论文:关于建构和谐的行政管理观

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构建和谐社会,推进地方政府依法行政

构建和谐社会,推进地方政府依法行政

构建和谐社会,推进地方政府依法行政引言构建和谐社会是我国社会发展的重要目标之一,而地方政府的依法行政是实现和谐社会的基础和保障。

本文将从构建和谐社会和推进地方政府依法行政的角度进行探讨,分析其意义、挑战和对策,并提出推进依法行政的建议。

构建和谐社会的意义和谐社会是指经济发展、社会公正与法治保障相协调,民众生活幸福、安定有序,社会各界协作共赢的社会状态。

构建和谐社会可以实现社会稳定、人民幸福和国家长治久安,对于推动经济发展和社会进步具有重要意义。

构建和谐社会的挑战在构建和谐社会的过程中,地方政府的依法行政是关键因素之一。

然而,目前我国地方政府依法行政存在着一些挑战:1.法律意识不强:一些地方政府在行政执法和决策过程中缺乏对法律的敬畏和尊重,不重视法律的约束力和规范性。

2.行政权力过大:部分地方政府滥用行政权力、干预市场经济,导致不公平竞争和社会不稳定。

3.执法不规范:一些地方政府在执法过程中存在程序不规范、权力滥用、执行不公等问题,影响了人民群众的正当权益。

4.法律执行不力:一些地方政府对法律执行不力,存在执行力度不够、敷衍塞责等问题,导致法律效果不佳。

推进地方政府依法行政的对策为了推进地方政府依法行政,构建和谐社会,需要采取以下对策:1.提高法律意识:通过加强地方政府干部的法律培训和教育,提高他们的法律意识和法治思维,增强依法行政的自觉性和主动性。

2.建立健全法治机制:加强地方政府的法治建设,建立健全法律法规体系,加强法治监督,提升行政决策的透明度和公正性。

3.强化执法规范:加强地方政府执法的规范性和统一性,推行执法公开、执法责任制和执法标准化,确保执法过程公正、公平和合法。

4.加强法律执行力度:建立健全法律执行机制,加大对地方政府的督促和监督力度,确保法律的贯彻执行,保护人民群众的合法权益。

推进地方政府依法行政的建议为了更好地推进地方政府依法行政,构建和谐社会,可以从以下几个方面进行努力:1.加强法治宣传教育:通过开展法治宣传教育活动,提高公众对法律和法治的认识和理解,增强法律约束力和规范性。

最新-政协委员论文创新管理理念构建和谐城管 精品

最新-政协委员论文创新管理理念构建和谐城管 精品

政协委员论文:创新管理理念构建和谐城管1创新管理理念构建和谐城管城市管理是一个城市的门面与形象,是城市现代化的重要内容,城市管理行政执法机关作为建设法治政府的重要载体,是实现城市有序运转、构建和谐社会的重要力量。

当前,各地无一不把加强城市管理作为推进城市现代化的重要举措,努力营造一个舒适、整洁、文明有序的城市环境,这与最广大人民群众的根本利益和构建和谐社会的目标是一致的。

然而,许多地方的城管执法部门却始终走不出“考评排名倒数”的怪圈,往往是“城管工作上去了,领导下来了”,这种不和谐局面让我们城管人十分尴尬,也十分被动。

几年来,我县城市管理取得了一定的成绩,实现了“上级点头、群众拍手”的双赢局面,作为来自城管战线上的一位政协委员,我想结合我县城管工作实际,就如何构建和谐城管环境谈些粗浅的意见。

一、深化城市管理体制改革,构建与和谐城市环境相适应的城市管理体制。

深化城市管理体制改革,要以牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观为指导,进一步转变观念,理顺城市管理体制。

要坚持以人为本,按照“发展、创新、稳定、为民”的要求,始终把健全城市管理体制作为高起点推进城市化的重要工作和促进“构建和谐城市环境”的战略举措来抓,实现从小城管到大城管的管理定位意识的转移。

城市管理工作是综合性很强的工作,单纯依靠政府的一个职能部门,或一个阶段突击整治是远远不够的,它需要相关部门形成合力,互相配合,互相支持,坚持实现工作措施的长效性。

深化城市管理体制改革,要以转变职能为切入口,优化城市管理内部结构,明确规划、建设、管理的职能分配框架、努力改变城市发展中普遍存在的“重建设、轻管理、重硬件、轻软件”等现象。

进一步完善规划、建设、管理互相间职责和要求,并予以制度化和法定化,改变职责不清,相互推诿的局面。

要保证管理职能的到位,政府要进一步强化综合管理的职能,完善机构设置,健全管理制度,科学合理的配置职能。

一方面要加强执法处罚力度,增强刚性的强制力,降低执法成本,提高违法成本;另一方面要突出服务职能,提倡文明执法和人性化管理,从体制上有效保障行政执法职能的到位。

构建和谐社会视野中的行政管理体制改革

构建和谐社会视野中的行政管理体制改革

构建和谐社会视野中的行政管理体制改革随着中国经济和社会的不断发展,构建和谐社会已成为当今中国的发展目标。

建设和谐社会的过程中,行政管理体制的改革至关重要。

本文将分析行政管理体制存在的问题,并探讨改革的途径和方式,以期为构建和谐社会提供参考建议。

一、行政管理体制存在的问题1. 行政权力过于集中中国的行政管理体制长期以来偏向于行政权力的集中,导致行政机构过于庞大,并存在许多冗余部门和职位,行政手续复杂,决策效率低下。

同时,行政机关的权力滥用和腐败问题也时有发生,这些问题严重影响了政府的声誉和形象。

2. 市场化程度不足中国的行政管理体制对市场的干预和控制仍然较为严格,市场化程度相对较低。

这种现象导致政府对经济的引导和激励不明显,企业创新和发展的空间受到限制,繁琐的行政审批过程也增加了企业的成本和风险。

3. 缺乏透明度和社会参与性在行政决策方面,政府缺乏与社会各界的广泛沟通和交流,公众对政府决策的参与度和监督度较低。

同时,政府信息公开和透明度也存在问题,政府部门的信息难以获得,社会公众难以参与政府决策和监督政府。

二、行政管理体制改革的途径和方式1. 行政权力的下放和分权为使行政管理体制更加符合市场经济的要求,政府应对行政权力进行分权,实现政府内部分级授权和多部门分工协作。

通过继续推进政府机构改革,使行政机构逐步向市场方向转型,并逐步取消不必要、冗余的行政许可事项。

通过深化市场经济改革,加强市场规则建设,营造公平竞争的市场环境,政府应逐渐退出某些行业和领域的直接干预,放权给市场,通过政策引导和优惠政策鼓励企业发展,推动实现政府和市场的有效协同和互动。

政府应当建立和健全相关法规和制度,完善信息公开制度,推进政务公开,依法行政,与社会各界增加互动,提高政府公信力和社会参与度。

政府应当鼓励并支持社会力量参与政府公共服务的提供,吸收社会多元化力量,提高政府服务效率,减轻公共服务压力。

三、结论行政管理体制改革是中国建设和谐社会的重要任务,要紧扣建设和谐社会的总体目标、科学制定具体改革措施、加强顶层设计与中层管理制度建设。

构建和谐社会视野中的行政管理体制改革

构建和谐社会视野中的行政管理体制改革

构建和谐社会视野中的行政管理体制改革在当今社会,构建和谐社会已成为国家发展的重要目标之一。

而在构建和谐社会的过程中,行政管理体制的改革是至关重要的一环。

行政管理体制的改革不仅关乎国家治理能力和效率,更关乎人民群众的福祉和社会稳定。

本文将从构建和谐社会的视角出发,探讨行政管理体制改革的必要性、现状及未来发展方向。

一、构建和谐社会的重要性构建和谐社会是作为以人为本的社会发展理念的具体体现,其核心是实现全面、协调、可持续发展,并保障人民群众的切身利益和社会公平正义。

在构建和谐社会的过程中,行政管理体制则扮演着重要的角色。

行政管理体制的改革是构建和谐社会的迫切需要,它关系到国家治理效能、政府服务水平以及社会公平正义等方面。

1. 提高治理效能改革行政管理体制可以提高国家治理效能,使政府行政更加科学、合理、高效。

通过改革,可以优化政府组织结构,提高政府决策与执行效率,推动政府职能转变。

合理分工、明确权责,提高政府部门间的协作效率,构建高效透明的政务管理机制,大大提高了政府的管理水平和服务效能。

2. 优化公共服务行政管理体制的改革可以优化公共服务,提高政府对人民群众的服务水平和质量。

改革可以促进政府服务向社会和公众开放,推行“最多跑一次”改革,减少中间环节,提高政府服务效率。

改革可以深化行政体制、财税体制和社会管理体制的改革,使公共资源更加优化配置,公共服务更加均等化,从而增加人民群众获得感和获得感。

3. 促进社会公平正义行政管理体制的改革可以使社会公平正义得到更好实现。

改革可以规范政府行政行为,加强监督和问责,增强政府对市场与社会的调控能力,维护社会公平正义。

在改革中,还可以进一步完善社会保障体系、加强对弱势群体的保护,增进社会公平正义的实现。

二、行政管理体制改革的现状当前,中国的行政管理体制改革取得了一定成就。

不过,在政府职能转变、政府机构改革、公共管理等方面还存在不少问题和挑战。

1. 政府职能转变不够深入虽然我国政府提出了“放管服”改革的理念,但在实践中,政府职能转变的深度和广度仍有待加强。

最新整理构建和谐机关之管见.docx

最新整理构建和谐机关之管见.docx

最新整理构建和谐机关之管见构建和谐机关之管见内容提要:构建社会主义和谐社会是党的xx大确定的重要目标之一,构建和谐机关正是为了实现社会主义和谐社会这一目标而必须完成的任务。

单位是社会的组成部分,社会的和谐,必须要单位和谐。

本文基于如何构建和谐机关这一论点,分“和谐机关的内涵和标准”、“构建和谐机关所包含的内容”、“构建和谐机关所应采取的措施”三个分论点,全面阐述了和谐机关的内涵,指出了和谐机关评价的标准与和谐机关包含的内容,提出了构建和谐机关应采取的措施,集中突出了“构建和谐机关是构建社会主义和谐社会的必然要求”这一主题思想。

关键词:构建和谐社会内涵标准内容措施党的xx大把社会主义更加和谐作为我们党为之奋斗的一个重要目标提出来,党的十六届四中全会进一步提出了构建社会主义和谐社会的任务。

构建社会主义和谐社会,需要努力的方面很多,其中,构建和谐机关是一个很重要的方面。

因为,机关是社会重要的组成部分,社会的和谐,首先机关必须要和谐。

同时,作为法院来说,构建和谐机关,又是提高司法能力的重要举措。

影响司法能力的因素有很多,有知识上的、方法上的、业务素质上的、思想道德上的,还有环境影响上的等等,其中环境影响是影响司法能力的一个重要因素。

一个积极向上的、运转有序的、关系融洽的和谐环境更能激发全体职工的进取心,增强全员的战斗力,有助于法院司法能力的提高。

所以,构建和谐机关应该成为我们当前一项紧急的工作任务。

本文作者就如何构建和谐机关谈谈个人愚见。

一、和谐机关的内涵及标准所谓“和谐”是指协调、和顺、融洽、无矛盾冲突、无相互抵触之意。

“和谐机关”的基本内涵是:人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通,整个机关形成一个政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃发展的良好氛围。

一个和谐的机关应具备以下三个标准:1、有一个和谐相处的人际关系。

机关活动的主体是人,一个和谐的机关首先必须要有一个和谐的人际关系,这种关系主要表现在人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持,既有个人自由发展空间、充分展示自己的才华、发挥自己创造力的平台,又有全员之间的相互配合、团结友爱、互守诚信、相互促进的团队精神。

积极推行行政指导工作努力构建和谐行政

积极推行行政指导工作努力构建和谐行政

积极推行行政指导工作努力构建和谐行政随着社会的发展,行政指导工作已逐渐成为行政管理中不可缺少的一部分,而如何积极推行行政指导工作并构建和谐行政,已成为各级行政机关必须认真思考的重要问题。

本文将从以下几个方面进行探讨。

一、行政指导工作的重要性行政指导,即政府对市场主体在经营管理活动中遵守法律法规和社会公德、增强企业自我约束意识和社会责任意识,促进市场秩序稳定发展的指导行为。

行政指导虽然比行政处罚等强制手段更加温和,但具有非常重要的意义。

一方面,行政指导可以减少行政处罚的频率,降低行政处罚成本,促进社会和谐稳定;另一方面,行政指导可以使市场主体能够更好地遵守法律法规,加强企业自我约束意识和社会责任意识,有助于企业长期健康发展。

二、积极推行行政指导的策略1. 优化指导方式。

优化指导方式是积极推行行政指导的重要策略之一。

具体来说,就是通过各种渠道建立与市场主体的沟通机制,包括:电话热线、网上咨询、现场讲解等多种方式,让市场主体更好地理解政府对其经营管理的指导要求,并尽可能让其自觉作出符合法律法规和社会公德的行为。

2. 强化信息化手段。

信息化是现代化管理的必备手段,对于行政指导工作而言也是如此。

政府可以通过建立行政指导工作管理系统,开展全程监管,并将行政指导与行政执法有机结合,在有效利用信息技术的同时,提高行政指导工作的效率和精准度。

3. 完善考核体系。

完善考核体系是推行行政指导的重要保障之一。

政府可以设置行政指导工作考核指标,通过考核评估,促进行政机关加强行政指导的力度,提升行政指导的效果。

三、构建和谐行政的实现途径1. 加强公平正义。

加强公平正义是构建和谐行政的基础性措施。

政府应该依法依规开展行政指导工作,加强阳光化、公正化、监督化管理,着力提高行政指导效率和精准度,着力防范行政指导不当干预市场经济活动。

2. 推进信息公开。

信息公开是实现公开透明的重要途径。

政府应该加强舆情管理和信息公开工作,透明化行政指导过程和效果,让市场主体、社会公众全面知晓政府工作。

关于建构和谐的行政管理观

关于建构和谐的行政管理观

关于建构和谐的行政管理观引言和谐社会是我们所追求的目标,而在建构和谐社会的过程中,行政管理起着至关重要的作用。

行政管理是指政府在实施政策、推动发展、维护社会治理等方面的一种管理活动。

本文将探讨建构和谐的行政管理观,从理论和实践两个方面进行分析和讨论。

一、和谐的行政管理观理论基础1. 行政管理的价值导向和谐的行政管理观必须以人民的利益为中心,以公正、公平、公开为原则,以民主、法治为保障。

行政管理要坚持服务民众、促进社会公平正义、保障公共利益的价值导向,实现人民对美好生活的向往。

2. 知行合一的行政管理理念知行合一是指行政管理者应该既有丰富的理论知识,又有实际行动的能力。

行政管理者应该根据实际情况,结合科学理论和实践经验,灵活运用行政管理方法,推动和谐社会的构建。

3. 分权与授权的行政管理策略分权与授权是一种有效的行政管理策略,它可以提高行政管理的效率和效益,增强行政管理的合法性和合理性。

通过合理分权和授权,可以使行政管理更加灵活、高效,从而推动和谐社会的建设。

二、和谐的行政管理观实践探索1. 政府公信力的提升政府公信力是行政管理的重要支撑,它体现了政府对人民的承诺和信任。

政府在行政管理过程中应强化公开透明,建立信任机制,增强广大人民对政府的信心和支持,从而推动和谐社会的构建。

2. 信息技术的应用信息技术在行政管理中的应用可以提高信息的传递和处理效率,增加行政管理的透明度和效能。

政府可以利用信息技术建立健全的信息系统,推动政务公开,提高行政管理的科学性和公正性,促进社会的和谐发展。

3. 社会参与的促进行政管理不仅仅是政府的责任,还需要社会各界的积极参与和监督。

政府应建立合适的参与机制,鼓励广大社会成员对行政管理的参与和监督,推动行政管理向更为和谐的方向发展。

4. 法治建设的推进法治是和谐社会建设的重要保障,行政管理中的法治建设是推动和谐社会建设的重要手段。

政府应加强行政管理的法治意识,建立健全的法律法规体系,加强执法和监管工作,推动行政管理向法治型转变,实现社会的和谐与稳定。

浅谈构建和谐社会与依法行政

浅谈构建和谐社会与依法行政

浅谈构建和谐社会与依法行政昌北分局三中队杨强党中央提出构建社会主义和谐社会的目标,作为国家机关中负责依法行政工作的部门,我认为,关键是要为老百姓掌好权,用好权.政府行政权力涉及社会生活的各个领域.政府机关能否以公平正义为价值尺度,调整社会关系,平衡社会利益,整合社会资源,维护社会秩序,达到建设和谐社会的目标,直接关系到构建和谐社会的成败.和谐社会首先应该是一个法治社会,因此,依法行政,建立法治社会是构建和谐社会的前提和保障.一,完善行政法制,建立公平规范的政治秩序,推进社会和谐有序发展.制度和谐是和谐社会之本,和谐社会需要健全完备的行政法制体系.改革开放以来,形成了比较,传统的行政法律制度.现行的各类法律法规中,有80%以上要由行政机关去执行.但是,在依法行政实践中,行政法制建设的不完善是直接影响社会和谐的体制性因素之一.行政机关所立之法规,有的相互矛盾,相互冲突,相互重叠,甚至出现了行政机关超越自己的立法权限进行立法的现象.从行政权力的行使上看,行政法律制度在有效解决行政资源配置中的权力市场化和权力运行的透明化方面,仍然缺乏科学性和合理性.构建和谐社会要求完善行政立法,提高立法质量.应从维护国家法制统一出发,坚持行政法规不得同宪法和法律相抵触,下位法不得同上位法相抵触,规章之间不得相互矛盾的原则,为依法行政奠定良好的法律基础.加强对法律,法规的备案,审查,清理和解释工作.二,加强法制教育,增强法律意识,共铸社会诚信.和谐社会崇尚以人为本,以民为本,它与人治的"官本位"是完全不同的.目前,少数领导干部由于受封建特权思想和计划经济思维方式的影响,长官意志比较严重,依法行政的自觉性还不高,甚至还存在"权在于法,权重于法"的错误观念,自觉不自觉地出现"以权代法,以权压法,以权乱法,以权废法"等行为.一些群众法制意识不够强,他们在正当权益受到损害时,不是运用法律武器维护自己的合法权益,而是习惯于拉关系,找熟人,千方百计寻门路.部分政府工作人员不注重依照法律条文处理问题,习惯于按上级指示和凭老经验办事.实现依法行政,责任在政府,关键在领导.各级党政领导干部要带头学法,知法,懂法,守法,不断增强法律观念,提高法制素质.要克服特权意识,将自己的一言一行置于法律的结束之中和广大群众的监督之下,不当特殊公民.应结合"五五"普法开局之年,以贯彻宪法和法律为重点,把诚信建设作为搞好依法行政的先导工程,实行法,德并举,通过剖析典型案例和宣传正面典型,在全社会树立法制观念,弘扬公平正义,共铸社会诚信.三,更新执政理念,严格依法行政,维护群众利益.依法行政和构建和谐社会是同一主题的不同层面.我们要彻底否定陈旧的行政思维定式,把"权力来源于官"向"权力来源于民"转变,把政府"权力本位"向公民"权力本位"转变,把"无限政府"向"有限政府"转变,把"公权力保密"向"私权力保密"转变,把以法"治民"向依法"治官"转变,把"公民责任"向"政府责任"转变.通过转变观念,正本清源,增强政府作为公众利益维护者和公共物品提供者的作用.认真实行执行法责追究制度,明确执法主体,落实执法责任,使执法目标具体化,执法责任明晰化,从而有效地避免执法主体不清,责任不明,推诿扯皮现象.充分发挥政府在经济调节,市场监管,社会管理和公共服务上的职能,树立勤政,廉政的良好形象,维护好人民群众的根本利益.四,强化行政执法监督,遏制潜规则腐败,实现效率与公平并重.法治的核心在于"治官".构建和谐社会必须实现行政权力的和谐运用,防止行政权力的滥用和行政不作为行为.廉政是和谐社会的基石.强化行政执法监督,应把遏制腐败潜规则作为重点,使行政执法真正按法规办事,努力制约"合法伤害权"的危害,引导社会风气.潜规则与法律,法规相抵触,与制度,纪律相背离,是对社会秩序和经济秩序的破坏.解决潜规则的问题,必须以法治代替人治,切实让人民监督政府,完善信息披露制度,提高透明度,让各阶层的利益相关者能充分表达自己的诉求,让他们具有制裁违规者的相应权力.只有这样,才能实现行政的效率与公平,构建社会的长期稳定与和谐.以上是我在这次学习和大讨论中的点滴体会.说一千道一万不如落实在工作中干一干.法制科将从自身做起,立足本职,尽职尽责,就是对构建和谐社会贡献的一份微薄之力.。

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建构和谐的行政管理观论文关键词:和谐行政管理以人为本政府治理论文摘要:在构建和谐社会的进程中,人与自然的和谐、人与社会的和谐以及人与人的和谐最终都体现在行政管理是否和谐,和谐行政是构建和谐社会的关键。

和谐的行政管理观的核心是科学行政、民主行政、依法行政,三者紧密相连,构成同一的整体。

一、和谐的行政管理观概述中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议提出了“构建社会主义和谐社会”的执政理念。

和谐社会的建设是一个系统工程,其内容是丰富多彩的。

其中与社会生活相关的行政管理,更是对和谐社会的建设起到至关重要的作用。

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确提出把构建社会主义和谐社会”作为党在新时期执政能力建设的重要日标,并进一步指出形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史仃务的必然要求”这不仅体现了中国共产党求真务实、开拓创新的高尚品格和追求,而且表明构建科学行政、民主行政、依行执政”的和谐的行政管理观将成为深化行政体制改革、建设社会主义政治文明的重要环节。

【1】和谐的行政管理观服务于构建和谐社会,落实于行政管理,涵盖了“和谐”和“行政管理”两个方面。

胡锦涛同志指出,“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

这些基本特征是相互联系、相互作用的,需要在全面建设小康社会的进程中全面把握和体现。

民主法治就是社会主义民主得到充分发扬,依法治国基本方略得到切实落实,各方面积极因素得到广泛调动;公平正义就是社会各方面的利益关系得到妥善协调,人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理,社会公平和正义得到切实维护和实现;诚信友爱就是全社会互帮互助、诚实守信,全体人民平等友爱、融洽相处;充满活力就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重,创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定;安定有序就是社会组织机制健全,社会管理完善,社会秩序良好,人民群众安居乐业,社会保持安定团结;人与自然和谐相处就是生产发展,生活富裕,生态良好。

”【2】“和谐”是中国传统文化的核心理念和根本精神。

“和谐”两字都是指音乐的合拍与禾苗的成长,“和”即是“谐”,“谐”即是“和”,引申表示为各种事物有条不紊、井然有序和相互协调,即《中庸》里所说的“致中和,天地位焉,万物育焉”和《周礼》说的“以和邦国,以统百官,以谐万民”。

在汉语辞典中,对和谐的解释为“配合的适当和匀称”。

它是指社会不同领域人和事物的自身发展与自然环境和整个社会的发展相一致、协调、融洽、有序的动态平衡状态。

它是把和谐看作是人类的理想追求和美好的模式,也是中国传统文化的主要的、基本的思想。

和谐就是“和+谐”,我们从字面上解释,可以看出,所谓“和”就是每个人都能有温饱保障,“谐”就是人人都能有发言权,这也就是说经济上要和谐、政治上也要和谐。

和谐社会从哲学的角度理解,包含人与自然的和谐、人与社会的和谐、人的精神和谐三方面的内容.三者之间是层层递进的关系。

人与自然的和谐、人与社会的和谐遗迹人与人的和谐最终都体现在公共治理——行政管理是否和谐。

行政管理的思想是近代的产物,指政府的政治管理所谓政治管理,就是国家权力按照某种特定的秩序和日标对政治生活进行自觉的、有计划的约束或制约的一定方式就是说.通过这种特殊的约束方式使政治生活的各方面都能按照某种既定的秩序和日标来运行和发展”简言之,就是政府抑或执政党通过政府采取何种措施管理国家的经济事务、政治事务、科教事务、文化事务、社会事务进一步讲,就是行政管理的主体如何处理与行政管理的客体——民众之问的关系。

和谐的行政管理观就是行政管理的主体在协调的、动态的平衡的可控状态基础之上,通过何种方式处理与行政管理客体关系的执政理念,达到行政管理的科学化、民主化、法制化,从而进一步增强党同人民群众的血肉联系,不断提高党的领导水平、执政水平。

行政管理的主体是政府和执政党,客体是行政管理的受众和国家的经济、政治、科教、文化、社会事务等。

和谐的行政管理观的实质是体现以人为本的执政理念“按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求”,构建服务型政府,促使我国经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实”。

【3】二、和谐的行政管理观的内涵构建社会主义和谐社会必须发挥政府行政管理的主导作用. 和谐社会是以人为本的社会, 政府管理要以人为本, 人本行政是构建和谐社会的基本行政理念。

以人本行政理念为指导, 必须选择民主行政模式, 民主行政模式是和谐社会的基本行政模式,落实人本理念和民主行政, 必须打造公共服务型政府。

服务型政府的核心是树立以人为本、公众至上的价值理念,从而形成稳定的长效服务机制,进而推动行政管理体制改革,最终实现建立让人民群众满意的政府这一基本目标。

依法行政是建设服务型政府的前提,它要求建设服务型政府时必须做到:坚持依法行政,打造法治政府;坚持政务公开,打造透明政府;坚持问责制度,打造责任政府;切实做到以人为本,服务为民,行政为民。

由此,我们可以看出和谐行政观的内涵即:科学行政、民主行政、依法行政。

1、科学行政是和谐的行政管理观的基础和前提党的十七届中央委员会第二次会议指出,改革开放以来,尽管我国的政治体制改革取得令人瞩目的成就,但“我国的政治体制还有一些不适应的地方,需要进一步加以完善”。

构建和谐行政管理,深化行政管理体制的改革,使各级行政管理部门高度体现精简统一效能的原则,最根本的一条就是要科学行政。

科学执政就是要以科学的思想、科学的制度、科学的方法领导中国特色社会主义事业不断取得新的成就、新的胜利,按照中国共产党的执政规律、社会主义建设和人类社会发展规律执政。

科学执政,落脚点在于科学。

科学执政是落实科学发展观的具体体现,就是要用发展的马克思主义研究和指导中国特色社会主义的新实践,借鉴历史、国际的经验,走中国特色社会主义政治体制改革、行政管理体制改革的自我完善之路,推动科学发展、保障和改善民生,建设服务型政府。

唯有如此,以人为本才能最大限度的体现在各级各部门的工作;唯有如此,各级各部门才能最有效的提高效能、理顺关系、优化结构;唯有如此,改革开放的自我完善能力才能更加强大,更加充满活力。

科学行政的根本在于坚持以人为本的理念和执政为民的宗旨,要把中国共产党的执政理念、执政纲领转化为我们政府行政的执政行为,把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人民群众多方面的需求和促进人的全面发展,切实保障人民群众的经济、政治、文化等权益。

科学行政基础在于科学设置政府机构,科学界定机构的职能定位和提高行政人员的素质。

这里的关键是要优化组织结构,调整约束控制,强化监督体系。

科学行政的保证在于依法行政,打造法治政府,实现施政的法治化。

2、民主行政是和谐的行政管理观的核心和本质“民主行政是具有参与取向的民主,既是一种行政理念、行政模式,还是一种行政活动。

它的实质就是尊重行政相对方的民主参与权利,并保障其民主参与权利的实现,从而维护公民个人和社会整体的利益。

民主行政能够改善行政相对方在行政法律关系中劣势地位的现状,能够使行政活动在和谐的环境下进行,这正是坚持构建社会主义和谐社会‘以人为本’、‘民主法治’的原则。

”【4】民主行政是民主执政的体现。

提高党的执政能力,不仅内在地要求实现民主行政,而且也要把民主行政作为民主执政的实现形式;同时,民主行政是推动实现和改进民主执政方式的重要环节这表现在:第一,运用民主行政的治理理念来实现民主执政方式的变革;第二,运用民主行政的公共理念来实现民主执政方式的变革;第三,运用民主行政的顾客理念来实现民主执政方式的变革;第四,运用民主行政的“无缝隙”理念来实现民主执政方式的变革。

民主行政是民主执政的必然要求。

首先,民主行政是保证执政党的执政合法性的必然选择。

在经济全球化趋势日益显著的背景下,随着我国市场化改革的不断深化和政治文明建设步伐的加快,民众政治参与意识和能力不断提高,民主已成为政党和政府合法性的基础。

实行民主行政,就是要以民主的方式来管理社会公共事务,特别是通过公共决策的民主参与,更顺畅地实现与公众的沟通,更好地体现公众意志,更有效地服务于社会,极大地增强社会的凝聚力,促进社会和谐发展,提升党和政府的公信力和民众的政治认同感,从而夯实共产党民主执政的合法性基础。

民主行政是民主执政的实现形式。

民主行政以政府管理的公众参与决策机制来体现民主执政。

随着市场经济的建立和日益完善,公共事务管理的主体不再仅限于政府,非政府的公共部门与一些私营机构乃至个人都可以充当公共管理的主体。

公共管理主体范围的拓展,导致政府决策模式的制度变迁。

现代治理理论在公共领域兴起并得到运用,提出了崭新的“治理”理念。

“治理是政治国家与公民社会的合作、政府与非政府的合作、公共机构与私人机构的合作、强制与自愿的合作。

”政府在决策过程中需要有公民广泛的参与,有了公众参与的政府决策才能得到广泛的社会认同,推行政府政策就能更顺利。

长期以来,按计划经济的思维,党及其掌控下的政府是公共事务决策的唯一主体,政府是万能的,一切依赖政府,这就导致政府管了许多不该管、也管不好的事,从而出现政府失灵。

这显然不利于党的执政地位的巩固和执政能力的提高。

推行政府决策的公众参与机制,是改革传统党政关系模式和政府决策模式的需要。

现代公共行政赋予公众作为政府公共服务的“使用者”身份。

作为公共服务的使用者,公众有权要求行政机关遵守公共服务的原则,诸如平等原则、持续性原则等,这些原则体现了普遍利益、社会安定和共同福利的要求。

作为公共服务的使用者,参与政府公共事务决策是一项基本的民主价值追求,公众享有参与决策过程的权利。

作为公共服务使用者,公众还会要求党在领导和影响政府公共决策的过程中也应通过民主的程序,正确处理与政府的关系,从而促进党的执政方式的科学化、民主化与法制化。

3、依法行政是和谐的行政管理观的基本途径和保障民主法治是社会主义和谐社会的基本要求,建设法治型政府是落实依法治国方略的重大举措。

依法行政的核心是规范行政权力和行政行为,保证行政权力始终在法制的框架内运行,避免行政行为的随意性。

依法行政是构建和谐社会的有力保障,和谐社会是依法行政目标理想。

要建立一个安定有序、和谐发展的社会就必须依法治国,而依法治国首先要依法行政,因此依法行政是构建和谐社会的关键。

依法行政是指行政机关以及其依法授权的组织和依法委托的组织,依法实施法律、法规和规章的行为。

它包括行政规范行为、行政处理行为和行政裁判行为。

【5】依法行政是行政管理的内在要求。

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