，这就需要我们在赶、在走的时候，停下来反思一下走过的路，总结一下一路上的经验和教训，这样才能更好地走路；这就需要我们在人生路上不断去抬头看看前方，确定一个目标后再前进，这样的人生才有动力和激情去继续；同时，人生是一种过程，一路上也需要我们在赶路的时候，偶尔歇歇脚，调节一下疲惫的身体，观赏一下路边的美景，重整行囊，再次上路，这样的人生才算是有意义的人生。
因此，对于这句话，我们要辩证地去看待它，人生路是条单程线，因此我们要走好人生的每一个阶段，做好自己该做的事情。
2．你怎样和同事搞好关系。
和睦相处?正确答案：与同事之间的关系，能直接影响到自己的工作、事业的进步与发展。
如果与同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，工作就能顺利进行，从而有利于事业的发展；反之，与同事之间的关系紧张，相互拆台，经常发生摩擦，就会影响正常的工作和生活。
可见，与同事和睦相处是十分重要的。
我计划从以下方面来与同事搞好关系，和睦相处。
浙江省宁波市鄞州区事业单位面试真题试卷(题后含答案及解析)
浙江省宁波市鄞州区事业单位面试真题试卷(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试题面试题1．对“敬”“静”的理解。
结合自身，谈谈你的看法。
正确答案：对第一个“敬”我的理解是尊敬．第二个“静”我的理解为平静、自省，两者都是一个人为人处世方面的品质及要求。
一方面，我们对人要尊敬，包括领导、同事、长辈、家人、朋友等，只有这样才能形成良好的交际氛围，同时我们处理事务要保持平静、冷静的态度，只有这样我们才能处理好相关事宜，才能在工作中较好地完成任务，所以我们在工作当中应该善于向他人学习、向领导学习、向同事学习、向群众学习、向实践学习。
另一方面，我们要善于自我反省，在人际沟通中反思自己显得尤为重要，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，在工作生活中难免会存在和我们不一样的观点和看法，那是由于我们每一个人的立场不一样，所以我们应该学会换位思考，隔一段时间要进行自我反思，这样才能不断提高自己，取得进步。
总而言之，我会注重这两个字的深刻含义，并在工作、生活中严格要求自己，面对不足之处，我要经常反思、学习，弥补自己的不足，时刻冷静处事、尊重他人。
2．你撰写了一份工作方案，副科长对此方案不满意，因时间来不及，副科长也没有修改直接把方案交到会议上讨论，科长对这个方案很满意．副科长却在会上将你的功劳说成他的成绩。
你怎么办?正确答案：首先，面对这件事情的时候，一定要保持心情平静，并且不能急于辩解。
要静下心来保证会议正常开展，顾全大局，认真反思。
对于此次方案，我觉得能得到科长认可可能是因为整体不错，但也许像副科长说的那样其实内在还存在问题。
当然副科长是这次工作方案是把关人，我应虚心求教，认真面对并处理好这次任务。
之后，我要：在会议结束以后，主动找副科长了解此次方案需要如何进一步改善，请副科长给予意见及要求，认真完成后续改进工作，并再次报送副科长审批，待审批结束再呈送科长，决定如何执行、落实此次方案。
对此次工作要认真做好总结，优势、优点要继续保持，若有问题应当谨记，并改正，以保证在今后的工作中可以更好、更全面地完成领导的任务，同时要认清自己的工作职责，并保持优秀的工作作风，有全局观念。
2011年4月23日下午浙江省宁波市公务员考试面试真题试卷(题后含答案及解析)
2011年4月23日下午浙江省宁波市公务员考试面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．“值”字拆开来就是一个人和一个直，于是有人说做人要直才能体现价值，请谈谈你的看法。
正确答案：题目运用了拆字法，把价值的“值”拆成了做人的“人”字和正直的“直”字。
形象深刻地揭示了“做人”、“正直”和“价值”之间的关系一一只有正直的人，才能创造真正的价值。
对此，我谈以下几点个人的认识：首先，正直是一种优秀的人格品质。
古罗马著名的政治家、雄辩家和哲学家西塞罗说：“正直是美德的最高荣誉”。
我认为正直意味着自己具有很强烈的道德感，并且高标准要求自己，随时准备服从自己的良知。
正直的人能够明辨对错是非、勇于坚持自己的信念，他们追求真理胸有胆魄，求真务实不辞辛苦。
在需要的时候坚持原则、义无反顾，不计较自己的利益得失，能够站出来表达自己的意见。
只有正直的人才能反馈实事求是的信息，才能提出真知灼见，才能创造真正的价值。
正直，是我们做一个好人、做一名优秀的公务人员、追求一个光明的、有价值的人生的重要准则。
其次，正直是一个卓越企业、团队和组织的灵魂。
联想董事局主席柳传志的父亲曾对他说“一个人有两样东西谁也拿不走，一个是知识，一个是信誉。
我只要求你做一个正直的人，不论你将来是贫或富，也不论你职位高低，只要你是一个正直的人，你就是我的好儿子。
”后来父亲去世，他在追悼慈父的悼词中这样说：“这句话多么刻骨铭心、刻骨铭心!爸爸您知道吗，就是这么一句话，指导我好好走过了40多年的路程!”父亲的话成为了柳传志的灵魂，又成了联想的灵魂，有这个灵魂在，联想集团才会从弱小走向强大、走向成熟、走向成功!反观三鹿奶粉等企业，自己背弃了正直、诚信的品质也最终被社会一夜抛弃!只有正直的人，才能为团队和组织带来价值；只有正直的企业，才能为社会创造真正的价值。
再次，人是社会中的人，社会是人组成的社会。
因此我相信社会个体的正直的自我修养会带来全社会的文明和正义，同时社会层面对正直的积极倡导和褒扬也会为个体的品格修养和行动指明方向。
2008年8月9日上午浙江宁波市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)
2008年8月9日上午浙江宁波市公务员面试真题试卷(题后含答案及
解析)
题型有：1. 面试问答
1．用人单位留人方法，“待遇留人，感情留人，事业留人”，谈谈你的看法。
正确答案：首先，“待遇留人，感情留人，事业留人”一方面说明用人单位求贤若渴，采取不同的方式方法来挽留优秀人才，改变过去那种单一的用人留人方式，是一种进步的表现。
另一方面也反映了我们的优秀人才对用人单位不仅仅看待遇，也重视工作环境和发展空间，是人才观成熟的表现。
其次，“待遇留人，感情留人，事业留人”不仅仅是一句口号，用人单位必须把这种口号变为实际的行动，唯有如此才能树立单位的良好口碑，才能吸引更加优秀的人才。
再次，“待遇留人，感情留人，事业留人”作为一种综合的留人方式，我们在运用的时候要根据不同的人才有所侧重，不能一概而论。
比如有的人才看重待遇，那么我们就给予相应的物质奖励；有的人才看重事业、个人的发展，那么我们单位就应该给他提供广阔的舞台，任其施展才华。
最后，随着我国经济的深入发展，企业对优秀人才的需求会越来越大，那么作为企业更应该拓展用人思路，采取更加有效的措施吸引人才，为企业的发展注入活力。
作为人才，也要完善自我，增加才干，这样才能增强自身竞争力，在未来的竞争中立于不败之地。
2013-2014宁波地区历年面试真题
宁波部分地区历年事业单位面试真题回顾2014年10月18日宁波市直属检察院真题：1.一个人事业的成功，除了勤奋，诚信外，请再选一个词，并说明理由。
2.小区物业费收不了，你是社区工作人员，你该怎么做？3.一个官员做专访，在现场做承诺，但是现实中未实现，老百姓讨说法，请问你怎么看？2013年6月25日海曙区事业单位面试真题：1.爱因斯坦说，成功=艰苦劳动+正确方式+不谈空话，你怎么看？2.小陈家离单位近，所以每天工作到很晚；小李家离单位远，每天准点下班；同事评价小陈敬业，小李工作效率高。
你怎么看？3.高考现场安检检查出作弊工具，监督员遭到了家长学生的攻击，有人说高考监督员也是高危工作，你怎么看？2015年5月15日江北事业质检系统面试真题：1.针对当前出现的上牌限号现象，很多年长的人也相继去考取驾照，以此出现了很多“银发学员”，因此杭州也出台了一系列限定摇号人员的政策，针对出现的这些“银发学员”你怎么看。
2.结合自身的工作，谈谈标准化检测、检验？2014年06月14日鄞州区事业单位真题：1、明知道不行，还自己去做，请谈谈对这句话的理解？2、请你组织策划一场有关空巢老人联谊的活动？3、现在，社会上对遗产税进行了激烈的讨论，有人支持，有人反对，请问你怎么看？2014年07月19日镇海区事业单位面试真题（上午）：1.有人说：“信心像细线，容易断，但有时候可以在失败的时候支撑我们走下去”，请谈谈对这句话的理解？2.部分研究生毕业后在单位工作表现自傲，却被领导忽视，请问你怎么办？3.大学生把衣服邮寄回家洗，对于这个现象你怎么看？2014年01月25日北仑区事业单位面试真题1、老子说：“信言不美，美言不信”。
这句话的意思是，真实的话未经加工，所以不美妙动听；词藻华丽的言辞、文章，内容往往不真实。
请你根据实际和自己的亲身经历，谈谈对这句话的理解。
2、单位新进一名研究生小王，但是工作了一段时间后感觉不好，得不到领导和同事的认同，相比，同时进来的本科生小张，表现就很好。
历年宁波公务员面试真题
2011年4月23日上午宁波市公务员面试试题1、有人说人生就是不停地赶，不停地走，你怎么看2、你怎样和同事搞好关系，和睦相处？3、材料题，一个人植树造林开荒五年，后来无偿给国家，一个上海人跑大草原给牧民治病很多年，你怎么看？2011年4月23日下午宁波市公务员面试试题1、“值”字拆开来就是一个人和一个直，于是有人说做人要直才能体现价值，请谈谈你的看法2、字数比较多，大致意思是在工作中时常有和同事就某一问题发生分歧的事情，请问你如何处理3、两个材料，第一个材料是开会，上面在讲下面打瞌睡的一大片第二个材料还是开会，但主讲人讲的生动形象虽然只用了20分钟，但博得满堂彩，请谈谈你的看法感受。
2010年3月20日上午1、请你谈谈快乐、兴趣、理想的关系。
2、小李新进公务员，以“谦虚低调”为处事原则，这埋头干自己的事，不管别人。
平时开会也不发表意见，只知道附和别人。
久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。
你怎么看待他的处事原则，小李应该怎样改进。
3、谈谈你对公务员交友的认识。
2010年3月20日上午1、请你谈谈法治文化与和谐社会的关系。
2、小吴原来非常优秀，在找到了一个心仪的岗位后逐渐放松了自己。
若干年后，开同学会时，她发现自己已经比不上原来的一些同学了。
对此，你认为小吴应该如何保持优势，如何进行提高，谈谈你的看法？3、企业招聘找不到外来务工人员，而高校毕业生又不愿意去企业就业，你怎么看？2009年4月11日上午宁波面试试题1、关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法。
勤学，反思，明辨，（）请你自己再补充一个，说说理由。
2、以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话。
大学生甲说：我现在不知道要怎么办，以前都是老师教的，现在什么都要自己做，就不知道该怎么做了。
大学生乙说：我现在很怕做错，常常担心自己会出错，而且越担心越出错。
请你就两个人的谈话，说说你的想法。
3、一个官员提出“新世纪人才培养”中的有关标准。
浙江公务员面试真题及解析
浙江公务员面试真题(一)构建和谐社会，以下有四个选项，你最关注那项?请选择一项论述你的看法?制度、包容、公正、腐败。
出题思路：通过综合题型的分析，来考查考生与辩证思维的能力。
答题思路分析：构建和谐社会是我们社会发展的主旋律，具体应当关注哪些方面的内容，也是当下热议的话题。
对于题目中提到制度、包容、公正、腐败这些内容，我觉得都是非常关键的，对此我想从以下几点来论述：第一：关注制度，正所谓“不以规矩，不能成方圆”没有一个好的制度，和谐社会的构建无从谈起，制度的全面构建是和谐社会的建设基础，同时面对新形势的发展，也要求我们的制度也要与时俱进，这样，制度才能最大效果发挥他的作用，因此，制度方面的建设非常关键;第二：关注包容，和谐社会建设提倡的是“和谐的理念”即：和而不同的思想，多元化的社会也是当下提倡的，“世界因为不同而精彩”不同的声音、思想、观念发生碰擦。
这就需要有相互包容的心态，充分的尊重别人。
真正做到“欣赏别人、尊重别人、善待别人”但也要辩证来看，每个人的声音、思想、观念也要在社会主义核心价值体系的框架范围内，这样大家相互包容才能和谐相处;第三：关注公正，公正是整个和谐社会构建的保障，公正体现在每个人都能平等的享受权利，包括物质方面、精神方面、政治方面，同时在触犯法律方面，也同样体现，法律面前人人平等。
公正的理念，就是让每个人都能平等的享受到阳光，同时也遵守和谐社会建设的刚性底线;第四：关注腐败，腐败作为侵害社会发展的毒瘤，其直接侵害了国家的肌体，破坏了社会的公平正义，损害和谐社会的构建。
因此我们也必须要特别重视腐败问题的防治，避免它的存在，破坏和谐社会的构建;综上所述，我觉得对于制度、包容、公正、腐败的关注缺一不可，这些问题需要我们共同关注，这样我们的和谐社会朝着健康、温馨、阳光的方向发展。
(第二问)如果让我来选择一项来谈谈的话，我想谈谈关注腐败。
具体从以下几点来谈谈：第一：温家宝说“腐败问题解决不好，就会“人亡政息”。
浙江公务员历年面试真题汇总
浙江历年真题汇总________________________________________2010年浙江公务员考试面试真题2010年3月20日上午浙江宁波公务员面试真题1、谈谈快乐、兴趣、理想的关系。
2、新进公务员小李，以“谦虚低调”为处事原则，只埋头干自己的事，不管别人。
平时开会也不发表意见，只知道附和别人。
久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。
你怎么看待他的处事原则，小李应该怎样改进?3、公务员交友问题。
2010年3月26日上午浙江公务员面试真题(公安系统)1、作为人民警察，如何理解“奉献”这个词?2、某郊区经常发生抢劫事件，作为人民警察你该怎么办?3、谈谈户籍制度对社会发展的影响。
2010年3月26日上午浙江省公务员面试真题材料：关于用工荒的一段材料。
问题1：谈谈你对用工荒出现的看法。
问题2：做一次关于农民工为什么不愿进城的调查问卷，你打算怎么办?问题3：你是企业人事的主管，现在要招工，你面前的考官就是你想要招工的对象，如何吸引他们来你们企业?2010年3月26日下午浙江省公务员面试真题材料：今后浙江的发展空间往哪里拓展?我省是多山省份，也是个海洋大省。
发展山区经济、海洋经济，建设“山上浙江”、“海上浙江”，“山海经济”相互优势互补，无疑能够帮助我省拓展发展空间，是实现我省可持续发展的潜力所在、后劲所在和希望所在。
浙江的“山”，主要是指浙西南的衢州、丽水等山区为主的欠发达地区和舟山;“海”则指沿海经济发达地区如宁波、绍兴、温州等市。
我省东南沿海地区经济发达，但西南山区和舟山海岛经济发展缓慢。
为推进发达地区与欠发达地区的协调发展，从2002年起，我省推出了“山海协作工程”，主要是依托浙东沿海的发达地区与西南山区一些欠发达地区之间的比较优势和经济互补性，开展多领域、全方位的经济技术合作。
重点由杭州、宁波、温州等8个发达地区与衢州、丽水、舟山等3个欠发达地区及25个县(市、区)结成帮扶关系，同时还有106个欠发达乡镇与发达地区的106个经济强镇结成“友好乡镇”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2009宁波公务员面试真题3月15日上午1、对＂理想危机＂的看法2、对森林效应的看法．讲述了一棵树孤零零的很难存活，但在大森林里能够郁郁葱葱3、宁波进年来为民办实事方面的事件，5选2．其中三个：一个是解决农村饮用水问题，一个是廉租房，一个是外来务工人员就业培训3月15日下午1、关于“零距离”，你的看法2、谈谈你对“手表定律”的看法。
（手表定律：只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会制造混乱，会让看表的人失去对准确时间的信心。
这就是著名的手表定律。
深层含义在于：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。
）3、有很多创业的，但真正成功的很少。
关于给创业者提供政策。
你认为以下几个哪两个比较重要（5选2）其中有税费，人事等优惠政策。
提供中介等信息服务。
给企业提供融资帮助等3月16日上午1、谈谈对孝的理解2、分配给一个人任务时能积极完成，很多人时就互相推委3、关于物价上涨，选出你最关心的两个问题（选项给出）3.16下午面试题1 谈谈对“80后”的看法2“从众效应”3 感动中国人物评选的价值标准（5选2）（谈看法）其中有：推动历史进；平凡岗位平凡事2010年宁波市公务员考试面试真题答案及解析精选1.乐观、兴趣、理想三者之间的关系。
【参考答案】无论是乐观、兴趣还是理想，都是一个人成功的重要因素，若三者很好的结合起来，会成为一个人成功最大的助推力。
我们对待事物往往是产生兴趣后，形成理想，在追求理想中获得快乐。
我认为这三者是相辅相成，缺一不可的关系。
第一，心态决定出路。
追求理想的道路从来都不会是一条坦途，没有乐观的心态很难坚持到最后，在逆境中，乐观的心态本身就是一种成功。
在逆境中保持乐观，持有一份豁达，一定能够“心远天地宽”，化艰辛为坦途。
第二，兴趣是最好的老师。
兴趣是做事情的动力，把兴趣融入到工作中，能够有利于工作的高效完成。
兴趣出目标，兴趣出理想，兴趣和理想息息相关。
只有有了兴趣，才能够唤起自己对理想的追寻。
第三，理想是奋斗的动力。
理想对于一个工作人员来说，是非常重要的，那是工作的方向和努力的目标。
理想的实现需要乐观的心态来引领，理想的实现是在兴趣这个老师的指引下完成的。
因此，在我们的工作中，三者之间的关系是相辅相成，缺一不可的。
具体到我个人来说，选择当一名公务员就是我的理想，为了实现这个理想，我已经付出了很多努力，平时做了大量的积累，因为我坚信一份耕耘，一份收获，只有勤奋刻苦才能换来成功。
但正如一句话说的：“努力了不一定会成功，但不努力就绝对会失败。
”所以，无论今天面试的结果如何，我都会保持着乐观的心态，继续为我的理想奋斗。
【中公名师解析】考生要从联系的观点上讲明乐观、兴趣和理想三者的意义和相互关系。
考生对这三者一定会有很多感悟，大胆地由一点切入然后联系自己的实际情况，讲讲自己的真心话，真心话才是最容易打动考官的。
2.小李谦虚低调，只管自己工作，平时不发言，随声附和。
久而久之，同事们认为他没有进取精神，缺乏主见。
你怎么看待小李的处事原则，小李该如何改？【参考答案】谦虚使人进步，小李在工作中能够做到谦虚低调已经很不容易，他这种不温不火的工作方式值得我们去学习，如果每个人都能踏实苦干，那么整个团队的执行力也会有一定程度的提高。
但是，工作不仅仅需要按部就班的完成，有时候更需要融入到集体中来，进行团队协作，需要的是闯劲和创新，要有独立的思考和意见。
因此，小李的处事原则和方法还有待进一步的改进。
具体说来，小李应该如此改进：首先，小李要有主见。
在工作中必须能够明辨是非，旗帜鲜明，对于正确的事情给予积极的支持，对于不对的事情，能够给出改进的意见，这样才能使得团队更好地发展。
其次，小李需要注重与同事的沟通，提高合作意识。
沟通无限，交流永恒。
在工作中要善于倾听，同时注重沟通，学习同事的长处，在配合中给出自己的意见，这样才能使得自己不断进取和进步。
最后，小李要加强主人翁意识积极献言献策，凡是有利于单位发展的，凡是有利于工作的，就要勇于提出自己的建议。
在日常工作中，谦虚、踏实工作是必不可少的，但是更重要的是为团队献计献策，促进团队进步的同时促使自己获得更多的进步。
【中公名师解析】作答人际关系类题目，需要有积极心态。
在一个单位里，其实往往不缺能说会道的人，而是缺这种埋头苦干的人。
考生也可以大胆说出自己对小李的肯定以及谈谈自己想要做什么样的员工。
3.谈谈你对公务员交友的认识。
【参考答案】生活在现实生活中的公务员也需要信息、情感的交流和沟通，因此，公务员和社会各阶层的人一样，都可以交朋友、都应该交朋友，但要坚持原则，不谋私、不利用职权，不受贿，不泄露机密。
第一，要多交友、交好友。
要真诚待人，多与群众交朋友。
《庄子》中说：“君子之交淡如水。
”对公务员来说，就是淡而不淡事情，淡而不淡民情。
对待群众要热情而有耐心，对待同事要真诚而有礼貌。
对待工作之间的分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。
要和人民群众打成一片，下田间地头，下工厂车间，和他们成为真正的朋友。
第二，要严交友、慎交友。
公务员交友要谨慎，作为公务人员，手上有群众赋予的权力，必须让权力在阳光下运行。
要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。
防止在交往的时候被人利用，成为一些人牟取个人利益的工具，致使自己滑入犯罪的泥潭。
假若我能够成为公务员中的一名，我会严格恪守原则，信守承诺，积极工作，多交友、交好友、慎交友，努力成为一名群众满意、同事欢迎的公务员。
【中公名师解析】此题考查的是公务员的交友观，关系到原则性的问题，考生在观点上基本上都是一样的，所以想从内容角度取胜很难。
要想使答案具有吸引力，就需要在语言上挖掘新意，如果能够多引用一些恰当而又不多见的名言名句，打造自己的语言亮点，就能给考官留下好印象。
4、现在外来民工多了，农村黄赌毒多了，谈谈你的看法？解析：这也是一道综合分析题。
从今年国家公务员面试题目再到宁波的面试题目。
一个比较明显的变化，就是综合分析在面试中的比例有增大的趋势，综合分析也是考生们觉得最难的一种。
这道题目和2007年广东省上半年公务员考试申论科目的题材是一样的。
实际上就是考察学生如何看待“农村文化建设”的问题。
答题内容：1、随着经济的发展，文化也在不断进步，但是农村文化依然处于一个比较贫乏的现状。
2、分析原因：其一，农村娱乐活动缺乏，文化设施少，使农村的文化生活贫乏，现在农村中人多地少，农民的空闲时间多，农民中剩余劳动力大量存在。
其二，相关单位重视不够，没有丰富民工文化生活的相关举措；第三，部分农民的自身素质不够。
3、提出对策：（1）加强农村文化基础设施建设，健全农村文化服务体系。
倡导农村更多的文娱活动，多进行“文化下乡”、“电影下乡”等有利于农村文化生活的活动，丰富群众的生活，避免群众进行黄赌毒行为。
（2）丰富农村生产生活，尤其是给予群众更多的经济投资活动，能够更好的融入农村生产生活。
（3）政府应该加大对农村文化建设的投资力度，促进农村文化的发展。
使得群众有丰富的文化生活，提高农民的欣赏水平，从而从根本上做到远离黄赌毒。
3月20日下午1、法治、文化与和谐社会的关系。
解析：这是一道和和谐社会的政府理论热点有关系的考题，对于很多考生而言，这样的题目回答起来比较空泛，没有实际内容。
因此应该了解到什么是和谐社会。
（社会主义和谐社会应该是一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
）答题内容：1、法治的重要性。
我们国家是一个法治国家。
法律是一切工作的准则，具有一定的约束性。
在国家行政的过程中，要做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。
”法律是跟随时代进步而不断发展的，在我国法律的进程中，还具有一定的滞后性，如2008年之前，我们使用的《教师法》还是1990年的。
而《交通安全法》中的相关规定也有一定的落后性。
因此完善相关法律，使得法律制度跟时代发展相协调。
因此法治建设的完善与否直接关系到和谐社会的发展。
2、文化的重要性。
文化是一个国家进步富强的标志。
在经济水平不断进步的同时，文化的重要性就更加彰显出来。
国家提出了“物质文明和精神文明两手抓，两手都要硬”的政策，而文化，是精神文明建设中非常主体的一部分内容。
只有文化进一步发展才能更加丰富群众的生活，也才能在经济发展的基础上增加居民的幸福感。
因此发展充满活力的社会主义文化是和谐社会的重要内容，也是和谐社会精神体现的本质。
3、总结。
因此法治、文化都是和谐社会非常重要的内容，并且要在法治和文化的同时，做到民主，公平和诚信。
才能更好更全面地构建和谐社会。
2、工作后不思进取了，该怎么调节？解析：这是一道应变题，更是一道考察面试者EQ的智力题，看似很简单，但是想答好却比较难，主要原因是考生们在答这样的题目时，没有真正属于自己的东西。
答题内容：1、表态。
不思进取这种情况是对自己的工作认识的不到位。
在日复一日的工作中，慢慢产生了懈怠的思想。
2、反思。
看看自己是什么原因不思进取，是不是工作时间久了没有热情，还是觉得工作上的原因，还是自己思想认识不到位等。
3、沟通。
如果是缺乏热情了，一定要深刻的告诫自己，如果是工作上的不顺利，应该积极寻找方法，解决工作中的问题。
保证自己思维的到位。
作为一名工作人员，工作需要强烈的责任心的同时，还需要热情。
因此必须把热情投入到工作当中。
4、总结。
在工作的过程中，更要寻找到科学的方式方法，让自己快乐的工作。
要积极调整心态，认认真真，脚踏实地的为群众服务。
3、春节后企业招不到工，大学生不愿意进企业，你怎么看？解析：这是一道考察学生如何看待“就业观”的综合分析题。
至少有两个角度是考生应该注意的，一个是企业角度，而另外一个是大学生的角度。
要求考生能够从不同的角度看看待这个问题。
答题内容：1、表态。
春节过后，很多地方出现了“用工荒”的现象。
用工荒是最近几年出现的新现象。
是最具中国特色的新现象，一边是人口最多的国家，一边却是企业招不到人。
2、分析。
“用工荒”暴露了我国以前政策不合理之处，急需要调整。
以常规思维来看，“民工荒”意味着劳动力供小于求，市场会依据供求双方的博弈结果自发上调均衡工资水平。
但事实表明，低端简单劳动供给者因替代性强而不被企业重视，工资水平仍旧偏低。
企业追求利益最大化无可厚非，所以“民工荒”不能指望企业单方面解决，必须要有调控部门的积极介入与引导。
3、解决对策：（1）面对这样的情况，需要企业能够调整用人结构，促进产业升级，更需要的是能够保障员工利益，尤其是农民工的利益。
（2）在这个就业潮中，大学生不愿意走进基层和企业，是由于不正确的就业观引起的。
大学生应该具备艰苦奋斗的精神，更多的扎身基层，扎身祖国需要的地方。