银行面签岗位职责范本
最新银行岗位职责最佳范本5篇
最新银行岗位职责最佳范本5篇现在每家银行的总行,分行也都会每年招一些人。
银行支行呢,是直接面向客户的,做一些具体的工作。
比如说结算工作、信贷工作等等。
下面给大家分享一些关于银行岗位职责最佳范本5篇，希望能够对大家有所帮助。
银行岗位职责最佳范本（篇1）20__年，在支行领导和同志们的帮助和指导下，本人能够认真贯彻支行工作部署，坚持“增存就是增效”经营理念，把组织存款、压降不良贷款放作为中心工作，发挥自己在本职岗位上应有的作用，和同事们一道较好地完成了支行下达的工作任务，为全行扭亏为盈做出了贡献。
现将20__年度工作述职如下：一、思想作风建设情况1、思想上能从严从高要求自己，自觉加强政策理论和管理知识的学习，努力提高政治理论水平和管理能力。
一年来，我思想认识有了较大提高，充实了理论知识、开阔了工作思路，丰富了领导经验，对我们__银行改革的前景更加充满了信心。
2、学习上能不断充实自己，自觉加强基础理论和业务知识的学习，努力提高业务水平和操作能力。
为更好地为__银行奉献自己的聪明才智，自入行以来，我刻苦学习，掌握了较为全面的理论知识和专业知识。
尤其是组织安排我主持客户部工作后，为尽快适应新的岗位，进入角色，我不断完善自身，提高业务水平，扩大知识面。
一是不管工作有多忙，坚持反复学习业务书籍，认真阅读金融法规、业务管理制度和业务操作办法，以提高自己的业务知识和业务能力。
二是参加总行组织的__的贷款调研活动，并参与了__等制度的起草工作。
三是亲自组织支行网上银行、外汇知识、保险业务培训班，与全行员工一起学习、探讨业务，共同发展。
一年来，通过自己的努力，本人的业务水平和工作能力有了进一步的提高。
3、作风上能严格要求自己，不断增强法制观念，按章办事，廉洁自律。
我主持客户部工作后，作为一个部门的带头人，我以客户经理的标准严格要求自己，工作走在前头，讲求奉献，廉洁奉公。
对情况复杂，政策性、敏感性强的问题，我能够加强请示汇报，未出现越权行事的情况;针对客户部门的工作特点，能切实按要求对部门员工进行依法办事、廉洁自律的教育，坚持经常性的制度学习，平时注意加强部门管理，加强内控管理和信贷档案管理;能够严格执行客户经理制度，检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。
银行工作的岗位职责大全
银行工作的岗位职责银行工作的岗位职责大全在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的银行工作的岗位职责大全，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
银行工作的岗位职责大全1一、严格遵守国家财经纪律，认真按照规定办理现金、银行存款的结算、收付业务。
二、认真审核各种费用的报销，对不合法、不合理的原始凭证坚决予以退回。
三、发放事业编制职工工资及奖金等费用。
四、保管好各种空白支票、库存现金、有价证券、财务印鉴。
五、认真按时登记现金日记帐及银行存款帐，做到日清月结，按月核对银行余额，填制银行余额调节表。
六、认真准确填制现金收付凭证。
七、负责各类票据的'认购和发放登记工作。
八、完成上级交办的其它任务。
银行工作的岗位职责大全21、现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。
通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基础2、普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。
当日帐务的核对、结帐等。
是银行中最多的一类柜台人员。
3、综合柜员（会计主管）：主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。
特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。
有时候也会办理具体的业务。
4、低柜柜员（或开放式柜台人员）:是某些较大的`业务全面的营业网点设的。
主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财（基金业务、银行代理保险业务）等非现金业务的柜台人员。
此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。
5、大堂经理：通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答，对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。
通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任，有时候由银行网点负责人兼任。
面签岗位管理制度
面签岗位管理制度范文第一章总则第一条：为了确保面试过程的公平、公正和规范，提高面试评价的准确性和客观性，制定本《面签岗位管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条：本制度适用于企业内部的招聘面试环节，涉及所有岗位的面试流程与评价。
第三条：本制度的执行机构为人力资源部，负责制定、执行并监督面签岗位管理制度的实施。
第四条：本制度的主要原则是公正、公平、准确、规范和科学。
任何组织和个人都必须遵守本制度的规定。
第二章面签岗位管理流程第五条：面签岗位管理流程分为以下几个环节：1. 岗位需求确认：相关部门提出岗位需求，并经过审核和确认。
2. 岗位描述发布：发布岗位招聘信息，包括岗位名称、岗位职责、任职资格等。
3. 应聘者筛选：根据应聘者提交的简历进行初步筛选，筛选出符合要求的应聘者。
4. 面试邀约：通知符合条件的应聘者参加面试，告知面试时间、地点和注意事项。
5. 面试评估：组织面试官对应聘者进行面试评估，包括面试技巧、专业素养、工作经验等方面的考察。
6. 结果通知：根据面试评估结果，通知应聘者是否进入下一轮面试或被录用。
7. 反馈与记录：对每一位应聘者进行面试结果反馈，并建立应聘者档案，记录面试评估结果等相关信息。
第三章面签评价标准第六条：面签评价标准应与岗位要求相匹配，包括但不限于以下几个方面：1. 专业能力：评估应聘者的专业知识、技能和工作经验是否符合岗位要求。
2. 沟通能力：评估应聘者的口头表达和书面表达能力，以及与他人的沟通和协作能力。
3. 解决问题能力：评估应聘者的解决问题的能力、思维逻辑和创新能力。
4. 团队合作：评估应聘者是否具备团队合作精神和良好的人际关系。
5. 自我管理能力：评估应聘者的自我意识、自我激励和自我管理能力。
第四章面签评委选拔与培训第七条：面签评委的选拔应具备一定的资质和经验，拥有相关岗位背景知识，并接受过专业的面试评估培训。
第八条：面签评委应了解本制度的规定，具备公正、客观的面试评价能力，严格遵守保密义务。
岗位职责银行职责职（三篇）
岗位职责银行职责职银行职责职能范本：一、客户服务岗位职责：1. 提供高质量、专业的客户服务，包括但不限于开户、咨询、办理业务等。
2. 解答客户提出的问题，并提供准确、及时的信息和建议。
3. 协助客户处理日常银行业务，如存款、取款、转账等。
4. 准确记录客户的需求和反馈，及时向上级进行汇报。
5. 维护客户关系，定期向客户提供个人化的金融方案和服务，以满足客户的需求。
6. 对客户进行信用评估，并根据评估结果决定是否批准客户的申请。
7. 参与银行产品和服务的推广活动，提高客户的满意度和忠诚度。
二、贷款审批岗位职责：1. 参与贷款申请的初审和终审工作，根据客户的信用状况、还款能力和担保条件，进行风险评估。
2. 分析客户提交的资料，确认其真实性和完整性。
3. 根据风险评估结果，确定贷款额度、利率和期限，并制定贷款协议。
4. 跟进贷款审批进程，及时沟通和协调各相关部门，确保贷款审批工作的顺利进行。
5. 根据银行的政策和法规，审查合规性，确保贷款业务符合相关规定。
6. 定期进行贷后管理，监控客户的还款情况，及时采取措施解决逾期和拖欠问题。
7. 参与贷款风险管理和减损工作，及时发现和处理不良贷款。
三、风险控制岗位职责：1. 建立和实施风险控制策略和政策，确保银行业务的健康和可持续发展。
2. 监测银行业务中的风险状况，及时发现和评估潜在风险，并采取相应措施进行防范和控制。
3. 制定和完善风险管理制度，确保风险管理工作的规范和有效进行。
4. 参与制定银行的风险承受能力和限额政策，对各类风险进行评估，确保银行风险在可控范围内。
5. 提供风险管理和控制方面的咨询和支持，协助各业务部门合理规划并控制风险。
6. 定期向上级汇报风险控制工作的情况，提出风险预警和防范建议。
7. 参与应对突发事件和风险事件的处理和应急预案制定。
四、市场营销岗位职责：1. 开展市场调研，了解客户需求和竞争状况，制定市场营销策略。
2. 制定和推广银行产品和服务，通过广告、促销活动等方式提高产品知名度和销量。
面签部与权证部流程和业务及提成制度
（8） 按揭内勤人员要提高办理抵押按揭的速度和效率。一个正常案子从过户完超过二个月都未能办完《他项权利证》，公司给以权证部办事人员每件每月100元处罚以此后延直到《他项权利证》办出。
（8）及时协调评估科取出房产证及评估报告（3日），到一楼抵押窗口递相关证件，大约一周后取出他项权利证。
三、提成
（1）面签部分业务提成15元/笔
（2）过户部分业务提成15元/笔
（3）抵押部业务提成20元/笔
（4）副总经理放款业务成交提成50元/笔
（5）业务员放款业务成交提成50元/笔
说明1：以上第（1）、（2）、（3）条原则上必须由一个人完成，由部门主管分配内勤进行操作。
说明 2：第（3）条业务提成计算业绩是以每单抵押做完抵押费用交清和拿到《他项权利证》为准，并一起发放（1）（2）的提成。
说明3：工资为每月5日发放。
说明 4：业务提成为每2月后报提成以实际放款单数为准。
（4）将银行交给的客户放款单及客户借据和客户资料整理后将属于客户的资料交给客户。
（5）到客户过户的房管局咨询房产证下发信息，通知客户或中介交费。
（6）通知客户领取房产证，交代客户复印房产证4份公司留底一份银行两份，我公司存档1份，将房产证原件交与银行相关工作人员。
（7）通知客户到房管局做抵押面签，查档、待正式评估报告下来后做抵押评估及缴相关的长安房管局评估费。
二、权证部
银行面签工作人员管理制度
第一章总则第一条为规范银行面签工作人员的日常行为，提高工作效率，确保服务质量，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》及相关法律法规，结合本行实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本行所有从事面签工作的工作人员。
第三条面签工作人员应严格遵守国家法律法规、行业规定和本行各项规章制度，切实履行岗位职责，为客户提供优质、高效的服务。
第二章职责与权限第四条面签工作人员的主要职责：1. 负责接待客户，了解客户需求，为客户办理面签业务；2. 核实客户身份信息，确保客户信息真实、准确；3. 向客户讲解面签业务流程及注意事项，引导客户填写相关表格；4. 审核客户提供的资料，确保资料齐全、真实、有效；5. 协助客户办理面签手续，包括签订合同、按手印等；6. 向客户解释合同条款，解答客户疑问；7. 维护现场秩序，确保面签工作顺利进行。
第五条面签工作人员的权限：1. 核实客户身份信息，有权要求客户提供有效证件；2. 审核客户提供的资料，有权拒绝不符合要求的资料；3. 对不符合规定的客户，有权拒绝办理面签业务；4. 对工作中发现的问题，有权向上级报告。
第三章工作要求第六条面签工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神；2. 熟悉银行业务知识和相关法律法规；3. 具备较强的沟通能力和服务意识；4. 身体健康，能够胜任本职工作。
第七条面签工作人员应遵守以下工作要求：1. 仪表整洁，着装规范，佩戴工牌；2. 认真履行职责，不得擅自离岗；3. 保持工作场所整洁，不得在岗位上吸烟、饮食；4. 严格保密客户信息，不得泄露给任何第三方；5. 遵守工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。
第四章培训与考核第八条面签工作人员应定期参加业务培训，提高业务水平和综合素质。
第九条本行对面签工作人员实行考核制度，考核内容包括：1. 业务技能考核；2. 服务质量考核；3. 工作态度考核；4. 工作纪律考核。
第五章奖惩与晋升第十条对表现优秀、成绩突出的面签工作人员，给予表彰和奖励。
银台岗位职责
银台岗位职责
1. 接待客户，负责接待客户，提供礼貌、热情、高效的服务，
解答客户咨询，引导客户办理业务。
2. 业务办理，负责办理客户存取款、汇款、兑换外币等业务，
确保业务流程规范、准确无误。
3. 理财产品推介，根据客户需求，向客户介绍银行的理财产品，提供专业建议，促进客户购买理财产品。
4. 现金管理，负责对柜台现金进行清点、验钞、装袋，并保证
现金的安全性和准确性。
5. 信息登记，负责对客户办理业务过程中的相关信息进行登记、记录，确保信息的准确性和完整性。
6. 客户投诉处理，负责接受客户投诉，及时处理并解决问题，
确保客户满意度。
7. 安全防范，负责遵守银行的各项安全规定，保障柜台和客户
资金的安全。
8. 工作报表，负责对柜台业务进行日报、月报、年报等报表的填写和整理。
9. 团队合作，积极配合团队成员，共同完成银行的工作目标，保持良好的团队合作氛围。
10. 培训学习，不断学习银行业务知识和相关法律法规，提升自身业务水平和服务能力。
银行岗位说明书
银行岗位说明书一、职位概述银行是现代金融服务的主要机构之一，也是现代社会不可或缺的重要组成部分。
为了更好的服务顾客，银行需要招募一些特定的岗位来满足市场需求。
该岗位是典型的银行服务岗位，主要职责包括：办理业务、接待客户、解答客户疑问、处理客户投诉等等。
同时该岗位还需要处理一定量的文件、协调其他部门、参与业务培训等多个方面的工作。
因此，应聘者需要有较强的沟通能力、服务意识及责任心等必备素质。
二、岗位要求1. 学历：大专及以上学历，金融或相关专业优先；2. 职业技能：具备基本的金融理论知识，计算机基础操作技能；3. 良好的沟通能力，语言表达流畅、口齿清晰，能顺利地与客户们交流；4. 良好的服务意识，能够做到有耐心、有礼貌、有温度的服务；5. 为人诚恳、可靠，有责任心和耐心；6. 细心谨慎，处理事务时严谨、认真。
三、岗位职责1. 负责接待顾客，以符合银行标准的服务，满足顾客的产品需求。
2. 能解答顾客的各种疑问，并向顾客介绍相应的产品、服务及其优势；3. 对银行服务产品和政策有较好的了解，提供顾客满意的咨询服务；4. 可以对顾客提出的问题诊断并给出解决方案，并为顾客提供专业的意见和建议；5. 根据银行业务规定及操作流程，认真执行操作、办理各类业务及处理相关问题；6. 协助与银行的相关部门合作，与财务、信贷处理相关事务；7. 定期参与各种培训，并不断提高自己的业务水平。
四、工作环境银行作为一个重要的金融机构，在服务的过程中，需要遵循一定的服务标准，为顾客提供舒适、安全的服务环境。
因此，该岗位工作地点为室内（银行大堂或办公室），需要按照公司的规章制度要求着装。
五、薪酬福利银行作为一个优良的企业，为员工提供公平合理的薪酬，同时还有丰富的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升机会等等。
六、总结该岗位对应聘者的要求较高，但也是一个能够锻炼个人能力、提高职业素质的好机会。
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岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017
银行面签岗位职责
Bank Interrogation Post Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
按揭专员俊发集团有限公司俊发集团有限公司，俊发集团，俊发岗位职责:
1、负责银行及房管局的对接工作，负责商品房买卖合同网签与备案，预告登记，提交房管局所需资料等相关事宜;
2、负责按揭手续办理，贷款客户资料收集及银行面签事项;
3、负责督促银行按揭客户的房款工作，确保及时放贷;
4、及时统计按揭贷款的放款额度并建立台账，提供相应报表给部门负责人及财务部;
5、负责相关合同审核及归档工作，资料整理，存档归类。
任职要求:
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