环安手册11月
AERMAP地形使用指南第二版
RE－定义受体（REcepter）的数据信息。 OU－定义文件信息的输出（OUtput）功能。 定义污染源位置的 Source 功能路径（可选） ，可以用来提取 DEM 数据中污 染源的高程，同时也可以用来定义离散的或栅格格网的受体。 每一个输入档都包括：路径简称，8 个字符的关键词和参数值。 输入文件的关键词和参数的使用可以理解为是一种功能语言， 通过这种功能 语言用户就可以熟练的使用 AERMAP 程序了。关键词定义了选择性和输入输出 文件的类型而参数则是来定义详细的选项和实际文件的名称。 输入文件的格式必须遵循一些语法规则，简单的说，就是： 1.输入文件的路径必须为连接的。 2.每一个输入档必须包括至少 132 个字符，包括功能路径，关键词以及任意 参数。 3.字母的输入可以是大写或小写，这是因为 AERMAP 本身就将输入的字母 都转化为大写字母（参数的名称和文件名称除外） 。
AERMAP 使用地形数据指南
石家庄环安科技有限公司 2012 年 11 月第二版
目录
1 AERMAP................................................................................................................ 2 1.1 AERMAP 地形预处理程序概况................................................................ 2 1.2 关键词和参数方法...................................................................................... 2 1.3 基本概念...................................................................................................... 3 1.3.1 建模范围............................................................................................3 1.3.2 受体....................................................................................................4 1.3.3 地形数据............................................................................................4 1.4 AERMAP 输入文件举例............................................................................ 5 1.4.1 CO 功能路径.....................................................................................5 1.4.2 RE 功能路径—定义受体网格......................................................... 7 1.4.3 OU 功能路径—定义输出文件.........................................................8 2 地形数据.................................................................................................................9 2.1 UTM 投影坐标介绍.....................................................................................9 2.2 USGS DEM................................................................................................. 9 2.2.1 USGS DEM 数据产品的种类..........................................................9 2.2.2 USGS DEM 的格式........................................................................10 2.2.3 DEM 的数据结构........................................................................... 10 2.2.4 USGS DEM 质量控制信息............................................................11 2.3 SRTM 90.................................................................................................- 1 2.3.1 SRTM 90 数据介绍..................................................................... - 1 2.3.2 SRTM 数据下载........................................................................... - 1 3 4 AERMAP 数据处理.......................................................................................... - 3 环安科技 Aermodsystem 数据处理................................................................- 7 -
环境监测手册携精华版11月更新发布，含环保税、环保管家（验收等）、排污许....
环境监测手册携精华版11月更新发布，含环保税、环保管家
（验收等）、排污许....
环境监测手册11月更新V1.6来啦，增加了以前遗漏的部分文件和近几月国家新发的文件等，有图有真相！
环保手册监测分册1.4版仍然包括1环境部近年重要文件、2环境保护法律法规、3气环境监测标准、4水环境监测标准、5噪声与振动监测标准、6固废环境监测标准、7土壤环境监测标准、8环境监测计算、9行业污染物排放标准、10环保税、11环保管家、12排污许可等。
此外还制作了精华版及其手机APP版，仅包括气水声固土监测标准。
两个版本均全免费！不需要序列号！。
环安卫管理手册A1
4.5 管理重点：
4.5.1行政部藉由适当渠道获得环安卫法规或其它规定，交由环安卫法规鉴定人员予以鉴定登录。
4.5.2环安卫法规若有修订、新设时应适时修正并维持之。
适用于本公司提供服务及所有活动的相关法规及其它重要事项。
4.3：相关文件：
XXXX电子有限公司
文件编号：YY-QM-02
环安卫管理手册
制定部门：行政部
版本：A1
制定日期：2012.01.11
页次：7/21
环安法律法规及其他要求和合规性评价管理程序.
4.4：权责：
4.4.1行政部：环安卫法规搜集、鉴定及法规资料保存、鉴定后法规审查。
3.5 管理重点：
3.5.1各部门应就组织所从事活动、生产、制程加以识别，考量其可能对环安卫造成之影响，并加以登陆。
3.5.2评估各环安卫因素对环安卫所造成之影响，应尽量将影响所产生的潜在危险予以量化，以利评估其显著性。
3.5.3环安卫因素之风险评估不仅考量正常运作之评估，适当时亦应考量该因素在异常或意外事故发生时所可能之风险。
于兵建先生为管理者代表，担当如下职责：
A确保环安与管理体系所需的过程得到建立，实施和保持；
B向最高管理者报告环安与质量管理体系的业绩和任何改进的需求；
C确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；
D负责就环安卫与质量体系有关事宜与外部方进行的需求；
E负责产品环保与质量信息的传达，沟通与实施。
总经理：
日 期：
XXXXX电子有限公司
文件编号：YY-QM-02
环安卫管理手册
制定部门：行政部
版本：A1
制定日期：2012.01.11
页次：5/21
环境健康安全手册
环境健康安全手册前言随着工程和生产的不断发展和进步，环境问题、健康问题和安全问题日益引起人们关注，环境健康安全已成为人们关注的话题。
本手册旨在为各种工程和生产过程提供基本的环境保护、健康卫生和安全生产管理，使人类和环境能够和谐共处。
环境保护环境保护是人类应对环境问题的一种方式，它意味着减少或消除环境污染，提高环境质量和健康水平，实现可持续发展。
以下是环境保护的方法：废物管理废物管理是指对生产和生活垃圾进行统一规划、有序排放和妥善处理的管理活动。
特别要注意的是，处理废物的方法和设备必须符合国家和地方的规定，切勿随意排放和倾倒废物。
水和空气的污染控制水和空气的污染控制是一项重要的措施，特别是在工业生产和交通运输中，应该加强对涉及水和空气的污染源的监管和治理，避免污染和危害。
节约能源是一项非常重要的环境保护措施。
通过节约能源，减少燃料消耗，降低污染排放和温室气体排放，同时降低企业的成本。
健康卫生健康卫生是指保持健康和防止疾病的一系列措施。
在进行工程和生产过程中，必须注重工艺、设备和材料对人体健康的影响，遵循相关的健康卫生规定。
以下是几个常见的健康卫生措施：保持卫生保持卫生是保持身体健康的重要方法。
在工作和生活中，要注意勤洗手、勤洗澡、勤换衣服，保持身体清洁。
预防职业病职业病是与某一职业或行业有关的疾病。
在进行工程和生产过程时，必须防止不同工艺和物质对人体健康的损害，遵循相关的职业病防治规定。
饮食健康饮食健康是保持身体健康非常重要的一部分。
要注意饮食搭配合理，多摄入蛋白质、维生素、矿物质等营养素，减少糖分和脂肪的摄入。
安全生产是指保护人身安全和财产安全的活动。
在进行工程和生产过程中，必须注重安全生产，遵循相关的安全规定，确保人员和财产的安全。
以下是几个常见的安全管理措施：加强安全教育加强安全教育是保障安全生产的重要方式。
对从业人员进行必要的安全教育和培训，提高其安全意识和安全技能。
做好事故应急处理工作事故发生时，必须迅速应对，防止事故扩大。
环境安卫管理手册
环境安卫管理手册环境安卫管理手册第一章：引言1.1 目的本手册的目的是为了确保环境安全和卫生管理体系的有效运作，防止环境污染和事故发生，保护员工和公众的健康与安全。
1.2 适用范围本手册适用于所有本公司及其分支机构、员工和承包商，以及与公司有业务往来的各方。
第二章：环境政策2.1 环境政策宣言我们承诺遵守适用的环保法规和标准，采取一切必要的措施来减少环境污染和对生态系统的伤害。
2.2 关键原则a. 确保环境安全和卫生管理体系的持续改进；b. 促进资源的有效利用和节约；c. 强调预防性措施，以防止环境事故和污染发生；d. 培训员工并提高他们的环境意识和责任感；e. 合规经营，与各利益相关方建立互信和合作关系。
第三章：环境目标与计划3.1 环境目标的制定制定符合法规要求和业务实际的环境目标，例如减少废水排放量、降低能源消耗等。
3.2 环境计划的制定制定年度环境计划，明确具体的任务、责任人、时间节点等，并定期进行评估和改进。
第四章：环境管理体系4.1 管理责任明确环境管理的责任和权限，并进行有效的沟通和协作。
4.2 环境培训与意识为员工提供必要的环境培训，提高他们的环境意识和责任感。
4.3 环境监测与评估建立环境监测和评估体系，定期进行环境影响评估、环境风险评估等，确保合规运营。
4.4 环境应急预案制定环境应急预案，指导员工应对环境事故和突发事件，并进行定期演练。
4.5 环境改进持续改进环境管理体系并进行内部和外部的审核和体系评审。
第五章：环境控制措施5.1 废物管理制定废物管理规定，合理处理、储存和处置废物，并追求废物减量、资源化和循环利用。
5.2 废水管理建立废水处理设施，确保废水排放符合法规要求，并定期监测和评估其对环境的影响。
5.3 大气污染控制采取措施减少或防止空气污染物的排放，并定期检查和维护相关设备。
5.4 能源管理制定能源消耗的控制和管理措施，促进能源的有效利用和节约。
5.5 环境设施维护对关键环境设施和设备进行定期检查、保养和维修，确保其正常运行。
环境安全管理手册
目录环境、安康、平安方针：我们通过持续改良，通过全员预防，通过对生产过程进展缜密调查分析危害源和影响因素，采取科学对策，以期实现零事故 (包括零严重工伤、零职业病、零严重危害环境的事件)。
作业中常见的环境问题的防范要求1、化学品或油外溢的处理当外溢量超过200升或超过在外溢区域工作的人员所能处理的能力时，或涉及到危险化学品时，在这一区域的人员应：●如果能保证平安，立即采取行动控制外溢，如：关闭泵，阀，扶正容器以停顿外溢，用吸收剂在溢出的液体四周构成坝以防止扩散。
●如外溢无法控制，要离开外溢区域至少20米以外。
●打紧急求助并报告外溢情况。
●遵从紧急事件指挥者〔即生产部门在现场的最高领导〕的指导。
●随时准备给紧急事件指挥者以所需的信息。
如外溢的物质没有危险，并且少于200升，外溢区域的人员可直接清理外溢。
清理的步骤是：●对外溢的物质进展评估。
查物质平安数据以获得相应信息，确保了解其危险性。
●控制并中和外溢物质。
物质平安数据会有用于外溢物质控制的适宜材料和个人劳保用品PPE的信息。
●只有受过足够的关于外溢物质的培训的人员才有权处理外溢。
●把清理过的物质正确的放入容器中并加上适当的标签。
●如果外溢区域的人员不清楚外溢物质的性质，联系公司平安第一负责人员〔生产副总〕。
2、废水处理确保油类物质〔润滑油，液压油等〕和溶剂类〔如香蕉水〕不能倾倒入下水道。
这些物质应收集，并集中交由符合处理资质和条件的单位处理。
2.2 对废水处理有任何疑问，联系生产副总。
3、工业废物不恰当地操作或处理废弃物会造成环境破坏并招致巨额的政府环保部门的罚款而且产生不良的公众影响。
因此，必须很好地管理生产过程产生的废弃物。
●确保有用于紧急事件的设备，比方灭火器等可以使用。
●盛放废弃物的容器应在除倾倒时外保持封闭。
●严禁过多的装满废弃物容器。
在容器顶部和废弃物之间应有10厘米的间距。
●不相容的废弃物不能放在一个容器内。
在将废弃物丢入容器前应阅读容器上的标签。
环境安全管理手册
环境安全管理手册是一个企业或者组织用于环境管理的重要文件，主要包括企业的环境安全政策、目标、计划、措施和责任等内容。
在当今社会，各个国家都开始注重环境保护，企业管理者需要有一个完整的来规范管理，确保公司的可持续发展。
一、环境安全政策环境安全政策是一个企业或组织环境管理的基础，是企业或者组织对环境保护的承诺，决定公司的环保理念、目标、原则以及全体员工的职责和义务。
企业或者组织在制定环境安全政策时，应该考虑到现实的情况，综合各方面的因素，商定可行的环境保护目标。
同时，应该明确环境安全意识，使全体员工都有保护环境的责任、义务和行动力。
二、环境安全目标企业或者组织制定环境安全目标，应该考虑到实际的情况和可行性，将长远的目标与现阶段的措施相结合，确保公司的可持续发展。
环境安全目标不仅要定量，也要考虑到环境的质量。
比如：减少二氧化碳排放，减少垃圾量等，但同样要保证环境的健康质量，如：水的清洁程度、空气的质量等，因为只有环境质量得到保障，才能保障企业的可持续发展。
三、环境安全计划环境安全计划的制定是企业实现环境保护目标的关键，只有一个完整的环境安全计划，才能有效地推进企业的环境管理工作。
环境安全计划应明确任务、目标、措施、责任和难度等几个方面。
计划要根据时间分段，要有具体的措施，如：环保设施建设、环保管理培训等，每个措施都应该量化。
四、环境安全措施环境安全措施是指具体解决企业环境问题的行动方案。
包括：企业环境影响评价、环境保护监测、环保设施建设等等。
环境安全措施的实施要根据环境影响程度，优先选择环境影响小的措施，逐步实现企业可持续发展。
五、环境安全责任环境安全责任是企业或者组织应履行的管理职责和义务，以保护环境，降低污染和废弃物的排放等行为。
企业或组织应当合理管理剩余资源，按照条例、标准和规定，对废水、废气、废渣等进行集中收运、集中处理。
同时，还要推广环保意识，让员工们都具备环保思想，建立健全的管理体系，确保公司的环保政策得以落实。
环境健康安全管理手册
环境健康安全管理手册环境健康安全管理手册1.引言1.1 目的本手册旨在规范和指导公司的环境健康安全（EHS）管理工作，确保在组织各级别的决策和操作中，环境健康安全因素得到充分考虑和有效应对，以最大程度地保障员工的安全和健康，同时保护环境，符合相关法律法规的要求。
1.2 适用范围本手册适用于所有公司部门和员工，包括全体管理人员、员工、合作伙伴和承包商。
1.3 承诺宣言公司承诺在所有经营活动中，将环境健康安全视为首要重要的价值和责任，积极开展环境保护、人员安全和健康管理工作，在减少对环境的影响、预防职业伤害和疾病方面持续改进。
2.法律法规和政策2.1法律法规2.1.1环境保护法律法规详细介绍国家和地方有关环境保护的法律法规，涵盖大气、水、土壤、噪声、固体废物等方面，以及环境影响评价、污染物排放标准等相关内容。
2.1.2劳动安全卫生法律法规详细介绍国家和地方有关劳动安全卫生的法律法规，包括工伤保险、职业病防治、职业病危害因素控制等相关内容。
2.2 公司政策2.2.1 环境政策公司环境政策的宗旨、目标和原则，以及公司对环境管理的要求和承诺。
2.2.2 健康安全政策公司健康安全政策的宗旨、目标和原则，以及公司对健康安全管理的要求和承诺。
3.组织结构和职责3.1 组织结构详细介绍公司的环境健康安全管理组织架构，包括高层管理机构、环境健康安全部门和各级责任人。
3.2 职责分工详细说明各个职能部门和岗位的环境健康安全工作职责，确保各部门、各岗位对自身职责的认识和落实。
4.环境管理4.1 环境评价与管理详细介绍公司进行环境评价和环境管理的方法和流程，包括环境影响评价、环境因素调查和监测等。
4.2 环境风险控制详细介绍公司对环境风险进行识别、评估和控制的方法和措施，包括污染源控制、废物管理、应急响应等。
4.3 节能减排详细介绍公司对能源消耗和废气排放的管理措施，包括节约能源、降低排放、推广清洁能源等。
5.健康安全管理5.1 风险评估与管理详细介绍公司进行职业健康危害评估和风险管理的方法和流程，包括职业病防护、危险化学品管理等。
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发布令公司依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》GB/T24001-2004 idt ISO14001-2004《环境管理体系要求及使用指南》的标准，结合我公司房地产开发、经营活动的实际情况制定的《职业健康安全与环境管理手册》，是公司开展职业健康安全与环境管理活动的纲领性文件和行为准则，现予以颁布，望全体员工认真学习，予以执行。
总经理：任命书为确保质量、职业健康安全与环境管理体系有效运行和持续改进，任命为我公司的管理者代表。
最高管理者：二○○七年八月一日0 前言0.1 公司简介公司是由澳门南光（集团）有限公司、山西省国信投资（集团）公司和中国出口商品基地建设山西公司共同投资兴办的中外合资企业，成立于1992年10月28日，注册资本金1.02亿元人民币。
经营范围：开发、建设、经营房地产业，高科技研发中心，康复中心，装潢装饰工程，物业管理，新型建材的研制、开发、生产和销售。
公司自成立以来，以工程质量创优良，企业信誉创品牌为宗旨，致力于房地产的开发建设。
经过多年的艰苦努力先后开发建设了西苑公寓、育翠苑小区，合作开发了山西国际贸易中心、佳泰花园等项目，并以建设速度快、工程质量优、配套设施全、售后服务好赢得了客户的好评，取得了显著的经济效益和社会效益，已成为山西省颇具经济实力和经营规模的房地产开发企业之一。
公司经过十年的滚动式发展，本着"诚信负责、缔造未来"的经营理念，以其显著的经营业绩在同行业和社会上树立了良好的声誉和企业形象，曾被有关部门授予“全国外商投资明星企业”、多次评为“山西省先进外商投资企业”、“太原市外商投资十佳企业”及“模范纳税户”等光荣称号。
公司经营班子团结合作、精于管理、勇于开拓，还有一支素质高、敬业务实、能打硬仗的员工队伍。
随着我国加入WTO，公司董事会审时度势，制定了公司可持续发展的长远规划，并将带领光信公司走向更加美好的明天。
0.2 公司管理体系组织结构及职责分配0.2.1 公司管理体系组织结构公司管理体系组织结构见图0.2.10.2.2 公司管理体系职责分配职业健康安全管理体系职责分配见附录0.2.2-1环境管理体系职责分配见附录0.2.2-20.3职责和权限0.3.1 公司领导的职责和权限（1）最高管理者a 制定环境、职业健康安全管理体系的方针，批准目标和指标，批准管理手册，对公司管理体系的建立、完善、实施和保持负决策责任，对职业健康安全与环境管理负最终责任；b向公司传达满足顾客和法律、法规要求的重要性；c 主持召开管理评审会，审批管理评审计划和报告，确保管理体系的持续适宜性、充分性和有效性；d 任命管理者代表；e 管理体系的实施与控制提供必要的资源(包括人力资源技能、技术和财力资源)。
0.2.1公司管理体系组织结构图（2）管理者代表a 负责管理体系的建立、实施与保持；b 负责管理手册及目标和指标的审核及程序文件的审批；c 主持体系的内部审核，组织管理评审，向最高管理者报告管理体系的运行状况，组织落实管理评审决议；d 采取有效形式，不断提高公司满足顾客要求的意识；e 负责协调体系运行中出现的问题；f 代表公司就管理体系的有关事宜与外部联络；g 负责应急准备和响应中必需的资源配置。
（3）行政副总经理主持公司的各项日常工作；负责公司管理方案的审核；负责办公室的领导工作；负责公司的后勤保障工作；负责对公司各类合同进行监控和最终的审批工作；负责公司行政费用开支审批工作；负责公司人力资源配备和管理工作；协助最高管理者完成公司的各项工作。
（4）工程副总经理负责工程部的领导工作；负责对公司建设项目提供技术保障及健康安全与环境管理工作；负责工程全过程的质量控制和监督工作，对重大质量、安全与环境问题有决策权和处理权；督促指示协调控制有关技术方面的事宜；对施工单位安全措施进行督察；审核监理部门的监理计划，并监督检查监理部门日常工作；负责规划设计、勘察、工程设计、监理资质的审定和选择；负责保修期内质保质量的评定，负责安全文明施工与环保措施的落实、检查，并提出保修金支付意见；负责组织施工图纸会审、工程竣工的验收工作；协助最高管理者完成其他各项工作。
（5）经营副总经理负责经营部的全面工作，为公司的常规运营提供策划；负责研究公司的发展方向与战略决策，为公司的中、长期发展提供决策依据；负责深入细致的市场调研，建立定量分析模型，并做出建设项目出售、出租的营销方案；根据公司批准的销售策略价格定位，负责组织实施对建设项目出售、出租工作；负责房地产开发和销售过程中的环境、安全的相关管理工作；负责对特殊售房合同的评审工作，及时向最高管理者汇报有关顾客满意的信息。
（6）预算副总经理负责公司工程预算部的日常管理工作；对国家和省市有关工程造价预结算方面的政策、法令、标准和各种相关文件的执行情况进行监督控制；负责各工程项目工程造价（预结算）的审定；负责工程项目月进度款报表的审定；负责组织、安排分阶段结算、年终结算、工程竣工结算的审核、审批工作；参与工程招标工作；协助最高管理者完成其他工作。
（7）财务副总经理编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权；协助公司领导对企业的生产经营、业务发展以及建设投资等问题作出决策；参与新产品开发、技术改造、科技研究、商品（劳务）价格和工资奖金等方案的制定；参与重大经济合同和经济协议的研究、审查；承办公司领导交办的其他工作。
（8）设备副总经理负责监督、指导材料设备部的日常工作；负责对甲供材料设备合同等的审核，负责对整个材料设备采购过程的监督控制；负责督促协调控制有关技术方面的事宜；对有关材料设备方面的重大问题有决定权和处理权；负责对乙供材料价格及品牌的审定；积极推广使用环保节能设备，协助最高管理者完成其他各项工作。
0.3.2 公司职能部门的职责和权限（1）部门负责人a 负责本部门职责分工的管理工作和本部门的职业健康安全与环境管理工作；b 负责本部门员工的职业健康安全与环境管理知识和意识的培训教育工作；c 密切关注本部门编制的管理体系文件的适用性，需要时提出修改建议；d 负责组织对本部门职责分工范围内管理体系目标和指标、管理方案和管理工作的实施情况进行控制和检查；e 负责将与质量、职业健康安全和环境有关的法律法规和其他要求传达到本部门员工。
（2）办公室a 各部门负责与体系相关的法律法规和其它要求的收集，并识别其适用性和版本的有效性，办公室负责归口管理，经领导批准后传达到相关部门，要及时更新并监督检查其执行情况。
b 在管理者代表的策划下，负责组织落实体系的内审和管理评审活动，编写计划和报告，以及相关记录和资料的收集与管理。
c 在分管副总领导下，确定本部门人员的职责、权限并文件化；d 负责体系及法律法规培训工作的归口管理；负责公司培训需求的调研、制定计划、监督落实并进行效果评价；e 负责文件、记录的归口控制；对文件的实施维护状况进行监督检查；负责外来文件的控制与管理；f 负责公司不符合项、纠正和预防措施控制的监督检查；负责组织落实内外部协调和沟通工作；（3）工程部a 负责公司危险源及环境因素的识别汇总、评价及确认重大危险源和重大环境因素；负责对事故、事件的控制、处理工作的监督检查和管理；b 负责建立公司职业健康安全与环境管理体系方面的目标和指标，并在相关职业部门中进行分解，并对目标和指标的完成情况进行监督检查；c 负责管理方案的制定、修改、实施和控制；d 负责工程技术类文件的控制和管理；e 负责全公司职业健康安全和环境管理体系运行控制的归口管理，负责对工程现场和主要相关方分包方、施工方如设计、建设、监理等单位的体系运行控制情况进行监督、检查；e 负责公司应急准备和响应的归口管理工作，负责组织制定公司的应急预案并制定有效控制措施；f 负责对质量、职业健康安全和环境管理体系运行的监视和测量工作的实施、检查及不合格项的处置。
（4）经营部a 负责房地产项目的经营工作；b 负责本部门危险源、环境因素的识别；c 负责贯彻落实与本部门有关的法律、法规与其它要求；d 负责本部门体系运行的控制工作。
（5）预算部a 负责建设项目的投资测算；b 负责编制或审核工程预算、竣工决算，竣工后项目造价指标分析；c 负责建设项目各阶段工程造价的确定与控制、工程索赔管理、工程造价的信息收集，及与工程造价相关的其它工作；d 负责本部门危险源、环境因素的识别工作；e 负责贯彻落实相关的法律法规与其它的要求。
（6）材料设备部a 负责工程建设设备、材料的选购工作；b 负责对供方考核评价工作，并负责按职业健康安全与环境程序文件中的有关规定及要求，向供货方通报；负责对供方的环安体系运行和活动的监督检查；c 负责对本部门职业健康安全及环境管理体系运行进行有效的控制；d 负责做好本部门危险源、环境因素的识别工作，遵守与本部门相关的法律法规及其它要求。
（7）财务部a 负责在职业健康安全及环境管理体系运行过程中提供资金保障作用；b 负责本公司的融资工作；c 对开发项目进行投资回报分析，对整个工程项目资金的管理，并提出改进措施；d 负责本部门相关危险源、环境因素的识别评价和控制及实施。
（8）工会（员工代表）a 协助公司党组织做好员工的思想政治工作，配合党组织贯彻落实党的方针路线，积极探索加强员工队伍建设的有效途径和办法；参与公司风险管理方针、目标和程序的制定与评审；b 在维护国家及公司总体利益的同时，依法维护员工的合法权益和民主权利。
受理员工的合理申诉，负责将员工呼吁向领导层转达并及时协调解决；c 协助公司办好员工集体福利；d 积极开展有益于员工身心健康的文体活动，丰富员工业余文化生活，促进公司精神文明建设；e 维护女员工的合法权益，针对女工特点做好保护工作；协助有关部门做好计划生育工作；f 参与危险源辨识、评价；参与职业健康安全事务，代表职工，对企业违章指挥、强令员工冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，提出意见和建议；在工伤、职业病发生后参与调查、处理；g 在危及员工生命安全的情况时，及时组织员工撤离危险现场；h 收好、管好、用好工会经费；I 加强工会自身建设，健全工会民主制度。
以上各部门的其它职责见《质量手册》Q/GXSY-SC-01-2004的5.5.1规定。
0.4 职业健康安全与环境方针以人为本安全生产预防污染绿色环保遵守法规持续改进0.5 职业健康安全与环境目标和指标0.5.1 公司职业健康安全目标杜绝火灾事故发生，杜绝死亡、重伤事故，每年轻伤负伤频率不大于1人次；职业病发生率为零。