安环部工作手册
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位背景随着全球环境问题的不断加剧和企业社会责任意识的提高，安全环保部门在企业中扮演着举足轻重的角色。
安全环保部门负责监督和管理企业的安全环保工作，确保生产过程中的安全和环保合规。
本文将从不同角度详细说明安环部门的岗位职责。
二、安全管理安环部门的一项重要职责就是负责公司内部的安全管理。
首先，他们需要制定并贯彻安全规章制度和安全操作程序，确保员工遵守规定并采取必要的安全措施。
其次，他们需要进行现场安全检查和安全培训，提高员工的安全意识和技能。
此外，他们还应牵头处理事故和紧急事件，并进行调查和分析，制定改进措施，防止类似事件再次发生。
三、环境保护环境保护是安环部门的另一个重要职责。
他们需要确保企业的生产和运营活动符合法律法规的环保要求。
为此，他们需要制定并监督执行环境管理制度，包括废水、废气和固体废物的处理与排放。
他们还需进行环境影响评估，确保新项目或改建项目不会对环境造成负面影响。
此外，他们还负责与政府环保部门进行沟通和协调，确保企业能够及时了解并遵守新的环保法规。
四、应急预案安环部门还需要制定和实施企业的应急预案。
他们需要对各类紧急情况进行风险评估，制定相应的预案，并组织演练以确保员工的安全和应急响应能力。
例如，他们需要制定火灾、地震、化学泄漏等突发事件的应急预案，并与相关部门进行紧密合作，确保预案的有效性和执行力。
他们还需与当地政府的应急管理机构保持密切联系，及时获取最新的应急信息和技术支持。
五、监督和报告安环部门需要对企业的安全环保工作进行监督和报告。
他们需要定期收集和分析各类安全环保数据，评估企业的安全环保状况，并向企业高层管理层提供相关报告。
此外，他们还需要参与或牵头进行内部和外部的安全环保审计，确保企业的安全环保工作符合内外部的要求。
六、与外部合作安环部门还需与外部合作伙伴进行紧密合作。
他们需要与相关政府部门、专业咨询机构和行业协会保持密切联系，了解最新的法规和技术标准，并及时调整和完善企业的安全环保管理体系。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位概述安全环保部门是公司社会责任的重要组成部分，负责企业的环保工作和安全管理工作，包括安全生产、环境保护和职业健康等方面。
安环部门主要职责是负责企业环保工作、安全管理工作与职业卫生工作的规划、实施、监督，确保企业环保工作、安全管理工作与职业卫生工作的顺利进行，推动企业环保工作、安全管理工作与职业卫生工作的可持续发展。
二、主要职责1. 制定公司安全环保管理制度和规划。
安环部门要负责制定公司的安全环保管理制度和规划，并根据具体情况不断地进行优化和完善。
管理制度和规划的制定应该遵循法律法规的要求，并根据公司的具体情况和实际需要进行具体制定。
2.监督并协调企业环保、安全生产工作的实施情况。
安环部门要监督和协调企业环保、安全生产工作的实施情况。
对环境污染源进行监测、控制和治理，对职业病危害因素进行评价，制定并实施相关的防护措施，确保岗位作业安全，防止职业病的发生，还要组织开展安全生产教育和培训。
3. 向有关部门报告环保、安全生产、职业卫生等工作情况。
安环部门要向有关部门报告企业的环保、安全生产、职业卫生等工作情况。
及时反映企业环境保护、安全生产、职业健康等方面的问题，使有关部门能够及时了解企业的情况，协助企业解决问题。
4. 开展职业病预防和保健工作。
安环部门要开展职业病预防和保健工作，广泛开展职业病防治宣传教育，加强职业病防治宣传和发动职工积极参加职业病预防工作，建立职业病危害因素监测预警系统，通过对职业病危害因素的监测和分析，切实预防职业病的发生。
5. 推广环保、安全文化，提高环保、安全生产、职业健康意识。
安环部门要推广环保、安全文化，构建企业环保、安全生产、职业健康体系，提高员工对环保、安全生产、职业健康的认识和重视程度，充分发挥职工的积极性和创造性，从而实现企业与职工的共赢。
6. 安全环保信息管理和统计工作。
安环部门要负责企业安全环保信息的管理和统计工作，及时估计安全环保工作的实施成果，及时反映工作中存在的问题，提出工作改进方案，以便为企业的安全环保工作提供科学依据。
安全环境部运作手册
安全环境部运作手册长沙融科·三万英尺安全环境部运作手册第一太平融科物业治理（北京）长沙分公司目录一、体系文件。
⒈停车场岗位职责、服务标准；⒉大门岗位职责、服务标准；⒊岗亭岗位职责、服务标准；⒋夜班岗位职责、服务标准；⒌大厅岗位职责；⒍园林岗位职责；⒎保安主管岗位职责；⒏一层接待大厅、男、女卫生间、办公区域保洁岗位职责、服务标准；⒐二层、男、女卫生间及外围保洁岗位职责、服务标准；⒑卫生间清洁程序与标准；⒒保安人员规范条例；⒓保安交接班程序；⒔职员宿舍治理规定；⒕物品报失、拾遗治理程序；⒖钥匙治理程序；⒗保洁员仪容外表规程；⒘地毯清洗工作规程；⒙玻璃、不锈钢清洁标准；⒚清洁剂使用标准作业；⒛保洁工具间治理规程；21.消防安全治理制度；22.对讲机通话用语规范；23.保安巡视检查制度24.安全环境部奖惩制度；二、执行表格。
⒈保安主任监控检查表⒉保安交接班记录表；⒊保安夜间巡视表；⒋售楼处贵重物品交接巡视记录表；⒌捡拾物品登记表；⒍访客登记表；⒎钥匙汇总表；⒏备用钥匙借还登记表；⒐封存钥匙明细表；⒑接待中心钥匙发放（回收）记录表；⒒防火安全检查记录；⒓丢失物品报告单；⒔更衣柜钥匙领用登记；⒕钥匙配置申请表；⒖保洁钥匙签领表；⒗园林设施设备开放时刻规定表;⒘事件报告单；⒙灭火器检查记录表；⒚物品出入放行条；⒛保安主任抽查记录表；21. 报修单；22. 保安物品领用记录；23.资料柜钥匙领用记录；24. 售楼处贵重物品巡视记录表；25. 巡视检查记录表；26.会所设施、设备检查记录表；停车场岗位职责⒈负责指挥进入院内的车辆按顺序停放车位内；⒉为客户提供开门服务，微笑迎接来访者，礼貌问候；⒊提醒客人将贵重物品随身携带，锁好车门，关好车窗；⒋引导客人进入接待中心；⒌负责引导接待中心职员或外来人员将自行车、电动车、摩托车停放在指定存放处；⒍能够妥善处理各类突发事件和紧急事故，劝阻闲杂人员进入院内，或在门前集合围坐；⒎对岗位周边的卫生环境状况加以关注，禁止破坏和污染环境的行为，发觉区域内卫生遭到破坏时应及时通报保洁人员进行清扫，时刻保持车场清洁、有序；⒏负责检查停放车辆的车窗、车门是否关闭。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位概述安环部作为企业安全生产和环境保护的管理部门，负责制定、执行和监督公司的安全和环保政策、规范，确保公司的生产经营活动符合相关法律法规的要求，保障员工的生命安全和公司的可持续发展。
二、岗位职责1. 制定安全生产和环境保护政策根据国家和地方的法律法规，结合公司的实际情况，制定公司的安全生产和环境保护政策，确保其与公司的经营战略相一致。
同时，定期评估政策的有效性和可行性，提出改进意见并做出相应调整。
2. 确认并执行安全生产和环境保护目标负责制定公司的安全生产和环境保护目标，并将其与公司的年度目标和绩效考核相结合。
同时，组织并指导各部门制定相应的工作计划，确保目标的有效实施和达成。
3. 指导和监督日常安全和环保工作协助各部门制定和完善安全和环保管理制度，明确各部门的职责和义务。
同时，组织相关培训和知识普及，提高员工的安全意识和环境保护意识。
定期进行内部审核和检查，确保各项制度和规范的执行情况，并对发现的问题提出整改意见。
4. 应对突发事件和事故建立健全应急预案和事故处理机制，负责安排和指导突发事件的应对工作。
在发生事故时，及时组织调查和处理，并向相关部门和政府主管部门报告相关情况。
同时，总结和分析事故原因，提出相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
5. 协调和配合外部监管和检查与政府主管部门、第三方监察机构等建立良好的沟通渠道和合作关系，协助完成相关的安全和环保评估、审批和检查工作。
并在监管部门来检时，协调各部门的配合，全面落实相关要求，确保检查顺利进行。
6. 跟踪和应用新技术、新法律法规紧密关注国内外安全和环保方面的新技术、新法律法规的发展动态，及时对公司的安全和环保管理制度进行更新和完善。
同时，结合公司的实际情况，推广和应用先进的安全和环保技术，提高工作效率和质量。
三、任职要求1. 本科及以上学历，环境工程、安全工程等相关专业；2. 具备相关的安全与环保管理工作经验，熟悉相关法律法规；3. 具备较强的组织协调能力和团队领导能力；4. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够处理突发事件和应急情况；5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够及时跟进行业新技术和法规的发展。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位职责概述安环部门是企业内部负责安全与环境管理的重要部门，主要职责是确保企业的生产运营符合相关的安全与环境法规，保障员工安全和环境可持续发展。
以下是安环部岗位职责的详细说明：二、安全管理职责1. 负责制定和完善企业的安全管理制度，并监督执行。
2. 负责开展安全教育和培训，加强员工的安全意识和技能。
3. 负责安全风险评估和控制，确保生产过程中的安全。
4. 组织应急预案的编制和演练，提高应急响应能力。
5. 管理安全设备和防护用品的采购和使用，保障设备的良好运行。
6. 定期组织安全检查和隐患排查，提出整改措施并跟踪整改情况。
三、环境管理职责1. 负责制定和完善企业的环境管理制度，并监督执行。
2. 负责环境保护目标的制定和达成，确保企业的环境管理符合法规要求。
3. 协调各部门开展环境影响评价和环境风险评估，确保企业的环境风险可控。
4. 监督、检查与评价企业的环境表现，提出改进建议，并推动改进措施的落实。
5. 协调环境监测工作，确保监测数据的准确性和及时性。
6. 开展环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。
四、法律法规遵守职责1. 跟踪国家、地方及行业的安全和环保法规的变化，及时调整企业的安全和环境管理制度。
2. 监督各部门的安全和环保操作，确保符合法规要求。
3. 协助公司与相关监管部门的沟通与协商，配合各级监管部门的安全和环保检查。
五、数据分析与报告职责1. 收集、整理与分析企业的安全和环保相关数据，制定相应的报告。
2. 准备安全和环保数据报告，向上级领导和相关部门进行汇报。
3. 监测和评估安全和环保指标的变化趋势，提出改进建议。
六、安全环保改进职责1. 协调推动企业安全环保改进项目的开展，确保改进措施的实施。
2. 参与安全环保技术改造方案的制定和实施，提高安全环保水平。
3. 与相关部门合作，共同推动安全环保的改进和升级。
七、团队管理职责1. 组建和管理安环部门的人员，进行岗位培训和绩效考核。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位概述安环部是公司内部重要的职能部门之一，主要负责公司的环境保护和安全管理工作。
本岗位职责说明书旨在明确安环部的职责和任务，确保岗位工作的准确性和高效性。
二、主要职责1. 环境保护负责制定、实施和监督公司的环境保护方案，确保公司的生产活动符合相关的环境法规和政策要求。
具体职责包括：- 指导和监督各部门，确保生产活动与环境保护要求相适应；- 负责组织环境影响评估，并提出改进建议；- 管理环境监测工作，确保环境数据的准确性和及时性。
2. 安全管理负责公司的安全管理工作，包括制定并推行安全管理制度和操作规程，组织安全培训和应急演练，提供技术支持和咨询服务，保障员工的人身安全和财产安全。
具体职责包括：- 制定并推行安全管理制度和操作规程，确保员工遵守；- 组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对能力；- 提供安全技术支持和咨询服务，解决安全隐患和问题；- 参与相关项目的筹备与管理，进行安全评估和风险管控。
3. 事故调查和分析负责对公司内发生的事故进行调查和分析，找出事故原因，并提出改进建议，以预防类似事故的再次发生。
具体职责包括：- 组织事故调查小组，对事故进行全面细致的调查和分析；- 撰写事故调查报告，总结事故原因和责任；- 提出改进建议，推动事故预防工作。
4. 合规审查负责对公司的各项业务活动进行合规审查，确保公司遵守相关法规和政策，减少合规风险。
具体职责包括：- 审查公司的各项规章制度，确保其合规性；- 监督公司各部门的合规执行情况，提出改进建议；- 参与重大决策的合规风险评估和审查。
5. 环保和安全宣传负责组织和开展环保和安全宣传活动，提高员工的环保和安全意识，培养良好的环保和安全文化。
具体职责包括：- 制定并实施环保和安全宣传计划，包括宣传材料的编写和布置；- 组织和开展环保和安全培训，提高员工的环保和安全意识；- 参与相关社会活动，推广公司的环保和安全理念。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位概述安排环境部（以下简称“安环部”）是负责公司环境管理、安全管理的部门，致力于保障公司员工和环境的安全与健康。
安环部的岗位职责是确保公司的生产、运营活动符合法律法规和环保、安全要求，减小环境和安全风险，提高企业整体安全环保水平。
二、职责细分1. 制定环境管理体系的相关制度和规范- 负责制定环境管理制度、规范、操作规程等文件，并进行修订与更新。
- 监督并保证制度的执行，及时解决环境管理方面的问题。
2. 管理环境保护与治理工作- 负责组织环境评估和环境影响评估，制定环境执法与环境风险防范措施。
- 跟踪环境保护相关的法律法规、政策，并及时研究、制定环境保护的改进方案。
3. 进行环境监测和数据分析- 组织环境现场监测和环境风险评估，收集环境数据并定期分析，对数据进行有效的管理、利用和传递。
- 提出环境风险评估的结论和建议，为公司决策提供环境科学依据。
4. 组织安全培训和应急演练- 制定公司安全培训计划，组织实施安全培训活动。
- 组织开展安全应急演练，定期进行演练评估和总结分析，并提出改进措施。
5. 进行安全生产管理- 负责制定、完善安全生产规章制度和操作规程，并组织执行。
- 安排进行安全隐患排查、评估和治理，及时消除安全隐患。
6. 安全事故调查和管理- 组织进行安全事故调查，及时确定事故原因，并提出改进措施，以避免类似事故再次发生。
- 管理安全事故记录和档案，定期进行安全事故的统计和分析。
7. 安全宣传与教育- 负责开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和素质。
- 制定并执行安全培训计划，培训员工的安全知识和技能。
8. 完善安全管理制度- 根据国家和行业的相关法律法规，不断改进安全管理制度。
- 针对安全管理工作中存在的问题和风险，提出相应的改进方案。
三、任职要求1.大专及以上学历，环境、安全、化学等相关专业优先。
2.具备较强的安全环保管理知识和操作能力，熟悉国家安全环保相关法律法规。
安全环保管理手册
安全环保管理手册
目标
本文档旨在为组织提供指导，推动其安全环保管理工作，并确
保其在运营过程中遵守相关法律法规和环保标准。
背景
随着环境问题的不断加剧和法规的完善，组织需要对安全环保
管理进行有效的规划和实施。
本手册为组织提供了一套简单易行的
策略和方法，以确保其在运营中达到安全和环保的目标。
安全管理
1. 确保员工安全：组织应建立健全的安全制度，包括安全培训、事故报告和紧急预案等，以保障员工的安全和健康。
2. 设备维护：组织应定期检修和维护设备，确保其正常运行并
避免安全隐患。
3. 风险评估：组织应定期进行安全风险评估，发现问题并采取
措施以防范安全事故的发生。
环境保护
1. 节能减排：组织应采取措施降低能源消耗和排放物的排放，包括使用高效设备和技术、推广可再生能源等。
2. 垃圾处理：组织应建立垃圾分类和回收制度，减少对环境的负面影响。
3. 环境合规：组织应严格遵守相关环境法规和标准，确保其生产活动不对环境造成污染。
相关法律法规和标准
- 环境保护法：规定了对环境和自然资源的保护要求和责任。
- 安全生产法：规定了对安全生产的管理和监督要求。
- ISO 环境管理体系：提供了一套环境管理的国际标准。
管理手册的使用
本管理手册应作为组织安全环保管理的参考和指导，所有员工应遵守本手册的要求。
同时，管理人员应定期进行审查和更新，以确保其持续有效。
结论
通过遵守相关法律法规和环境标准，以及采取有效的安全环保措施，组织可以实现安全和环保的目标，提高社会形象，保护员工和环境的健康。
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安环部工作手册目录一、本部门岗位职责 (5)二、部门工作目标、指标 (7)三、岗位职责及任职要求 (12)3.1安环部部长岗位职责及任职要求 (12)3.2安环部职员岗位职责及任职要求 (14)3.3职业病防控管理人员岗位职责及任职要求 (15)3.4消防管理员岗位职责及任职要求 (17)四、管理制度 (18)SXKC-ZY-AH-01 4.1安全生产管理制度 (18)SXKC-ZY-AH-02 4.2安全例会管理制度 (19)SXKC-ZY-AH-03 4.3安全生产教育培训管理制度 (20)SXKC-ZY-AH-04 4.4安全技术交底管理制度 (22)SXKC-ZY-AH-05 4.5特种作业人员管理制度 (22)SXKC-ZY-AH-06 4.6安全检查管理制度 (24)SXKC-ZY-AH-07 4.7安全生产事故报告及处理制度 (25)SXKC-ZY-AH-08 4.8施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 (27)SXKC-ZY-AH-09 4.9安全技术措施防范管理制度 (28)SXKC-ZY-AH-010 4.10班组安全活动管理制度 (33)SXKC-ZY-AH-011 4.11安全生产档案管理制度 (35)SXKC-ZY-AH-012 4.12安全事故举报管理制度 (36)SXKC-ZY-AH-013 4.13安全生产奖惩管理制度 (37)SXKC-ZY-AH-014 4.14劳动保护用品（具）及保健品管理制度 (50)SXKC-ZY-AH-015 4.15消防管理制度 (56)SXKC-ZY-AH-016 4.16职业病预防管理制度 (57)SXKC-ZY-AH-017 4.17环境保护管理制度 (59)SXKC-ZY-AH-018 4.18特种设备管理制度 (60)SXKC-ZY-AH-019 4.19安全用电管理制度 (62)SXKC-ZY-AH-020 4.20附则 (64)五、本部门涉及的法律法规及其他要求 (65)六、本部门涉及的环境因素清单 (76)七、本部门涉及的危险源清单 (78)八、应建立和保存的记录 (81)文件更改页一、本部门岗位职责1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作；2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；3、负责组织公司各部门对环境因素、危险源进行识别/辨识，并确定公司重大环境因素和重大危险源，实施控制；4、负责公司与环境、职业健康安全有关的法律法规的识别、遵守、合规性评价及查新工作；5、负责公司危险化学品的识别、登记、防护，使用的管理；6、负责公司消防安全的管理；7、负责公司特种设备及特种防护器材的管理；8、负责公司环境/安全事故的调查、处理、上报及教育、预防；9、负责公司环境污染预防，监测，如水污染防治控制、废气污染防治控制、环境噪声控制；10、负责公司环保设施的运行日常管理；11、负责公司固体废弃物的分类、收集、处置等相关工作的管理；12、负责公司安全节能环保教育培训管理；13、负责组织对新入厂人员及职工进行安全生产三级教育，14、负责特种作业人员的登记、组织培训、取证及考核工作；15、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；16、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；17、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；18、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；19、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地工程设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；20、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现；21、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；22、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；23、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；24、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；25、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；26、制定“三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况；27、负责本部门目标指标的分解、实施及完成情况统计、分析。
二、部门工作目标、指标1、杜绝因工死亡和重伤事故.死亡事故为0、重伤事故为0、轻伤率≤2‰。
2、杜绝急性中毒事故发生，严格防止及控制职业病发生。
3、严格防止生产安全事故，交通事故、火灾事故发生。
4、严格防止环境污染事故、事件发生。
A、噪声、废水、废气、粉尘排放符合国家排放；B、无化学品泄漏事故发生；C、对固体废物进行合理处置。
5、安全生产基础工作达标。
2011年度公司环境目标、指标和管理方案2011年度公司环境目标、指标和管理方案2011年度公司环境目标、指标和管理方案2011年度公司环境目标、指标和管理方案三、岗位职责及任职要求3.1安全环保部部长岗位职责及任职要求1、隶属关系1.1 直属上级领导：副总经理1.2 直属下级部门和岗位：环保管理人员、安全管理人员、职业病防控管理人员、厂区绿化管理人员、消防管理人员、厂区监控人员。
2、目标责任：认真贯彻落实的国家有关安全环保的方针政策，防止重大事故的发生，保障人民财产的安全，确保公司的稳定和健康的发展。
3、主要工作内容：3.1 安全生产管理。
认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的国家方针政策，全面落实安全生产责任制，防止重大事故的发生，保障人民财产的安全，确保公司的稳定和健康的发展。
3.2 环境保护。
贯彻《中华人民共和国环境保护法》的规定，运用现代环境科学的理论和方法，在生产的同时有计划的保护环境，预防环境质量的恶化，控制环境污染，促进公司安全健康发展。
3.3 职业病防控。
认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合本单位实际，运用科学的理论和方法来健全职业病制度，指导劳动者正确使用防护设，真正做到有效的保护劳动者。
3.4 消防管理。
认真贯彻《中华人民共和国消防法》的规定了解消防灭火知识，熟悉消防通道的交通道路、水源情况，数量及分布情况；熟悉事故主要灾害事故处置的对策及基本程序；熟悉重点建筑物的消防设施情况；熟悉消防组织及其灭火救援任务分工情况。
3.5 绿化卫生。
清理厂区绿地的杂物、杂草、石子、枯叶，修剪绿地，修剪乔灌木,防治病虫害,维护厂区绿化设施完好。
3.6 厂区监控。
管理监控室设备运行状况，发现问题及时上报，及时处理，并按规定履行交接班制度，做到记录备案。
4、主要工作权限：负责安全环保部门全面工作。
任职要求：1、岗位任职条件1.1教育程度：本科学历1.2工作经历：5年及以上相关工作经验1.3技术职务：无1.4技能培训：无1.5专业知识：掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。
安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。
1.6设备使用：电脑、监控设备、传真机、复印机等现代化办公设备。
1.7工作能力：较强的分析力、判断力；较强的组织力、较强的协调和人际交往能力；拥有果断的解决、处理问题能力；较强的写作能力。
1.8身体状况：健康。
1.9法律法规：需掌握安全、环保、职业病防控、消防、绿化等相关知识。
3.2安环部职员岗位职责及任职要求1、隶属关系1.1 直属上级领导：安全环保部部长1.2 直属下级部门和岗位：无2、目标责任：认真贯彻落实的国家有关环境保护的方针政策，监督环保设施的正常运转，排放检测合格达标，固体废物的安全存储及安全运输，防止重大泄露事故的发生，保障员工的身体健康不受到危害，周围环境不遭到污染。
3、主要工作内容：掌握国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关具体的环保设施的操作、流程、和国家标准规定。
环保工艺的管理知识、技术知识。
4、主要工作权限：维护、完善环保设施，完成公司安排的环境保护监督管理工作。
任职要求1 岗位任职条件1.1教育程度：大专以上1.2工作经历：1年1.3技术职务：无1.4技能培训：系统的环境保护知识培训1.5专业知识：a、国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关环境保护的规章、规程、规范和标准知识。
b、掌握环境保护专业的基础理论知识和专业技术知识，普及环境保护的科学知识。
c、按要求完成环境设备监测项目或检测技术工作中的具体工作，并能对结果进行分析、处理，写出报告。
1.6设备使用：照相机、打印机、复印机、传真机等现代化设备。
1.7工作能力：较强的专业分析能力、判断力，协调能力，对工作尽职尽责。
1.8身体状况：健康。
1.9法律法规：掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。
安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。
a、《中华人民共和国环境保护法》b、《中华人民共和国大气污染防治法》c、《中华人民共和国水污染防治法》d、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》e、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》f、《中华人民共和国环境影响评价法》g、《中华人民共和国清洁生产促进法》h、《中华人民共和国行政处罚法》3.3、职业病防控管理人员岗位职责1、隶属关系1.1 直属上级领导：安全环保部部长1.2 直属下级部门和岗位：无2、目标责任：认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合本单位实际，运用科学的理论和方法来健全职业病制度，指导劳动者正确使用防护设，真正做到有效的保护劳动者。
3、主要工作内容：掌握国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关具体的环保设施的操作、流程、和国家标准规定。
环保工艺的管理知识、技术知识。
4、主要工作权限：维护、完善公司职业病防控档案，完成公司安排的职业病防控监督、检查管理工作。
任职要求1 岗位任职条件1.1教育程度：高中以上1.2工作经历：1年1.3技术职务：无1.4技能培训：系统的职业病防控知识培训1.5专业知识：a、掌握国家有关职业病防控的法律、法规、政策及有关职业病防控的规章、规程、规范和标准知识。
b、掌握职业病防控的基础理论知识和专业技术知识，配合公司实际情况制定职业病防控制度，并普及职业病防控的基本科学知识。
c、按要求配合完成职业病检查项目中的具体工作，并能对检查结果进行分析、处理，写出报告，存档备案。
1.6设备使用：照相机、打印机、复印机、传真机等现代化设备。