县国税局创先争优活动简报

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税务部门创先争优活动心得体会

税务部门创先争优活动心得体会

税务部门创先争优活动心得体会作为税务工作者,我们深刻认识到税收对于国家经济的重要性,更清楚地意识到税收部门在国家建设中的不可替代性。

为了进一步增强民族自信心,提升税务工作的质量和水平,我们积极参与了“税务部门创先争优活动”。

通过这次活动,我们不仅增强了对税务工作的认识,更学到了许多有效的工作方法。

在参加活动的过程中,我们感受到了部门的凝聚力和团队合作能力,这让我们感受到了团队协作的重要性和必要性。

此次活动让我们更加深入地了解到了税收工作的意义和重要性,并通过对不同税种的具体操作实践,更好地理解税务工作中的具体业务。

在参与活动的过程中,我们深入了解了税收政策和法规,更好地掌握了税收政策与实际工作中的操作模式,并不断完善和提高自己的专业技能水平。

在这次活动中,我们也有机会向其他税务部门的同事交流经验,了解不同税收政策在不同地区的实际应用情况。

通过交流,我们进一步了解了税务工作的多样性和复杂性,更加正确地把握了税收政策,也加深了部门之间的合作与交流。

此次活动更加凸显了“创先争优”的重要性,并让我们知道在今后的工作中,我们需要不断创新并推动工作水平的提高,以更好地服务国家和人民。

在实际工作中,我们将继续以“创先争优”为指导思想,不断努力提升税务工作的水平和质量,为国家的税收事业发展做出更大的贡献。

在此次活动中,我们不仅在专业方面得到了提升,更加强了自己在心态和意识方面的提升。

我们明白,只有保持积极向上的心态和扎实的工作作风,才能更好地服务人民,为国家的税收事业作出应有的贡献。

总之,在此次“税务部门创先争优活动”中,我们得到了很大的启发和收获,提升了自己的专业素养和管理能力,也更好地了解了税务工作的意义和重要性。

我们将一如既往地扎实工作,不断提高自己的业务水平和团队合作能力,为国家税收事业的发展贡献力量。

遂宁:在创先争优中为群众服好务

遂宁:在创先争优中为群众服好务
民服 务 , 民满意 , 让 为党旗 添 光彩 …… ” 全市 5 O 多个基 层党组织和 1 多万名 O0 0
“ 现在 的社 区街 道 干 净 了, 安 好 了” 回春 党 药 业 随 处可 见 , 部 将 每位 党 员作 治 。 支 居 民们 认 为 , 党 员示 范 服 务 让社 区面 貌 是
作 室” 有 党员 志愿 者 4 , O多人 , 民 6 0多 居 0
中同样也得 到 了积极 响应。 “ 笑 服 务 、 情服 务、 ,N 务 ”在 微 热 耐b ,

人 。 党组 织 的倡导 下 , 区组建 了太极 拳 、 在 社 腰 鼓 、 歌等 7 文体 团队和 1 少儿 艺术 秧 个 个 团 , 常开展 文 艺表演 。 经
导税 服 务 、 时 服 务 、 约 服 务 、 时服 务 、 延 预 限
展 的现 实动 力 , 力地 促 进 了企 业 的发 展 有
为打 造百 年企 业奠 定 了坚实 的基础 。 ”回春 堂 药业 总经理 王爱 民说 。 囤
系统 有 2 8名 同 志获得 省市 能 手标兵 、 三八
红 旗 手及优 秀党 员 的荣誉 , 创历 年之最 。 ”
同样 引人 注 目的 , 遂 宁 如 火 如 茶 的 是 创 先争优 活动 。6月 3 O日 , 宁举 行 了声 遂 势浩 大 的全市 十 万党 员创 先争 优 公开 承诺 活动 启动 仪式 。 市 委 常委 、 组织 部 长 雷 世 界 带领 现场 10 2 0名党 员代 表 进行 了庄 严 的集 体承 诺 : “ 是一 名 光荣 的 中国共 产党 党 员 , 我 自愿 以
焕 然一 新 。
出 的服 务 承诺 做 成 了展 板 , 员 亲笔 签 名 党
接 受群众 监督 。

税务创先争优先进个人事迹材料

税务创先争优先进个人事迹材料

税务创先争优先进个人事迹材料同志,女,1958年生人,1981年参加工作,1995年从事税务工作,现在开鲁县国税局任征收管理股长职务。

自年末至年初3年内,征管工作可谓经历两次战斗洗礼,一次是年末综合征管软件(ctais)上线,再就是今年上半年开展的全区税负调查分析^p 工作,这对于开鲁局担任管理股股长的胡桂霞同志来讲,确实终生难忘。

自从今年3月份开展税负调查分析^p 工作以来,按工作分工胡桂霞同志担起了税负调查办公室副主任的重担,着重抓税负调查分析^p 工作的步部署实施和业务指导方面的工作,半年的时间过去了,今天当我们总结税负调查分析^p 工作经验,盘点调查工作取得成果收获的同时,不能忘记胡桂霞同志在此项工作中所付出的艰辛与汗水。

一、反复排查,找准税负调查的切入点胡桂侠同志1995年之前曾先后担任过开鲁县国营工业、商业两家的会计主管工作,具有较强的财务会计核算方面的技能和经验,不管是搞税务稽查、日常征管检查还是征管工作方面的指导,都可以说比较自信。

在参加此次税负调查工作中以普通一员的身份接受工作任务,也不会感觉有压力,可以游刃有余地完成工作任务。

然而被委以组织者的重任时,作为一名女同志,随着年龄的加大,精力和体力也不比从前,当初确实产生了畏难情绪,也曾几次想找领导提困难,另荐良将,在经历了无数次思想斗争之后,凭着对本职工作的热爱和高度的责任感,终于作出了迎难而上,做好开鲁局税负调查分析^p 工作的决定。

在具体开展工作中,县局党组高度重视,全力支持,始终竖立“一盘棋”的思想,在3月初出台开鲁县国税局税负调查施实方案后,召开全局税负调查分析^p 工作动员会,由此拉开了此项工作的序幕。

首先根据综合征管软件和区市两级发布的数据,对各类纳税人进行排查,确认疑点,3月13日—16日经过4天(一个双休日,两个晚上)的排查分析^p 初步确定部分税负率偏低的企业和个体户为第一批排查对象。

面对着排查中所列纳税人,胡科长在深夜加班之后回到家还要仔细分析^p 核对,反来复去睡不着,困倦了,以浓茶提神,考虑选户是否妥当,因为税负调查不同于日常检查,分析^p 不好,实施约谈,一方面引起纳税人的不满,另一方面影响我局的工作效率,弄不好还会给机关形象带来负面形响。

基层国税创先争优调研报告

基层国税创先争优调研报告

【导语】调研报告的核⼼是实事求是地反映和分析客观事实。

以下是⽆忧考整理的基层国税创先争优调研报告,欢迎阅读!【篇⼀】基层国税创先争优调研报告 ⼀、存在的主要问题 (⼀)学习上“⾛过场”。

有的基层国税机关在确定创先争优活动内容上没有真正进⾏调查研究,⽆法科学合理地制定学习计划和确定创先争优活动内容,即便是组织了学习,但由于所学不能致⽤,导致参学⼈员学习的积极性和主动性不⾼,难免抱有应付的学习态度,直接导致学和⽤严重脱节。

具体表现在基层国税机关队伍中存在安于现状、思想懒惰不愿学,等靠思想有所抬头,改⾰意识和创新能⼒还不够强。

在⽇常的⼯作中,有有的同志都在抱怨:“我其实也很想学习,但⼯作忙应酬多就是没有时间”;或者抱着“⽆所谓”的态度,认为“学习⽆⽤,不学也不影响⼯作”;还有的同志⼼浮⽓躁,因为考核监督不到位,就满⾜于“差不多”的态度,缺乏学习的动⼒认为“学习只是⼀种形式,上级的要求,摆摆样⼦、装装门⾯就⾏”,这些观点都缺乏对“学习”正确的认识,没有认识到学习的意义。

(⼆)活动中“闪冷场”。

有的基层国税机关在动员阶段没有详细周密的活动⽅案和组织机构,或者⽅案脱离了基层税务⼯作实际,没有操作性和可⾏性,基层国税党员不知道怎样去参与其中,只知道按部就班地推进活动步骤,⽆法真正参与到活动中来。

在实施阶段没有落实相关的责任主体,分⼯不明确、配合不协调,没有形成良好的活动氛围,⽀部组织上缺乏刚性,难免使活动在关键环节的衔接上出现脱节。

在监督机制上没有建⽴层级的活动报告或检查制度,对活动开展的宣传⼒度和公⽰⼒度不够,导致党员的参与热情减退,只是以应付的态度被动参与。

这样就难免活动的各个环节上出现冷场。

(三)结合上“弄虚场”。

有的基层国税机关没有将创先争优活动有效转化为促进基层国税发展的强⼤动⼒,在整章建制上没有制度和管理上的创新,仍然⾛因循守旧的⽼套管理路线,导致制度和管理⽅式过时影响基层员⼯⽣产的积极性。

或者制度出台但执⾏⼒度不够,对于管理上的约束效果体现不明显。

创先争优活动情况汇报参考范文(五篇)

创先争优活动情况汇报参考范文(五篇)

创先争优活动情况汇报参考范文尊敬的领导:您好!兹将本单位的“创先争优”活动情况进行汇报如下:一、活动目标和背景:本单位在上年的工作总结中发现,尽管我们在一些方面取得了一定的成绩,但相对而言,还存在一些不足和问题。

为此,为了推动单位各项工作的快速发展,在领导的关心和指导下,我们决定组织开展以“创先争优”为主题的活动,并制定了活动目标,即通过此次活动,为全单位搭建良好的学习、竞争和发展平台,进一步提高员工的工作积极性和创造力,推动单位各项工作的顺利进行。

二、活动方案和实施过程:1.活动方案的制定:我们首先组织了一次专题会议,就活动的具体方案进行了讨论和制定。

通过会议的研究,我们制定了具体的活动内容、活动时间和活动规则,并明确了活动的绩效评比办法。

同时,我们还将活动划分为若干个阶段,并确定了每个阶段的具体目标,以便更好地推动活动的开展。

2.活动实施过程:活动正式启动后,我们广泛宣传活动的目的和意义,并通过内部会议、通知、邮件等各种途径向员工宣布活动的具体内容和时间安排,并征求他们的参与和建议。

在活动的推进过程中,我们还加强了与其他部门和单位的联系和合作,以激发员工之间的竞争意识和团队合作精神,并提高全员参与活动的积极性和主动性。

三、活动成果和效果:活动进行了三个月,我们取得了一些明显的成果和效果,主要表现在以下几个方面:1.员工积极性显著提高:通过活动的开展,我们发现员工的工作积极性和创造力明显提高。

不仅大家对工作有了更高的热情和投入,而且出现了更多优秀的工作成果。

这些积极的变化不仅得到了领导的肯定和赞赏,而且也为单位的各项工作提供了更好的保障和推动力。

2.部门合作意识增强:活动过程中,我们通过组织各种形式的比赛和交流,使员工之间的合作意识得到了增强。

大家互相学习,互相帮助,形成了一股共同攻关、共同进步的合作力量。

这种合作意识的增强不仅为单位的整体发展提供了更好的支持,而且也为员工个人的发展打下了坚实的基础。

创先争优活动情况汇报(4篇)

创先争优活动情况汇报(4篇)

创先争优活动情况汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司创先争优活动的负责人,今天我向大家汇报一下我们公司创先争优活动的情况。

一、活动背景和目的创先争优活动是我公司一项重要的内部竞争活动,旨在激励员工积极进取、争做先进,为公司的发展贡献力量。

通过这项活动,我们希望能够推动公司各项工作的顺利开展,全面提高企业的综合实力和竞争力。

二、活动主题和内容本次创先争优活动以“创新、卓越、团结、奋进”为主题,活动内容涵盖了员工的工作业绩、团队合作、科技创新、创业创新等方面。

我们通过评选先进个人和先进团队,激励员工在各项工作中积极进取,努力取得更好的成绩。

三、活动组织和推广为了确保活动的顺利进行,我们成立了创先争优活动领导小组,负责活动的组织、宣传和评选工作。

我们通过公司内部刊物、企业微信等渠道宣传活动,鼓励员工积极参与。

四、活动实施和成效1. 员工工作业绩我们通过对员工工作业绩的评选,鼓励员工在岗位上做出更多的贡献。

在活动期间,我们收到了大量的员工业绩报告,并通过评委的评审选出了一批优秀的先进个人。

这些先进个人不仅在工作中表现突出,而且对公司的发展起到了重要的推动作用。

2. 团队合作团队合作是企业发展的基础。

在活动中,我们还对团队合作进行了评选,鼓励员工积极参与团队活动,增强团队的凝聚力和战斗力。

许多团队通过活动的评比,加强了合作意识,有效地解决了工作中的问题,提高了工作效率。

3. 科技创新科技创新是企业不断发展的动力。

我们鼓励员工在技术创新方面做出突出的贡献。

通过评选科技创新个人和科技创新团队,激发了员工的创新激情,促进了公司科技水平的提升。

4. 创业创新创业创新是企业发展的源泉。

我们鼓励员工在创业创新方面发挥自己的才能。

通过评选创业创新个人和创业创新团队,我们激发了员工的创业热情,推动了创新创业的进程。

五、活动总结和展望通过创先争优活动,我们取得了一系列的成效。

一方面,激励了员工积极进取,提高了工作质量和效率;另一方面,促进了团队的凝聚力和协作能力;还有一方面,推动了科技创新和创业创新的发展。

国家税务局第三季度文明创建工作总结

国家税务局第三季度文明创建工作总结

三一文库()/总结报告/工作报告〔国家税务局第三季度文明创建工作总结〕国家税务局第三季度文明创建工作总结20XX年第三季度,xx县国税局坚持以“聚财为国,执法为民”为宗旨,围绕“抓文明创建、保营改增转型”的工作思路,在总结上半年文明创建工作经验的基础上,实现在巩固上有新措施,在拓展上有新载体,在活动上有新内涵,在质量上有新要求,整体规范化建设工作有了新突破、新高度。

一、夯实创建基础,各项工作落到实处。

我局坚持把文明创建工作当作一件大事来抓,确立了“建一流班子,带一流队伍,树一流形象,创一流佳绩”的奋斗目标,并重点围绕文明创建工作目标,根据总体要求,有计划、有步骤地开展工作,使创建工作有条不紊、扎实有序地向前推进。

加强组织领导,为做好创建工作奠定坚实的组织基础。

我局始终把文明创建工作作为“一把手”工程,调整了以县局党组书记、局长蔡军为组长的创建工作领导小组及其办公室,具体负责文明创建的组织和协调。

按照文明县城创建和省级文明单位创建的工作标准,制定了“xx县国税局20XX 年文明创建工作计划”和《xx县国税局文明创建活动实施方案》,明确细化了指导思想、目标任务、主要内容和工作措施。

广泛发动群众,为实现创建目标奠定坚实的群众基础。

文明创建是全局上下的共同任务,需要全局干部职工的共同参与,积极投入。

我局通过广泛发动,深入动员,创建意识已深深植根于广大干部职工的思想之中,文明创建已成为全局上下的共同目标,改善服务,提高服务质量已成为大家的主动要求和自觉行动。

全局形成了同心协力、众志成城为文明创建做贡献的喜人局面。

发现自身问题,为优化创建工作奠定坚实的管理基础。

我局通过发放征求意见函、走访纳税人和重点企业,广泛征求群众意见。

对群众反映的问题及时整改,做到件件有答复,有落实。

从事关国税事业健康协调和可持续发展的战略高度出发,切实把文明创建作为推动国税全局工作的重要载体,摆到与税收收入任务同等重要的位置,列入目标严格考核。

乐学哲思宁静致远——织金县国税局“创建学习型国税”纪实

乐学哲思宁静致远——织金县国税局“创建学习型国税”纪实

乐学哲思宁静致远——织金县国税局“创建学习型国税”纪实童荣;李文勇【期刊名称】《当代贵州》【年(卷),期】2016(000)044【总页数】2页(P58-59)【作者】童荣;李文勇【作者单位】【正文语种】中文织金县国税局扎实开展“创建学习型国税”活动,建设一支蓬勃向上、充满活力,政治坚定、业务熟练,执法公正、服务规范的干部队伍。

走进织金县国税局,一大幅背景墙颇为抢眼:一片蔚蓝的大海上,波浪似翻起的书页,还有渐行渐远的小舟、直往南飞的大雁,这是该局打造的“乐学文化”背景墙,寓意为学海无涯贵在乘风破浪,拥有大智慧方能成就大目标。

“造烛求明,读书求理。

”近年来,织金县国税局以“乐学哲思,宁静致远”为主题,以学习促发展、以发展促学习,扎实开展“创建学习型国税”活动,着力营造崇尚学习、敬重人才的良好氛围,振奋精神、苦练内功,全局干部职工的精神面貌焕然一新。

该局以抓“创建学习型国税”为载体,在全局开展一场“大规模”的学习活动,以学习增强干部职工凝聚力,建设一支蓬勃向上、充满活力,政治坚定、业务熟练,执法公正、服务规范的干部队伍。

“创建学习型国税”活动开展以来,织金县国税局结合实际,以“乐学哲思,宁静致远”为学习主题,着力打造“乐学文化”,在全局掀起一场“轰轰烈烈”的快乐学习活动。

织金县国税局局长张文华介绍说,“按现在的工作节奏,要让大家安排时间统一学习不太现实,如何让干部职工时时、处处可以学习,还得想点办法。

”为此,织金县国税局不断创新载体,在营造浓厚学习氛围上动了不少脑筋。

快乐学习,理性思索。

进入办公楼,“楼道文化”就是一道学习的风景,从一楼到五楼,每一层都设有一个鲜明的学习主题,通过格言警句、展板、图片、文字等展现织金国税锐意进取、开拓创新、敢闯敢试的精神风貌及取得的成果。

此外,在织金县国税局干部职工的学习笔记本上,封面为创建学习型单位的主题及文化标识,每页页眉有创建学习型单位主题及文化标识,每页页脚有关于学习的格言警句。

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县国税局创先争优活动简报7月2日下午,局党组书记、局长吴开国冒着高温,来到安徽洽宇生物科技有限公司调研指导工作。

该公司位于十字工业园区内,主要经营生物类环保型清洁产品,首期占地面积5万平方米,投资额3000万元,8月投产,预计年销售额10亿元,可实现各类税收1.5亿元。

吴局长现场察看了企业的设备安装情况,询问了企业建设和投产经营情况,听取了公司经理朱校江对企业的详细介绍。

当得知企业准备申报国家级高新技术产品后,吴局长指示十字分局主要负责人,要多关心企业,进行跟踪服务,让企业第一时间享受到应该享受的税收优惠政策,要多为企业做大做强献计献策。

企业负责人听后十分感动,表示一定要为郎溪经济的发展做出自己的贡献。

一、县国税局上半年税收收入创历史最好水平今年上半年,县国税局共组织税收收入46524万元,同比增长137.28%,增收26916万元,完成市局年初计划的70.81%,完成县政府目标任务的52.32%。

增幅居全省第3位,总量在全省县(市)中位列第8位,创历史最好水平。

各税种除个人所得税受政策调整翘尾减收外,均大幅增收。

其中:增值税入库44453万元,同比增收25615万元,增长135.98%;消费税入库80万元,同比增收39万元,增长95.12%;企业所得税入库982万元,同比增收401万元,增长69.02%;车辆购置税入库986万元,同比增收930万元,增长1660.71%。

个体“两税”入库432万元,同比增收261万元,增长152.63%。

今年以来,我局认真贯彻“依法征税,应收尽收,绝不收过头税,坚决制止和防止越权减免税”的方针。

坚持抓早、抓紧、抓细、抓实和抓大不放小的工作思路,组织收入工作水平和质量大大提升,实现了国税收入的持续、较快增长,为支持地方经济发展和社会和谐做出了积极贡献。

二、服务,从这里延伸7月8日,为全面推行网上抄报税、财税库银横向联网电子缴税系统。

了解全县纳税人对网上申报一体化平台试运行中遇到的各种问题和困难,郎溪县国税局相关股室干部携同金穗公司工作人员,深入企业调查走访,为部分纳税人调试安装软件以及网上认证、报税、申报的演示……一路奔波了几个乡镇,大家都有些疲倦。

在回来的路上,听着车轮的沙沙声,大家都打起了盹。

忽然,一阵清脆的手机响声,惊醒了车上的我们。

信息中心的郭主任接听了电话。

“我的系统出现了问题,采集系统及申报软件均不能打开……”电话的一头传来纳税人焦急的、含糊不清的话语。

“你不要着急,我们很快就到!”郭主任的话语如此坚定。

车上的人都立刻直起了腰板。

这时大雨倾盆而下,但没有人迟疑,没有人犹豫。

从梅渚镇辖区到建平镇管地,我们经过50分钟到达了县鑫鑫燃气有限公司。

问情况、找原因、寻方法。

时间一分一秒地过去了,外面大雨滂沱,屋内有条不紊。

当金穗公司的小唐配合郭主任、成股长解决问题后,鑫鑫燃气有限公司总经理紧紧地握住了郭主任和成股长的手……雨声,为大家喝彩;服务,从这里延伸!三、县国税局召开特邀监察员征求意见座谈会6月30日,县国税局召开了由政府部门负责人、企业负责人、财务会计共同组成11位特邀监察员座谈会,广泛征求社会各界对国税部门工作的意见和建议。

会议通过座谈、发放测评表等形式,征求了三条意见建议:一是建议国税部门与中小企业加强沟通与联系;二是建议国税部门简化办税程序,减少纳税人的“跑腿烦”;三是建议国税部门增加纳税窗口,解决申报期等待时间长的问题。

局长吴开国代表郎溪县国税局感谢特邀监察员们提出意见建议,并向监察员承诺,对提出的意见建议,会尽快摆上议事日程研究落实。

将努力提高纳税服务意识,提升纳税服务水平,为迅速开创郎溪科学发展、加快经济跨越式发展新局面充分发挥国税部门的积极作用。

四、郎溪4户企业在全市率先进行“网上办税”成功7月8日,安徽省县鸿泰钢铁有限公司等4家企业申请网上办税平台进行“网上认证、远程报税、网上申报”获得成功。

这4户企业在全市率先推行网上办税,标志着该局做好承接产业转移,优化纳税服务,积极打造生态纳税区的一项重大举措得到落实。

网上办税是纳税人利用安徽省国家税务局网上办税一体化平台,通过互联网办理相关涉税业务的一种电子办税方式。

网上办税平台提供全天候在线服务,纳税人可以在自己的办公、居住场所或就近提供互联网服务的场所办理平时需到办税服务厅办理的各项涉税事宜,因而有助于大大提高企业办税效率,降低纳税成本。

网上办税方式是国税机关办税服务厅的延伸,由纳税人自愿选择使用。

该平台完全免费提供给全市广大纳税人,即平台使用免费、培训辅导免费、培训资料免费。

五、始于纳税人需求,终于纳税人满意县国税局纳税服务股,根据省、市局和县委创先争优活动领导小组办公室有关文件精神,积极配合县局活动,在工作中,不断创新服务模式,优化办税流程,深入开展创先争优活动。

始于纳税人需求,终于纳税人满意,切实转变服务理念,从纳税人的角度调整工作思路,想纳税人之所想,急纳税人之所急,准确把握纳税人的合理需求,认真细致妥善处理纳税服务事宜,及时解决纳税人最关心的问题。

进一步增强“一窗式”服务、全程服务、预约服务、提醒服务、延时服务等,突出服务的主动性和延伸性。

立足中心服务发展深入开展创先争优活动国税局党组书记、局长吴树强滦县国税局在创先争优活动中,从自身职能出发,立足组织收入这一中心,努力扶植税源、加强行业管理、优化纳税服务、提升干部素质,为全县经济社会和谐、跨越发展营造良好的税收环境。

一、立足服务大局开展创先争优,实现组织收入的新跨越一是强化税收征管。

将创先争优活动与应对当前经济危机、强化税收征管、组织税收收入结合起来,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,积极采取“以电控税”、纳税评估和税务稽查等强化征管措施,全力以赴完成征收任务,逐步提高税收总量规模和税收收入占GDP的比重,增加地方可用财力,服务经济发展大局。

二是努力培植税源。

以科学发展观为指导,逐步拓宽基层党组织和党员干部的税源管理思路,树立“经济税收”观念,把发展和培植新的税收增长点作为一项重要工作来抓,充分发挥税收杠杆作用,重点扶持发展潜力大、市场前景好的企业和项目,努力扶植新税源的发展壮大。

三是强化税收分析。

通过深入开展税源调查、密切跟踪宏观经济、关注税收政策变化和企业经营形势变化,分析经济运行、产业结构和税收政策调整对税收收入的影响,确实摸清税源底数,为县委、政府提供决策建议,增强税收调节作用的实际效果,牢牢把握收入的主动权。

二、立足优化服务开展创先争优,实现纳税环境的新改善一是转变纳税服务理念。

以满足纳税人合理需求为导向,健全服务机制,增强服务技能,进一步加大对纳税服务工作的投入力度,围绕“尊重、规范、效率、简便、沟通、发展”改进纳税服务工作。

通过进一步合理配置办税服务大厅硬件设施,着力强化软环境建设,整合窗口资源,完善相关配套措施等,进一步深入推行“一窗通办”、“财税库银横向联网”、“网上办税服务厅”等办税服务模式。

通过进一步优化办税流程,推行办税服务标准化作业,实行涉税事项统一受理和涉税文书内部统一流转,合并办理调查和检查事项,积极推行无纸化办税等措施,进一步减轻纳税人负担,实现纳税人经营效益提升与地方税源稳步增长“双赢”。

二是维护纳税人合法权益。

通过“维权365”维权服务平台建设,做到“维权365,服务无盲区,申述多渠道,事事有回音”的维权承诺,进一步畅通纳税人投诉维权渠道,及时制止和纠正税务行政违法和不当行为。

通过全面推进办税公开,保障纳税人的知情权和监督权。

三、立足依法治税开展创先争优,实现征纳关系的新和谐一是确实规范税收执法行为。

通过进一步深挖容易发生执法风险的部位和环节,实现执法风险教育的常态化,逐步树立“合法行政、合理行政、依法维权、接受监督”四种理念。

依托税收执法管理信息系统,对各个执法岗位进行日常监控、考核,变事后调整为事前调整,变事后追究为事前监督,确实提高税收执法水平,保护行政相对人的合法权益。

二是全面落实优惠政策。

在促进产业结构调整中充分发挥税收职能作用,不折不扣地落实增值税转型改革政策和节能减排、高新产业等方面的税收优惠政策,全面落实支持中小企业、服务业、非公有制经济发展和促进城乡统筹发展的一系列政策规定,为经济发展方式的转变、促进改善民生和经济发展做贡献。

三是整顿规范税收秩序。

进一步加大稽查力度,明确工作目标和责任,按照“查大户,出大数,造声势”的工作思路,全面完成总局、省局部署的房地产与建筑安装、钢铁及相关企业、商贸企业、三年未查的重点税源企业等方面的专项检查工作,严厉打击行业性、地域性税收违法行为和大要案苗头。

四、立足队伍建设开展创先争优,实现队伍执行力的新提升一是加强领导班子建设。

完善和落实党组中心组学习制度,切实提高干部的战略思维、创新思维、辩证思维能力,增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和责任意识,提高运用科学发展观干事创业的水平,不负群众信任,不负组织重托。

二是提升思想政治建设。

坚持以理想信念教育为重心,通过广泛深入的思想教育、培树先进典型、开展学先进比先进等活动,使国税局广大党员干部真正认同以“敬业、效率、荣誉”为核心的国税精神,不断增强干部职工的凝聚力、战斗力和创造力,巩固税收事业发展的思想基础。

三是开展主题实践活动。

结合行业实际,开展“巾帼建功”、“青年文明号”、“志愿者活动”等创新实践活动;开展争做“税收管理、税务稽查、文明服务、行政管理、廉洁自律”五种标兵活动,大力营造学习先进、争当先进的良好氛围,打造国税品牌形象。

四是增强工作执行力建设。

一方面,教育党员干部增强工作责任心,树立全员“责任链”意识,既对本岗位工作负责,更对整体工作负责,真正达到一级对一级负责。

另一方面,要求党员干部时刻与上级党组保持高度一致,保证政令畅通,做到有令则行,有禁则止。

对县委、政府的重大决策和重要部署,各级党组织和党员干部要时刻放在心上,亲历亲为,抓出成效,做到踏石留印,抓铁有痕。

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