行政管理论文文献综述
管理学文献综述论文5000字
管理学文献综述论文引言管理学是一门研究组织和管理的学科，它与各种管理实践和决策相关，对于提高组织的效率和效益起着重要的作用。
本文将从不同领域的研究中选取几篇具有代表性的文献进行综述，展示管理学领域的进展和重要研究成果。
文献一：领导力与员工绩效的关系研究该文献通过调查和分析，探讨了领导力与员工绩效之间的关系。
研究发现，优秀的领导者能够激励员工，提高其工作满意度和工作表现。
同时，研究发现，领导者的能力和激励方式也会对员工的绩效产生影响。
这一研究结果对于组织管理者从提升领导力角度改进员工绩效具有一定的指导意义。
文献二：决策理论与风险管理该文献对决策理论和风险管理的关系进行了深入的研究。
通过理论分析和实证研究，文献指出了决策过程中的风险因素对于组织成功的重要性。
研究发现，有效的风险管理可以帮助组织降低不确定性并做出更好的决策。
这一研究成果对于组织管理者在决策过程中加强风险管理具有一定的借鉴意义。
文献三：组织文化与员工行为该文献关注了组织文化对于员工行为的影响。
研究发现，组织文化是组织内部的共享价值观和信念的集合，对于员工的行为产生了重要影响。
文献中提到了几种典型的组织文化类型，并探讨了不同组织文化对员工创新力、合作性和满意度等方面的影响。
这一研究对于组织管理者在塑造良好的组织文化和提升员工行为具有一定的借鉴作用。
文献四：战略管理与竞争优势该文献探讨了战略管理对于组织竞争优势的影响。
研究发现，良好的战略管理可以帮助组织制定和实施有效的战略，从而获得竞争优势。
文献中提到了战略管理过程中的几个关键要素，并举例说明了成功的战略管理案例。
这一研究对于组织管理者在制定和实施战略方面具有一定的指导意义。
结论综上所述，本文通过对管理学领域的几份代表性文献的综述，展示了该领域的一些重要研究成果和进展。
这些文献涉及领导力与员工绩效、决策理论与风险管理、组织文化与员工行为以及战略管理与竞争优势等方面的关系研究。
这些研究成果对于组织管理者在实践中具有一定的借鉴和指导意义，帮助他们提升管理效能、优化组织运营，并取得更好的业绩。
行政管理论文参考文献
⾏政管理论⽂参考⽂献 ⾏政管理论⽂的参考⽂献在学术研究过程中对某⼀著作或论⽂的整体的参考或借鉴，是论⽂的重要构成部分。
下⽂是店铺为⼤家搜集整理的关于⾏政管理论⽂参考⽂献的内容，欢迎⼤家阅读参考! ⾏政管理论⽂参考⽂献(⼀) [1]赵格格。
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高校行政管理文献综述
高校行政管理文献综述1国外相关研究对于国外而言,由于主要的欧美国家经济起步要远旱于我国,对教育的重视程度也要高于我国,其高校行政管理模式的研究也在此基础上得到了长足的发展。
在我国自这些理论基础上，通过对一于国外高校行政管理模式可取之处的借鉴,对于管理上的主要的一些弊端进行合理的改革与完善,进而更好的提高我国高校行政管理模式的管理效率。
美国近现代高等教育事业远远的处于领先地位,根据数据统计,在全世界大学排名当中,前十名美国占去八所,前一百名美国占去五十三所,这些充分的体现了美国大学的办学基础设施以及教学的总体水平处于世界领先的地位。
根据学者张强的研究，美国的教育体制有两大特点:第一为以州为主,从美国建国开始说起,在其教育制度方面就明确规定了教育事业的发展由各个州政府以及市政府具体负责,其中的教育经费、基础设施建设所需经费等等都由联邦政府支持,但是各个州议会组织在其中起到了很大作用。
第二为以校为主,依照美国的教育传统以及社会经济的高度市场化的经济环境,美国的大学拥有充分的办学自主的权力,联邦政府以及各个州政府不深入干预,它们主要是通过制定法律法规来对大学的办学活动进行一定的约束，如果学校是依照法律法规进行办学以及学校管理的话,各个政府很少进行干预高校之间的关系处理问题上,也都是通过各种的协会等非政府组织来进行处理。
学者徐淑兰、季诚钧对德国的大学内部的管理结构的研究中曾提到，德国大学后勤服务的社会化管理已有八十多年的历史,颇具特色,为欧洲大多数国家的大学所效仿。
德国大学后勤服务是通过一个健全和协调的机构网络、在大学集中的城市或地区建立的大学生服务中心来实现的。
目前,德国共有65个大学生服务中心,分别隶属于州或直辖市政府教育管理部门,其性质为一种福利型的独立的事业法人单位,接受政府的财政拨款和法律监督。
其机构为代表大会、管理委员会和常设机构。
代表大会由有关院校各选派一名常务副校长、数名大学生、教授、妇女事务专员等组成,任期两年,每年召开一次会议,讨论经营、财务等工作,审定服务中心的年度工作报告和工作计划,选举管理委员会正、副主任,并报请州政府文教部批准。
行政管理论文相关的范文
近年来，行政管理领域的学术研究备受关注，各种理论和实践经验不断涌现，为行政管理的改进和提高起到了不可替代的作用。
本篇文章将从多个角度出发，对行政管理领域的学术论文进行综述和评析。
一、行政管理领域的研究趋势随着社会经济的发展和不断深入的政治改革，行政管理领域的研究趋势也在不断更新。
现代行政管理研究主要涉及组织结构、管理模式、社会政策、公共管理等多个方面，其中最重要的主题是政府机构的改革和现代化。
例如，黄震先从公共管理和社会科学的角度，对行政管理中存在的问题和挑战进行了深入探讨。
他提出了一系列新型行政理论，重点引导实际工作和管理创新，成为了现代行政学研究的重要组成部分之一。
同时，曾德招从管理学和信息技术角度，研究了现代社会的行政管理模式，提出建立“政府与社会”双方的互动关系，实现跨部门、跨信息系统的整合，进一步提高管理效率和工作质量。
二、行政管理中存在的问题无论是在理论研究还是实践操作中，行政管理中存在的问题和挑战都是不可避免的。
加强对行政管理中问题的认识和研究，有助于更好地解决这些问题。
必须认识到行政管理与公民权利之间的紧张关系。
行政管理是国家权力的具体体现，而公民权利则是公民对国家权力的约束。
行政管理应以服务公民为核心，并追求行政机构的透明、公开和公正。
行政管理应更加重视基层民生问题。
在日常管理中，一些重要的、直接涉及到民生的问题，未能得到足够的关注和重视，导致基层民生和社会和谐发展受到了威胁。
对此，行政管理者应当树立以人为本、民生至上的管理理念。
三、行政管理的未来发展随着时代的发展，行政管理也在不断发展和完善。
在未来的发展中，行政管理应更加注重以民为本的管理理念，同时更加注重运用先进的技术手段和管理方法。
行政管理应集中于公共服务领域，通过建设一流的公共服务系统，为民众提供优质的服务。
注重引进先进的技术手段和管理方法，提高行政效率，改进管理模式，以满足社会经济和科技发展的要求。
加强行政管理中的监督和约束机制，提高透明度和公开性，树立行政机关的权威性和公信力。
行政管理文献综述
行政管理文献综述
行政管理文献综述是对行政管理领域内已发表研究成果的整理与评析。
这一领域的研究通常关注于政府组织的管理实践、政策制定过程、公共行政理论的发展，以及行政效率和效能的提升。
在进行文献综述时，学者们会从不同的理论视角出发，比如新公共管理（NPM）、治理理论、公共选择理论等，来探讨行政管理的多元化问题。
近年来，随着信息技术的发展和社会需求的变化，电子政务、公共服务创新、政府透明度和问责制等议题受到了广泛关注。
文献综述不仅总结了现有研究的共识和分歧，还指出了未来研究可能的方向。
例如，当前的研究可能集中在如何通过技术创新提高政府服务质量，或者如何在全球化背景下进行有效的跨域治理。
此外，对于公共行政伦理、领导力发展、以及多元文化管理等议题的探讨也日益增多。
通过对行政管理文献的综述，可以发现该领域内的研究正朝着更加综合、多样化的方向发展，同时也更加注重实证研究和实践应用的结合，以期为公共管理的实际问题提供更有效的解决方案。
行政管理毕业论文参考文献
行政管理毕业论文参考文献行政管理毕业论文参考文献在撰写行政管理毕业论文时，参考文献的选择和引用是非常重要的一环。
合适的参考文献可以为论文提供可靠的支持和依据，进一步增加论文的可信度和学术价值。
本文将就行政管理领域的一些重要参考文献进行介绍和分析，希望能为行政管理毕业论文的写作提供一些有益的参考。
1. 马克斯·韦伯，《行政管理理论》马克斯·韦伯是现代社会学的奠基人之一，他的《行政管理理论》是行政管理领域的经典之作。
该书系统地阐述了行政管理的基本原理、组织结构、权力关系等重要概念和理论。
通过对韦伯的理论的深入研究，可以帮助我们更好地理解行政管理的本质和运作机制。
2. 弗雷德里克·泰勒，《科学管理原理》弗雷德里克·泰勒是科学管理学派的奠基人，他的《科学管理原理》对行政管理领域产生了深远的影响。
该书提出了一系列科学管理的原则和方法，如工作分析、工作标准化、奖励制度等，为提高组织效率和员工生产力提供了重要的思路和指导。
在行政管理毕业论文中引用和分析泰勒的理论，有助于深入探讨组织管理和人力资源管理的相关问题。
3. 皮特·德鲁克，《行政管理的实践》皮特·德鲁克是管理学领域的重要思想家和学者，他的《行政管理的实践》是一本经典的管理著作。
该书涵盖了行政管理的各个方面，包括组织管理、决策制定、领导力等，为行政管理者提供了实用的管理思路和方法。
在行政管理毕业论文中引用德鲁克的理论，可以为研究实际管理问题提供有益的参考和借鉴。
4. 亨利·明斯伯格，《行政行为的伦理基础》亨利·明斯伯格是伦理学领域的重要学者，他的《行政行为的伦理基础》对行政管理伦理问题进行了深入研究。
该书探讨了行政行为的伦理原则、价值观念以及行政人员的道德责任等问题，为行政管理者在实践中处理伦理困境提供了有益的指导。
在行政管理毕业论文中引用和分析明斯伯格的理论，有助于深入研究行政伦理问题及其对行政管理的影响。
关于我国行政管理体制改革的文献综述
关于我国行政管理体制改革的文献综述□王团李林【内容摘要】行政管理体制改革是我国政治体制改革的重要内容，当前我国正处于经济发展的关键时期，积极推进行政体制改革，与经济体制改革相协调，对我国来说意义重大。
本文首先对行政管理体制进行了初步的定义，纵向回顾了我国建国以来的行政体制改革历程，然后横向分析了西方国家的行政体制改革的背景理论，随之分析了我国当前政府体制存在的问题及现状和进行体制改革的动因，并对行政体制改革的对策和目标进行了初步的探讨。
【关键词】行政体制；发展历程；目标定位【作者简介】王团（1988．1 ），男，河南郑州人；广东海洋大学硕士研究生；研究方向：公共行政理论与实践李林（1963．3 ），男，山东汶上人；广东海洋大学海洋经济与管理研究中心、经济管理学院教授、硕士研究生导师一、关于行政体制定义的研究关于行政体制的概念，目前学术界的解释见仁见智，综观其界定，笔者将其概括为以下四种学说：（一）边界说。
有学者认为，行政体制是相对于立法体制司法体制而言，指管理国家行政事务的政府机关的设置、职权的划分与运行各种制度的总结。
［1］（二）权力说。
有学者认为行政体制是指行政权力物化的结果，是合理划分行政权力、优化行政组织结构、健全行政制度和理顺行政关系的活动，［2］是政府系统内进行权力机构设置和运行的一种机制。
［3］也有学者认为是国家行政系统的权力划分等方面的关系模式，其核心是行政权力的划分和行政职能的配置。
［4］（三）关系说。
有学者十分明确地指出行政体制是一种行政关系［5］，是行政关系的调整和安排。
［6］（四）结构说。
有学者基于张康之在对行政体系进行解读时将行政体系划分为客观结构、主观结构和价值结构［7］，认为行政体制也适用于这三种结构。
二、关于行政体制发展的横向对比研究（一）当代西方行政管理体制改革的研究。
20世纪70年代末，西方各国开始了一场以摈弃官僚制为突破口，以提高行政效率为目的的新公共管理改革运动，新公共管理改革大量采用工商企业的管理理论、原则、方法和技术，引入市场竞争机制，以顾客和结果为导向对政府组织进行全面再造，从而实现提高公共服务质量的改革目标。
关于 行政管理专业就业方向的文献综述
行政管理专业学生就业意向与影响因素分析——以某大学为例文献综述一、行政管理概念的界定行政管理思想和行政管理实践伴随着国家和政体而存在,但作为研究这种活动的学科,即行政管理学,直到一个世纪以前,才成为一门独立的科学。
一百多年来,由于社会发展的需要及其它相关学科的迅速发展,行政管理逐渐受到重视并成熟起来。
然而,由于社会的、文化的、历史的各种原因,目前对“行政管理”的认识还不尽相同。
1887年,美国学者威尔逊发表《行政学研究》一文,认为“执行宪法比制定宪法更艰难”[1],主张建立一门关于行政的科学,研究如何有效地推进政务,提高政府的效能。
这篇文章被认为是行政管理科学的开始。
1900年,美国的另一名学者古德诺写了《政治与行政》一书,提出“政治是决定政策,行政是执行政策”,[2]把行政看作执行活动。
美国行政学权威威罗比1928年所著《行政学原理》,认为“行政乃是政府组织中行政机关所管辖的事务”,[3]更加明确地反映出行政活动的范围,为行政管理学的研究,划定了界限。
这些认识受国家体制的影响,以国家组织的分工来分析和解释行政一词,认为凡国家立法司法以外的政务,就叫做行政。
随着管理科学的出现,一些企业和经济管理的理论被运用到行政管理学的研究中,一些学者开始用管理的理论来看待行政活动。
美国的怀特认为:“行政艺术乃是为完成某种目的对许多人的指挥、协调和控制”。
[4]厄威克的《行政要义》,认为行政是由“考察、预测、计划、拨充、组织、协调、规章、督策、考核等九要素构成的一种管理和技术”。
[5]在《管理科学论文集》中,有著名的管理七职能说,即管理活动过程中计划、组织、用人、指挥、协调、报告和预算这七种职能,并将每一英文词首字母连起来,组成了POSDCORB一词,这不仅使管理学说系统化了,而且也为行政活动中管理的意义奠定了基础。
“行政”一词,在我国古代,有“行其政事”的执行含义。
在涉及到我国行政管理的时候,我们认为,应当是国家通过各级行政管理机关,运用各种手段,对国家事务的管理,包括对行政机关自身的管理以及行政机关对经济和社会生活的管理。
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文献综述
前言
当今全国上下正在全面构建和谐社会，其必定是一个法治社会，一个法治社会就必须全面实行依法行政。
只有坚持依法行政才能保证国家政策的统一性、连续性和稳定性，维护法律公正，使行政管理法律化、制度化，真正做到一切行政管理都能“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。
为保证行政执法的依法、严格、公正和文明，必须在行政机关中广泛树立和谐执法理念，为和谐社会建设奠定坚实的基础。
然而在依法行政政策推行的进程中却出现了些许问题，如：工作体制不顺畅，现实工作中，一些行政机关的工作人员特别是领导干部对于什么是依法行政，为什么要依法行政，怎样才能依法行政，还存在模糊的、甚至是错误的认识，所以需要进一步加强政府法制机构建设，同时提高依法行政执法人员的意识。
真正做到执政为民，和谐执法。
（一）依法行政的理论阐述
依法行政思想渊源古今中外皆有阐述，但都是源于“法”。
执政者有其自身的权力，但合理的利用权力则成为他们控制自己政权的一种方法，西方资产阶级为了推翻宗教的压迫，制定了法律，并要求执政者必须依法行政；中国古代商鞅为使新建的秦王朝依序管理，他以法的形式要求百姓遵从执政者的领导，直到近代中国，执政者才制定出依法行政的发令，到新中国成立后依法行政走过风雨最后才慢慢走上正轨。
依法行政的发展中学者们为其规定了基本内涵，分别从依法行政的主体，所依之法和行政行为来阐述，对于依法行政的特征有学者从行政和法的关系来阐述，他认为“依法行政的特征包括了依法行政中‘行政'和‘法'的关系，具体是：法优先于行政，法高于行政；行政必须有法，无法律即无行政；行政必须服从于法。
在对依法行政的目标的研究上要做到的一点是决策的科学民主，所谓科学化是指要使政府的决策尊重科学，符合客观规律，符合社会实际，不能想当然，不能长官意志；所谓民主化是指尊重人民群众的意愿，广泛听取人民群众意见，反映人民群众要求，体现人民的当家作主，决策体现民意，实现决策的科学化、民主化。
但是，现实生活中，一些行政执法人员以自身利益为主，不顾人民的意愿，造成在执法中“霸气”十足、“匪气”十足，违法执法、野蛮
执法现象时有发生。
解决这些问题必须从行政执法人员抓起，从源头把关，提高其执政为民的思想意识，同时在制度上完善法制机构建设和监督机构建设。
这样才能把依法行政政策推行到实处，真正为人民服务，为建设社会主义和谐社会服务。
（二）和谐执政的理论阐述
我国现在正在建设社会主义和谐社会，在此背景下，和谐执政也将成为一个热点话题，要做到和谐执法，同样需要我们的行政执法人员提高自身的为民服务和法律意识，用先进的社会主义法治理念武装头脑，指导工作。
通过教育使广大政府执法人员深刻懂得，“依法治国是社会主义法治的核心内容，执法为民是社会主义法治的本质要求，公平正义是社会主义法治的价值追求，服务大局是社会主义法治的重要使命，党的领导是社会主义法治的根本保证”。
坚持人性执法，科学行使自由裁量权，来引导和谐，也要加强宣传，注重效果，来维护和谐。
虽然当代社会行政执法人员在执法的过程中出现了不和谐的现象，但通过以上措施相信和谐执法必将会实现，同时也为建设社会主义和谐社会服务的。
（三）树立和谐执法新理念，全面推行依法行政进程
笔者认为依法行政是和谐执法的基础和保障，同时和谐执法是依法行政的体现。
在执政的过程中行政执法人员能和谐的处理好自身与被执法单位或个人的关系，也只有依法行政，做到以法为主，同时通过和谐执法才能给依法行政继续推行下去的动力，体现依法行政落到实处。
在建设社会主义和谐社会的进程中要做到依法行政也就必须从行政执法人员的思想上树立和谐执法的新理念，只有摆正了自身的位子，才能更好的推行依法行政，真正做到为民执政。
同时应该做到创建以和谐为特征的执法工作新模式，强化以和谐为特征的执法监督新机制。
做到如此，相信我国建设的社会主义和谐社会前景必将一片光明。
总结
1999年国务院发布了当年的23号文件—《关于全面推进依法行政的决定》，这也是中央人民政府第一次提出的全面推进依法行政的第一个决定，正是这一决定，全面的开启了中国的法治政府建设，使中国政府迈开了法治化的大步。
如今
在建设社会主义和谐社会的大背景下，依法行政必将发挥其独有的作用，从源头抓起，树立执政为民的思想，创建和谐执法的新理念，不断完善法制机构建设和监督机构建设，真正让依法行政做到和谐执法的基础和保障，同时让更好得和谐执政来体现依法行政的硕果，为我国建设社会主义和谐社会服务。
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