大同市人民政府办公厅关于成立大同市事业单位养老保险制度改革协
大同市人民政府办公厅关于印发《大同市机关事业单位养老保险制度改革工作方案》的通知
大同市人民政府办公厅关于印发《大同市机关事业单位养老保险制度改革工作方案》的通知文章属性•【制定机关】大同市政府办公厅•【公布日期】2016.11.30•【字号】同政办发［2016］161号•【施行日期】2016.11.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】老年人保障正文大同市人民政府办公厅关于印发《大同市机关事业单位养老保险制度改革工作方案》的通知同政办发［2016］161号各县（区）人民政府，市直有关部门、单位：现将《大同市机关事业单位养老保险制度改革工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
大同市人民政府办公厅2016年11月30日大同市机关事业单位养老保险制度改革工作方案机关事业单位养老保险制度改革涉及面广、政策性强、情况复杂，为稳步推进全市机关事业单位养老保险制度改革，根据《山西省机关事业单位养老保险制度改革实施办法》（晋政发【2015】42号）等文件精神，结合我市实际，制定本方案。
一、提高认识，加强组织，明确职责改革机关事业单位工作人员养老保险制度，直接关系到广大机关事业单位工作人员的切身利益，是一项涉及面广、政策性强的工作。
各级各部门要充分认识改革的重大意义，切实加强领导，精心组织实施。
（一）领导组职责贯彻落实国家、我省有关机关事业单位养老保险制度改革各项政策；拟定我市推进这项改革的工作方案并组织实施；向市委、市政府和省政府有关部门请示、报告我市这项改革的重要事项；明确有关部门职责任务，协调有关部门工作关系；督导各县区和有关部门按时限完成各项具体工作任务；研究拟定我市特殊问题处理意见；把握改革节奏和力度，妥善处理改革与稳定的关系，排查风险点，制定应对预案，保持社会稳定。
（二）成员单位职责任务1、人力资源和社会保障部门履行养老保险行政主管部门职责，发挥综合、协调和督导作用，具体任务：拟定我市这项改革的整体工作方案，拟定参保登记、基金征缴、待遇发放等具体工作实施方案，拟定已纳入市直事业单位养老保险试点但未列入改革范围的单位和人员转执行企业养老保险制度衔接实施办法；及时掌握实施情况；搜集梳理各类问题，研究解决办法；向领导组和省人社厅报告重大事项；组织指导对已退休人员的退休费按国家、我省规定项目和标准进行清理确认工作；组织指导参保单位对在职职工个人缴费工资基数的核定工作；对改革前已参保人员个人账户进行清理确认；开展宣传和培训工作；提升经办能力，规范经办行为；会同机构编制、财政部门开展其他相关工作。
大同市人民政府办公室大同市人民政府办公室关于进一步做好全市城乡住户调查一体化改革工作的通知
大同市人民政府办公室大同市人民政府办公室关于进一步做好全市城乡住户调查一体化改革工作的通知文章属性•【制定机关】大同市政府办公厅•【公布日期】2020.11.11•【字号】同政办发〔2020〕70号•【施行日期】2020.11.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】住房保障正文各县（区）人民政府，市人民政府各委、办、局，市直各企事业单位：为认真贯彻落实《国家统计局关于印发城乡住户调查一体化改革总体方案的通知》精神，按照省人民政府《关于做好全省城乡住户调查一体化改革工作的通知》要求，不断完善统计管理体制，健全防范统计造假弄虚作假责任体系，加大统计执法力度，加强统计基层基础建设，结合当前住户调查样本轮换工作实际，市政府决定以深化城乡住户调查一体化改革工作为抓手，推动形成依法统计、科学统计、如实统计的统计调查体制机制。
现就进一步做好全市城乡住户调查一体化改革工作有关事项通知如下：一、调查目的在原城镇住户调查和农村住户调查的基础上，按照统一规范、科学实用、高效可行、积极稳妥的原则，从调查指标、抽样方法、调查过程、数据处理、数据发布等五个方面对城乡住户调查进行整合，建立起城乡一体的住户类收支与生活状况调查体系。
全面、准确、及时了解城乡居民收入、消费及其他生活状况，客观监测居民收入分配格局和不同收入层次居民的生活质量，更好地为全市制定城乡统筹政策和民生政策提供基础数据。
二、调查内容调查内容主要包括居民现金和实物收支情况、住户成员及劳动力从业情况、居民家庭食品和能源消费情况、住房和耐用消费品拥有情况、家庭经营和生产投资情况、社区基本情况以及贫困监测调查、农民监测调查等。
三、调查方法住户调查采用日记账和问卷调查相结合的方式采集基础数据。
其中居民现金和实物收支情况、居民家庭食品和能源消费情况等内容主要使用记账方式采集；住户成员及劳动力从业情况，住房和耐用消费品拥有情况、家庭经营和生产投资情况、社区基本情况及其他民生状况等资料使用问卷调査方式采集。
大同市人民政府办公厅关于调整大同市新型农村和城镇居民养老保险试点工作领导组的通知
大同市人民政府办公厅关于调整大同市新型农村和城镇居民养老保险试点工作领导组的通知
文章属性
•【制定机关】大同市人民政府
•【公布日期】2011.09.15
•【字号】同政办发[2011]138号
•【施行日期】2011.09.15
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】保险
正文
大同市人民政府办公厅关于调整大同市新型农村和城镇居民
养老保险试点工作领导组的通知
（同政办发[2011]138号）
各县（区）人民政府，市直各有关部门：
根据工作需要和人员变动情况，现将我市新型农村和城镇居民养老保险试点工作领导组组成成员调整如下：
领导组组长：胡玉亭市委常委、副市长
副组长：梁全胜市政府副秘书长
陈同心市劳动和社会保障局局长
魏继平市财政局局长
成员：王建儒市委组织部副部长
李文忠市委宣传部副部长
张占龙市劳动和社会保障局副局长
李春雷市编办副主任
姚建忠市公安局党委委员、局长助理
王强市民政局副局长
刘汉市农业局副局长
赵通市发改委总工程师
秦贵市国土资源局总工程师
白淑琴市人口计生委副主任
宋维云市统计局副局长
麻福斌市残联副理事长
领导组下设办公室，办公室设在市劳动和社会保障局。
具体人员组成如下：主任：陈同心市劳动和社会保障局局长
副主任：张占龙市劳动和社会保障局副局长
成员：刘晓雁市农村和机关事业养老保险科科长
杨振春市农村和机关事业养老保险中心主任
李建勋市农村和机关事业养老保险科副主任科员
二Ｏ一一年九月十五日。
大同市人民政府办公厅关于印发《大同市政府网站管理办法》的通知
大同市人民政府办公厅关于印发《大同市政府网站管理办法》的通知文章属性•【制定机关】大同市人民政府•【公布日期】2006.04.04•【字号】同政办发[2006]59号•【施行日期】2006.04.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文大同市人民政府办公厅关于印发《大同市政府网站管理办法》的通知(同政办发[2006]59号)各县、区人民政府，市直各有关委、局、办，各国省属企业：《大同市政府网站管理办法》、《大同市政府网络管理办法》已经市政府第三十五次常务会议讨论通过，现予印发，请各部门、各单位遵照执行。
二OO六年四月四日大同市政府网站管理办法第一章总则第一条为加强政务信息化的建设管理，保证政府网站的安全及可靠运行，依据《互联网信息服务管理办法》《互联网电子公告服务管理规定》、《大同市政务信息公开条例》和《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》等有关法律、法规和规章的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于大同市域内各级党政机关、事业单位及社团建立的网站。
第三条本办法所称政府网站是指“大同市党政公众信息网”、“中国大同”，以及大同市国家机关在因特网（Internet）上统一建立的网站群。
“大同市党政公众信息网站”是山西省信息化工作领导组办公室、山西省信息化管理中心和山西省党政公众信息网的下位中心网站（以下简称市中心网站），是大同市政府上网和政务公开的平台。
第四条政府网站开办的宗旨是“宣传推广大同，构架信息服务和资源共享桥梁；加快电子政务，促进城市建设和经济社会发展”。
第二章组织机构第五条大同市信息化工作领导组是政府网络、政府网站的领导机构，负责指导、协调全市网络、网站的规划、建设工作。
大同市信息化工作领导组办公室（以下简称市信息化办）和大同市信息化管理中心具体负责全市网络、网站的建设、运行和管理，负责提供网站建设方面的技术支持。
第六条各部门、各单位的网站都是市党政公众信息网站的分站点。
大同市人民政府办公厅关于印发大同市社会保障卡项目建设实施方案的通知
大同市人民政府办公厅关于印发大同市社会保障卡项目建设实施方案的通知文章属性•【制定机关】大同市人民政府•【公布日期】2011.02.16•【字号】同政办发[2011]9号•【施行日期】2011.02.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文大同市人民政府办公厅关于印发大同市社会保障卡项目建设实施方案的通知（同政办发[2011]9号）各县（区）人民政府、市直各委、局、办，各有关单位：现将《大同市社会保障卡项目建设实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
二〇一一年二月十六日大同市社会保障卡项目建设实施方案社会保障卡项目是完善和构建我市社会保障体系的重要支撑，是构建和谐社会的重大民生工程。
根据《山西省人民政府办公厅关于山西省社会保障卡建设的指导意见》（晋政办发〔2010〕107号）和《山西省社会保障卡技术标准》，结合我市实际，特制订社会保障卡（以下简称“社保卡”）项目建设实施方案。
一、总体要求围绕国家中部发展战略，以科学发展观为指导，以便民利民为宗旨，以国家和省相关政策为基础，建立全市社保卡系统及应用服务体系，进一步提升我市社会保障能力。
至2011年底前，依托省制卡中心社保卡管理系统和市级社会保障卡应用系统，在社会保障、医疗就诊、金融支付等领域推广应用，并完成全市城乡居民社保卡发放任务。
真正实现一卡多用，一卡通用，增强公共服务能力。
二、基本原则（一）统一规划，统一标准。
在遵循国家标准的基础上，严格按照省里统一规划、标准和技术指南组织建设和运行。
（二）技术先进，开放兼容。
社保卡采用的技术要具有先进性、开放性、可靠性和安全性，既满足当前各项业务需要，又着眼未来应用拓展空间。
项目建设应与现有业务系统做好衔接，实施过程只改造相关业务系统的接口和读卡终端，不改造其系统集成。
（三）资源共享，一卡通用。
通过社保卡整合各类政务及其他相关业务活动对智能卡的需要，不再发放功能单一或与社保卡功能重复的其他智能卡。
大同市人民政府办公厅关于印发《大同市事业单位公开招聘工作实施细则》的通知-
大同市人民政府办公厅关于印发《大同市事业单位公开招聘工作实施细则》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大同市人民政府办公厅关于印发《大同市事业单位公开招聘工作实施细则》的通知各县、区人民政府、市直各委、局、办，直属事业单位：为进一步规范事业单位公开招聘工作，结合我市实际，特制定《大同市事业单位公开招聘工作实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。
二〇一一年十一月十一日目录第一章总则第二章招聘范围、条件第三章招聘程序第四章简化招聘程序和急需紧缺人才备选信息库第五章保密、纪律与监督第六章附则大同市事业单位公开招聘工作实施细则第一章总则第一条为全面规范事业单位公开招聘工作，确保事业单位公开招聘工作的科学化、制度化和规范化，根据《关于贯彻〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（晋人社发〔2011〕49号）精神，结合我市实际，特制定本细则。
第二条全面建立事业单位公开招聘制度。
全市市、县、乡三级事业单位除政策规定使用其他办法选用人员外，都要在岗位空缺的前提下，面向社会实行公开招聘。
到2012年在全市事业单位全面建立公开招聘制度。
第三条本细则所指事业单位，为各级人民政府直属事业单位和政府部门管理的事业单位。
事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤技能人员，适用本细则。
参照公务员法进行管理的事业单位除外。
第四条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
第五条按照统一管理、统分结合、统筹规范的原则，全市的公开招聘工作要在市事业单位公开招聘人员领导组的统一领导下进行，市、县（区）开展事业单位公开招聘工作，由相应的领导组办公室负责组织成立招聘工作组织机构，具体负责招聘工作的实施。
大同市人民政府办公厅关于发挥保险作用支持创新驱动转型升级的实施意见
大同市人民政府办公厅关于发挥保险作用支持创新驱动转型升级的实施意见文章属性•【制定机关】大同市政府办公厅•【公布日期】2017.05.24•【字号】同政办发［2017］91号•【施行日期】2017.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险综合规定正文大同市人民政府办公厅关于发挥保险作用支持创新驱动转型升级的实施意见同政办发［2017］91号各县（区）人民政府、开发区管委会、市直各委、局、办：近年来，大同保险业在服务全市经济社会发展，服务国家重大战略、经济提质增效、保障改善民生、完善社会治理等方面发挥了重要作用。
为进一步发挥保险的经济补偿、资金融通和社会管理功能，强化保险对实体经济的保障与支持，近日，山西省人民政府办公厅印发《关于发挥保险作用支持创新驱动转型升级的若干意见》（晋政办发〔2017〕42号）文件，经市人民政府同意，结合大同实际，现就运用保险机制支持创新驱动、转型升级提出以下实施意见：一、完善服务经济转型升级保险机制1．支持创新驱动发展战略。
落实国、省财政补贴和税收优惠政策，加快发展科技保险、首台（套）重大技术装备保险，探索发展专利保险，推进现代科技与现代保险深度融合。
积极发挥保险增信功能，加快发展信贷保证保险、履约保证保险、信用保险、借款人意外保险，促进大众创业、万众创新。
（牵头部门：市科技局、市金融办；配合部门：市财政局、市国税局、大同银监分局、大同市保险行业协会）2．服务新兴产业发展。
加大信息技术、新材料、新能源、生物医药等领域保险保障力度，在先进装备制造业、文化旅游产业、文化创意产业建立保险机制，发挥保险对新兴产业的促进作用。
（牵头部门：市经信委、市文化局、市旅游发展委、市金融办；配合部门：大同市保险行业协会）3．保障传统产业提质。
推进煤炭行业安全生产风险抵押金保险化配套改革，创新煤炭安全生产责任保险发展模式，健全煤矿企业安全生产保障和事故救援应急机制。
大同市人民政府办公厅关于印发大同市政府系统政务信息工作考核计
大同市人民政府办公厅关于印发大同市政府系统政务信息工
作考核计分办法(试行)的通知
【法规类别】信息公开
【发文字号】同政办发[2018]10号
【发布部门】大同市政府
【发布日期】2018.01.10
【实施日期】2018.01.10
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
大同市人民政府办公厅关于印发大同市政府系统政务信息工作考核计分办法（试行）的
通知
（同政办发〔2018〕10号）
各县（区）人民政府，市直各委、局、办，驻同有关单位：
《大同市政府系统政务信息工作考核计分办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
大同市人民政府办公厅
2018年1月10日
大同市政府系统政务信息工作考核计分办法（试行）
第一章总则
第一条为进一步促进全市政府系统政务信息报送工作，更好的服务市委、市政府工作大局，为上级政府了解下情、完善决策发挥积极作用，特制定本办法。
第二条考核计分对象为各县区人民政府、市直各部门、驻同有关单位。
第三条考核计分内容包括信息基础工作、信息采用情况两方面，市政府办公厅每季度对各县区、市直各部门、驻同有关单位信息采用情况进行通报。
季度得分由本季度信息采用得分和奖励加分相加所得，年度总分值由基础工作考核得分、季度累计得分和奖励加分相加所得。
第二章计分标准
第四条基础工作计分标准：
（一）明确信息工作分管领导和专（兼）职信息员，计5分。
（二）建立健全信息工作制度，计5。
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大同市人民政府办公厅关于成立大同市事业单位养老保险制
度改革协调领导组的通知
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】同政办发[2008]112号
【发布部门】大同市政府
【发布日期】2008.09.18
【实施日期】2008.09.18
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
大同市人民政府办公厅关于成立大同市事业单位养老保险制度改革协调领导组的通知
（同政办发［2008］112号）
各县区人民政府，市直各部、委、局、办，各驻同事业单位：
2008年，山西省作为全国五个事业单位工作人员养老保险制度改革试点省市之一，目前，开展相关工作。
为加强组织领导，切实做好我市事业单位养老保险制度改革试点工作，市政府决定成立大同市事业单位养老保险制度改革
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